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求人情報の検索結果一覧

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株式会社ビーピーエム アソシエイツ

【給与計算スタッフ】語学力を生かしたい方必見！年間休日122日・リモート制度あり・時差出勤可能！／外資系企業の会計から給与計算までワンストップサービスを提供するアウトソーサー

  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 管理職・マネージャー
  • 年間休日120日以上
  • 未経験可
  • 残業少なめ
  • 語学力を活かせる
  • 女性活躍
  • 離職率5％未満
  • 基本定時退社
  • リモートワーク可能
【仕事内容】 外資系企業の日本進出時の設立手続きからワンストップで経理・給与などのアウトソーシングを行う当社にて、労務スタッフを募集します。 外資系企業に対して会計・給与計算・資金管理等のアウトソーシングサービスを提供する当社にて、クライアントの会計業務をチームでご担当いただきます。 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 ・月次決算 ・年次決算 ・会計レポート作成 ・勤怠データ集計 ・給与計算 ・支払い業務 ・レポート作成 外資系企業の会計/労務の業務委託を2～3人のチームで5～10社程度担当します。 まずは月次業務をご担当いただき、将来的には1人で会計/労務業務を一通りできるようになることを期待しています。 【当社の強み】 会計と労務を分業化しておらず、クライアントへワンストップでサービスを提供しているため、クライアントからの信頼も厚く、長期的な関係を築いています。 単なる代行ではなく、クライアントの日本進出を軌道に乗せるため、立ち上げフェーズからパートナーとして仕事を行っています。 また当社で顧客数はコントロールできるため、現場への負荷を加味しておりますので ワークライフバランスの両立も可能です。（子育てされている方も在籍しております。） 【英語の利用について】 外資系クライエントのとのやりとりが毎日発生するため、英語の読み書きが得意な方や英語でのメールのやりとりの実務経験をお持ちの方は歓迎です！ 【組織構成】 クライアントサービス部門には35名ほどのスタッフが在籍しています。 シニアマネージャー1名、マネージャー3名、スーパーバイザー8名のもと、シニアスタッフとスタッフが20名程度在籍しており 給与計算業務を専任で行うスタッフや、会計業務までスキルを広げるスタッフもおります。40～50代のスタッフが多く在籍しています。 【事業内容】 株式会社ビーピーエム アソシエイツ（BPM）は、Accounting・Payroll・Cash Management等の専門分野で、幅広い知識と豊富な経験を持つスタッフが提供するBPO Service Providerです。 日本のマーケットにこれまでなかった製品やサービスをもたらす外資系企業をサポートし、日本におけるビジネスの成功に貢献することが、BPMの使命です。 クライアントに満足いただけるBPO Serviceを滞りなく提供する施策を追求し、長くクライアントから信頼される会社であり続けたい。 そのために、これからも日々研鑽に励み真摯に仕事に向き合ってまいります。 【出勤時間】 オフピーク通勤を採用しており、7:00～10:30の間に出社してもらえばOKとしています。 みなし残業はなしで、残業する際は1分単位で支給していますが、年平均は15時間ほどで定着率も高い職場です。 女性比率が高く（男女比１：3）、産休/育休取得率は100％となり、腰を据えて就業しやすい環境です。 リモートワークも週2程度可能！ワークライフバランスを大事にしながら働けます。
給与
年収400~900万円
勤務地
東京都港区
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PST株式会社

【経理】上場前～上場後の経理担当者募集！「声」から病気やストレスを分析する世界最先端の独自技術で疾病の予防・早期発見！健康寿命の延伸、well-beingな社会への貢献を目指すIPO準備企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • IPO準備
  • ベンチャー企業
  • 残業少なめ
  • リモートワーク可能
  • 資格受験者歓迎
  • 経験者優遇
  • オンライン面接あり
【募集背景】 同社が持つ独自技術が研究開発からコマーシャルのステージに本格的に変革していくため、仕訳、連結決算、各種経理規則の整備、報告書類作成、IPO準備、原価計算など、財務経理全般を担っていただく方を募集します。 【業務内容】 ◆仕訳 ◆決算 ◆各種経理規則の整備 ◆報告書類作成 ◆予実管理 ◆原価計算 ◆税務 ◆財務経理　など上場前～上場後の業務全般をお任せします。 【組織体制】 レポートラインは経営企画部部長 現状は庶務の方と外注で行っていますが、仕分け伝票も増えてきたため専任担当を募集しています。 【仕事の魅力】 IPO準備といった貴重な経験も積めるポジションです。 メンバーが増えてきた際には、リーダーやマネージャーといった役割を担っていただくことも想定しております。 【企業の魅力】 《「声」から病気やストレス等を分析する》 声から病態を分析する独自の技術研究を通して、様々な疾病を予防・早期発見し健康寿命の延伸、さらにはwell-beingな社会に貢献する世界最先端のヘルステックを創出しています。 神奈川県が進めるME-BYOプロジェクトの第1号に認定されるとともに、WHOの公式レポートにも掲載されたプロダクトを有しています。同社の独自のアルゴリズム解析による音声病態技術は、言語に依存していないため、将来的には海外展開も企図しているとともに、IPOに向けた準備にも取り掛かっています。 【働き方・働く環境】 ■リモートワーク相談可
給与
年収600~850万円
勤務地
神奈川県横浜市
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株式会社EPコンサルティングサービス

【税務会計スタッフ】フルリモート可能！7.5時間勤務！みなし残業なし／駅近＆きれいなオフィス！USCPA歓迎！外資系企業を多数クライアントに持つ事業会社

  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 女性活躍
  • 服装自由
  • 基本定時退社
  • リモートワーク可能
  • 上場企業
  • 未経験可
  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • 語学力を活かせる
  • 離職率5％未満
  • 経験者優遇
  • 外資系企業
  • 第二新卒歓迎
  • オンライン面接あり
  • 落ち着いている雰囲気
  • 資格取得支援制度
  • 閑散期定時退社
  • 有給消化推奨
  • 研修期間あり
  • 研修充実
  • 時短勤務あり
  • 資格受験者歓迎
  • 残業代全額支給
  • 退職金制度あり
  • 代表面談
【募集背景】 事業拡大による増員募集 【職務内容】 ■税務・会計アウトソーシング業務 ■上場企業・国内企業向けサービス(連結・開示・子会社決算など) ■日本進出支援 ■海外本社向けレポーティング ■海外会計基準対応(US-GAAP、IFRSなど) ■資産流動化案件/SPCサービスなど ※まずは、あなたの経験やスキルに応じて、レベルにあった業務をお任せいたします。 【研修制度】 研修は外部、社内ともに実施しており社員のスキルの底上げを行っております。特に社内研修では月１～2回程度実施され、アウトプットの場も設けることで知識の定着化を図っています。 【働き方・働く環境】 担当クライアントによってはフルリモートまで可能！ 1時間単位での有給取得可能！ ・実働7.5時間、残業平均10～20時間程度、在宅勤務制限なしの働きやすい環境。 ・チームワークを大切にしておりダブルチェックで安心の体制。 ・内幸町徒歩2分と通いやすい環境で清潔感のある高層ビルで働く事ができます。 ・クライアントは外資系日本企業が60％、大手企業を含む日系企業が40％です。 【会社概要】 ■同社は経理・税務、給与計算・社会保険等のバックオフィス業務のご支援を通じて、お客様の持続的成長と企業価値向上に貢献足します。 ■単純業務のアウトソーシングはもちろんのこと、さらに外資企業向けのバイリンガル対応、上場企業の連結決算対応、複雑な税務対応、労務コンサルティング等、専門的能力を活かしながら高度なＢＰＯ（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）サービス（High Value BPO）を提供いたします。 ■日常記帳業務、決算業務、税務業務、給与計算、社会保険事務、支払代行等をワンストップでサービスの提供をすることが可能です。 BPOサービスを活用することによって、お客様がコアビジネスに専念し、さらなる成長ができるようサポートいたします。
給与
年収450~600万円
勤務地
東京都港区
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ソーシング・ブラザーズ株式会社

【新卒オープンポジション】フレックスタイム制あり！充実した研修制度や大手出身の社員の下で一流のビジネスパーソンを目指せる大企業・スタートアップ投資支援企業

  • 未経験可
  • エージェントおすすめ求人
  • 完全週休2日制
  • IPO準備
【募集背景】 IPO に向けた増員募集 【業務内容】 新卒オープンポジションにつき、 セールスからM&Aアドバイザリー業務に携わっていただく予定です。 【組織体制】 ■平均年齢：28 歳 ■社員の出身企業：M&A キャピタルパートナーズ/野村證券/大和証券/SMBC 日興証券/大塚商 会/リクルート/オープンハウス/fundbook/ストライク/レバレジーズ 他 さまざまな業界で活躍してきた優秀なメンバーと切磋琢磨できる環境です 【仕事の魅力】 OJTや社内外勉強会を通して、ビジネスマンとしてのスキル習得やスキルアップが目指せます 【企業の魅力】 「日本のアップデート」をビジョンに、世界と伍するスタートアップ・エコシステム創出の実現 に向けて、大企業・スタートアップを支援している企業です。 大企業の【CVC 支援】を通じスタートアップ投資を促進することで、オープンイノベーションの 実現を目指し、投資先スタートアップの【採用支援】や【M&A(IPO)支援】までをワンストップで 提供いたします 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制導入、年間休日120日以上
給与
年収300~700万円
勤務地
東京都千代田区
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RSM汐留パートナーズ税理士法人

【税理士】国税OB求む！フレックス制度あり！フルリモート相談可能！離職率の低い長期的に就業したい人におすすめの税理士法人

  • 完全週休2日制
  • フレックス制度あり
  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
  • エージェントおすすめ求人
  • 経験者優遇
  • 女性活躍
  • 育休・産休実績あり
  • 転勤なし
  • 残業少なめ
  • 離職率5％未満
  • 語学力を活かせる
  • 服装自由
  • リモートワーク可能
  • 落ち着いている雰囲気
  • 管理職・マネージャー
  • 急募求人
  • 外資系企業
  • シニア歓迎
  • 退職金制度あり
  • 残業代全額支給
  • 資格取得支援制度
  • フルリモート可能
  • 研修充実
  • 研修期間あり
  • 代表面談
  • オンライン面接あり
  • 上場企業
【募集背景】 業績好調につき、さらなる飛躍を目指して、新たな仲間をお迎えすることになりました！ 【業務内容】・会計税務相談・会計データのチェック ・決算・税務申告書（法人税、住民税、事業税、消費税、償却資産税）の作成 ・社内の税務相談・意見書の作成 ・社内の品質向上・チェック業務 ・執筆業務 クライアントの担当者としての業務を行いつつ、社内での会計税務に関する相談のアドバイザリーや業務品質の向上、意見書の作成などをご担当いただきます。 沖縄事務所やフィリピン事務所に記帳等の業務は分業しているため、 東京本社のメンバーはクライアント対応やコンサルティング業務に集中していただけます。 【在宅勤務】 東京本社のみ有 ※入社初期やポジションによっては原則出社をお願いしております。 ※在宅勤務の頻度については週3回の範囲内で相談の上決定していきます。 【仕事の魅力】 税理士の他、社労士、公認会計士、司法書士、行政書士、弁護士など、様々な士業の専門家とワンストップで業務を行うことができます。 【企業の魅力】 当社では、は士業界を牽引するプロフェッショナルファームとして、メンバーファーム間の国際的な連携と、当社に所属する公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士・行政書士等の各種専門家のネットワークを最大限に生かし、クライアントにとって最良の『真のワンストップサービス』を追求し続けています。 【使用会計ソフト】 マネーフォワードクラウド会計、弥生会計、達人
test
給与
年収500~1,000万円
勤務地
東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号17413）

【M&Aコンサルタント】リモート制度あり！M&A仲介の全工程を一気通貫で担当できる、グロース上場企業

  • 完全週休2日制
  • エージェントおすすめ求人
  • 経験者優遇
  • リモートワーク可能
  • M&Aコンサルタント
  • 未経験可
【募集背景】 事業拡大のため 【業務内容】 ・譲渡企業・買収企業の開拓 ・企業価値評価、ベストスキームの立案 ・買収先とのマッチング：両者の企業価値を最大化しうる相手の探索 ・基本合意のプロセス、デューデリジェンスプロセスの支援 ・条件調整：問題点の解決、双方の合意形成 ・契約締結 【仕事の魅力】 M&Aにより顧客企業の価値をつなぎ、その未来をさらなる発展に導くコンサルタントとしてご活躍いただきます。 新規案件の開拓からクロージングまで、M&A仲介の全工程を一気通貫でご担当いただきます。 事業承継型M&A・イグジット型M&A・MBOなど社会を動かす醍醐味と、経営者を相手とした営業活動により、一流のビジネス感覚を身につけられます。 【企業の魅力】 社会課題をM&Aにて解決し、社会貢献ができる。 そんなM&Aコンサルタントとして成長したい方には、唯一無二の達成感を約束できる環境です。 当社はM&A事業を通じて「中小企業の持つ活かせる事業・価値」と「中小企業の根幹を支える人」にフォーカスを当て、それらを承継することにより日本の経済発展を導きたいという想いがあります。 当社のM&Aコンサルタントは「自分たちが手がけるM&Aは顧客に対して本当に価値があるのか」を徹底的に考え、引き継がれるべき事業はお受けするスタンスで受託をしています。
給与
年収500~1,500万円
勤務地
東京都千代田区
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株式会社クリエイティブテクノロジー

【経理スタッフ】未来のCFO募集！サムスンやソニーなど、大手メーカー取引！半導体製造に欠かせない静電チャックメーカーとして世界トップクラスの技術力と高いシェアを誇る企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 育休・産休実績あり
  • 女性活躍
  • 資格取得支援制度
  • 時短勤務あり
  • リモートワーク可能
  • 残業少なめ
  • オンライン面接あり
  • 落ち着いている雰囲気
  • 家賃補助あり
  • 学歴不問
  • 未経験可
  • 経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
【募集背景】 ◆業容拡大に伴う増員 【業務内容】 ◆銀行キャッシュマネジメントサービスによる支払（外為あり）・経費精算 ◆請求書発行 ◆売掛金消込 ◆仕入データ作成 ◆償却資産管理 ◆インボイス制度対応 ◆月次・年次決算　など ※将来的には「管理会計」にも挑戦可能！ 【組織体制】 ◆総務部門の中に経理グループがあり、現在女性スタッフ２名＋派遣社員の１名で構成されております。 【仕事の魅力】 ◆経理財務業務に始まり、将来的には管理会計にも挑戦できます ◆日本が世界に誇る技術を使って、「あったらいいな」を実現する新たな挑戦を、経理財務ポジションという裏側から支えることができます ◆平均年齢30代の落ち着いた職場です 【企業の魅力】 ◆半導体製造装置機器・FPD製造装置機器・その他精密機械装置の開発、設計、製作、販売を行っている企業です。 ◆1990年代には難切削の切削加工を以って、当時世界最大の半導体デバイス製造国であった日本の半導体市場に進出。その後、世界で他社に先駆けて静電チャックの再生に成功。 ◆豊富な静電チャックバリエーションと周辺技術を駆使して第三の吸着搬送手段として静電チャックを使用した自動化/省人化市場を創造。静電吸着技術を応用して民生品ブランド『ataraina』の開発等も進めています。 ◆半導体製造装置用の静電チャックに関して高いシェアを誇っています。 【働き方・働く環境】 ◆在宅勤務相談可能 ◆時短勤務相談可能 ◆平均残業時間：10時間/月程度 ◆年間休日122日 ◆育休後復帰率70%
test
給与
年収350~550万円
勤務地
神奈川県川崎市
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ソーシング・ブラザーズ株式会社

【オープンポジション】M&AやCVCなど時流にのる領域で拡大するベンチャー企業のコンサルタント求人（未経験可）

  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • ベンチャー企業
  • 未経験可
  • 経験者優遇
  • IPO準備
  • FAS・財務コンサルタント
  • M&Aコンサルタント
【IPO準備中／SBIホールディングスと資本業務提携／”日本をアップデートする”をビジョンに「ヒト」「カネ」の面からスタートアップ支援】 ■業務概要： ご経験やポテンシャルに応じて、選考の過程で最適なポジションをご提案させていただきます。 当社は、スタートアップ企業の事業成長支援を目的に、大手企業の投資支援～スタートアップの採用支援～M＆A支援まで、国内でも唯一無二の一気通貫型のイノベーションエコシステムを創出しており、いずれかのポジションで貢献いただきます。 スタートアップ企業の事業成長に貢献したい方、M&AやHR領域に興味をお持ちの方、ぜひご応募ください。 ■ご提案職種について： （1）CVC キャピタリスト スタートアップ投資に強みを持つ専属キャピタリストとして、クライアント企業のCVC投資を支援します。 一般的な二人組合形式とは異なり、VC投資を主な投資手法とすることで参入障壁を下げた投資が可能となります。 ・法人営業（上場企業・中堅企業の開拓） ・クライアント企業へのハンズオンでのコンサルティング（クライアントの投資領域に該当するスタートアップのリサーチ/ソーシング/出資・資本業務提携支援） （2）M&A アドバイザー 投資先との協力関係強化を目的とした買収やキャピタルゲインを狙ったM&AでのEXITを支援します。 ・売手案件の開拓と提案・企業評価・資料作成 ・買手企業への具体的な提案 ・売手と買手の面談の調整や同席 ・契約書案作成・条件調整・条件交渉 ・クロージング書類作成・調整 ■当社について： 当社は「日本のアップデート」をビジョンに、大手企業の投資支援～スタートアップの採用支援～M＆A支援まで、一気通貫型のイノベーションエコシステム創出を実現します。 大企業にはオープンイノベーションを最短最速で実現させるためのコンサルティングを提供し、スタートアップには成長に不可欠な「資金・事業・人材」の3つのリソースを提供。 23年2月には、日本をアップデートする唯一無二の事業体を目指すために、SBIホールディングスと資本業務提携を締結。 相互の強みを活かし、さらなる事業成長が見込まれます。
給与
年収420~1,000万円
勤務地
東京都千代田区永田町
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株式会社フェアコンサルティング

【東京/大阪他】オープンポジション ※ご経験活かせるポジションを打診/海外拠点を展開するコンサル企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かせる
  • 経験者優遇
  • 未経験可
  • 育休・産休実績あり
  • 女性活躍
■業務概要： ご経験、スキルに応じて最適なポジションをご提案させていただきます。 ＜例＞ ・コンサルティング営業 ・財務会計コンサルタント ・グローバルDXコンサルタント ・M&Aアドバイザリー ・税務顧問業務 ・IPO支援　など ■はたらく環境： プロ意識が高く、仲間同士を助け合う風土です。3ヶ月に一度は国内外のスタッフが一堂に集い議論を行うなど、コミュニケーションを大切にしています。 ■当社の事業： 日本発の会計系グローバルコンサルティングファームです。アジア・欧州・米州を中心としたグローバル直営拠点には日本人会計士などの専門家が多数在籍し、現地の会計税務の専門的な対応のみならず、M&Aアドバイザリーやシステムソリューションなど海外事業展開フェーズに応じた様々なソリューションを提供しています。 ■特徴： 会計系コンサルティング会社として企業の海外進出のサポートに特化。コロナ禍でも新拠点を開設し、顧客要望の高いエリアに直営拠点を設けることで、ワンストップで品質の高いサービスを迅速に提供しています。まずは50拠点の展開を目指し、将来的には200拠点への成長を続けていきます。
給与
年収500~900万円
勤務地
大阪府大阪市北区
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シンプレクス・ホールディングス株式会社

【内部監査】リーダー候補募集！幅広い業種の経営層や経営企画部門に対し、経営戦略・事業戦略策定、組織改革、ビジネスプロセス変革などの支援サービスを提供している企業

  • 完全週休2日制
  • 管理職・マネージャー
  • 女性活躍
  • 学歴不問
  • エージェントおすすめ求人
【募集背景】 事業拡大に伴う、人員強化のための募集 【業務内容】 (1)内部統制（J-SOX法）に関する業務 ・内部統制評価（J-SOX法）の構築、計画立案 ・内部統制文書化（業務プロセス記述書やRCMの作成サポート、レビュー） ・全社統制、決算全般統制、業務プロセス、IT全般統制の評価 ・内部統制上の不備に関する、改善状況のモニタリングとフォローアップ ・内部統制報告書の作成や経営者への報告 ・監査法人との協議 (2)内部監査に関する業務 ・内部監査の計画立案や実施、事後フォローなど ・社内の各部門や関係会社における関連法令の遵守チェック、規程やマニュアルの運用チェック ・社内の各部門や経営者への監査結果報告 【仕事の魅力】 弊社の内部監査は、指摘型の監査よりも改善指導型の監査を重視しています。 内部監査を通じて把握した問題点を改善していくことで、より良い組織づくりに寄与することができ、非常にやりがいがあります。上からの指示を待って動くといよりも、業務の基本は押さえた上で、自ら考えて業務を推進することを奨励する風土です。 【企業の魅力】 ・幅広い業種の経営層や経営企画部門に対し、経営戦略・事業戦略策定、組織改革、ビジネスプロセス変革などの支援サービスを提供。 ・ビジネスとテクノロジーに精通したプロフェッショナルが、経営視点でのIT戦略立案やシステム開発に係る要件定義を支援します。
給与
年収650~900万円
勤務地
東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号17386）

【内勤スタッフ】未経験応募可能！税理士試験受験生応援！意欲とスキルに応じてどんどんステップアップを目指せる税理士法人

  • 転勤なし
  • 未経験可
  • 残業少なめ
  • 学歴不問
  • 女性活躍
  • 離職率5％未満
  • エージェントおすすめ求人
  • 落ち着いている雰囲気
  • 資格取得支援制度
  • 車通勤可
  • 退職金制度あり
【募集背景】 組織力強化の増員募集です！ 【業務内容】 仕訳・入力、決算・申告書作成補助、電話対応、システム対応など、税務会計全般に携わっていただきます。 外勤スタッフとチームを組み、お客様を担当します。バックオフィス業務を通じてお客様の経営を支援します。 将来は外勤スタッフへのキャリアアップも可能。意欲とスキルに応じてどんどんステップアップを目指せます。 【使用会計ソフト】 TKC・弥生 【企業の魅力】 1978年設立。 長く地域の経済発展に貢献してきました。 経営支援や中小企業のM＆Aに力を入れ、お客様から高い評価をいただいています。 税務会計はもちろんのこと、相続など専門性の高い案件も多く業務を通じて成長できる機会が豊富。 これまで培った経験や知識を発揮しながら、ワンランク上の会計人を目指していただけます。 また、福利厚生なども整備しながら、安心して長く働ける環境づくりにも余念はありません。 あなたの成長意欲を全力で後押しします！ 【専門家としてさらなる成長を！】 顧問先は個人事業主から売上げ規模数十億円の企業、資産家までさまざま。 そのため多様な業務を経験し、スキルアップを図ることが可能です。 入社後は経験やスキルに応じた業務からお任せし、徐々に高度な案件に携わっていただきます。申告書の作成や税務相談をはじめ、株式評価や組織再編など経営支援業務もあり、専門家として存分に成長し、活躍していただける環境を整えています。 【ワークライフバランスも重視】 業務のDX化推進に加え、顧問先の内部調整にも踏み込んで効率化を進めています。 そのため、業務のムダをはぶくことに成功し通常期の残業はほとんどありません。 家族と過ごしたり、アフターファイブを充実させたりと、プライベートも大切にしながら働いています。子どもさんの学校行事や家庭の用事などにも柔軟に対応します。 【資格取得を応援！】 税理士などさまざまな資格取得を目指すスタッフが多くいます。税理士試験を目指すなら、6月から試験までの期間、週1日、有休消化というかたちで休日を増やし、試験前には最大1週間休みを取ることが可能です。 ほかにも、業務に必要な資格約20項目の取得を推奨しており、合格すれば毎月の手当を付与。頑張りに応じて収入アップを目指せる体制を整え成長意欲を後押ししています。 【所内の交流を大切にしています】 私たちの仕事はチームワークが欠かせません。親睦を深めるため所内行事を大切にしています。食事会や季節行事、球技大会など、レクリエーションが活発なのが特徴です。こうした活動を背景に、自然と声をかけ合いサポートする風土が根付いており、1人で抱え込むようなことはなく安心して働ける環境です。
給与
年収260~460万円
勤務地
新潟県南魚沼市
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号17384）

【経理】経理スタッフ募集！旧国鉄との取引から始まり創業74年！鉄道業界を主な市場とする専門商社！海外拠点も8か所！グローバル展開も続けるスタンダード上場企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 上場企業
  • リモートワーク可能
【業務内容】 鉄道関連製品と産業用電子部品の専門商社である当社にて、経理業務全般・上海の子会社の連結決算業務をお任せします。 ◆月次、四半期、年次決算業務 ◆各種税務申告業務 ◆経費処理精算業務 ◆債権債務管理 ◆固定資産管理 【組織体制】 ・管理本部　財務経理部は部長以下7名で構成されています。 【仕事の魅力】 少数精鋭の部署のため、経理／財務を幅広く対応することができます。 【企業の魅力】 鉄道業界を主な市場として、商材やサービスを提供する商社です。1948年に設立、旧国鉄との取引から始まり74年、鉄道の発展に寄与し成長してきました。 また、国内で培ったノウハウを基に、海外への展開を進めており、現在海外拠点は8か所に及びます。 主要顧客の鉄道事業者の業績は回復基調に入るも、鉄道事業者の設備投資等は回復途上にあり、当社は厳しい状況が続いていましたが、今年度はＪＲ各社の修繕・設備投資意欲の向上により黒字転換する見込みです。 【働き方・働く環境】 ・社員定着率の高さ 創業70年以上と歴史ある企業ながら、若手社員が多く重要な仕事を若手に任せていく文化が根付いております。アットホームな社風のため、社員の定着率も非常に高い会社です。 ・出張 年に数回、1回あたり1週間程度で上海および東南アジアへ出張業務の可能性があります。 ※現地スタッフは日本語を話すことができるため、語学力は不問です。
給与
年収400~580万円
勤務地
東京都中央区
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株式会社日本経営

【労務スタッフ】実務経験もしくは社労士資格必須！ 創業以来無借金経営を続ける安定した経営力を持つ社会保険労務士法人

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 女性活躍
  • 未経験可
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • エージェントおすすめ求人
【募集背景】 事業拡大のため人材を募集します。 【業務内容】 病院・介護福祉施設・診療所などの労務顧問・労務コンサルティング業務及びこれらに係る営業活動をお任せします。 具体的には、 ◆アドバイザリー業務（労務監査・労務顧問） ◆コンサルティング業務（就業規則等各種規程の整備・職員ハンドブックの作成・労務戦略⽴案など） ◆コンサルティング業務（研修・育成） ◆アウトソーシングのご提案業務（社会保険・労働保険ほか諸手続きの代行など） ◆法令遵守だけが労務管理ではありません。「管理職を中心とした現場における個別管理が重要である」との考え方に基づき業務提供を行っています。 ◆『働き方改革』により、企業における労務ニーズは高まっています。たくさんのお客様との出会いや業務を通じて、自身のキャリアアップにもつながります。 ◆大規模グループでの強みを活かした提案ができるので、提案の幅が広がり、色々な業務にチャレンジできます。 ◆これまでの多数の病院様への支援実績を活かし、グループ内のほかのチームと協力してお客様へのお役⽴ちを目指しています。 【企業の魅力】 当社は2017年に創業50周年を迎え、医療・介護・福祉業界に経営資源を集中したコンサルティングを行っております。 グループでは約500名の規模、関連会社を含めると約2400名の規模で独立系のコンサルティングファームとしては業界屈指の規模となっております。 アカウンティングファームをグループに持つ強みを活かし、どのような提案であっても決算書等の財務状況を把握した上で提案を行うため、お客様一人ひとり、経営者の方の個別事情に応じたオーダーメイドのサービス提供が可能です。 また、全従業員とそのご家族を本当の家族のように大切にし、強い結びつきをもってお客様に最高のコンサルティングを行うことにより、成長発展しています。
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給与
年収300~640万円
勤務地
大阪府豊中市
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号17372）

【経理スタッフ】リモート、フレックスあり！平均残業時間20時間以内！眼鏡レンズなど世界トップシェア製品を多数保有するグローバルな医療・精密機器メーカー上場企業

  • 完全週休2日制
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制度あり
  • 語学力を活かせる
  • エージェントおすすめ求人
  • リモートワーク可能
【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ◆定時・随時支払いの支払い／海外送金／請求書／各種関連仕訳等 ◆売上債権の回収入力処理 ◆回収管理 ◆得意先対応 ◆財務会計等 ◆月次決算、四半期決算等サポート ◆その他GL仕訳 ◆内部統制等 全てを一度に担当するものではなく、ローテーションをしながら業務を担当していただきます。 【組織体制】 管理部長1名 経理室 マネージャー1名（50代男性） リーダー1名（30代男性） スタッフ2名（30代女性） 【仕事の魅力】 プライム上場企業で、上場基準の経理経験から経営に近いポジションで、将来的に制度の作成や予算業務など、業務改善を提案するなど戦略的に取り組むことも可能です。 【企業の魅力】 日本を代表する医療・精密機器メーカーであり、海外売上比率72％のグローバル企業です。 眼鏡用レンズをはじめ多くの製品で、世界TOPシェア製品を多数保有。 社員の90%以上が海外拠点に属しており、主要事業部門の6割以上は外国人事業部長であり、グローバルに事業を運営しています。 【働き方・働く環境】 ・週2-3日の在宅勤務、月残業時間は15h程と働きやすい環境で、プライベートとの両立が可能です。
給与
年収450~600万円
勤務地
東京都新宿区
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株式会社トライト

【人事本部】人事企画（スペシャリスト）募集！週２リモート可能！医療福祉領域を中心とした人材紹介・人材派遣事業DX推進による現場支援を展開するグロース上場企業

  • 完全週休2日制
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 急募求人
  • 育休・産休実績あり
  • エージェントおすすめ求人
  • リモートワーク可能
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
【募集背景】 現行の制度について2021年に作成しており、今後抜本的な人事制度変更・運用の重要性がより一層高まっています。 さらに、直近でグロース市場→プライム市場への鞍替えを検討しております。 そのため、人事における各種ご経験や制度企画のご経験を持った方に加わっていただき、人事部門をより強化していくために採用を行います。 現在、組織ビルディングを急ピッチで進めており、柔軟な動きができるベンチャー企業のようなスピード感を持って挑戦し続けていくには、人事における深い経験や制度企画の経験を持ったあなたの力が不可欠だと感じています。少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 【業務内容】 様々なバックグラウンドと特性をもった社員一人ひとりが、活躍できる環境を整えるため、人事制度企画・運用の重要性がより一層高まっています。そのため、人事における各種ご経験や制度企画のご経験を持った方に加わっていただき、人事部門をより強化していくための採用です。人事制度はFY21にローンチされ、ブラッシュアップをしつつ運用しています。 【具体的な業務内容】 従業員が活躍できる環境を整える人事制度の企画・運用の要として、以下の業務を行っていただくことを想定しています。 ●人事制度企画・設計、働き方に関する制度企画 ・直近では2021年に策定した評価制度の抜本的な見直しや、福利厚生制度の追加立ち上げ ・課題の設定、解決案の策定、経営への提案、社員への落とし込みなど ・プライム市場への鞍替え対応 ●組織力向上にむけた施策の検討 ・ヘッドカウントなどの把握と組織設計などへの提言 ・スモールデータを用いた組織力向上にむけた施策の検討 【ポジションの魅力】 執行役員直下のスペシャリストとして、各種人事制度の企画・改訂をお願いしたいと考えております。 ●制度の企画や改訂業務をメインに注力できる環境 ●外資系ファンド傘下で優秀な経営陣と仕事ができる ●市場変更（プライム移行）にタッチできる ●数千名規模での制度を自らの手で改革に着手することができる ●経営層との距離が近く、自ら直で提案ができる環境 【会社概要】 当社は2023年7月24日に東証グロース市場に上場し、医療福祉業界向けに人材紹介/派遣事業、及びICTソリューションサービスを提供しています。 また、超高齢化社会といった課題に直面している中、DX推進やAIの活用による新たな事業の創出、サービスの提供を通じて、医療福祉を中心とするエッセンシャル産業に起因する社会課題の解決に挑んでおります。 【働き方・働く環境】 ・残業平均月20-30時間程度 ・リモートワーク対応（週2回程度） ・男性育休取得数19人
給与
年収600~1,000万円
勤務地
東京都品川区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号17365）

【労務】労務担当者募集！年間休日125日以上！「IT」領域特化で技術を磨き、業界においてトップクラスのマッチング精度と成約率を誇っている急成長企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人
【募集背景】 事業拡大に伴う組織拡大のため 【業務内容】 ＜従業員管理対応＞ ■入退社手続、社会保険手続き全般（取得喪失手続き 扶養加入、 住所変更など） ■入退社手続、人事発令に伴う手続き、処理 ■人員管理、有期雇用管理 ■産休育休等の休職者対応 ＜給与計算業務＞ ■勤怠管理（勤怠システム管理、締め＆不備確認） ■給与関連処理全般（給与計算・住民税・年末調整等）※社労士法人と連携しながら進めて頂きます。 ■各種インセンティブ集計等（等級変更、ベースアップ） ＜規定管理＞ ■就業規則、労使協定等の整備（精査、改訂、届出など） ■プライバシーマークの運用・更新に必要な社内規定の整備 ＜安全衛生管理＞ ■健康管理全般（健診、予防接種） ■安全衛生、産業医、メンタルヘルス・ストレスチェック ＜労務企画＞ ■人事労務に関連する制度の立案および提案 ■会社拡大を見据えた労務基盤の強化 ■その他、労務実務全般のディレクション ＜その他＞ ■総務業務を中心とした 管理部門の業務全般 　■オフィス管理、備品管理、受付管理 　■社内イベントの企画、運営 ※利用しているシステム ・Google Workspace ・HRMOS core（個人情報管理） ・HRMOS 勤怠（勤怠管理） 【組織体制】 ＜配属部門について＞ 配属部署：コーポレートディビジョン・管理グループ ・管理グループ　⇒　バックオフィス業務全般（総務・労務・システム・経理） ・人事グループ　⇒　採用を中心とした人事業務全般 構成：マネージャー1名（30代）、メンバー6名（20～30代）、中途入社者が多く集まる部署です。 【仕事の魅力】 ・当社事業の大幅な成長・拡大にコミットするために、柔軟かつ大胆にご活躍いただくことを期待しており、刺激を感じていただける環境であります。 ・仕事は、人生の3分の1の時間を占めるもの。いわば仕事とは人生そのものと言っても、過言ではありません。Geeklyの仕事には、一人の人生を大きく変える力があります。 ・経験を積んだ後は、リーダーやアシスタントマネージャーへのキャリアアップをはじめ、組織づくりに携わる機会も多くあります。 ・社員全員が、本気で、楽しく、まっすぐに仕事と向き合っています。 【企業の魅力】 ・求人数は24,000件以上で、豊富なラインナップを取り揃えることで幅広い選択肢のご用意が可能です。 ・領域特化で技術を磨き、他社ではマッチングできない対象をマッチング可能とすることで、業界においてトップクラスのマッチング精度と成約率を誇っています。 ・株式会社リクルートの実施する調査『GOOD AGENT RANKING ～2022年度下半期～』において、全国の520社を超える提携エージェントの中から「総合部門1位」を獲得しました。 【働き方・働く環境】 ・年間休日125日以上
給与
年収350~600万円
勤務地
東京都渋谷区
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落合会計事務所

【税務スタッフ】教育体制・研修充実で未経験者活躍中！駅から3分でオフィスもきれいな会計事務所

  • 完全週休2日制
  • 未経験可
  • 女性活躍
  • エージェントおすすめ求人
  • 年間休日120日以上
  • 急募求人
法人税及び相続税の申告・巡回監査担当をお任せいたします。 ■税理士補助業務 ・伝票整理 ・データ入力 ・請求・支払管理 ・日次／月次決算業務 ・巡回監査 ・税務申告 先輩職員と3ヶ月ほどのOJTで業務を身につけます。 その他、毎週テーマごとの研修を行うなど業界トップレベルの質と量を誇る研修もあります。
給与
年収350~400万円
勤務地
東京都世田谷区
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株式会社ジーニー

【労務】労務マネージャー候補募集！労務のスペシャリストを目指せる！　年間休日124日！デジタル変革において欠かすことのできない事業を主力にしているグロース上場企業

  • 完全週休2日制
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 育休・産休実績あり
  • 女性活躍
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人
  • リモートワーク可能
  • 管理職・マネージャー
  • オンライン面接あり
  • 経験者優遇
【募集背景】 当社はプロダクトの順調な成長・多角化、継続的なM&Aにより、高成長中のフェーズにあり、従業員数は現在1,000名規模に到達しています。また今後予定しているプライム上場対応および子会社のオペレーションサポート強化が重要な状況下にあることに加えて、給与計算をはじめとする定常業務のDX推進プロジェクトも進めており、労務プロフェッショナルの視点とプロジェクト推進力双方が必要なフェーズを迎えております。 【現状の課題】 高成長中のフェーズにある一方、その成長スピードの速さから、大企業フェーズにおける労務知見の不足や、全体最適を見据えた労務領域の仕組み作り、プライム上場に向けた労務対応など推進しきれていない現状があります。大手企業への移行期ならではの課題をともに解決していただける方を求めております。 【業務内容】 労務担当者として、以下業務の実施、マネジメント、改善・推進を担っていただきます。 また、チームメンバーも増加しておりますので、チーム一丸となって労務業務を遂行していただけるようなマネジメント体制を構築していただくことも期待しています。 ＜具体的な業務詳細＞ ■従業員情報の管理/更新・システムの管理（SmartHR/team spirit） ■給与計算 ■年末調整業務 ■入社、退社手続き ■休職者の管理・手続き ■国内外子会社への出向者管理 ■社会保険労務士との連携 ■労働基準監督署への届出事項の対応 ★制度設計・規定策定などにチャレンジ可能なポジションです！★ ご入社後は【給与計算】【社保手続き】などからスタートしますが、ご希望やスキルを勘案し【制度設計。規定策定】などの業務にもチャレンジできます！ 労務としてキャリアアップを目指してご転職活動されている方にはオススメです！ 【組織体制】 労務グループ　スタッフ4名（派遣含む） ※現在は人事部長代理がマネージャーを兼務しております。 【仕事の魅力】 〇変化の激しい成長企業において、自ら業務構築、改善、運営を推進する経験 〇プライム市場への移行期、またグローバル環境構築期においての業務整備の経験 【企業の魅力】 ・デジタル変革において欠かすことのできないアドテクノロジー、マーケティングテクノロジーを主力事業にしています。 ・事業展開を加速させてシェアNo.1を目指しながら、アジア以外の地域にも積極的に進出していく予定です。 【働き方・働く環境】 ◆基本的に出社勤務となりますが、週1日在宅勤務が可能です（今後、状況に応じて変更になる可能性はございます）
給与
年収600~1,200万円
勤務地
東京都新宿区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号17323）

【法務】法務マネージャー募集！年間休日120日・転勤なし！公共性が高く、どの時代でも必ず必要とされる航空機のリースの売買を行う企業

  • 完全週休2日制
  • 管理職・マネージャー
  • 年間休日120日以上
  • 経験者優遇
  • エージェントおすすめ求人
  • 語学力を活かせる
  • 急募求人
  • 転勤なし
【業務内容】 ■契約・取引法務 企業活動において、他社との取引の際に必要となるのは「契約」であり、契約・取引に関わる業務は法務部におけるもっとも重要な仕事です。 民法や商法、割賦販売法や借地借家法などの契約法を踏まえた、契約書の作成から審査までを担当します。 ■機関法務 株主総会や取締役会などの会社内部の機関を合法的に運営できるよう管理します。※会社法を主に利用 ■法務相談 社内の法律のプロとして、一般社員の法律に関する業務をサポートします。 ■紛争訴訟対応 自社と取引企業の間でのトラブル。顧客からのクレームへの法的対応。 ■法制度調査 法制度は時代の流れに伴って少しずつ変化を遂げていきます。各企業はこのような法律の変化に対応していかなければならず、その調査や周知についても法務部が担当します。 例えば法律意見書を弁護士事務所から出してもらう場合にそれを分析し、社外弁護士と協議しながら最終版を得る作業等も必要です。 ■コンプライアンス・社内規定 企業の信頼性を維持するため、コンプライアンスの周知と社内ルールの明文化により社内の秩序を保ちます。 ※和文の契約業務がメインとなりますが外国籍の社員も多数いるため、社内は英語が飛び交う環境です。ネイティブの顧客相手に交渉する業務はないため、これから英語スキルを伸ばしたいという方も歓迎です。 【組織体制】 法務部…日本人男性1名　外国人男性1名　外国人女性1名 【企業の魅力】 ・同社は航空機のリースや売買を行っていますが、エアラインではなく救急搬送や消防に利用される100人以下の小型ヘリが中心です。公共性が高く、どの時代でも必ず必要とされるものなので、安定的な収益を生み出せています。 ・航空機リースは高収益のリース資産として投資家から注目されており、企業の税務対策（節税）、事業承継・相続対策にも活用されているため資産価値が安定しており、将来性がある商材です。 【働き方・働く環境】 ・転勤なし（当面は想定されていない） ・残業平均20時間程度 ・年間休日120日
給与
年収750~1,000万円
勤務地
東京都中央区
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カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社

【労務】フレックス制あり、映像・出版・メディア・音楽・マーチャンダイジング等の幅広い事業を展開！米アカデミー賞、国際長編映画賞や、カンヌ国際映画祭において4冠を獲得するなど、世界的に高い評価を受け、さらなる成長を続ける企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 女性活躍
  • 学歴不問
  • 急募求人
  • フレックス制度あり
  • 服装自由
  • ベンチャー企業
  • オンライン面接あり
  • エージェントおすすめ求人
【募集背景】 グループの成長とガバナンス強化を背景に、労務体制の強化を進めています。 給与計算や社会保険業務は外注化を推進しており、今後はM&Aへの対応や社員のウェルビーイング向上を見据えたサポート体制の充実を行っていきます。 こうした実務と企画の両面を担っていただける新たなメンバーを募集します。 【業務内容】 グループ23社を統合管理する人事部門にて、以下の労務関連業務を担当いただきます。 実務だけでなく、業務最適化や仕組みづくりにも積極的に関与していただく想定です。 ＜具体的な業務内容＞ (雇い入れ直後) ■法令遵守対応 （長時間労働、年休未取得者のモニタリングとアラートなど） ■育休、介護、私傷病に対する社員対応 ■ウェルビーイング向上施策の企画立案、実行 ■給与計算や社会保険業務の外注先への依頼、結果確認 (変更の範囲) 変更無し 【企業の魅力】 映像・出版・メディア・音楽・マーチャンダイジング等の幅広い事業を展開しています。 良質なエンタテインメントをお届けするとともに、メディアミックスを推進することでコンテンツ価値やビジネスの最大化に取り組んでいます。 米アカデミー賞、国際長編映画賞や、カンヌ国際映画祭において4冠を獲得するなど、世界的に高い評価を受けました。日本映画作品 13年ぶりの快挙により、内外から大きな注目を集め、さらなる成長を続けています。 【働き方・働く環境】 ・フレックスタイム制(コアタイム11:00ｰ15:00) ・標準労働時間 9:30～18:00 (実働7時間30分、うち休憩1時間) ・服装：自由
給与
年収450~650万円
勤務地
東京都品川区
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株式会社SFIDA X

【経理スタッフ】今後の拡大を支える経理スタッフ募集！制度はなければ提案して作る環境！12,000件以上のWebサイトを制作してきたノウハウと、SNSを駆使したWEBコンサルタント事業を軸に多角的な事業展開を行うIPO準備企業

  • 育休・産休実績あり
  • エージェントおすすめ求人
  • 完全週休2日制
  • IPO準備
  • 第二新卒歓迎
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • リモートワーク可能
【募集背景】 事業・組織を創る上で土台となる社内基盤をより万全とするために、一緒に組織を創っていきたいと主体的に思ってもらえる方の募集になります。IPOを目指し、バックオフィス部門の強化を図っております。 【組織体制】 経営管理部：部長1名 └経理財務グループ 　マネージャー1名 　メンバー3名 【業務内容】 【お任せしていきたい業務のイメージ】 ◆現金出納 ◆支払業務 ◆仕訳・伝票処理 ◆債権・債務管理 ◆月次決算補助業務 ◆事務業務 ○ゆくゆくは、こんな業務をお任せします！ ◆原価計算（個別原価） ◆月次決算 ◆四半期決算 ◆月次および四半期決算の取り纏め ◆連結・開示補助など専門性を活かした業務 【仕事の魅力】 ＜成長企業ならではの経験が得られる＞ 今回、本社およびグループ全体の日々の入出金、仕訳処理、決算の取り纏めなど幅広く携われるチャンスがあり、当社の発展に伴い将来的には、経営数値の分析から今後の成長戦略までを一緒に考えていける仲間を求めています。 現在は成長の土台となる体制を創る真っ只中。 あなたには積極的にアイデア・意見を出してほしいと思っています。 新たな事業やサービスも次々とスタートしていることから、経理部門の重要性がさらに高まっていますので、今後の拡大を支える経理部門の構築に貢献してください！ 【企業の魅力】 WEBコンサルタント事業を軸に、2016年に新事業としてシステム開発・SES事業・メディア・アプリ事業を急速に拡大させ子会社し独立させております。常に新しい事業に挑戦をしていく文化があり、スピードと成長を重視しております。 現在手掛けている事業はビジネスコンサル事業を発足し、急速で伸ばすよう力を入れております。 グループ全体で挑戦を掲げ、大手企業が50年かけてやることを10年でやり遂げる覚悟のもと、古い体質は壊し、新しいものを取り入れ、今までになかった組織を作り上げてきました。 人は任されて成長、権限を持って仕事をすることで大きく飛躍すると信じ、どんどん任せていくことで拡大をしています。 ベンチャーで戦う覚悟、ベンチャーを創る楽しみを皆で分かち合える会社作りをしています。 【働き方・働く環境】 リモートワークも週2日と柔軟に対応 制度はなければ提案して作る、という社風にあります。 残業時間も繁忙期でも30時間前後と働きやすい環境です！ 業務の進め方は、基本的にはOJTの形式をとります。 月の前半は忙しいですが、オン・オフをはっきりつけて月の後半は定時に帰宅。 有給も自身でスケジュール管理して気兼ねなく取得できる環境です。
test
給与
年収380~520万円
勤務地
東京都新宿区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号17308）

【経理マネージャー候補】印刷業界の非効率をDXに改善し、業界の刷新を推し進める！数十兆円レベルの産業を「テクノロジー」で仕組み化をし、レガシー産業を変革させているプライム企業

  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー
  • ベンチャー企業
  • 転勤なし
  • フレックス制度あり
  • 急募求人
  • エージェントおすすめ求人
  • 服装自由
  • 育休・産休実績あり
  • 経験者優遇
  • リモートワーク可能
  • オンライン面接あり
  • 上場企業
【募集背景】 事業拡大及び、将来的なIPO準備に備えた組織強化のための募集。 【業務内容】 ・経理マネージャーとして、経理チームの構築と主計業務をお任せします。 ◆月次、四半期、年次決算業務 ◆税務業務、各種税務申告 ◆開示書類（決算短信・有価証券報告書等）作成 ◆監査法人、税理士法人対応　など ・上記に加え、今後非連続な成長を目指してコーポレートアクションを取っていく上での財務経理業務を幅広くお任せする予定です。 ※これまでのご経験や適性に応じてお任せする領域を調整いたします。 【使用会計ソフト】 ・freee（会計ソフト） ・スプレッドシートなどの表計算ソフト ・Slack（社内コミュニケーションはSlackを利用しています） 【仕事の魅力】 ・関連会社の決算体制や業務フローの構築、複数事業が立ち上がる中での成長に合わせたしっかりとした土台作りを中心とした経理業務をお任せします。 ・成長著しい事業を運営している会社にて、多くのチャレンジができる環境です。 ・少数精鋭の組織のため、ご入社頂いてすぐに全社の事業やコーポレートアクションを俯瞰して見ることができます。中長期的に経営幹部としてのご活躍をいただきたいと考えております。 たくさんの機会にあふれており、希望すれば様々な挑戦ができる環境です。 【企業の魅力】 ・当社は印刷・集客支援の「ラクスル」、広告の「ノバセル」、物流の「ハコベル」、コーポレートITの「ジョーシス」といった事業を立ち上げ・展開しています。 ・会社としても、2018年の東証マザーズ上場・2022年のプライム市場への鞍替えを果たした後もその歩みは加速しており、急成長する事業・サービスの立ち上げ・運営支援に加え、M＆Aによる事業領域の拡張、海外拠点の設立、分社・JV設立等の組織再編、ガバナンス体制の進化、シリコンバレー型の株式報酬制度の導入、ESGマテリアリティを通じた社会貢献と企業価値向上といった、多種多様なコーポレートアクションに取り組んでおります。 ▶（参考）ラクスル価値創造レポート2022 https://ssl4.eir-parts.net/doc/4384/ir_material_for_fiscal_ym1/121343/00.pdf ・こうした中、コーポレート部門では攻めと守りを両立する「強く・しなやかなコーポレート」の構築を目指して、挑戦を続けています。 【働き方・働く環境】 ◎フレックス勤務可能 ◎週2～3日程度のリモートワーク可能 ◎月平均残業時間20時間
給与
年収500~800万円
勤務地
東京都品川区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号17307）

【法務】法務マネージャー候補募集！転勤なし！年間休日120日！再エネ需要の増加から急激に太陽光発電所の導入が増加中の企業

  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 急募求人
  • エージェントおすすめ求人
【業務内容】 ■契約書審査及び起草（英文契約は現在ほぼありません） ┗取引基本契約、秘密保持契約、譲渡（売買）契約、融資（ローン）契約、信託契約、匿名組合出資に関する契約など幅広く法律を活用いたします。 ┗論点、検討課題も多く、法律だけでなくビジネスを理解することができます。 ■金融庁への対応 ■法令遵守（コンプライアンス）業務 ■行政機関への手続き書面の審査（申請書、上申書、覚書、協定書、委任状など） ■社内法務相談 ■顧問弁護士への依頼、連携 ■訴訟対応 【組織体制】 法令順守部…部長1名(取締役が兼務）、部員1名 【仕事の魅力】 ・発電事業者、メンテナンス会社として社内・社外の多くの人と接しながら、取引の整理、リスク提示など契約審査に付随する業務を行うことができます。 ・プロジェクトファイナンスを事項するにあたり、ローン契約（シンジケートローン含む）、信託契約など幅広く専門性の高い業務に携わることができます。 【企業の魅力】 ・日本全国に太陽光発電所を保有しており、安全でクリーンな発電所の運営に取り組んでいます。太陽光発電所は、再生可能エネルギー全量買取制度などの後押しにより急激に導入量が増えています。当社では、プロジェクト開発・工事・運営まで一貫したサービスを提供しています。 ・太陽光発電所に関する管理・運営・渉外対応などを一貫して対応。保険代理店業では、アセットマネジメント・O&Mと連携した保険への対応を強みとしています。 ・新電力事業として「電気を販売する」事業も行う予定です。 ・再生可能エネルギーを積極的に取り入れた電力を販売することで、次世代に繋がる小売電気事業者として活動していきます。 【働き方・働く環境】 ・現時点で転勤は想定されていません。
給与
年収450~800万円
勤務地
東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号17306）

【法務】法務担当者募集！転勤なし！年間休日120日！再エネ需要の増加から急激に太陽光発電所の導入が増加中の企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人
  • 転勤なし
【業務内容】 ■契約書審査及び起草（英文契約は現在ほぼありません） ┗取引基本契約、秘密保持契約、譲渡（売買）契約、融資（ローン）契約、信託契約、匿名組合出資に関する契約など幅広く法律を活用いたします。 ┗論点、検討課題も多く、法律だけでなくビジネスを理解することができます。 ■金融庁への対応 ■法令遵守（コンプライアンス）業務 ■行政機関への手続き書面の審査（申請書、上申書、覚書、協定書、委任状など） ■社内法務相談 ■顧問弁護士への依頼、連携 ■訴訟対応 【組織体制】 法令順守部…部長1名（取締役が兼務）、部員1名 【仕事の魅力】 ・発電事業者、メンテナンス会社として社内・社外の多くの人と接しながら、取引の整理、リスク提示など契約審査に付随する業務を行うことができます。 ・プロジェクトファイナンスを取り扱うにあたり、ローン契約（シンジケートローン含む）、信託契約など幅広く専門性の高い業務に携わることができます。 【企業の魅力】 ・日本全国に太陽光発電所を保有しており、安全でクリーンな発電所の運営に取り組んでいます。太陽光発電所は、再生可能エネルギー全量買取制度などの後押しにより急激に導入量が増えています。当社では、プロジェクト開発・工事・運営まで一貫したサービスを提供しています。 ・太陽光発電所に関する管理・運営・渉外対応などを一貫して対応。保険代理店業では、アセットマネジメント・O&Mと連携した保険への対応を強みとしています。 ・新電力事業として「電気を販売する」事業も行う予定です。 ・再生可能エネルギーを積極的に取り入れた電力を販売することで、次世代に繋がる小売電力事業者として活動していきます。 【働き方・働く環境】 ・現時点で転勤は想定されていません。
給与
年収350~500万円
勤務地
東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号17297）

【経営企画】経営企画責任者候補募集！年間休日125日！独自の「区分所有オフィス」モデルを展開し、不動産業界にイノベーションを起こす急成長企業

  • 完全週休2日制
  • ベンチャー企業
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 経験者優遇
  • エージェントおすすめ求人
  • 資格取得支援制度
  • 管理職・マネージャー
  • 学歴不問
  • オンライン面接あり
【募集背景】 組織力強化のための増員 【業務内容】 ◆中期経営企画 ◆新規事業への取り組み ◆配下の情報システム統括部、財務企画部、経営企画部、ブランドマネジメント部、人材ビジネス部の業務遂行管理と運営 ◆経営課題（収益性改善、経営管理機能強化等）について、課題棚卸から実行計画を策定し、取組みを推進 ◆経営企画機能に関わる業務全般 【仕事の魅力】 ご経験に応じて、幅広い業務をお任せいたします。 すべての部署の人間とのコミュニケーションが必要不可決なので、仕事をしているうちに自然と「積極性」が身に付きます。 【企業の魅力】 ・「区分所有オフィス」について：これは当社独自のビジネスモデルあり、東京都心の商業地に建つ比較的中規模なオフィスビルをフロアごと、あるいは部屋ごとに分譲し販売しています。これまではビル一棟まるごと購入することが主流でしたが、通常の一棟購入に比べ資金ハードルの低さや都心のオフィスという物件価値の安定性から多くの企業や投資家から注目を集めています。 ・安定性…同社は、売上の伸びだけに依存せず、同社でも物件を保有して運用し、その賃料収入を中心とした収益は、財務の下支えとなっています。同社の都心部の物件に特化した区分所有オフィスという商材そのものが非常に安定性の高い商品であることから、顧客のリピート率も非常に高く、事業の安定性にもつながっています。 ・競合優位性…ビルを1棟調達し、商品化して区分で販売し、その管理を請け負うというビジネスモデル自体が同社独自のものであり、この独自性が同社の成長率にも結びついていることから、そのままぶつかってくる競合がいないと言って良い領域でのビジネス展開をしています。 【働き方・働く環境】 ■水曜はノー残業デー ■残業時間30時間程度
給与
年収980~1,600万円
勤務地
東京都千代田区
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