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[職種]法務
株式会社アラカン
【コーポレートオペレーションマネージャー 候補】IPO準備中／事業・予算計画まで担う経営中枢ポジション／個人向けの自動車フリマサイト「カババ」を運営し、中古車の販売を手掛けている企業
- NEW
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 服装自由
- IPO準備
- 仕事内容
- 【 業務内容 】 2028年のIPOに向けて、管理部門の体制強化が急務となっています。 現在、法務・総務・労務領域を支えているメンバー（と管理部全体を見ている管理本部長）と協働 しつつ、マネージャー候補として実務の高度化、規程整備、そして「社員が安心してアクセルを踏 める環境作り」を統括していただきます。 ＜ 具体的な業務 ＞ 1. 法務・ファシリティ関連 ● 契約書管理（リーガルチェックのスキーム構築）、印章管理 ● 登記申請、許認可管理（古物商、賃貸住宅管理等に関連するもの） ● オフィス環境の整備（増床・移転計画の立案、備品管理） ● 社内イベント、社員親睦会の企画・運営（カルチャー醸成） 2. 労務管理・人事労務（IPO基準の構築） ● 勤怠管理、給与計算、社会保険手続きのフロー最適化（マネジメントメイン） ● 就業規則をはじめとする各種社内規程の整備・改定（J-SOX対応） ● 36協定の管理、労働安全衛生（衛生委員会）の運用、メンタルヘルス対策 ● 評価制度の運用サポートおよび報酬改定の実行管理 3. マネジメント・組織改善 ● メンバー（1名）の育成、業務進捗管理 ● 業務フローのIT化（SaaS導入等によるペーパーレス化、DX推進） ● 内部統制（J-SOX）における全般統制の文書化・運用サポート ＜ このポジションの魅力 ＞ ● 経営に近い総務 ○ 単なる「守り」だけでなく、組織が大きくなる過程で発生する摩擦を解消し、経営ス ピードを加速させる「攻めの総務」を体現できます ● IPOの最前線 ○ 上場準備における「労務コンプライアンス」は最重要項目の一つです。監査法人 や証券会社の審査を突破するガバナンス体制をゼロから構築する経験は、キャ リアにおいて大きな強みとなります。 ● 裁量の大きさ ○ 既存のやり方に固執せず、ITツール等を駆使して「より効率的でモダンな管理部 門」をあなたの手で作り上げることができます。 【企業の魅力】 個人間での中古車売買を安心・安全に行えるオンラインプラットフォーム「カババ」を運営するモビリティテック企業です。 私たちは、「クルマをもっと自由に、もっとフェアに」を掲げ、従来の中古車流通の常識にとらわれない新しい売買体験を提供。プロによる査定・検査や手厚いサポート体制を通じて、売り手・買い手双方にとって納得感のある取引を実現しています。 テクノロジーと透明性を武器に、中古車流通のアップデートに挑戦し続けるスタートアップです。 【働き方・働く環境】 オフィスは栄駅すぐの立地となります。開放的な空間で、服装も自由となっております。 このように当社では一部の仕事しか任されないといった縛りはなく、当人の能力次第で、経理の枠を超えた仕事などいろいろなチャレンジが可能です。
- 給与
- 年収550~700万円
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
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