求人情報の検索結果一覧

[職種]経理、財務、法務、CFO、総務、その他、人事、労務、知財

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【経理】マネージャー募集!不況に強いストックビジネスで、29期連続黒字経営を続ける不動産企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 経験者優遇
  • 女性活躍
  • 管理職・マネージャー
  • 育休・産休実績あり
  • 残業少なめ

【募集背景】 事業拡大と、組織強化のために人員を募集します。 【業務内容】 投資用不動産の販売を行うグループ会社と賃貸管理業務を行う弊社サービスの経理業務を担当していただきます。 <具体的な業務内容> ◆月次決算、四半期決算、期末決算業務 ◆法人税、地方税、消費税、固定資産税、税務申告等 ◆業務分析、報告資料作成、業務監査対応、税務調査対応等  【使用会計ソフト】 勘定奉行 【組織構成】 課長代理1名、主任30代1名、メンバー1名、アルバイト1名の計4名が在籍しております。 【就業環境】 残業時間は月10-15時間程度で休暇や福利厚生が充実しており、ワークライフバランスがあることが魅力です。 仕事よりも健康・家族を優先させる社員ファーストの社風で、新宿区から「ワークライフバランス推進企業」にも認定されており、プライベートも充実させられます。 【当社の魅力】 弊社は、都内の中古マンションによる不動産投資やそこから派生した不動産管理、生命保険、家族信託など資産形成に関わる様々な事業を展開しています。 賃貸管理業を軸に管理収益(ストック)による安定した経営で、29期連続増収増益を実現しています。
給与
年収700~800万円
勤務地
東京都新宿区
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株式会社出前館

【経営企画】『デリバリーの日常化』に挑む日本最大級のサービス!人々を支えるライフインフラとして地域経済の更なる活性化を目指す!アクティングユーザー278万人、国内No.1のシェアリングデリバリー企業

  • 経験者優遇
  • 女性活躍
  • 残業少なめ
  • ベンチャー企業
  • 完全週休2日制
  • 育休・産休実績あり
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上

【募集背景】 近年、女性の社会進出の増加と人口の高齢化等によるライフスタイルの変化・税制の変化などにより、食事の手配を外部に依存し、自宅に届けてもらいたいというニーズ(中食)が年々増加しています。 また、昨今は新型コロナウイルス感染防止に伴う外出自粛を受け、弊社のサービスニーズも高まっております このような外部環境の変化もあり、事業の拡大と組織強化を目指し、人材を募集しています! 【業務内容】 国内最大の宅配注文サイトを運営する弊社の経営企画業務に携わっていただきます。 ◆事業戦略立案、中期経営計画及び予算策定/管理に関する業務 ◆KPI指標の集計,分析及び資料作成 ◆IRに関する業務 ◆M&A検討時のデジューデリジェンスに関する業務 ◆既存アライアンス先に関する各種業務 【業務の特徴】 今後の事業戦略として ・飲食店を対象にしたコンサルティングサービス ・主に首都圏で提供している「シェアリングデリバリーサービス」の拠点拡大など、新たなサービス拡大も予定されています。 成長投資のための資金調達も積極的におこなっており、直近はLINEグループとの連携を進めることでシステム・マーケティング体制の強化を図っています。
給与
年収700~110万円
勤務地
東京都千代田区
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キングソフト株式会社

【法務】法務責任者募集!ユーザー数1億人以上、利便性と性能に優れた総合オフィスソフトを提供するソフトウェア企業

  • 完全週休2日制
  • ベンチャー企業
  • 管理職・マネージャー
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • 経験者優遇
  • 女性活躍
  • IPO準備

【募集背景】 組織強化・事業拡大のため人材を募集します! 【業務内容】 ◆契約書作成、リーガルチェック、契約締結支援 ◆契約書や重要書類の文書管理 ◆各事業部・新規事業における法務問題への対応 ◆法務コンプライアンス事項に係る照会 ◆登記等に関する業務 ◆苦情や紛争の対応・社内規程、利用規約の作成・レビュー ◆機関法務(取締役会・株主総会の運営) ◆戦略法務機能として会社の効率化への貢献 ◆上場準備の上で必要とされる書類の作成及び整備 【この仕事で得られるもの】 会社の成長と共に、様々な法務問題に直面し、それらに対応していくことが求められ、幅広い法務業務の経験ができます。また、ビジネス拡大や上場に貢献することで、ご自身の今後のキャリアアップにつながります。 同社は、ソフトウェア事業とメディア・コンテンツ事業をメインにしています。ソフトウェア事業においてセキュリティソフトは全世界で1億ユーザーを誇り、総合Officeソフト7年連続売り上げ1位を獲得しております※BCNデータによる自社集計(2010年4月~2020年4月)。 また、メディア・コンテンツ事業ではフィットネスアプリや自社メディア、スマホアプリゲームなどスマートフォンの普及に合わせたコンテンツを提供しております。また、AI技術の進歩に合わせ【AIロボット事業】の立ち上げなどと幅広い情報技術の分野へと進出しております。 【働き方・働く環境】 在宅勤務制度に沿って勤務可能です。業務都合上出社を頂く場合もございますので、フルリモート勤務は不可となります。 またフレックスタイム制で転勤はございません。
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給与
年収600~1,000万円
勤務地
東京都港区
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株式会社VRAIN Solution

【経理マネージャー】「国際競争の激化」や「人手不足」など製造業における課題を解決し「モノづくりを変えて世界を変えていく」をミッションとした、最先端のAIやIoTを活用しDX化を推進する売上昨対比180%のグロース上場企業

  • ベンチャー企業
  • 管理職・マネージャー
  • フレックス制度あり
  • エージェントおすすめ求人
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 上場企業

【募集背景】 2024年2月グロース上場達成後のさらなる組織拡大に向けた増員募集です。 【業務内容】 ■経理部門全般のマネジメント業務 ■業務改善及び、オペレーション設計・構築 ■仕訳承認 ■月次、四半期、年次の決算業務 ■開示資料の作成 ■顧問税理士や監査法人の対応 【組織体制】 コーポレート部長兼経理部長:1名 経理メンバー:2名 IPO準備担当:1名 【仕事の魅力】 ◆まず経理部門の体制強化をハンズオンで推進いただきながら、財務や内部統制、内部監査など領域を広げていただくことも可能です。 ◆将来的にはM&Aや海外展開などによる成長も計画していますので、より広範囲の専門性の高いキャリアを積むことができるフィールドも準備されております。 【企業の魅力】 ◆トヨタ自動車の副社長や小松製作所の副社長執行役員を歴任した方を顧問としており、AIを活用し「国際競争の激化」や「人手不足」製造業における課題を解決する企業 ◆伊藤忠テクノソリューションズ株式会社と販売代理店契約を結ぶなど大手からも注目されており、2020年設立ながらも2024年2月に上場達成し、順調に拡大している ◆売り上げも順調に伸びており、昨年対比180%となっている
給与
年収600~900万円
勤務地
東京都中央区
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株式会社夢真

【経理】課長募集!フルフレックス・リモートワーク可能◎業界No.1を目指す建設アウトソーシング企業

  • 管理職・マネージャー
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 第二新卒歓迎
  • 上場企業

■単体および連結決算、また個別関係会社の決算サポートを行う同社財務経理部において約20名を牽引。 主にアカウンティング担当として、上場会社としての決算体制、開示体制の強化・改善を期待しています。 【魅力】 これまで建築、IT、人材を軸にM&Aを積極的に実施し、事業を急拡大。今後も首都圏の再開発などにより当社サービスの需要は高まるばかりであり、圧倒的業界No.1へ向けてさらなる成長を遂げていく展望がございます。 【当社の採用背景】 建築業界は、「公共事業・都市計画の見直し」、「東日本大震災に関わる復興事業」、「世界的スポーツイベントの成功」など、その役割が急拡大しています。 景気や雇用創出の原動力であり、また、復興事業と社会的責任が大きくその役割が拡大する一方で、建築業界は「高齢化」が進んでいく問題を抱えています。 拡大する役割を果たし、次世代へ技術を継承していくためにも、業界に「若手人材」を積極的に投入することは当社の重要な使命です。 【当社の主な施工実績】 東京ミッドタウン 六本木ヒルズ 丸の内ビルディング 恵比寿ガーデンプレイスタワー 横浜ランドマークタワー 聖路加病院タワー 西新宿東京ガスビル 電通本社ビル 松下電工東京本社ビル さいたま新都心浦和健康増進施設 【働き方】 ◎フレックスタイム制(コアタイム無) ◎リモートワーク週3日可能
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給与
年収700~900万円
勤務地
東京都千代田区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号4900)

【プライム上場】リモートワーク可/売上340億円超・驚異の自己資本比率57%/世界15ヵ国・296店舗を展開/世界的人気「一風堂」を運営するグローバル企業

  • エージェントおすすめ求人
  • 社宅あり
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • リモートワーク可能
  • 研修充実
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 管理職・マネージャー

【募集背景】 国内外への事業展開と成⾧に伴い、経理体制の強化を進めています。 本ポジションでは、既存メンバーと連携しながら、制度会計グループの中核メンバーとして経理実務に取り組んでいただきます。 将来的には、専門性を深めながらチームを支えるリーダー的なポジションへのステップアップも可能です。 【業務内容】 ご入社後は、ご経験や得意分野に応じて基礎的な経理業務からお任せします。 無理のない範囲でステップアップできる環境を整えており、必要に応じてサポート体制も充実しています。 業務改善やシステム導入などにも関われるチャンスがあり、希望や適性に応じて幅を広げていくことが可能です。 <はじめにお任せしたい業務> ◆月次・年次決算業務(仕訳、財務諸表作成) ◆支払処理 ◆請求書管理 ◆現預金管理などの出納業務固定資産・リース資産の管理法人税・消費税等の税務申告補助 <経験に応じて広げられる業務> ◆連結決算 ◆開示資料(有価証券報告書・決算短信など)の作成補助会計業務プロセスの改善 ◆DX推進プロジェクトの参画他部署との連携や書面ベースでの海外関連業務 (※語学力は必須ではありません) 希望があれば、海外視察や海外グループ会社との交流の機会もあります ※業務の理解促進や事業への興味を深めていただくため、年に数回、実務に支障のない範囲で短時間の店舗支援をお願いすることがあります。 【組織体制】 制度会計グループ6名体制(課⾧1名・係⾧2名・主任3名) ※店舗の売上管理・現金管理・経費精算・一部支払業務などは外部委託・システム化を進めており、 現在は決算・税務・開示などのコア業務に集中できる体制を構築中です。 今後もさらなる業務効率化とシステム導入を推進していきます。 【働き方・働く環境】 <転勤>なし <在宅勤務・リモートワーク>  相談可※週1~2日程度 ※バックオフィスとはなりますが、現場を知るために店舗スタッフとして月平均4~6時間ほど店舗ヘルプに入ることがございます 残業:月20時間程度
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給与
年収539.4~603.72万円
勤務地
東京都台東区
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株式会社大都技研

【経理】経理で挑戦したい方必見!手厚い福利厚生!斬新な発想により遊技技機をはじめ、オリジナリティあふれる質の高い製品を生み出し売上高372億円を突破!新規事業にも積極的に投資し成長を続ける企業

  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 経験者優遇
  • 残業少なめ

【募集背景】 欠員補充のため募集いたします。 【業務内容】 ◆仕訳入力、精査、承認作業 ◆支払伝票起票・精査、支払業務 ◆勘定内訳書作成・内容精査 ◆決算書の作成補助 【組織体制】 男女比率は1:1、20代~30代も活躍している組織となっています。 【企業の魅力】 私たち大都技研は、創業時から「付加価値創造への挑戦」を企業使命とし、既存の概念にとらわれない斬新な発想で製品づくりに取り組んできました。 その結果、遊技機事業をはじめ、モバイル・ゲーム・映像・音楽といった多様なフィールドにおいて、個性豊かなキャラクター、独創的なゲーム性・演出などを駆使したオリジナリティあふれる質の高い製品を生み出し、数多くのお客様に支持していただくことが出来ました。 遊技機業界は規制や若者離れの影響を受け縮小傾向にありますが、現時点でも約20兆円規模の産業となっており、余暇産業の30%を占めています。この市場が日本経済に与える影響力は依然として高く、今後も一定の需要が見込まれています。その中でも同社は上記の強みを生かし黒字達成。2019年純利益は約67億円、売上高は37,200百万円となっています。さらに新規事業にも積極的に投資しており、現在ではコーヒー事業を立ち上げを実現するなど、業界内に留まらない発展を志向しています。 【働き方・働く環境】 ■社風 「付加価値創造への挑戦」を掲げ、顧客やその先のユーザーに満足いただけるような製品づくりに試行錯誤しています。年次や部署の垣根はなく自由に意見だしを出来ることも特徴。トップの意向で社員自身の挑戦も後押しする社風です。 ■福利厚生 年間休日125日・土日祝休み/クラブ活動/社員旅行等の福利厚生が充実しており、メリハリをつけて就業できる環境を整えています。
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給与
年収420~720万円
勤務地
東京都中央区
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株式会社ビザスク

【法務】部長候補募集!米国企業M&Aなどグローバル体制を整えるフェーズに携わることができるグロース上場ベンチャー

  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • ベンチャー企業
  • エージェントおすすめ求人
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 管理職・マネージャー
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 残業少なめ
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能

【募集する背景】 個人の知見活用領域の拡大、さらにそのグローバル展開を実現するには、経営陣とともに仕組みを創るLegalチームが必要です。 十分な法律知識をもとに適切なリスク判断を行いながら新たな取り組みを実現可能に導ける、法務面から当社の成長をリードする法務部長を募集します! 【Legalチームのミッション】 ・新しい知見共有取引を開発し、事業機会を拡大するための法的な検討と契約実務 ・プラットフォームの信頼性を向上し続けるコンプライアンス体制の実現 ・個人情報保護に関する国内外の規制の変化への対応 ・海外M&A後のシナジーを拡大するための、規約、約款、各種契約等の見直し ・今後の業務提携やM&Aの検討 ・グローバルな社内規程整備 【業務内容】 ・各種契約書のリーガルチェック※英文での契約書対応もあります ・許認可・商標・係争・当局調査等を通じた事業開発支援 ・ステークホルダーのトラブル対応 ・業務に付随する弁護士との折衝 ・新規事業立ち上げのサポート(交渉・契約書作成など) ・M&A後の約款・利用規約の統合対応および定期的な見直し ・経産省や内閣官房への政策提言 ・そのほか不随する業務 【仕事の魅力】 ・米国企業M&Aを完了しさらなるグローバル化の体制を整えるフェーズに携わることができる ・スピード感のある環境で、コンプライアンスやリスクマネジメントのために必要な仕組みを自ら提案して実現できる ・新規事業や事業提携に早い時期から関与して、事業部と一緒に作り上げることができる ・法務部門の責任者として経営をサポートできる ・フラットな組織で、社内の誰とでも自由に議論して協働できる ・日常的に海外子会社の現地社員と英語で業務ができる
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給与
年収850~1,000万円
勤務地
東京都目黒区
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SBテクノロジー株式会社

【法務】リーダー候補募集!フレックスタイム制有り!新しいICTサービスを提供するプライム市場上場企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • 育休・産休実績あり
  • 語学力を活かせる
  • 管理職・マネージャー
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 学歴不問
  • 経験者優遇

【募集背景】 事業/業務拡大に伴う部門体制強化のため。  スピード感のある社風の中で、経営や事業部門と密接に連携し、業務の急速な拡大を支援している法務部において、複数の担当業務を自律的に遂行できるリーダー候補を募集します。 【業務内容】 当部では、経営幹部や事業部門と密接に連携し、グループの急速な成長を法務・コンプライアンスの面で支援いただくこととなります。法務部のリーダー候補として、当社および当社グループ会社の以下の業務を担当いただきます。 ◆M&A、業務提携等の経営プロジェクト支援業務 ◆契約関連業務(契約書の審査、作成等)、法務相談 ◆株主総会・取締役会の会議体運営 ◆株式管理 ◆コンプライアンス関連業務 ◆知的財産管理 ◆社内規程管理 ◆代表印押印、契約書保管などの印章管理・文書管理業務 ◆トラブルや訴訟等の紛争処理 ※組織内で業務の分担を行っており、これまでのご経験や今後のキャリアのご志向性等に応じて入社後の担当業務を決定いたします。 【仕事の魅力】 ・当社だけでなく当社グループに対しても法務サービスを提供しますので、様々な企業を相手とした実務経験を積む事ができます。 ・グループ全体の価値向上を目標として活動しますので、「グループ経営」の考え方を養うことができます。 ・最新のテクノロジーを用いた新サービスの立ち上げ等にかかわることになります。最新のテクノロジーになればなるほど、どのような法的アプローチをするか、どこまでのリスクを許容するかを見極めながら、ビジネス推進を考えていく面白さがあります。 ・ドラスティックな企業運営で知られるソフトバンクグループです。M&Aや組織再編等を法務・コンプライアンス面から支援することで、普通では経験できないエキサイティングな経験を得ることができます。 【企業の魅力】 当社の最も重要なミッションは、時代と共に変化するお客様のニーズに合わせて最適なソリューションを提供することです。 現在はデジタルマーケティングやセキュリティ、マイクロソフトクラウドを注力事業とし、それらを融合させた新しいICTサービスの創造・提供を目指しています。 また公共ビジネスにも力を入れ、幅広い業界のお客様のビジネスをワンストップで支援しています。 【働き方・働く環境】 ・年齢を気にせず実績と意欲で責任ある仕事をお任せしています。ベンチャースピリットと公開企業の安定感を併せ持ち、社員にとって働きやすい環境を提供。 ・過去の中途入社者は「最先端システム・ビジネスに触れられる」「技術もビジネスも両面でスキルアップできる」「高付加価値システムを提案できる」「他社より早く自己成長できる」等を理由に入社を決意するケースが多いです。 ・フレックスタイム制 ※コアタイム(11:00〜15:00)の有無は部門によって異なる ※所定労働時間 7時間45分 ※勤務時間 例)9:00〜17:45(休憩1時間) 毎週水曜は定時退社デー、プレミアムフライデーは月末金曜日の15時退社をベースとしながら独自に運用 ※管理監督職相当となる場合は「所定労働時間制(9:00〜17:45)」が適用されます。
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給与
年収598~746万円
勤務地
東京都新宿区
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株式会社エイスリー

【経理】キャスティングビジネス取扱実績8000件超え、5年連続増収増益!IPOに向けた社内体制の強化を図るエンターテイメント企業

  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性活躍
  • 服装自由
  • 経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • 残業少なめ
  • IPO準備

【募集背景】 エンタメ領域で幅広い事業を展開する当社において、経理業務全般に従事していただきます。 <具体的な業務内容> ・請求書発行 ・システムへの仕訳入力 ・月次/四半期/年度決算 ・各種税金計算 ・各種税務申告書作成 ・各種税金納税 ・債権債務管理 ・振込データの作成 ・監査法人対応 ・その他経理関連業務 ※変更の範囲:会社の定める業務 ※会計ソフト「勘定奉行」、基幹システム「kintone」 経験豊富な公認会計士のもとで成長できるチャンス! 公認会計士の資格を有する経験豊富な上司にいつでも相談できる環境が整っており、あなたの成長をしっかりサポートします。 【使用ソフト】 弥生会計 【組織体制】 男女比は、女性7:男性3となっており、女性管理職は40%を超えています。男性だから、女性だからと性別で区切られることは一切ありません。 【働く環境】 会社全体の平均年齢27歳。20代でリーダーポジションに就いた社員が多く、自分のやる気や頑張り次第で裁量を持てる環境です 【業務の魅力】 ◆新規公開会社で幅広い業務を経験できます。 ◆管理部門の制度設計に貢献できます。
給与
年収350~450万円
勤務地
東京都渋谷区
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株式会社グッドフェローズ

【経理マネージャー候補】残業時間ほぼなし!穏やかな社風でのびのびと働きながらキャリアアップできる!エネルギーメディアを運営し、急成長を遂げている太陽光発電市場の中でWeb集客支援領域で業界トップクラスの成長企業

  • ベンチャー企業
  • 学歴不問
  • エージェントおすすめ求人
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ
  • IPO準備
  • 急募求人

【業務内容】 ・売掛金・買掛金の管理 ・請求書の発行 ・経費支払 ・資金繰り・銀行との折衝 ・試算表の作成 ・月次・年次決算 ・税務・財務会計 ・管理会計運用管理 ・出入金管理、売上管理の最終チェック など 社内を横断したプロジェクトに参画することも可能で、社内活性を図るために幅広く業務をお任せします。 【仕事の魅力】 当社は役員との距離が近く、意思疎通も円滑にでき、会社への想いや考えを直接聞くことができます。財務会計だけでなく、ゆくゆくは管理会計やマネジメントにもチャレンジしていくことが可能です。 ・経理業務を中心に、財務会計および管理会計ともに関わることが可能なポジションです。 ・経理のゼネラリストとして、経営視点を身に付けていきたい方には最適な環境です。 【企業の魅力】 ■成長市場においてあなた自身も成長ができる 「タイナビ」シリーズは急成長を遂げている太陽光発電市場の中で、 Web集客支援の分野では常に業界トップクラスを維持してきました。 電力自由化市場にも参入し、成長スピードは加速しています。 国が定めた脱炭素の目標を達成するために、再エネ電源の普及・維持を事業を通じて展開して社会貢献ができ、今最も成長が期待されている『脱炭素・再生可能エネルギーフィールド』であなた自身も成長が実感できます。 ■成果が正当に認められる社風 当社では人事評価制度を都度更新していくことにより、 成果が正当に認められる社風があります。 成果を上げた分だけ評価されるので、 高いモチベーションを持って業務に打ち込めます。 【働き方・働く環境】 残業あり。平均残業時間は10時間/月です。 就業時間を9:00~18:00に変更可能(申請制)
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給与
年収500~800万円
勤務地
東京都品川区西五反田
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株式会社アクアスター

【経理リーダー候補】リモートフレックス制度有・完全土日祝日休み!IPOを目指す体制の中で幅広い経理経験が積める!イラストやデジタルコンテンツの企画、制作力を強みにマーケティング支援などを手掛ける企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • フレックス制度あり
  • IPO準備
  • 服装自由
  • リモートワーク可能
  • オンライン面接あり
  • ベンチャー企業
  • エージェントおすすめ求人
  • 退職金制度あり
  • 経験者優遇

【募集背景】 組織強化に伴う増員 <具体的な業務内容> ■月次決算/四半期決算/年次決算などの決算業務 ■現金・預金の入出金管理 ■請求書・伝票処理 ■固定資産管理 ■監査対応  ■IPO準備など 【企業の魅力】 当社は「夢と感動をお届けする」ことを目的に、イラスト・Webコンテンツ・グラフィックデザインなどクリエイティブの力を使って顧客価値の最大化を目指しています。 テレビCM用絵コンテの分野を牽引してきた当社は、現在SNSゲーム内イラストの分野でもトップを走り続けています。 そして今後、アクアスターはVR関連事業など、デジタル/テクノロジーを通してお子さんの情操教育やお年寄りの趣味趣向にあったサービスなど、直接的に、「夢と感動をお届けする」企業となり、そのフィールドを更に広げていきます。 【働き方・働く環境】 ■フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、16:00~22:00 休憩時間:60分 ■週1回程度のリモート可能 ■残業時間、月平均20時間程度
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給与
年収550~750万円
勤務地
東京都中央区
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税理士法人さくら優和パートナーズ

【税理士補助】税理士受験生歓迎!働き方も良く健康経営を取り入れている全顧客の黒字化100%を目指す税理士法人

  • 残業少なめ
  • 第二新卒歓迎
  • 基本定時退社
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 相続業務イチオシ求人

【募集背景】 案件増加による増員での募集です。 【業務内容】 税務・会計はもとより起業家支援、医業経営支援、企業組織再編、相続・事業承継、事業計画の立案などをトータル的にサポートを行っている当社にて、監査補助業務をお任せします。 【仕事の魅力】 当社顧客企業の決算作成補助を担当し、主に仕訳やデータ入力などを行って頂きます。基本的には内勤作業です。 ゆくゆくは自身で決算作成を行ったり、監査担当(オーディター)へのキャリアアップも可能で、スキルを磨ける環境です。 【企業の魅力】 当社は決算作成や税務申告に限らず、中長期経営計画策定支援、海外進出やM&A支援、相続・事業承継支援等、様々な経営支援を行っています。ここまでのサービスを一手に担える税理士法人は多くありません。 【会計ソフト】 TKC 【働き方・働く環境】 従業員の公私の充実を目指しています。完全週休二日制の導入、健康経営の実践(低糖質な食事の社内販売、自社ビル内にフィットネスジムが入居、有給休暇のうち40時間を時間休取得可能等)などを行っています。また、定性定量での目標設定および評価制度の導入、会社負担での研修制度の整備など、スキルアップできる環境も整っています。
給与
年収300~500万円
勤務地
熊本県熊本市
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アライドアーキテクツ株式会社

【経理】メンバー募集!リモート可能!マーケティングDXを加速させるSaaS型プロダクトを提供する上場企業

  • 上場企業
  • 語学力を活かせる
  • 服装自由
  • 育休・産休実績あり
  • 女性活躍
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • リモートワーク可能

各事業の中枢を担うコーポレート本部にて、経理財務をご担当いただきます。 上場企業での財務経理チームとして、日次・月次決算業務から年度決算、海外子会社を含む連結決算、法廷開示書類の作成から、監査法人対応、税理士対応、さらには管理会計まで、ご志向性やご意欲に応じて幅広くキャリアアップを図れるポジションです。 【職務内容】 ※ご経験によってお任せしていく業務を決めていき、徐々にお任せする仕事を増やしていきたく思っています。 ~メイン~ ◆請求等各種支払/費用処理 ◆フロント部門とのコミュニケーション ◆管理会計数値の集計 ◆関係会社との取引処理・コミュニケーション ◆残高管理 ~ご経験やご志向に応じて~ ◆単体決算 ◆連結決算 ◆開示 ◆監査法人対応 ◆税金計算・申告 ◆資金繰り管理 ◆投資管理 【組織】・コーポレート本部:9名(人事総務担当 4名、財務経理担当 4名、社内インフラ担当4名) ※業務委託・パート・アルバイト含む 今回はコーポレート本部 財務経理チームの配属となります。 【やりがい】 ~将来的には~ ◆予実管理、管理会計 ◆銀行や証券会社等の金融機関対応 ◆株式事務 など 上場企業ならではの業務にもチャレンジ可能です。 ご本人のキャリア志向に合わせて、ステップアップいただけます。 【企業の魅力】 マーケティングDXを加速する自社開発のSaaSツールを提供 「生活者の体験を生み出し、声を聞き、発信につなげ、さらに次の体験に活用する」というマーケティング活動をソーシャルテクノロジーを活用して支援するSaaS型プロダクトを提供します。
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給与
年収600~1,000万円
勤務地
東京都渋谷区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号3812)

【経理】CMでもおなじみ業界トップクラスシェアを誇るワックスメーカー

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人

【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集します! 【業務内容】 経理・財務担当として、自身の志向やスキルにより幅広い業務を行っていただきます。主に、下記の専門的な業務を行います。 ◆伝票起票、支払業務 ◆入出金管理、売掛金及び買掛金管理 ◆月次、年次決算 ◆監査法人及び税理士とのやり取り ◆資金繰り管理 ◆銀行との折衝 ◆電話、メール、来客応対 その他書類作成対応など ※入社後は得意分野をみながら、担当をアサイン致します。将来的には、経理から財務まで幅広い業務を担当頂きたいと思います。 ※「健全で個性的で優良な最高の中堅企業」を目指している業界のリーディングカンパニーであるため、一人ひとりが会社のブランドを背負っているという意識を持って業務に取り組むことが求められます。 【組織体制】 経理部全体は9名で構成されており、50代の部長と課長、20~50代のメンバーが所属しています。 うち、管理メンバーは3名、財務メンバーは5名です。職場には気さくな方が多いため、相談しやすい環境です。 【キャリアパス】 後々は管理部門にて、管理者レベルに成長頂きたいです。 【企業の魅力】 弊社はワックス業界上位のリーディングカンパニーとして、ホームセンターなどで手にするリビングケア製品やカーワックスの製品を開発販売している会社です。 お客様からの支持を得て圧倒的なシェアを誇っています。
給与
年収450~800万円
勤務地
東京都中央区
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グローウィン・パートナーズ株式会社

【M&Aコンサルタント】M&Aの戦略立案・ディールの実行支援・PMIまでシームレスなサービス提供を行うM&Aアドバイザーとしてプロになりたい方必見!経営コンサルティングに強い事務所

  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • 育休・産休実績あり
  • 女性活躍
  • 服装自由
  • オンライン面接あり
  • 資格取得支援制度
  • リモートワーク可能
  • エージェントおすすめ求人
  • 第二新卒歓迎
  • 語学力を活かせる
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー
  • M&Aコンサルタント

1:M&Aアドバイザリー(国内・海外) ・M&A戦略立案、M&A案件のオリジネーション ・M&Aストラクチャーの設計/組織再編等の実行支援 ・M&A条件検討/交渉支援 ・資本戦略/資金調達検討支援 ・株式価値算定/財務モデリング作成/新株予約権の評価・設計 2:トランザクション支援(国内・海外 ) ・財務DD ・取得価額配分/無形資産価値評価 3:PMI(統合マネジメント) ・統合計画の策定/シナジー効果測定 ・統合事務局(PMO)支援
test
給与
年収500~150万円
勤務地
東京都千代田区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号3604)

【法務担当マネージャー】リモート・フレックス可能!国内最大級の動画配信プラットフォームとCDNによって、ストリーミング動画業界を牽引するグロース上場企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募求人
  • 服装自由
  • リモートワーク可能

【募集背景】 グループとサービスの拡大に伴う処理案件増加を見据えた体制強化のための増員です。 当社は、日本における動画配信の先駆者として企業の動画活用を支えながら、新規事業・新規プロダクトの立上げやM&Aなど、新たなチャレンジを続けております。特に昨今は、DXやAI活用の広がりに伴い、法務部門に求められる役割はこれまで以上に重要度が増して来ています。 こういった背景の中で、上場企業での実務経験を備えた、法務業務のスペシャリストを募集します。他部署の管理職と議論を交わし、法務の知見から上場企業として行う事業や経営を支える活躍を期待しています。 【仕事内容】 法務広報部のマネージャー(専門職)として、契約の作成・審査や相談対応、コンプライアンスに関する相談対応、社内規程の制改定等を中心とした法務領域を中心に、IR領域、株主総会対応など、幅広く業務をお任せいたします。法務・広報部の部長と連携しながら、当社の法務・IR領域における屋台骨を支える重要なポジションです。 業務比率としては、法務領域:IR領域=8:2程度を想定しておりますが、業務状況やご本人のご志向に合わせて柔軟に対応できればと考えております。 【法務領域】 ・契約審査対応(対顧客、パートナーとの機密保持・業務委託契約、国内外の代理販売・ライセンスに関する契約など) ・約款・規約、契約書雛形の策定 ・コンプライアンス相談対応 ・社内規程改定対応 ・株主総会対応 ・子会社からの契約審査依頼その他相談への対応 【IR領域】 ・有価証券報告書、決算短信の作成 ・適時開示対応 ・決算説明会における資料作成サポート ・株主総会想定問答準備 また、契約審査業務における効率化のため、AI契約審査ツールを導入し、更なる業務効率化・業務改善を模索中であり、そういった側面でのチャレンジも期待しています。 【配属部門】 部署:管理本部 法務・広報部 法務・広報部は、部長と30~50代のメンバー3名で構成されております。現在は大きく分けて2チームに分かれており、契約審査、コンプライアンスなどを担当する法務チーム(2名)と、広報・IRを担当する広報チーム(1名)に分かれております。 今回ご入社いただく方には、契約審査を中心とした法務業務をコア業務として担当いただきながら、IR領域の業務にも従事いただくことを想定しております。 【働き方】 ■出社・テレワークの頻度に関して 業務都合上、定期的な出社を行っていただきますが、ご自身の裁量で調整いただくことは可能です。 なお、法務・広報部メンバーの出社頻度としては1日/週となっております。 ■フレックスタイムに関して コアタイムが11:00~15:00、フレキシブルタイムが7:30~11:00、15:00~21:00となっており、自身のライフスタイルに合わせて柔軟な働き方を実現することが出来る環境です。 それぞれの事情にあわせた働き方も可能ですので、家庭、子育てとの両立がしやすいのが特徴です。 ■副業に関して 原則として複業を認めています。社外で多様な経験を積むことは、Jストリームでの仕事にも活かせる貴重な経験になると捉えています。
給与
年収614.858~822.166万円
勤務地
東京都港区
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アディッシュ株式会社

【労務】上場企業で労務スペシャリストを目指したい方必見!週1程度リモート可&平均残業20時間程度/ネット上での人の「つながり」の中で発生する課題解決を支援するグロース上場企業

  • 完全週休2日制
  • 育休・産休実績あり
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人
  • 上場企業
  • ベンチャー企業
  • リモートワーク可能
  • 転勤なし
  • 研修充実
  • 女性活躍
  • 残業少なめ
  • オンライン面接あり

【募集背景】 当社は、2014年の設立から子会社、拠点の設立に加え、従業員も増加し続けており、労務体制の強化を行っています。労務のスペシャリストとして活躍いただける方を募集しています! 【業務内容】 当社は、クライアントのカスタマーサクセス・カスタマーサポートをBPO支援しています。 SaaS型のサービスが増加している背景もあり、クライアントの増加による組織拡大を続けています。 その中で、拠点、子会社あわせて800名程度の労務業務を行う本社の管理本部人事総務部での労務業務を担当していただきます。 グロース市場の上場企業として事業規模を拡大し成長を続けており、 ベンチャー企業のように変化をいとわず、スピード感をもって様々な業務に携わることができるため、ご自身の業務経験の幅を広げていくことができます。 【具体的な仕事内容】 子会社を含め、2社分の対応をしています ◆社内の労務相談対応(Slackやmeetなど) ◆社会保険、労働保険(雇用保険など)行政等の手続き ◆給与計算 ◆年末調整、給与支払報告書提出 ◆就業規則改定、労使協定対応 ◆勤怠管理、有給休暇管理などの就業管理 ◆入退社手続き、休職者対応、指導面談などの従業員対応 ◆福利厚生運用、健康診断 ◆在留資格申請対応 上記の他にも様々な労務に関わる業務全般を、お持ちの経験に合わせてお任せいたします。 特定の業務に固定せず、最終的には1人で全労務業務をやりきれる知識と経験を身に着けていただきたいので、様々なチャレンジの機会をご用意しております。 また、当社の従業員の中には外国籍のメンバーも在籍しているため、在留資格に関する事務手続きの対応や多様なバックグラウンドを持つメンバーとのコミュニケーションを取る機会もございます(日本語での対応となります)。 ★制度設計・規定策定などにチャレンジ可能なポジションです!★ ご入社後は【給与計算/社保手続き】などからスタートしますが、ご希望やスキルを勘案し【制度設計/規定策定】などの業務にもチャレンジできます! 労務としてキャリアアップを目指してご転職活動されている方にはオススメです! 【この仕事のやりがい】 ・専門知識・スキルを高めることができ、そのスキルで社内の問題を解決することができる ・労務のプロフェッショナルとして幅広い業務の経験を積むことができる ・上場企業の管理部門としての業務経験を積むことができる ・事業拡大に携わることができる 【チーム構成】 人事総務部内の人事・労務チームは、チームリーダー1名、労務担当2名、人事担当1名の計4名体制です。 担当者の年齢構成は、20代後半と30代前半です。年齢が近いこともあり、他愛もない世間話や労務課題に対するディスカッションなど、日常的に多くのコミュニケーションを取りながら仕事を進めています。 ◆アディッシュの労務メンバーであるための考え方 ・労務のスペシャリストであるために、業務を縦割りするのではなく、全員が全ての業務を、高水準で対応できることを目指しています。 ・社労士など外部に依頼している業務もありますが、メンバーが経験として不足している業務があれば、社内に戻し、知識と経験を積んでもらうようにしています。 ・どの会社でも一流の労務担当者として活躍できるように、上流からしっかりと自分で考え、運用に落とし込めるスキルを持った人材になることを目指しています。 ◆マッチングイメージ ・既成概念に囚われず、柔軟に取り組める方 ・労務のスペシャリストとして、労務業務での経験の幅を広げていきたい方 ・チームとして労務業務の課題解決に取り組んでいきたい方 【働く環境】 ◆月1~4回程度のリモートワークOK!(平常時は基本出社です) ※7,8月などの業務が落ち着いているタイミングでは、帰省先で1週間程度のリモートワークの実施可能 ◆残業時間:月20時間~30時間程度
給与
年収360~504万円
勤務地
東京都品川区
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社会保険労務士法人HOWA労務オフィス

【社労士補助】年間休日125日!研修制度が充実!所定労働時間内の15%が研修で、実力派の社労士になれる社労士法人

  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 育休・産休実績あり
  • 女性活躍
  • 残業少なめ

【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集します! 【業務内容】 ■コンサルティング業務(人事評価制度、労務デューデリジェンス、採用計画作成、教育制度構築、研修講師など) ■社会保険労務士業務全般 ◆[労務の専門知識]×[HRテック]のシナジー HOWA労務オフィスでは以前より勤怠管理システムや人事評価制度などのHRテックソリューションも取り扱っており、これからも事業の一つの柱として伸ばしていきたいと考えています。 AI技術の発展により様々な業務や手続きが自動化されるなか、制度設計などのクリエイティブな部分にはまだまだ人の手は欠かせません。 ただシステムを導入するだけでなく、労務の専門知識があるからこそできる実践的な制度設計とセットでサービスを提供できることが私たちの強みです。 研修制度 「働く人の成長が会社の成長に直結する」という考えのもと、教育・研修制度に力を入れています。 入社後研修では、社労士として働くうえで必須の知識だけでなく、クライアントさまとのやりとりのコツについてもレクチャーします。 また、代表の清田のもつ知見や、人事労務関連のトレンド情報も、随時共有しています。 学習支援制度 社外での学習のための費用を会社で負担し、スキルアップ・キャリアアップを応援します。 事前に申請し、会社の許可が出た場合には、書籍の購入費用やセミナー受講費用を会社で負担します。 社外での知見を積極的に取り入れ、業務に活かしてもらえることを期待しています。 社労士として得られる経験 入社後すぐに、クライアントさまの案件に参加できます。 一般的な少人数の社労士事務所では経験が難しい、IPO支援や大企業の人事評価制度策定なども経験可能です。 実践経験を豊富に積めるため、社労士としての今後のキャリア形成に大いに役立ちます。
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給与
年収360~600万円
勤務地
大阪府大阪市中央区
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ベンチャーサポート社会保険労務士法人

【労務コンサルタント】未経験歓迎!20代活躍!日本最大級の士業グループだからこその「高収入」「高待遇」を実現する社労士法人

  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ
  • 基本定時退社
  • フレックス制度あり
  • 女性活躍
  • 経験者優遇
  • 年間休日120日以上

ベンチャー企業・中小企業のパートナーとなって、会社の立ち上げから運営までサポートします。 会社の労務に関する諸問題、従業員の雇用・給与等に関する人事管理、雇用契約や就業規則等の労務管理のサポートしていただきます。 税理士がお金(税金)を扱うとすれば、「人の問題」を扱うのが社労士の仕事です。今後ますます重要性を増す分野になるでしょう。 ●社労士業務を勉強してきた方であれば、資格がなくても活躍できます。(学習経験を活かすことができます) ●税理士法人と併設することで企業法務の案件が多数。集客に困ることがないので安定した収入と待遇をお約束します。 ●会社で給与計算の経験がある方など 「労務」の仕事が少しでもわかる方は大歓迎します! 社労士の仕事は、「顧問先の従業員が笑顔でイキイキと働く職場を、経営者と一緒に作っていくこと」です。 中小企業には人事部がありません。 そのため社労士は、人事関係の業務全般(給与計算・社会保険の手続き等)を行った上で、「人事のプロフェッショナル」として、労働法などの法律知識を使いながら働きやすい職場を経営者に提案します。 経営者からは、誰にも相談できない「人に関する悩みや相談」ができる専門家として、非常に頼りにされる存在になれます ■■他の社労士事務所との違い■■ 今まで数多くの未経験のスタッフが入社をしてきて、短期間で成長してきました。 この成長の秘密は、社内にシステム化された万全の教育体制。 動画研修サイト“ベンチャーサポート大学”では、専門用語を使わず、未経験の人が躓きやすい実務のポイントを解説しています。 ”成長ロードマップ”という未経験者向けのカリキュラムに沿って、教える人によって教育の差が出ないようになっています。 その他、多数の研修や同席などのOJTも充実。ベンチャーサポートに入社すると「他社の3年分が1年で学べる」と言われる所以です。 ベンチャーサポート社労士法人は集客が非常に順調で、毎年業務拡大を続けています。 この収益を最大限スタッフに還元することで、業界トップクラスの給与水準や退職金制度などを実現させています。 毎年4月の定期昇給、年2回の賞与、インセンティブにより、着実に収入がアップしていきますので、「一生安心して働ける場」を提供し続けることが可能です。 スタッフからの紹介で入社した人は100名以上。 多くの社労士事務所が「ブラック環境」と言われる中で、スタッフが友人を誘ってくれる会社であることが、雰囲気の良さの証明です。 もともと当社の創業者が人間関係の悪い事務所で働いてきたため、自分たちが作る事務所は「何があっても楽しい、人間関係の良い事務所にする!」と固く決意して作ったのがベンチャーサポートです。 「笑顔が溢れ、会社に行きたくなるような環境」をお約束します。 「ベンチャーサポート」という社名が表すとおり、これから起業をしようとする起業家のサポートが特徴です。 社長の年齢は20代~40代が大半で、情熱にあふれた同年代の若手起業家と一緒になって人事制度を作り上げていきます。 困ったときは先輩がすぐにフォローをしてくれるチーム体制になっていますので、不安になる必要は全くなく、「起業家をサポートしたい」という気持ちが大事になります。
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給与
年収396~1,000万円
勤務地
大阪府大阪市
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株式会社データX

【法務】1年以上の実務経験必須!145億円調達のスタートアップで自ら仕組みを創る若手法務担当募集

  • 育休・産休実績あり
  • ベンチャー企業
  • 完全週休2日制

【業務内容】 ・企業法務全般  -契約書リーガルチェック  -契約書ドラフトの作成  -コンプライアンス関連業務 など ※スキルを身に着けて頂き、ゆくゆくは以下のような業務にもチャレンジ頂きます!  ・M&A、組織再編、資本政策等に関わる法務  ・新規事業に立上げに関する法令・政策のリサーチ  ・特許戦略の立案/知財管理  【仕事の魅力】 社会におけるデータ活用を促進する為、「現事業の拡大」及び「個人とデータの関わりを大きく変革する”新たな産業構想の実現”」に取り組んでいます。また、企業として資金調達が進み、上場が現実味を帯びる中で、クリアしなければならない法的な課題も多く存在し、その課題の解消に向けた業務推進全般をお任せします。 【企業の魅力】 Missionは、『スマートデータ社会の実現』 消費者行動の多様化や技術の発展により、世の中には大量のデータが溢れています。 ただ、そのデータを活用し、データの恩恵を受けている人は決して多くはありません。 データの民主化により、誰もが当たり前にデータを使いこなせる社会。 そんな“スマートデータ社会”の実現を目指し、わたしたちはサービスを提供し続けています。 【働く環境】 ◆固定労働制:9時~18時 ※月給にはみなし残業45時間分が含まれます ◆最長残業可能時間:20時(20時に完全退社 / PC持ち帰り禁止) ◆原則土日出勤禁止 ◆平日20時以降の残業、土日出勤は完全申請制
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給与
年収364~600万円
勤務地
東京都新宿区
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ユニオンサポート株式会社

【経理財務】経理財務責任者募集!グループ全体で約130億の売り上げを記録!幅広い裁量を持ち、当社を牽引していただける方にはマッチする環境です

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 育休・産休実績あり
  • 管理職・マネージャー
  • 学歴不問
  • オンライン面接あり
  • 落ち着いている雰囲気

【募集背景】 業績好調につき、さらなる飛躍を目指して、新たな仲間をお迎えすることになりました! 【業務内容】 財務経理責任者として、同社の財務・経理マネジメント業務に従事していただきます。 ・同社含む、ユニオングループの経理財務面全般における取りまとめ及び戦略設計等 ・月次から年次に関する決算業務取りまとめ ・税務申告に関する取りまとめ及び実作業(別表作成含む) ・予算作成及び予実管理等管理会計業務 ・銀行折衝、資金繰り等の財務業務 【仕事の魅力】 同社の役員は現在社長のみであり、その他に次長が1名おります。今回のポジションでは、同社の部長候補として組織をマネジメントしていただきます。 将来的には役員となり、同社の経営に携わっていただきたいと考えております。同社の今後を担う方を求めているため、幅広い裁量を持ち、当社を牽引していただける方にはマッチする環境です。 【企業の魅力】 ・一都三県で事業を展開しており、グループ全体で約130億の売り上げを記録し、関東でも有数の実績を誇る企業です。 不動産管理に強みを持っている中で、既存のお客様と長期的な関係を築いているため、業績も安定しています。 ・オペレーションまで自社で一貫して対応でき、他社の追随できない強みを持っております。 ・年間休日120日で平均残業30H程度、その他、福利厚生も充実しており、就労バランスの良好な環境です。 企業として利益を追求するのはごく当たり前のことですが、そればかりを追求していては企業の存在価値はないのではないかという考えのもと、既存事業に加え、奨学金の財団設立など社会貢献に重きを置いて活動しております。 今後も魅力的な特徴あるオンリーワン企業へ成長していくため、未知への可能性に挑戦していきたいと考えております。 【働く環境】 ◎フレックス制 ◎週1回リモートワーク可能
test
給与
年収600~1,000万円
勤務地
東京都新宿区
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株式会社データX

【労務】リーダー候補/制度設計にもチャレンジ可!労務管理担当!急成長スタートアップの仕組みづくりを支えるスタッフ募集、スマートデータ社会の実現を目指すデータテクノロジーカンパニー

  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 育休・産休実績あり
  • 転勤なし
  • エージェントおすすめ求人

【業務内容】 労務担当して、入退社手続きや給与計算など労務管理業務を全般を行って頂きます。 ■お願いしたい業務 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険手続き ・入退社手続き ・勤怠管理 ・健康診断管理 ・福利厚生関連 ・衛生委員会の運営 ・従業員持株会の運営 ・人事考課管理 など ■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 ・人事関連規程の運用 ・労務データ分析 ★制度設計・規定策定などにチャレンジ可能なポジションです!★ ご入社後は【給与計算/社保手続き】などからスタートしますが、ご希望やスキルを勘案し【制度設計/規定策定】などの業務にもチャレンジできます! 労務としてキャリアアップを目指してご転職活動されている方にはオススメです! ■1日の流れ ・09:00-10:00 朝会、各Gr個別MTG ・10:00-18:00 労務対応(勤怠管理/入退社手続き/給与計算など) ・18:00-18:30 夕会(全体共有/Gr個別) ・18:30-20:00 タスク整理/WBS更新 【組織構成】管理部には、法務/経理/総務/労務/情報システム部のチームが存在しており、 管理部の組織体制は以下の通りです。(2024年5月27日時点) 労務専任担当は1名のみとなっており、管理部長がプレイングマネージャーという立ち位置で2名体制で業務にあたっている状況です。 現在在籍している労務担当者と一緒に業務を遂行頂ける方を募集しています。 ご経験やスキルに応じて、ゆくゆくは現在在籍しているメンバーか、今後ご入社頂く方のどちらかに、リーダーとして労務チームを牽引頂きたいと思っております。 ・管理部長(全チームを統括):1名(39歳男性) ・法務チーム:1名(30代前半の契約社員女性) ・経理チーム:3名(30代正社員男性/20代正社員女性/派遣女性) ・総務チーム:1名(派遣女性) ・労務チーム:1名(20代正社員女性) ・情報システムチーム:7名(30代正社員男性1名/その他アルバイト&派遣) 【企業の魅力】 『スマートデータ社会の実現』 AI、IoT、Nano technologyなど、先端テクノロジーの社会実装が急務である。 これらテクノロジーの根幹は”データ”であり、”データ”がなければ機能しない。 しかし、そのデータを扱える人材は限られてしまっているのが社会の現状である。 「データを誰でも使える世の中」になれば、社会は変わる。我々は、そのような「スマートデータ社会の実現」を目指し、事業を創り続ける。 ・累計200億円の資金調達を実現 世界有数の金融機関であるゴールドマン・サックスなどから国内最大規模の総額150億円以上の資金を調達。 【働く環境】 ◆固定労働制:9時~18時  ※月給にはみなし残業45時間分が含まれます ◆最長残業可能時間:20時(20時に完全退社 / PC持ち帰り禁止) ◆原則土日出勤禁止 ◆平日20時以降の残業、土日出勤は完全申請制
給与
年収360~600万円
勤務地
東京都新宿区西新宿
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UUUM株式会社

【経理】幅広い経理業務に携われる!国内最大級の動画メディアリーディングカンパ二ー

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり

【募集背景】 これまでにも増して変化が早い環境の中で、新しいチャレンジや意思決定が求められることが多くなり、 「数字」を扱う部門として中核となる経営企画ポジションにて、企業成長を一緒に支えてくれるメンバーを募集することとなりました。 【組織構成】 経営企画:1名 ユニット統括:1名 リーダークラス:1名 メンバー:12人(各事業ごとに担当が分かれており、全体で12名。各事業5名以下ずつくらいで配置されております。) 【業務内容】 経理担当として、決算業務を中心に経理業務全般をお任せいたします。 ◆日次業務(伝票起票/仕訳、預金管理/出納) ◆月次、四半期、年次決算業務、監査対応 ◆上記業務に付随するシステム導入、改善や自動化等の業務効率化・改善 など ※経験に合わせて上記の職務をお任せいたします。業務縦割りではないため志向次第で上場企業経理として着実にスキルアップが可能です。 ◎求人のポイント ・一人複数社担当 一部機能だけでなく、全行程を担当 ・幅広いキャリアの選択が可能な環境 ・メンバーが成長できる組織
test
給与
年収336~500万円
勤務地
東京都港区
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