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[こだわり]年間休日120日以上

社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号19231)

【経理】残業10h以下◎/フレックスタイム制あり!/従業員数グループ合計13,000名以上、売上高6,019億円!暮らしを支える物流システム分野で9年連続世界シェアトップのプライム上場企業

  • 完全週休2日制
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • 経験者優遇
  • 残業少なめ
  • 育休・産休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 家賃補助あり
  • 社宅あり
  • 残業代全額支給
  • 資格取得奨励一時金
  • 資格受験者歓迎
  • 語学力を活かせる
  • オンライン面接あり
  • エージェントおすすめ求人

【募集背景】 事業拡大に伴う人員強化 【業務内容】 ・消費税申告書作成 ・BEPS・CFC税制に関係する情報収集 ・PE申告、海外取引関する税務相談などの国際税務業務 ※担当業務のローテーションは適宜実施しており、ご本人の能力とご志向によって、将来的には連結決算、開示、管理会計、原価管理など、経理関係分野で幅広く業務をしていただきます。 【組織体制】 大阪:経理部1名、グローバル経理グループ6名、経営管理グループ4名、開示・税務グループ8名、業務グループ7名 合計26名(男16名, 女10名) 【仕事の魅力】 法人税、消費税の申告・税務調査対応、国際税務に係わる各種情報収集や関係部門から相談に携わる部門です。 会社規模が拡大する中でグローバルビジネスが拡大し、また国際税務関係の制度がダイナミックに変更していく中、海外の税務リスクや制度対応が拡大しています。これらのタスクを事業部門や関係者と共に解決していく過程でコミュニケーション力、税務知識の向上が図ることができ、自身のキャリア形成に役立つ機会に恵まれると思います。 【企業の魅力】 ・1937年に創業以来、常に「モノを動かす技術※マテハン(マテリアルハンドリング)」に磨きをかけ、さまざまな製品の生産・流通、サービス分野において数多くの物流合理化の実績を重ねてきました。 ・従業員数グループ合計13,000名以上、売上高6,019億円(2023年3月期)の東証プライム上場メーカーです。 ・自動車や食品・医薬品の工場や、運送会社の倉庫、空港での荷物運搬システムといった暮らしを支える物流システム分野で9年連続世界シェアトップです。 ・当社は海外売上比率は6割超、業績も拡大しており、それに伴い国内外の顧客とのやり取りが増加しています。 【働き方・働く環境】 ◎所定労働時間7.5h勤務/フレックス勤務あり/残業10h以下と非常に働きやすい環境です。 ◎新卒採用/中途採用ともに積極的に行っており、幅広い年齢層・経験の人材が活躍している環境です。
給与
年収400~600万円
勤務地
大阪府大阪市西淀川区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号19229)

【経理】年間休日120日以上!残業も10~20時間と働きやすい環境!人材ビジネスや食品流通ビジネスなど複数事業を展開し業績を拡大し続ける、売上高650億円を誇る企業

  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ

【募集背景】 組織強化のため 【業務内容】 グループ経理の業務をまずは日次業務からお任せします。担当事業会社の規模により1~数社お任せします。規模の大きい企業ですと2~3名で1社を担当することもございます。業務に慣れてこられましたら年次決算業務についても早々にご対応いただきます。 ・小口現金の精算 ・立替精算 ・仕訳処理 ・売掛金債権管理 …などグループ企業の経理業務について。 【組織体制】 財務経理部(大阪):12名(男女比率7名:5名) 平均年齢は約35歳で、20代が5名、30~50代で7名の組織です。 昨年入社された社員もおり、中途入社の方でも活躍できる環境です。 【仕事の魅力】 日次経理業務から決算業務へとスキルアップのしやすい環境。経理メンバーも複数名いるので安心して就業できる環境。 【企業の魅力】 ・年間休日120日以上、残業も10~20時間と働きやすい環境で健康経営有料法人に認定されている。 ・人材ビジネスや食品流通ビジネスを主要事業と孜、店舗運営事業やWEB・プロモーション事業などさらなる業績拡大のため複数事業を展開し業績を拡大し続ける、売上高が650億円を誇る企業 【働き方・働く環境】 ◎残業時間10~20時間程度
給与
年収360~500万円
勤務地
大阪府大阪市淀川区
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株式会社AGSコンサルティング

【税務・会計コンサルタント】一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援、M&A、国際会計業務、企業再生、事業承継支援等、専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開する名古屋で成長中のコンサルティングファーム

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 急募求人
  • 経験者優遇
  • エージェントおすすめ求人
  • 資格取得支援制度
  • リモートワーク可能
  • フレックス制度あり
  • 時短勤務あり

【募集背景】 売り上げ増加・拡大に伴う増員のため、募集します。 【業務内容】 総合アカウンティングファームである弊社において、下記のような業務を担当していただきます。 ◆税務コンサルタント業務  ・事業承継対策業務  ・税務顧問業務等税務系業務 ◆IPO支援業務 ベンチャー企業や成長企業の支援を通じ、共に成長していくことを目指します。 IPOにおいては、日本一の実績を誇っており、第一線で活躍する会社とともに、上場を実現し、その後もパートナーとして伴走します。 ※IPO支援実績件数 : 年間関与社数210社、年間達成社数30社(2021年実績)   ・スタートアップ企業支援  ・IPOプロジェクトのマネジメント  ・事業計画及び資本政策策定支援  ・会計制度導入支援  ・組織及び内部管理体制構築支援  ・証券会社及び取引所審査対応  ・上場申請書類作成支援  ・ファンド運営管理 ◆M&A支援業務 未上場の小規模案件から上場会社同士の再編まで、規模・業種は多岐にわたり、また各業務別に縦割り担当ではなく、M&Aにかかる業務を万遍なく経験することが可能です。 税理士も税務面のみならず、下記業務に幅広く携わることが可能です。   ・財務税務デューデリジェンス  ・組織再編スキームの検討  ・企業価値、無形資産評価(各種比率算定業務を含みます)  ・ファイナンシャルアドバイザリー業務                                  (通常の買収FAの他、TOB、株式交換・移転等上場会社同士の再編案件を含みます)  ・PMI(主に買収後の会社に対する会計面を中心とした支援) ◆事業再生支援業務 主要顧客は従業員100~300人程度の中堅企業が中心で、カウンターパートは経営層です。 意思決定支援、実行支援を行う中で、社長の意識や気持ちが変わり、会社の風景が変わり、業績が変わっていく様を当事者として関わることができます。                                         ・事業再生支援業務  ・事業計画の策定  ・経営管理体制の高度化、構築、補佐  ・事業の収益力強化、財務状況の適正化  ・資金調達、金融取引基盤の構築 【組織構成】 全社 合計 480名 (男性304名/女性176名) 内訳 東京 合計 362名(男性224名/女性137名) 大阪 合計 48名 (男性32名/女性16名) 名古屋 合計 29名 (男性22名/女性7名) 福岡 合計 25名 (男性15名/女性10名) シンガポール 合計 17名(男性11名/女性6名) ※香港オフィスは東京本社メンバーが兼務 ※マレーシアデスクはシンガポール支社メンバーが兼務 【資格保持者】 公認会計士:78名 税理士:97名 国外会計士:1名 中小企業診断士:5名 社会保険労務士:5名 【仕事の魅力】 会計系コンサルファームとして「税務顧問」「企業再生支援」「IPO支援」「M&Aコンサルティング」「国際税務」等マルチな顧客ニーズに幅広く対応しております。 【企業の魅力】 お客様のニーズから生まれたAGSの各サービスでは、法改正などの動向も踏まえ、「お客様の実務に役立つこと」を最優先に、計画立案および実行支援をしております。 一歩踏み込める熱意をもち、真の意味での「クライアントファースト」を貫くべく、日々気持ちを込めてサービスを提供しております。 事業領域としては、一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援、M&A、国際会計業務、企業再生、事業承継支援等、専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファーム。業績も順調に推移しており創業以来毎年黒字経営を続けている。 平均年齢は38歳と若く、自由闊達で明るく風通しの良い社風。幅広い業務を経験したい方、専門性を磨きたい方、大きな案件に携わりたい方等、前向きに業務に取組みたいといった志向性の人材にとって活躍出来るフィールドがある。顧客層は、上場・非上場や業界・業種を問わず、その取引クライアント数は約3,800社。個人も含めると計5,200件以上にのぼる。 【教育支援・研修制度】 ◎受講料助成制度※1 働きながら税理士を目指すメンバーへの経済的支援です。 受験メンバー※2が外部予備校等の税理士講座を受講する場合、受講料の実費分のうち、毎年10万円を上限(生涯2回まで)として助成する制度です。 ◎合格報奨金制度 在籍中に税理士試験に科目合格したメンバーには1科目あたり5万円を、官報合格や修士論文による科目免除により税理士登録が可能となったメンバーについては、税理士登録時に10万円の報奨金を支給します。 ◎繁忙期でも継続受講支援 税理士試験に合格するには、日々の着実で継続的な学習が欠かせません。AGSでは、受験メンバー※2がどんな時も外部予備校等の税理士講座の受講を規則正しく続けられるよう、受講の時間を確保するための特定日を毎週設けて、メンバーの持続的かつ確実な学習をサポートします。 ◎受験を見守り、応援する 仕事が面白くなってくると、「後でまとめて受講すれば良いや」となりがちです。AGSでは、受験メンバー※2がしっかり受講・学習しているかに目を配ります。また、仕事と受講の両立に関する悩みを専用窓口に相談することもできます。 ◎集中学習:12日間の試験休暇制度 税理士試験は1年を通じて勉強を続けることが大事な試験ですが、それでも試験直前の1ヶ月は特別です。AGSでは、受験メンバー※3に対し、有給の特別試験休暇を12日間付与することで、万全の態勢で試験に臨めるよう支援します。 ※1 受講料助成を受けた後、早期に退職した場合には、受講料の返還をお願いする場合があります。 ※2 一定の職位を超えない等の要件を満たす必要があります。 ※3 新卒3年以内の入社であることなど、一定の要件を満たす必要があります。 その他 ◎一般研修(社内外) ◎MS研修 ◎MSカレッジ など
給与
年収350~1,000万円
勤務地
愛知県愛知県名古屋市中村区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号19225)

【経理スタッフ】年休123日!福利厚生充実!世界フィギュアの会場装飾などナショナルイベントや国際的スポーツ大会、大型展示会、有名テーマパーク等に数多く協力する空間プロデュースの企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 学歴不問
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人

【募集背景】 上場子会社化による業務拡大とメンバーの産休による募集 【業務内容】 ◆仕訳業務 ◆月次決算(計算書類作成を含む) ◆年次決算補助 ◆主計業務、予算作成の補助 ◆内部統制補助 【組織体制】 財務部7名 財務部長1名 財務課長1名 メンバー5名(30代3名、40代2名) 【仕事の魅力】 ・上場子会社で決算業務からお任せし、将来的に予算策定や内部統制等にも携わって頂くことが可能です。 ・入社頂く方には当社の次世代を担って頂くような存在として活躍を期待しています。 【企業の魅力】 ・同社は創業120年のイベント、式典、展示会、テーマパーク、商業施設、文化施設等の空間プロデュース企業です。蓄積されたノウハウから幅広い提案が可能であり、専門性の高い協力会社とのネットワークも幅広く、提供可能なソリューションも豊富なことが強みです。 ・知識、見解の幅が広がります。あらゆる業種がお客様となるため、モノ(商品・施設)、サービス(仕事内容・制度・仕組み)、情報(セールス情報・告知)等、自分がこれまで出会うことの出来なかった世界を存分に知ることができます。 【働き方・働く環境】 ・月平均残業10時間程、年間休日122日、土日休みと比較的ワークライフバランスを整えやすい環境です。 ・当社は新卒、中途、年令、部署関係なくアットホームで、お互いに協力しあい、自然とコミュニケーションが発生する環境です。
給与
年収350~600万円
勤務地
東京都中央区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)

【法務リーダー候補】フルリモートワーク!多様な働き方の実現を目指す!IT案件を中心に30,000件以上の案件を保有する!ITフリーランス向けのエージェント事業を展開するベンチャー企業

  • 残業代全額支給
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フルリモート可能
  • フルフレックス制度あり
  • IPO準備
  • ベンチャー企業

【募集背景】 組織拡大に伴う、増員のための募集 【業務内容】 ◇リーガルチェック ・契約書に関する加筆修正相談の回答 ◇トラブル発生時の対応 ・コンサルタントのトラブル解決に向けた後方支援 ・弁護士へのエスカレーション ・トラブルの事前予防対策の立案、推進 ◇社内の法務領域における教育(契約書の内容解説、過去Q&A蓄積) ・コンサルタントの後方支援、ネクストアクション指示出し、弁護士へのエスカレーション等 ◇各種契約書雛形の管理、改訂の対応 ◇契約書締結対応(電子契約) ◇会社全体の法務リスク等の課題発見、解決策立案 ◇他企業/行政と連携したフリーランスに関する法整備 【組織体制】 ・責任者1名(他部署兼任) ・弁護士1名 ・社労士1名 【仕事の魅力】 ■ベンチャー企業にて業務フロー構築やコーポレート機能の立ち上げの経験を積むことができます。 ■将来的にIPOの経験や、CFOポジションに緒戦することができます。 【企業の魅力】 エンジニア案件を中心として、約30,000件の案件が登録されている、ITフリーランスエージェントです。 「人生を豊かにする新たな働き方の創造」というPURPOSEのもと、ITフリーランス人材を中心に様々な働き方の創造を目指すベンチャー企業です。 【働き方・働く環境】 ・フルリモート ・フルフレックス
給与
年収500~1,000万円
勤務地
東京都渋谷区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号19222)

【経理】年間休日124日!/顔認証による入退室管理システムで マーケットシェアNo.1/東京オリンピックでも採用され、システム導入実績9,000社以上を誇る、AI顔認証・入退室管理・監視カメラのソリューション提供するグロース上場

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • リモートワーク可能
  • 女性活躍
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • オンライン面接あり
  • 上場企業
  • エージェントおすすめ求人

【募集背景】 ◆組織強化のための増員募集 【業務内容】 ◆決算業務:月次決算、四半期決算、年度決算、等 ◆開示業務:決算短信作成、有価証券報告書作成、等 ◆監査法人対応、税務対応業務 ◆経営陣への適切な会計・税務処理に関する情報提供 ◆新規投資やM&Aに係る会計・税務対応  ◆管理会計対応 【組織体制】 ◆全体5名 (経理財務部長:1名40代、副部長:1名40代、メンバー:3名20代、30代、40代) ※1名メンバーの方が入社予定 【仕事の魅力】 ◆管理職になることだけがキャリアの道ではありません。 スペシャリスト、エキスパートになる複線型の人事制度ですので、適性に応じてキャリアを選択していただけます。 【企業の魅力】 ◆事業優位性 ・2021年12月 東証マザース市場(現:グロース市場)への上場を果たしました。 ・顔認証による入退室管理システムで マーケットシェアNo.1を獲得しました。 ・『AI(人工知能) x セキュリティで新しい価値を創る』をコンセプトに、年平均成長率20%以上を継続しており、事業規模を急速に拡大しています。 ・AIで稼働する無人化店舗を2020年7月にオープンさせ、2023年7月には大幅リニューアルを行い、メディアからも高い注目を浴びています。 ・システム導入実績は9,000社以上。メルカリやスマートニュースなどのメガベンチャーもユーザーです。 ・近年高まっている監視カメラシステムや、入退室管理システムなどのセキュリティソリューションを幅広く提供しています。 ・AIなどの最新テクノロジーを積極的に取り入れた製品・サービスの開発も精力的に進めています。 ・人財の育成にも注力しています。 ◆同社製品の強み: 最先端のテクノロジーを搭載した強い商品力です。 当社は顔認証などの画像解析技術を早い段階からシステムに組み込んで販売をしてきました。 セキュリティにおける画像解析技術は信頼性を保証することが難しいため、大企業などが採用を見送る中、当社はフィールドでの泥臭いテストを数多く実施することで課題を乗り越えてきました。 結果、他社より優れた商品ラインアップを揃えることができ、競争力を高め導入を増やすことができました。
給与
年収600~900万円
勤務地
東京都東京都新宿区
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【経理】キャリアアップ・給与アップ可能!ゲーム購入補助・平均残業時間10H以下!「品質管理に、革命を。」という理念を掲げ、ゲーム/エンタメのソフトウェアを主軸に品質保証に力を入れている企業

  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 副業相談可
  • 落ち着いている雰囲気
  • 残業少なめ
  • 基本定時退社
  • 資格受験者歓迎

【募集背景】 定年退職者の後継募集です。 【業務内容】 ◆入出勤管理 ◆経費精算 ◆受領した請求書の処理 ◆月次および年次決算、税務申告 ◆計数計算、業績分析、業績報告の資料作成 【仕事の魅力】 ベテラン経理が側について教えるため、経理としてのスキルを着実に伸ばせる環境です。 資格取得報奨金制度でスキルアップを応援します。(合格後、資格の種類や難易度に応じて報奨金を支給) 【企業の魅力】 《AIとエキスパートでゲーム開発のテストを進化させる》 同社は「品質管理に、革命を。」という理念のもとエンタメやゲーム(コンシューマー・スマートフォン・アーケード・オンライン・VR)や 非ゲーム(Webサイト・生活に関わりのあるアプリ・その他システム)の「ソフトウェアテスト」に力をいれています。 ゲームやエンタメ・IT業界は市場の変化が激しく、年々大規模になり、複雑化しています。 面白いものを作ろうと思うほど、QAのコストは莫大になる一方です。同社は、QAを自動化・効率化することに着目。ゲーム開発全体において、他社では真似できない革新的な技術と確実で的確なアプローチを、業界にもたらしたいと考えています。
給与
年収270~500万円
勤務地
東京都千代田区
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【経理】話題を呼ぶ取り組みで人気テレビ番組にも取り上げられる!日本各地を走る観光バス事業で日の丸グループの中核を支える企業

  • 退職金制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上

【募集背景】 業務エリア及び業態の拡大(主にM&Aでの買収によるもの)に加え、インボイス制度に対応するための募集です。 【業務内容】 関連会社も含めたグループ経理部の一員として従事いただきます。 ※経験が浅い方でも先輩社員がサポートしますのでご安心ください! ◆年次決算:試算表作成、決算整理、修正仕訳、CF計算書 ◆月次決算:試算表作成、修正仕訳 ◆月次決算:売掛金・買掛金管理、小口現金管理、請求書発行、出納管理、伝票整理 ◆資金繰表作成 ◆本部各部門、営業所担当者、関連会社担当者との折衝、各種相談 ◆税務申告業務 ※使用ソフト:ミロク情報サービス社の会計システム ※関連会社の経理の指導をしながら、自らも経理業務を行います。一人2~3社関連会社の経理業務を担当します。 【組織体制】 経理部は3名の社員が在籍しています。税務業務まで対応できる経験豊富なメンバーで構成されています。 【企業の魅力】 《独自の工夫で売上回復》 コロナ禍の影響で、貸切バス業界、路線バス業界が打撃を受けている中、同社は独自の施策、工夫で売上を回復させています。 「アミューズメントパーク」の世界観を持ち込み、オープントップ式の観光ツアーバス「スカイバス」、水陸両用バス「スカイダック」、無料巡回バスなどの、都市観光事業が好評を得ています。当社の取り組みが話題となり、人気ビジネス番組でも取り上げられています。 複数事業と自社保有不動産で、収益面も安定しています。 【働き方・働く環境】 決算時期でも、残業時間は30時間以内程度で抑えられています。 グループ内で使用するソフトも統一している他、グループ会社の経理とも協力しながら、効率よく業務を進めています。 また、社是の「腕よりも心で運転」が各社員にも浸透しており、各社員が高いモチベーションで業務に当たっています。 ※地方出張が一部発生します。(年0~2回程度)
給与
年収320~420万円
勤務地
東京都文京区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号19216)

【東京/経理部長】経済紙で注目企業として掲載多数!スタンダード市場上場のグリーンエネルギーの総合カンパニー/グローバルに活躍も可能

  • 経験者優遇
  • 年間休日120日以上
  • 落ち着いている雰囲気

【募集背景】 事業拡大に伴う増員 【業務内容】 ・決算業務及び管理会計(経理、財務業務全般)統括業務 ・月次、四半期、半期、年度決算処理(連結含む)統括業務 ・開示書類作成、東京証券所等交渉業務 ・予算策定、予算管理統括業務 ・M&Aに関わる税務戦略 ・管理会計の整備業務 ・監査法人対応業務 ・連結子会社内部統制業務 ・税務関連業務(法人税申告書作成) ・その他出納関連業務、伝票起票確認、勘定残高管理等 【組織体制】 経理課10名 ・経理部長1名 ・経理副部長3名 ・次長1名 ・担当、派遣会社の方あわせて10名 【仕事の魅力】 ・上場企業経理部門でのマネジメント経験が積めます ・M&Aに関わる税務戦略に携われます ・連結決算や開示資料作成などが経験できます 【企業の魅力】 当社はIT・建設機械販売・太陽光(ソーラー)発電の3つの事業領域で、それぞれの事業シナジーの最大化を図りながら事業展開をしている総合カンパニーです。 主力のグリーンエネルギー事業は自社保有発電所からの売電収入など安定的な収益源を確保し、持続的な成長を実現しています。 ベトナムの製造子会社VSUNは、世界ランキング16位、日系企業では最大の太陽光パネルメーカーであり、最新かつ高機能の太陽光パネルを、主に欧米の顧客に提供しています。 パリ協定以降の国際的潮流のなか、再生可能エネルギーへの注目はますます高まり、大きな成長を見込んでいます。会社四季報でSDGs関連の期待銘柄に選定され、経済紙で注目企業として多数掲載いただいています。 前期の連結決算ですが、3期連続の増収・増益となり、連結売上高は2,174億円(前期比2.4倍)、経常利益は148億円(前期比9.8倍)と過去最高の業績となりました。ちなみに、年度当初予算比でも、売上高で1.98倍、経常利益は5.30倍となっております。 総資産も1,440億円(前期比1.7倍)と初めて1,000億円を超え、純資産も233億円(前期比2.9倍)と連結財務面においても大幅に成長を遂げています。東証第2部上場企業であり社会的な信用力もあります。
給与
年収1,000~1,400万円
勤務地
東京都品川区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号19210)

【経理】年間休日125日以上!国内の駐車場500万台分に対し自数8000万台の不足状態を活用!EVスタンドやキャッシュレス対応精算機などITを活用した次世代の駐車場を展開!年率10%以上の成長を実現する業界シェアトップクラスのイノベーションカンパニー

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 落ち着いている雰囲気
  • 育休・産休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援制度
  • 研修充実
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験可
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 資格受験者歓迎

【募集背景】 組織強化に伴う増員募集 【業務内容】 ◆現金管理業務 例えば、社員が備品などを購入する場合は、経理から現金を支給。お金を渡して領収書を受け取り、申請金額と現金に相違がないように管理していきます。難易度は高くないため、未経験の方でも挑戦しやすい業務です。 ◆会計データの入力 クラウドソフト『FX4クラウド』を使用し、会計データを入力していきます。まずは業務に慣れる意味でも、簡単なデータ入力から始めていきましょう。 ◆経理関連資料の作成 支払先管理資料など、関連資料をExcelで作成。フォーマットがあるため、決まったところに数値を入力していくようなイメージです。 ◆銀行対応 インターネットバンキングによる振り込み対応などをお任せします。 ※将来的には、オーナー賃料の支払準備(月2500件~3000件程度)や支店経理のフォローなどもお任せする予定です。 コインパーキングの売上を回収する「集金部隊」とのやり取りをはじめ、備品の購入時など全社員と関わる機会のあるポジションです。金額に間違いのないようきちんと確認しながら、円滑にコミュニケーションを取ることが必要です。 【仕事の魅力】 《研修について》 経理の先輩たちは、100%が業界未経験。業界についてや会社のことについては、1日かけて行なう導入研修できちんと学べます。また、業務については基本的なことをOJT研修で学習可能。現金管理の仕方やExcelの使用方法など、一人ひとりのスキルに合わせて丁寧にお教えします。独り立ちまでの期間も柔軟に対応しますので、ご安心くださいね。 《キャリアアップについて》 成長具合やスキルによっては、月次処理や決算業務もお任せ。今後も成長が見込まれている事業のため、「経理を学びたい」「ステップアップしたい」という方にもピッタリの環境です。きちんとした評価制度もあるため、頑張り次第で収入アップも狙えます。 【企業の魅力】 国内の駐車場箇所500万台に対し自動車保有数が8000万台の不足状態を活用し、都市部を中心に商業施設駐車場やコインパーキングを展開し年率10%以上の成長率を実現しています。 次世代のモビリティサービスカンパニーを目指し、EVスタンドやキャッシュレス対応精算機など積極的にサービスを展開しています。 創業から29年を迎え業界トップクラスのシェアを獲得しており、売上高113億円を誇ります。 【働き方・働く環境】 ■年間休日120日以上
給与
年収300~450万円
勤務地
東京都港区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号19209)

【財務経理】早期キャリアアップ可能!建設業界の人手不足解消を目指すべく、建設・設備業者に特化した転職支援サービスを運営!サービス累計266万人が利用、創業から6期連続最高売上を更新し続けるIPO準備企業

  • 完全週休2日制
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • エージェントおすすめ求人
  • リモートワーク可能

【募集背景】 業績拡大に伴う体制強化のため 【業務内容】 ◆決算(月次、四半期、年度) ◆事業計画策定 ◆予算策定、予実管理・分析 ◆監査法人、証券会社、金融機関対応 ◆資本政策、エクイティストーリーの構築 ◆内部統制、J-SOXの構築・運用 ◆税務申告書作成 ◆業務改善関係(社内フロー整備、システム整備、規程整備) ※上記の中から、ご経験やご志向に合わせてご担当いただく業務を決定いたします。 ※応募時点で全ての業務ができている必要はございません。 【組織体制】 財務経理部門は合計3名。財務経理部長1名とメンバー2名在籍。 【仕事の魅力】 週3在宅可能でチームで成果を上げることを重視している社風です。 社内は成長意欲が高い人、仕事にコミットできる人が多いですが、プライベートはしっかりとある環境のため、メリハリつけて働くことができます。 【企業の魅力】 同社では「建設物を中心とした、人々の生活を形成する住環境」を事業領域としています。 住環境領域に関しての課題は多く、特に48兆円の巨大産業である建築業界には多重階層の下請け構造があったり、IT化が進んでおらずレガシーな部分があったりと課題が山積みです。 そこに対しITを駆使したサービスを提供することで、人手不足の課題解決を目指すべく、建設・設備業者に特化した転職支援サービスを運営しています。 業界特化サービスの強みを活かし、電気主任技術者、電気工事施工管理技士、各種施工管理技士などの専門技術を持つ人材のマッチングに強みを持っています。 サービス累計266万人の利用者がおり、創業から6期連続過去最高売上を更新し続けています。 【働き方・働く環境】 ■年間休日120日以上 ■リモートワーク相談可(週2日~3日程度)
給与
年収450~550万円
勤務地
東京都千代田区
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社会保険労務士法人SOPHIA

【労務スタッフ】事務職経験者歓迎!フレックスタイム制導入!研修制度も整っている社会保険労務士法人

  • 未経験可
  • 資格受験者歓迎
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • エージェントおすすめ求人
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 女性活躍
  • 残業少なめ
  • フレックス制度あり

※社会保険労務士事務所で働きたい方で、事務職経験がある方を対象としております※ \福岡県福岡市での募集!資格を生かして労務管理のプロを目指しませんか/ ◎20代を中心に若い女性スタッフが多数活躍中 ◎駅チカのオシャレなオフィス♪ ◎育成制度が充実!専門スキルを勉強できる環境 【仕事の内容】 システムを使用しての給与計算、電子申請、 パソコン入力作業や電話応対、書類提出などが仕事の中心です。 ★具体的には ・給与計算、労働社会保険手続き、電子申請業務 ・障害年金請求業務補助 ・顧客対応 ・パソコン入力 ・電話応対等 【入社後の流れ】 ・研修DVD ・座学による研修 ・OJT制度 【事務職経験必須】 業種未経験からスタートしたスタッフは多数おります。入社してすぐに研修制度があるので安心です。 ★こんな方にお勧め★ ・社労士事務所で働きたい方 ・社労士事務所での経験を積みたい方 ・今まで培ったPCスキルを活かしたい方 ・自分の能力や知識を磨きスキルアップしたい方 ・自分の知識を活かして人の役に立ちたい方 ・お客様が喜んでくれると嬉しい方 ・環境の良い職場で働きたい方 ※ 福岡県福岡市内にある弊法人に通勤可能な方のみの ご応募をお願いいたしております。(交通費上限月2万円) ※大学卒以上の方を対象としております。 ★よくある質問★ Q.なぜ契約職員での採用なの? A.弊法人の採用においては経験がなくても適性がある方を採用したい、と考えております。未経験の方は、まずは、研修生的な位置づけである契約職員として入職して頂くことで、安心して初心者でも業務に取り組んでいけるようにしております。最低半年の契約職員期間を過ぎれば、正職員登用制度があります。ゆくゆくは正職員として活躍することが可能です。実務経験者であれば正職員での応募も可能です。
給与
年収260~500万円
勤務地
福岡県福岡市中央区
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ミガロホールディングス株式会社

【経理マネージャー】年休124日◎/大手企業のDX推進実績多数◎/レガシーシステムからの脱却をシステム・人材・風土から支援する「DX支援」、「顔認証プラットフォーム」の活用を軸とした新規事業で毎期200%近い成長を遂げる東証プライム上場企業

  • 育休・産休実績あり
  • 家賃補助あり
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 残業少なめ
  • 女性活躍
  • 服装自由
  • オンライン面接あり
  • 上場企業
  • 管理職・マネージャー
  • 急募求人

【募集背景】 業容拡大に伴う、組織強化を目的とした募集です。 【業務内容】 ◆⽉次・四半期・年度決算処理 ◆決算開示資料作成(決算短信・四半期報告書・有価証券報告書) ◆監査法人対応 ◆税務対応 ◆メンバーマネジメント など 【組織体制】 部長1名、課長2名、メンバー5名、派遣社員2名 ※課長想定の採用 【仕事の魅力】 ・プライム上場グループの親会社にて、将来的な部長候補として裁量を持って業務を担うことが可能です。 ・積極的なM&Aを推進しており、子会社管理や子会社の業務フロー構築などにも携わることが可能です。 【企業の魅力】 2023年10⽉に、実質的前⾝であるプロパティエージェント株式会社(東証プライム)がホールディングス化し、ミガロホールディングス株式会社として東証プライムに新規上場しました。 デジタルとリアルの融合で新たな価値を想像し、社会の課題解決に貢献する、を企業理念として、最近ではDX領域に注力し、DX推進事業は、毎期200%近い成長をしているグループです。 また、主要事業であるDX不動産事業も堅調に推移しており、旧態依然の不動産業をDXで生産性向上し、こちらも成長を維持していま す。グループ全体として、前期まで創業以来の20期連続増収増益を達成しており、2023年3⽉期は売上高400億円超を見込みながら、順調に事業は進捗しています。 【資格保有者数】 部長:公認会計士 【働き方・働く環境】 ◎年間休日124日 ◎完全週休二日制(土日・祝) ◎残業月20時間程度
給与
年収750~1,100万円
勤務地
東京都新宿区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号19206)

【経理】管理職候補!NTTグループなど大手顧客をかかえ、情報セキュリティ機器を販売するネットワーク事業と受託開発の2事業で安定した売り上げを生み出すエフティグループ企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • オンライン面接あり
  • 落ち着いている雰囲気
  • 管理職・マネージャー

【募集背景】 50代の部長職の方の後任の募集(徐々に引継ぎを行っていく予定) 【業務内容】 ■月次決算、決算時の仕訳から報告書(BL/PL/CF等財務諸表等)作成まで ■四半期/半期決算毎の社内決算報告の作成 ■税務申告書資料作成とその指導 ■キャッシュフローマネージメント ■決算計画の素案作成業務 ■決算業務チェック ■月次・四半期・年次の決算分析(予実管理) ■親会社に対する連結業務、連結修正■内部統制、J-SOXの対応 ■経営分析及び報告資料作成、事業計画の立案 ■原価計算 【組織体制】 部長1名、副部長1名、メンバー5名いらっしゃいます。 部長の方の後任候補としての募集となりますので、副部長以下6名の方のマネジメントも行っていただくことになります。 【仕事の魅力】 ・主要顧客にNTTグループをかかえており、安定した売り上げを持っている企業の管理職候補として幅広い業務経験を積むことができる 【企業の魅力】 ・NTTグループなど大手顧客をかかえ、情報セキュリティ機器を販売するネットワーク事業と受託開発企業の2軸で安定した売り上げを生み出している。 ・情報セキュリティ機器の販売事業ではインターネットの接続の安定性やセキュリティの重要性が高まっており、事業としての需要も増えている。 【働き方・働く環境】 〇年間休日124日 〇時差出勤制度有 〇リモートワーク相談可
給与
年収450~650万円
勤務地
大阪府大阪市
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)

【経理総務】年間休日122日!残業約20時間!住宅性能評価・建築確認検査など国の指定検査機関として活動する安定企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 基本定時退社
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人
  • 育休・産休実績あり
  • 転勤なし
  • 女性活躍
  • 退職金制度あり
  • 資格受験者歓迎

【募集背景】 組織強化のための増員募集です。 【業務内容】 ◆年次(決算整理、修正仕訳) ◆月次(仕訳) ◆日次(売掛金、小口現金管理、請求書発行、出納管理、伝票整理、経費精算) ◆総務業務(株主総会の準備等/備品補充はじめとした社内の環境衛生業務) ※決算業務に関しては税理士事務所へ委託している業務もございます。 【仕事の魅力】 ◎国からの指定期間として安定した企業にて、経理や総務などご自身の意向に合わせて経験を積むことができます。 【企業の魅力】 住宅の品質確保の促進等に関する法律に基づいて住宅性能評価を行う登録住宅性能評価機関で、主に住宅性能評価や建築物の確認・検査・認定事業を行っています。 国家機関から指定された指定確認検査機関であるため、大手住宅メーカーなどが主な取引先となっており、安定した業績を維持しています。 【働き方・働く環境】 〇年間休日122日 〇残業平均時間20時間(月末月初を除き、定時退社が可能な環境)
給与
年収400~600万円
勤務地
大阪府大阪市西区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号19196)

【経理】年間休日125日!/リモート週2回可能/4年連続130%以上の成長率で拡大中/IT人材不足の深刻化に向き合う、エンジニアに特化した人材紹介サービスを展開するIPO準備中の企業

  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 研修期間あり
  • リモートワーク可能
  • IPO準備
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人

【募集背景】 組織強化のための募集 【業務内容】 ◆経理・会計業務 ・請求業務 ・売上管理 ・入出金管理 ・伝票処理、作成 ・支払業務  ・営業からの問い合わせ対応 ・その他事務業務 など ※ゆくゆくは決算関連業務、管理会計業務など、ご経験に合わせて業務をお任せしたいと考えております。 【組織体制】 ◆管理本部 計6名 ・CFO 1名(公認会計士) ・採用担当1名、採用アシスタント 1名 ・財務経理担当 2名 ・総務担当 1名 【仕事の魅力】 ◆経営陣と社員の距離が近く、意思決定が早い成長企業で、上場を見据えたフェーズにおいて非常に重要なポジションを経験することができます。 ◆転勤はなく、腰を据えて働くことができます。また在宅勤務週2日/フリータイム制度(※週1日2時間を自由に活用出来る)など、個人に合わせた柔軟な働き方が可能です。 【企業の魅力】 社内SE向け人材サービスサイト『社内SE転職ナビR』・フリーランス向け案件紹介サイト『エンジニアファクトリー』を運営しており、取引企業は3,000社、登録人材は20,000人を超え圧倒的なブランド力を誇ります。 売上は4年連続130%以上の成長率で拡大しており、2018年11月には、関西方面におけるサービス展開強化のため、同社初となる地方拠点である大阪サテライトをオープン。その後大阪オフィスは順調に拡大し、2022年6月にオープン当初の10倍規模のオフィスへ移転。 ※主要お取引先 ・株式会社ファーストリテイリング ・LINEヤフー株式会社 ・株式会社ディー・エヌ・エー ・コムチュア株式会社 ・SBテクノロジー株式会社 ・合同会社DMM.com 等 【働き方・働く環境】 ◆在宅勤務制度(基本週2回※ご家族の体調不良時などは柔軟に対応しています) ◆時短勤務制度 ◆フリータイム制度 └週1回、勤務中の2時間を自由に有効活用できます。
test
給与
年収360~600万円
勤務地
東京都港区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号19187)

【経理】グループ全体の事業展開を担う経理経験者募集!年間休日125日!認可保育園、学童保育、企業内保育など130以上の施設を運営!更に「子ども」を軸として幅広く事業展開中の法人

  • 家賃補助あり
  • 育休・産休実績あり
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 完全週休2日制
  • リモートワーク可能
  • 転勤なし

【募集背景】 業務拡大に伴う体制強化 【業務内容】 「社会福祉法人チーム」「株式会社チーム」の2チームに分かれて業務を担当いただきます。 ■月次・年次決算、財務諸表の作成 ■仕訳伝票起票、および会計ソフトへの入力 ■収支計画(予算)作成、および予実管理 ■経理・会計に関する各種資料作成・データ入力 ■大手監査法人による会計監査対応 ■開園自治体による実地監査対応(仙台~沖縄の保育園に出張していただきます) ■現預金残高確認、および現金出納 など 【組織体制】 組織には10名が在籍し部長/兼務1名・課長1名・主任1名・スタッフ7名(20代~40代)で構成。 国内最大手の監査法人や税理士法人のサポートを受けつつグループ会社の経理業務を担います。 また、園のスタッフ業務をスムーズにするにはどうすればよいか、考えながら仕事をするメンバーが集まっています。 実際に経理部ではキャッシュレス化を推進し、デビットカードを導入。現金管理の作業負担が減り職員から感謝の言葉をいただき、やりがいに繋がっています。 【仕事の魅力】 ・担当業務のローテーションがあるため、幅広い業務を経験しながらスキルアップを図れます。 ・チームに分かれていますが、経理全員で業務に対応する意識で仕事に取り組んでいます。 ・グループ会社全体に携わる経理であるため、幅広い経理業務を通してスキルアップを図るチャンスです。リーダー⇒主任⇒課長⇒部長など、キャリアを築くことも叶います! 今回採用する方にはスピード感を持って活躍してほしいと考えており、早期からリーダーや主任クラスにチャレンジしていただくことが可能です。 スキル面・キャリア面ともにさらに高みを目指したい方は、経験を生かしてご活躍いただけます! 【企業の魅力】 当グループは25年前の認可外保育所の運営に始まり、児童発達支援施設、就労支援施設、学童保育、放課後等デイサービスなど130以上の施設を運営。また、保育士教育、お米の生産など、「子ども」を軸として幅広く事業を展開。2023年にはグループ2社目となる農業生産法人を設立。園で出る残渣やヤギの糞尿のたい肥化などSDGsにも積極的に取り組んでいます。 【働き方・働く環境】 ■リモートワーク相談可(週2日程度) ■残業月20h以内
給与
年収370~780万円
勤務地
東京都渋谷区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号19181)

【人事】 HRメンバー募集!創業以来19期連続!様々な業界の日本を代表する企業(1300社以上)の「DX・データ活用」を支援しているプライム上場企業

  • ベンチャー企業
  • 管理職・マネージャー
  • 年間休日120日以上
  • エージェントおすすめ求人
  • オンライン面接あり
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • フレックス制度あり
  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • 女性活躍
  • リモートワーク可能
  • 落ち着いている雰囲気

【募集背景】 当社は2023年11月に新人事戦略「BrainPad HR Synapse Initiative」を発表しており、その中で 「データ分析力」×「哲学的思考力」×「実践力」を兼ね備える経営人材の輩出企業となることを掲げています。 人事戦略の達成に向けて、研修・育成の強化や人事関連の制度整備に対する期待感が高まっており、また人事全体の生産性を向上していくことも重要になっています。 当社の更なる企業成長のため、一緒に人事施策を推進いただける方を募集しています。 【業務内容】 ご入社後は、ご経験に合わせて下記いずれかのグループに所属いただき、所属グループリーダーのもと、当社業務についてキャッチアップいただきます。 将来的には、ご希望次第で所属グループでの業務の幅を広げていただいたり、グループ業務に限定せず、他業務にチャレンジいただくことも可能です。 ※入社当初からの複数グループ兼務も歓迎ですので、ご経験やキャリアのご希望に応じてぜひご相談ください ・人材開発グループ(研修・育成) ・人事マネジメントグループ(人事関連制度) ・オペレーショングループ(勤怠管理、給与・社保計算を除く人事オペレーション全般) 【入社時にお任せしたいこと】 ◆人材開発グループの場合 ・研修の企画・運営 ・育成施策の立案・実行 (人材開発プログラム例) 新任管理職研修、評価者研修、1on1研修(上司・メンバー向け)、コミュニケーション研修、創発教室 ◆人事マネジメントグループの場合 ・人事制度の企画~運用、改善 ・各種制度の導入、運用 (人事関連制度の施策例) Work from Home制度、サバティカル制度、社内公募・社内副業・留学制度、新人事制度の改定 ◆人事オペレーショングループの場合 オペレーショングループの一員として、採用・人材開発・人事関連制度整備等の各グループの支援だけでなく、人事全体のオペレーションの品質・効率性の向上等にも取り組んでいただきます。 将来的に、人事の生産性を向上するシステムの導入(例、採用管理システムのリプレイス)や人事データの集計可視化やそれに基づく改善提案等をオペレーショングループ全体で推進したいと考えています。 ・購買や契約などに関わる申請や調整 ・人事メンバーやプロジェクトのサポート業務 ・採用オペレーションの運用・改善 ・入退社・休職などに関する手続きの運用・改善) 【組織体制】 人事ユニットはCHROの西田、人事部長の鈴木のもと、13名のメンバーが在籍しており、採用、人事企画、人材開発、人事関連制度整備、HRBP、オペレーション等、様々な領域(グループ)があります。 【仕事の魅力】 経験豊富なCHROの元、スキルアップだけでなく、社内外での様々な学びの機会や交流の機会を得ることができます。 人事部内は、グループ内外問わず連携して仕事を進める事が多く、人事全体で協力しながら、業務を推進できる環境です。 挑戦を応援する雰囲気のため、人材開発または人事制度領域のスペシャリストやHRBP等、様々なキャリアパスが描ける環境です。 【働き方】 ・フレックス制を導入しており、コアタイムは11時~16時となっております。 ・2023年11月現在、月4回以上の出社を原則必須としています。 個々の社員が選んだ任意の日、もしくは上長が指定した日を出社日としています。 尚、将来的に出社回数は変更する可能性があります。 ※在宅勤務手当を毎月5,000円支給しています。 ・残業時間は月間30時間程度でございます。
給与
年収450~700万円
勤務地
東京都港区
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OAG税理士法人

【税理士/税務会計】WLB重視!法人顧問・個人資産税ほか企業再編等のスポット業務をお任せ!資産税に強い税理士法人

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 急募求人
  • 経験者優遇
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人

【募集背景】 組織力強化のための増員です! 【業務内容】 ■法人顧問先の月次巡回監査及び税務申告等 ■組織再編、事業承継など各種スキームの立案及び実行 ■相続税、贈与税及び譲渡所得税等の申告 ■生前相続対策の立案及び実行 ■ほか金融機関等からのご紹介に伴う各種業務 メガバンク、信託銀行を始めとする道内金融機関からのご紹介案件を中心とした法人顧問、個人資産税、ほか企業再編等のスポット業務を担当して頂きます。 相続税申告を始めとする資産税業務は一般の会計事務所ではなかなか経験できない希少な分野でありますが、当支店には資産税部門を長年務めてきた 国税OBの税理士がおりますので、万全の申告チェック体制を敷くと共に、資産税経の乏しいスタッフに対する勉強会を定期的に開催するなどしてスキルアップの向上、ミスの防止に努めております。 将来的には資産税担当者として相続税申告や生前対策立案などを担当する、または法人担当として道内中堅企業の顧問業務やスポット業務などを担当する、あるいはこれら両方を跨いだオールマイティ型担当者として活躍する、など希望に応じて様々なキャリアを積むことが可能です。 【仕事の魅力】 個人のお客様から、個人事業主、中小企業、大手企業といった法人や、最近では地方自治体や非営利法人といった、種類も規模も様々なお客様がいらっしゃいます。 また銀行等金融機関の担当者と業務を行うこともあり、新たな分野、新たなお客様の対応にチャレジンできる環境です。 【企業の魅力】 個々人の働き方、職場環境はワークライフバランスを何よりも重視しており、 各スタッフそれぞれがやりがいを持って働き、 かつ充実したプライベートを送って頂くことを推奨しております。 和気あいあいとした風通しの良い職場です。
給与
年収400~800万円
勤務地
北海道札幌市
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小澤会計事務所

【税務会計】3年以上会計事務所での経験をお持ちの方必見!相続も経験できる◎金融機関からも高評価を受ける少数精鋭の会計事務所

  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 急募求人
  • エージェントおすすめ求人
  • 相続業務イチオシ求人
  • 落ち着いている雰囲気
  • 面接1回のみ
  • 資格受験者歓迎

【業務内容】 ・記帳 ・入力 ・試算表・決算書の作成 ・融資のための資料作成 ・補助金・助成金の申請支援 【使用会計ソフト】 弥生会計 【組織体制】 7名(うち資格保有者2名) 【企業の魅力】 当事務所の業務の幅は非常に広く、融資のための資料作成などを通じた資金繰り支援、補助金・助成金の獲得支援、さらに将来の相続・承継に向けた対策など多岐にわたっています。そのため、将来に独立開業を視野に入れている方も必須スキルを身に付けることが可能です。 【働き方・働く環境】 スタッフの成果に応じた対価を還元するという、当たり前を確実に実践することを重視している事務所です。評価のポイントはさまざまですが、例えば担当件数が増えたり大企業の担当を持つ、融資のご相談に対して自分なりに答えを出してお客様対応ができる、など。さらに相続案件や助成金申請の件数に応じたインセンティブもご用意しています。
給与
年収400~650万円
勤務地
東京都台東区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)

【労務】総務人事担当募集!年間休日124日で福利厚生充実!不動産管理を収益の柱とする安定経営企業グループ

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 育休・産休実績あり
  • 女性活躍
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能

【業務内容】 ユニオングループ5社の管理部門を担う当社の総務人事スタッフとして、下記の業務をご担当いただきます。 <労務管理> ◆給与計算 ◆勤怠管理 ◆入退社手続き ◆社保関連業務 ◆法定書類作成(36協定等) ◆健康診断・ストレスチェック等 <総務> ◆介護/宿泊/酒類等の許認可申請書類の作成・提出 ◆更新書類作成の集計 ◆登記変更関連財団運営サポート ※採用業務に ついてもお手伝い頂くことがございます 【仕事の魅力】 グループ各社で共通する間接部門の業務を集約し、プロセスの標準化等を徹底することで、効率性、専門知識の蓄積及び業務 品質の向上を追求しております。また、これらもスキーム構築を推進することで、グループ全体のコスト削減やコンプライアンス・ 内部統制の強化にも貢献しております。 【企業の魅力】 わたしたちユニオングループは、不動産事業領域におきまして、仲介、賃貸、管理、工事、内装、ホテル、マンスリーマンションなどを行う 5社によるグループです。 共通価値観として「お客様の感動の創出」を掲げ、「安心」と「安らぎ」に満ちた住まいと暮らしの創造のため、日々、ひたむきに事業へと取り組んでおります。 【働き方・働く環境】 ・年間休日124日で平均残業30時間程度、その他、福利厚生も充実しており、就労バランスの良好な環境です。
給与
年収300~360万円
勤務地
東京都新宿区
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株式会社アンビスホールディングス

【人事】採用担当募集!フレックスタイム制あり!年間休日125日!入社後のサポートも充実していて、リモートワークも相談可能な働きやすい企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • 経験者優遇
  • リモートワーク可能
  • オンライン面接あり
  • エージェントおすすめ求人

【募集背景】 中核事業であるホスピス事業(医心館事業)では毎年20施設以上を新規開設し、年1,200人以上の看護師・介護士など医療・介護専門職の方々を採用しています。弊社の成長の源泉は質の高い人材の確保にあり、採用課は経営上重要な部門です。 応募の母集団の形成から日程調整、面接、入社手続き等まで、採用課が管轄する業務は多数あります。事業規模の拡大に合わせて、お仲間になっていただける方を募集します。 【業務内容】 ◆母集団形成 ・採用戦略の検討 ・求人票、求人媒体の管理 ・広告施策の実行 ◆採用事務 ・応募者からのメール、LINE、電話などによる問い合わせへの対応 ・面接日程の調整 ・データ入力 ・内定打診から入社準備までの手続き ◆面接 ・事務職種等の面接(看護師・介護士の採用は専任の担当者が実施) ◆入社後の流れ 先輩のサポートを受けながら、入社書類のチェックや個人情報の登録、 メールの問い合わせ対応などからスタートします。 【組織体制】 現在は、20名体制(20代~40代のメンバーを中心、男女比5:5)で採用業務にあたっております。 【この仕事で得られるもの】 ▪️スピード感を求められる職場での圧倒的成長体験 医心館では1,200人以上の大量一括採用を本社で行っています。 人材確保が重要な経営課題である医療介護業界で、大量一括採用業務に携わることを通して、様々な媒体、広告、サービス等を比較検討しながら効果的な母集団形成を行うスキル、面接日程調整から入社まで確実にフォローするスキル等、人事・採用担当として重要なスキルをベンチャーならではのスピード感で身につけることができます。 ▪️地域ごとの採用戦略適正化のスキルも◎ 様々な地域で展開がある弊社ならでは。地域特有の事情を考慮しながらの採用も時に必要です。 当社の採用部署で働くことで、地域ごとの戦略の適正化など採用マーケティングのスキルも身につきます。 【企業について】 ■当社は、仕組みのイノベーションにより社会課題の解決を目指す医療ベンチャー企業です。2013年の創業から売上・利益ともに急成長を続けています。2023年3月にプライム市場へ上場し、事業の安定的な成長を受け時価総額が順調に伸び、2,500億円を超えております。 ■現在の中核事業は、医療度が高い重度な方々をお受け入れする医療対応型施設の全国展開です。医療面の手厚いケアを必要とされる方々は数多くいらっしゃいます。今後も高齢者人口の増加に伴いニーズは増大し、中核事業の高い成長性が見込まれます。 ■地域医療再生事業により一層注力するため、医療機関および介護施設の経営コンサルティング等を目的とした子会社を設立しました。事業の多角化にも取り組んで医療・介護分野で新たな潮流を創生することを見込んでいます。 【働き方・働く環境】 東京駅から徒歩7分・フレックスタイム制・完全土日祝休み・年間休日120日以上・夏季休暇、と基本的な働きやすさは◎ 【選考フロー】 書類選考→面接(2~3回)→内定
給与
年収400~550万円
勤務地
東京都中央区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号19170)

【経理課長候補】創立50年/年間休日120日/創業以来48年事業収益をあげ続けている、官公庁や自治体向けに都市計画サービスを提供する企業

  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 女性活躍
  • 有給消化推奨
  • オンライン面接あり
  • 落ち着いている雰囲気
  • 管理職・マネージャー
  • 急募求人
  • エージェントおすすめ求人

【募集背景】 管理部は経理課と総務課で構成されています。 今後、経理部としていくための募集となります。 【業務内容】 ■月次決算:(本社・支店の仕訳伝票データとりまとめ/現・預金、支店勘定、工事原価の残高確認と照合) ■年次決算(9月末):(期間損益確認・繰延費用の振替など/固定資産・リース資産の管理、減価償却) ■資金繰り表作成、銀行対応、税務事務所監査対応 ■財務管理、経費管理、収益管理、資金繰管理 ■全社経理関連事務等改善・効率化 ■社内マネジメント(本社、各支所経理事務員の指導とりまとめ/技術者と連携し、受託業務を経理目線からサポート/問題解決、解決方法を伝えられるリーダーシップなど) 【組織体制】 ・経理課:専任4名(女性4名、40代~50代)、兼務1名、部長1名 【仕事の魅力】 ・経理の業務改善、システム導入などに関わることができます。 【企業の魅力】 ・クライアントのほとんどが公官庁となるため、社会意義の高い業務に携わることが可能です。 ・創業以来48年一貫して自治体から信頼を得て、事業収益をあげ続けています。(23年度売上高114%増)
給与
年収400~700万円
勤務地
東京都東京都千代田区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号19166)

【労務】労務担当募集!リモートワーク可能!平均残業時間20時間程度!延べ3000社への人材紹介実績を有しており、企業のブランディング事業にも強みを持つする企業

  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 急募求人
  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • エージェントおすすめ求人
  • オンライン面接あり
  • 落ち着いている雰囲気
  • リモートワーク可能
  • 資格取得奨励一時金
  • 第二新卒歓迎
  • 研修充実

【募集背景】 業務体制改善に伴う増員募集です。 【業務内容】 入社後は一つずつ業務の引継ぎ、共有をいたします。 全ての業務がマニュアル化されているので振り返りや確認もしやすく、 先輩社員にすぐに聞ける環境があります。 習得状況にあわせて下記業務内容を対応いただきます。 ◆想定業務内容 ・勤怠管理:勤怠不備の確認や修正依頼。ログデータとの突合。 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険の加入、喪失、変更などの手続き申請。 ・入退社に伴う社員情報管理、貸与物管理、各種書類発行業務。 ・給与計算:勤怠データ連携による給与算出。通勤経路や各種褒賞などの適時対応。 ・衛生関連:委員会の運営、議事録作成。産業医対応。健康、人事面談対応。 ・健康診断:年間計画の作成と運用、予約管理。中途入社者の適時対応。 【使用システム】 ・勤怠管理:ジョブカン勤怠管理 ・ログ管理:Eye24-7 ・給与計算:マネーフォワード給与 ・社保手続:SmartHR(電子申請) 【組織体制】 管理部人事課は所属5名。 マネージャー(30代男性)、チーフ(30代女性※)、一般(20代 女性3名)で構成。 ※現在育休中 【企業の魅力】 ■のべ3,000社以上の採用と45,000人以上の就職支援実績をもつ、体育会学生及びアスリートに特化した人材紹介事業を行っております。 ■近年は人材紹介事業だけでなく、企業のネット上でのブランディングや炎上リスクを削減するデジタルリスク事業も展開しています。 【働き方・働く環境】 ・週1日リモートワーク ・平均残業時間20時間程度 ・所定労働時間7時間55分 【選考フロー】 〇選考フロー 書類選考→1次面接(人事)→2次面接(管掌役員)→最終面接(社長)→内定 ※最終面接は原則対面面接になります
給与
年収330~420万円
勤務地
東京都渋谷区
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