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[こだわり]リモートワーク可能

ブルーベル・ジャパン株式会社

【管理会計業務スタッフ】フレックス／週2リモート可／賞与3.4か月分支給◎香水やファッション、紅茶といった幅広い商材の輸入販売しているリーディングカンパニー

NEW
育休・産休実績あり
退職金制度あり
学歴不問
経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
残業少なめ
研修充実
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】弊社にて財務分析及び財務業務をお任せ致します。以下業務をご担当いただきます。（1）財務報告： ◆月次の財務報告を本社へ報告 ◆事業計画に基づいた現行の報告書または新しい報告書を作成/開発する（2）予算管理（差異分析含む）: ◆四半期ごとに経営陣・部門責任者との予算および修正プロセスをリードする。 ◆実績と予算の間の売上高・粗利益の傾向、在庫水準、経費などを監視し、差異分析を行う。（3）事業計画と分析: ◆既存/新規ビジネスの評価を目的とした計画と分析、投資分析などを行い、意思決定をサポートする。（4）その他の付随業務: ◆特にプロセス改善のための継続的な活動。これらを基に財務面から経営陣への意思決定のサポートを行って頂きます。【チーム編成について】・Credit＆Control：売掛金や与信などの日次業務・General Accounting：財務会計・税務業務・Business Planning＆controlling：予実管理などの管理会計業務【企業の魅力】ブルーベル・ジャパンは、ファッション、フレグランス＆コスメティックス、シガー、アクセサリーなどのラグジュアリーブランドのエージェントとして、業界をリードする企業です。またダビドフ・オブ・ジュネーブ・ジャパンなどの輸入ブランドの合弁会社を設立しています。【働き方・働く環境】フレックスタイム制に加え、週2日の在宅勤務も可能でございます。残業は月１０H程度です。※繁閑にて変動あり

給与: 年収450~670万円

勤務地: 東京都港区

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青木会計事務所

【年収800万円～】2〜3年で段階承継／後継者候補税理士募集｜不動産オーナー顧客中心×年商8,000万円規模の安定会計事務所

NEW
育休・産休実績あり
完全週休2日制
残業少なめ
閑散期定時退社
エージェントおすすめ求人
シニア歓迎
独立応援
リモートワーク可能
転勤なし
退職金制度あり

仕事内容: 【募集背景】所長の高齢化に伴い、将来的に事務所を引き継いでいただける税理士の採用を目的とした募集です。後継者不在のため、M&Aではなく、事業承継または法人化への参画を視野に入れています。入社後すぐに代表交代を行う想定ではなく、現体制のもとで実務・顧客対応を担いながら、数年かけて段階的に経営・運営面にも関与していただくことを想定しています。承継時期については、候補者のご経験やご意向を尊重しながら相談のうえ決定していく想定です。一般的には2〜3年程度を目安に、段階的な承継を検討しています。【業務内容】＜税務会計業務全般＞ ◆仕訳入力 ◆決算書作成 ◆確定申告書作成（個人申告150件以上） ◆顧問先対応、巡回業務 ※顧問先は不動産所有者や個人資産家が中心。長年の取引が続く顧客も多く、関係性・売上ともに安定した顧客基盤を有しています。 ※相続税申告は事務所全体で年間7〜8件程度。ご経験・ご希望に応じて、無理のない範囲から段階的に関与可能です。 ※将来的には、顧客の引継ぎに加え、業務管理・後進育成など事務所運営全般にも携わっていただくことを期待しています。【使用会計ソフト】エッサムクラウド／弥生会計／富士山ソフト／らくらく会計【組織体制】事務所設立から40年以上にわたり、長く事務所を支えてきたベテランスタッフが在籍しています。在籍30年以上・20年以上の職員をはじめ、業界経験豊富なスタッフが実務を担っており、承継後も一人で事務所を背負うことなく、チームで運営していける体制です。今回は単なる巡回担当の補充ではなく、こうした基盤の上で将来的に事務所を引き継いでいただく後継者候補の採用を目的としています。【企業の魅力】創業40年以上、地域に根差した安定経営を続けている会計事務所です。不動産オーナーを中心とした顧客構成により売上の安定性が高く、年商約8,000万円規模と、事務所経営を学びながら引き継ぐには現実的で手触り感のある規模感も特徴です。そのため、承継後も売上が大きく変動しにくく、後継者にとって将来設計を描きやすい事務所です。経営全体を把握しやすく、承継後も無理のない形で意思決定や運営に関われるため、初めて事務所を引き継ぐ方にとっても安心してチャレンジできる内容となっています。安定した顧客基盤と長年積み上げてきた売上があるため、後継者候補には責任に見合った報酬水準を想定しています。国分寺駅南口から徒歩1分と通勤利便性も高く、腰を据えて長く働ける立地・就業条件が整っています。【働き方】週1日リモートワークなど、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方の相談が可能です。

給与: 年収800~1,000万円

勤務地: 東京都国分寺市

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MUマテックス株式会社

【経理管理職】年間休日１２６日!!/UBE三菱セメント株式会社の100％出資グループの安定企業！/業界シェアNo.1！床下地材や土木・建築資材の製造・販売・施工を主力とするニッチトップ建材総合メーカー

NEW
家賃補助あり
社宅あり
育休・産休実績あり
退職金制度あり
学歴不問
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
管理職・マネージャー
シニア歓迎
フレックス制度あり
リモートワーク可能
残業少なめ
離職率5％未満
代表面談
ベンチャー企業
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人
急募求人

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】多種多様な土木・建築用製品を手掛ける当社にて、経理業務全般の管理をお任せいたします。＜業務詳細＞ ◆財務会計（各伝票起票・承認、月次、年度決算取り纏め）の確認 ◆管理会計（予算編成・予算実績比較分析による経営層・各部署への各情報の提供）出納・資金管理、内部監査計画立案及び実施　他　の確認　　　 ◆メンバーマネジメント ※将来的には、統括部長として企画管理本部部を引っ張っていただきます【入社後の流れ】企画管理本部統括部（東京本社）勤務となります。【組織体制】〈企画管理本部部　統括部〉・統括部長・経理担当（４人）　男性2名　　　　　　　　　　　└管理会計業務　　　　　　　　　　女性2名（派遣社員含む）　　　　　　　　【仕事の魅力】（1）セルフレベリング材では業界シェアNo.1の建材総合メーカー・当社はセルフレベリング材では業界シェアNo.1の建材総合メーカーとして顧客満足度の高い建材製品を安定的に提供しています。《セルフレベリング材とは》・建床を平で滑らかにするための材料です。材料を床に流し込みトンボ・コテ等で均すだけで平滑な床ができ上がるため、工事を素早く、手軽におこなうことができます。（2）経営に直結する業務でやりがい◎ ・当社経理部署は、全部署の取引に関わる入出金の記帳や計算書類の作成、毎月の予実管理等を通じて経営に直結した情報を提供する業務を担っており、やりがいが感じられ職場です。【企業の魅力】当社はＵＢＥ三菱セメント株式会社の100％出資グループ。顧客満足度の高い建材製品を安定的に提供しています。競合少なく、参入障壁も高い製品を取り扱っているため、セルフレベリング材では業界No１シュアを獲得。なので、建設の製造販売なので６割のシェアを図っています！また、リニューアル建材も業界シェア率を占めており、企業の安定性が見込まれます【働き方の魅力】年間休日１２６日とワークライフバランスに恵まれた環境です！

給与: 年収540~680万円

勤務地: 東京都港区

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KYCコンサルティング株式会社

【人事労務・総務・財務担当者】フレックスあり／IPO準備中！1,000社超導入｜高精度×低コストのコンプライアンスSaaS企業

NEW
退職金制度あり
フレックス制度あり
リモートワーク可能
副業相談可
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
IPO準備

仕事内容: 【募集背景】現在、本格的な上場準備フェーズに移行しており、上場企業として求められる管理基盤の構築が必要です。現在、管理部は主に部長、リーダー、経理スタッフの3名体制で業務を遂行していますが、 IPO準備を加速させるため、主に人事労務・総務・財務領域を担っていただける方を募集します。【業務内容】＜人事・労務＞ ◆入退社管理 ◆勤怠、労働時間管理 ◆給与計算、年末調整 ◆社会保険手続 ◆安全衛生管理 ◆人事制度の運用等＜総務＞ ◆契約書管理 ◆物品、施設管理 ◆庶務対応等＜財務＞ ◆支払処理 ◆入出金、預金残高管理＜その他＞ ◆IPO準備に関連する業務ご経験等をもとに得意分野からご対応いただきますが、管理部業務の領域が多岐にわたるため、キャッチアップ状況やご意向も考慮して、その他業務についても一部ご担当いただく可能性があります。【仕事の魅力】 ◎ゼロから創る経験上場準備の初期フェーズだからこそ、裁量を持って管理体制をゼロから構築していく、ダイナミックな経験を積むことができます。 ◎幅広い領域幅広くコーポレート領域の経験も出来る環境です。 ◎専門家のサポート外部専門家や顧問の方にも相談しやすい環境です。【企業について】私たち、KYCコンサルティング株式会社は、企業や個人が安心した取引を行える世の中を当たり前にすべく、圧倒的安価で高性能なコンプライアンスチェックサービスを展開するSaaS企業です。 ◆『KYC』とは？『KYC』とは、『Know Your Customer』の略で、「本人確認」という意味を持つ単語です。従来は銀行や仮想通貨などの口座開設や取引時のような“金融関連サービス”で活用されたものですが、近年ネットやキャッシュレスの推進によって皆さんの身近にあるフリマアプリやマッチングサービスなどでも活用されるようになりつつあります。個人や法人が安心して取引を行うための『KYC』をインフラ化させるのが、当社のミッションです。＜RiskAnalyze（リスクアナライズ）について＞企業のリスク管理とコンプライアンス強化を効率的に支援する反社チェック・コンプライアンスチェックサービスです。 RiskAnalyzeは、KYCコンサルティングが提供する反社チェック・コンプライアンスチェックサービスで、取引の安全性を革新し創造的活動に専念できる環境を構築します。 ◆1,000件調査が1分で完了 ◆API連携で簡単自動チェック ◆不要情報をスクリーニング

給与: 年収400~500万円

勤務地: 東京都千代田区

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株式会社BLUEPRINT

フレックス×フルリモート｜上場を目指す成長企業フェーズ｜ゼロから事業を立ち上げ、成長から上場までを一貫して手がける連続起業企業

NEW
経験者優遇
フルリモート可能
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
転勤なし
オンライン面接あり
IPO準備
ベンチャー企業

仕事内容: 【業務内容】 ◆月次/年次決算（子会社支店多数あり） ◆債権・債務管理 ◆固定資産 ◆原価計算の管理 ◆税務業務などの経理まわりの業務に関わっていただきます。【利用ツール】コミュニケーション：slack ワークスペース/スケジュール管理：Google Workspace 会計ソフト：マネーフォワード経費精算/稟議：バクラク勤怠管理：ジョブカン

給与: 年収630~750万円

勤務地: 東京都港区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号30625）

【内部監査】フレックス制度あり！リモートワーク相談可！年休126日！AI/DXおよびGX（脱炭素）分野の人材育成・組織開発に強みを持つスタートアップ企業

NEW
資格取得支援制度
フルフレックス制度あり
リモートワーク可能
副業相談可
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
オンライン面接あり
IPO準備
エージェントおすすめ求人
急募求人

仕事内容: 【募集背景】当社は現在、株式上場申請に向けて準備の最終フェーズに入っています。事業の継続的な成長と社会的な信頼性を確保するため、コーポレート・ガバナンス体制の強化が急務となっています。現在は経理担当者が兼務している内部監査業務を専任化し、より強固な管理体制を構築すべく将来的には「内部監査室」を新設する見込みです。あなたには、その立ち上げメンバーとして、IPO準備から上場後のグループ経営まで、会社の根幹を支える重要な役割を担っていただきます。【業務内容】 ◆内部監査の計画立案、実施、監査結果の報告、改善提案 ◆内部統制（J-SOX）の整備、運用評価 ◆リスクマネジメント・コンプライアンス委員会の事務局運営 ◆コンプライアンスに関する規程整備や研修の企画・実施 ◆株主総会、取締役会の運営サポート、議事録作成 ◆証券会社や監査法人、顧問弁護士との折衝・対応【仕事の魅力】 ◆経営の最前線 IPO準備という、企業にとって数年に一度の重要なプロジェクトに、中心メンバーとして携わることができます。社長直下の各種会議体にも参加するため、常に経営視点を持ちながら業務に取り組めます。 ◆キャリアの幅内部監査・内部統制に留まらず、会社法に根差したコーポレート法務、リスクマネジメントなど、ガバナンス領域全般を横断的に担当。上場企業で通用する市場価値の高いスキルが身につきます。 ◆キャリアパス上場後は、積極的なM&A戦略を計画しています。デューデリジェンスやPMIなど、M&A実務にも関与可能。新設するグループ会社の監査役など、より経営に近いポジションでの活躍も期待しています。【企業の魅力】私たちは、以下を三本柱として、企業と個人の成長を強力に支援しています。 ◆AI/DX人材育成・組織開発日本初の体系的AI教育プログラムと伴走支援でAI/DX推進を加速。優秀なAI/DX人材の転職・採用もサポートし、企業と人材の最適なマッチングを実現 ◆GX人材育成・組織開発 GX推進に向けた人材育成プログラムと組織開発を伴走支援。GX検定で、すべてのビジネスパーソンのGX推進に必要な知識習得を支援 ◆システム開発自社開発の学習プラットフォームや試験システムを提供。各種検定対策アプリも開発・提供し、効果的な学びと人材育成をサポート【働き方・働く環境】フレックスタイム制リモート相談可

給与: 年収600~800万円

勤務地: 東京都千代田区

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税理士法人WATANABE

【税務会計スタッフ】科目合格者歓迎／税務・FASを軸に企業成長を支援｜事業承継・M&A・IPO・国際税務に携われる総合型税理士法人

NEW
育休・産休実績あり
未経験可
独立応援
第二新卒歓迎
経験者優遇
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
残業少なめ
語学力を活かせる
転勤なし
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人
相続業務イチオシ求人

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】 TAX）・事業承継コンサルティング・企業再生コンサルティング・国際税務コンサルティング・税務顧問・税務デューデリジェンス FAS）・組織再編、企業再生コンサルティング・内部統制、IPOコンサルティング・M&Aコンサルティング・PMIコンサルティング・デューデリジェンス及びValuation 【企業について】当事務所は、世界150以上の国々に拠点を有し 200以上の独立した会計・アドバイザリーオフィスを擁する、世界トップ10のグローバル会計ネットワークに加盟しています。＜当社の特徴・強み＞ ◆スタートアップから東証一部上場企業まで、幅広い顧客層に対応可能 ※ 規模、業種、地域を問いません。 ◆各分野、会社ステージに応じたスペシャリストがチーム体制でサポート ※ 相続・事業承継については専門部署を有し、経験豊富なスタッフが対応致します。 ◆お客様のニーズに応じて、サービス内容をオーダーメイド（カスタマイズ可能） ◆会計・税務・財務・労務・法務についてワンストップサービスを提供 ※ 法務・労務については、提携事務所と協働致します。 ◆高度な専門知識を必要する特殊事案については、業務提携している実務に精通した国税OB顧問税理士陣と連携して対応

給与: 年収450~600万円

勤務地: 東京都千代田区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【BDO司法書士法人】Global desk（Legal）世界5大会計事務所/英語圏の外資クライアント中心/裁量広くお任せ

退職金制度あり
フレックス制度あり
リモートワーク可能
語学力を活かせる
転勤なし
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】増員 BDOは世界166カ国に展開するグローバルアカウンティングファームです。そのジャパンメンバーとして、グループ内には税理士・公認会計士・社会保険労務士も在籍し、クライアントビジネスをワンストップでサポートできることを強みとしています。 BDO司法書士法人では、コーポレートセクレタリアル業務（登記業務、企業法務関連業務、相談顧問業務）を中心に取り扱っております。当法人がさらなる成長を遂げるためには、組織体制の強化が必要。そこで今回は「Global desk」としてご活躍いただける方を募集します。【求める人物像】・世界各国のBDOメンバー・クライアントとのやり取りを頻繁に行うため、交渉・ファシリテーション能力の高い方を希望します。・クライアントは外資系企業が多く、大手よりも中小サイズです。このため、フレキシブルな対応ができ、フットワークが軽い方を歓迎します。【配属チーム・業務内容】 BDO司法書士法人 (Legal) ※チーム構成：代表司法書士１名（男性）、マネージャー 1名（女性） ※事務所の同フロアには、税理士や社会保険労務士など、協業するメンバーがおり、同グループのメンバーとしてコミュニケーションが取りやすい環境です。【業務内容】 Legal業務における下記業務　・海外クライアントやメンバーファームとのコーディネーション・見積作成・契約交渉のサポート・各種案件のコーディネーション・コーポレートセクレタリアル業務（企業法務関連業務、その他相談業務など）・クライアントとのリレーションシップ構築（定期的な連絡・ミーティングなど）・各種アドミン業務

給与: 年収300~450万円

勤務地: 東京都新宿区

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税理士法人C Cubeコンサルティング

【立川エリア在住の方へ】フルフレックス・リモート可｜経験を活かし、落ち着いた環境で中小法人税務を担う

NEW
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
学歴不問
独立応援
経験者優遇
フルフレックス制度あり
フレックス制度あり
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
代表面談
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】事業拡大に伴い人材を募集いたします。【業務内容】以下の業務を担当していただきます。 ◆財務レポートの作成・報告 ◆経営相談 ◆決算等の税務代行・書類作成 ◆事業承継対策の提案コンサルティング業務まで幅広く担当していただきます。【業務の魅力】財務分析・税金面の節税提案を中心に会社組織に不可欠な提案を行います【使用会計ソフト】勘定奉行及び弥生【働き方・働く環境】＜残業ほぼなし・リモートワークという自律的な働き方が叶う！＞『担当者として責任感をもって働きながら、勉強も生活も大切にできる』そんな環境づくりに本気で取り組んでいます。 ◆税理士試験との両立がしやすい“残業ゼロ環境” 受験者は原則残業なし。平日夜は専門学校へ、土日は勉強へ集中できます。働きながら税理士を目指す人にとって理想的な環境です。 ◆研修・教育制度が充実し、成長スピードが速い・成長シートによるフィードバック・上司・幹部との1on1 ・業務研修・M&A・事業承継など専門研修・外部研修制度学び続けたい若手に最適な環境をご用意しております！

給与: 年収350~600万円

勤務地: 東京都立川市

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税理士法人C Cubeコンサルティング

【高度案件に段階的に挑戦】上場企業・M&A・財務DD・事業承継を経験｜ベテラン税理士が近くでサポート

NEW
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
学歴不問
独立応援
経験者優遇
フルフレックス制度あり
フレックス制度あり
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
代表面談
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】事業拡大に伴い人材を募集いたします。【業務内容】以下の業務を担当していただきます。 ◆財務レポートの作成・報告 ◆経営相談 ◆決算等の税務代行・書類作成 ◆事業承継対策の提案コンサルティング業務まで幅広く担当していただきます。【業務の魅力】財務分析・税金面の節税提案を中心に会社組織に不可欠な提案を行います【使用会計ソフト】勘定奉行及び弥生【働き方・働く環境】＜残業ほぼなし・リモートワークという自律的な働き方が叶う！＞『担当者として責任感をもって働きながら、勉強も生活も大切にできる』そんな環境づくりに本気で取り組んでいます。 ◆税理士試験との両立がしやすい“残業ゼロ環境” 受験者は原則残業なし。平日夜は専門学校へ、土日は勉強へ集中できます。働きながら税理士を目指す人にとって理想的な環境です。 ◆研修・教育制度が充実し、成長スピードが速い・成長シートによるフィードバック・上司・幹部との1on1 ・業務研修・M&A・事業承継など専門研修・外部研修制度学び続けたい若手に最適な環境をご用意しております！

給与: 年収350~600万円

勤務地: 東京都中央区

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株式会社BTM

【経理スタッフ】年休130日◎フレックス・リモート週3あり／東証グロース上場／主にITエンジニアリングサービスと自社メディア運営を手がけ、DX推進を支援するIT企業

残業代全額支給
資格取得支援制度
学歴不問
経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
副業相談可
完全週休2日制
年間休日120日以上
車通勤可
上場企業

仕事内容: 【募集背景】当社は「日本の全世代を活性化する」をMissionに地方創生を目指しているIT企業です。代表（会長及び社長）はともに地方出身者（それぞれ北海道と岡山県）であり、彼らが当地で常に感じてきた課題（首都圏との機会格差）を解決したいとの思いから上記のMissionを掲げDX推進事業を行っております。 ITを活用すれば地方にも魅力的な仕事を提供できるのではないか、それによって人材の流出を防げれば地方の活性化に繋がるのではないかと考え、地方に拠点を展開して事業を営んでおります。当社は2011年8月の創業から成長を続け、2022年12月27日には東証グロース市場へ上場いたしました。今後のさらなる組織拡大を見据え経理部メンバーの採用を行います。【業務内容】＜入社後に担って頂く内容＞ ◆日々の仕訳入力 ◆経費精算 ◆連結決算業務 ◆開示業務補助＜具体的な業務内容＞ ◆仕訳入力、会計ソフトへの記帳（クラウド会計システムの利用） ◆月次・四半期・年次決算業務 ◆売掛金の滞留確認 ◆経費精算チェックと支払処理（社員の立替精算や交際費のルール確認含む） ◆税理士や監査法人との連携（書類提出、調整など） ◆社内他部門との連携による経理資料入手（給与データなど）＜使用ツール＞・勘定奉行・楽楽精算・Google Workspace 【組織体制】・経理部長（現在は会計士CFOが兼務）・グループ長：1名（課長クラス）・メンバー　：1名（産休予定）←今回の募集ポジション・アルバイト：1名全社の平均年齢は30代前半となっており、業務の話だけではなく、プライベートなお話も気軽にできる、和気あいあいとした雰囲気の職場です！会計士のサポートを得ながら決算等のスキルアップが可能です。また、ご希望に応じて財務業務にも従事頂くことが可能です。ゆくゆくは経理部管理職へのステップアップも可能です。弊社の経理職は"リモートワーク"勤務可能です。勤務形態としては週2出社、週3在宅勤務など、ライフバランスを保ちつつご就業が可能となっております。ぜひ今までのご経験を活かし、弊社でチャレンジしましょう！【残業時間】閑散5時間・繁忙20時間・固定30時間

給与: 年収450~550万円

勤務地: 東京都渋谷区

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税理士法人C Cubeコンサルティング

【立川エリア在住の税理士へ】独立・支社立ち上げを見据え、実務力を着実に積み上げられる環境

NEW
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
学歴不問
独立応援
経験者優遇
フルフレックス制度あり
フレックス制度あり
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
代表面談
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】事業拡大に伴い人材を募集いたします。【業務内容】以下の業務を担当していただきます。 ◆巡回監査 ◆財務レポートの作成・報告 ◆経営相談 ◆決算等の税務代行・書類作成 ◆Ｍ＆Ａ財務デューデリ ◆事業承継対策の提案コンサルティング業務まで幅広く担当していただきます。【業務の魅力】担当件数…1億円以下のクライアントは単独担当となりますが、1億以上規模のクライアントは複数名で担当となります。 ※自計化率は2～3割程度となりますが、同社では入力専門チームが別途ありますので、担当者が入力業務にて時間を取られてしまうことはありません【使用会計ソフト】勘定奉行及び弥生【支社支援制度（“経営を学びたい”人に最適）】独立を前提としなくても、経営者の視点を学びたい方には支社支援制度があります。・支社を設立し、支社長として経営を実践・自ら育てたスタッフを支社長に据え、新たな支社を立ち上げることも可能・将来の選択肢を広げるための経験として活用可能【求人の特長】 ◆企業規模は数千万円〜数十億円まで幅広く対応大小さまざまな規模の企業を担当するため、自然と“引き出しの多い税理士”へと成長できます。 1億円以上の企業は複数名担当制となり、経験に合わせて無理なくステップアップできます。 ◆フルフレックス（コアタイムなし）/リモートワーク可能で自律的に働ける ※リモートは入社半年以降から可能になります。 ◆自分のスケジュールを自分で組み立てるスタイル “やらされる”働き方ではなく、担当者として責任をもちながら自律的に動ける環境です。 ◆公平で納得感ある評価制度半年に一度、成長シートを使い“過去の自分”との比較で評価。理不尽さがなく、頑張りが正当に認められます。

給与: 年収500~800万円

勤務地: 東京都立川市

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税理士法人C Cubeコンサルティング

【聞きやすく、学びやすい】平均年齢33歳のチームで、法人税務を軸に実力を積み上げる

NEW
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
学歴不問
独立応援
経験者優遇
フルフレックス制度あり
フレックス制度あり
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
代表面談
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】事業拡大に伴い人材を募集いたします。【業務内容】以下の業務を担当していただきます。 ◆巡回監査 ◆財務レポートの作成・報告 ◆経営相談 ◆決算等の税務代行・書類作成 ◆Ｍ＆Ａ財務デューデリ ◆事業承継対策の提案コンサルティング業務まで幅広く担当していただきます。【業務の魅力】担当件数…1億円以下のクライアントは単独担当となりますが、1億以上規模のクライアントは複数名で担当となります。 ※自計化率は2～3割程度となりますが、同社では入力専門チームが別途ありますので、担当者が入力業務にて時間を取られてしまうことはありません【使用会計ソフト】勘定奉行及び弥生【働き方・働く環境】＜残業ほぼなし・リモートワークという自律的な働き方が叶う！＞『担当者として責任感をもって働きながら、勉強も生活も大切にできる』そんな環境づくりに本気で取り組んでいます。 ◆税理士試験との両立がしやすい“残業ゼロ環境” 受験者は原則残業なし。平日夜は専門学校へ、土日は勉強へ集中できます。働きながら税理士を目指す人にとって理想的な環境です。 ◆研修・教育制度が充実し、成長スピードが速い・成長シートによるフィードバック・上司・幹部との1on1 ・業務研修・M&A・事業承継など専門研修・外部研修制度学び続けたい若手に最適な環境をご用意しております！

給与: 年収400~800万円

勤務地: 東京都豊島区

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税理士法人C Cubeコンサルティング

【平均年齢33歳】仲間と実力を積み上げる独立志向の税理士へ｜若手中心の環境で法人税務を磨く

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育休・産休実績あり
資格取得支援制度
学歴不問
独立応援
経験者優遇
フルフレックス制度あり
フレックス制度あり
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
代表面談
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仕事内容: 【募集背景】事業拡大に伴い人材を募集いたします。【業務内容】以下の業務を担当していただきます。 ◆巡回監査 ◆財務レポートの作成・報告 ◆経営相談 ◆決算等の税務代行・書類作成 ◆Ｍ＆Ａ財務デューデリ ◆事業承継対策の提案コンサルティング業務まで幅広く担当していただきます。【業務の魅力】担当件数…1億円以下のクライアントは単独担当となりますが、1億以上規模のクライアントは複数名で担当となります。 ※自計化率は2～3割程度となりますが、同社では入力専門チームが別途ありますので、担当者が入力業務にて時間を取られてしまうことはありません【使用会計ソフト】勘定奉行及び弥生【支社支援制度（“経営を学びたい”人に最適）】独立を前提としなくても、経営者の視点を学びたい方には支社支援制度があります。・支社を設立し、支社長として経営を実践・自ら育てたスタッフを支社長に据え、新たな支社を立ち上げることも可能・将来の選択肢を広げるための経験として活用可能【求人の特長】 ◆企業規模は数千万円〜数十億円まで幅広く対応大小さまざまな規模の企業を担当するため、自然と“引き出しの多い税理士”へと成長できます。 1億円以上の企業は複数名担当制となり、経験に合わせて無理なくステップアップできます。 ◆フルフレックス（コアタイムなし）/リモートワーク可能で自律的に働ける ※リモートは入社半年以降から可能になります。 ◆自分のスケジュールを自分で組み立てるスタイル “やらされる”働き方ではなく、担当者として責任をもちながら自律的に動ける環境です。 ◆公平で納得感ある評価制度半年に一度、成長シートを使い“過去の自分”との比較で評価。理不尽さがなく、頑張りが正当に認められます。

給与: 年収500~800万円

勤務地: 東京都豊島区

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会計事務所サンタックスオフィス

【年休124日｜外勤デビューも安心】製販分離×入力なし／先輩同行から始め、段階的に担当を持てる税務スタッフ（経験浅め歓迎）

NEW
育休・産休実績あり
学歴不問
フレックス制度あり
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
エージェントおすすめ求人

仕事内容: ＼将来的に「外勤の主担当」を目指す育成ポジション／外勤担当として、クライアント対応・打ち合わせを中心とした業務を先輩のサポートから段階的にお任せします。【クライアント規模・担当イメージ】・担当社数：10～20社前後・クライアント規模：個人事業主～年商数億円規模の法人が中心・業種：飲食／小売／建設／不動産／教育／医療など多様【具体的な業務内容】・先輩外勤の打ち合わせへの同席・議事録作成、資料準備・決算打合せのサポート・税務相談対応（必ず先輩がフォロー）・慣れてきた後、小規模クライアントの主担当業務 ※使用ソフト：弥生会計／弥生給与／達人 ※入力・申告業務は内勤が担当します【組織体制】 20名（男性4名、女性16名）税理士:1名平均年齢:32歳【入社後のステップ】 ▼入社～1～2ヶ月先輩外勤のクライアント対応に同行し、議事録作成・過去資料の確認・資料準備などからスタート。クライアントごとの引継書・マニュアルがあるため、「何を確認し、どう進めるか」を整理しながら学べます。 ▼その後（目安：半年～1年）小規模クライアントから主担当として対応を開始。決算打合せや税務相談も、必ず先輩や上長がレビュー・フォローします。 ▼2～3年目以降経験を積んだ後は、・担当社数の増加・より規模の大きなクライアントへの関与・即戦力外勤ポジションへのステップアップなど、キャリアの幅を広げていくことが可能です。【働き方・業務量の考え方】担当件数や業務量は一律ではなく、習熟度・志向・ライフスタイル（家庭・学業など）に応じて調整しています。・まずは外勤業務に慣れたい方・無理のないペースで担当を増やしたい方・早期に外勤として成長したい方それぞれに合わせて、担当社数・関与度・役割分担を柔軟に設計しています。実際に、・外勤未経験からスタートし、数年で主担当として活躍しているスタッフ・家庭や学業と両立しながら外勤業務を広げているスタッフも在籍しています。

給与: 年収350~500万円

勤務地: 大阪府大阪市中央区

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【経理】週2リモート可／上場企業ならではの高度な専門性と多様性の実務経験を得ることができる◎デジタルマーケティング全般（特に運用型広告）を専門とする東証グロース上場企業

経験者優遇
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
上場企業

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。上場企業で経理実務に携わりながら幅広い経験が積めるポジションです。上場企業ならではの高度な専門性と多様性の実務経験を得ることができます。また、新しい会計基準への対応や経理⽅針の策定、税法の改定の対応、全社の経理業務のDX化を伴う仕組み化など、さまざまな成⻑機会に主体的に関与していただきます。【業務内容】 ◆⽉次決算業務全般 ◆四半期／年次決算業務全般 ◆開示資料作成のサポート（有価証券報告書、決算短信など） ◆税理士法人対応 ◆監査法人対応 ◆経理フローの構築・改善、チーム運営のサポート ◆税務申告対応 ◆開示業務（四半期報告書、計算書類、有価証券報告書の作成等） ◆経理オペレーション指示と進行管理 ◆経営判断に資する数字の整理、可視化 ◆各部門とのコミュニケーション【仕事を通じて得られるもの】日々経営と距離が近い環境での業務となるため、自ずと経営視点が身に付きます。また、多岐にわたる業務に携わることで、幅広いスキルが身に付きます。アイデアや意見も大歓迎なので、あなたのアイデアをカタチにしながら、自分の成長も感じられるポジションです。事業成長も当然ながらM&A戦略にも力をいれているため、ご希望であれば連結やPMIといった領域に挑戦するチャンスもあります。【企業の魅力】 2024年12月から新たな経営体制へ移行し、第二創業期として新たな挑戦を行っていく中で、一緒に会社をそして組織を創っていく仲間を募集しています！当社では、総合的なデジタルマーケティングを展開し、戦略から実行までを一貫して手がけるデジタルマーケティングファームです。 WEB広告、制作、SEO、アフィリエイト、インフルエンサー、MAツールの導入などのデータの利活用…と、デジタルマーケティング領域で幅広く一社完結でサービスを提供しています。広告・DX・データ活用の環境が急速に変化するなかで、いま問われているのは「デジタル広告をどれだけ効率的に運用できるか」ではなく、「クライアントの事業成長にどこまでコミットできるパートナーか」です。クライアントと対面で座るより、クライアントの横に並び、同じ熱量で成長を実現する、「共挑型マーケティングパートナー」としてクライアントと一緒に事業成長にコミットすることが重要だと考えています。【出社について】(2026年1月現在) 月金：リモート勤務可火水木：出社＊入社後1ヶ月は月金も出社をお願いしています。

給与: 年収450~600万円

勤務地: 東京都渋谷区

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リタ・マークス株式会社

【労務・制度設計】リーダー候補｜健康経営と65歳雇用制度をつくるバックオフィスPM！大阪を中心にアミューズメント、飲食、HRテック、IT人材支援など、多角的な事業を展開する企業

NEW
家賃補助あり
退職金制度あり
経験者優遇
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】＜コア業務（PM・企画）＞ ◆人事・労務領域のプロジェクトマネジメント ◦ 健康経営ブライト500取得に向けたKPI設計と推進 ◦ ストレスチェック、エンゲージメント調査結果からの施策立案 ◆規程・制度の設計・改定 ◦ 就業規則／賃金・賞与／退職金／福利厚生規程のアップデート ◦ 65歳までの継続雇用制度の整理（会社の選択・本人の選択肢の設計） ◆シニア雇用・多様な働き方に関する制度設計 ◦ 役割・報酬・働き方のバリエーション設計 ◆労務リスク管理とコンプライアンス ◦ 労基署対応、是正勧告対応方針の立案 ◦ メンタルヘルス・ハラスメント対策の仕組み整備 ◆IT・DXを前提とした運用設計 ◦ ジョブカン・給与奉行・GWS・MDMの運用設計と棚卸し ◦ 手順書・台帳・権限設計（三点セット）の標準化＜オペレーション（将来的にBPOへ一部移管前提）＞ ◆派遣・外注が行う給与計算・社保・勤怠のチェック、例外対応・二次対応 ◆労務トラブルの初動対応、社労士／弁護士との連携窓口【ミッション】グループ全体の働き方をデザインし、労務・規程・IT基盤を通じて持続可能な人材ポートフォリオと健康経営を実装する。 ◆日々のオペレーション（給与・社保・勤怠）は「しくみ化・標準化」までを担当 ◆実務ボリュームは派遣・外注に逃がしつつ社員は「二次対応・制度設計・プロジェクト推進」が主戦場【仕事の魅力】採用後、約1年を目安に、ご志向・適性に応じて、労務・制度設計／経理・経営企画いずれかの領域で、管理部門の中核・リーダー的役割を担っていただくことを想定しています。＜役割イメージ＞ ◆支援部全体のPM・制度設計の司令塔 ◦ 経理・労務・総務・情シスを横断したプロジェクト管理 ◦ 外注・派遣・専門家（社労士・税理士・弁護士）とのハブ ◆ 経営と現場のブリッジ ◦ 評価制度・65歳継続雇用制度などの制度テーマをリード ◦ 事業計画と人・お金のリソース設計をつなぐ ◎総務×労務×情シスを横断して、会社の仕組みを設計するポジション ◎健康経営優良法人として認定済で、ブライト500を目指すなど、労務施策の成果が外部評価にも直結 ◎65歳までの継続雇用やシニア活用など、新しい労務制度テーマをゼロイチで設計できる【企業の魅力】リタ・マークス株式会社は、アミューズメント施設（パチンコ・スロット）や飲食店の運営を中心に、 “楽しさ”と“心地よい時間”を提供するサービスを展開しています。私たちは単なる店舗運営にとどまらず、空間づくりや接客体験、地域との関わりまで含めた「顧客体験の質」を重視。事業を通じて人々の日常に前向きな価値を届けるとともに、社員一人ひとりが主体的に挑戦し、成長できる組織づくりを進めています。【働き方・働く環境】入社3か月はフル出勤／当社の定めるリモート要件達成でハイブリッド相談可

給与: 年収450~800万円

勤務地: 大阪府大阪市

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リタ・マークス株式会社

【経理】管理部門リーダー候補｜クラウド会計×多角化事業の数字をデザインする！大阪を中心にアミューズメント、飲食、HRテック、IT人材支援など、多角的な事業を展開する企業

NEW
家賃補助あり
退職金制度あり
経験者優遇
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】＜コア業務（PM・企画）＞ ◆月次・年次決算の精度向上と早期化 ◦ バクラク／マネーフォワード等ツールの運用設計 ◦ 仕訳・締め作業の標準化、BPO・派遣との役割分担設計 ◆管理会計・経営企画 ◦ 年度予算・中期計画の策定プロセス設計 ◦ 部門別・事業別の予実管理・KPIダッシュボード整備 ◦ 経営層への月次レポート資料の作成 ◆資金繰り・金融機関対応（部門長補佐からスタート） ◦ 資金繰り表の整備・更新 ◦ 主要銀行とのコミュニケーション同席 ◆プロジェクトマネジメント ◦ 新規事業・投資案件の簡易PL／投資回収シミュレーション ◦ 業務フロー再設計（ワークフロー、承認フロー、権限設計）＜オペレーション（将来的にBPOへ一部移管前提）＞ ◆仕訳入力・伝票処理のレビュー・例外対応 ◆経費精算フローの標準化とチェック ◆税務申告は顧問税理士と連携し、資料作成・レビュー中心に関与【ミッション】グループの数字と現場をつなぎ、経理・財務・経営企画を横断して未来の意思決定を支える管理会計の仕組みをつくる。 ◆「締める経理」から「事業を動かす経理・経営企画」へのシフト ◆ BPO・派遣を活用し、員はプロセス設計・予算管理・経営レポートに集中【仕事の魅力】採用後、約1年を目安に、ご志向・適性に応じて、労務・制度設計／経理・経営企画いずれかの領域で、管理部門の中核・リーダー的役割を担っていただくことを想定しています。＜役割イメージ＞ ◆支援部全体のPM・制度設計の司令塔 ◦ 経理・労務・総務・情シスを横断したプロジェクト管理 ◦ 外注・派遣・専門家（社労士・税理士・弁護士）とのハブ ◆ 経営と現場のブリッジ ◦ 評価制度・65歳継続雇用制度などの制度テーマをリード ◦ 事業計画と人・お金のリソース設計をつなぐ ◎経理財務チームは少数精鋭（部門長＋経理財務担当＋派遣事務）で経営層との距離が近く、裁量が大きい ◎バクラク・マネーフォワード等のクラウド会計基盤前提でプロセスの仕組み化をリードできる ◎将来的に管理部門リーダーとして労務メンバーと並走しながら全体PMを担えるキャリアパスがある【企業の魅力】リタ・マークス株式会社は、アミューズメント施設（パチンコ・スロット）や飲食店の運営を中心に、 “楽しさ”と“心地よい時間”を提供するサービスを展開しています。私たちは単なる店舗運営にとどまらず、空間づくりや接客体験、地域との関わりまで含めた「顧客体験の質」を重視。事業を通じて人々の日常に前向きな価値を届けるとともに、社員一人ひとりが主体的に挑戦し、成長できる組織づくりを進めています。【働き方・働く環境】入社3か月はフル出勤／当社の定めるリモート要件達成でハイブリッド相談可

給与: 年収450~800万円

勤務地: 大阪府大阪市

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クラブツーリズム株式会社

【経理リーダー候補】フルフレックス制度！リモート可能！登山、写真、歴史などテーマ性・目的志向の強い旅行企画を強みとする大手旅行会社

社宅あり
フルフレックス制度あり
フレックス制度あり
リモートワーク可能
副業相談可
完全週休2日制

仕事内容: 【募集背景】経理部経理課のリーダー（リーダー候補）ポジションを募集いたします。経理部担当部課長指示のもと、ご自身の知見に基づき担当された業務を月次・四半期ベースで処理実施される方、大歓迎です！【業務内容】 ◆単独決算（月次・四半期・年度）の実務処理　 ◆自身担当業務の監査法人対応　 ◆管財業務（固定資産計上管理業務・償却資産税申告作成業務補助含む） ◆税務申告（法人税・消費税など）作成業務（補助含む）【組織体制】担当部長(経理課長兼務)、チーフリーダー2名、リーダー3名、経理専門職2名、スタッフ4名（※派遣社員を含む）の計12名の組織です。【仕事の魅力】大手旅行会社の事業全体（旅行の一連の流れ）に関わる数字を把握できる点が大きな魅力です。若手でも責任ある仕事を任される環境にあり、グループ執行役員が存在する組織体制の中で、経営に直結する経理のスペシャリストとして成長・活躍できる場があります。【企業の魅力】当社は主に中高年層をターゲットとしたテーマ性の高い旅行商品と、ダイレクトマーケティングを主軸とした販売手法が特徴です。また、旅行事業以外にもカルチャーセンターの運営や情報提供、保険代理業など幅広い事業を展開し、旅行を起点とした顧客との長期的な関係構築を重視しています。【働き方・働く環境】 ◆土日祝休みの完全週休2日制 ◆社員の柔軟な働き方を支援するため、在宅勤務やフレックス勤務、最寄りの営業所での勤務や外部サテライトオフィスサービスを利用したサテライト勤務が可能な制度あり働き方の自由度が高いのが特徴です。 ◆女性の育児支援制度（産休育休、時短勤務など）も充実し、男性の育休取得にも力を入れています。また、会社全体で健康経営に向けた環境整備に取組み「健康優良企業　銀の認定」を取得しました。今後も健康づくりのための環境を整え、社員やその家族の健康増進に取り組んでいきます。

給与: 年収500~650万円

勤務地: 東京都江東区

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クラブツーリズム株式会社

【経理課長候補】フルフレックス制度！リモート勤務可能！福利厚生充実！KNT-CTホールディングスの100％子会社！会員情報誌「旅の友」の発行や、趣味・目的を追求する多彩な「テーマ型旅行」を豊富に展開している企業

社宅あり
退職金制度あり
フルフレックス制度あり
フレックス制度あり
リモートワーク可能
副業相談可
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】経理部経理課の課長（課長候補）ポジションを募集いたします。プレイングマネージャーとして、月次・四半期・年次決算全般の取り纏めなどをお任せできる方、また業務プロセスの整備・構築や経理DXの立案・実施など総合的な業務改善においても力を発揮いただける方、大歓迎です。【業務内容】 ◆単独決算（月次・四半期・年度）の取り纏め　 ◆連結会計業務(連結精算表作成確認業務補助経験含む） ◆監査法人対応全般ならびにメンバーへの業務指示　 ◆税務申告（法人税・消費税など）の確認業務　 ◆業務プロセスの整備・構築、標準化・仕組み化の推進　 ◆チーム、メンバーのマネジメント及び育成 ※業務はほとんど内製化しています。【組織体制】担当部長(経理課長兼務)、チーフリーダー2名、リーダー3名、経理専門職2名、スタッフ4名（※派遣社員を含む）の計12名の組織です。【仕事の魅力】大手旅行会社ならではの膨大な取引データを管理する重要ポジションです。全社の旅行事業の流れを数字で把握し、経営層に近い立場で意思決定のサポートができるやりがいがあります。また、風通しの良い組織で安定した福利厚生のもと、責任ある業務を通じて管理職として成長できる環境が魅力【企業の魅力】 1980年に近畿日本ツーリストの渋谷営業所を運営母体とし、旅のダイレクトマーケティング事業を開始。2004年、本事業（クラブツーリズム事業）を近畿日本ツーリストより譲受し、新会社として発足。「旅のルネッサンス宣言」を発表し、世界初の商業的宇宙旅行会社であるヴァージン・ギャラクティック社と日本での民間宇宙旅行販売について提携するなど、各方面からの関心を集めております。また、シニアマーケットを主たるターゲットとして旅行会社の枠を超えた事業を展開しております。【働き方・働く環境】 ◆土日祝休みの完全週休2日制 ◆社員の柔軟な働き方を支援するため、在宅勤務やフレックス勤務、最寄りの営業所での勤務や外部サテライトオフィスサービスを利用したサテライト勤務が可能な制度あり働き方の自由度が高いのが特徴です。 ◆女性の育児支援制度（産休育休、時短勤務など）も充実し、男性の育休取得にも力を入れています。また、会社全体で健康経営に向けた環境整備に取組み「健康優良企業　銀の認定」を取得しました。今後も健康づくりのための環境を整え、社員やその家族の健康増進に取り組んでいきます。

給与: 年収680~860万円

勤務地: 東京都江東区

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株式会社インフラプラス

【経理】フルフレックス／リモート可／グループ全7社の経理業務全般をお任せします！水道インフラの老朽化という社会課題に対し、DX推進や資産最適化などを通じて持続可能な水道事業運営を支援する会社

NEW
社宅あり
退職金制度あり
学歴不問
経験者優遇
フルフレックス制度あり
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
車通勤可

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】グループ全7社の経理業務全般をお任せいたします。日次業務からスタートし、将来的には製造部門の原価計算や月次・年次決算、連結決算のサポート業務へと、できる範囲を広げていただきます。＜詳細＞伝票起票、売掛金・買掛金、現預金管理、決算などの日々の経理業務全般をお任せします。まずはスキルに応じた業務から任せますが、単なる入力作業ではなく「会社の数字を管理する」役割を期待します。 ※グループ企業への出張有【ポジションへの期待】「商社」「IT」「製造」など、異なる業種の経理処理を一度に経験できる稀有な環境です。これから受注拡大をして成長をしていくフェーズですので、スキルアップしたい方のご応募をお待ちしております。主体性をもってアイデアを出していただければ「事業成長を支える管理会計スキルを持つ人材」へ、キャリアアップのチャンスが拡がっています。【経理部】部長（40代）、スタッフ3名　計4名【教育体制】先輩社員がOJTで丁寧に教育する予定です。【企業について】グループ全体で、管工機材、空調機器等の設備機器販売事業、上下水道・管更生などの水道事業、クラウドサービスを扱うSaaS事業、水道スマートメーターの製造事業を行っています。水・電気・エネルギーなどのインフラを安心・安定的に供給し、豊かな生活を維持できるよう、新たなアプローチでこの課題解決に向けた取り組みを展開し、次世代へと受け継いでいくのが私たちの使命です。これまでの資材卸としての調達力と配送力、さらに工事技術力とO&M、提案型営業、エリア営業などの経験とノウハウ、事業の専門性と多様性を通じて、街と暮らしのライフラインを支えるという社会的責任を果たしていきたいと考えています。

給与: 年収315~420万円

勤務地: 兵庫県姫路市

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MAC&BPミッドランド税理士法人

【税理士補助】パートアルバイト募集！会計事務所の事務スタッフ/申告書作成経験者歓迎！資産税特化！誠実さを大切にお客様との関係構築をしている税理士法人

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
学歴不問
未経験可
第二新卒歓迎
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
相続業務イチオシ求人

仕事内容: 【募集背景】 MACコンサルティンググループは経験者の方を積極的に採用しています。また、会社全体が子育てに対する理解がある環境で、子育てスタッフも活躍中です。家庭と仕事を両立しながら頑張りたい方、コツコツ作業を進められる方を募集しています！三越前駅直結のビルで、カフェスペースも完備のオシャレなデザイナーズオフィスです！主なお仕事は以下です。得意な分野で経験を活かしてはたらけます。 ※経験に応じて無理のないお仕事からお任せします。【具体的には】 -電話・来客対応ｰお客様からの郵送物・領収書等の整理（スキャン含む） -仕訳・会計ソフトを使った入力業務（使用ソフト：弥生会計・キャッシュレーダー）ｰ年末調整業務(TKC) ｰ所得税申告書作成（TKC）ｰ法人税申告書（TKC）、消費税申告書（TKC）※経験があれば尚可。ｰ相続税申告書作成（TKC、陰地名人等）　※経験があれば尚可。毎月割り振りされた担当顧客の申告を計画を立てて進めて頂きます。分からないこと、不安なことはすぐに先輩に相談いただき、無理なく着実に申告業務をこなしていただきます。【企業の魅力】 ★キャリア形成◎ 同社コンサルティンググループには、多彩な人材が集まっています。それぞれに得意な専門分野があり、どんなお客様の課題にも柔軟に対応します。そんなスペシャリスト達のキャリアアップの仕方も様々。一人一人に合った成長の道筋をしっかりとサポートします。 ★働き方◎ リモートワーク週2～3回可能です！来客対応する事が無い場合は、フラット明日テレワークします！といった形でテレワークを行うことが可能です。 ★資産税の経験◎ お客様が個人で不動産を抱えていることが多く、そちらのマンション管理会社などがお客様になっております。大手とちがうところはただたんに相続の申告を行うのではなく、その前段階から相談にのって親身な対応を心がけております。

勤務地: 東京都中央区

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税理士法人資産税務相談センター

【税務コンサルタント】経験者必見！時短勤務など柔軟な働き方が可能◎一般税務から相続・M&Aなどのコンサル業務まで幅広く経験でき、働き方を相談しやすく大学院への通学対応実績もある税理士法人

資格取得支援制度
経験者優遇
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
落ち着いている雰囲気
相続業務イチオシ求人

仕事内容: 【募集背景】組織強化のための増員【業務内容】事務的処理は内勤者、または外注、AIツールで行っています。そのため、入力内容と試算表のチェック、記帳の事前段取りを行い、打ち合わせや申告書の作成をしていただきます。打ち合わせ内容は財務分析、税務相談、資産運用相談が主となります。また内容によっては経営コンサルティング提案や未来会計業務、M＆A業務、不動産や保険などの財産コンサルティング、遺言や家族信託などの高付加価値業務も行っていただきます。申告書作成能力が十分にある方は、チェックに回っていただきます。その分、内勤者に申告書などを作成していただいています。また、管理職候補にはチーム員の育成および事務所運営に関する業務にも携わっていただきます。【使用会計ソフト】弥生会計・MFクラウド【組織体制】所内人数：25名【企業の魅力】当社は、2006年に法人化。現在、事業法人、医療法人、不動産所有管理法人などの法人（全体の7～8割）と、個人開業医、不動産所有資産家など個人（全体の2～3割）を顧問担当し、相続税申告、相続対策コンサルティングに強みを持つなど幅広い業務に対応しています。付加価値の高いサービスを提供する専門集団として。私たちは高い責任感を持ち、専門性を磨きながら、会計税務コンサルティングをメイン業務としてきました。スタッフたちがこうした業務へモチベーション高く挑み続けられるよう、利益にもキチンとこだわり、待遇面での充実と安心して働き続けられる環境づくりにも余念はありません。この環境の中で、ぜひあなたの目標やキャリアプランも達成・実現してほしいと願っています。共に結果を出し、成長を重ねていきましょう。ご応募お待ちしています！【働き方・働く環境】 ◎資格取得応援！！専門学校、大学院への通学のために、勤務時間などの相談が可能です。 ※実績あり ◎勤務時間 8：45～17：45（実働8時間／休憩1時間） ※月曜日は8：00～17：00（実働8時間／休憩1時間） ※専門学校、大学院への通学のために、勤務時間などの相談が可能（実績あり） ※出産・育児のための始業／終業時刻変更の相談が可能（実績あり） ※残業は通常期で20時間／月、繁忙期40時間／月 ◎福利厚生充実！！・住宅手当・住宅補助あり・退職金制度あり・教育体制、もしくは研修制度あり・年収600万円以上・完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上・産休・育休実績あり・短時間正社員制度あり

給与: 年収180~300万円

勤務地: 東京都品川区

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税理士法人C Cubeコンサルティング

【将来は支社立ち上げも視野に】M&A・財務DD・事業承継など高難度案件で実力を磨き、独立後も通用するスキルを身につける

NEW
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
学歴不問
独立応援
経験者優遇
フルフレックス制度あり
フレックス制度あり
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
代表面談
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】事業拡大に伴い人材を募集いたします。【業務内容】以下の業務を担当していただきます。 ◆巡回監査 ◆財務レポートの作成・報告 ◆経営相談 ◆決算等の税務代行・書類作成 ◆Ｍ＆Ａ財務デューデリ ◆事業承継対策の提案コンサルティング業務まで幅広く担当していただきます。【業務の魅力】担当件数…1億円以下のクライアントは単独担当となりますが、1億以上規模のクライアントは複数名で担当となります。 ※自計化率は2～3割程度となりますが、同社では入力専門チームが別途ありますので、担当者が入力業務にて時間を取られてしまうことはありません【使用会計ソフト】勘定奉行及び弥生【支社支援制度（“経営を学びたい”人に最適）】独立を前提としなくても、経営者の視点を学びたい方には支社支援制度があります。・支社を設立し、支社長として経営を実践・自ら育てたスタッフを支社長に据え、新たな支社を立ち上げることも可能・将来の選択肢を広げるための経験として活用可能【求人の特長】 ◆企業規模は数千万円〜数十億円まで幅広く対応大小さまざまな規模の企業を担当するため、自然と“引き出しの多い税理士”へと成長できます。 1億円以上の企業は複数名担当制となり、経験に合わせて無理なくステップアップできます。 ◆フルフレックス（コアタイムなし）/リモートワーク可能で自律的に働ける ※リモートは入社半年以降から可能になります。 ◆自分のスケジュールを自分で組み立てるスタイル “やらされる”働き方ではなく、担当者として責任をもちながら自律的に動ける環境です。 ◆公平で納得感ある評価制度半年に一度、成長シートを使い“過去の自分”との比較で評価。理不尽さがなく、頑張りが正当に認められます。

給与: 年収500~800万円

勤務地: 東京都中央区

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【総務省の課長補佐ポジション】リモート・時差出勤あり／行政管理・評価、地方自治、情報通信など国の運営や国民生活に関わる幅広い施策を行う総務省

家賃補助あり
社宅あり
退職金制度あり
経験者優遇
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
語学力を活かせる

仕事内容: 【募集背景】より良い日本社会を実現するため、組織強化を行います。「国家のOS」を支える存在として、行政運営の改善や地方自治、情報通信をはじめ様々な取組を通して、国の運営と国民の生活を支えてきた総務省。ここ数年、日本を取り巻く環境も大きく変わり、日本社会において新たな課題が生まれるようになりました。これまでは新卒採用を中心に職員の力を合わせ課題に向き合ってまいりましたが、急激な情勢の変化に伴い、組織の強化が急務です。総務省としてもより良い組織を目指すため、中途採用を行っております。民間企業や他の機関・団体などで培ってきた経験を活かし、省内にない視点で仕事に臨むことで、新たな風をもたらしてください。【業務内容】行政管理・評価、地方自治、情報通信の3つの軸をメインに、国の運営や国民生活をより良くするための様々な施策を行う総務省。日本社会の課題と向き合い、プロジェクトリーダーとして、企画から各部署との交渉・調整、グループのマネジメントなどを通して、解決へと導きます。＜国の運営に関わる幅広い業務を手掛けます＞ ◆行政管理・評価：データ活用や業務のDXを通じ、効率的・適切な行政の実施をサポート。 ◆地方自治：地方税や地方債など地方自治体の税財政の仕組み化や、デジタル化を推進。 ◆情報通信：ICT利活用推進やサイバーセキュリティ対応、通信インフラなどの環境整備。～例えば下記のようなプロジェクトに携わります～・行政運営改善調査 └国民の声などをもとに調査テーマを決定。客観的な目線から役所の業務における課題などを調査し、改善提案。・地方における情報セキュリティの制度立案 └地方公共団体が業務に使用するPCのセキュリティ対策に向けた制度立案など。【仕事の魅力】＜あなたの意見をもとに制度が作られます＞プロジェクトは課長補佐1名と、複数名の係長・一般職員で構成されたグループで担当します（複数のグループを管理することもあります）。現場で制度の草案を作る際などには、係長などの意見も考慮して、課長補佐が立案。その後、話し合いを重ね、制度が作られます。＜幅広い経験・キャリアが得られます＞ 1～2年毎に部署異動があり、行政管理・評価、地方自治、情報通信など各行政分野の中で、全く新しい仕事に携わることが可能です。更なるキャリアアップを目指す他、海外留学・海外赴任や地方自治体へ出向してキャリアを広げるチャンスもあります。【入省後の流れについて】入省後は担当部署へ配属。先輩と業務を一緒に進めながら、OJTで仕事を覚えていきます。研修を受けつつ、入省後すぐに打合せに参加したり、先輩の業務を引き継いだり、早い段階から責任ある仕事を担えます。並行して研修にも参加。行政ならではの言葉や予算の組み立て方、各関係者とのやり取りにおけるルールなどを1つずつお教えします。民間企業出身の方が活躍できる制度を整えているので、ご安心ください。 ※新卒採用の職員向けの研修にも参加可能。「総務省とは？」から学べます。【働き方・働く環境】 ◎テレワークを導入しています。配属部署での調整の上、週に複数回のテレワークも可能です。 ※入省後の転勤の可能性があります。～働きやすい環境が整っています～繁忙期に被らなければ、有給も取得しやすい環境。通常の休みと組み合わせて連休を取得する人もいます。「子どもが病気で入退院を繰り返していたけれど、休ませてもらえて助かりました。周りがサポートしてくれる風土があります」「上司が率先して定時に退社するので、他の職員も退社しやすい環境です」という声も聞くなど、理解のある職場です。

給与: 年収575.191~880万円

勤務地: 東京都千代田区

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