求人情報の検索結果一覧

この条件の求人数0件

[こだわり]年間休日120日以上

株式会社フロンティアワークス

【人事/労務（安全衛生）/フルフレックスあり】グループ全体のスケールで業務に携われるポジション！創業35年を超えるアニメイトグループのコンテンツメーカーとして、エンターテインメントコンテンツの企画・制作・販売などを手がける会社

完全週休2日制
年間休日120日以上
育休・産休実績あり
リモートワーク可能
フルフレックス制度あり
服装自由
退職金制度あり
経験者優遇
研修充実
オンライン面接あり
エージェントおすすめ求人
転勤なし
学歴不問
フレックス制度あり
女性活躍
残業少なめ
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】コンテンツの企画・制作を行っている当社にて人事・労務業務全般を担当頂きます。企画～実行、改善まで経験を活かし裁量を持って業務を行って頂くことが出来ます。 ※当社では人事領域の取り組み強化に努めており、人事全般をリードしていただくポジションになります。具体的には ◆労務分野：産業医/保健師との連携、休復職実務、健康診断、ストレスチェック、予防接種等、労務手続きの従業員窓口、改善等の実務全般(グループ統括会社の管理部門と連携　等 ◆人事企画・採用分野：採用、社内のDX化、人材開発・組織開発　等 ※ご入社後、まずは労務中心に業務をお任せ致します。【ポジションの魅力】 ◆人事として従業員に寄り添っていただく、コミュニケーション主体の業務になります。（各種相談受け、人事担当としての面談、外部専門家や上司とのやり取りなど様々になります） ◆経験を活かし、チームやミッションの中核ポジションとして活躍することが出来る環境です。　改善等も企画から実行まで裁量を持って業務に携わって頂けます。 ◆チーム協業の文化があるため、入社後のフォローも万全です。安心して業務キャッチアップ頂けます。 ◆採用から教育、フォローまで人材サポートをトータルで担う専任部署です。 ◆グループ各社の人事部門と連携する業務もございますので、グループ全体のスケールで業務に携われます。【入社後の流れ】まず最初に当社についてやアニメイトグループを知る期間を設け、その後は先輩社員と上司が業務をレクチャーします。まずは担当分野で主導的役割を担って頂き、ゆくゆくは自ら率先して企画立案・改善業務を行って頂きます。【組織体制】マネージャー1名、リーダー1名、メンバー3名で構成されております。職場は、30代を中心としたメンバーが多く活躍しており、チームワークを重んじる社風です。中途入社の場合もすぐに打ち解けることが出来る環境があります。【企業について】フロンティアワークスはアニメイトグループのコンテンツメーカーとして、エンターテインメントコンテンツの企画・制作を行っている企業です。 Blu-ray・DVD・CD・書籍・雑誌・ゲーム・ラジオ番組・グッズ・各種イベント・ミュージカル等の企画、制作、販売および映画配給など多岐にわたる事業を展開しており、お客様へ満足度の高いエンターテインメントコンテンツを常に提供する会社を目指しています。【主な事業内容】 ◆映像:TVアニメ、劇場アニメ、DVD・Blu-ray、映画配給など ◆音楽:音楽CD、ドラマCD、音声ドラマ、音楽配信など ◆出版:書籍、雑誌、コミックス、写真集など ◆ゲーム:ゲーム企画・制作、ゲームグッズなど ◆グッズ:関連グッズの企画・制作・販売 ◆イベント:ライブイベント、舞台、展示会など【アニメイトグループについて】アニメイトグループは、クリエイターが生み出した素晴らしい作品を、世界中のファンにお届けし、楽しんで頂くことによって、さらに素晴らしい作品が生み出されていくサイクルの一端を担い、社会に貢献していくことを理念としております。【働き方・働く環境】会社営業時間/9:30～18:30 ◆スーパーフレックスタイム制（標準労働時間 1日8時間コアタイムなし）時間外労働：あり（残業平均月10～20時間程度） ◆リモートワーク月1～2回程度有り

給与: 年収350~440万円

勤務地: 東京都豊島区

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

株式会社カナリー

【コーポレート担当】未経験者必見！IPO準備中！ヤマダホールディングスに続きクレディセゾンとも約10億円の資本業務提携を実施！500万DLを突破した部屋探しポータル「カナリー(CANARY)」の運営や、累計利用者数200万人越えの不動産仲介業者特化型SaaSなどを展開し急成長中のベンチャー企業

ベンチャー企業
IPO準備
完全週休2日制
年間休日120日以上
経験者優遇
第二新卒歓迎
家賃補助あり
未経験可
基本定時退社
残業少なめ

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】下記の全ての業務をお任せするわけではなく、お任せする業務について、ご経験や適正・ご希望等を考慮し、選考フローを通じて擦り合わせをさせていただければと考えております。 ◆資金管理 ◆請求書等の作成 ◆債権管理 ◆安全衛生管理 ◆備品管理 ◆庶務 ◆オフィス整備 etc また、今回の募集では、コーポレート部門での業務経験は必ずしも必須としておりません。スキル・適正・ご意向など総合的に判断をします。第二新卒の方の応募も歓迎！【組織構成】コーポレート部門5名（正社員3名、アルバイト2名）経理担当1名（＋アルバイト2名）財務担当1名　※総務兼任労務担当1名　※総務兼任組織体制やその時の状況次第ですが、将来的には決算業務を初めとして経理メインでのキャリア形成も可能です。【仕事の魅力】コーポレート業務（財務、経理、総務等）を幅広くお任せする想定です。裁量が大きく、幅広いスキルを身につけることができます。成長著しいベンチャー企業の中で、会社の成長とともにスピード感ある個人の成長を実感いただける環境をご用意しております。【企業の魅力】株式会社カナリーは、【もっといい「当たり前」をつくる】をミッションに掲げ、不動産DX領域で事業展開するスタートアップ企業です。 2021年の約12億円の資金調達（シリーズB）に続き、2022年9月にはヤマダホールディングスとの約10億円の資本業務提携を実施。 2023年1月には「カナリー」初のTVCMを全国で放映。 2024年2月にはクレディセゾンとの約10億円の資本業務提携を実施。組織も拡大しつつ上場を目指しているグロースフェーズとなっています。 ◎【BtoBtoC】不動産マーケットプレイス「カナリー(CANARY)」 ◆500万DL突破、App Storeでカテゴリ内ユーザー評価No.1の★4.8 ◎【BtoB】：不動産仲介業者特化型SaaS「カナリークラウド(CANARY Cloud)」 ◆累計利用者数200万人突破。業界大手企業などへの導入を経て成長中上記のようにtoC / toB両軸でサービスを開発・運用しており、今後も不動産テック領域内でプラットフォームとして構造的な優位性を確立すべく、様々な新規事業を展開していきます。また、新たな事業の柱としてDXソリューションズ事業も展開。家具家電業界最大手のヤマダホールディングスなどのDX推進を行っており、今後さらなる拡大・事業成長を目指し組織を強化中です。これまで分断されていた情報のデジタル化を進め、業界に効率性と透明性をもたらすべく、進化・成長を続けるカナリーでぜひ一緒に働きませんか？【働き方・働く環境】＜勤務時間＞ 9:30-18:30（内休憩1時間）

給与: 年収360~550万円

勤務地: 東京都千代田区

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理担当】売上高277億円で4期連続増加中！設立50年以上の安定建材商社！300以上の仕入れ先と提携しており、超高層ビル・ホテル・マンション等の建築物に欠かすことのできない「防水仕上材」を中心とする建築資材の専門商社

退職金制度あり
資格取得支援制度
育休・産休実績あり
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
学歴不問
ベンチャー企業
転勤なし
第二新卒歓迎
残業代全額支給
研修充実
女性活躍
急募求人
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための増員採用【業務内容】出納業務～決算業務まで担当いただきます！入社後すぐお任せしたい業務 ◆銀行入出金管理 ◆現金管理 ◆請求書管理 ◆債権債務管理（主に売掛金、買掛金） ◆支払い業務全般将来的にお任せしたい業務 ◆月次決算 ◆年次決算　など〈入社後の流れ〉座学研修で、会社についてや社内システムの使い方等を学んでいただきます。その後はOJTで、先輩社員のもと業務の流れを覚えていただきます。ご経験やスキルに合わせて、できることから徐々に仕事に慣れていただきます。〈外部研修も充実〉 Biz CAMPUSという社外研修制度を導入。全社員が年2回、自身が興味のある分野や知識が不足していると感じる分野の講習を受けることができます。テーマは「決算書の読み方」「コミュニケーション術」「部下の育成方法」などバラエティに富んでいます。【組織体制】部長＋4名の計5名の組織。決算以外の業務は、ジョブローテーションという形で全社員が対応できるような仕組みをとっております！【企業について】野口興産は、超高層ビル・ホテル・マンション等の建築物に欠かすことのできない防水仕上材を中心とする建築資材の専門商社です。得意先のニーズに応える商品の提案から、新工法の開発、新商品紹介等、幅広い角度からお客様にとってもっとも役立つ情報提供を行っています。＜防水仕上材とは？＞建物に雨が侵入すると、劣化の原因になります。そのため建築物への雨の侵入を防ぐ仕組みが「防水」です。一般的に、新築時にはしっかりと防水工事が行われますが、経年劣化によって定期的なメンテナンスや補修が必要になります。防水工法にもいくつかの種類があり、それぞれ特徴が異なります。関連する商品を取り扱うメーカーも複数あるため、お客様それぞれのニーズに合った商品の提案が必要です。＜どんな仕事をしているか＞防水仕上材を中心に、そのほかにもさまざまな建築に使う材料を商社として取り扱っています。野口興産のお客様は、工務店、施工店、元請け企業、ゼネコン企業、職人さんなどです。それぞれのお客様が必要なものの発注を受け、1日2便の自社の物流便にてすばやく現場に届けます。【企業の強み】 ◆防水材・シーリング材を中心とした建築資材の幅広いラインナップ ◆自社在庫を確保（1日2便でお届けする物流ネットワーク） ◆新製品・新工法情報を積極的に発信 ◆調査・診断、新工法の普及、産業廃棄物の回収等、建築・土木にかかわるさまざまな領域をサポート【働き方・働く環境】勤務時間 9：00～18：00 （実働8時間、休憩60分） ※残業ほぼなし（月5時間程度） ◆女性社員多数在籍 ◆産休・育休取得実績、復帰実績、時短勤務実績多数あり ◆20～30代の割合43％

給与: 年収425~500万円

勤務地: 東京都練馬区

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

DIGグループ（旧・アーリークロスグループ）

【税理士補助】クラウド会計MFの導入実績九州トップクラスの事務所が全国進出！リモートワーク可能！時短勤務などの働き方も柔軟に対応できる税理士事務所

完全週休2日制
時短勤務あり
年間休日120日以上
育休・産休実績あり
学歴不問
女性活躍
リモートワーク可能

仕事内容: 【仕事内容】 ◆2018年の経営統合から6年で150名規模へと成長している当グループにおいて、顧問先のお客様を直接ご支援し、長期的な信頼関係を築く当社の中核となるポジションです。 ※本求人票は経験者の方向けです。業界未経験者の方には別途求人票をご用意しています。主なお客様は、スタートアップや中小企業の経営者の方。定期的に面談の機会を設け、会計資料をもとに財務・税務・会計に関する相談対応や提案を行います。ご支援の領域はお客様の背景やニーズに合わせ、保険やバックオフィス業務の効率化、事業計画策定など多岐に亘ります。税務会計にとどまらずお客様のために総合的なご支援が可能な体制です。 ★具体的な仕事内容・お客様からの相談対応・経理のチェックや税務申告書の作成・税務・財務の提案・サポート・MFクラウド会計やfreeeの導入支援【業務の特長】 1人あたり30件程度からスタートし、将来的には40件程度お客様を担当します（規模・難易度により変動します）。当社は面談の際、お客様にご来社いただく「来社型」を基本サービスとしているため、一般的な「訪問型」の事務所と比べると1件あたりの負担は少ないです。また、「分業制」を採用しており、経理の入力・税務申告書の作成については他部門（財務支援部）が担います。お客様とのコミュニケーションに集中できる環境です。・部署の特長本ポジションで働くメンバーは8割以上が20〜30代。管理職も部長（30代後半）と課長（30代前半3名、30代後半1名）です。会計事務所経験者のほか、金融機関や税務署出身者が在籍しています。責任感や目標達成意識の強いチームです。成果とチームへの貢献を客観的に評価する「人事評価制度」人事評価は年2回。その結果をもとに賞与・昇給の査定が行われます。年功序列ではなく、半期ごとの個人の目標達成度と組織貢献行動で決まるシステムのため、年齢に関係なく評価されます。また、市場連動型給与テーブルを採用し、業界高水準の報酬を実現しています。グレードアップにより目指せる年収レンジが大幅にアップする仕組みの下、長期的な視野で能力やリーダーシップを成長させていくことを奨励しています。【企業の魅力】・弊社は、お客様のニーズにワンストップでお応えできることを強みに、創業から右肩上がりの成長を続けております。・グループには公認会計士事務所、社労士法人、行政書士事務所、給与計算代行BPO会社、WEB制作会社、FASのコンサルティング会社を有し、お客様の税務や会計、財務、ITといったお金に関わる全ての課題に取り組んでおります。・当法人ではクラウド会計をいち早く取り入れ、IT活用によってお客様への付加価値をさらに高めることに成功しています。各社からその実績を表彰されました。ーMFクラウド導入実績九州No．1（2018年実績)　ーfreee5つ星ー日本初のMFクラウド公認プラチナメンバーーMF Cloud Award 2018受賞【働き方・働く環境】・顧問先の増加に伴い、採用を強化中。直近3年間で20名規模からグループ総勢90名規模に急成長しております。・通常の税務顧問の業務と比べて特定の繁忙期がなく、プライベートとの両立がしやすい仕事内容です。・フリーアドレス制のオフィスは、デュアルディスプレイ環境で快適に過ごせます。・子育てや介護等でフルタイムの勤務が難しい場合には時短勤務も可能です。リモートワーク体制を整えており、一部の勤務をリモートワークで実施することも可能です。

給与: 年収400~800万円

勤務地: 大阪府大阪市北区

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

DIGグループ（旧・アーリークロスグループ）

【事業再生コンサルタント】若手多数在籍！金融経験歓迎！産休・育休・介護休業制度を導入し、在宅ワークも可能な税理士法人

残業少なめ
完全週休2日制
育休・産休実績あり
女性活躍
経験者優遇
学歴不問
年間休日120日以上
リモートワーク可能
未経験可
オンライン面接あり
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】今後はさらなる事業領域への進出も見据えており、体制強化のために新しい人材を増員募集いたします！【業務内容】・事業再生（再生計画の策定・実行支援）・財務コンサルティング・財務デューデリジェンス／事業デューデリジェンス・融資のサポート・補助金に関するコンサルティング事業再生業務を中心に担っていただきますが、M&Aなどにもチャレンジできる環境です。 ◆グループ内の公認会計士、税理士、中小企業診断士等とチームを組み、九州の中小・中堅企業のお客様の事業再生のご支援や財務コンサルティングを行います。計画を出して終わりではなく、作成後の伴走支援まで可能です。実際に当法人では多くのお客様から継続してご支援のご希望を頂いております。お客様の会社を良くするためにはどうすればよいのかということに真正面から向き合い、経営者の相談相手として頼りにされるやりがいの大きな仕事です。【企業の魅力】当税理士法人では、Off-JT（座学での研修）とOJT（実地研修）を組み合わせて、未経験の方や経験が浅い方でも素早く成長できる仕組みを用意しています。経験者の方には更なるレベルアップに向けた研修や業務機会を用意しています。 ▶事業再生部門について配属先となる事業推進部財務コンサルティングチームは、九州に本社を置く税理士法人としては珍しい事業再生の専門チームです。福岡、佐賀、鹿児島、沖縄の中小企業活性化協議会の外部委託専門家として安定的に案件を頂いております。また、九州経済産業局と九州全域の中小企業活性化協議会による共催セミナーでの登壇実績もあり、報告書の完成度においても高いご評価を頂いております。今回は受注拡大に伴う増員募集となります。 ▶アーリークロスグループについて一方、グループ全体でみると全国約3万事務所中67位の従業員数であり、金融機関や不動産会社といった業務提携先からも安心してお客様をご紹介いただけるだけの規模感です。また、働く上では、安定感や将来性のある会社に所属しながら、部署としては少数精鋭の環境で専門的な業務にチャレンジできることも魅力の一つです。【資格保有者数】公認会計士：3名税理士：10名税理士有資格者：2名税理士試験科目合格者：16名中小企業診断士：1名社会保険労務士：5名社会保険労務士試験合格者：2名宅建士：3名宅建士試験合格者：4名国税OB/OG：4名 ※グループ全体。2025年1月時点。【働き方・働く環境】働きやすい環境の整備に積極的に取り組んでいますので、要望があればどんどん取り入れていきます。女性も活躍しています!産休・育休・介護休業制度や時短勤務、在宅ワークを最大限に活用してください。

給与: 年収350~800万円

勤務地: 大阪府大阪市北区

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号23528）

【経理担当/フレックスあり】売上高20,537億円、営業利益1946億円！建材木材商社としての取扱高は国内トップ！再生可能で、唯一無二の資源「木」を軸に様々な事業展開を行うプライム上場企業

育休・産休実績あり
退職金制度あり
学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
女性活躍
フレックス制度あり
研修充実
上場企業

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】予算達成に向けた戦略の立案、実行予算の管理等、支店全般の運営をしながら、融資関連業務や各グループのサポート、職場環境管理などの総務業務を担当いただきます。将来の管理職候補として経験を積んでいただきます。 ※変更の範囲：当社の定める業務 ◎具体的には ◆顧客からの資金回収～現金回収や住宅ローンなど融資関連業務 ◆営業や設計、生産など各グループのサポート一定の経験・キャリアを重ねていくと、「支店運営」に関する以下業務を担っていきます。 ◆支店の予算作成や予算管理、予算達成のための戦略立案のサポート ◆経営資料の作成や経費管理 ◆職場の環境管理　 ※別部門がございますが、連携を取りながら以下業務をお任せする場合もございます。 ◆経理業務～支店の出納 ◆営業事務～契約書作成や内容の確認、登記や営業関連の書類作成 ◆協力業者への業務の受発注や工事代金の支払い【仕事の魅力】身に就くスキル： ◆総務職として、マルチな実務ノウハウが身に付きます。一定のキャリアを積むと、支店運営を支える業務に携わり、経営的な視点が身に付きます。 ◆各グループの活動をサポートする役割を担いつつ、主体的に課題解決に向けて動くことができます。【企業の特徴】 ◆当社は「木」という再生可能で、唯一無二の資源に着目し、創業以来その可能性を追求しています。「木」を軸として（1）資源環境事業、（2）木材建材事業、（3）住宅・建築事業、（4）海外住宅・不動産事業、（5）生活サービス事業など、幅広く展開しています。 ◆CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。【働き方・働く環境】＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:15～17:30 ＜その他就業時間補足＞ ■所定労働時間：7時間15分＜転勤＞全国転勤コースとエリア限定コースがあります。 ※首都圏エリア：東京・埼玉・神奈川・千葉　3～5年に一度、エリア内での転勤がございます。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可 ■福利厚生・就業環境：完全週休二日制（火・水）で、フレックスタイム制・ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。産後パパ育休の取得実績も多数あります。また子供が小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています。

給与: 年収550~800万円

勤務地: 東京都豊島区

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理：リーダー候補/フレックスあり/年間休日127日】売上高56億円！大手電力会社東京ガスのグループ会社！グループで培ったノウハウや経験を強みに「エネルギー」「食」「住」の3分野でトータルプロモーションを手掛ける広告会社

育休・産休実績あり
退職金制度あり
資格取得支援制度
学歴不問
転勤なし
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
リモートワーク可能
女性活躍
研修充実
オンライン面接あり

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】下記、経理業務をお任せします。ゆくゆく経理グループのリーダーとして活躍いただくことを期待しています。 ◎具体的には ◆月次、年次決算 ◆連結、開示業務（グループ子会社として） ◆税務申告関連業務（社外に顧問税理士がいます） ◆監査法人対応 ◆固定資産管理　など【組織体制】企画部：21名（企画グループ、経理グループ、購買グループ、デジタルインフラソリューショングループ） └配属グループ：「経理グループ」　全8名組織（内、正社員は4名で、30代～50代の社員が所属しています）【ポジションの魅力】 ◆課題解決に能動的に取り組みたい方にとって魅力的なポジションです。通常経理業務の習得が可能なことはもちろんですが、経理の課題に対して積極的に動く方を歓迎しています。 ◆経理グループに配属になるものの、企画グループ（経営企画を担当する部署）との結びつきがあります。そのため、業務の中で関わることが多いだけでなく、経理目線からアドバイスをすることもございます。経理を主軸としながらも視野を広げたい方にとっても魅力的なポジションです。＜キャリアステップ＞まずは月次、年次決算業務から始めていただき、その他記載の業務まで幅広く経験いただきます。ゆくゆく、経理グループのリーダーとして活躍いただくことを期待しています。記載の業務以外にも、育成、システム導入、各部署の経理担当のとりまとめ、業務の標準化・見える化など、幅広く活躍することが可能なポジションです。ご本人の志向性、評価、グループの状況によっては将来的にマネジメントを目指すことも可能です。【企業の魅力】＜3つの分野＞東京ガスグループとして活動してきた実績から、「エネルギー」「食」「住」という３つの得意分野が生まれました。人々の生活を支えている根幹であり、企業が生活者にアプローチするための基礎となるこれらの領域において強みを発揮しているからこそ、私たちのコミュニケーションは、幅広い生活者にリーチすることができるのです。＜トータルプロモーション＞多様なステークホルダーとの接点事業を通じて培ったノウハウを軸に、価値ある調査、効果の高い戦略立案を実行します。コミュニケーションゴールの設定から実行まで、プロモーション・ブランディングなど目的に合わせ、最適な戦略を導き出します。＜事業内容＞ ◎セールスプロモーション ◆セールスプロモーションの企画、実施 ◆Web サイトの企画、制作、管理 ◆カタログ・パンフレット・チラシ・ポスター等、印刷物の企画、制作 ◆建築・内装・ディスプレイのコンサルティング、設計、監理、施工 ◆各種イベント・展示会等の企画、実施、運営 ◆市場調査・情報収集等の企画、実施、分析 ◎広告宣伝 ◆広告・広報・PRに関する企画、制作および媒体の取扱い ◆屋外広告の企画、制作、管理 ◆CI管理 ◎パブリックリレーションズ ◆リビングデザインセンターOZONEの運営・管理 ◆ショールーム・企業館の運営・物販 ◆ショールーム・PR 施設の操業開始コンサルティング ◆料理教室・料理講習会等の企画、運営 ◆環境教育・環境コミュニケーションに関するコンサルティング ◆書籍・定期刊行物の企画、編集、出版、販売 ◎カスタマーセールス＆サービス ◆営業巡回業務の受託 ◆研修会・セミナー・講演会等の企画、実施、運営 ◆労働者派遣事業【働き方・働く環境】＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:30～15:30 フレキシブルタイム：7:00～10:30、15:30～22:00 休憩時間：60分残業：平均残業は20時間ですが、繁忙期は30～40時間程度になります。＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:30 ＜勤務地補足＞ ※基本的に出社での勤務になります。＜転勤＞無＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜オンライン面接＞可残業時間は月平均20時間、繁忙期で30～40時間です。フレックスの併用が可能です。また基本的には出社での勤務になりますが、ご事情がある際は都度相談の上リモート勤務も併用可能です。年間休日127日、土日祝日休みで働きやすい環境です。産休育休はもちろんのこと、リフレッシュ制度（勤続10年・20年者に休暇と一時金の支給）の活用や、有給取得を推奨する環境のため長く働くことが可能です。

給与: 年収450~550万円

勤務地: 東京都新宿区

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

株式会社シーユーシー

【財務経理スタッフ】直近の連結売上収益470億円かつ営業利益53億円でどちらも前期比40%超の成長率！医療機関の経営支援、在宅医療、ホスピス、海外医療支援など幅広い事業を展開！医療を“持続可能”な社会システムとして再構築することを目指している東証グロース上場企業

落ち着いている雰囲気
上場企業
急募求人
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
育休・産休実績あり

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】弊社ではミッション実現に向けて、国内・海外向けの医療機関向け運営支援事業を展開しています。国内外を問わず、支援先の医療機関数や弊社グループ企業などは増え続けており、今後も我々のミッションに共感してくださるパートナーを増やしていく予定です。経理スタッフは、変化し続ける弊社ミッションの実現のため、経営陣とともに会社の意思決定にアカウンティング観点から最適かつ最善解を提案します。会計数値から事業の状況を適切に把握できる財務会計チームを目指しており、ルーチンミッションをリードしていただくことはもちろんですが、業務プロセスの効率化・新システム導入など、事業推進にドライブをかけていく新たな挑戦の提案も期待しています。＜お任せする主な業務内容＞想定する業務は下記となりますが、ご経験やご希望に応じてすり合わせしながら担当いただく業務を決定する予定です。 ◆経理オペレーションの改善、標準化、システム化の検討 ◆グループ経理機能のシェアード化 ◆監査法人との折衝 ◆内部統制の整備 ◆経理実務全般成長フェーズの会社で幅広い業務に携わりながら、経理の経験を積むことができる環境です。また、経営管理や管理会計の業務にも携わることも可能です。【組織体制】経営管理部　財務会計チームは、CUC本体およびグループ会社の経理業務全体を担当しており、その中で大きくはCUC本体（単体、連結）担当、主要子会社の担当（ソフィアメディ、シーユーシーホスピス）、その他グループ会社の担当と組織も分かれております。財務会計チーム全体で現状約15名前後の組織となります。所属部署内には穏やかなメンバーが揃っており、アットホームな雰囲気です。また公認会計士が在籍するなど優秀な人材が多く、切磋琢磨しながらスキルアップできる環境でもあります。＜経営管理部長の経歴＞公認会計士試験に合格した後、大手監査法人で金融機関の会計監査・内部統制監査に従事した後、日系の信託銀行にて内部監査を5年経験。 2019年4月より、CUCにジョイン。2019年4月から2020年4月はCUCグループの予算統制に従事、2020年5月からは上場準備のために経理部の責任者として財務報告体制の構築に従事、2023年10月以降は財務会計と管理会計を所管する経営管理部の責任者を担っている。【仕事の魅力】 ◆ルーチンの経理業務とあわせて、業務プロセスの効率化やシステム化などの業務にも関わっていただきます。 ◆新規子会社設立・M&Aなど、資本的取引が活発な環境で飽きることがなく、常に新しい挑戦を求められます。まだ成し遂げたことがないことでも、躊躇することなく取り組む方には魅力的な環境です。 ◆当社はIFRSを適用する上場企業ですので、上場企業の経理経験およびIFRSの実務経験を積んでいただくことができます。＜キャリアステップについて＞多彩なキャリアステップのご用意が可能です。同じ経営管理部内にある「管理会計T」は、チーム間の連携を強化しており、今後チームの垣根をこえて財務会計→管理会計と一貫して対応するプランも想定しています。ほかにも ◆経営戦略部（M&AやIR） ◆より事業に近いポジションとしての事業企画 ◆グループ会社の経営企画 ◆海外経理の立ち上げや海外子会社担当　　　　など、将来的な成長と発展の可能性が豊富に用意されており、ご自身の目標に合わせて、幅広いキャリアパスを描いていただくことが可能です。 ◆新卒入社数年で連結決算・開示担当を担う社員もいます！　ご志向や能力に応じて、スピード感もって成長できる環境がそこにあります。【事業内容】 ◆医療機関支援 ◆住宅訪問看護事業 ◆ホスピス事業 ◆メディカルケアレジデンス事業【企業について】株式会社シーユーシー（以下：CUC）は、「医療という希望を創る。」のミッションのもと、国内外の医療課題の解決に向き合っているヘルスケアベンチャーです。超高齢社会である日本において、私たちが取り組むのは、世の中にある医療の「負」の解決です。「住み慣れた家で最期まで過ごしたい」と願う人々の希望を叶える訪問診療クリニックの経営支援から、病院や透析クリニック、外来クリニックの経営支援、訪問看護ステーション・ホスピス、メディカルケアレジデンスの運営まで、人々が医療を必要とするあらゆるフェーズで幅広いサービスを提供しています。 2014年の設立以来、事業拡大を続け、CUCグループ従業員3,700名を超える組織に成長しています（2024年3月時点）。海外事業へも力を入れており、2019年にはベトナム、インドネシアに進出。2023年12月からはアメリカでも医療機関事業を展開しています。子どもたちの世代に、持続可能な医療をつなぐために。私たちは「患者視点の医療の普及」を決してあきらめることなく、新たな挑戦を続けていきます。【CUCグループとは】私たちCUCグループは、世の中にあるさまざまな医療の「負」の解決に取り組んでいる企業です。「住み慣れた家で最期まで過ごしたい」と願う人々の理想を叶える在宅医療事業から、地域の病院の健全な運営を支える経営支援事業、最近では新型コロナウイルスの感染拡大を防ぐための新規事業や、ベトナム・インドネシアでの海外事業まで。人々が医療を必要とするあらゆるフェーズで、幅広い事業を提供している会社です。具体的には医療機関（病院、クリニック、介護施設等）が抱えるさまざまな課題に対し、改善計画策定から患者様に医療サービスとして届くまで、医療機関経営の全てのフェーズの支援を行います。社会の変化に合わせて求められる患者様視点の医療の普及を支援します。【働き方・働く環境】勤務時間：9:00～18:00（休憩 60 分）　◆裁量労働制：無　◆残業：あり　◆就業時間、および休憩時間については、業務の都合により変更あり ※転勤・出向：異動・転勤可能性あり（当社人事制度・規程に準ずる）

給与: 年収450~600万円

勤務地: 東京都港区

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

C Cubeグループ

【税理士を目指す新卒・第二新卒へ】家賃補助×試験応援×教育体制◎税理士を目指して成長できる最高の環境です！

家賃補助あり
エージェントおすすめ求人
落ち着いている雰囲気
面接1回のみ
完全週休2日制
転勤なし
年間休日120日以上
残業少なめ
研修充実
閑散期定時退社
基本定時退社
未経験可
第二新卒歓迎
独立応援
学歴不問
資格受験者歓迎
経験者優遇
残業代全額支給
資格取得支援制度
育休・産休実績あり

仕事内容: 【募集背景】 ■業務拡大と組織強化を目的に新卒採用。将来のコア人材として長期的に育成する方針で、毎年2名ほどの新卒採用を予定しています。【業務内容】 ■入社後は、以下の業務を先輩社員の指導のもとで進めていきます。・会計ソフトへの仕訳入力・領収書や請求書の整理・管理・税務申告書類の作成補助・月次資料の作成、データ整理など ※税理士としての基礎をしっかりと学びながら、段階的に専門性を高めていけます。【使用会計ソフト】弥生会計 JDL freee など業務内容やクライアントの業種に応じて使い分けています。初めての方でも丁寧に指導します。【組織体制】 ■拠点：銀座本社／立川支社／さいたま支社／池袋支社 ■勤務地：池袋支社（本求人） ■入社後は、各チームに配属され、1名の教育担当者が業務をサポートします。 ■20-30代の社員が多く、コミュニケーションが取りやすいフラットな雰囲気です。【仕事の魅力】 ■資格や経験がなくても、「税理士になりたい」という気持ちがあれば挑戦可能 ■OJTと教育担当制度により、実務を通じて着実に成長できる ■試験休暇（年5日）や土日の勉強スペース開放など、資格取得を強力にサポート ■入社1年目からクライアントと関われるチャンスもあり、成長実感が得やすい職場です【企業の魅力】 ■税理士会費や登録費用は事務所負担 ■社員旅行（年1回／国内・海外交互）や社内イベント（納涼会・忘年会など）は会社全額負担 ■誕生日には図書カード3,000円支給・バースデー休暇あり ■家賃補助（月3万円）※勤務地から5駅以内 ■福利厚生が充実し、若手が安心して働き続けられる環境が整っています【資格保有者数】 ■税理士：2名 ■税理士科目合格者：多数在籍 ■税理士試験勉強中：8名 ■受験生を支える風土があり、勉強との両立に理解があります新卒2年目で簿財合格実績あり！【働き方・働く環境】 ■勤務時間：9:30〜18:00（休憩1時間） ■みなし残業20時間 ■年間休日：120日以上／完全週休2日制（土日祝） ■初任給：年収300～350万円想定（月給換算約25～27万円） ■昇給：年1回／賞与：年2回 ■転勤なし・池袋支社勤務確定

給与: 年収300~350万円

勤務地: 東京都豊島区東池袋

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号23524）

【税務スタッフ】税務全般から事業承継まで、幅広い業務経験を積める！アットホームな環境でキャリアアップができる税理士事務所

資格取得支援制度
退職金制度あり
学歴不問
資格受験者歓迎
年間休日120日以上

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】代表先生の補助者として、入力・仕訳、決算書作成、申告書作成、申告書チェックなどの業務をメインにお任せします。ご希望により、上記業務に加えて担当を持つことも可能です。担当件数：20～30件ほど（1億円程度の規模）訪問は年に3～4回程度の顧問先が大半を占めております。【仕事の魅力】相続業務のご経験がある方は、ご希望により、相続業務を携わることも可能です。【企業の魅力】『お客様に心から喜んでいただきたい』お客様に寄り添ったとことん親身な税理士を目指しております！当事務所は、お客様の大切な資産を守るための事業承継コンサルティングに力を入れております。一つの税目に特化するのではなく、広い視点での税務コンサルティングに務めております。納めなくてはならない税金は納めて頂きますが、対策次第で削減できる税金は削減すべきというのが私の考え方です。＜サービス内容＞充実した経営サポート・積極的なご提案当事務所が目指すのは、お客様が事業に集中できる環境を作ること。資金繰りや経費削減についてはもちろんのこと、節税対策についても積極的にご提案させて頂きます。【働き方・働く環境】休憩60分／実働8時間

給与: 年収500~800万円

勤務地: 東京都葛飾区

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所

【ITコンサルタント】インセンティブあり！官公庁や、海外企業とも取引実績あり！シンクタンク的な視点から社会課題の解決に資するコンサルティングを行うNTTデータの子会社

退職金制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】 ◆民間事業法人及び官公庁向けのビジネスコンサルティングのプロジェクトメンバーとして、デリバリー業務の中心的役割を担って頂きます。 ◆比較的早い段階で、顧客向けの検討資料作成・プレゼンテーション・ディスカッションを自らの方針でリード頂きます。 ◆幅広い業界・コンサルティングテーマを経験いただくことが可能です。また、シニアコンサルタント以上はチームマネジメントやセールス活動にチャレンジ頂く機会もあります。（本人の特性や希望による）＜ユニットのミッション・特徴＞ ◆官民両方の上流案件のみを幅広く提供 ◆社会課題～デジタル・ハイテク系の戦略案件の担い手 ◆テーマ/インダストリーに囚われない案件獲得 ◆主なコンサルティング領域は以下の通り－事業会社向け、戦略策定～変革実現－社会問題の解決をテーマに、デジタル化政策や官公庁のデジタル化－UX変革、デジタルマーケティング等の戦略策定 ◆これらの領域に幅広くアサインメント ◆若手でもバイネームで情報発信 ◆各種委員、研究員、客員教授などへの就任も可能＜ITXチームのミッション・特徴＞ ◆全社的なデジタル化を円滑に推進するために、IT統制、業務効率化、人材育成を担うIT部門を支援 ◆短期間の提案型コンサルティングではなく、お客様と協業しながら戦略立案～計画策定～変革実行まで、一気通貫したコンサルティングにより複雑なテーマの問題解決＆実際の変革を遂行 ◆業界・ソリューションは特定せず、データマネジメント、システムを活用した業務BPR、ITプロジェクトにおけるビジネス側PM支援等、幅広い視点でのコンサルティングが可能＜主なクライアント／インダストリー＞人材、不動産等のサービス系業種に加え、その他製造業・SIer、官公庁等へも幅広くサービスを提供＜PJ例＞製造業：IT中期計画策定支援小売業：全社IT戦略立案検討支援製造業：グローバルITガバナンス再設計、推進支援製造業：全社データマネジメント方針策定支援特殊法人：SaaSを活用した業務BPR構想策定、推進支援サービス業：グループ会社向けITサービス提供設計通信業：セキュリティ事業戦略検討＜職階＞コンサルタントシニアコンサルタントマネージャー【組織体制】ソーシャル・デジタル戦略ユニット【キャリアパスについて】コンサルタント⇒シニアコンサルタント⇒マネージャー⇒シニアマネージャー⇒アソシエイトパートナー⇒パートナーコンサルタント、シニアコンサルタントは主にコンサルティングのデリバリを担当します。マネージャー以上はセールス活動および社内のマネジメント・事業戦略立案にミッションの比重が移ってきます。【企業の魅力】 NTTデータ経営研究所は、1991年の設立以来、様々な領域の社会課題の解決や、企業変革の支援に向けたコンサルティングを行っています。政策や戦略の立案からプロジェクト支援、新規事業の開発から実証まで、一気通貫でお客様に伴走し、持続可能な成長と変革を実現してきました。 NTTデータグループの戦略コンサルティングファームとして、多岐にわたる専門性により業界・組織を超えた連携を作り出し、未来への道筋を照らすことでお客様とともに新たな価値の創造に取り組んでいます。＜事業内容＞ 1.企業経営および行政に関する調査研究ならびにコンサルティング業務 2.情報および通信システムの企画・開発に関する調査研究　ならびにコンサルティング業務 3.経済、社会、産業、文化等に関する調査研究　ならびにコンサルティング業務 4.前各号に関連する教育研修・セミナーの実施・運営、情報の提供ならびに刊行物の出版 5.前各号に付帯する一切の業務【働き方・働く環境】＜勤務時間＞裁量労働制（マネージャー以上の場合は管理監督者）

給与: 年収520~1,300万円

勤務地: 東京都千代田区

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

株式会社タナベコンサルティング

【ITコンサルタント】リモートワーク週2回可能！創業65年を超える日本の経営コンサルティングのパイオニア！全国10地域に拠点を持ち、大企業から中堅企業まで、様々な業種の経営課題解決をサポートしている東証プライム上場企業

上場企業
完全週休2日制
年間休日120日以上
リモートワーク可能
退職金制度あり
服装自由
経験者優遇

仕事内容: 【募集背景】タナベコンサルティンググループでは、One&Onlyビジネスモデル戦略の一つとして、各セグメンテーションの上流（経営戦略）から中流・下流（オペレーション実装）において、高度な専門性と総合性でDXサービスを提供できる「One & Onlyサービス」の拡大を進めています。マーケティングDXとマネジメントDXで構成される当社のデジタルコンサルティング事業部においては、2026年3月期までの5年間で約240％の成長率を目指しており、現在も著しく成長を遂げています。さらなる成長・発展を支える、ともに成長できる仲間を募集しています。【マネジメントDX　コンサルティング事業紹介】マネジメントDXとはデジタルツールを活用し、定型業務・非付加価値業務の効率化を図ると共に、付加価値へ転換可能な情報資産の蓄積と情報に基づくスピーディーな経営判断の実現を図ることを示します。マネジメントDXの3要素として、「業務効率化=非付加価値業務削減」・「ダッシュボードマネジメント=スピーディーな経営判断」・「情報資産の蓄積=新たな付加価値の創出」が挙げられます。＜コンサルティングテーマ例＞　IT化構想確立支援 / ERP導入支援 / 建設業DX Cloud 経営プラットフォーム　物流業DX Cloud 経営プラットフォーム / RPA導入支援　デシジョンマネジメントシステム構築/マネジメントDX研究会【業務内容】デジタルコンサルティング事業部　マネジメントDXのコンサルタントとしてご活躍いただける方を募集します。単なる一担当にとどまらず、事業部の成長を担うポジションをゆくゆくはお任せしたいと考えています。当社のコンサルティングは経営者に対峙しそのビジョンの実現に向けて戦略立案から実装・実行までを一気通貫で支援しているので、クライアントの経営に多大な影響を与える、やりがいに満ちたポジションです。＜仕事内容＞１．コンサルティング前段階のインタビュー・企画書作成　…課題解決（コンサル）の前段階でとしての提案営業２．コンサルティング実務　…現状把握・課題発見から対策を検討し、実行支援・成果報告まで一気通貫で実施３．研究会・セミナーに関する企画・運営業務＜研究会とは＞　◆経営層のための学びと体験の場　◆各種研究テーマごとに定期開催　◆時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収　◆同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施＜セミナーとは＞　◆年間参加者数9900人以上　◆経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援　◆人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、　　「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成。【配属先】株式会社タナベコンサルティング　東京本社デジタルコンサルティング事業部　マネジメントDX 【仕事の魅力】＜充実したキャリア形成支援＞プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。 ◆TCGアカデミー（企業内大学）でコンサルタントに必要な基礎知識と専門領域が体系的に学べる ◆ストラテジー＆ドメイン学部、HR学部、コーポレートファイナンス学部など各専門学部コンテンツが充実している ◆その他多彩なカリキュラムがあり、2～３年でコンサルティングの主導や後輩育成に携わることが可能【企業の魅力】＜多様な働き方をサポートする環境＞キャリア入社者は約7割、コンサルタント未経験でも前職での課題解決体験や地域貢献を希望する方が活躍しています。 ◆ハイブリッドワーク制度：テレワーク/シフトワーク/オフィスワークという働き方の選択肢 ◆時間単位有休制度、計画有休制度 ◆育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可） ◆ライフステージに合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入【事業概要】経営コンサルティングという言葉が一般的でなかった1957年から、私たちは企業を救う医師「Business Doctors」として「企業を愛し、企業とともに歩み、企業繁栄に奉仕する」という経営理念の実現に67年間、挑み続けております。現在は当社も加えてグループ7社体制でホールディングス経営を推進しており、全国主要都市10地域に常駐するプロフェッショナル人員729名が、多種多様な業種の中堅企業を中心に、大企業から中規模企業、さらには行政・公共の経営者・リーダーに寄り添い、全国地域密着で高度化する経営課題を解決しております。経営コンサルティング領域として、ビジョン策定やビジネスモデルを変革する「ストラテジー＆ドメイン」、企業のデジタル、DX戦略を推進する「デジタル・DX」、人材採用から定着、活躍までを支援する人的資本経営の「HR」、コーポレートファイナンスやM&A戦略を推進する「ファイナンス・M&A」、商品や事業の成長戦略を支援する「ブランド&PR」を展開しており、経営の上流であるパーパスや戦略の策定から現場におけるオペレーションまで、経営を一気通貫で支援しております。＜経営コンサルティング領域＞１．ストラテジー＆ドメイン２．デジタル・DX ３．HR ４．ファイナンス・M＆A ５．ブランド＆PR 【働き方・働く環境】勤務時間：8:45 〜 17:15 所定労働時間：7時間30分休憩：60分　＊11:25～12:25の固定時間外労働：有 ※ハイブリッドワーク制度について　テレワーク：週２回まで実施可　シフトワーク：上長と相談の上、以下の勤務時間も可　　　　　　　　8:00～16:30 / 9:30～18:00 / 10:00～18:30

給与: 年収800~1,200万円

勤務地: 東京都千代田区

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

コロニー株式会社

【DXコンサルタント】リモート・フレックス可能！創業3年目IPO目指し急成長中！日本の成長支援を手がける大手企業向け戦略コンサルティング会社

学歴不問
残業少なめ
経験者優遇
リモートワーク可能
女性活躍
フレックス制度あり
IPO準備
完全週休2日制
ベンチャー企業
管理職・マネージャー
年間休日120日以上
エージェントおすすめ求人
オンライン面接あり
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】事業拡大における増員募集【業務内容】主に下記業務をお任せしたいと考えております。 ■ IT戦略策定、情報システム導⼊プロジェクト⽀援、SAP導⼊プロジェクト⽀援 ■ SIer、ベンダーにおける業務アプリケーション導⼊プロジェクト ■ 保守運⽤のアセスメントと改善、設計・開発の標準化業務、 ■ 全社BPRと、それを実現するシステム導⼊ ■ SAP導⼊プロジェクト設計・開発の標準化、開発管理 ■ IT戦略⽴案、ITグランドデザイン策定プロジェクト【企業の魅力】・同社は事業創出・革新の「方法」と、各シャンルの専門知識を有する「エキスパート人材」に、企業がスピーディーにアクセスできる環境を構築することで、企業の成長支援を行うコンサルテック企業です。企業の抱える様々な課題に、豊富な実績に支えられた「方法」と豊富な「エキスパート人材」ネットワークで、実効性の高い戦略構築から実行、社内知見化まで一気通貫で支援しています。〈特徴〉 ■オーケストラ型コンサルティングクライアントの課題感・フェーズ感に合わせ、当社社員が外部人材を活用しながら、戦略立案から実行支援までを一括して実施する新しいコンサルティングサービスを提供しています。 ■高評価の起業・事業開発経験者のエキスパートネットワーククライアントからの評価が常に高い、事業を生み出してきた起業家・事業開発経験者、コンサルタントが集まる事業開発エキスパート集団。コロニーのコンサルタントは常に社内外で評価がなされ、評価の高いコンサルタントのみが在籍し、プロジェクトに参画します。 ■100社以上との案件実績これまで上場企業様100社以上とプロジェクトを実行してきた実績があります。創業３年目にも関わらず、上場企業様100社以上とプロジェクトを実行してきた実績があります。これからもクライアントの事業成長を実現できる実効性の高いコンサルティングサービスを提供していきます。【仕事の魅力】・少数精鋭、ベンチャーならではのスピード感の中でご活躍頂けます。・IPOに向けて、監査法人対応等、全体をリードいただくことを期待します。・クライアントは上場企業、大手企業が多くを占め、大きい規模感のプロジェクトを経験いただけます。【働き方】プロジェクトの進捗にもよりますが、フルリモート・フルフレックスでの勤務可能です。

給与: 年収500~1,200万円

勤務地: 東京都千代田区

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号23519）

【税理士補助】残業なし！時差出勤も可能！年間休日120日以上で働きやすさ抜群！資格勉強中の社員も在籍しており働きながら資格取得が目指せる！クライアントに寄り添い経営サポートを行う税理士法人

残業少なめ
完全週休2日制
年間休日120日以上
学歴不問

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための増員募集になります。【業務内容】まずは出来る事からお任せしていきます。税理士補助業務をお任せします。 ◎巡回監査担当 ◆税理士補助として関与先様へ訪問し帳簿入力状況や取引内容、領収・請求書等の資料のチェック業務を行い、業務終了後は税理士への報告と指示を受けます。 ◆業務の状況により税理士アシスタントとして関与先や税務署との面談に随行しヒアリング記録や提示資料などの作成を行います。 ◆申請書や届出書等の書類を作成後、税理士のチェックを依頼し税務署、県税事務所、市役所等への各機関へ電子送信作業を行っていきます。 ◆税務申告書や書類内容について各機関からの電話対応を行い税理士へ報告指示を受けます。 ◆経営者、経理担当者からのご質問、ご希望内容を窓口としてヒアリングし税理士へ報告 ◆会計ソフトを使用した伝票入力、総勘定元帳の作成指導 ◆法人決算申告書作成 ◆確定申告書作成 ◆年末調整、償却資産申告書の作成 ◆税務申請書、届出書の作成 ◆税務申請、届出書の電子送信作業 ※会計ソフトは財務応援R4を使用しています。【使用会計ソフト】 ◆財務応援R4 ◆MJS ◆弥生 ◆応研　大蔵大臣 ◆マネーフォワード ◆freee 【組織体制】従業員数：10名・男女比　男2女8 ・年齢層　20代1名、30代1名、40代6名、50代2名【仕事の魅力】試用期間の3カ月はメンターによる指導により、教育体制も整っております。上司があなたのスケジュールを見ながら無理のない範囲で業務をお願いしていきますので、残業はありません。業務を作業ごとに分担しており記帳入力を記帳班、領収・請求書等の証憑書類を整理、製本・返却準備まで行う証憑整理班、発送手配を行う総務といったように受付から資料返却までを一人で行うことなく書類の作成業務に集中できるような環境を配置しております。＜入社後の流れ＞まずは社内で研修を行った後、先輩と一緒にお客様を訪問し、仕事の流れをしっかり教えて行きます。不安の中、仕事を任せることはありませんので安心してご応募ください！【企業の魅力】観光スポットであるアメリカンビレッジやアラハビーチなどのリゾート施設が立ち並ぶ北谷町に事務所を構えております。仕事終わりの会食や待ち合わせに便利です。アラハビーチではウォーキング・ランニングコースがあり海を眺めながら朝、夕方には運動にもぴったりです。会社から徒歩圏内で商業施設、コンビニ（ファミリーマート、ローソン、セブンイレブン）、ガソリンスタンド、郵便局等があり充実した施設が整っております。また、会社前にはバス停がありバス通勤も可能です。【働き方・働く環境】＜勤務時間に関して＞遠隔地または事情のある応募者に対しては面談時に相談に応じます。＜転勤なし＞残業はありません。プライベートや勉強の時間もしっかり取れる環境です！ ※進捗状況により繁忙期に休日振替を行う事があります。 ※勤務時間、勤務形態は相談に応じます。 ※家庭の事情に配慮した働き方ができます。子育て等の事情で時短勤務の社員、税理士の資格取得を目指している社員もいますし、子どもの急な発熱や学校の行事にも柔軟に対応できる職場環境です。

給与: 年収420~600万円

勤務地: 沖縄県中頭郡

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【人事/採用マネージャー/フレックスあり】経営層と近い距離で採用戦略を立案できるポジション！「漫画をつくる」「漫画を届ける」「漫画を広げる」の3つの領域で漫画価値の最大化を目指す！オリジナル漫画とWEBTOONの企画から制作までをワンストップで行うエンタメ企業

年間休日120日以上
完全週休2日制
フレックス制度あり
家賃補助あり
ベンチャー企業
IPO準備
エージェントおすすめ求人
管理職・マネージャー
オンライン面接あり
服装自由
学歴不問
経験者優遇

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】＜所属部門のミッションと展望＞ HR局は、会社の成長を支える「採用・育成・労務・総務」の専門チームです。全社で掲げている日本一の漫画IPパブリッシャーの実現に向けて、当局では事業成長と社員成長を支える環境を作り上げることをミッションとしています。直近では、人事・総務領域をIPO水準に引き上げることをマイルストーンに設定し、社員一人ひとりが安心してパフォーマンスを発揮できる労務環境・設備環境づくりに取り組んでいます。そして、中長期的には、日本一の漫画IPパブリッシャーを支える『日本一のHR局』の実現を目指します。社員一人ひとりがやりがいや楽しさを最大限に感じながら、おもしろい作品が生まれ続ける環境を創り上げていきます。＜本ポジションの役割／解決すべき課題＞今回募集するポジションは、採用マネージャーとして、以下のような課題を解決し、会社の成長を支える人材獲得を推進していただきます。 ◆ハイレイヤー採用の強化：リーダークラスの獲得を加速 ◆新卒採用の強化：未来のリーダー候補を発掘 ◆採用広報の推進：自社の魅力を最大限に発信 ◆選考プロセスの改善：スムーズで最適な選考体制を構築＜主な業務内容＞ ◆採用戦略の立案・実行 ◆ハイレイヤー／中途採用の推進（ダイレクトリクルーティング含む） ◆新卒採用の計画・実施（採用イベント企画・大学との連携など） ◆採用広報（オウンドメディア運用・SNS発信など） ◆採用プロセスの改善・運用（エージェント対応、面接調整など） ◆データ分析を活用した採用手法の改善【仕事の魅力】＜やりがい・おもしろさ＞ ◆経営に直結する採用：経営層と近い距離で採用戦略を立案できる ◆IPO準備フェーズに携われる：組織の仕組みづくりから関われる ◆裁量の大きさとスピード感：変化を楽しみながらチャレンジできる ◆採用広報の強化：自社ブランディングを通じて、業界トップレベルの採用力を構築＜所属部門からのメッセージ＞ナンバーナインは、漫画IPの価値を最大化するために、最高の仲間と共に挑戦し続ける会社です。私たち採用チームは、単なる採用担当ではなく、会社の未来を創る役割を担っています。採用は、会社の成長を左右する最重要ミッションの一つ。どんな人材が必要なのか、どうやって魅力を伝えるのか、どうすれば活躍できる環境を整えられるのか。すべてを考え、実行し、結果を出す。ここには、自分の力で組織を変え、事業を成長させる面白さがあります。「採用を通じて、事業の未来を創る」という強い想いを持っている方。「成長フェーズの企業で、自分の力を試したい」と思っている方。そんな熱い「本気こそ愛」マインドをお持ちの方からのご応募をぜひお待ちしています！【企業の魅力】ナンバーナインは、「漫画をつくる」「漫画を届ける」「漫画を広げる」の3つの領域で漫画の価値を最大化する漫画IPパブリッシャーです。変化が激しいエンタメの世界において、既存の枠組みにとらわれず挑戦し続けることで、漫画の価値を最大化します。 ◎WEBTOON：タテヨミオリジナルWEBTOONの企画から制作までをワンストップで行う制作スタジオ「Studio No.9」を2021年に開設しました。国内トップクラスの実績を誇る男性向けバトルファンタジージャンルを中心に、いままさに発展を遂げる国産WEBTOON業界を牽引しています。 ◆制作からプロモーションまで、すべて自社で対応 ◆男性向けバトルファンタジーで国内ナンバーワン ◆大手商業連載経験者との原作開発 ◎漫画：ヨコヨミ独自の作家ネットワークや制作ノウハウを駆使し、漫画家さんとゼロから企画を立ち上げ、SNS（X）上でオリジナル漫画連載を実施。SNS時代の新しい漫画の製作に挑戦していきます。 ◆商業連載よりも高い印税率（定価の20-30%）で還元 ◆作家アカウントで連載するためファンが直接あなたにつきます ◆多様なメディアミックス展開【働き方・働く環境】＜就業時間について＞フレックスタイム制コアタイム10:00-16:00 フレキシブル始業8:00-10:00／フレキシブル終業16:00-22:00

給与: 年収405~799万円

勤務地: 東京都品川区

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【労務マネージャー/フレックスあり】社内制度の整備や人事労務管理を牽引するポジションです。「漫画をつくる」「漫画を届ける」「漫画を広げる」の3つの領域で漫画の価値を最大化を目指す！オリジナル漫画とWEBTOONの企画から制作までをワンストップで行うエンタメ企業

年間休日120日以上
完全週休2日制
フレックス制度あり
家賃補助あり
管理職・マネージャー
服装自由
学歴不問
経験者優遇
ベンチャー企業
IPO準備
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】＜所属部門のミッションと展望＞弊社は現在IPO本格準備中であり、組織基盤の強化が急務となっています。総務・労務領域の責任者として、社内制度の整備や人事労務管理を牽引いただける方を募集します。 ◎主な業務内容 ◆総務・労務部門の統括（メンバーマネジメント含む） ◆労務管理全般（給与データ集計、社会保険手続き、就業規則の整備等） ◆IPO準備に伴うガバナンス体制の強化（規程整備、リスク管理等） ◆福利厚生の企画・運営 ◆社内環境の整備・ファシリティ管理 ◆各種社内イベントの運営その他、弊社が掲げるMissionの実現に向けて、会社の生産性を最大化にする為の仕組みの企画・策定から実装まで、オフィスマネジメントのプロとして、あらゆる領域で社員をサポートする役割を担っていただきます。＜利用システム＞ freee会計・マイクロソフトオフィス・Slack・スプレッドシート・Adobe等【仕事の魅力】＜ポジションの特徴＞ ◆社内制度の整備や人事労務管理を牽引するポジション ◆全社を陰で支える労務・総務の立場で、IPOを推進しませんか？ ◆好きを仕事に！漫画好きの集まる職場です。＜やりがい＞このポジションでは、単なるオペレーション業務にとどまらず、「会社の未来を支える基盤をつくる」ことが求められます。例） ◆会社の成長フェーズに合わせた労務環境の整備 ◆生産性向上につながるオフィス環境の改善 ◆ IPO準備に向けたガバナンス強化や人的資本経営の推進など、経営陣や各部門と連携しながら、企業価値を高めるための仕組みをつくる戦略的な視点が必要です。ハードシングスがもとめられる職場環境ではありますが、「従業員が最高のパフォーマンスを発揮できる環境」を整えることが、本ポジションの魅力であり、やりがいです。＜目指せるキャリア＞人事総務局長等の人事、総務、労務全体を統括するポジションや、CHRO（最高人事責任者）など、経営層に近いポジションへの昇進などが目指せます。【企業の魅力】ナンバーナインは、「漫画をつくる」「漫画を届ける」「漫画を広げる」の3つの領域で漫画の価値を最大化する漫画IPパブリッシャーです。変化が激しいエンタメの世界において、既存の枠組みにとらわれず挑戦し続けることで、漫画の価値を最大化します。 ◎WEBTOON：タテヨミオリジナルWEBTOONの企画から制作までをワンストップで行う制作スタジオ「Studio No.9」を2021年に開設しました。国内トップクラスの実績を誇る男性向けバトルファンタジージャンルを中心に、いままさに発展を遂げる国産WEBTOON業界を牽引しています。 ◆制作からプロモーションまで、すべて自社で対応 ◆男性向けバトルファンタジーで国内ナンバーワン ◆大手商業連載経験者との原作開発 ◎漫画：ヨコヨミ独自の作家ネットワークや制作ノウハウを駆使し、漫画家さんとゼロから企画を立ち上げ、SNS（X）上でオリジナル漫画連載を実施。SNS時代の新しい漫画の製作に挑戦していきます。 ◆商業連載よりも高い印税率（定価の20-30%）で還元 ◆作家アカウントで連載するためファンが直接あなたにつきます ◆多様なメディアミックス展開【働き方・働く環境】＜就業時間について＞フレックスタイム制コアタイム10:00-16:00 フレキシブル始業8:00-10:00／フレキシブル終業16:00-22:00

給与: 年収483~799万円

勤務地: 東京都品川区

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【労務総務マネージャー/フレックスあり】成長企業の中核メンバーとして、日本一の組織づくりに関われるポジション！「漫画をつくる」「漫画を届ける」「漫画を広げる」の3つの領域で漫画価値の最大化を目指す！オリジナル漫画とWEBTOONの企画から制作までをワンストップで行うエンタメ企業

年間休日120日以上
完全週休2日制
フレックス制度あり
家賃補助あり
経験者優遇
学歴不問
オンライン面接あり
ベンチャー企業
IPO準備
管理職・マネージャー
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】＜所属部門のミッションと展望＞ HR局は、会社の成長を支える「採用・育成・労務・総務」の専門チームです。全社で掲げている日本一の漫画IPパブリッシャーの実現に向けて、当局では事業成長と社員成長を支える環境を作り上げることをミッションとしています。直近では、人事・総務領域をIPO水準に引き上げることをマイルストーンに設定し、社員一人ひとりが安心してパフォーマンスを発揮できる労務環境・設備環境づくりに取り組んでいます。そして、中長期的には、日本一の漫画IPパブリッシャーを支える『日本一のHR局』の実現を目指します。社員一人ひとりがやりがいや楽しさを最大限に感じながら、おもしろい作品が生まれ続ける環境を創り上げていきます。＜本ポジションの役割／解決すべき課題＞今回募集するポジションは、労務および総務領域の責任者として、以下のような課題を解決し、より強固な組織基盤を築く役割を担っていただきます。 ◆日本一の実現に向けて事業成長と社員成長を最大化するための仕組みつくり ◆急成長する組織の中で、労務リスクを未然に防ぐ体制つくり＜主な業務内容＞ ◆労務管理（勤怠管理、給与計算、社会保険手続きのチェック、改善） ◆就業規則、社内規程の見直しと最適化 ◆労務トラブル対応およびリスク管理 ◆安全衛生管理、労働環境の改善施策立案、実行 ◆オフィスファシリティ管理、社内イベントの企画、運営 ◆組織拡大に伴う総務業務の仕組み化、DX推進【利用ツール】 freee会計・マイクロソフトオフィス・Slack・スプレッドシート・Adobe等【仕事の魅力】＜やりがい・おもしろさ＞ ◆成長企業の中核メンバーとして、日本一の組織づくりに関われる ◆ルールを作るだけでなく、経営陣とともに制度設計から携われる ◆「働きやすい環境づくり」を推進し、社員のパフォーマンス向上に貢献できる ◆労務・総務の枠を超えた幅広い業務に挑戦できる＜所属部門からのメッセージ＞私たちHR局は、会社の成長を支える最前線の戦略チームです。ナンバーナインは、日本一の漫画IPパブリッシャーを目指し、急成長を続けています。その成長を「ヒト・モノ」の側面から支え、加速させるのがHR局の使命です。単なる管理部門ではなく、会社の未来をつくる攻めのHR。 IPO準備を進める中で、私たちが構築する人事・労務・総務の仕組みが、今後のナンバーナインの基盤となります。決められた仕事をこなすのではなく、「0→1で新しい仕組みを創る」ことに挑戦したい方を求めています。「漫画が好き」「エンタメ業界で働きたい」そんな想いを、企業の成長を支える仕事で発揮したいと思ったら、ぜひ一緒に未来のナンバーナインを創っていきましょう！【企業の魅力】ナンバーナインは、「漫画をつくる」「漫画を届ける」「漫画を広げる」の3つの領域で漫画の価値を最大化する漫画IPパブリッシャーです。変化が激しいエンタメの世界において、既存の枠組みにとらわれず挑戦し続けることで、漫画の価値を最大化します。 ◎WEBTOON：タテヨミオリジナルWEBTOONの企画から制作までをワンストップで行う制作スタジオ「Studio No.9」を2021年に開設しました。国内トップクラスの実績を誇る男性向けバトルファンタジージャンルを中心に、いままさに発展を遂げる国産WEBTOON業界を牽引しています。 ◆制作からプロモーションまで、すべて自社で対応 ◆男性向けバトルファンタジーで国内ナンバーワン ◆大手商業連載経験者との原作開発 ◎漫画：ヨコヨミ独自の作家ネットワークや制作ノウハウを駆使し、漫画家さんとゼロから企画を立ち上げ、SNS（X）上でオリジナル漫画連載を実施。SNS時代の新しい漫画の製作に挑戦していきます。 ◆商業連載よりも高い印税率（定価の20-30%）で還元 ◆作家アカウントで連載するためファンが直接あなたにつきます ◆多様なメディアミックス展開【働き方・働く環境】＜就業時間について＞フレックスタイム制コアタイム10:00-16:00 フレキシブル始業8:00-10:00／フレキシブル終業16:00-22:00

給与: 年収483~799万円

勤務地: 東京都品川区

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【労務担当/フレックスあり】IPOや会社の事業成長に直結する労務のコアメンバーとして活躍しませんか？「漫画をつくる」「漫画を届ける」「漫画を広げる」の3つの領域で漫画の価値を最大化を目指す！オリジナル漫画とWEBTOONの企画から制作までをワンストップで行うエンタメ企業

年間休日120日以上
完全週休2日制
フレックス制度あり
家賃補助あり
エージェントおすすめ求人
ベンチャー企業
IPO準備
オンライン面接あり

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】＜所属部門のミッションと展望＞ HR局は、会社の成長を支える「採用・育成・労務・総務」の専門チームです。全社で掲げている日本一の漫画IPパブリッシャーの実現に向けて、当局では事業成長と社員成長を支える環境を作り上げることをミッションとしています。直近では、人事・総務領域をIPO水準に引き上げることをマイルストーンに設定し、社員一人ひとりが安心してパフォーマンスを発揮できる労務環境・設備環境づくりに取り組んでいます。そして、中長期的には、日本一の漫画IPパブリッシャーを支える『日本一のHR局』の実現を目指します。社員一人ひとりがやりがいや楽しさを最大限に感じながら、おもしろい作品が生まれ続ける環境を創り上げていきます。＜本ポジションの役割／解決すべき課題＞このポジションは、IPOや会社の事業成長に直結する労務のコアメンバーです。労務担当として、「社員が安心して働ける環境」をつくりあげていただきます。現在の課題は、労務環境の整備、給与・勤怠管理の効率化、社員サポート体制の強化です。そこを一緒に突破してくれる仲間を探しています。＜主な業務内容＞ ◆労務管理全般（給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなど） ◆労働契約書の作成・管理 ◆労務リスク管理（労働基準法・労働安全衛生法の遵守など） ◆社員からの労務関連の相談対応 ◆外部機関との調整業務（労働基準監督署、社会保険事務所等）【仕事の魅力】＜やりがい・おもしろさ＞ ◆成長企業の中核メンバーとして、日本一の組織づくりに関われる ◆ルールを作るだけでなく、経営陣とともに制度設計から携われる ◆「働きやすい環境づくり」を推進し、社員のパフォーマンス向上に貢献できる ◆労務・総務の枠を超えた幅広い業務に挑戦できる＜所属部門からのメッセージ＞ナンバーナインは、漫画IPの価値を最大化するために、最高の仲間と共に挑戦し続ける会社です。 HR局は、単なる管理部門ではなく、社員の成長と会社の成長を両立させる役割を担っています。労務管理は、社員が安心して働ける環境を作るための基盤です。労働法規や制度をしっかり理解し、社員の生活を支える重要な役割を果たしていきます。業務の中で成長を感じると共に、会社の成長にも貢献できるやりがいのある仕事です。「労務の知識を活かして、会社をサポートしたい」「社員が安心して働ける環境を作りたい」そのような想いを持った方からのご応募をお待ちしています！【企業の魅力】ナンバーナインは、「漫画をつくる」「漫画を届ける」「漫画を広げる」の3つの領域で漫画の価値を最大化する漫画IPパブリッシャーです。変化が激しいエンタメの世界において、既存の枠組みにとらわれず挑戦し続けることで、漫画の価値を最大化します。 ◎WEBTOON：タテヨミオリジナルWEBTOONの企画から制作までをワンストップで行う制作スタジオ「Studio No.9」を2021年に開設しました。国内トップクラスの実績を誇る男性向けバトルファンタジージャンルを中心に、いままさに発展を遂げる国産WEBTOON業界を牽引しています。 ◆制作からプロモーションまで、すべて自社で対応 ◆男性向けバトルファンタジーで国内ナンバーワン ◆大手商業連載経験者との原作開発 ◎漫画：ヨコヨミ独自の作家ネットワークや制作ノウハウを駆使し、漫画家さんとゼロから企画を立ち上げ、SNS（X）上でオリジナル漫画連載を実施。SNS時代の新しい漫画の製作に挑戦していきます。 ◆商業連載よりも高い印税率（定価の20-30%）で還元 ◆作家アカウントで連載するためファンが直接あなたにつきます ◆多様なメディアミックス展開【働き方・働く環境】＜就業時間について＞フレックスタイム制コアタイム10:00-16:00 フレキシブル始業8:00-10:00／フレキシブル終業16:00-22:00

給与: 年収403~522万円

勤務地: 東京都品川区

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

株式会社シーユーシー

【人事／新卒採用チームリーダー候補】人事領域プロフェッショナルとしてのキャリアパスがあります！医療機関の経営支援、在宅医療、ホスピス、海外医療支援など幅広い事業を展開！医療を“持続可能”な社会システムとして再構築することを目指している東証グロース上場企業

育休・産休実績あり
完全週休2日制
経験者優遇
学歴不問
上場企業
落ち着いている雰囲気
オンライン面接あり
年間休日120日以上
女性活躍

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】新卒採用チームには採用、配置、育成・研修設計など、新卒人事の機能を一貫して担っています。ＣＵＣグループでは事業拡大に合わせた新卒採用の強化を経営の最重要課題としていますが、近年の新卒の売り手市場に加え市況が日々変化しているなかで、まだまだ課題を多く抱えています。今回はチームリーダーとして、採用戦略の立案～選考フロー設計・採用・配置・人材開発をお任せできる方を募集しています。具体的な業務内容は以下の通りです。〈業務内容〉 ◆新卒採用における戦略立案、計画〜実行フェーズまでのリード ◆社員研修プログラムの企画設 ◆入社者のオンボーディング/活躍支援/人材開発　など新卒採用チームリーダーとしてキャリアを広げたい・深めたいとお考えの方にはぴったりの環境かと思いますが、人事部全体としては、人事企画や教育研修、中途採用などのチームとの連携も強化しておりますので、志向性に応じて、将来的に各分野へ挑戦していくことも可能です。【仕事の魅力】事業部長/役員/社長との距離も近く、密にコミュニケーションを取りながら、経営者に近い視座から、経営の最重要課題である新卒育成を推進していただきます自らチームのミッションや目標、業務を設計し、裁量をもって仕事を進めることができます。若いメンバーで構成されている組織のため、仕事の範囲・進め方が明確に決まっていません。日本で一番の拡大産業かつ成長性のある医療/介護業界の実態を知ることができます【キャリアパス】人事領域プロフェッショナルとして弊社本体（国内・海外含む）および ◆グループ会社の採用（新卒/中途）/人事制度設計/評価/教育研修業務　他例１：全社横断の研修制度制度設計/評価/教育担当例２：弊社グループ会社の新卒/中途採用 ◆他にも医療事業の経営推進ディレクターなど、適性と志向に応じてご自身でキャリアをお選びいただくことができます例１：弊社本体の経営企画担当例２：弊社支援先医療法人の拠点運営担当【事業内容】 ◆医療機関支援 ◆住宅訪問看護事業 ◆ホスピス事業 ◆メディカルケアレジデンス事業【企業について】株式会社シーユーシー（以下：CUC）は、「医療という希望を創る。」のミッションのもと、国内外の医療課題の解決に向き合っているヘルスケアベンチャーです。超高齢社会である日本において、私たちが取り組むのは、世の中にある医療の「負」の解決です。「住み慣れた家で最期まで過ごしたい」と願う人々の希望を叶える訪問診療クリニックの経営支援から、病院や透析クリニック、外来クリニックの経営支援、訪問看護ステーション・ホスピス、メディカルケアレジデンスの運営まで、人々が医療を必要とするあらゆるフェーズで幅広いサービスを提供しています。 2014年の設立以来、事業拡大を続け、CUCグループ従業員3,700名を超える組織に成長しています（2024年3月時点）。海外事業へも力を入れており、2019年にはベトナム、インドネシアに進出。2023年12月からはアメリカでも医療機関事業を展開しています。子どもたちの世代に、持続可能な医療をつなぐために。私たちは「患者視点の医療の普及」を決してあきらめることなく、新たな挑戦を続けていきます。【CUCグループとは】私たちCUCグループは、世の中にあるさまざまな医療の「負」の解決に取り組んでいる企業です。「住み慣れた家で最期まで過ごしたい」と願う人々の理想を叶える在宅医療事業から、地域の病院の健全な運営を支える経営支援事業、最近では新型コロナウイルスの感染拡大を防ぐための新規事業や、ベトナム・インドネシアでの海外事業まで。人々が医療を必要とするあらゆるフェーズで、幅広い事業を提供している会社です。具体的には医療機関（病院、クリニック、介護施設等）が抱えるさまざまな課題に対し、改善計画策定から患者様に医療サービスとして届くまで、医療機関経営の全てのフェーズの支援を行います。社会の変化に合わせて求められる患者様視点の医療の普及を支援します。【働き方・働く環境】勤務時間：9:00～18:00（休憩 60 分）　◆裁量労働制：無　◆残業：あり　◆就業時間、および休憩時間については、業務の都合により変更あり ※転勤・出向：異動・転勤可能性あり（当社人事制度・規程に準ずる）

給与: 年収400~700万円

勤務地: 東京都港区

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【労務/フルフレックス/リモート】事業成長を支える労務スペシャリストを募集！リリースから1.5年で約900%の成長と圧倒的な成長速度！日本最大級のデータベースを持ち、BtoB向けセールスインテリジェンスサービス「Sales Marker」を開発・提供するIPO準備中企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
リモートワーク可能
フルフレックス制度あり
フレックス制度あり
オンライン面接あり
選考はオンライン完結
ベンチャー企業
IPO準備
エージェントおすすめ求人
急募求人
経験者優遇

仕事内容: 【募集背景】上場準備本格化に向けての増員募集です。【仕事概要】私たちは、海外では主流な「インテントセールス」という新しい営業手法を実現するSaaS『Sales Marker(セールスマーカー)』を提供しています。「インテントセールス」とは、インターネット上の検索行動データを分析し、自社サービスに対してニーズのある企業や購買意欲のある企業を探し出し、アプローチをかける手法です。アメリカでは既に2017〜2018年頃から多く取り入れられている営業・マーケティング手法ですが、日本ではインテントデータを活用した営業はまだまだ黎明期です。営業活動において、数多くの企業が以下のような課題に直面しております。「時間をかけて営業先をリストアップしているが、タイミングが合わず契約に結びつかない」「事前に顧客ニーズが把握しきれず、契約に結びつく提案が出来ていない」日本社会で長年恒常的に行われてきた非効率な営業活動を打破し、顧客ニーズとタイミングにヒットした提案ができる「Sales Marker」が大きな注目を浴びています。 2021年7月の創業以来、スタートアップとしては最速クラスでARR15.4億円に到達し、グローバルに見てもほかに類を見ない速度で急成長を遂げております。サービスローンチから2年で、日本を牽引する数々のエンタープライズ企業を含め、400社以上の企業様に導入をいただきました。今後更なる急成長を遂げるべく、本ポジションでは「Sales Marker」の人事労務をご担当いただきます。【業務内容】人事労務担当としてコーポレート業務全般にかかわっていただくことを想定しております。 ◎具体的な業務内容 ◆勤怠を始めとする従業員の労務管理 ◆従業員の給与計算関連業務 ◆労務関連の法令遵守に必要な各種業務 ◆上記をはじめとする社内の労務管理に関するマニュアル作成業務 ◆IPO準備に関わる労務体制の整備詳細は面談にてお伝えさせていただきます。【組織体制】平均年齢30歳未満の若い経営層が率いる急成長中のスタートアップです。 2023年5月には経営層4人が「Forbes 30 Under 30 Asia」に選出されています。【企業の魅力】 Sales Marker（https://sales-marker.jp/）のミッションは、全ての人と企業が既存の境界を超えて挑戦できる世界を創ることです。私たちは日本初の「Intent Sales」企業であり、日本で最も急成長しているスタートアップの一つです。私たちはユニコーンスタートアップの2倍の速度で成長しています。私たちの製品を使用することで、営業チームは業務効率を3倍に向上させることができます。主力製品である「Sales Marker」がリリースされてから2.5年で900%以上の年間成長率を達成しており、現在も多様な新製品ポートフォリオに積極的に取り組んでいます。【Sales Markerが選ばれる理由】＜“今”求めている企業をセールスシグナルで可視化＞ ◆日本最大級のデータベース ◆業界インテント×拠点インテント ◆人物データ570万件以上 ◆インテントデータ50億レコード/日【働き方・働く環境】 ◆リモートワーク現在は出社推奨日が週2日ほどありますが、基本リモートで業務を進めています。 ◆フレックスワーク 1日の労働時間を自由にカスタマイズ可能です。社内やチームの状況に鑑みて、常識の範囲内でご自身でスケジューリングしながら業務遂行していただきます。ご事情に応じて時短等も検討可能です。（月の所定労働日数×8時間分の稼働を各自でご調整いただいております。） ◆ワークライフバランスワークライフバランスを大切に仕事をして頂いています。仕事に注力したい方、自分の時間を大切にしたい方どちらも馴染める環境だと思います。

給与: 年収500~800万円

勤務地: 東京都渋谷区恵比寿

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号23511）

【人事労務/フレックスあり】リモート主軸のハイブリッド型勤務を導入！電力や環境価値のプラットフォームを運営！電力の直接取引サービス「DGP」は導入拠点数2,000拠点を突破！再生可能エネルギー普及を貢献するスタンダード上場企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
資格取得支援制度
学歴不問
フレックス制度あり
リモートワーク可能
上場企業
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】成長企業のコーポレート部人事として、入社者対応・社会保険手続き関連・社労士連携・従業員窓口などの労務管理や総務業務を幅広くご担当いただきます。＜労務＞ ◆勤怠管理、給与計算（社労士への情報連携） ◆各種社会保険関連・入退職者の手続き・申請 ◆健康管理、メンタルヘルス対応 ◆年末調整 ◆その他労務業務全般＜総務＞ ◆福利厚生関連 ◆株主総会の運営 ◆社内イベント運営 ◆管財、固定資産業務 ◆その他総務業務全般その他、ご経験に応じて採用等の人事業務もご担当頂く可能性があります。【仕事の魅力】成長企業のコーポレート部人事として、入社者対応・社会保険手続き関連・社労士連携・従業員窓口などの労務管理や総務業務を幅広く担当いただけるポジションです。【企業の魅力】 2025年4月22日をもって東京証券取引所グロース市場に上場し、「電力を生む発電家」と「電力を買う需要家」が直接売買できるシステムを備えたプラットフォームを提供しています。未来の子どもたちがエネルギーの制約にとらわれずに過ごせるように。電力取引に参入しやすいプラットフォーム＝市場を整えることで、人と地球に優しい「再エネ」をスタンダードにすることを目指します。革新的なエネルギーマネジメントシステムの提供を通じて、持続可能な社会の実現に貢献する企業の人事総務メンバーとして、従業員が安心して働ける支援や環境の整備などの重要な役割を担っていただきます。＜サービス＞ ◆DGP：電力調達・取引プラットフォーム電気を使う企業が主体的に電力を調達する取引プラットフォーム電力会社が決めたプランではなく、電気を使う自社が電源や価格、調達方法を決められる。自社にあったエネルギー調達方法で、理想的なコスト削減や再エネの導入を実現します。 ◆Econohashi：環境価値代理購入煩雑な手続きをすべて解決します。手軽に安価に環境価値で自社を実質再エネ化様々な制度、法律、イニシアティブを自社で把握し、手続きを行うのは大変です。「Econohashi（エコのはし）」なら、最適な環境価値を最適な方法で調達可能です。 ◆RE　Bridge：伴走型再エネオークション日本初！バーチャルPPA特化型オークションサイト再生可能エネルギーの売り手も買い手も、ワンストップで理想の契約ができる伴走型再エネオークションサイトです。 ◆GX navi：ビギナー向け脱炭素人材育成「最短5分～」すき間時間にどこでも学習可能！脱炭素ビギナー向けの実践型GX人材育成サービス多くの企業の再エネ導入を実現してきた、デジタルグリッドだからこそ伝えられる。企業が脱炭素を進めるうえでの基礎知識から、打ち手の実行時のポイントまでを、PCやスマートフォンで解決できます。【働き方・働く環境】リモートワークを主としたハイブリット勤務ですが、入退社や状況に応じてご出社頂けることを前提とします

給与: 年収450~800万円

勤務地: 東京都港区

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号23510）

【経理担当】経営に携わりながらキャリアアップが目指せます！プライム上場企業の子会社で安定基盤あり！経営パートナー事業による多角的なサポートと資金調達支援により地域医療を支える企業

資格取得支援制度
学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上

仕事内容: 【募集背景】管理部門の独立分社化も視野に入れながら、エヌエスパートナーズ及びその子会社の管理部門の組織強化を図り、経理財務担当を募集します。将来的に同社のバックオフィスの中核となる方の入社を期待しております。【業務内容】当社の財務経理担当として、決算業務や契約書の審査・管理などをお任せします。医療や介護の業界が未経験の方でも、丁寧に教育していきますのでご安心ください。具体的には以下をお任せします。 ◎具体的な内容 ◆日次・月次・年次決算 ◆法人税等税務申告業務 ◆連結パッケージ作成 ◆予算作成 ◆予実管理 ◆本社及び子会社の財務経理業務等【組織構成】計7名部長1名（男性50代前半）アシスタントマネージャー1名（20代後半女性）メンバー5名【仕事の魅力】東証プライム上場企業JMDCの子会社としての財務的な安定感と信用を背景に、医療介護事業者に対して金融と事業の両面から経営支援しております。資格保有者などのプロフェッショナルがいずれも複数名在籍しております。代表の近くで経営に携わりながらキャリアを積み、ゆくゆくはCFOなども目指せる環境です。【企業の魅力】私たちエヌエスパートナーズグループは、経営パートナー事業を軸に、地域医療事業を拡大し続け、地域医療の未来を創っていきます。医療や介護に思い入れのある方、病院・介護事業マネジメントに興味のある方、地域医療・産業創造にチャレンジしたい方のご参画を、お待ちしております。＜事業内容＞ ◎経営パートナー事業 ◆経営戦略・経営管理 ◆事業運営 ◆人事戦略・採用 ◆連携先拡大 ◎資金調達支援医療機関・介護事業者・調剤薬局向けに診療報酬ファクタリングを活用した資金調達支援を行っております。ファクタリングとは、お客様の国保や社保に対する診療報酬債権（介護報酬債権・調剤報酬債権）を当社が買い取り、早期に資金化（お支払い）するサービスです。通常、診療報酬が支払われるのは請求してから約2ヶ月となりますが、本サービスをご利用いただくことで国保・社保からの入金を待たずに受け取ることができ、急な資金ニーズにも対応することが可能です。＜提携事業所数＞病院：1,140床（10病院）介護：1,916床（有料老人ホーム、特養、老健等）クリニック：26医院（うち訪問歯科クリニック23医院）職員数：約4,170名 ※2025年3月時点＜グループ企業＞エヌエスパートナーズ株式会社 NSイノベーションズ株式会社　 NSリヤンド株式会社 NSファーマシー株式会社　等 ※2025年3月時点【働き方・働く環境】＜勤務時間＞ 09:00〜18:00(休憩60分、所定労働時間：8時間) 時間外勤務あり　平均残業時間：20時間＜社風・環境＞ ◆中途入社の方が多く、風通しのとても良い、働きやすい環境です。 ◆東証プライム上場企業のグループ会社であり経営基盤が安定していながら、役員との距離が近く意思決定がスピーディーであることも特徴です。

給与: 年収450~550万円

勤務地: 東京都港区

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号23509）

【経理リーダー候補】グループ企業の経理財務も担当できます！プライム上場企業の子会社で安定基盤あり！資金調達支援と経営パートナー事業によるサポートによって地域医療を支える企業

資格取得支援制度
学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上

仕事内容: 【募集背景】管理部門の独立分社化も視野に入れながら、エヌエスパートナーズ及びその子会社の管理部門の組織強化を図り、経理財務担当を募集します。将来的に同社のバックオフィスの中核となる方の入社を期待しております。【業務内容】当社の財務経理担当として、決算業務や連結パッケージ作成、子会社の財務経理業務等などをお任せします。医療や介護の業界が未経験の方でも、丁寧に教育していきますのでご安心ください。具体的には以下をお任せします。 ◎具体的な内容 ◆日次・月次・年次決算 ◆法人税等税務申告業務 ◆連結パッケージ作成 ◆予算作成 ◆予実管理 ◆メンバーの育成 ◆本社及び子会社の財務経理業務等 ※担当企業については、規模感が大きい場合には1社、小規模であれば3～4社をご担当いただきます。【組織構成】計7名部長1名（男性50代前半）アシスタントマネージャー1名（20代後半女性）メンバー5名【仕事の魅力】東証プライム上場企業JMDCの子会社としての財務的な安定感と信用を背景に、医療介護事業者に対して金融と事業の両面から経営支援しております。資格保有者などのプロフェッショナルがいずれも複数名在籍しております。代表の近くで経営に携わりながらキャリアを積み、ゆくゆくはCFOなども目指せる環境です。【企業の魅力】私たちエヌエスパートナーズグループは、経営パートナー事業を軸に、地域医療事業を拡大し続け、地域医療の未来を創っていきます。医療や介護に思い入れのある方、病院・介護事業マネジメントに興味のある方、地域医療・産業創造にチャレンジしたい方のご参画を、お待ちしております。＜事業内容＞ ◎経営パートナー事業 ◆経営戦略・経営管理 ◆事業運営 ◆人事戦略・採用 ◆連携先拡大 ◎資金調達支援医療機関・介護事業者・調剤薬局向けに診療報酬ファクタリングを活用した資金調達支援を行っております。ファクタリングとは、お客様の国保や社保に対する診療報酬債権（介護報酬債権・調剤報酬債権）を当社が買い取り、早期に資金化（お支払い）するサービスです。通常、診療報酬が支払われるのは請求してから約2ヶ月となりますが、本サービスをご利用いただくことで国保・社保からの入金を待たずに受け取ることができ、急な資金ニーズにも対応することが可能です。＜提携事業所数＞病院：1,140床（10病院）介護：1,916床（有料老人ホーム、特養、老健等）クリニック：26医院（うち訪問歯科クリニック23医院）職員数：約4,170名 ※2025年3月時点＜グループ企業＞エヌエスパートナーズ株式会社 NSイノベーションズ株式会社　 NSリヤンド株式会社 NSファーマシー株式会社　等 ※2025年3月時点【働き方・働く環境】＜勤務時間＞ 09:00〜18:00(休憩60分、所定労働時間：8時間) 時間外勤務あり　平均残業時間：20時間＜社風・環境＞ ◆中途入社の方が多く、風通しのとても良い、働きやすい環境です。 ◆東証プライム上場企業のグループ会社であり経営基盤が安定していながら、役員との距離が近く意思決定がスピーディーであることも特徴です。

給与: 年収700~800万円

勤務地: 東京都港区

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理スタッフ】年休125日以上！リモート週2回フレックスあり！アメリカに本社を置き世界に30拠点あるイベント・マーケティング企業！英語力を活かした働き方が出来る海外子会社！

年間休日120日以上
オンライン面接あり
外資系企業
フレックス制度あり
リモートワーク可能

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化の為の募集になります。【業務内容】・営業管理（PJクローズ・請求書承認、売上請求書、仕入請求書）・経理データの精査・国内外の送金業務（イベント時など）・プロジェクトの売上・仕入の管理・決算業務（月次・四半期・年次）のサポート　などまた、海外本社とのコミュニケーションもあるので英語スキルも生かせます。・毎月の業務報告・レポートの作成・監査対応におけるミーティングなど読み書きを中心に、業務で英語を使う場面もしばしば。日々の本社とのメールのやり取りは、英語を使っています。【組織体制】管理部門6名 (経理部門2名) ・ファイナンスマネージャー(40代男性）・アカウンティングスタッフ(40代女性) 【仕事の魅力】会社の根幹を支える重要な役割を担う経理部門。将来的には、あなたが部門のコアメンバーとなって活躍していただきたいと考えています！まずは目の前の業務をしっかりと進めることからスタートし、少しずつ業務を引き継いでいきながら2年～5年程度で、経理部長としての役割を担っていただく予定です。【企業の魅力】アメリカに本社を構えていて、日本支社では主にイベントの企画・制作・運営を行っていて、世界で30拠点を構えているというグローバルなネットワークを活かして海外のイベント事業にも注力しています。また、弊社が独自に開発したバーチャルイベントの為のプラットフォーム「D.E.P」というシステムは、大勢が集うイベントの開催が困難になった時、会場に赴くリアルイベントとオンラインで開催するバーチャルイベントを組み合わせたハイブリットイベントを提供できるシステムとなります。このシステムの活用により遠方にいて参加が難しい方にバーチャルイベントとして参加することが出来る、会場の動員可能人数を本来の集客で達成することが出来ない時に別の会場で集客するなどイベント事業で課題になっていることを解決し、イベント実施効果を最大化することが可能となります。【働き方・働く環境】・リモートワーク週2回可能・フレックスタイム導入 1日の労働時間：8時間

給与: 年収450~600万円

勤務地: 東京都港区六本木

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理担当】設立40年！制御系／WEB系／業務系などの各分野・業界に向けた多くの開発実績あり！ニーズと技術の接点を見極めたシステム開発を行うIT企業

退職金制度あり
育休・産休実績あり
研修充実
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
オンライン面接あり
学歴不問
第二新卒歓迎
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】経理担当として、経費計算や仕訳などの経理業務や、補助として給与計算業務などをご担当いただきます。 ◎具体的な業務内容：＜経理業務＞ ◆経費精算 ◆仕訳入力 ◆源泉所得税計算 ◆原価計算 ◆月次分析資料作成 ※当面は補助として業務を行っていただき、徐々に主担当となっていただくことを想定しています。＜給与業務（補助）＞ ◆給与、賞与処理 ◆年末調整【ポジションの特徴】 ◆年次決算（税務申告）も経験することが可能です。 ◆MOS Excel スペシャリスト程度の知識は自然と身に付く環境です。また、SharePointやPowerPlatformの知識も身につく環境です。【事業内容】 984年の創業以来、制御系（組込系）/ネットワーク系（WEB系）/業務系等、様々な分野のシステム開発を手掛ける独立系Sierです。コンサルティングの段階から企画・設計・開発・保守・運用サポートに至るまでトータルでソリューションを提供しています。　大手企業を中心に、製造業・医療・公共といった様々な業界・企業と取引を行っており、高い技術力でクライアントの信頼を獲得。案件の9割はリピートという顧客基盤を確立し、創業以来、安定経営を継続しています。 ◎システム開発 ◆業務システム開発 ◆Webシステム開発 ◆組込・制御システム開発 ◆スマートデバイス開発 ◆システムインテグレーション ◎システム関連サービス ◆ITコンサルティング ◆ITアウトソーシング ◆ネットワーク・インフラ構築 ◆システムの運用・保守【働き方・働く環境】＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜転勤＞無入社後の転勤は本人が希望しない限りありません。安心して業務に専念いただけます。＜オンライン面接＞可

給与: 年収400~500万円

勤務地: 大阪府大阪市中央区

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

...