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[こだわり]完全週休2日制

株式会社アシロ

【採用担当（リーダー候補）/駅直結オフィス】リーガルメディア関連事業「ベンナビ」をはじめ、弁護士特化の人材紹介事業、弁護士費用を補償する保険事業などを展開！売上収益が前年同期比63.7%増の15.81億円と成長を誇る東証グロース上場企業

資格取得支援制度
家賃補助あり
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
ベンチャー企業

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集です。【業務内容】ご経験や希望を考慮して新卒採用または中途採用の担当をお任せします！採用のリーダー候補として経営層との採用計画の擦り合わせから母集団形成のアクションなど幅広くご担当をいただく予定です。＜職務詳細＞ ◆採用費の管理や調整 ◆採用計画の立案 ◆採用目標や募集ポジションの確認・調整 ◆求人媒体の管理・対応 ◆エージェント新規開拓・接触・対応　など ※そのほかにも、社内イベント・内定式や入社式などの立案から運営まで行っていただくこともあります。年間採用人数は中途で40名前後を予定、今後も継続して採用を強化していきます。新卒に関しては10名前後を予定【企業の魅力】 ◆スキルアップできる仕事と会社から得られるサポートアシロはメンバーの積極的なスキルアップとチャレンジを応援しており、福利厚生として多くのサポート制度を整えています。また失敗に対して非常に寛容であり、「チャレンジして失敗した」ことに対して非難をすることはなく、むしろ称賛を送る文化です。オフィスに7つある会議室は、いずれもアシロで大切にされている価値観が会議室名となっており、「成功したければ失敗しろ」という会議室があるほど。安心してチャレンジできる環境、そして以下のようなチャレンジをサポートする制度は、アシロで働く大きなメリットのひとつといえます。 ◆お客様が抱える課題や社会課題への取組みによる充実感アシロでは何よりもお客様に満足いただくことが重要だと考えており、そのために「カスタマーサクセスグループ」を組織するほどです。主軸事業のリーガルメディアにおける「お客様の満足」とは「掲載いただいている法律事務所の、受任に繋がる集客」であり、これまでさまざまな感謝の声をいただいています。リーガルメディアは、「二割司法」とも表現される司法アクセスの社会課題に対してアプローチしており、お客様からいただく感謝の声は、一歩一歩課題解決へ進んでいる軌跡ともいえるでしょう。【働き方・働く環境】 10:00〜19:00 ◆所定労働時間 08時間00分休憩60分アシロのオフィスは東京メトロ西新宿駅から直結しており、ビル内やビル周辺に多くの飲食店があります。またJR新宿駅からは徒歩10分程度とほど近く、仕事終わりに買い物をしたり映画を見たり、東京都庁舎の展望台から夜景を見たり、プライベートでも楽しめるスポットが盛りだくさんです。またオフィスから5分ほど歩けば、四季折々の自然を楽しめる新宿中央公園もあり、昼休みに自然の中でリフレッシュすることも可能です。

給与: 年収500~700万円

勤務地: 東京都新宿区

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株式会社エスネットワークス

【財務コンサルタント（Manager）】挑戦する経営改革のプロ求む！大手企業からスタートアップまで、全方位の経営支援で未来を切り拓くCFOストラテジーコンサルタント

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
経験者優遇
資格受験者歓迎
完全週休2日制
フレックス制度あり
年間休日120日以上
リモートワーク可能
フルフレックス制度あり
有給消化推奨
オンライン面接あり
FAS・財務コンサルタント

仕事内容: 【会社概要・事業内容】弊社は「経営」をキーワードに、戦略、会計、財務、IT、人事などのCFOアジェンダに沿った複合的な経営課題の解決に取り組んでいます。ハンズオンスタイルでの支援を強みとし、顧客とのパートナーシップ構築に関するノウハウを有しています。入社後は、経営課題解決チームの一員として企業変革に貢献していただきます。【クライアントについて】弊社のクライアントは、日本を代表する各業界のリーディングカンパニーから、革新的なサービスを提供するスタートアップまで多岐にわたります。そのため、担当するプロジェクトはアサインによって大きく異なり、短期間で幅広い経験を積むことが可能です。【業務環境の特徴】 ① 視野と視座の向上　国内大手企業はもちろん、グローバルに活躍するプライベートエクイティファンドとの深いリレーションを背景に、投資先企業への全面的な経営支援を実現しています。これにより、企業のバリューアップおよび経営改善に寄与しています。なお、プライベートエクイティファンドとの継続的なパートナーシップは数十社を超えています。 ② 複合的な経営課題への対応　部分的な課題解決ではなく、経営全体を捉えた課題に取り組むため、専門外領域への対応も求められます。元投資ファンド投資担当、元上場企業CFO、元ベンチャー企業CFO、元IT系ブティックファームパートナーなどの経験豊富なメンバーとチームで取り組む環境です。【主な支援内容】 ◆経営企画機能の強化 ◆経理・財務管理、予算管理体制の構築支援 ◆組織・人事制度の整備など、経営基盤の構築支援 ◆中期経営計画の策定支援 ◆投資実行後の100日プランの策定・実行支援 ◆戦略立案からM&A取引実施までの総合支援 ◆M&A実行後のPMI支援 ◆IPO支援【直近のプロジェクト事例】 ◆大手通信企業のシェアード構想実行支援 ◆大手総合商社の人事部業務BPR支援 ◆大手製造業の海外子会社における人事評価および賃金制度設計 ◆プライベートエクイティファンド投資先企業の財務レポーティング体制構築支援 ◆プライベートエクイティファンド投資先企業の中期経営計画策定 ◆プライベートエクイティファンド投資先企業の新規事業立案支援 ※弊社は、断片的な経営課題へのアプローチは行わず、根本的かつ複合的な課題に取り組むため、業務内容が変更となる場合があります（その際は事前に通知いたします）。【この仕事の魅力】 ◆ワンプール制の採用により、インダストリーやソリューションに区切られることなく、すべてのコンサルタントが一体となり、幅広い業界、企業フェーズ、経営課題に対応できます。 ◆コンサル業界随一の実行支援体制　クライアントに対して分析や課題提示だけでなく、実際の解決支援まで徹底して行い、現場に密着して課題解決に取り組みます。これにより、自身が考案したアウトプットや仕組みが企業変革にどのように貢献しているか、実感しやすい環境です。 ◆多様な働き方の推奨　ライフステージの変化や自己研鑽のために業務外での時間が必要となる場合にも、各種支援制度を整備しています。例として、With Baby Program、託児所費用補助、書籍助成制度、資格取得支援制度などがあります。

給与: 年収800~1,500万円

勤務地: 東京都東京都千代田区

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株式会社ゼロフィールド

【人事リーダー候補】東証グロース上場企業であるトリプルアイズグループの一社！上場基準でのコーポレート業務にも幅広く携われるポジションです！AIやビッグデータ関連のシステム開発・運用や、高性能パソコンの開発・販売を行う情報通信企業

年間休日120日以上
完全週休2日制
フレックス制度あり
リモートワーク可能
経験者優遇
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【募集背景】会社を支えるコーポレート部門の人事リーダー候補として業務をお任せします。当社は東証上場企業であるトリプルアイズグループの一社となり、更なる事業成長と上場基準に合わせた管理体制の強化を行っております。今回は少数精鋭で成長を続ける当社の人事チームにて、採用活動から人事制度づくりまで、幅広い業務に携わっていただきながら会社と共に成長してくれる仲間を募集しています！親会社との連携業務も発生するため上場基準でのコーポレート業務にも幅広く携わっていただくことができ、スキルアップはもちろん、難易度の高い業務にも挑戦できます。【業務内容】採用業務を中心とし人事業務全般、コーポレート業務をお任せします。現在所属している人事マネージャー1名、採用担当1名と協力しながら業務を行っていただける環境です！ ◎具体的には ※採用・人事制度業務（社内規程管理など）においては上場会社の担当者や役員との連携業務も発生いたします。＜採用業務＞ ◆中途採用戦略の立案、実行 ◆求人媒体の選定、運用、求人票作成 ◆人材紹介会社の選定、対応 ◆応募者対応、日程調整 ◆リファラル施策の運用 ◆カジュアル面談、面接対応ゆくゆくは中途採用戦略の立案・実行等も行っていただきます。 ※現在は中途採用がメインです。担当職種はセールス職、エンジニア職、バックオフィス職など多岐にわたります。事業フェーズによって、役員クラスやマネージャークラス、新設したポジションや他ポジションの採用も展開致します。＜人事 /業務＞ ◆人事制度管理（社内規程、評価制度等） ◆組織改革施策（人事面談、社内交流施策等） ◆社内研修/教育制度 ◆入社オンボーディング施策 ◆入退社対応＜コーポレート業務＞ ◆電話、来客対応 ◆オフィス整備　等【仕事の魅力】１．少数精鋭かつ役員直下の部署管理部全体でも少数チームであり、役員直下でもあるため、助け合いながらもそれぞれ裁量を持ちながら、活躍できる環境です。２．上場基準に沿った業務経験が積める昨年、東証上場企業である株式会社トリプルアイズの関係会社となりグループに迎え入れられました。親会社との連携も発生するため、上場基準に沿った業務の経験が積めます。３．幅広いスキルを身に着けられる採用のみならず、人事制度や社内規定など人事業務を幅広く経験できます。また難易度の高い業務にもチャレンジしていただく事ができます。【事業内容】 ◆高性能パソコンの開発・販売 ◆データセンターの設計・施工・システム開発・運用・保守 ◆GPUサーバーの設計・構築 ◆暗号資産（仮想通貨）のマイニングマシン開発・販売【特徴】 ◆国内初のブロックチェーン技術を活用したサービスを展開 ◆国内におけるサービス販売運用実績は4年連続No.1を誇る ◆再生可能エネルギーや余剰電力を活用したデータセンターの運営 ◆コンテナ型データセンターの開発 ◆機械学習やブロックチェーン、3Dレンダリングなどの高速な演算を行う分野に使用できる高性能パソコンを販売【働き方・働く環境】 10：00～19：00　（所定労働時間：8時間/日　休憩60分）固定残業代の相当時間：約30時間フレックス制有 ※コアタイム：12:00～15:00

給与: 年収500~700万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社エスネットワークス

【財務コンサルタント（Junior StaffｰProject Manager）】挑戦する経営改革のプロ求む！大手企業からスタートアップまで、全方位の経営支援で未来を切り拓くCFOストラテジーコンサルタント

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
経験者優遇
資格受験者歓迎
完全週休2日制
フレックス制度あり
年間休日120日以上
リモートワーク可能
フルフレックス制度あり
有給消化推奨
オンライン面接あり
FAS・財務コンサルタント

仕事内容: 【会社概要・事業内容】弊社は「経営」をキーワードに、戦略、会計、財務、IT、人事などのCFOアジェンダに沿った複合的な経営課題の解決に取り組んでいます。ハンズオンスタイルでの支援を強みとし、顧客とのパートナーシップ構築に関するノウハウを有しています。入社後は、経営課題解決チームの一員として企業変革に貢献していただきます。【クライアントについて】弊社のクライアントは、日本を代表する各業界のリーディングカンパニーから、革新的なサービスを提供するスタートアップまで多岐にわたります。そのため、担当するプロジェクトはアサインによって大きく異なり、短期間で幅広い経験を積むことが可能です。【業務環境の特徴】 ① 視野と視座の向上　国内大手企業はもちろん、グローバルに活躍するプライベートエクイティファンドとの深いリレーションを背景に、投資先企業への全面的な経営支援を実現しています。これにより、企業のバリューアップおよび経営改善に寄与しています。なお、プライベートエクイティファンドとの継続的なパートナーシップは数十社を超えています。 ② 複合的な経営課題への対応　部分的な課題解決ではなく、経営全体を捉えた課題に取り組むため、専門外領域への対応も求められます。元投資ファンド投資担当、元上場企業CFO、元ベンチャー企業CFO、元IT系ブティックファームパートナーなどの経験豊富なメンバーとチームで取り組む環境です。【主な支援内容】 ◆経営企画機能の強化 ◆経理・財務管理、予算管理体制の構築支援 ◆組織・人事制度の整備など、経営基盤の構築支援 ◆中期経営計画の策定支援 ◆投資実行後の100日プランの策定・実行支援 ◆戦略立案からM&A取引実施までの総合支援 ◆M&A実行後のPMI支援 ◆IPO支援【直近のプロジェクト事例】 ◆大手通信企業のシェアード構想実行支援 ◆大手総合商社の人事部業務BPR支援 ◆大手製造業の海外子会社における人事評価および賃金制度設計 ◆プライベートエクイティファンド投資先企業の財務レポーティング体制構築支援 ◆プライベートエクイティファンド投資先企業の中期経営計画策定 ◆プライベートエクイティファンド投資先企業の新規事業立案支援 ※弊社は、断片的な経営課題へのアプローチは行わず、根本的かつ複合的な課題に取り組むため、業務内容が変更となる場合があります（その際は事前に通知いたします）。【この仕事の魅力】 ◆ワンプール制の採用により、インダストリーやソリューションに区切られることなく、すべてのコンサルタントが一体となり、幅広い業界、企業フェーズ、経営課題に対応できます。 ◆コンサル業界随一の実行支援体制　クライアントに対して分析や課題提示だけでなく、実際の解決支援まで徹底して行い、現場に密着して課題解決に取り組みます。これにより、自身が考案したアウトプットや仕組みが企業変革にどのように貢献しているか、実感しやすい環境です。 ◆多様な働き方の推奨　ライフステージの変化や自己研鑽のために業務外での時間が必要となる場合にも、各種支援制度を整備しています。例として、With Baby Program、託児所費用補助、書籍助成制度、資格取得支援制度などがあります。

給与: 年収700~1,200万円

勤務地: 東京都東京都千代田区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【財務担当/リモート可】売上高1兆円越えを誇る東京センチュリーの子会社で、連結売上高は2030億円！車両管理台数約70万台、業界トップクラスの車両のオートリース事業を手掛け、クライアントの車両管理における手間やリスク軽減をサポートする企業

リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
経験者優遇

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】当社は2005年に金融、情報通信、商社をバックボーンとする企業が合併して誕生したオートリース・モビリティソリューションを展開する企業です。東京センチュリーとNTTが株主である当社にて、財務業務全般をお任せいたします。＜業務概要＞ ◆資金繰り ◆資金調達 ◆金融機関対応 ◆格付機関対応 ◆その他財務関連業務全般＜具体的な業務内容＞ ◆金融機関との借入交渉など資金調達業務全般 ◆資金繰り関連業務 ◆格付機関対応【組織体制】財務部資金・財務戦略チーム：4名在籍【企業の魅力】＜事業内容＞ ◆各種自動車のリース業務 ◆各種自動車のメンテナンス受託業務 ◆損害保険代理業当社は株主である東京センチュリーとNTTグループの強力なバックボーンを持ち、業界屈指のネットワークと拠点数を活用した顧客データベースを保持しております。＜実績と信頼＞私たちは、車両管理台数約70万台、業界トップクラスのオートリースのプロフェッショナルです。全国に営業拠点を構え、約16,000の整備工場ネットワークでお客さまの安心と安全を守ってきました。特に商用車からトラック、バス、特装車などの働くクルマは私たちの強みです。さらにEVへの取り組みなど時代に応じた新たなサービスも提供しています。管理台数 (2023.4)　約70万台取引社数 (2023.4)　約37,000社拠点数 (2023.4)　40拠点提携工場数 (2023.4)　約16,000工場＜オートリースとは＞オートリースとは、お客さまが希望される車両を、オートリース会社がお客さまに代わって購入し、一定期間毎月同じ料金で賃貸する『保有』とも『レンタカー』とも異なるシステムです。また、車両を購入・ご使用になる際には、購入時の資金調達、商談から、保険の契約、納税、車両のメンテナンス管理に至るまで様々な業務が発生しますが、これらの業務を当社にアウトソーシングしていただくことで、お客さまは煩雑な業務から解放され、業務効率や生産性を高めることができる上に、ご利用状況に応じた適切な車両管理により、リスク管理とコスト削減も実現できます。＜ＮＣＳの４つの強み＞車両に関わるあるゆる分野で専門知識をもったスタッフがお客さまをサポートします。 ◎クルマに関するあらゆるソリューションをご提案ＮＣＳが持つ豊富な経験とノウハウを活かし、テレマティクスなどの情報通信系サービスから様々なチャネルとのコラボレーションにより、オートリースの枠にとどまらない多彩なソリューションをご提案し、お客さまの様々なニーズにお応えいたします。 ◎高水準の車両情報管理サービス契約情報、メンテナンス情報、給油・ＥＴＣ情報、事故情報等、お客さまの車両管理業務に必要な情報をもれなくタイムリーにご提供いたします。 ◎日本全国を網羅する最大規模の拠点ネットワーク北海道から九州・沖縄まで全国各地の支店・営業所により、地域に密着したサービスを展開し、お客さまのご要望に迅速にお応えいたします。 ◎最良のメンテナンスサービスをお約束するバックアップ体制全国のメンテナンス委託工場が、どこでも均質で確かなサービスをご提供いたします。車検・点検修理の手配などを、ＮＣＳが代行するため、お客さまは煩雑な業務から解放されます。また、整備工場ネットワークシステム（NS21)を活用し、ＮＣＳとメンテナンス委託工場間で整備内容に関する情報の共有を図ることにより、整備業務の迅速化・省力化を実現します。【働き方・働く環境】所定労働時間7時間30分休憩60分採用後数年は初期配属地で勤務、その後は「就業場所／変更の範囲」に記載のとおり異動の頻度は配置されたポジションやお客さまとの関係性等により様々な可能性がありますが、同一部署にて一定の勤続年数に達すると、異動候補となる場合がございます。単身赴任の場合借上社宅制度や単身赴任手当（50,000円/月）、帰郷実費（一時帰宅時の交通実費の補填）の支給があります。

給与: 年収605~785万円

勤務地: 東京都千代田区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理スタッフ】「感情を揺さぶるクリエイティブを創造し提供する」という企業理念のもと妥協なきゲーム開発に邁進！LINEやNintendo Swtichから配信されるコンテンツを手掛ける！売上高380億のプライム上場企業クリーク・アンド・リバー社の子会社

経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集です。【業務内容】 ◆決算関連事務（決算に必要な書類集めなど簡単なエクセル作業）　∟工数の集計／証票の回収／経費精算業務／版権利用料の集計等 ◆請求事務（専用のツールを使っての請求書発行） ◆購買事務 ◆契約関連事務（契約書の送付業務等） ◆一般事務総務庶務 ◆計数管理業務直接的な仕訳など会計業務や入出金関連の業務、決算業務については親会社である株式会社クリーク・アンド・リバー社へ引き継いでおりますので証票集めや社内工数の管理、決算確定後の管理会計業務をお任せいたします。【使用ツール】 ◆社内コミュニケーションツール：Chatwork ◆勤怠管理：ジョブカン ◆入社手続き：smartHR ◆PC：Windows ◆メールソフト：office365 【組織体制】組織名：管理部チームメンバー：8名（管理部長：40代男性、採用担当：30代女性、20代女性、総務・労務担当：30代女性、情シス担当：40代男性）【企業の魅力】クレイテックワークスはシリコンスタジオ株式会社の開発部が切り出され独立し、株式会社クリーク･アンド･リバー社のグループ会社となりました。我々は市場において後発組である認識を持っており、その中で自分たちのバリューを発揮するには組織としての明確なビジョンを提示する必要があります。そのビジョンは「感情を揺さぶるクリエイティブを創造し提供することで人々の生活を豊かにする」というものです。我々が目指す「感情を揺さぶるクリエイティブを創造し提供する」ためには、自分たち自身が仕事を楽しむ必要があり、それには「物事を決定する裁量」が必要であると考えています。「物事を決定する裁量」を持つには、提供するUXのゴールイメージを持ち、クライアントやチームメンバーに対して丁寧なアウトプットを続けることで“周囲との信頼関係”を得ることが重要であると思っています。また、会社という組織に所属してモノ作りをする以上、決定者と実行者が存在しますが、実行者が言われたことを言われた通りにやるだけになってしまうと決定者のみの思考で作っていることになります。決定者は明確な目的を掲げ、実行者はその目的を理解し、それに対する方法を提案することによって、組織の真価である集団的思考が発揮されると考えています。【働き方・働く環境】＜勤務時間＞ 10:00~19:00もしくは11:00~20:00 ※実働8時間 ※10:00~19:00を基本とし、面接等の時間の関係で特定日に11:00~20:00となる可能性がございます。

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都港区

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税理士法人アライアンス

【税理士補助】未経験者歓迎！完全週休２日制！中小企業の経営コンサルテイングに深く関わることができる税理士法人

基本定時退社
完全週休2日制
年間休日120日以上
資格取得支援制度
未経験可
残業代全額支給
残業少なめ
閑散期定時退社
有給消化推奨
代表面談
資格受験者歓迎

仕事内容: 【募集背景】 ◆事業拡大による増員のため【業務内容】 ◆税理士補助業務 ◆伝票記帳 ◆クライアント巡回監査（数値の説明や提案等） ◆コンピュータ入力 ◆クライアントでの記帳業務や総務関連業務　など ※チーム制を採用しており手厚いフォローが受けれます【税理士有資格者数】 ◆2名【働き方・働く環境】 ◆頑張りに応じた賞与制度あり

給与: 年収300~450万円

勤務地: 埼玉県さいたま市

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株式会社M&A総研ホールディングス

【経理マネージャー：監査法人出身者対象】売上高165.4億円、営業利益率50%推移！時価総額数兆円規模の企業を目指し成長中！6社のグループ会社を持ち、AIやDXを用いて効率化を図るM&A仲介事業を展開するプライム上場企業

資格取得支援制度
学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】グループ会社が6社ある急成長上場企業にて、会計監査の専門知識を活かした業務に従事していただきます。新規事業の展開や新規グループ会社の設立等のアクションが豊富なため、常に様々な会計論点が登場し、経験を多く積める環境です。 ◎具体的には ◆単体決算、連結決算 ◆四半期、年度の開示書類の作成、チェック ◆海外含む新規事業の会計処理の検討、整理 ◆監査上の論点の検討 ◆内部統制監査対応 ◆グループの成長に向けた各種コーポレートアクションの検討および対応【組織体制】 ◆財務経理部 CFO (公認会計士)、管理本部長(上場企業経理経験者)、経理部長(上場企業経理経験者)、経理スタッフ4名（派遣含む）の合計7名【仕事の魅力】 ◆CFOと常勤監査役、社外監査役が大手監査法人出身者であり、似たようなバックグラウンドのメンバーに相談できる環境です。 ◆事業拡大に応じ、業務の幅も広がるため多くの経験が積める環境です。 ◆一人ではなくチームで協力して仕事をする志向性のメンバーが多いため、相談しやすい環境です。【企業の魅力】 ◎M&A総研ホールディングスについて当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。 M&A仲介という業界においてAIやDXを用いて効率化を図り急成長し、2023年10月には、「クオンツ・コンサルティング」という総合コンサルティングファームを設立しました。当社はあらゆる社会課題を解決し、国内企業の価値を向上させて日本の経済を成長させることを目指しており、同時に自社としても時価総額数兆円規模の企業になることを目指しています。＜事業内容＞ ◆M&A仲介事業 M&Aアドバイザーが専属でフルサポートするM&Aの仲介事業となります。 ◎サービスの特徴と強味 ◆譲渡企業様完全成功報酬の料金体系 ◆M&A成約までのスピード感 ◆M&Aアドバイザーのフルサポート体制 ◆独自のAIシステムによる高いマッチング精度【働き方・働く環境】休憩1時間/時差出勤制度あり

給与: 年収750~1,200万円

勤務地: 東京都千代田区

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税理士法人常陽経営

経験者募集！いわき市外から移住の方には住宅手当あり！繁忙期でも平均残業時間約20時間！若手が活躍する税理士事務所！

残業代全額支給
経験者優遇
完全週休2日制
転勤なし
服装自由
女性活躍
年間休日120日以上
有給消化推奨
オンライン面接あり
代表面談

仕事内容: 【業務内容】 ◆クライアントとの情報交換 ◆会計、税務申告書作成 ◆経営相談 ◆経営計画、資金計画の立案指導 ◆コンサルティング業務（財務改善、Ｍ＆Ａ）等【働き方】 ◆繁忙期でも平均残業時間22時間 ◆毎週水曜日はノー残業デー【企業の魅力】 2,30代の若手社員が活躍中！活発なコミュニケーションで和気あいあいとした職場環境です。【従業員数】 37人　 ※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

給与: 年収300~450万円

勤務地: 福島県いわき市内郷高坂町

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税理士法人常陽経営

金融機関経験者歓迎！いわき市外から移住の方には住宅手当あり！繁忙期でも平均残業時間約20時間！若手が活躍する税理士事務所！

残業代全額支給
経験者優遇
完全週休2日制
転勤なし
服装自由
女性活躍
年間休日120日以上
有給消化推奨
オンライン面接あり
代表面談
未経験可

仕事内容: 【業務内容】 ◆クライアントとの情報交換 ◆会計、税務申告書作成 ◆経営相談 ◆経営計画、資金計画の立案指導 ◆コンサルティング業務（財務改善、Ｍ＆Ａ）等【働き方】 ◆繁忙期でも平均残業時間22時間 ◆毎週水曜日はノー残業デー【企業の魅力】 2,30代の若手社員が活躍中！活発なコミュニケーションで和気あいあいとした職場環境です。【従業員数】 37人　 ※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

給与: 年収300~450万円

勤務地: 福島県いわき市内郷高坂町

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つばさ税理士法人

経験者募集！受験や家庭との両立を支援／個人の自己研鑽やスキルアップも大切にしており、向上心を持って自己実現に取り組む社員を応援／柔軟な働き方でWLBが取れる事務所

残業代全額支給
経験者優遇
完全週休2日制
転勤なし
リモートワーク可能
フルリモート可能
服装自由
女性活躍
年間休日120日以上
有給消化推奨
オンライン面接あり
代表面談
第二新卒歓迎
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【業務内容】 ◆法人税務顧問業務全般 ◆記帳代行 ◆月次/年次決算書作成 ◆各種税務申告書作成【働き方】業務についてテレワーク・在宅勤務が可能ですので、遠方の方や仕事と家庭を両立されたい方も是非ご応募ください。【企業の魅力】「お客様のために」をモットーに、業務に取り組んでいます。　個人の自己研鑽やスキルアップも大切にしており、向上心を　持って自己実現に取り組む社員を応援します。【従業員数】企業全体:16人　うち就業場所:16人　うち女性:9人　うちパート:2人

給与: 年収400~600万円

勤務地: 宮城県仙台市青葉区一番町

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小池正税理士事務所

経験者急募！残業少なめ！税理士補助として同行しながら多くの経験が積める

残業代全額支給
経験者優遇
学歴不問
第二新卒歓迎
シニア歓迎
完全週休2日制
残業少なめ
有給消化推奨
研修充実
車通勤可
代表面談
年間休日120日以上
エージェントおすすめ求人
急募求人
資格受験者歓迎
転勤なし

仕事内容: 【業務内容】 ◆給与計算 ◆年末調整 ◆記帳業務など ◆月次巡回監査業務 ◆法人決算業務【仕事の魅力】若手の職員も活躍中！様々な知識を学び、資格取得を目指せる職場です♪ ▼お客様と関わりながら仕事ができる！・会計・税務・経理の知識をつけてスキルアップしたい！・働くだけでなく成長を感じたい！ …そんな方は当事務所で働きませんか？ ▼税理士資格を取得したい方も、そうでない方も歓迎！＜資格取得を目指す方＞資格取得に向けて勉強中の職員が在籍。ともに成長できる環境が整っています！＜資格取得目的ではない方＞先輩のサポート業務から始めていきましょう。税理士は目指さなくても巡回監査士(補)の資格取得を目指しましょう。【従業員】4名

給与: 年収400~750万円

勤務地: 栃木県日光市並木町3-3

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小池正税理士事務所

未経験者歓迎！残業少なめ！税理士補助として同行しながら多くの経験が積める

残業代全額支給
未経験可
経験者優遇
学歴不問
第二新卒歓迎
シニア歓迎
完全週休2日制
残業少なめ
有給消化推奨
研修充実
車通勤可
代表面談
年間休日120日以上
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急募求人

仕事内容: 【業務内容】 ◆給与計算 ◆年末調整 ◆記帳業務など ◆月次巡回監査業務 ◆法人決算業務 ※最初は書類作成や資料の整理からお任せいたしますのでご安心ください。【仕事の魅力】若手の職員も活躍中！様々な知識を学び、資格取得を目指せる職場です♪ ▼お客様と関わりながら仕事ができる！・会計・税務・経理の知識をつけてスキルアップしたい！・働くだけでなく成長を感じたい！ …そんな方は当事務所で働きませんか？ ▼税理士資格を取得したい方も、そうでない方も歓迎！＜資格取得を目指す方＞資格取得に向けて勉強中の職員が在籍。ともに成長できる環境が整っています！＜資格取得目的ではない方＞先輩のサポート業務から始めていきましょう。税理士は目指さなくても巡回監査士(補)の資格取得を目指しましょう。【従業員】4名

給与: 年収350~400万円

勤務地: 栃木県日光市並木町3-3

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松尾繁樹公認会計士・税理士事務所

【税務スタッフ（マネージャー）】「人と向き合い、成長を喜ぶ」という理念のもと、経営者や地域の方々に寄り添ったサービスを提供！税務・会計業務のほか、経営支援にも力を入れ、中小企業やスタートアップ企業をサポートしている税理士事務所

完全週休2日制
年間休日120日以上
経験者優遇

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】事務所内マネジメント業務のほか、ご希望によって応相談例）一般法人、特殊法人、資産税、所内スタッフ教育、品質管理担当【組織体制】全１４名うち公認会計士・税理士１名　社会保険労務士１名【法人向けサービス】 ◆経理DX 会計数値を経営に活かすためには、バックオフィス全体のＤＸで、経理の早期化を図ることが必要です。業務負荷も大きく軽減されます。 ◆顧問サービスクラウド技術の活用により、単純な入力代行や申告書作成業務に割く工数を削減し、より事業の前進に寄与するサービスをご提供します。 ◆創業資金調達一番重要なのは、事業を確実に軌道に乗せること。そのための事業計画策定支援に力を入れています。【企業の魅力】＜品質管理＞窓口となるサービス担当者と内部サポート担当者、二人一組の固定チームによる運用体制をとっています。適切な分掌体制によりミスを抑止するとともに、業務効率化、情報共有の円滑化により、サービス担当者がお客様対応に専念できる体制を構築しています。高いサービスレベルを確保するために、チームごとに担当先の会計税務及び経営サポート方針に関する意見交換を月次で実施しています。教育研修に力を入れています。スタッフの成長がサービス改善の原動力です。全体研修会の開催のほか、チームごとの成長目標計画に基づき、専門研修の受講、週刊月間専門誌の回覧、外部研修への参加により積極的な知識の習得に励んでいます。【働き方・働く環境】 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）

給与: 年収525~900万円

勤務地: 神奈川県横浜市旭区

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株式会社タナベコンサルティンググループ

【IR/SR担当】売上高110億超・営業利益は前年比43％増率！創業来ビジネスドクターとして日本および世界で多くの企業を支援！経営戦略の策定から経営オペレーションの実装までを一気通貫して支援する「唯一無二の経営コンサルティング・バリューチェーン」を通じて社会経済の繁栄に貢献していく東証プライム上場企業

育休・産休実績あり
退職金制度あり
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
リモートワーク可能
上場企業
語学力を活かせる

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集です。【業務内容】東証プライム上場の経営コンサルティング企業のIR&SR担当（部門責任者候補）ポジションです。経営企画部において、各ステークホルダーに自社の魅力（ビジョン・戦略・事業等）や財務状況を発信し、当社の経営と事業の環境を良くするポジションです。IR&SR戦略の立案から各種施策の実行、加えて数値計画の立案やステークホルダーへ発信する中期経営計画の策定にも携わっていただき、将来的には本業務のリーダー・責任者を担っていただきたいと考えております。「全国の企業の発展に貢献するタナベコンサルティンググループの経営と事業の環境を良くしたい！ひいては、日本経済の発展にも貢献したい！」という意欲をお持ちの方の募集をお待ちしております。 ◎IR ◆法定・適時開示業務 ◆機関投資家向け・個人投資家向け決算説明会の企画・開催と説明会資料の企画（説明会資料のデザイン等の作成作業は外部に委託） ◆機関投資家（ファンドマネジャー・アナリスト等）やマスコミとのミーティング（自社の魅力の発信） ◆企業レポート等の作成・発信 ◆潜在株主アンケートの企画・実施 ◆SNS・Webの企画・運用 ◆社内IR ◆全社予算の策定補助 ◆中期経営計画の策定・発信（策定は全社プロジェクトの一員として） ◎SR ◆主向け事業報告書の作成 ◆定時株主総会の企画・当日運営 ◆株主アンケートの企画・実施【仕事の魅力】【企業の魅力】 ◎事業内容タナベコンサルティンググループは、1957年に創業した日本の経営コンサルティングのパイオニアです。「企業を愛し、企業とともに歩み、企業繫栄に奉仕する」という経営理念のもと、戦略策定から実装・オペレーション支援まで、一気通貫で支援しています。現在は純粋持株会社の「株式会社タナベコンサルティンググループ」と事業会社6社のグループで構成されています。 ◎取り組み事項 ◆グループ企業価値の最大化純粋持株会社はグループ全体の成長戦略を策定し、経営資源を最適に配分・活用してシナジーを最大限に発揮し、グループ全体の企業価値を最大化する役割を果たす。　 ◆中期経営計画の実現純粋持株会社はグループ資本戦略やM&A推進を強化し、経営コンサルティング領域で多角化戦略を展開する経営体制を構築し、「TCG Future Vision 2030」の達成をサポート。ー100年経営対談ー中長期計画 ◆次世代経営者・リーダーの育成各事業会社に権限を委譲し、迅速な意思決定と業績責任を促進することで、次世代経営者・リーダー人材の育成を推進し、人的資源価値の向上を図る。【働き方・働く環境】＜勤務時間＞勤務時間　　　：　8:45 〜 17:15 所定労働時間　：　7時間30分休憩　　　　　：　60分　＊11:25～12:25の固定時間外労働　　：　有＜ハイブリッドワーク制度について＞テレワーク　　：週２回まで実施可シフトワーク　：上長と相談の上、以下の勤務時間も可　　　　　　　　8:00～16:30 / 9:30～18:00 / 10:00～18:30 ＜服装＞オフィスカジュアル：有＜多様な働き方をサポートする環境＞キャリア入社者は約7割で、前職の経験を活かし入社３年程度でマネジャーを務めている社員もいます。 ◆ハイブリッドワーク制度：テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢 ◆時間単位有休制度、計画有休制度 ◆育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可） ◆ライフステージに合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入

給与: 年収550~850万円

勤務地: 大阪府大阪市

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新東産業株式会社

【人事総務スタッフ】社会保険関連業務や月次給与計算換算業務などをお任せします！創業60年の歴史を誇り、ビルメンテナンスやエンジニアリング、警備、清掃などのサービスを提供する総合ビルメンテナンス企業

完全週休2日制
退職金制度あり
年間休日120日以上
経験者優遇
シニア歓迎
学歴不問
落ち着いている雰囲気
代表面談
女性活躍
残業少なめ
基本定時退社

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】総務部に所属し、主に下記業務を担当頂きます。 ◆社会保険関連業務（電子申告業務中心、算定業務、月次得喪） ◆月次給与計算換算業務 ◆雇用契約書管理（作成、更新管理） ◆住民税関連（eLーTAX申請） ◆損害保険関連 ◆その他総務人事関連業務全般 ◆固定資産管理 ◆法定調書合計表、給与支払報告書【事業内容】 ◆ビル管理、ビルメンテナンス ◆清掃、警備 ◆設備管理（空調・電気・給排水など） ◆スポーツ施設や集合住宅の管理業務 ◆フードサービスや受付・案内サービス ◆舞台・ホールの演出 ◆プラント設備、生産工場のメンテナンスからリニューアル工事【特徴】 ◆多種多様な施設におけるサービスを提供している ◆建物の安心・安全な環境づくりに努めている ◆利用者の方々の満足度を高めるサービスを提供している ◆官公庁や大手企業のお取引先が多く、安定性がある企業 ◆多額の設備投資等が少ないため、受注案件によっては、大きな利益を生んでいる現場もある【企業について】 1963年に創業して以来、着実に成長を続けています。主に官公庁や大手企業を中心として、空港や公共施設、オフィスビル、病院など、多種多様な施設における清掃、警備、設備管理を担う総合ビルメンテナンス企業です。建物の安心・安全な環境づくりを通して、利用するすべての方々の毎日をサポートしています。【働き方・働く環境】変形労働時間制：8:50～17:20／8:20～18:30　（休憩60分） 40代以上の年齢層が多く活躍しており、落ち着いた雰囲気です。「これまでの経験を活かしたい」「成長したい」など、意欲を持って日々の業務に取り組んでいただける方を歓迎します。

給与: 年収300~450万円

勤務地: 東京都渋谷区

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イシン株式会社

【法務リーダー候補】週２リモート！メディアを起点として顧客や領域課題に対応したマーケティングソリューション、プラットフォームを展開！幅広いサービスを提供している成長中の東証グロース上場企業

育休・産休実績あり
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
リモートワーク可能
研修充実
上場企業
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仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集です。【業務内容】会社法関連対応としての商事法務および契約書のリーガルチェック等の契約法務をメインに上場企業として必要な法務領域のリーダー候補として業務していただきます！ ◆法務、総務領域契約書等のリーガルチェック ◆新規事業やサービスの法務相談対応 ◆適時開示等の開示文書の作成 ◆M&Aの総務法務分野でのPMI業務 ◆会議体の運営（取締役会・株主総会等） ◆株式関連業務 ◆社内リスク・コンプライアンス体制構築・運用 ◆社内規定の整備・文書の管理 ◆その他突発的な業務も含む【組織体制】コーポレート部門部長1名（30代男性）・リーダー1名（30代男性）・メンバー3名（20～30代女性）現在は部長とリーダーが法務業務も担当している状況でその業務の一部を担当いただきます。半年から１年ほどでリーダーとしての昇格も想定しております。【企業の魅力】 ◆メディアPR事業「ベンチャー通信」「経営者通信」などの自社メディアによる企業のブランディング・マーケティング支援、成長企業経営者のコミュニティ提供や投資支援 ◆公民共創事業自治体の“経営力”を上げる情報誌「自治体通信」、資料請求サイト「RABAN」の運営、各種イベント・セミナーの開催、リサーチレポート提供などの公民共創支援 ◆グローバルイノベーション事業日本・米国シリコンバレーの2拠点で、メディア「TECHBLITZ」、グローバルサミット、情報ポータル「BLITZ Portal」の運営、またイスラエル発のイノベーションマネジメントツール「Q-ideate」の日本展開を実施【働き方・働く環境】 10:00～19:00（実働8時間／休憩60分） ※Select Work制度あり（9:00～18:00も選択可能） ※平均残業：約22h/月（2024年2月実績） ※残業削減の取り組みは引き続き強化しております ※ご家庭の用事、ご家族の送迎などに伴う時差出勤も相談に応じます ◆風通しがよく、意見交換、チャレンジがどんどんできる社風です。 ◆在宅ワークについて現在は週3日～4日出社です。働き方は状況によって変更になる可能性もございます。あらかじめご了承ください。【研修・教育制度】 ◆社内人事サーベイ ◆マネージャー及びリーダー研修 ◆外部講師召喚の特別セミナー ◆企業分析講習会 ◆営業強化研修　など

給与: 年収420~600万円

勤務地: 東京都新宿区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【税務スタッフ】経験者歓迎！希望に応じて歩合制も選択可能な税理士事務所

経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
車通勤可
オンライン面接あり
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仕事内容: ◆経営コンサルティング業務 ◆税務会計監査業務 ◆税理士補助業務全道（大半が札幌市）の医療や福祉業界を中心としたクライアント約300～400社との取引きがあります。担当クライアントのパートナーとして、各社の事業を経理・財務・税務の立場から支えます。将来的には、設備投資やM＆A、会社設立支援、合併、資産運用などの経営の根幹にかかわるコンサルティングにも携わっていただきます。 ※リモートワーク可能（業務処理が標準的にできるようになった場合）

給与: 年収360~720万円

勤務地: 北海道札幌市中央区北１条西

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株式会社北の達人コーポレーション

【財務会計スタッフ】5年連続売上世界No.1の商品を創出！わずか70人で史上初となる4年連続上場を達成！アジアの上場企業約18,000社の中からForbes Asiaが選んだ日本でたった30社しかない急成長企業！北海道を拠点とする健康食品や化粧品などの自社ブランド「北の快適工房」を企画・開発・販売する通信販売会社

完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
残業代全額支給
研修充実
経験者優遇
上場企業
資格取得支援制度

仕事内容: 【募集背景】当社は化粧品の開発と、通信販売における独自のWEBマーケティングで成長を続ける東京証券取引所上場（プライム市場）のD2C企業です。東証プライム上場企業になるための審査はとても厳しく、日本にある企業約367万社のうち、その厳しい審査をクリア出来るのはわずか0.05％ほど。東証プライム上場企業の平均従業員数は約9,600人ですが、私たちは少数ながら、普通なら大手企業でなければ満たすことができないと言われる基準をクリアし、東証プライム上場企業となったベンチャー企業なのです。現在、「日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる」というビジョンを掲げ、全社一丸となって取り組んでいます。そのため、経営の中枢を担う【財務会計部門】を増員強化します。大規模な上場企業の経理財務や財務会計、経営企画部門は、業務分担をし特定分野のみ担当することも多いですが、当社は幅広い業務に携わっていくことが可能です。若手社員が多く活躍中で、直属の上長は常務取締役兼管理部長。その他、社長や副社長を含めた役員陣と業務を行うことが多いためあなたの意見が会社経営に反映されやすく、上場企業の経営に直接関わることができるポジションです。あなたのご経験を活かし、次なるキャリアステージとして少数精鋭で成長を続ける当社で自身のキャリアにも磨きをかけませんか。 ※当社は社員の⽣活を守るという⽊下社⻑の想いのもと、「もし売上が0になっても社員全員を2年間養っていける現預⾦」を常にキープしています。【業務内容】主に、当社グループの財務会計全般（会計基準対応や開示資料作成等の制度会計）をお任せします。他の大手企業よりも人数的には少ないため、縦割りになりすぎず全体観をつかみながら経理業務に取り組む事ができます。また、業務範囲は幅広いですが、いきなり全てお任せするわけではなく、得意分野や希望を加味した上で分担して対応いただきます。 ◎具体的には＜財務会計＞ ◆連結決算業務 ◆開示書類作成業務（有価証券報告書・半期報告書・決算短信） ◆グループ各社の会計基準論点対応 ◆新会計基準導入対応 ◆グループ会社の予算策定 ※未経験の業務については指導のもと、学んでいただきます。【入社後のイメージ】入社後2週間程度、座学や各部署をまわり、当社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。経理財務以外の部門の業務も横断的に見学でき、全体像を掴めるのがポイントです。本配属後は、財務会計部門で当社での実務を身につけていただきます。【キャリアビジョン】将来的には、経営企画業務やM&A関連、IRなど、経営に近い業務にも挑戦することが可能です。【組織体制】管理部の財務会計部門への配属です。現在、30代前半の総合職2名と事務職2名の4名体制です。【主な事業内容】 ◆健康美容商品や化粧品、雑貨の企画・開発・製造・販売 ◆自社サイト「北の快適工房」での販売 ◆アフィリエイトやテレビCMなどの間接的な販促手法による集客【商品例】 ◆機能性表示食品の「カイテキオリゴ」・ダイエット食品、健康食品部門にて5年連続最高金賞受賞 ◆美容マイクロニードルパッチの「ヒアロディープパッチ」・世界で初めて化粧品部門5連覇達成・5年連続で売上世界No.1 【強み】 ◆商品の品質や満足度にこだわった自社開発 ◆自社内でのマーケティングで、常に最新の数値を見ながら広告運用ができる ◆コールセンターなどの顧客窓口も内製化しており、一気通貫でPDCAが回せる ◆独自の理論に基づく広告運用で、国内屈指の実力を誇る ◆商品企画～開発、販売、お客様のアフターフォローまで全て自社で一貫している【働き方・働く環境】勤務時間 9：00～18：00（休憩1h）残業時間通常期30時間、繫忙期50時間程度

給与: 年収504~1,068万円

勤務地: 東京都中央区

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ハートランド税理士法人

【税理士・税理士補助/フレックス】選べる給与体系で頑張りに報いる体制！個人事業主から年商100億を超える大型法人の顧問先1400件以上を抱え、「資金調達」「創業支援」「クラウド会計導入支援」「大企業の税務顧問」などを得意とする税理士法人

学歴不問
資格取得支援制度
研修充実
完全週休2日制
年間休日120日以上
有給消化推奨
フレックス制度あり
服装自由

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集です。【業務内容】 ◆税務顧問（巡回監査、決算申告等） ◆チームや部下の育成および指導 ◆法人全体および拠点の運営・業務管理 ◆組織全体を把握し、拡大に伴う課題を発見・解決 ◆経営会議に参加し、法人全体の方向性を議論・推進 ※上記以外にも、経験年数や勤続年数、本人の要望に応じて資金調達支援や相続対策、組織再編や事業承継などの業務も担当可能。【顧問先の傾向に関して】法人メインです。創業間もないスタートアップから、年商100億円を超える大企業まで幅広く対応しています。【基本的なキャリアステップ】（1）担当顧問先数が25件前後に到達する。（2）希望に応じて、部下の育成を担当する「チームリーダー」や「拠点幹部」、資産税案件(相続等)・複雑案件を一手に担う「スペシャリスト」などのキャリアを歩む。（3）本人の希望があれば拠点長に就任し、担当オフィスの利益からレベニューシェア。（4）グループ全体の幹部に就任し、グループ全体の利益からレベニューシェア。【勤続年数に応じた業務内容と年収イメージ】（例）業界経験3年の方が入社した場合 ◎入社1年目（年収700万円前後） ◆担当顧問20〜25件前後。 ◆プレイヤーとしてスキルアップに励む。 ◆個人事業主や年商3億円未満のスタートアップ法人をメインで担当。 ◎入社3年目（年収1,000万円前後） ◆担当顧問25〜30件前後。共同案件のリーダー担当1〜2件前後、サポート担当5件前後。 ◆チーム長やその補佐などを担当。・財務コンサル業務を担当。 ◆年商10億円未満の中規模法人をメインで担当。 ◆年商10億円超の企業グループをチームの一員として担当。 ◆その他、経験を積みたい分野があれば積極的に該当案件へ参加して経験を積む（例：組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの一員として対応）。 ◎入社5年目以降（年収1,200万円以上） ◆担当顧問25〜35件前後。共同案件のリーダー担当5〜10件前後。 ◆オフィスの拠点長や管理責任者、またはその補佐を担当。もしくは複雑案件等をメインで担当する「スペシャリスト」や「スタープレイヤー」として活躍。 ◆年商10億円超の企業グループをチームの主担当として対応。 ◆組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの主担当として対応。【企業の魅力】 ◆前職以上の年収保証or業界トップクラスのインセンティブ制度給与体系は2パターンから選択可能！業界で最もスタッフの実力や頑張りに報いる給与体系を整えている自負があります。 ◆理不尽な顧客には「NO」！従業員ファーストの社風理不尽な対応を求められた場合は毅然とした態度でそのまま契約解除しています。さらに、年間顧客単価の平均は個人70万円、法人90万円となっており、「価格だけを求めるお客様で疲弊する」ということもありません。 ◆専門職として成長&市場価値を高められる環境税務の専門知識とビジネススキルを体系的に身につけるため、独自マニュアルを用いて社内教育を実施しています。さらに、顧問先が1,200件以上（年間純増約350件）あるため、ご経験や入社後の勤続年数、ご本人の要望にあわせた案件の割り振りが可能です。スタートアップの顧問から、年商100億を超える大型法人の顧問や組織再編などの複雑案件まで、実務面でもさまざまな業務を経験し成長できる環境があります。 ◆公平かつ透明性のある評価制度人事評価は売上等の「定量項目」、社内プロジェクトへ取り組む姿勢などの「定性項目」、さらに税務知識やビジネススキルの「知識項目」の3項目で実施しています。全社公開されている具体的な基準に則って評価されるため、理不尽な昇給や降給はありません。 ◆成長企業の幹部候補ハートランドグループは2028年に従業員数300名、全国10拠点を目標に毎年新規拠点をオープン中です！幹部候補として入社された方には、新規拠点の拠点長などをお任せし、拠点やグループ全体の利益からレベニューシェアを出していきます。【働き方・働く環境】 10時00分〜19時00分（休憩1時間。実働8時間） ※フレックス可能（コアタイム10時00分〜16時00分）応相談 ※平均残業時間：月20時間＜社内環境＞ ◆充実のIT環境（トリプルモニターなど） ◆社内コンビニ ◆ドリップコーヒー無料 ◆自転車通勤可（駐輪場あり）

給与: 年収570~2,000万円

勤務地: 大阪府大阪府大阪市北区

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税理士法人日本経営

【決算処理補助業務スタッフ】独立系コンサルティングファームとして業界屈指の規模を誇る！医療分野にも特化し医院経営の豊富な事例とノウハウは業界トップクラス！総合型税理士法人として、企業や資産家の事業や財産を支える、幅広い専門的サービスを提供している税理士法人

育休・産休実績あり
退職金制度あり
経験者優遇
年間休日120日以上
完全週休2日制
リモートワーク可能

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集です。【業務内容】＜基本税務業務＞ ◆会計顧問先の月次監査・試算表作成、決算業務社内業務組立や運営を行う部署に所属して内勤中心で税務会計業務を行っていただきます。 ◆決算業務や月次監査業務の実施 ◆会計データ活用や処理全般の標準化、効率化の組立に取り組んでいます。【事業内容】総合型税理士法人として、企業や資産家の事業や財産を支える、幅広い専門的サービスを提供。申告書を作成するだけでない、お客様の未来をつくりだすための提案を大切にしています。 ◆税務会計顧問会計顧問、幅広い税務申告業務（法人税・消費税・所得税・贈与税・相続税） ◆財務・管理会計新規事業計画策定、中期経営計画策定、業績・財務管理支援、事業再生、M&A、海外進出支援等 ◆事業・財産の承継支援相続税試算・申告、ライフプランの策定、不動産組み替え・有効活用、M&Aなど総合的な承継支援【企業の魅力】 ◆業界屈指の規模と歴史創業54年の日本経営グループ全体の従業員数約650名、関連会社を含めると約2,600名。独立系コンサルティングファームとしては業界屈指の規模を誇ります。 ◆個性あふれる専門家集団総合的かつトップレベルのサービスを提供するために、様々な専門家が強い結びつきをもって働いています。１人ひとりが誰にも負けない自分の専門性を磨くとともに、競い合うのではなく、家族のように支えあってお客様のためのサービスを提供しています。 ◆医療業界にも強みを発揮医療分野に特化した事業部も数多く擁し、医院経営の豊富な事例とノウハウは業界トップクラスです【働き方・働く環境】 9:00 - 17:30 残業：あり ※役職者以上はフレックス制度有りチーム業務を重視しており、会計・税務業務は個々で進めることがベースにはありますが、常に進捗を共有しチーム内でフォローしあう体制を構築しています。その為に、決算業務や月次監査業務についてはツールやシステムを活用して内容や進捗管理の共有を進めて環境を作っています。部署内のプロジェクト業務も複数行っており、新しい取組やシステム構築などにも参加できる機会があります。

給与: 年収300~375万円

勤務地: 大阪府豊中市

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税理士法人ドットプロ

【税務スタッフ】駅から徒歩2分の好立地！資格取得支援／独立支援あり！6つのサービスを展開しており、顧客規模が大きく高度税務の取り扱いも多いため、スキルアップが叶う環境が整えられている税理士法人

資格取得支援制度
完全週休2日制
年間休日120日以上
学歴不問
経験者優遇
未経験可

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】巡回監査をメインに税理士補助業務全般をお任せします。具体的には・・・ ◆記帳チェック（適正科目や残高） ※規模の大きい顧問先が多いため、チェック・修正がメインで、データ入力業務はほとんど発生しません ◆決算・申告書作成関連業務その他、当所では、相続税の申告等の資産税関連業務やM&A関連業務（主に企業価値評価）も多く依頼があります。専門性を高めたい方や向学心旺盛の方に関しては、法人関連業務のみならず、資産税関連業務のご経験も積んで頂くことが可能です。また、未経験の方はOJTで丁寧に指導しますので、安心してご就業いただけます。【組織体制】従業員数30人【事業内容】 ◆事業継承コンサルティング専門チームが条件交渉から最終契約、統合支援まで一貫してサポートし、取引後も企業運営の円滑な進行を支援します。 ◆M&Aコンサルティング場調査を通じて理想的なパートナーを見つけ、企業価値の適切な評価を行います。 ◆税務経営コンサルティングクライアントのビジネスモデルに対して、効果的かつ戦略的な税務支援を提供し、財務強化とリスク管理の両立を実現します。 ◆税務調査対応税務調査の専門知識を有するプロフェッショナルが、適切かつ効果的な対応策を提供し、クライアントのリスクを最小限に抑えることを目指します。 ◆認定支援基幹業務中小企業やスタートアップのために、政府や自治体が提供する補助金や助成金の獲得をサポートします。 ◆IPO支援専門的なガイダンスと実践的な支援を提供し、企業が株式市場への上場を目指す過程を全面的にサポートします。【事務所紹介】弊社は比較的規模の大きい顧問先が多いため、ほとんど入力作業は発生せず、顧客対応に比重をおくことができます。また、資産税や組織再編など、いわゆる高度税務も多く扱っており、スキルアップを目指したい方にも嬉しい環境です。また、実務未経験の方については、日商簿記3級以上の知識があり、コミュニケーションを取ることがお好きな方は、ご入社後しっかり指導させていただきますので、安心してご応募ください。就業環境としてはJR線武蔵小杉駅　横須賀線口から徒歩2分の好立地で、雨の日も快適に通勤していただくことが可能です。スタッフには、PCとiPadを1台ずつ支給し、システム化やペーパーレス化にも積極的に取り組んでいます。 2019年開業のまだまだ若い事務所につき、社内規定や福利厚生など、まだまだ発展途上な部分もありますが、そのあたりも含め、一緒に整備、スケールしていってくださる方とご縁があればと考えています。【働き方・働く環境】勤務時間 9：00～18：00（休憩60分）

給与: 年収330~1,000万円

勤務地: 神奈川県川崎市中原区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号23042）

【人事責任者/フレックス可】人事制度の設計から運用、改善まで一貫して関与が可能！セイノーHDとラクスルのジョイントベンチャーとして設立！大手企業を中心にした強固な顧客基盤をもち、トラック輸送マッチングサービス事業と物流DXシステム事業を展開するベンチャー企業

管理職・マネージャー
IPO準備
ベンチャー企業
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
リモートワーク可能
転勤なし
服装自由
オンライン面接あり
育休・産休実績あり
経験者優遇
研修充実

仕事内容: 【募集背景】現在はコーポレート執行役員が人事労務責任者を兼務しておりますが、組織体制を強化するため人事マネージャーを募集します。【業務内容】人事責任者として、人事領域を幅広くお任せします。 ◆等級・評価・報酬の基幹人事制度の企画・運営 ◆マネジメント層や次世代幹部候補に向けた人材開発施策の企画・運営 ◆採用の要件定義からJD作成 ◆ポジション毎の特性を踏まえた募集チャネルの選定から実行・運用【組織体制】コーポレート部（約10名うち、採用チーム3名）【組織状況】人事制度については、JV設立前のラクスル株式会社の制度を引き継ぎ、コーポレート管掌役員が運用まで行っております。今後、役員からその業務を引き継ぐと共に、従業員が100名を超えた今のハコベルにフィットする人事制度の再設計〜運用・定着までをお任せします。また、新卒・中途採用に注力しているため、採用の戦略設計にも携わっていただきます。【仕事の魅力】 ◆急成長を続ける当社にて、人事制度の設計から運用、改善まで一貫して関与し、経営戦略と連動する人事企画を推進するスキルを磨けます。 ◆激しい環境変化に柔軟に対応し、課題解決型の業務に取り組むことで、戦略的バックオフィスとしてのスキルを身につけることができます。ご経験、希望に応じて柔軟に業務をお任せいたします。 ◆「物流」という大きな社会基盤を支え、その変革に関わることで、業務の社会的意義や使命感を感じながら働くことができます。 ◆社長や執行役員は、元外資系コンサルタントや元物流業界の現場経験者、スタートアップ出身者など、異なるバックグラウンドを持つメンバーが揃っています。多様な視点や考え方に触れることで、成長を促進できる環境です。【企業について】 BtoB物流大手のセイノーHDとラクスルのJVとして2022年に設立しました。14兆円を超える物流業界において、セイノーHDの有するブランド・全国の営業ネットワーク活用し、物流業界が抱える多重下請け構造による、お取引や配車・運行管理に伴う非効率の改善を行い、物流業界のDX化を推し進める物流テックベンチャーです。「物流の「次」を発明する」というミッションを掲げ、荷主と運送会社を繋ぐプラットフォーム事業と、荷主向けのオペレーションDXを支援するSaaS事業を運営しております。成長性・注目度の高さから、山九株式会社・株式会社環境エネルギー投資・福山通運株式会社・SOMPO Growth Partners株式会社・日本ロジテム株式会社・日本郵政キャピタル株式会社・JA三井リース株式会社といった、大手企業から続々と出資を頂いてきました。ハコベルは20兆円を超える物流業界において、全国の営業ネットワークと、仕組・プロダクトを融合し、日本の物流を変革していきます。【ハコベルが取り組む社会問題】ニュースでも「2024年問題」として取り上げられていますが、日本が世界に誇れるほどの品質がある物流は、ドライバー不足によって大きな危機を迎えています。このままの状態が続けば、当たり前に物が届く豊かな生活を維持できなくなります。私たちはこの問題に対して、物流が抱える非効率さをITの力で効率化し、20兆円もの物流業界の構造を大きく変えるチャレンジをしています。【事業内容】現在は「トラック輸送マッチングサービス」と「物流DXシステム」の、大きく２つの事業を展開しています。＜トラック輸送マッチングサービス事業＞荷主と運送会社・ドライバーのマッチングプラットフォームを提供しており、事業立ち上げから現在に至るまで、すでに多くのお客様にご利用いただいています。 ◎ハコベル運送手配（トラックを必要とする会社が、トラックを保有する運送会社/ドライバーから手配できるプラットフォーム）登録社数：全国約2.2万社の運送会社様（2024年12月時点）車両登録台数：約64,000台（2024年12月時点）物流業界のより広い範囲にアプローチしていくなかで、お客様のニーズの多様化も進んでおり、それらに適切に対応しながら、さらなる成長を目指していくフェーズの事業です。＜物流DXシステム事業＞物流業務のデジタル化・自動化を加速させるためのSaaSプロダクトを開発しています。現在、「配車管理」「配車計画」「動態管理」、そして2024年に事業継承した「トラック簿」というプロダクトを開発・展開しており、市場開拓をすすめながら、プロダクトさらなる価値向上に取り組んでいます。新しい技術領域へのチャレンジや、新しいプロダクトの立ち上げなども視野にいれながら、価値探索や仮説検証を高速に実施していくフェーズの事業です。【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制（コアタイム 11:00から16:00まで） ※週初めに限りコアタイム10:00から16:00まで ◆時間外労働あり（平均残業時間は約20時間） ◆リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制を実施しています。ハイブリッドワーク　週3程度出社

給与: 年収600~1,000万円

勤務地: 東京都中央区八丁堀

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ホームポジション株式会社

【財務事務スタッフ】残業時間月20時間！「デザインが、暮らしを変える」をビジョンとし、建売住宅のみの販売を行うことによりデザインとコストパフォーマンスに強みを持つ！売上高198億円を誇り5年間で170%の成長をするスタンダード上場企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
育休・産休実績あり
女性活躍
経験者優遇
面接1回のみ
上場企業
落ち着いている雰囲気
転勤なし
残業少なめ
急募求人
リモートワーク可能
オンライン面接あり
第二新卒歓迎
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】事業規模拡大に伴う増員募集【業務内容】 ◆インターネットバンキングへのデータ入力 ◆公共料金等の窓口納付 ◆関係部署への入金連絡／支払処理完了の連絡 ◆日々の入出金のチェック、銀行関連の書類手続き ◆不動産売買（用地仕入・住宅販売）に関する融資関連決済業務 ◆電話応対（社内外）等【組織構成】 ◆財務部長：１名 ◆スタッフ：3名 ◎成長性とワークライフバランスの両立が可能 5年間で売上高は2倍以上に拡大。着工数はまだまだ伸びており、来期はさらに大幅な成長を見込んでいます。その一方で、ムダな残業はしない風土が根付いており、平均の残業時間は月20時間程度。オン・オフをしっかり切り替えて、プライベートも大切にしながら働くことができます。【企業の魅力】 100名に満たない規模ながら、業績は116億円以上、さらに大幅な伸びも見込んでいます！新築分譲を中心とする不動産事業を手がけ、業界内の経営力・着工数・売上高伸率などのランキングでも全国上位。

給与: 年収350~500万円

勤務地: 東京都中央区

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エイターリンク株式会社

【人財戦略責任者候補/Manager（コーポレート部門）】事業規模を拡大しグローバルにビジネスを展開する組織体制創りに、初期メンバーとして参画できます！資本金調達額累計68億円！世界初、電波を用いて人の居住環境にワイヤレス給電空間を創る、空間伝送型ワイヤレス給電ソリューション「AirPlug™」を開発！配線のない"デジタル世界"を実現するスタンフォード大学発のスタートアップ企業

資格取得支援制度
学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
ベンチャー企業
語学力を活かせる

仕事内容: 【募集背景】弊社は2020年8月に設立された創業5期目のディープテック・スタートアップです。創業間もない弊社ですが、2025年までに累計68億円（うち、エクイティ40億円）の大型資金調達をベンチャーキャピタル等から達成し、開発プロダクトの積極的な事業化と人材採用を図るなど、急速な事業規模拡大を遂げています。そのような環境の中、人財戦略責任者候補として、今後の弊社の急速な事業成長を全社的な人財活用の側面から導き、事業拡大を支える経営基盤として人財戦略を統括し、中長期的な組織人事戦略・採用人事戦略の立案、及び各事業部門責任者との連携による組織体制の構築を実現していくポジションを担って頂きます。また、今後グローバル展開を進めていく為の人財採用・組織体制構築に向けた戦略と施策の推進もリードして頂きます。【業務内容】 ◆経営方針・経営戦略・事業計画を十分に理解し、事業成長に資する中長期的な組織人事戦略・採用人事戦略の策定 ◆人財獲得、育成、パフォーマンス評価、報酬制度を包括的に設計し、会社の国際競争力の向上 ◆組織の成功に繋がる採用KPIを設定 ◆定量的データを元に施策の改善提案と最適な人事戦略を提供 ◆ハイグレード・ハイキャリア採用におけるアトラクト ◆会社のMVVを創造・確立し、組織文化を熟成 ◆グローバル競争力のある人事評価制度・報酬制度・研修制度（キャリアアップ戦略）の確立 ◆各事業部の中長期的な組織課題を特定し、解決に向けてスピーディーで柔軟な組織戦略を立案・推進 ◎お任せするミッション ◆組織の成長と事業戦略に基づき、中長期的な組織人事・採用人事戦略を策定し、完遂に向けて全社をリードする ◆企業カルチャーを創造し、従業員ロイヤリティを中長期的に高め、ハイパフォーマンスを発揮できるパフォーマンスマネジメントシステムを設計する ◆グローバル人財を中長期的にアトラクトする魅力的な組織体制・人事制度の構築【仕事の魅力】 ◎世界を変える事業に携わる経験 ◆空間伝送型ワイヤレス給電という新しいテクノロジーの社会実装を行う、世界を変える壮大なビジネスを経験できます。 ◎グローバル企業の立上げ経験 ◆事業規模を拡大しグローバルにビジネスを展開していく企業における組織体制創りに、初期メンバーとして参画することができます。 ◎裁量の大きさ ◆大きな裁量を持って人事戦略をドライブすることが可能です。【企業詳細】エイターリンクは、ワイヤレス給電によって配線のない”デジタル世界”を実現する、スタンフォード大学発のスタートアップ企業です。当社の原点は、薬では解決できない病の治療・予防をめざすメディカルインプラントデバイス（スタンフォード大学での研究開発）です。デバイスをヒトの体内で効果的に動かし続けるためには、体外から体内に安全に給電する技術を開発する必要がありました。この開発で培った技術を、現在ファクトリーオートメーション(FA)、ビルマネジメント（BM）、メディカルデバイス（MD）の３領域にフォーカスし事業を展開しています。【企業の強み】当社のコアテクノロジー ◆最も効率よく、あらゆる角度からエネルギーを受電できるアンテナ設計技術 ◆アンテナ能力を最大限に引き出す省電力回路設計技術 ◆上記を小型デバイスに搭載する小型化設計技術上記テクノロジーを取り入れたAirPlug™¹の特徴 ◆最大17m先への長距離給電 ◆極低角度依存性 ◆双方向のデータ通信注１：当社の空間伝送型ワイヤレス給電ソリューション【働き方・働く環境】時差勤務可能実働8時間、休憩60分

給与: 年収900~1,200万円

勤務地: 東京都墨田区

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