求人情報の検索結果一覧
[職種]経理、財務
レバレジーズ株式会社
【渋谷／未経験歓迎】労務担当◆社保手続き・データ入力等◆土日祝休／月給25万円～◆正社員登用制度あり
- 仕事内容
- ■業務内容： 労務部のメンバーとして、レバレジーズ及びグループ会社全体の社会保険手続き、 人事データの入力などグループ全体を支える業務をご担当いただきます。 ■具体的には： ・社会保険手続き業務(健康保険、厚生年金、雇用保険) ・人事データの管理業務 ・データ入力 ・簡単な書類の作成 など ■当ポジションの魅力： 未経験でもご安心ください。 知識習得しながら労務経験を積むことができます。専門性の高い社会保険関連の業務に従事できます。
- 給与
- 年収300~360万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社SEVENRICH Accounting
【福岡】経理コンサルタント（責任者候補）※体制構築の提案・設計から携わる／新規事業立上げに携われる
- 仕事内容
- 会計・税務、会社設立、融資相談、助成金相談など会社経営をサポートする各種サービスをワンストップで提供する当事務所の経理アウトソース事業の部門責任者候補として業務をお任せします。 ■職務内容 ・経理アウトソーシング、振込代行業務の管理・設計（振込代行、請求書発行代行、資金繰管理、納税管理など） ・バックオフィス業務改善のコンサルティング ・システムの導入 ・社内チームの組成 ・メンバーのマネジメント ＜業務で使用する主なツール＞MFクラウドシリーズ／バクラクシリーズ／チャットワーク、Slack、messenger／Dropbox／Google Drive／Kintone ■業務の特徴・やりがい： （1）企業へ深く入り込むことができる スタートアップで経理体制がまだ整っていない企業も多いため、体制構築を提案・設計できます。仕組みを整えるため、企業からの感謝も大きくやりがいに繋がります。 （2）個人の成長を促進する環境がある SEVERICH GROUPでは会計税務、労務、司法書士、経理業務、融資、補助金＆助成金等、バックオフィス業務を全て引き受けることができます。そのため、会計として限られた業務だけでなくクライアントの成長に繋がる業務全てに挑戦することができます。 また、クライアントがスタートアップ企業のため、設立からシード、アーリー、ミドル、上場後まで様々な成長フェーズのクライアントがいます。新規クライアントもおかげさまで順調に増えており、クライアントの成長も著しく早いためクライアントの成長と共に事務所、個人双方の成長を実感できます。 ■セブンリッチについて： セブンリッチグは、2011年にスタートアップ・ベンチャー向け会計事務所としてスタートし、紹介のみで約800社の支援を行ってきました。多くのお客様の支援を行う中で、「お客様の数だけビジネスモデルがある」ということ、「ビジネスモデルや事業のフェーズによって、必要とされる支援や機能は異なること」に気づきました。時には「資金」を、時には「ヒト」を、時には「仲間の健康」を。スタートアップ・ベンチャーに必要とされるさまざまな機能を揃えていったことで、セブンリッチはベンチャー・スタートアップの成長に必要なあらゆる機能を提供するインキュベーション組織となりました。
- 給与
- 年収500~1,000万円
- 勤務地
- 福岡県福岡市
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株式会社レアゾン・ホールディングス
【グループ経営管理】『キングダム 頂天』『ブルーロック Project: World Champion』などの大人気ゲームやYoutubeチャンネル『NOBROCK TV』をはじめとして多数の事業を展開する成長企業！経営視点を持って事業の会計戦略を構築
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための増員 【具体的な業務】 ・戦略的税務 ・グループガバナンス構築 ・グループ通算税制対応 ・新規事業経理、事業スキーム策定 ・予実管理 ・国内外子会社含むグループ経営管理 ・税理士、会計士、国税対応 など など 【魅力】 ・経営の中枢を担う経理のプロフェッショナルとして、会社に大きなインパクトを与えることができる ・経理DX、グローバル共通会計基準導入など様々なプロジェクトを主体的にリードできる 【キャリアパス】 入社直後は当社の事業を理解いただきながら、会計・税務回りの業務お任せします。 HD統括経理、グループ事業経理におけるキャリア、あるいは海外も含めた子会社管理業務など幅広いキャリアの幅があり、ご希望やご志向性に応じて、様々な業務へチャレンジすることが可能です。 【働き方】 裁量労働制(お子様の送り迎えなどにより遅めの出社や早めの退社、など柔軟な働き方が可能です)
- 給与
- 年収800~1,249万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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レバレジーズ株式会社
【東京渋谷】経理マネージャー※裁量＆スピード◎年商千億規模／完全独立資本経営
- 仕事内容
- ～年間10以上の新規事業創出！0→1に関われる機会多数／若手を重要なポジション抜擢する独立資本経営～ 新規事業を次々と立上げ、創業から19期目で年商1,200億円規模に急成長する当社にて、経理マネージャー業務をお任せします。 ■主な業務内容： 公認会計士合格者の経理部長の下、体制整備を中心にお任せしていきます。 業務に慣れていただいたのちは、連結財務諸表作成等もお任せします。 ・単体・連結財務諸表の最終チェック（管理・監督） ・経営陣への実績、予算関連報告資料作成 ・管理会計まわり体制整備 ・内部統制まわりの体制整備 ・連結決算まわりの体制整備 ・月次・年次決算水準向上のための業務改善 ・会計システム導入検討 ・部内教育体制構築 ・部下育成 ■当ポジションの魅力： ・仕事の幅を広げていける環境です。経理分野の上流から下流までの全てを担っており、具体的には、仕訳・計上から、年次決算、経理内DX・組織作り・ルール作り、グループ会社や部署横断の経営に関わるプロジェクトなど多くの経験が得られます。手を挙げればやりたいことは、お任せしていく自由な環境です。 ・非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準を目指しています。監査法人出身の部長はじめ、部内メンバー全員が知識水準向上や最新情報のアップデートに努めており、高水準の決算報告に携わることができます。 ・新規事業や新規会社設立、M&A案件、海外子会社設立が高頻度で発生し、直接各会社責任者・事業責任者とコミュニケーションをとり、ゼロから会計税務まわりの体制を構築する経験ができます。 ■経理部について： 現在の経理部は25名体制で、監査法人出身の経理部長はじめ、リーダー（係長相当）3名、一般社員21名です。財務会計、管理会計のチーム体制をとっており、事業拡大に向けて組織体制も構築していく予定です。 次々と会社が新規事業や事業領域を広げていく中、よりスピード感をもって会社が事業拡大できるよう基幹システムの導入・拡張、全社と部門別の予実管理体制の構築、管理会計の導入、間接部門全体のオペレーションの改善と会社の急拡大を支えてきました。 今後さらに持続的な成長を支える経営基盤を構築するために、「財務・会計の管理体制の再構築」に注力しています。
- 給与
- 年収800~1,200万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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【経理マネージャー候補】特定技能取次申請数＆紹介実績数は5700人越え！支援実施社数も全国各地で1300社以上の実績あり！国内外のネットワークを利用し最適な人材を紹介事業を展開するIPO準備中企業
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 国内外のネットワークを利用し最適な人材を紹介事業を展開する当社にて、経理業務全般をご担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆月次、四半期、年次決算に係る仕訳起票および資料作成 ◆管理会計、財務会計の業務全般 ◆(上場に向けた)Iの部、各種説明資料、四半期決算書・報告書等、開示資料の作成 ◆パートナー機関対応(監査法人・顧問税理士対応) ◆メンバーマネジメント 【組織体制】 現在4名（部長1名・マネージャー1名・メンバー2名）の社員が在籍しています。 【求人の魅力】 ◆経営陣直下の組織で戦略的視点を養える環境 ◆IPO準備など希少な経験が積める成長環境 ◆年休126日（土日祝）で働きやすさも充実 【企業について】 ＜特定技能専門人材紹介事業＞ 国内外のネットワークを利用し最適な人材を紹介するとともに、グローバル人材帰国の際には、海外進出をサポート。 信頼関係を築き上げた人材を活用した企業のグローバル展開をサポートいたします。 ＜登録支援事業＞ 当社は外国人と企業の日常的なサポートに加え、受入企業に対する人材管理体制の構築及び、教育体制、役割設定など企業側のコンサルティングに重きを置いております。 また、ビザ申請期間中や入社後の日本語教育にも注力しております。 ＜当社の強み＞ ◆プロフェッショナルチームが徹底サポート ◆全13言語にて徹底サポート ◆人財紹介も可能「万全のフォロー体制」 ◆圧倒的な実績数 ◆全国対応全「万全のフォロー体制」 ◆翻訳・通訳サービス ◆日本語教育 ◆人材管理コンサルティング ◆その他ご相談もお受けいたします
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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POPS株式会社
【経理スタッフ】日本法人立ち上げフェーズで、語学力を生かせる！YouTube、TikTok、Facebookをはじめとした主要プラットフォームでの視聴回数は累計2,950億回以上！ベトナムに本社を構え、デジタル領域で圧倒的な存在感を誇るデジタルコンテンツを制作・配信するIPO準備中企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- 転勤なし
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大による増員募集のための募集になります。 【業務内容】 当社は、日本でIPOをするために日本法人（グループ全体のホールディングスの位置付け）を立ち上げたところです。 日本法人の現メンバーと共に、日本法人自体の立ち上げ業務を行いつつ、グループ全体のIPO準備に携わって頂くポジションです。 ＜具体的な業務＞ ◆日次、月次など決算業務 ◆決算体制整備 ◆内部統制の構築 ◆監査法人、証券会社の対応 ◆組織づくり など 幅広くご経験できます。 【組織体制】 2名 ※日本法人はまだ小さな組織なので、組織づくりからご参加頂けます。 【仕事の魅力】 組織の立ち上げ業務からIPO準備まで、幅広い業務経験を積むことができます。 また、海外子会社（ベトナム・タイ・インドネシア）と日々の業務で英語のやり取りを行い、ご希望や状況に応じて、海外出張に行く機会もあります。 日本法人の現メンバーと共に、日本法人自体の立ち上げ業務（経理業務、組織づくりなど）を行いつつ、グループ全体のIPO準備（決算体制整備、内部統制の構築、監査法人・主幹事証券会社・東証対応など）をご担当いただきます。 まだ小さい組織ですので、ご自身のご経験・ご希望に応じて、様々なことに挑戦し経験を積むことができます。 【企業について】 POPS（ポップス）は、2007年に設立された東南アジアを代表するデジタルエンターテインメント企業です。 本社をベトナム・ホーチミン市に構え、ベトナム、タイ、インドネシアを拠点に、音楽、アニメーション、動画、コミック、インフルエンサーマーケティングなど多岐にわたるデジタルコンテンツを制作・配信しています（注:日本でIPOをするため、日本法人であるPOPS株式会社を設立し、2025年４月に日本法人を親会社とするホールディング・カンパニー制に移行しました）。 YouTube、TikTok、Facebookをはじめとした主要プラットフォームでの視聴回数は累計2,950億回以上、月間の視聴回数は46億回を超え、アジア圏を中心に7億人以上のファンを抱えるなど、デジタル領域で圧倒的な存在感を誇ります。 世界中のアーティストやクリエイターと連携し、オリジナルコンテンツの企画・制作から配信、インフルエンサーを活用したマーケティング、さらにはリアルイベントの企画運営まで、ワンストップで提供できる体制を整えています。近年ではフジテレビやインドネシアのGoToグループとも提携し、国際的な成長を加速させています。 企業として大切にしているのは「Labor（努力）」「Learn（学び）」「Love（仲間を思いやる心）」「Laugh（笑い）」の4つの価値観。社員一人ひとりが自由に発想し、チャレンジできる風土が根付いており、若手の活躍も目立つ活気ある企業です。 【働き方・働く環境】 転勤なし
- 給与
- 年収450~700万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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【経理財務スタッフ】グループ９社の経理業務に携われるポジション！グループ全体で、エンタメ事業・販促DX事業・インフラDX事業など、複数の分野で幅広いサービスを展開するHD企業
- 育休・産休実績あり
- 未経験可
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 服装自由
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 グループ会社の事業拡大に伴い、管理部門の強化を目的とした新メンバーを募集します。 安定基盤を持ちながらも成長を続ける当社で、経営管理を支える経理財務ポジションにチャレンジしませんか？ 【業務内容】 ◆グループ会社の経理業務 ◆月次決算補助（仕訳・伝票処理など） ◆請求書処理・支払い手続き ◆固定資産・棚卸資産の管理補助 ◆経費精算・入出金管理＼スキルや経験に応じて、できるところからお任せします！ 【組織体制】 経理財務部はグループ全体の経理業務を担当し、経営管理や財務戦略の構築を通じて企業の成長を支える重要な役割を担っています。 各グループ会社の経理業務を効率的に運営し、財務状況を正確に把握することで経営判断をしっかりサポート。 落ち着いた雰囲気で集中して仕事を進める環境です。 ＜所属メンバー構成＞ 赤坂本社には現在8名の経理財務メンバーが在籍し、20代から50代まで幅広い世代が活躍中。 メンバーはそれぞれ1社ずつグループ会社の経理業務を担当しています。 経理財務本部長（50代男性） 部門全体の戦略策定および運営を統括しています。 経理財務部長（40代女性） 経理業務全般の管理と部門運営を円滑に進めています。 経理マネージャー（30代女性） プロジェクトの管理・進行とメンバーサポートを担当。 経理メンバー（4名） 40代女性2名、20代女性2名が各グループ会社の経理業務を担っています。 部門内にはグループ本体の経理担当者も近くにおり、必要に応じて連携や相談ができる安心感のある環境です。 【仕事の魅力】 ◆女性も多く活躍中！ライフステージに合わせてキャリアを築ける環境 ◆OJTで丁寧にフォロー。未経験から経理に挑戦したい方も歓迎 ◆年4回の昇給チャンスあり。成果をすぐに評価に反映 【入社後のサポート体制】 ◆部長・マネージャーによるOJTで安心スタート ◆未経験分野も丁寧にレクチャー ◆経理財務のスキルを着実に伸ばせる環境です 【評価・キャリアアップ】 ◆年2回の人事考課で、成果・習熟度をしっかり評価 ◆昇給チャンスは年4回！成果をタイムリーに反映 ◆社内表彰制度あり。特別な貢献も見逃さずに称賛 【企業について】 インパクトホールディングスグループでは、エンタメ事業・販促DX事業・インフラDX事業など、複数の分野で幅広いサービスを展開しています。 2004年の創業からフィールドマーケティング会社として様々な消費財メーカーや流通小売の販促、マーケティング、プロモーション活動を支援し続けてまいりました。現場1つ1つの業務そのものは簡単なものかもしれません。しかし、その業務を全国で均一に品質を担保し続けることは簡単ではありません。 インパクトホールディングスの信頼の証は、数多くの販促、マーケティング、プロモーションの企画・運用、販促ツール・グッズの企画・制作、ラウンダー（店舗巡回、店頭営業、店頭作業）、推奨販売（試食販売、試飲販売、デモンストレーション販売、マネキン販売、実演販売）、マーケティングリサーチ、BPOなどの業務を受託し続けていることで証明されています。 長年に渡って安定したフィールドマーケティングサービスを提供し続けることができてこそ、微妙な店頭・売場の変化、トレンドの変化が読み取れるからです。 そのため、インパクトホールディングスは消費財メーカー、流通小売などから信頼を寄せられています。 【事業内容】 グループ会社の経営管理等 【働き方・働く環境】 ＜勤務時間＞ 9:00 ～ 18:00 実働8時間 休憩1時間 ・残業月平均10～20時間程度（繁忙期増加あり） ・月初5営業日程度は月次締め等で業務が増加 ・出社勤務のみ
- 給与
- 年収350~550万円
- 勤務地
- 東京都港区
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ソフトヒューべリオン株式会社
【管理部門】創業以来17年連続黒字経営中／前年比売上成長率121%／子育てサポート企業認定「くるみん」取得／金融、流通、通信、運輸、公共、教育などの幅広い分野で、ITシステム開発やITコンサルティングサービスを提供する独立系SIer
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ◆労務業務 ◆経理業務 【企業概要】 元エンジニアの社長が立ち上げた同社は、今後のエンジニアに必要として「技術力」×「人間力」を大事に、社員教育に力を入れております。技術に加えてビジネスの基礎を伸ばす研修が充実。結果、同社の社員はプロジェクト先でも顧客の信頼を高く獲得し2008年の創業以来の黒字経営を継続しています。 また、年2回「企画コンテスト」を実施。Webサイトやアプリなど社員自らが企画～開発まで担当。優勝すれば実際に商品化されるなど自社サービスの開発にも力を入れています。実際に製品化された製品。Androidアプリ「kaz」「BINGO７５」。その他、消防庁から「消火器点検アプリ」の受諾開発を行うなど、公的機関からの依頼も増え成長を続けています。 【事業内容】 （1）システム開発事業 銀行・証券・保険など大手金融機関から依頼を受けシステム開発事業をしております。近年では金融業界以外にも通信業界やサービス業などその他業界からの依頼も増えております。同社の特徴としてはお客様先に1人で自社の社員を常駐させることはなく、チームでプロジェクトには参画。ベテランから未経験者まで1つのチームで開発することで、気軽に聞きやすくチームで一体感を持って仕事に取り組める環境があります。他にも、パッケージソフトの企画販売やWEBコンテンツサイトの企画・開発・運営事業も手掛けています。 （2）研究開発 研究開発事業ではAndroid/iPhoneのアプリ開発を通じて最新の技術を社内に取り入れております。研究開発を進める取組として、年2回「企画コンテスト」を実施。Webサイトやアプリなど社員自らが企画～開発まで担当。優勝すれば実際に商品化されるなど自社サービスの開発にも力を入れています。 【システム開発案件例】 銀行・証券・保険など大手金融機関から依頼を受けているシステム開発事業や、その他にも通信業界やサービス業、官公庁などから依頼を受けて言うシステム開発を行っております。 独立系SIerの強みを生かし、幅広い業界の企業様を相手に上流から下流まで対応しています。 【働き方・働く環境】 20代～30代の社員の割合が高く、上司であっても「さん」付けで呼ぶなど、フラットな社風です。 また、毎月の誕生日会やクラブ活動が盛んに行なわれており（参加は任意です） 社員同士のコミュニケーションをとることで団結力が高まり、高い成果をあげることができると考えております。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可
- 給与
- 年収700~800万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社AGSコンサルティング
【大手町】ビジネスコンサルタント（事業再生・事業成長）※フルフレックス/在宅可/残業月10～20h程
- 退職金制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- ■業務内容 ・再生局面、成長局面を問わず、変革期にある企業の中期事業計画策定 ・経営管理体制の高度化、構築、補佐 ・事業の収益力強化、財務状況の適正化 ・資金調達、金融取引基盤の構築 ■魅力 ◇変革期における中期事業計画であっても、管理体制の高度化であっても、数字で語ることが基本です。経営改善計画は作って終わりではなく、そこからがスタートです。クライアントの持続的成長、環境に応じた変化を実現させるため、時に優しく、時に厳しく、数字を用いて経営者と伴走する経営パートナーとして寄り添います。 ◇顧客は中堅・中小企業：上場・非上場を問わず、オーナー企業が顧客対象です。従業員100～300人程度の中堅企業が中心で、カウンターパートは経営層です。意思決定支援、実行支援を行う中で、社長の意識が変わり、会社の空気が変わり、業績が変わっていく企業変革に、当事者として関わることができます。 ◇会社が大きく変革するタイミングで、事業戦略×財務×会計/税務といった企業経営における領域横断の知識が求められると同時に、提言は顧客の意思決定・将来性に直結します。これらは将来、経営者（特にCFO）として活躍するための経験値として有用です。またAGS社内の他の事業部との協働も多く、会計/税務を軸としたコンサルタントとしての総合力が培われます。外部専門家として幅広いサービスを提供できます。 ■キャリアパス 基本的に案件はPJチームで対応するため、入社直後に1人でお任せすることはありません。アサインは個人の能力・稼働余力・成長の指向性を考慮して総合的に判断します。また特定のメンバーとだけチームアップするのではなく、より多くのメンバーと関与できるように配慮します。 未経験の方は、まずは目の前の案件に精一杯取り組んでいただき、次第にお任せする範囲を増やし、PMとして案件を牽引してもらうことが当面の目標です。基礎的素養があれば未経験でも2年程度で一人前になれる環境を提供します。 「キャリアデザインシート」を活用して一緒にご自身の中長期のキャリアを考え、その志向に応じたアサインを編成、定期的な1on1面談を実施、業務内外で垣根の低いコミュニケーションなど、メンバーのキャリアを尊重しています。将来的には事業部のマネジメントにも関与していただきたいと考えています。
- 給与
- 年収500~1,200万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号27184）
【経理ポジション】
- 育休・産休実績あり
- リモートワーク可能
- 時短勤務あり
- 仕事内容
- 【西新宿】経理ポジション（エキスパート候補）連結担当 ◆国内最大規模のヘルステックカンパニー 【「パーソナルジム業界」という市場を新たに生み出したRIZAPグループ／積極的なM&Aで事業領域を急拡大／転勤なし】 連結担当として、連結決算・開示業務を中心に下記の業務をお任せします。 ■業務内容： ・スケジュール管理 ・業務委託先の作成資料、仕訳、開示資料のレビュー ・取締役会資料の作成・監査法人対応 ・その他、経理部門における特命事項の業務 ■RIZAPって、何の会社？： ◇RIZAPと聞くと、CMでよく見るパーソナルトレーニングやフィットネスのイメージが強いのではないでしょうか? 実はマーケティング戦略を得意として世の中に「パーソナルジム業界」という市場を新たに生み出し、積極的なM&Aによる経営戦略によって事業領域を急拡大するなど、常に世の中に大きなイノベーションを起こそうと奮闘している企業です。 ◇当社のグループ会社には、キッチンアイテムで有名な「Bruno」やアパレルの「JEANS MATE」などがあり、現在までに約70社とM&Aを行い、のべ85事業を手掛けているtoCの事業会社の側面もございます。 グループ会社の領域は美容、アパレル、スポーツ、生活雑貨等の小売、食品など幅広く、一見すると「ジムとは全く関係がない」と思われる方も多いでしょう。 ◇ しかし、M&Aを積極的に推進する背景には”「人は変われる。」を証明する”の企業理念が軸となっており、RIZAPを起点としながら人々の「自己実現」を提供し、人生のライフスタイルをトータルサポートできるような事業構想を描いております。 ◇また直近では、完全無人の24時間ジム「chocozap」という新規事業を推進しており、 リアル店舗×デジタルの側面から日本の健康寿命の延伸に取り組み、 あらゆる年代の人々の自己実現が可能な社会を目指しています。
- 給与
- 年収700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号27171）
【財務戦略マネージャー】
- 育休・産休実績あり
- リモートワーク可能
- 時短勤務あり
- 仕事内容
- 【西新宿】財務戦略マネージャー／銀行対応やグループCF管理等◆国内最大規模のヘルステックカンパニー 【「パーソナルジム業界」という市場を新たに生み出したRIZAPグループ／積極的なM&Aで事業領域を急拡大／転勤なし】財務戦略部におけるマネージャーポジションを担当いただきます。 ■業務内容：日々の銀行対応／財務業務全般／グループ会社のCF管理（／M&A）に関連する業務を担当いただきます。 ■RIZAPって、何の会社？：◇RIZAPと聞くと、CMでよく見るパーソナルトレーニングやフィットネスのイメージが強いのではないでしょうか? 実はマーケティング戦略を得意として世の中に「パーソナルジム業界」という市場を新たに生み出し、積極的なM&Aによる経営戦略によって事業領域を急拡大するなど、常に世の中に大きなイノベーションを起こそうと奮闘している企業です。 ◇当社のグループ会社には、キッチンアイテムで有名な「Bruno」やアパレルの「JEANS MATE」などがあり、現在までに約70社とM&Aを行い、のべ85事業を手掛けているtoCの事業会社の側面もございます。 グループ会社の領域は美容、アパレル、スポーツ、生活雑貨等の小売、食品など幅広く、一見すると「ジムとは全く関係がない」と思われる方も多いでしょう。 ◇ しかし、M&Aを積極的に推進する背景には”「人は変われる。」を証明する”の企業理念が軸となっており、RIZAPを起点としながら人々の「自己実現」を提供し、人生のライフスタイルをトータルサポートできるような事業構想を描いております。 ◇また直近では、完全無人の24時間ジム「chocozap」という新規事業を推進しており、 リアル店舗×デジタルの側面から日本の健康寿命の延伸に取り組み、 あらゆる年代の人々の自己実現が可能な社会を目指しています。 ■「chocoZAP （ちょこざっぷ）」 ◇ライザップが監修する軽い運動から始められる初心者向けのフィットネスジムです。 着替え不要で1日5分からでも、24時間365日コンビニ感覚でいつでも使えるジムとして、事業開始から約1年10カ月で47都道府県への出店を達成。店舗数：1,500店舗（2024年５月15日時点） ◇日経トレンディが選ぶ2023年度ヒット予想ランキングにて1位に選ばれました。 変更の範囲：会社の定める業務
- 給与
- 年収1,000~1,200万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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辻・本郷税理士法人
【決算・税務支援】決算・税務支援担当 ※上場企業中心／取引累計2000社以上／スキルアップ支援制度◎
- 資格取得奨励一時金
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- ■概要 上場企業・上場関連企業を中心としたクライアントへの税務支援業務、会計業務等経理アウトソーシング業務をお任せします。 【変更の範囲：希望および適正等に応じ当社の業務全て】 ■業務詳細 ・月次決算 ・四半期決算 ・年次決算 ・各種税務申告書作成支援 等 ※入力作業等の一部単純作業は、契約社員（パート・アルバイト）が行っております。 ※グループ内税理士法人である辻・本郷税理士法人との兼務体制によりほとんどの税理士業務に関わることが可能 ■将来的にお任せしたい業務 連結決算・グループ通算制度対応、外国人・外資系日本法人向け会計・税務支援業務、BPO導入支援等にも挑戦いただけます。 ■魅力 【スキルアップが叶う】 クライアントが大手上場旅客運送業会社の子会社群、財閥系上場不動産会社（親会社及び主要グループ子会社群）等で、長期取引のある上場企業も多いためスキルアップが見込める環境です。 【メリハリをもって働ける就業環境】 年間休日120日以上、年間平均残業30時間程度です。入社1年目から時差出勤（8:00または10:00出社）や時間単位での年休取得等も可能で、2年目からはフレックスタイム制度(コアタイム10：00～15：30)となります。 ※女性管理職の割合は42％、中途入社比率95％ ■経営基盤の安定性 大手市場調査会社である東京商工リサーチにより、全国392万社の企業データの中から、会社の特徴、業績、財務内容、経営者などの項目から総合的に判定された上位８％の優良企業である「Aランク企業」に認定されています。 ■将来性 当社が属する非IT系BPO市場規模は、2025年度には1兆9960億円（事業者売上高ベース）に達すると予想されているなど、労働力人口の減少や働き方改革の推進等で業界への需要も伸び続けています。 ■当社について 当社は1990年の創業以来、会計・経理・人事サービスのアウトソーシング事業およびコンサルティング事業を展開してきました。BPO業界において30年以上の実績を誇るパイオニア企業として累計2,000社以上の取引実績があります。
- 給与
- 年収400~800万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号27102）
【経理財務マネージャー候補】家具インテリアの情報を発信する総合ポータルサイト「ヘヤゴト」を運営！インターネットでの集客マーケティングを強みとし、住生活のサービスイノベーションを起こし続ける企業
- 資格取得支援制度
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 当社の財務経理部門において、月次・年次決算や資金繰り管理などの経理財務業務を統括いただきます。 監査・税務対応に加え、効率化やシステム導入などの企画立案、部門横断的なプロジェクト参画も期待しています。 事業拡大に合わせた組織体制の構築にも関与し、銀行対応や融資関連資料の作成補助なども担っていただきます。 ＜具体的には＞ ◆月次・年次決算、税務、監査対応、資金管理 ◆財務経理に関する企画立案やシステム導入サポート ◆資金計画・資金繰り表作成、銀行対応、融資関連書類作成 ◆取締役サポート 事業拡大に伴う組織構築に携わり、将来のCFO候補としてキャリアを描ける環境です。 資金調達や金融機関対応など成長に直結する業務をリードし、経営と直結する改善・システム導入プロジェクトにも挑戦できます。 【組織体制】 管理部 6名（管理部統括1名、経理担当2名、総務情報システム担当1名、人事担当1名、経理総務サポート1名） ※前任の部長の方も在籍しておりますので、フォローなども一程度していただける環境となります。 【企業について】 株式会社ヘヤゴトは、インターネットを通じて「集客マーケティング」という新しいビジネス価値を創造提供してきました。 業界クライアント様のリピート率は90%を超え、非常に高い評価をいただいております。 またヘヤゴトのWEBサイトを利用し、インテリアを購入されたお客様からも「良い品質のインテリアがオトクに手に入った」などの喜んでいただいたお声も多数いただいております。 このように株式会社ヘヤゴトはインテリア業界とインテリアを求めるお客様の架け橋となり、理念の実現を永続することで選ばれ続けています。 【特色】 ◆家具・インテリアを主軸とした住⽣活領域×ITで⼈々の架け橋となる総合ビジネスプラットフォームを展開 ◆常にお客様に対し、喜ばれるサービスをアップデートして提供する理念経営を強く推奨し、運営しています 創業22年/経済産業省推奨の東京都「経営⾰新計画」認定企業 【当社ビジネスモデルの成り⽴ち】 ⽣活の基礎である⾐・⾷・住のうち、インターネットサービスの充実が確⽴されていないのは、唯⼀「住」の領域でし た。 そこで当社は「オンリー１、ナンバー１サービスを提供することで、お客様に対し、インターネットを⽤いて住⽣活の情報⾰命を起こし、100年企業を⽬指す」ことをビジョンに掲げ、インテリア業界に注⽬して事業を⽴ち上げました。 最初は家具のEC事業を⾏っていたものの、⾐・⾷と違って価格相場が⾼い家具は「実物を⾒て買いたい」というお客様の要望が多く、根本的にビジネスモデルを変える必要があることが分かりました。 そこで当社はECサイトと対⾯の顧客ニーズの違いを改めて捉えなおし、「インターネット上でインテリアの売出しをポータルサイト化→イベントに来た顧客に実物を⾒て購⼊頂く」というビジネスモデルを確⽴。集客に困っていた家具インテリア業界に対して確かな実績を残し、お客様にも、業界内でも多くの⽀持を頂いています。 【事業内容】 （1）インテリア専門ポータルサイト運営（heyagoto.com）：インテリア・住生活についての情報サイトの運営 （2）インテリアショップ口コミサイトショップナビ運営（shop.heyagoto.com）：全国の家具屋・インテリアショップの情報サイトの運営 （3）インテリアセール情報Seilooサイト運営（sale.heyagoto.com）：全国の家具・インテリアの販売イベントの集客サイトの運営 （4）インテリア画像投稿マイギャラリーサイト運営（mygallery.heyagoto.com）：自身のお気に入りの家具・インテリアや、DIYした家具の写真を投稿するサイトの運営 （5）インテリアフリーマーケットHEYAGOTOフリマサイト運営（未公開）：家具のリユースを意識した新規事業サイトの運営 グループ会社 （6）株式会社カグー（家具インテリア販売業）：EC、催事、家具インテリア修理事業 （7）株式会社ヘヤゴトヒューマンサテライト（人材派遣業）：住生活業界に特化した人材を派遣する事業 【働き方・働く環境】 転勤当面なし 残業：残業は平均15～20時間前後、有給消化率は60％～70％程度なため、ITサービス業界では比較的働きやすいのが特徴です。 月初や月末および繁忙時期は、残業はありますが、それ以外定時帰りが原則。
- 給与
- 年収600~720万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号27092）
【経理スタッフ】ベストベンチャー100に選出／広告出稿量は業界トップ３に到達し、売上高約60億円／広告運用、SNS広告コンサルティング、商品開発、CRM、M＆Aなど、多岐にわたる事業を展開しているコンサルティングファーム
- 学歴不問
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 SNSマーケティングで急成成中な当社にて、経理・労務・総務といった管理機能を横断的に支えながら、社内オペレーションの最適化や仕組みづくりにも積極的に関与いただきます。 ＜詳細＞ ◆経理業務（請求書発行、支払管理、帳票処理、月次決算） ◆社内オペレーションの仕組み化・効率化支援 ※その他、バックオフィス全般のサポート業務をお願いすることがございます（（勤怠管理、入退社手続き、備品管理、社内制度運用 等） 【組織体制】 ・CFO 1名（30代男性） ・スタッフ 3名（20代半ば） 【仕事の魅力】 「バックオフィス」の幅を超えて事業を牽引する経験を積めます◎働く仲間の「起点」になりたいとの思いから代表が月1回で人生相談を実施しキャリアに向き合ってくれる環境です。 【企業概要】 株式会社KITENは既存事業をマーケティングでグロー スさせるコンサルティングファームです。 KITENは高い目標に挫けそうになった時、仲間の存在に支えられ、立ち直って成果を出す『少年漫画』みたいな会社です。 SNSマーケティングの分野で急成長中な当社。ECの美容や化粧品から医療脱毛や医療ダイエットなどの店舗系の案件を扱っています。業界では珍しい「完全報酬型」のため成果に対してコミットしようという風土があります。
- 給与
- 年収350~500万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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デロイトトーマツ税理士法人
【名古屋/在宅中心】税務業務BPR／DXコンサルタント◆英語経験不問◆フレキシブルに働ける
- 仕事内容
- ■職務内容： TTCのDX/PMOチームにて、税務領域におけるBPR、及びPMOとしてPJT推進をご担当頂きます ・コンサルティング業務（BPR/DX推進） 進化を続けるテクノロジーを取り入れクライアントのビジネスを抜本的な改革 ・PMO業務 隣接領域に波及しやすく複雑になることが多い税務改革プロジェクトのPMOとしての推進 ※アソシエイトには、マネジャーの指示に従いメンバーとして業務を遂行頂きます。 ご自身が税務専門家やITプロフェッショナルである必要は必ずしもありません。クライアントの業務を深く理解し、各専門家と連携して顧客に改革をもたらすことがミッションとなります。 ■本ポジションの魅力/他法人との違い TTC（＝Tax Technology Cunsalting）は、税務領域においてDX化を推進すべく立ち上げられたチームであり、法人全体としても力を入れている組織になります。これから本格化していく税務業務DXというテーマの中で、新しいスタンダードを生み出し、クライアントのビジネスに大きな変革をもたらせることができることが当ポジションの大きな魅力です。これまでにコンサルタントやPMOとして経験を積んでこられ、それを活かしてより大きな仕事に取り組んでいきたいとお考えの方には素晴らしいやりがいと環境をご提供できると考えています。 ■その他の魅力 ・当社はWLBに重きを置いており、メリハリのある働き方を推進しています。（リモートワーク中心の業務、所定労働時間7h/日、平均残業時間15～30h/月） ・当ポジションでは経理/税務業界の未経験者の方も歓迎しています。これまで培われたBPR/DXの新たな視点・経験を是非当社で活かして活躍いただきたいと考えています。 ・グローバルファームの税務業務BPR／DX推進コンサルタントとして、高い専門性・市場価値をを持つプロフェッショナルなキャリアを構築することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
- 給与
- 年収368~668万円
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
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コンパッソ税理士法人
【武蔵小杉】税務会計スタッフ※創業50年(関東6拠点に展開）／定着率74％／年休128日
- 仕事内容
- 【大手総合税理士法人グループとして、プライム市場・スタンダード市場の企業～6,000以上の顧客を持ち、組織再編やM&Aも手掛けています】【社員定着率74%】 ■担当業務： 地域に根付く様々な企業のサポートを行っていただきます。 税務会計スタッフとして、税務申告・会計監査、記帳指導、資産税タックスプランニング、企業再編支援などをお任せします。1人あたり15-30件の顧客をご担当いただき、顧客先への訪問などもございます。 当社の強みとしては業界問わず大手上場、中小、スタートアップなど幅広いお客様との取引実績があるため、自身の希望する業界、社格、業務などでスキル研鑽をしていくことが可能です。 ■業務詳細： ・定期巡回監査（6割） 顧客先を定期的に訪問し、帳簿や試算表のチェックなどを行ないます。当事務所では午前1件・午後1件の1日2件の訪問数が目安です。 ・各種決算業務（4割） 四半期・月次・年次決算など客先に報告します。確定申告業務も行います。 ※1人あたり20社ほどを担当。巡回監査で訪問するのは15～20社ほどです。 ※その他、資産税分野にてキャリア形成したい方には該当する案件をお任せいたします。 ■業務の特徴： 一般的な税務会計だけでなく、組織再編やM&Aを始めとする高度な案件にも、手を挙げればできる風土です。各分野の専門家と共に業務を行う中で気軽に業務の相談ができ、専門分野に関する見識を深める事も可能です。 ・研修が充実しており、海外研修や社内研修（月1回）、導入研修（1ヶ月）、システム研修など、さまざまな研修の用意がありますので、税理士を目指している方の後押しをいたします。 ■配属部署： 業務部は30名（20歳半ば～60歳まで広い年齢層が在籍）で構成されております。 ■残業に関して： 平常時は定時退社も可能であり平均的な残業時間は月20時間程度です。 変化に柔軟な企業経営のため、システム導入や、残業抑制なども積極的に導入しております。 ■同社の特徴： 従業員満足度を意識しており福利厚生や研修制度の整備を惜しまず進めています。スキルアップ関連の各種制度や、慶弔見舞金・食事補助、クラブ活動など、様々な取り組みがなされています。結果定着率は96%を実現しています。
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 神奈川県川崎市
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税理士法人レガシィ
【八重洲】経理◆日本最大級の相続専門事務所◆残業時間月平均20ｈ/簿記を活かせる/資格手当充実
- 仕事内容
- 業界的にも高い認知度を誇る大手税理士法人を母体とする当社の経理部で、経理業務に携わっていただきます。 ■業務内容 ・請求書発行 ・入金処理 ・インターネットバンキング支払データ作成 ・仕訳データ入力 ・売上・原価集計 ・税金申告、納付（源泉所得税、消費税、法人税等） ・ワークフローシステム管理（申請フォーマットと承認フロー） など ■入社後の流れ ご経験に応じてお任せする業務を決定しますが、まずは日常的な経理業務からお任せする予定です。その後は徐々に幅を広げて決算業務などを担当いただきたいと考えております。 ■組織構成 経理部は5名(マネージャー1名・メンバー４名／20代～30代)が在籍しております。男性3名女性2名構成で、協力しながら業務を進められるような人間関係良好な組織で中途入社者も活躍中です。 ■キャリアパス より専門性を高め経理のスペシャリストになることや、経験を活かして財務や管理会計業務にチャレンジすることも可能です。役職を目指していただくことももちろん可能です。 ■ポジション魅力 ・年に1回昇給・昇格のタイミングがあり、ご自身が立てた目標を達成できたか数字で確認するなど頑張りが評価される制度を導入しております。 ・経営層との距離が近く、ご志向性によっては資金繰りや財務戦略に携わることも可能です。当社では本人の意欲を尊重しており、前向きな気持ちと意欲があれば、様々なことに挑戦する機会があります。経験や年次に捉われず、やってみたいと手を挙げればやることができる風土です。 ■働き方 残業は月平均20時間程度(少ないときは10時間程)で、腰を据えて働ける環境です。当社は基本出社ですが、ご家族状況や体調など事情がある場合は上司が柔軟に対応しております。 ■使用ツール (1)salesforce：販売管理システム (2)freee：会計システム (3)kintone：請求書発行と各システムの連携、等 (4)楽楽精算：経費精算と様々な申請のワークフロー (5)INVOX：支払申請 当社は「相続×デジタル」の領域で新しい取り組みを続けています。 その一例として、2025年8月には生成AIを用いた自社開発アプリ『AIユイゴンWell-B』(https://legacy.ne.jp/forCustomer/ai-yuigon-well-b/)をリリースしました。 専門性に加え、テクノロジーを駆使したサービスづくりに携われるのも、当社で働く大きな魅力のひとつです。
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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コンパッソ税理士法人
【横浜青葉】税務会計コンサルタント※関東6拠点に事務所／ワークライフバランス◎／年休128日
- 仕事内容
- 【大手総合税理士法人グループとして、プライム市場・スタンダード市場の企業～6,000以上の顧客を持ち、組織再編やM&Aも手掛けています】【社員定着率74%】 ■担当業務： 地域に根付く様々な企業のサポートを行っていただきます。 税務会計スタッフとして、税務申告・会計監査、記帳指導、資産税タックスプランニング、企業再編支援などをお任せします。1人あたり15-30件の顧客をご担当いただき、顧客先への訪問などもございます。 当社の強みとしては業界問わず大手上場、中小、スタートアップなど幅広いお客様との取引実績があるため、自身の希望する業界、社格、業務などでスキル研鑽をしていくことが可能です。 ■業務詳細： ・定期巡回監査（6割） 顧客先を定期的に訪問し、帳簿や試算表のチェックなどを行ないます。当事務所では午前1件・午後1件の1日2件の訪問数が目安です。 ・各種決算業務（4割） 四半期・月次・年次決算など客先に報告します。確定申告業務も行います。 ※1人あたり20社ほどを担当。巡回監査で訪問するのは15～20社ほどです。 ※その他、資産税分野にてキャリア形成したい方には該当する案件をお任せいたします。 ■業務の特徴： 一般的な税務会計だけでなく、組織再編やM&Aを始めとする高度な案件にも、手を挙げればできる風土です。各分野の専門家と共に業務を行う中で気軽に業務の相談ができ、専門分野に関する見識を深める事も可能です。 ・研修が充実しており、海外研修や社内研修（月1回）、導入研修（1ヶ月）、システム研修など、さまざまな研修の用意がありますので、税理士を目指している方の後押しをいたします。 ■配属部署： 業務部は30名（20歳半ば～60歳まで広い年齢層が在籍）で構成されております。 ■残業に関して： 平常時は定時退社も可能であり平均的な残業時間は月20時間程度です。 変化に柔軟な企業経営のため、システム導入や、残業抑制なども積極的に導入しております。 ■同社の特徴： 従業員満足度を意識しており福利厚生や研修制度の整備を惜しまず進めています。スキルアップ関連の各種制度や、慶弔見舞金・食事補助、クラブ活動など、様々な取り組みがなされています。結果定着率は96%を実現しています。
- 給与
- 年収500~1,000万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
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株式会社STAYGOLD
【経理課長】フレックス勤務あり！創立11年で売上成長率は10倍以上！ブランドファッション買取・販売サービス「BRING」を運営！リユース事業に関わる9つのサービスを展開する成長中企業
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 仕事内容
- 【募集背景】 日本国内のリユース市場は近年、右肩上がりに成長し続けており、2025年には市場規模が3.5兆円に及ぶとみられている中で、更なる事業拡大を目指しています。 2022年には、HSホールディングスの子会社化上場グループの一員となりました。 次に目指すのは自社での上場。 企業の拡大、上場準備に伴い、コーポレート部門の重要性が更に増しており、増員含めた体制強化を行っていきます。 【業務内容】 ◆月次／年次決算業務の取りまとめ ◆日次経理業務（伝票起票など） ◆会計システム・社内システムへの入力業務 ◆事業部との確認連携業務 ◆資産除去債務、税効果計算の実行・指示 【組織体制】 コーポレート部 経理課 スタッフ5名、アルバイト2名 【企業について】 「ひとつのモノ」「ひとつの想い」を大切にする事でお客様が喜びや幸せを感じられる最高のリユース体験を提供し、物心共に豊かな社会づくりを使命としています。 わたし達は、お客様の所有物の価値の可視化、最大化に努め、リユースを通した最適な提案を行い、リユースのある日常の価値を提供し、生活を物心共に豊かにします。 生産消費ではなく、時と場所を超えて、リユースが繋げていくモノに宿る想いを大切に紡ぎ、価値を創り、モノも心も豊かな循環社会による新たな文化を醸成します。 ◆メンズアパレルを中心に、時計・バッグ・宝石・貴金属等の高額買取と販売を行っているリユース業界のベンチャー企業。 ブランドリユース事業『BRING』と、総合リユース事業『BRAND REVALUE』を二本の軸に、全国に21の直営店と多数のフランチャイズ店を展開している急成長企業です。 ◆日本国内のリユース市場は近年、右肩上がりに成長し続けており、2025年には市場規模が3.5兆円に及ぶとみられている中で、同社が重視しているのが、潜在的な買取需要の掘り起こしを狙ったWEBマーケティングの強化策。 リスティング広告やランディングページの制作と運用に力を注ぎ、WEBマーケティングや広告デザインの力で、不要品の買取サービスをより身近なものにするという戦略を考えています。 【働き方・働く環境】 標準勤務時間帯 10:00～19:00（標準労働時間8h／休憩1h） →7:00～22:00の間で勤務時間の調整可 リモートワーク相談可
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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税理士法人レガシィ
【八重洲】経理マネージャー◆日本最大級の相続専門事務所◆残業月平均20ｈ/経営の意思決定をサポート
- 仕事内容
- ■業務内容 ・メンバーマネジメント（目標管理、リソース管理、業務管理） ・財務諸表（損益計算書・貸借対照表・キャッシュフロー計算書）の作成と分析 ・予算管理/資金管理/固定資産管理 ・管理会計（会計システムと販売管理システムデータの集計分析、業績の集計、分析含む） ・会議資料作成（経営陣向け、部門責任者向け） ・事業部門と連携した業績集計の仕組み構築 など ■組織構成 経理部は5名(マネージャー1名・メンバー４名／20代～30代)が在籍しております。男性3名女性2名構成で、協力しながら業務を進められるような人間関係良好な組織で中途入社者も活躍中です。 ■ポジション魅力 ・年に1回昇給・昇格のタイミングがあり、ご自身が立てた目標を達成できたか数字で確認するなど頑張りが評価される制度を導入しております。 ・経営層との距離が近く、意思決定のスピードも早いことが特徴です。当社では本人の意欲を尊重しており、前向きな気持ちと意欲があれば、様々なことに挑戦する機会があります。経験や年次に捉われず、やってみたいと手を挙げればやることができる風土です。 ■働き方 残業は月平均20時間程度(少ないときは10時間程)で、腰を据えて働ける環境です。当社は基本出社ですが、ご家族状況や体調など事情がある場合は柔軟に対応しております。 ■当社について 「相続日本一」で培った知恵とテクノロジーでプラットフォームを作り、"50代・60代の人々と心が通うナンバーワングループとなる"をビジョンとして掲げ、複雑で難解な相続にお悩みの方のお役立ちを行っています。 時代背景から当社へのニーズは年々拡大傾向にありますが、テクノロジーの発展や急速なデジタル技術の進展を活用し、デジタルサービスの展開も積極的に行なっています。 当社は「相続×デジタル」の領域で新しい取り組みを続けています。 その一例として、2025年8月には生成AIを用いた自社開発アプリ『AIユイゴンWell-B』(https://legacy.ne.jp/forCustomer/ai-yuigon-well-b/)をリリースしました。 専門性に加え、テクノロジーを駆使したサービスづくりに携われるのも、当社で働く大きな魅力のひとつです。
- 給与
- 年収800~1,000万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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ミカタ税理士法人
【大阪】経理～将来的なリーダー候補◆年休127日/創業30年連続増収の成長企業/転勤無し◆
- 仕事内容
- ■業務内容： 自社、グループ会社の経理・財務業務をご担当いただきます。 会社拡大ステージにおける経理部門で、これまでの経験を活かしながら一緒に成長していきましょう。 ■業務詳細： 現預金／資金管理、売上／債権管理、仕入／経費／債務管理、立替経費精算、固定資産管理、その他財務会計業務など、 月次決算や年次決算の一部を担当していただき、徐々に経験を積みながら幅を広げていただきます。 ■募集背景： どんどん規模が拡大していく中で、より効率的な運営と決算早期化を実現するための補充・増員を行います。 ■キャリアアップ： 財務会計業務を一通り経験いただいたうえで、経営会議用資料や銀行報告用資料の作成、業務効率化に向けた改善や事業承継に係る業務など、経営管理・経営企画・経営戦略といった方面での活躍も期待できます。
- 給与
- 年収400~560万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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CSアカウンティング株式会社
【決算・税務支援（リーダー候補）】上場企業中心／取引累計2000社／優良企業ALEVEL認定！経理・人事業務サービスをワンストップで提供するアウトソーシング業界のリーディング企業
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 研修充実
- 転勤なし
- 仕事内容
- ～上場企業の会計・税務へ携わりたい方／東京商工リサーチから上位8％の優良企業ALEVELとして認定／生産性・効率重視の社風～ ■概要 上場企業・上場関連企業を中心としたクライアントへの税務支援業務、会計業務等経理アウトソーシング業務をお任せします。 ■業務詳細 ・月次決算 ・四半期決算 ・年次決算 ・連結決算・グループ通算制度 ・各種税務申告書作成支援等 ※入力作業等の一部単純作業は、契約社員（パート・アルバイト）が行います。 ※グループ内税理士法人との兼務体制によりほとんどの税理士業務に関わることが可能 ■将来的に挑戦可能な業務 ゆくゆくはスタッフの指導・マネジメントもお任せ予定です。 その他、資産流動化SPCの月次・四半期・年次決算、税務申告作成支援業務、BPO導入支援等にも挑戦いただけます。 ■魅力 【スキルアップが叶う】 クライアントは大手上場旅客運送業会社の子会社群、財閥系上場不動産会社（親会社及び主要グループ子会社群）等で、長期取引のある上場企業も多いためスキルアップが見込める環境です。 【メリハリをもって働ける就業環境】 年間休日120日以上、年間平均残業30時間程度です。 入社1年目から時差出勤（8:00または10:00出社）や時間単位での年休取得等も可能で、2年目からはフレックスタイム制度(コアタイム10：00～15：30)となります。 ※女性管理職の割合は42％、中途入社比率95％ ■経営基盤の安定性 大手市場調査会社である東京商工リサーチにより、全国392万社の企業データの中から、会社の特徴、業績、財務内容、経営者などの項目から総合的に判定された上位８％の優良企業である「Aランク企業」に認定されています。 ■将来性 当社が属する非IT系BPO市場規模は、2025年度には1兆9960億円（事業者売上高ベース）に達すると予想されているなど、労働力人口の減少や働き方改革の推進等で業界への需要も伸び続けています。 ■当社について 当社は1990年の創業以来、会計・経理・人事サービスのアウトソーシング事業およびコンサルティング事業を展開してきました。 BPO業界において30年以上の実績を誇るパイオニア企業として累計2,000社以上の取引実績があります。 ■概要：CSアカウンティングは、成長を続けるアウトソーシング業界で経理・人事業務サービスをワンストップで提供するアウトソーシング業界のリーディング企業です。 公認会計士・税理士・社会保険労務士を中心とする同社のエキスパートスタッフは、クライアント企業に対し業務代行から、業務フロー改善等のコンサルティングも行い、高い評価を受けています。 また、同社では女性管理職が4割以上を占める等、男女関係なく活躍している環境であり、豊富な研修メニュー・目標管理評価制度とあいまって経理・人事分野でのスキルアップを目指す方に適した職場環境です。 ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:45～13:45） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 2年目からはフレックスタイム制度(コアタイム10：00～15：30)となります。
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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CSアカウンティング株式会社
【経理代行（リーダー候補）】売掛買掛・月次決算メイン／優良企業ALEVEL＆えるぼし認定企業！経理・人事業務サービスをワンストップで提供するアウトソーシング業界のリーディング企業
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 研修充実
- 転勤なし
- 仕事内容
- ～経理のプロとして活躍したい方／研修・メンター制度有／東京商工リサーチから上位8％の優良企業ALEVEL認定＆厚生労働大臣より「えるぼし（3段階目）」認定企業～ ■概要 経理代行部門のリーダー候補として、売掛金・買掛金管理や月次決算等の業務をお任せします。将来的には、新規クライアントに対する「業務改善コンサルティング」へも挑戦可能です。 ■業務詳細 ・売掛金・買掛金管理業務 ・月次決算業務 ・会計システムへの仕訳入力業務 ・ワークフローを利用した経費精算業務 ※入力作業等の一部単純作業は、パート・アルバイトが行います。 ■将来的にお任せしたい業務 ゆくゆくは四半期決算や年次決算、試算表の作成、連結パッケージ作成、契約社員（パート・アルバイト）の指導・スケジュールの管理等もお任せします。 ■魅力 【スキルアップが叶う環境】 クライアントは大手上場旅客運送業会社の子会社群、財閥系上場不動産会社（親会社及び主要グループ子会社群）等で、長期取引のある上場企業も多いためスキルアップ可能な環境です。 【キャリアアップ可能】 複数社の経理を担当でき、短期間で成長いただけます。 原則経理以外への職種異動はない為、安心してキャリアを積めます！ また将来管理職へ昇格後もプレイングマネージャーとして、経理実務を担当できます。 ■就業環境 年間休日120日以上、年間平均残業30時間程度です。 入社1年目から時差出勤（8:00または10:00出社）や時間単位での年休取得等も可能です。 入社2年目からはフレックスタイム制度(コアタイム10：00～15：30)となります。 ※女性管理職の割合は42％、中途入社比率95％ ■経営基盤の安定性 大手市場調査会社である東京商工リサーチにより、全国392万社の企業データの中から、会社の特徴、業績、財務内容、経営者などの項目から総合的に判定された上位８％の優良企業である「Aランク企業」に認定されています。 ■当社について 1990年の創業以来、会計・経理・人事サービスのアウトソーシング事業およびコンサルティング事業を展開してきました。 BPO業界においてパイオニア企業として累計2,000社以上のクライアントから支持されています。 ■概要：CSアカウンティングは、成長を続けるアウトソーシング業界で経理・人事業務サービスをワンストップで提供するアウトソーシング業界のリーディング企業です。 公認会計士・税理士・社会保険労務士を中心とする同社のエキスパートスタッフは、クライアント企業に対し業務代行から、業務フロー改善等のコンサルティングも行い、高い評価を受けています。 また、同社では女性管理職が4割以上を占める等、男女関係なく活躍している環境であり、豊富な研修メニュー・目標管理評価制度とあいまって経理・人事分野でのスキルアップを目指す方に適した職場環境です。 ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:45～13:45） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ※入社2年目からフレックスタイム制度（コアタイム10:00～15:30）
- 給与
- 年収400~550万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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CSアカウンティング株式会社
【決算・税務支援担当】上場企業中心／取引累計2000社以上／スキルアップ支援制度◎経理・人事業務サービスをワンストップで提供するアウトソーシング業界のリーディング企業
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 研修充実
- 転勤なし
- 仕事内容
- ～上場企業の会計・税務へ携わりたい方／東京商工リサーチから上位8％の優良企業ALEVELとして認定／社内研修やメンター制度等スキルアップ支援制度充実～ ■概要 上場企業・上場関連企業を中心としたクライアントへの税務支援業務、会計業務等経理アウトソーシング業務をお任せします。 ■業務詳細 ・月次決算 ・四半期決算 ・年次決算 ・各種税務申告書作成支援 等 ※入力作業等の一部単純作業は、契約社員（パート・アルバイト）が行っております。 ※グループ内税理士法人である辻・本郷税理士法人との兼務体制によりほとんどの税理士業務に関わることが可能 ■将来的にお任せしたい業務 連結決算・グループ通算制度対応、外国人・外資系日本法人向け会計・税務支援業務、BPO導入支援等にも挑戦いただけます。 ■魅力 【スキルアップが叶う】 クライアントが大手上場旅客運送業会社の子会社群、財閥系上場不動産会社（親会社及び主要グループ子会社群）等で、長期取引のある上場企業も多いためスキルアップが見込める環境です。 【メリハリをもって働ける就業環境】 年間休日120日以上、年間平均残業30時間程度です。 入社1年目から時差出勤（8:00または10:00出社）や時間単位での年休取得等も可能で、2年目からはフレックスタイム制度(コアタイム10：00～15：30)となります。 ※女性管理職の割合は42％、中途入社比率95％ ■経営基盤の安定性 大手市場調査会社である東京商工リサーチにより、全国392万社の企業データの中から、会社の特徴、業績、財務内容、経営者などの項目から総合的に判定された上位８％の優良企業である「Aランク企業」に認定されています。 ■将来性 当社が属する非IT系BPO市場規模は、2025年度には1兆9960億円（事業者売上高ベース）に達すると予想されているなど、労働力人口の減少や働き方改革の推進等で業界への需要も伸び続けています。 ■当社について 当社は1990年の創業以来、会計・経理・人事サービスのアウトソーシング事業およびコンサルティング事業を展開してきました。 BPO業界において30年以上の実績を誇るパイオニア企業として累計2,000社以上の取引実績があります。 ■概要：CSアカウンティングは、成長を続けるアウトソーシング業界で経理・人事業務サービスをワンストップで提供するアウトソーシング業界のリーディング企業です。 ]公認会計士・税理士・社会保険労務士を中心とする同社のエキスパートスタッフは、クライアント企業に対し業務代行から、業務フロー改善等のコンサルティングも行い、高い評価を受けています。] また、同社では女性管理職が4割以上を占める等、男女関係なく活躍している環境であり、豊富な研修メニュー・目標管理評価制度とあいまって経理・人事分野でのスキルアップを目指す方に適した職場環境です。 ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:45～13:45） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ※入社2年目からフレックスタイム制度（コアタイム10:00～15:30）
- 給与
- 年収400~800万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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CSアカウンティング株式会社
【経理代行スタッフ】売掛買掛・月次決算メイン／上場企業中心／スキルアップ支援制度充実◎経理・人事業務サービスをワンストップで提供するアウトソーシング業界のリーディング企業
- 育休・産休実績あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 研修充実
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- ～経理業務の幅を広げたい方／東京商工リサーチから上位8％の優良企業ALEVELとして認定／社内研修やメンター制度等スキルアップ支援制度あり～ ■概要 当社の経理代行部門のスタッフとしてご活躍いただける方を募集します。 売掛金・買掛金管理や仕訳入力、月次決算等、ご経験に合わせてお任せいたします。 ■業務詳細 ・売掛金・買掛金管理業務 ・会計システムへの仕訳入力業務 ・ワークフローを利用した経費精算業務 ・月次決算業務 ※入力作業等の一部単純作業は、契約社員（パート・アルバイト）が行います。 ■将来的にお任せしたい業務 ゆくゆくは四半期決算、年次決算、試算表の作成、連結パッケージ作成等へも挑戦可能です。 ■魅力 【スキルアップが叶う環境】 クライアントは大手上場旅客運送業会社の子会社群、財閥系上場不動産会社（親会社及び主要グループ子会社群）、メガバンクグループの子会社群等で、長期取引のある上場企業も多いためスキルアップが見込める環境です。 【キャリアアップ可能】 複数社の経理を担当できる為、短期間で成長いただけます。 また、原則経理以外への職種異動はない為、安心してキャリアを積めます！ 中途入社比率95％で研修制度も充実しており、専門誌購読補助制度等スキルアップ支援制度もあります。 ■就業環境 年間休日120日以上、年間平均残業30時間程度です。 入社1年目から時差出勤（8:00または10:00出社）や時間単位での年休取得等も可能です。 入社2年目からはフレックスタイム制度(コアタイム10：00～15：30)となります。 ※女性管理職の割合は42％、中途入社比率95％以上 ■経営基盤の安定性 大手市場調査会社である東京商工リサーチにより、全国392万社の企業データの中から、会社の特徴、業績、財務内容、経営者などの項目から総合的に判定された上位８％の優良企業である「Aランク企業」に認定されています。 ■当社について 当社は1990年の創業以来、会計・経理・人事サービスのアウトソーシング事業およびコンサルティング事業を展開してきました。 BPO業界において30年以上の実績を誇るパイオニア企業として累計2,000社以上のクライアントから支持されています。 ■概要：CSアカウンティングは、成長を続けるアウトソーシング業界で経理・人事業務サービスをワンストップで提供するアウトソーシング業界のリーディング企業です。 公認会計士・税理士・社会保険労務士を中心とする同社のエキスパートスタッフは、クライアント企業に対し業務代行から、業務フロー改善等のコンサルティングも行い、高い評価を受けています。 また、同社では女性管理職が4割以上を占める等、男女関係なく活躍している環境であり、豊富な研修メニュー・目標管理評価制度とあいまって経理・人事分野でのスキルアップを目指す方に適した職場環境です。 ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:45～13:45） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ※入社2年目からフレックスタイム制度（コアタイム10:00～15:30）
- 給与
- 年収350~550万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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