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[こだわり]フレックス制度あり

法律事務所ZeLo・外国法共同事業

【社会保険労務士】経験者必見！出勤時間が調整可能で働きやすい！年休130日、残業時間20時間以内で働きやすい環境が整う社会保険労務士事務所

完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
フレックス制度あり
エージェントおすすめ求人
経験者優遇

仕事内容: 【業務内容】具体的には、下記の業務を行っていただきます。 ◆社会保険、労働保険の各種手続き業務 ◆クライアントからの労務相談対応(労働条件変更、退職勧奨・解雇・雇止め、ハラスメント対応・調査、法改正への対応など) ◆労務コンサルティング業務（IPO、M＆A、人員整理、人事制度・賃金制度に関するアドバイスその他） ◆就業規則、各種人事労務関係規程の作成・改定 ※現在業務を拡大しており、相談のうえ上記以外の業務にも従事していただく可能性がございます。【ご入所時の体制・就業環境】 OJT制度を導入しております。上長との1on1を2週に1度設定しており、ご経験や強み、ご希望を踏まえて案件にアサインさせていただきます。また、事務所で契約している定期購読の雑誌やリサーチツールは自己負担なく利用できますので、常に最新の情報が手に入る環境です。【社労士メンバーのバックグラウンド】 ◆社労士事務所での勤務経験を経てZeLoに入所。現在は社会保険・労働保険手続き全般について主に電子申請で対応。 ◆民間企業の営業や人事、社労士事務所を経てZeLoに入所。現在は主に労務監査や上場会社の労務管理、新規開拓に携わる。【企業の魅力】 2022年には人事労務部門を立ち上げ、2023年に社会保険労務士事務所ZeLoを設立しました。現在、人事労務部門は、専属メンバーとして弁護士2名・社会保険労務士4名・パラリーガル1名を擁する体制であり、労務相談や就業規則等の規程整備から労働紛争の解決まで他の事務所では実現困難なワンストップでの支援が可能な体制を整えています。 ZeLoでは一人一人の裁量が大きく、様々な業務に挑戦いただくことが可能です。オウンドメディアでの連載やウェビナーの開催による社会保険労務士事務所ZeLoの認知度向上を目指した活動に力を入れているメンバーや、労務DDで見つけた課題に対する社内研修や制度の提案に挑戦しようとしているメンバーもおります。弊所にはベンチャー・スタートアップのクライアントが多く、他士業メンバーやスタッフと互いにリスペクトを持って協業する組織風土がございます。下請け業務ではなく、独立した専門家としてご活躍いただける他、様々な分野の専門家の視点から案件を見ることができるため、スキルアップを図りたい・視野を広げたいという方におすすめの環境です。人事労務部門の組織や業務内容の詳細はこちらの記事をご覧ください。 https://zelojapan.com/lawsquare/49177

給与: 年収600~1,000万円

勤務地: 東京都東京都江東区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号21963）

【法務リーダー】meijiやパナソニックなど取引実績あり！日本最大級のレシピ動画メディアである「DELISH KITCHEN」を運営している、今勢いのある急成長中のIPO準備企業

ベンチャー企業
IPO準備
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
リモートワーク可能
女性活躍
残業少なめ
経験者優遇
第二新卒歓迎
シニア歓迎
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
家賃補助あり
残業代全額支給
管理職・マネージャー
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急募求人

仕事内容: 【募集背景】エブリーはメディアとしての強みを活かしながら、BtoB、BtoCいずれの方面でも広範囲の事業を展開しています。これらの事業を推進するために重要な「法務の力」を強化するため、法務業務に幅広く取り組んでいただけるメンバーを募集することにいたしました。【業務内容】 ◆契約書/利用規約のレビュー ◆社内規程の制定 ◆事業部に対するリーガルアドバイス ◆新規事業立上げのクリアランス調査、分析ご経験やご希望に応じて下記業務もお任せします ◆株主総会/取締役会運営業務 ◆知的財産業務 ◆社内向けコンプライアンス研修の実施 ◆労務管理部門との連携による労務対応【仕事の魅力】 ◆従業員が働きやすい環境を整えるため、プライベートにあわせた福利厚生が充実しています。【企業の魅力】 ◆『DELISH KITCHEN』『MAMADAYS』『TIMELINE』の事例紹介サービスが持つリーチ力を生かし、様々な企業のマーケティング支援を行っています。また、オンラインにとどまらずオフラインまで一気通貫したソリューション提供を目指し、流通小売向けの販促DX支援を行っています。【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制度 ┗7:00~22:00のフレックスタイム制（コアタイム 10:30-15:30）です。

給与: 年収600~1,000万円

勤務地: 東京都港区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号21962）

【社労士スタッフ】有資格者必見！新規立ち上げスタッフ！一緒に社労士法人を立ち上げてくれる仲間を募集しています！挑戦する機会を提供します！キャリアアップを提供できる社会保険労務士

完全週休2日制
フレックス制度あり
リモートワーク可能
年間休日120日以上
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】新規採用【業務内容】 ◆給与計算 ◆社会保険、労働保険の手続き(書類作成、申請) ◆助成金や各種書類の作成、申請 ◆就業規則作成などこの度、ドットライングループで新たに社労士法人を設立いたしました。グループ内に税理士法人があり、その業務を内製化するため、給与計算や社会保険手続き、行政対応等をお任せできる方を募集します。医療・介護・福祉業界で社会貢献したい！という気持ちをお持ちの方、ご応募お待ちしております！【ドットラインについて】私たちは、「何をやるかより、誰と働くか」をモットーに千葉県を中心とした首都圏に約170拠点を展開しております。千葉県内での医療・福祉・介護の事業所数はトップクラスです。創業から13年で社員1560名以上と現在急成長中の当グループ。今後さらなる進化を遂げるべく、新しい仲間を募集しています！【組織体制】 2名【働き方・働く環境】フレックス・リモート可！【フレックスタイム制の場合】フレックスコアタイム：10:00〜16:00 所定労働時間：8.0時間フレキシブルタイム（午前）：09:00〜10:00 フレキシブルタイム（午後）：16:00〜18:00

給与: 年収500~800万円

勤務地: 千葉県千葉市

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OAG税理士法人

【事業承継コンサルタント】事業承継・生前対策に興味ある方必見！7時間労働！リモート週2回！残業も少なく、幅広い業務経験を積める税理士法人

完全週休2日制
年間休日120日以上
エージェントおすすめ求人
残業少なめ
フレックス制度あり
経験者優遇
面接1回のみ
リモートワーク可能
落ち着いている雰囲気
資格取得支援制度
未経験可

仕事内容: 【募集背景】業績好調のよる増員です！【業務内容】中小企業のオーナー、富裕層のお客様向けの事業承継・生前対策のご提案を行い、課題解決と、経営面のアドバイザーとしての役割を担って頂きます。 ◆事業承継プランの提案・実行サポート ◆財産承継プランの提案・実行サポート ◆財産評価・自社株対策サポート ◆相続税試算・相続対策サポート ◎入社後お任せする業務：遺産分割協議書、遺産書作成支援、事業承継税制の適用支援等の業務を行っていただきます。【組織構成】部署全体：11名 ※税理士や銀行から転職してきた方が数名おります。【企業の魅力】法人税や資産税を専門とした税理士、税務スタッフはもちろんのこと、弁護士、会計士、社会保険労務士、司法書士、行政書士、各種コンサルタントが多数在籍しており、各分野のスペシャリストがあなたのチャレンジをサポートします。【働き方】 ◆7時間勤務（※実働7時間超過時から1分単位で割り増し賃金支給） ◆年間休日126日 ◆リモートワーク週2回／時差出勤可能！

給与: 年収450~1,000万円

勤務地: 東京都千代田区

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株式会社つばさ会計事務所／税理士法人つばさ会計事務所

【社労士】経験者必見！裁量権をもって幅広い業務に携われる！柔軟な働き方ができる社労士事務所

経験者優遇
資格受験者歓迎
年間休日120日以上
残業少なめ
フレックス制度あり
リモートワーク可能

仕事内容: 【業務内容】 ◆給与計算事業部の統括、管理等 ◆給与計算業務 ◆社会保険関連手続き業務、他 ※その方のご経験やスキルにより決定致します。

給与: 年収500~800万円

勤務地: 東京都千代田区

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株式会社出前館

【ビジネス法務（マネージャー候補）募集！】CM放映中！アクティングユーザー278万人、国内No.1のシェアリングデリバリー企業

経験者優遇
女性活躍
残業少なめ
ベンチャー企業
完全週休2日制
育休・産休実績あり
年間休日120日以上
フレックス制度あり

仕事内容: ＜募集背景＞国内最大のデリバリーサイト『出前館』を運営する株式会社出前館の法務グループの中で、法務業務全般を担当いただきます。＜具体的な業務内容＞ ◆サービス/プロダクト立案からリリース・運用まで、事業部署のパートナーとしてビジネス法務案件をリードする業務 ◆出前館サービス全般における契約書、利用規約等の作成及び審査業務 ◆投資契約等のコーポレート部門に関連する契約業務 ◆株主総会、取締役会等重要会議体の付議資料や議事録のレビューなど支援業務等スキルや経験、適正やご自身の希望に応じて担当業務をメンバーと調整、入れ替えなどを行う柔軟に行う体制です。 ※業務の変更の範囲：会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む）＜組織体制＞部長1名、MGR1名、メンバー4名 ※内、弁護士資格保持者3名在籍（メンバー年代構成：30代1名、40代2名、50代1名）＜働き方＞ ◆フレックスタイム制度（コアタイムあり）

給与: 年収700~1,200万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【管理マネージャー候補】中小企業の管理系部門を担っていた方募集！福利厚生充実！TBSのライフスタイル事業を担うグループ企業

育休・産休実績あり
退職金制度あり
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
有給消化推奨
残業少なめ
女性活躍
エージェントおすすめ求人
第二新卒歓迎
残業代全額支給
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【募集背景】 TBSグループvision2030にも掲げられた「ライフスタイル事業の拡大」。スタイリングライフ・ホールディングスの重要性はグループ内でも大きくなる中、プライム上場企業グループとして、正確かつ迅速な管理体制を求められています。【配属先】 BCLカンパニー　管理本部　管理部部長1名ー★募集ポジションーメンバー2名（社員・派遣） ※2年後に定年を迎える部長の後任候補としての採用です。【業務内容】プレイングマネージャーとして、以下業務を幅広く担当いただきます。 ※現在の部長から日々OJTで学んでいただきますので、最初からすべての経験がある方を求めているわけではありません。得意分野や経験領域からお任せし、入社後に徐々にキャッチアップいただきます。【具体的なお仕事内容】 ◆内部統制 ◆コンプライアンス ◆リスク管理 ◆事業会社従業員へのコンプライアンス教育 ◆規程・規則類の管理（会社ルール改定時の規程内容検討、判断含む） ◆重要会議事務局（取締役会・経営会議ほか） ◆決裁内容審査 ◆知的財産（商標）管理（調査・出願・更新等） ◆シェアドサービス部門（人事、総務、システム等）の業務に係る化粧品事業側対応窓口 ◆その他総務関連業務のマネジメントなど ※詳細は面談時にお伝えいたします。【仕事の魅力】 ◆TBSグループに昨年ジョインし、現在TBSの方針のもと、コンプラやリスク管理の整備を進めている状況です。 ◆事業会社の管理部門として、会社を根底から支える管理業務全般をご担当いただきます。 ◆幅広い業務を担当するため、ジェネラリストとして成長できる環境です。

給与: 年収654~728万円

勤務地: 東京都新宿区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号21910）

【法務・リスクマネジメントマネージャー／1人目の法務専任ポジション】★☆伊藤忠グループ・社内ベンチャー☆★大手総合商社のグローバルなチャネルを強みに、法人・個人、国海外を問わず中古スマホ流通事業を展開し成長を続ける企業

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
残業代全額支給
学歴不問
経験者優遇
資格受験者歓迎
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
女性活躍
服装自由
研修充実
オンライン面接あり
ベンチャー企業
落ち着いている雰囲気
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】事業拡大に伴う増員募集です。 Belong では「大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。」というミッションに基づいて中古モバイル端末のエコシステムを構築しています。売上高は創業時より毎年飛躍的な成長を続け、事業拡大が進むと同時に多様な商品の取り扱いや新しいスキームでの取引の開始、国内外での新規事業への進出も見据えています。ベンチャーとしてスタートした当社ですが、それらの成長事業を支えるべく法務・リスクマネジメント・コンプライアンス体制を構築・改善していく必要があり、これらの業務に取り組んで頂ける方を募集します。社内一人目の法務専任者ですので裁量を持った働き方が可能です。【業務内容】事業拡大に伴う法務観点での基盤構築及び社内での法務関連相談対応、およびリスクマネジメント体制構築を推進して頂くべく、以下の業務全般に取り組んで頂ける法務マネージャーを募集いたします。 ◆社内各部門で締結する契約書のレビュー・修正及び作成 ◆上記契約書の雛形作成 ◆既存事業・新規事業にまつわる法務観点での相談対応・スキーム検討等 ◆業界法対応（古物法など） ◆社内規程・マニュアルの作成及び改訂 ◆内部統制・リスクマネジメント ◆取引先との契約前に実施する与信審査の管理（審査対応含む） ◆コンプライアンス対応・研修 ◆Legal TechやITツール・SaaSを利用した法務DXによる効率化 ※ご経験に応じて、上記の業務を順を追ってご担当頂きます。【組織体制】社内一人目の法務専任者でございます。【想定されるキャリアパス】 - 入社1年目 - 法務マネージャー兼リスクマネジメント担当者として、部門長と相談しながら契約書のレビューを行いながら当社の実業に即した契約雛形を作成。 - 簡単な法務相談対応をインハウスで実施 - 並行して業界法の対応を実施しながら現行のリスクマネジメント体制を理解。 - 希望や業務の順応状況に応じて客先に対する与信申請や不良債権回収対応なども実施。 - 入社2~3年目 - 顧問弁護士に依頼している相談対応を巻き取り、インハウスロイヤーとして活躍 - チーム員を持ち、マネジメント経験を積む - リスクマネジメント体制のBrush up - 入社5年目 - 法務部門長として当社の法務・リスクマネジメント全体を統括【企業の魅力】　伊藤忠商事を親会社に持ち、中古スマホの買取・販売、レンタルなどのサービスを提供しております。米国で中古スマホ市場のスタートアップが誕生しつつあった様子に着目し、2019年に伊藤忠の社内ベンチャーとして設立しました。現在では多くのメディアにも取り上げられ、成長性の高い事業として注目されています。　法人・個人、国内・海外問わず、仕入・検品・販売のすべてをカバーできることが強みです。また、親会社である伊藤忠商事グループの強みも活かして、世界各国に駐在する携帯電話に精通したメンバーと日々連携しています。そうした世界中のチャネルを活用して、日本の法令や基準に適した端末を調達し、お客様の求める端末をお届けできることが大きな特徴です。【働き方・働く環境】 ◆年間休日120日／フレックス勤務可能と働きやすい環境が整っています。 ◆有名リゾートの利用割引をはじめとする独自の福利厚生を充実させています。 ◆週1日程度の出社のハイブリッド勤務相談可

給与: 年収500~740万円

勤務地: 東京都港区

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SHE株式会社

【FP&A（経営企画）】IPOやグローバル進出を先導するFP&A募集！累計登録者6万人超えのキャリアスクール「SHElikes」を運営！女性のキャリア課題の解決を皮切りに社会の不均衡の解決に挑むIPO準備企業

女性活躍
服装自由
完全週休2日制
ベンチャー企業
管理職・マネージャー
フレックス制度あり
育休・産休実績あり
リモートワーク可能

仕事内容: 【募集背景】・SHEでは、「一人一人が自分にしかない価値を発揮し、熱狂して生きる世の中を創る」というVisionを実現するため、既存のSHElikesを中心に個人向けや法人向けサービス等の複数サービスを展開しています。今後IPOやグローバルを目指していく中で、事業成長の重要な意思決定を担う、財務分析と予算管理の強化が急務となっております。そのため、FP&Aチームの立ち上げ強化をし、戦略的な財務支援を提供できる人材を募集いたします。【業務内容】 ■財務分析：予算対実績の分析、収益見通し作成 ■予算策定：年間予算の作成および予算管理プロセスのサポート。 ■事業モニタリング：事業モニタリング、各施策のROI判定、効果測定 ■コスト管理：コスト予算管理とコスト削減提案。 ■ビジネスパートナーシップ：他部門と連携し、財務的なアドバイスを提供。 ■データ管理：財務データの収集、整理、分析。データの整合性と正確性の確保。 ◆入社後のミッション/役割 - 取締役CFOとともにFP&Aチームの本格立ち上げを担当していただきます。 - FP&Aとして、全社の予実管理と各サービスのKPI管理と効果測定等を実施し、各部門長/経営陣の戦略的意思決定の支援を担当していただきます。【仕事の魅力】 - ToB/ToC問わずSHEの全ブランドの事業領域に関わり、経営陣に対して、直接、財務データに基づいたインサイトを提供し、事業戦略や予算編成に重要な役割を担当していただけます。 - FP&Aとして、営業、マーケティング、プロダクト開発、人事など多くの部門と連携しながら企業全体の業務プロセスや課題解決を行っていただけます。 - またIPOやグローバル等の今後の中期経営計画の策定に関しても、経営陣と対話しながら、経営の戦略的意思決定の支援を行っていただけます。【企業の魅力】 ■女性のキャリア課題の解決を皮切りに、コミュニティとテクノロジーで熱狂を生み出し、様々な社会の不均衡の解決に挑戦するIPO準備企業です。 ■WEBデザインやプログラミングなど全38種類の豊富な職種スキルが定額・学び放題サービス「SHElikes」はマイナビwomanなど多数メディアに取り上げられています。 ■2022年10月にはKDDI Open Innovation Fund等から、シリーズB総額約18億円の資金調達を実施しました。調達した資金を活用し、「学ぶ」と「働く」が循環するキャリアプラットフォームの構築を推進に努めています。 ■ミレニアル世代の女性をターゲットとしたデザインやライティングを提供する「SHEcreaiors」、自分らしい生き方を体現する女性たちのキャリアに関するヒントを発信する「SHEshares」など新規事業にも着手し、拡大期を迎えています。【働き方】 ■コアタイムなしのフレックスタイムとなっています。 ■月1-2の出社を除きフルリモート可

給与: 年収650~1,000万円

勤務地: 東京都港区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号21906）

【税務スタッフ】残業少なめ／駅から徒歩5分以内／税理士を目指す方へ！／経営改善や相続・事業承継、各種コンサルティングなど経営トータルサポートに興味がある方大募集の会計事務所

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
残業代全額支給
退職金制度あり
未経験可
学歴不問
経験者優遇
第二新卒歓迎
資格受験者歓迎
完全週休2日制
転勤なし
時短勤務あり
残業少なめ
年間休日120日以上
フレックス制度あり
女性活躍
離職率5％未満
基本定時退社
リモートワーク可能
フルリモート可能
研修充実
有給消化推奨
閑散期定時退社
代表面談
落ち着いている雰囲気
急募求人

仕事内容: 【仕事内容】商業分野の経営サポート担当として、税務会計全般に携わっていただきます。さらに経験やスキルを生かし、マネジメントも含めた事務所運営や経営に関わる面でも活躍を期待しています。【具体的には】 ◆申告のサポート業務 ◆月次決算など ◆確定申告 ◆顧問先訪問、各種相談対応 ◆人材育成などマネジメント業務 ◆新規事業の立ち上げ、部門の予算実績管理 ◆生産性向上に向けた業務改善などスキルや経験、意欲に応じて、以下のような専門性の高い業務にも携わることが可能です。 ◆事業承継コンサルティング ◆相続コンサルティング ◆M＆Aコンサルティング ◆補助金申請支援など ※業務内容に応じて個人担当制と、複数名で協力して対応する複数担当制を活用しています ※顧客担当とアシスタントで分担制を行っているため、担当業務に集中できる環境があります ※基本的に記帳業務はありません ※顧問先へは社用車で訪問し、直行直帰も可能です【使用ソフト】 TKC・マネーフォワード【在宅勤務制度】業務や環境に慣れれば、事情に応じて利用可能です。ご相談ください！【業務内容】雇入れ直後：税務会計業務全般変更の範囲：業務範囲の限定はない【小島会計の特徴】 ◆改善や進化をいとわない組織です！ ◆税理士が5名在籍しており、それぞれに得意分野を持っています ◆他士業との連携でワンストップサービスを実現しています ◆グループ経営企業を持ち、連携して幅広い分野でサポート！ノウハウなども共有しています【ご支援するお客様方の特徴】 ◆地元のお客様が中心！道北＆空知地区で最大級の事務所です ◆創業から長年お付き合いしているお客様が多く信頼関係も万全です（上場企業や上場関連会社にも対応！） ◆信頼からのご紹介で、新規のスタートアップ企業からのご依頼も集まっています ◆幅広い業種に対応しつつ、北海道の地場産業である「農業支援」に強みを持つ事務所です ◆資産家の方が多いため、相続や資産税のご相談も数多く集まります ◆お客様の割合は法人7：個人3 【小島会計の今後】 ◆顧問先やスタッフを増やし、規模拡大！同時に広く多様なご相談へも対応します！ →現在の4拠点以外にも、新拠点を展開予定 ◆スタッフが疲弊せず、新しい業務に挑戦できる環境も重視 ◆成長支援を目的として研修、教育体制も充実させます ◆やりがいを感じられる、人事評価制度や給与体系を見直す予定です【こんな方が活躍できます】 ◆周囲の人と協調し、業務を進められる方 ◆成長意欲・向上心をお持ちの方 ◆新しいことへ柔軟に挑戦できる方【新しいメンバーに期待すること】 ◆新鮮な目線で、新しい意見やアイデアを発信してください ◆経験者の方には経験を生かした、サービス強化や後進の育成指導を期待しています！ →新しいサービスづくりも一緒に考えていきましょう ◆新しいITツールやシステム導入も予定。経験ある方はサポートをお願いします ◆将来的に組織の中核を担うメンバーになってほしい →新しく開設する拠点のリーダー候補となってもらえる、生え抜きを育てたいです！【当法人の働き方】 ◆業務内容に応じて個人担当制と、複数名で協力して対応する複数担当制を活用しています ◆顧客担当とアシスタントで分担制を行っているため、担当業務に集中できる環境があります ◆基本的に記帳業務はありません ◆顧問先へは社用車での訪問し、直行直帰も可能です【税理士を目指す方へ！】 ◆税理士試験の受験生が多数活躍しています ◆専門学校の授業のある日は、定時より前の退社も可能です ◆夜間であれば、免除認定のための大学院通学もOK ◆試験直前は有休を使って追い込みを掛けましょう ◆税理士会登録費・会費は事務所が全額負担します【働きやすさも重視しています！】 ◆待遇・福利厚生・インセンティブ制度により、頑張り次第では大幅な収入アップ！・人事評価制度が整備されているので、努力や成果が正当に評価されます・所内外研修も充実。学び、成長を継続できます ◆ワークライフバランス・繁忙期以外の残業は月10時間未満・育児や介護との両立も応援！産休・育休・介護休暇の取得実績あり・フレックスタイム制や在宅勤務制度があります・副業もOK！まずはご相談ください ◆社内環境・性別年齢を問わず、多様な特長を持つ人材が集まっています！・人間関係の良さに自信があります・個々に裁量を与え、自由度高く働いてもらっています・幅広い業務に携わり、キャリアを高めていくことが可能です・駅からのアクセスも良く、きれいで快適なオフィスです・Iターン歓迎。近隣に住んだことのない方でもご安心ください

給与: 年収300~800万円

勤務地: 北海道深川市３条

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【人事】人事責任者候補！「今後の人生をより良いものにしたい」と考えているお客様に寄り添い、投資用不動産を活用した資産運用コンサルティングを行っている会社

育休・産休実績あり
完全週休2日制
学歴不問
年間休日120日以上
オンライン面接あり
フレックス制度あり
転勤なし
IPO準備
ベンチャー企業

仕事内容: 【業務内容】人事の責任者候補として、下記業務をご担当いただきます。＜人事＞ ◆組織・人事課題の整理 ◆異動・配置施策の企画・実行 ◆カルチャー（ミッション・ビジョン・バリュー）浸透 ◆制度構築の為の分析、経営提案、企画＜採用＞ ◆新卒中途における面接 ◆採用戦略の企画・実行 ◆各施策のプロジェクト管理 ◆採用目標における進捗管理・改善施策や新規施策の企画、実施 ◆採用イベント/会社説明会/インターンシップ等の企画立案、実施 ◆候補者募の集団形成（エージェント管理、求人広告媒体出稿、新規チャネルの開拓） ◆採用DXやAI活用 ◆採用ブランディング活動【組織構成】人事部：6名中途採用担当：3名新卒採用担当：3名上記業務の他、ご希望やスキルに応じて幅広く業務に取り組んでいただきたくことも可能です。【働き方】＜フレックスタイム制導入：1日の標準労働時間／8時間＞ ■コアタイム 11:00～15:00 ■フレキシブルタイム 5:00～22：00 ■休憩 60分 ■所定時間外労働：有り ※時間外労働の賃金については給与規定による ■週３のリモート勤務可能

給与: 年収500~700万円

勤務地: 東京都港区

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【人事】採用人事募集！住宅手当あり！不動産×webマーケで300％成長のIPO準備企業

育休・産休実績あり
完全週休2日制
学歴不問
年間休日120日以上
オンライン面接あり
フレックス制度あり
転勤なし
IPO準備
ベンチャー企業

仕事内容: 【業務内容】事業部長をはじめとする現場のメンバー達と密に連携をしながら、採用力向上に向けた各種施策や採用ブランディングの企画/遂行を通じて採用業務のプロジェクトマネジメントを推進していただきます。採用の戦略企画～オペレーション～入社後の活躍施策等まで一貫して担当いただけます。これまでのご経験やご志向性にも合わせフレキシブルに役割を決め、ご活躍いただけるポジションをお任せしたいと考えています。選考を通してご相談させてください。＜具体的には＞ ◆採用戦略の企画立案・実行 ◆人材の要件定義、求人表作成 ◆各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、直接応募、媒体、リファラル等） ◆選考開始から採用決定までのコミュニケーションプラン、採用ストーリーの設計 ◆面接・面談等含む候補者対応 ◆採用オペレーション改善等上記業務の他、ご希望やスキルに応じて幅広く業務に取り組んでいただきたくことも可能です。【組織構成】人事部：6名中途採用担当：3名新卒採用担当：3名

給与: 年収300~600万円

勤務地: 東京都港区

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税理士法人KMCパートナーズ

【会計アシスタント】未経験も可能！アットホームで働きやすい環境！ヘルスケア領域に特化したクライアントを支援／会計税務顧問から開業支援、経営コンサルティング、事業承継など多岐に渡る事業を展開／創業5年でおよそ70名まで組織を拡大している成長著しい税理士法人

完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
女性活躍
第二新卒歓迎
経験者優遇
エージェントおすすめ求人
育休・産休実績あり
資格受験者歓迎
時短勤務あり
フレックス制度あり
ベンチャー企業

仕事内容: 医療機関の運営・経営支援を行っている当社！この度、会計アシスタントとして新たなスタッフをお迎えし、早期に活躍頂ける方を積極募集しています！【具体的な業務】 ◆仕訳入力業務 ◆年末調整データ入力業務 ◆税務申告書データ入力補助 ◆その他データ入力作業 ◆振込業務 ◆経営会議資料作成 ◆郵送 etc. ご経験に合わせて幅広い税務会計業務をお任せします！【業務補足】 ◆会計ソフト「マネーフォワード」を使用 ◆税務申告ソフト「達人」を使用 ◆研修制度あり ※動画研修をご用意しておりますので、入社後も安心して働ける環境を整えております！【職場環境】 ◆オフィスワークが中心となり、医療機関へ訪問することはほぼありません！ ◆固定電話を置かず、電話対応は外部委託をしていますので業務に集中できる環境です！ ◆仕事とプライベートのメリハリがあり、お休みがとりやすい環境です！！【当社の特徴】 (1)人・雰囲気が良いメンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています！できないことを咎めるのではなく、どのようにすれば改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。 (2)働きやすい職場環境 ◆家庭との両立しながらお子様の行事など考慮した働き方も可能 ◆クラウド会計を採用しているため在宅も相談可能スタッフの皆様が幸せになれる会社を目指しており仕事とプライベートを充実させていただきたいと思っています。 (3)風通しのよさ税理士が30代と若くコミュニケーションがとりやすく、ITを活用して業務を効率よく進めています。会社はスタッフ皆のものであり、皆で良くしていくものと考えているためスタッフの皆様の意見を大切にしています。 ◎平均年齢：33歳 ◎年代比率：20代25％、30代45％、40代30％

給与: 年収360~840万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号21878）

【FP&A】年間休日123日・フルリモートフレックス制度あり！／累計88億円の資金調達している、AIとSaaSプロダクトを通じて企業の情報戦略を支援するIPO準備企業

リモートワーク可能
フレックス制度あり
学歴不問
転勤なし
ベンチャー企業
完全週休2日制
年間休日120日以上
フルリモート可能
研修充実
女性活躍
残業少なめ
オンライン面接あり
IPO準備
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仕事内容: 【募集背景】当社は現在、CFOにてファイナンス業務を担っています。全社的な予算管理や財務分析、将来的なIPOに向けた準備や投資家対応など業務範囲広い一方で、これらの業務をより戦略的に推進するためには、新たな専門人材の採用が必要となり募集します。経営や、ファイナンス領域でのキャリアアップに興味のある方の応募をお待ちしております。【業務内容】 CFOとともに、FP&A担当として、事業計画や事業戦略の策定を行なっていただきます。IPO準備やIRにもチャレンジできます。経営や、ファイナンス領域でのキャリアアップも可能な稀有なポジションです。＜具体的な業務内容＞ ◆投資家向け資料・上場準備 ◆事業計画や年次予算の策定とトラッキング ◆事業KPIの設定およびトラッキングと改善施策の提案 ◆財務分析に基づく経営陣への財務・事業戦略の提案 ◆全社事業戦略の策定サポート ※変更の範囲：当社コーポレート領域における業務全般【組織構成】 Finance & Strategy Unit CFO1名【企業の魅力】ストックマーク株式会社（本社：東京都港区、代表取締役CEO：林達）は、自然言語処理AIを活用した革新的なAI x SaaSおよび生成AIソリューションを提供するスタートアップです。事業概要私たちは、国内エンタープライズ企業を主な対象とし、以下のプロダクトを通じて情報活用と生成AIの実装を支援しています： Anews：AI✕SaaS。AIが必要な情報を日々提供し、情報収集を効率化。 Stockmark A Technology (SAT)：AI✕PaaS。生成AIを活用し、業務データの構造化やRAG（検索拡張生成）の構築を支援。また、国内最大級の日本語LLM「Stockmark-LLM-100b」を開発し、生成AI時代の企業競争力向上を目指しています。私たちは、パナソニックHDとの「Panasonic-LLM-100b」共同開発をはじめ、業界特化型AIソリューションのリーダーとして注目されています。資金調達と成長戦略ストックマークは2024年にポラリス・キャピタル・グループをリード投資家としたシリーズDラウンドで45億円を調達し、累計調達額は88億円を突破。この資金を活用し、SaaSプロダクトの強化、生成AI研究開発、海外展開、M&Aを含む成長戦略を推進し、企業価値向上とグローバルな競争力強化を目指しています。挑戦者を募集生成AI時代を牽引するリーディングカンパニーとして、私たちは変革のど真ん中で挑戦したい仲間を求めています。大きな成長機会と革新を共に実現しましょう。【働き方・働く環境】 ◆リモートワークと合わせて、時間や場所に縛られない柔軟な働き方が可能です。 ◆勤務時間の調整や中抜けなどで、子育てや介護との両立もしやすい環境です。

給与: 年収800~1,200万円

勤務地: 東京都港区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号21876）

【経理財務】経験者歓迎！「ホワイト認定企業ゴールド取得」残業月平均3h！年間休日124日／アミューズメント機器のハードウェア設計～制御ソフトウェアの開発を手がける企業

退職金制度あり
家賃補助あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
女性活躍
フレックス制度あり
服装自由
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人
育休・産休実績あり
未経験可
学歴不問
資格受験者歓迎
第二新卒歓迎
転勤なし
残業少なめ
基本定時退社
閑散期定時退社

仕事内容: 【募集背景】現在、経理業務においては既に在籍している担当者により、滞ることなく業務遂行が出来ております。ですが、中長期的な将来を見据えた組織強化を図っていきたいと考えておりますので、積極的に財務業務に取り組んでくださる方、または今後経理業務からのステップアップを目指されている方に是非ご入社頂きたいと考えております。【業務内容】当社の経営管理課の業務をお任せいたします。経営管理課のお仕事は、日々の経理業務から経営企画まで、事業方針の意思決定を支える重要な業務を幅広く担っています。具体的な業務内容以下になります。 ◆経費精算 ◆入出金の管理・振込業務 ◆仕訳入力 ◆税理士対応 ◆月次決算/年次決算 ◆予実実績管理 ◆資金計画・事業計画 ◆各種経営分析 ◆財務・損益状況報告 ◆経営分析のためのシステム導入【組織体制】経営管理課：現管理職1名　メンバー3名【仕事の魅力】将来的には財務業務をメインでお任せしたいと考えており、経営を支えるポジションとして管理会計に携わって頂くなども可能です。そしてゆくゆくは財務のスペシャリストや経営管理課の責任者といったキャリアアップを目指して頂けます。【企業の魅力】 ★プリントシール機を始めとするアミューズメント機器のハードウェア設計、制御ソフトウェアの開発、会員制Webシステムのサーバー構築、スマートフォンアプリにおける画像・動画編集からオンラインゲーム開発まで商品の企画、設計、開発、販売、運用レイヤーにおいて内製体制のものづくりに挑み続けています。 ★上記アミューズメント機器の開発・運営で培ったノウハウを生かし、ゲーム/web/組み込み系など幅広い分野の開発支援も行っています。【働き方・働く環境】 ◎2024年「ホワイト認定企業ゴールド」取得、残業月平均3h、年間休日124日、フレックス導入等々、非常に働きやすい環境が整っています。

給与: 年収400~700万円

勤務地: 奈良県橿原市

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号21875）

【経理財務】未経験OK！「ホワイト認定企業ゴールド取得」残業月平均3h！年間休日124日／アミューズメント機器のハードウェア設計～制御ソフトウェアの開発を手がける企業

退職金制度あり
家賃補助あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
女性活躍
フレックス制度あり
服装自由
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人
育休・産休実績あり
未経験可
学歴不問
資格受験者歓迎
第二新卒歓迎
転勤なし
残業少なめ
基本定時退社
閑散期定時退社

仕事内容: 【募集背景】現在、経理業務においては既に在籍している担当者により、滞ることなく業務遂行が出来ております。ですが、中長期的な将来を見据えた組織強化を図っていきたいと考えておりますので、積極的に財務業務に取り組んでくださる方、または今後経理業務からのステップアップを目指されている方に是非ご入社頂きたいと考えております。【業務内容】当社の経営管理課の業務をお任せいたします。経営管理課のお仕事は、日々の経理業務から経営企画まで、事業方針の意思決定を支える重要な業務を幅広く担っています。具体的な業務内容以下になります。 ◆経費精算 ◆入出金の管理・振込業務 ◆仕訳入力 ◆税理士対応 ◆月次決算/年次決算 ◆予実実績管理 ◆資金計画・事業計画 ◆各種経営分析 ◆財務・損益状況報告 ◆経営分析のためのシステム導入【組織体制】経営管理課：現管理職1名　メンバー3名【仕事の魅力】将来的には財務業務をメインでお任せしたいと考えており、経営を支えるポジションとして管理会計に携わって頂くなども可能です。そしてゆくゆくは財務のスペシャリストや経営管理課の責任者といったキャリアアップを目指して頂けます。【企業の魅力】 ★プリントシール機を始めとするアミューズメント機器のハードウェア設計、制御ソフトウェアの開発、会員制Webシステムのサーバー構築、スマートフォンアプリにおける画像・動画編集からオンラインゲーム開発まで商品の企画、設計、開発、販売、運用レイヤーにおいて内製体制のものづくりに挑み続けています。 ★上記アミューズメント機器の開発・運営で培ったノウハウを生かし、ゲーム/web/組み込み系など幅広い分野の開発支援も行っています。【働き方・働く環境】 ◎2024年「ホワイト認定企業ゴールド」取得、残業月平均3h、年間休日124日、フレックス導入等々、非常に働きやすい環境が整っています。

給与: 年収360~500万円

勤務地: 奈良県橿原市

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号21873）

【経理マネージャー（CFO候補）】フレックス勤務◎／年間休日120日◎／銀座・名古屋・大阪に拠点を構え、テレビなどのマスメディアからインターネット広告・イベント企画運営など総合的にコミュニケーションサービスを提供する総合広告会社

退職金制度あり
家賃補助あり
経験者優遇
資格受験者歓迎
完全週休2日制
年間休日120日以上
女性活躍
フレックス制度あり
服装自由
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
管理職・マネージャー
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仕事内容: 【募集背景】 1972年に設立し、独立資本の総合広告代理店として最大手となる当社では、「なにかおもろいことないか」を原点に、様々なコンテンツや広告を生み出してまいりました。今後さらなる事業成長に向けて、共に「おもろいこと」を形にしていただける仲間を募集いたします。【業務内容】将来の経理部門を責任者として担っていただくべく、まずは経理業務全般をご担当いただきます。 ◆日常業務・仕訳入力・経費計上・支払い・請求書発行・買掛管理・売掛管理 ◆決算業務・月次決算業務・年次決算業務 ◆財務関連業務・資金調達・金融機関との折衝　等経理部門マネージャーとしてメンバーのマネジメント、予算作成、税理士対応、税務調査対応、予実管理、契約書管理、経費精算など幅広い業務へと携わっていただきます。【組織体制】 50代1名、40代1名、30代2名、20代3名　 ※年代問わずご活躍いただける環境です。【仕事の魅力】実力主義による待遇や年齢に関係なくポストへの抜擢、前例にとらわれないチャレンジ気質などの社風が根づいており、中途入社者がハンデを感じることなく活躍できる環境が整っています。キャリアの制限もなく、新たなことにチャレンジしたい方にはアイデアを形に新規事業立案も可能です。【企業の魅力】名古屋・東京に本社を置く総合広告会社。創業以来「おもしろ集団」を企業理念として掲げ、2022年に50周年を迎えました。テレビ・ラジオ・新聞・雑誌・インターネット・OOH等の広告代理業にとどまらず、コミュニケーション活動全般を活動領域として捉え、専門性の高い分野と手法にこだわり続けています。「何かおもろいことはないか」これが創業会長の原点であり、同社の原点でもあります。現在では名古屋に本社を置く独立資本の総合広告会社としてトップクラスの売上（150億）にまで成長。総合広告会社トップクラスの収益性と、ローカルエージェンシートップクラスの規模の到達（250億）を中期経営目標に掲げ成長を続けています。【働き方・働く環境】 ◎フレックス勤務、年間休日120日、完全週休2日制(土日祝)

給与: 年収700~750万円

勤務地: 愛知県名古屋市中区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号21871）

【経理マネージャー】フレックス勤務◎／年間休日120日◎／銀座・名古屋・大阪に拠点を構え、テレビなどのマスメディアからインターネット広告・イベント企画運営など総合的にコミュニケーションサービスを提供する総合広告会社

退職金制度あり
家賃補助あり
経験者優遇
資格受験者歓迎
完全週休2日制
年間休日120日以上
女性活躍
フレックス制度あり
服装自由
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
管理職・マネージャー
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】 1972年に設立し、独立資本の総合広告代理店として最大手となる当社では、「なにかおもろいことないか」を原点に、様々なコンテンツや広告を生み出してまいりました。今後さらなる事業成長に向けて、共に「おもろいこと」を形にしていただける仲間を募集いたします。【業務内容】将来の経理部門を責任者として担っていただくべく、まずは経理業務全般をご担当いただきます。 ◆日常業務・仕訳入力・経費計上・支払い・請求書発行・買掛管理・売掛管理 ◆決算業務・月次決算業務・年次決算業務 ◆財務関連業務・資金調達・金融機関との折衝　等経理部門マネージャーとしてメンバーのマネジメント、予算作成、税理士対応、税務調査対応、予実管理、契約書管理、経費精算など幅広い業務へと携わっていただきます。【組織体制】 50代1名、40代1名、30代2名、20代3名　 ※年代問わずご活躍いただける環境です。【仕事の魅力】実力主義による待遇や年齢に関係なくポストへの抜擢、前例にとらわれないチャレンジ気質などの社風が根づいており、中途入社者がハンデを感じることなく活躍できる環境が整っています。キャリアの制限もなく、新たなことにチャレンジしたい方にはアイデアを形に新規事業立案も可能です。【企業の魅力】名古屋・東京に本社を置く総合広告会社。創業以来「おもしろ集団」を企業理念として掲げ、2022年に50周年を迎えました。テレビ・ラジオ・新聞・雑誌・インターネット・OOH等の広告代理業にとどまらず、コミュニケーション活動全般を活動領域として捉え、専門性の高い分野と手法にこだわり続けています。「何かおもろいことはないか」これが創業会長の原点であり、同社の原点でもあります。現在では名古屋に本社を置く独立資本の総合広告会社としてトップクラスの売上（150億）にまで成長。総合広告会社トップクラスの収益性と、ローカルエージェンシートップクラスの規模の到達（250億）を中期経営目標に掲げ成長を続けています。【働き方・働く環境】 ◎フレックス勤務、年間休日120日、完全週休2日制(土日祝)

給与: 年収600~650万円

勤務地: 愛知県名古屋市中区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号21870）

【経理】★☆東証プライム上場企業子会社／オーハシテクニカG☆★営業利益率約10％・自己資本比率約70％と自動車部品業界でトップクラスの収益性・安全性を誇る独立系メーカー

完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
リモートワーク可能
育休・産休実績あり
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退職金制度あり
家賃補助あり
学歴不問
落ち着いている雰囲気
車通勤可

仕事内容: 【業務内容】入社後に国内子会社へ出向し、子会社の経理業務を担当して頂きます。＜業務詳細＞ ◇売掛金・買掛金管理・伝票起票、点検 ◇月次・四半期・年次決算・親会社への連結関連業務 ◇資金繰り管理　　　　 ◇個別原価計算 ◇予算策定、予実管理　など【出向先企業】 ■会社正式名称：オーハシ技研工業株式会社 ■会社設立日：2007年3月 ■住所：愛知県東海市南柴田町トの割266-21 ■事業内容：冷間鍛造、冷間圧造、精密機械加工による自動車部品、電気、空圧、油圧関連部品、工作機械関連部品の製造販売【仕事の魅力】 ◎残業プライム上場基準の経理経験を積むことができます。 ◎将来的に海外での経理部長経験を積むチャンスがございます。【企業の魅力】当社は、営業利益率約10％・自己資本比率約70％と自動車部品業界でトップクラスの収益性・安全性を誇る独立系の企業です。グループ内製造子会社で対応する「ファクトリー機能」と、協力企業と協働で行う「ファブレス機能」を併せ持ち、品質やコストなど、顧客ニーズに対応して最適な提案ができるコンサルティング力と、グローバル（米国・メキシコ・タイ・欧州・中国・台湾）な供給体制を構築していることを強みとしています。完成車メーカーとの直接取引も多くあり、ラックから二輪までの部品を扱うため供給できる範囲が広く、かつ1次、2次サプライヤーとの取引も幅広いため非常に安定した経営を推進しています（国内完成車メーカーのほぼすべてと直取引があります）。就業環境としても、中途社員が非常に多く、入社年次に関係なく活躍できる環境です。【働き方・働く環境】年休122日、完全週休2日制となっており、オンとオフがしっかり分けられます。遠方から当社へ転職していただける方については、当社の規定を満たせば住宅手当が支給されます（詳細は福利厚生欄に記載しております）。都心で安定した財務基盤・組織体制の企業で就業したい方は応募お待ちしております！残業：月平均30時間程度

給与: 年収566~642万円

勤務地: 愛知県東海市

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アクタス税理士法人

【税務サポートスタッフ】フレックス制度あり！ワークライフバランス◎従業員200名を超え業界をリードする総合型コンサルティングファーム

完全週休2日制
学歴不問
女性活躍
年間休日120日以上
経験者優遇
研修充実
研修期間あり
有給消化推奨
資格受験者歓迎
フレックス制度あり

仕事内容: 【募集背景】今回は業務拡大に伴う税務業務補助スタッフの募集。【業務内容】上場企業や中堅・中小企業の税務会計を支援している税理士部門のサポート業務 ◎書類の作成補佐・ファイル整理申告書や帳簿作成の補佐お客様からお預かりした情報や資料のスキャン・印刷印刷物をファイルにまとめて整理 ◎PC入力お客様からお預かりしたデータや資料をもとにしたExcelへの入力 ◎専用ソフトへの入力会計ソフトに領収書や集計したデータを入力申告書ソフトにお客様の情報を入力他に… ◎社内システムへの情報登録 ◎社内向け研修の準備のサポート ◎電話対応 ◎税務署やお客様への書類の郵送　など ★いずれの業務も何度かやれば慣れるシンプルなものなので、心配はいりません！【組織構成】配属先の税務サポート部は、4名が在籍。みんな仲が良くコミュニケーションを取りやすい雰囲気なので、わからないことや困ったときにも気軽に相談できます。仕事に慣れたら、「今日は集中したいな」というときには別フロアに移動して業務に取り組むのもOK！広々としたオフィスで気分転換しながら働けます！【社風】〇スキルアップし、資格取得もできたら、税務部門への異動も◎ 人材育成などに興味があれば、そのまま税務サポート部で過ごすことも可能です。〇業務時間は、フレックスです。学校に通うため、あるいはプライベートの時間を捻出するため、と様々な理由で利用されています。【資格応援】資格取得を支援するため、専門学校の学費に法人割引を適用。税理士登録費や会費も規定に沿って会社が負担します。お客さまの信頼を獲得できる税理士を目指したい、という意欲を持った方との出会いに期待しています。【残業時間】閑散期（6～9月）：平均0～10時間前後繁忙期（1～5月）：平均40～50時間前後

給与: 年収300~450万円

勤務地: 東京都港区

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アクタス税理士法人

【相続税専任スタッフ】フレックス制度あり！企業風土を変革し、組織全体でチャレンジを後押し／従業員200名を超え業界をリードする税理士法人

完全週休2日制
学歴不問
女性活躍
年間休日120日以上
経験者優遇
研修充実
研修期間あり
有給消化推奨
資格受験者歓迎
フレックス制度あり
未経験可

仕事内容: 【募集背景】組織拡大における増員募集。【業務内容】相続税専属の部隊になりますので、相続案件を中心に対応頂きます。【組織構成】国内部門配属赤坂：96名税理士有資格者：38名税理士科目等合格者：110名公認会計士：2名抽象企業診断士：2名国内部門は大きく7つの部で構成されており、（第1～7部からなり、各部10名程）、それぞれの部署が大企業向け、中小企業向け、SPC会計、公会計、相続が強いチームと何かしらのカラーが異なっております。カラーはありますが、業務を縦割りにしている訳ではない為どの部でも幅広くご経験を積んでいただくことが可能です。また年に一度、担当したい業務をリクエストできるJOBリクエストという制度もありますので、キャリア形成はしやすいです。【社風】〇当社は能力や意欲があれば、経験年数や資格を問わず、仕事のチャンスが巡ってくる環境です。もっと成長してクライアントの成長に貢献したいと考える向上心のある方にはとても適した事務所です。〇業務時間は、フレックスです。学校に通うため、あるいはプライベートの時間を捻出するため、と様々な理由で利用されています。【資格応援】資格取得を支援するため、専門学校の学費に法人割引を適用。税理士登録費や会費も規定に沿って会社が負担します。お客さまの信頼を獲得できる税理士を目指したい、という意欲を持った方との出会いに期待しています。【残業時間】閑散期（6～9月）：平均0～10時間前後繁忙期（1～5月）：平均40～50時間前後

給与: 年収400~694万円

勤務地: 東京都港区

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アクタス税理士法人

【資産税スタッフ】相続案件中心！フレックス制度あり！企業風土を変革し、組織全体でチャレンジを後押し／従業員200名を超える総合型コンサルティングファーム

完全週休2日制
学歴不問
女性活躍
年間休日120日以上
経験者優遇
研修充実
研修期間あり
有給消化推奨
資格受験者歓迎
フレックス制度あり

仕事内容: 【募集背景】組織拡大における増員募集。【業務内容】資産税専属の部隊になりますので、基本的には相続案件を中心に対応頂きます。（法人税などの状況に応じてお手伝い頂く可能性もございますが、基本は相続専任となります。）【組織構成】国内部門配属赤坂：96名税理士有資格者：38名税理士科目等合格者：110名公認会計士：2名中小企業診断士：2名国内部門は大きく7つの部で構成されており、（第1～7部からなり、各部10名程）、それぞれの部署が大企業向け、中小企業向け、SPC会計、公会計、相続が強いチームと何かしらのカラーが異なっております。カラーはありますが、業務を縦割りにしている訳ではない為どの部でも幅広くご経験を積んでいただくことが可能です。また年に一度、担当したい業務をリクエストできるJOBリクエストという制度もありますので、キャリア形成はしやすいです。【社風】〇当社は能力や意欲があれば、経験年数や資格を問わず、仕事のチャンスが巡ってくる環境です。もっと成長してクライアントの成長に貢献したいと考える向上心のある方にはとても適した事務所です。〇業務時間は、フレックスです。学校に通うため、あるいはプライベートの時間を捻出するため、と様々な理由で利用されています。【資格応援】資格取得を支援するため、専門学校の学費に法人割引を適用。税理士登録費や会費も規定に沿って会社が負担します。お客さまの信頼を獲得できる税理士を目指したい、という意欲を持った方との出会いに期待しています。【残業時間】閑散期（6～9月）：平均0～10時間前後繁忙期（1～5月）：平均40～50時間前後

給与: 年収434~694万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社ゲオホールディングス

【グローバル経理】経理財務リーダー候補担当募集！フルフレックスでリモート週3〜4回可能！リユース店舗事業「ゲオショップ」で業界トップを誇り、事業拡大を続けるプライム上場企業

育休・産休実績あり
退職金制度あり
家賃補助あり
残業代全額支給
経験者優遇
資格受験者歓迎
シニア歓迎
年間休日120日以上
残業少なめ
フレックス制度あり
女性活躍
服装自由
研修期間あり
オンライン面接あり
上場企業
落ち着いている雰囲気
急募求人

仕事内容: 【募集背景】事業拡大による経理財務の体制強化に向けて経理財務リーダー候補を募集いたします。【業務内容】 ◆グループ会社全体の店舗小口、経費精算、支払申請の確認と承認からFBデータの作成、支払いまでの一連の業務 ◆グループ会社全体の固定資産管理 ◆ゲオホールディングスの個社決算および連結パッケージ作成、税務申告の対応、監査対応など ◆その他いくつかの子会社の個社決算および連結パッケージ作成、税務申告の対応、監査対応などご経験・適性に応じていずれかの業務をご担当いただきます。【組織体制】グローバル経理財務部　経理1課・マネージャー：１名・チームリーダー：2名（※募集ポジション）・実務担当：12名【仕事の魅力】東証プライム市場上場の当社では、海外進出に伴い、海外子会社における資金管理・経理対応の構築が急務となっております。また、東証プライム市場の上場企業として、海外投資家向けの英文開示の充実が求められております。そこで、当社経理財務部では、23年4月付で「グローバル財務課」を新設し、海外子会社における「資金管理」「決済管理」「決算・税務」などの経理財務や、グループ内の「為替管理」を本社機能として集約し、英文対応を体制強化していくこととなりました。業務は日本語で行なっていただくことが多いですが、海外子会社や海外会計事務所とのやり取りをして働くことになりますので、英語力を向上させたい方にはぜひおすすめです。【企業の魅力】当社は1989年の創業以来、レンタル事業を主軸に、リユース事業に業態転換し、携帯電話販売店事業やオフプライス事業などの多岐にわたる事業を展開しています。グループの中核である「ゲオショップ」は、M&Aなどにより積極的に店舗網を拡大してきました。市場環境の変化に対応しグループ全体の事業領域拡大のため「セカンドストリート」でリユース市場にも本格参入し、運営の効率化による利益拡大に取り組んでいます。【働き方・働く環境】・フルフレックス、リモートワーク週3〜4回可能・平均残業時間：20時間程度

給与: 年収420~600万円

勤務地: 愛知県名古屋市中区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理】★☆東証プライム上場企業☆★フレックス勤務◎／残業20h以内◎／CMでもお馴染み／日本最大級の中古車情報サイト「グーネット」を主力事業に、自動車関連情報のネットメディアを展開する業界のリーディングカンパニー

育休・産休実績あり
経験者優遇
資格受験者歓迎
年間休日120日以上
残業少なめ
フレックス制度あり
女性活躍
服装自由
研修充実
有給消化推奨
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
上場企業
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】組織強化に伴う増員募集です。【業務内容】 ◆連結及び単体決算関連業務（月次・四半期・年度末/日本基準）それぞれの子会社の経理部門とコミュニケーションをとり、会計・税務処理に関する助言・支援を行いながら連結財務諸表を作成します。 ┗決算整理仕訳、連結精算表作成、連結キャッシュ・フロー計算書作成など ┗グループ会社の連結パッケージデータのチェック ◆決算開示資料の作成業務 ┗月次、四半期決算に係る取締役会資料の作成、グループ会社の取締役会資料のチェック ┗社内関連部門と連携し、社外開示資料（会社法計算書類、有価証券報告書、決算短信など）の作成・チェック【組織体制】当社の財務は、全5名で経営管理・開示業務の全般を担当しています。プロトグループ全体の財務面を支えるビジネスパートナーとして、子会社及び関連会社（20社程）のマネジメントを行っていきます。【仕事の魅力】今後のキャリアステップとして、業務の習熟度合に応じ以下の業務も担当いただきます。 ◆会計監査対応、内部統制（J-SOX）対応 ◆税務申告書作成、税務調査対応 ◆新規案件等に関する社内関連部門への会計・税務面からの助言・支援 ◆グループ会社からの問い合わせ対応、監査法人対応、税理士法人対応【企業の魅力】連結売上1150億円、東証プライム上場、中古車の巨大検索・情報ポータルサイト「グーネット」「グーバイク」等の運営を中心に、生活に密着した各種サービスを提供している企業です。 AI・自動運転などクルマとネットが急激に繋がりつつある今、「クルマ」にまつわる様々なデータを必要としている企業は年々増加しています。クルマ業界の一つのリーディングカンパニーとして、長年、クルマに関わるサービスを運営し続けてきた当社だからこそ持つ膨大なデータを収集し多角的に調査・分析し、当社にしかない情報を自動車関連企業へ提供しています。【働き方・働く環境】 ◎フレックス勤務制度、残業月20h以内、有休取得率85％、年間休日120日など、働きやすい環境を整備しています。

給与: 年収400~750万円

勤務地: 愛知県愛知県名古屋市中区葵１丁目２３−１４

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号21861）

【人事】採用リーダー・HRBP候補募集！リモートワーク・フレックスタイム制導入！「人と社会を健康に」をミッションに、医療データの活用とマーケティングによって予防医療を推進する東証プライム上場子会社

学歴不問
フレックス制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
育休・産休実績あり
経験者優遇
残業少なめ
女性活躍
リモートワーク可能
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仕事内容: キャンサースキャンは『人と社会を健康に』をミッションとし、日本の予防医療に貢献するヘルスケア領域の企業です。現在、全国の多くの自治体様を中心に、健康受診率向上や疾病重症化予防など予防医療を推進する支援サービス等を提供しております。ナッジ理論等を活用して人々の行動変容を促す仕組みや、健診データやレセプトデータ（診療報酬明細書）などのヘルスビッグデータを解析したインサイトをもとに、社会に革新をもたらす予防医療アプローチを実現しています。【私たちのチームについて】採用を通じてキャンサースキャンの組織成果の最大化を目指しています。人事のみならず、社内外のステークホルダーを巻き込みながら採用を進めます。【募集の背景】主力事業の特定健診受診率向上事業が急成長している現在、クライアント自治体数が約850に到達する見込みです。この数値は全国の約半分の自治体・国民健康保険の被保険者の方々に対して、弊社のサービスを提供し得る規模になってきております。今後さらに事業をスケールさせていくためには、組織も同時にスケールできる体制・仕組みを構築・強化していく必要があり、強い事業と強い組織の両輪を進化させていくことに投資をしていきます。そこで組織の基盤をより強固にするため、当社において最も重要なテーマのひとつと位置付けられる採用を推進していただけるメンバーを募集します。【仕事内容】採用の戦略立案～企画、入社準備までを幅広くご担当いただきます。弊社では人事だけが採用をリードするのではなく、全社を巻き込んだ”スクラム体制”で各部署に協力を得ながら採用を推進しています。また、社員のエンゲージメント向上に繋がる施策の企画～運用も併せてお任せします。具体的には... ◎採用計画に基づき、各部門と連携しながら幅広く採用のリードをお任せします。 ◆各部と連携した採用の要件定義 ◆採用媒体やダイレクトリクルーティングの企画～運用 ◆人材エージェントとの折衝 ◆リファラル採用の仕組みづくり ◆面接日程調整や書類整理など選考管理 ◆選考（面接・試験の実行、結果回収） ◆内定前後の候補者フォロー ◆定量的な採用分析 ◆採用候補者体験（CX）向上の仕組みづくり ◆採用広報/ブランディングの戦略設計～実行 ◆採用を効率化するための業務フロー刷新 ◆社内イベント企画設計運営（懇親会、ランチ会、表彰式等）、研修・育成、その他HRBPチームの業務の一部をお任せする可能性がございます。 ◎ ご入社後、徐々に採用チームのマネジメントをお任せして行く想定です。 ※（雇入れ直後）上記業務内容参照／（変更の範囲）会社の定めるすべての業務【キャンサースキャンで採用担当として働く魅力】業務を通して予防医療のリーディングカンパニーとしての会社の成長を実感できます。また、ご自身の人事としてのキャリアアップにも繋がります。 ◎ご志向やスキルに応じ、将来的には採用以外の教育、人事制度企画～運用等人事領域全般を幅広くお任せします。【チーム編成】人事本部チーム編成大八木（人事部長）採用チーム：山口（リーダー）・川端・八幡 HRBPチーム：山口（兼務）・他男性1名・業務委託パートナーの女性1名労務チーム：女性3名総務チーム：女性2名（1名育休中）

給与: 年収600~900万円

勤務地: 東京都品川区

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