組織・人事コンサルティング/時短勤務ありの求人情報の検索結果一覧

[職種]組織・人事コンサルティング

[こだわり]時短勤務あり

社会保険労務士法人AdjustHR

【人事労務担当】未経験歓迎／フレックス／単なる事務で終わらない、一生モノの専門性が身につく！企業の成長と従業員の幸福を両立させる社労士法人

資格取得支援制度
未経験可
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
服装自由
研修充実
転勤なし

仕事内容: 【募集概要】「単なる事務で終わらない、一生モノの専門性を」「ルーチンワークの事務には飽きた」「市場価値を高めたい」そう考えるあなたへ。 AdjustHRは、単なる手続き代行を超え、経営戦略を支える「戦略労務」を実践する専門家集団です。私たちは企業の「守り」である労務を、経営を加速させる「攻め」の仕組みへと昇華させます。＜DX×専門性で、業界の0.5歩先を行く＞ SmartHRやマネーフォワード等の最新クラウドツールを使いこなし、徹底した業務の仕組み化・効率化を追求しています。属人化を排除し、チームで最高のパフォーマンスを出す。この先進的な環境こそが、あなたの成長を加速させる基盤となります。【業務内容】未経験から2年でプロへ、明確なキャリアパスがあるポジションです。まずは内業からスタートし、段階的に難易度の高い業務へ挑戦。将来的には「顧問対応職」として、経営者のパートナーとしてご活躍いただきます。 ※代表の中野以外の全員が未経験スタート。＜具体的には＞ ◆顧問先の手続き・届出書類の作成 ◆給与計算（またはダブルチェック） ◆社内オペレーションの構築（データ管理・業務改善） ◆専門知識に基づいた顧客対応過去の事例を集約させた独自DBと、最短で活躍できるよう設計された教育プログラムにより、一般的な事務所の数倍の密度でスキルを吸収可能。あなたの「成長したい」という意欲を、システムと環境が強力にバックアップします。【仕事の魅力】＜自ら思考し、組織を創る当事者に＞私たちはベンチャー企業です。社内の課題は全員で解決し、より良い組織を自ら創り上げていく自主性が求められます。「学び」に対してどん欲であり、AdjustHRのミッションに共感し、専門職としての誇りを持って働きたい。【企業について】人事労務の専門家集団として企業の労務課題を総合的に支援する社労士法人です。企業の実情に寄り添いながら、労務手続き・給与計算だけでなく制度設計やクラウドHRシステムの導入・運用支援まで幅広く対応します。「シンプルで美しい人事労務」を理念に、法令遵守と運用のしやすさを両立した改善提案を行っています。顧問契約を通じて中長期的な人事労務改善を支援し、IPOやM&Aなどの高度な局面にも対応しています。経営者の相談に迅速に応じる体制と実務改善力を重視する事務所です。＜大阪市女性活躍リーディングカンパニーの認証取得＞法令の遵守に留まらず、「意欲のある女性が活躍し続けられる組織づくり」「仕事と生活の両立 (ワーク・ライフ・バランス) 支援」「男性の家庭参画」について積極的に推進する企業として、「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」認証を取得いたしました。

給与: 年収342.961~400万円

勤務地: 大阪府大阪府大阪市

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社会保険労務士法人AdjustHR

【人事労務コンサルタント（顧問先対応）】未経験歓迎／フレックス／専門家として一気通貫して対応／企業の成長と従業員の幸福を両立させる社労士法人

資格取得支援制度
未経験可
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
服装自由
研修充実
転勤なし

仕事内容: 【応募概要】「私がやっていることは、本当にお客様のためになっているのか？」そんな疑問を抱いたことはありませんか？ AdjustHRが求めているのは、事務の代行者ではなく、企業経営を支える要として「戦略労務」を体現するパートナーです。企業のインフラである労務を強固に整え、経営者が後顧の憂いなく事業に邁進できる環境を創り出すことが私達の存在意義です。【業務内容】あなたのミッションは、顧問先企業の経営戦略を深く理解し、人事労務の専門知識をもって事業の健全な発達と従業員の幸福を最大化することです。単なる「手続きの代行」ではなく、企業の土台を固め、次の一手を可能にするための「戦略労務」を実践していただきます。法的な正しさだけでなく、企業の文化やスピード感に合わせた「生きた解決策」を提案し、実行まで伴走する役割です。＜具体的には＞ ◆テーラーメイド型人事労務支援・コンサルティング ◆労務顧問業務(相談対応・リスク判断) ◆給与計算・社会保険手続きの設計および実務 ◆就業規則や社内ルールの策定・改定 ◆IPO/M&Aに対応した労務管理・法対応支援・労務監査 ◆人事労務向けクラウドサービスの導入・運用支援 ◆スタートアップ企業向けの人事労務立ち上げ支援弊社では一人のプロが手続き・給与計算・労務相談までを包括的に受け持つ「一気通貫」の担当制をとっています。そうすることで顧客のわずかな変化を敏感に察知し、先回りした価値提供を行うことができます。あなたには顧客の期待を超えるパートナーを目指していただくことを期待しています。「常に業界の0.5歩先を行く。」知的な負荷は高いですが、それを乗り越えた先には、市場から熱望される「真の専門家」としてのキャリアが待っています！【仕事の魅力】知的な経験を多く積めますが、責任もあり、仕事はハードです。助成金やスポット業務主体の事務所ではないので、顧問先の対応に最大限能力を使って頂きます。【企業について】人事労務の専門家集団として企業の労務課題を総合的に支援する社労士法人です。企業の実情に寄り添いながら、労務手続き・給与計算だけでなく制度設計やクラウドHRシステムの導入・運用支援まで幅広く対応します。「シンプルで美しい人事労務」を理念に、法令遵守と運用のしやすさを両立した改善提案を行っています。顧問契約を通じて中長期的な人事労務改善を支援し、IPOやM&Aなどの高度な局面にも対応しています。経営者の相談に迅速に応じる体制と実務改善力を重視する事務所です。＜大阪市女性活躍リーディングカンパニーの認証取得＞法令の遵守に留まらず、「意欲のある女性が活躍し続けられる組織づくり」「仕事と生活の両立 (ワーク・ライフ・バランス) 支援」「男性の家庭参画」について積極的に推進する企業として、「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」認証を取得いたしました。

給与: 年収450~670万円

勤務地: 大阪府大阪府大阪市

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アタックス税理士法人（アタックスグループ）

【人事コンサルタント】在宅勤務制度完備／顧問企業1300社という支援実績・経験値の厚みを持つアタックスグループ！人事制度設計・運用支援や人材育成サービスを提供しているアタックス・ヒューマン・コンサルティングへ出向していただきます！

完全週休2日制
年間休日120日以上
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
リモートワーク可能
退職金制度あり
経験者優遇
転勤なし
時短勤務あり

仕事内容: ※雇用元は株式会社アタックスですが、グループ会社の株式会社アタックス・ヒューマン・コンサルティングへの出向となります。【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】 ◆人事制度改革・運用支援（評価制度、報酬制度） ◆人財育成支援（研修等を盛り込んだ教育支援） ◆組織風土改革支援（組織活性化のための支援） ◆労務管理に関するコンサルティング ◆研修講師【アタックス・ヒューマン・コンサルティングについて】総勢10名。少数精鋭で活動しています。主にクライアントの人事制度構築支援・運用支援等の企業人事戦略のコンサルをてがけています。＜事業内容＞ ◆人事制度構築支援＆運用支援 ◆人材育成支援 ◆労務管理支援 ◆業績と働きがい両立支援 ◆エグゼクティブコーチング ◆チームビルディング実践ゲーム「Co-Operation」【アタックスグループについて】アタックスグループでは、仕事の根幹を支える経営・会計をベースとして、成長する可能性と意欲をもった中小企業に、経営・税務・財務・人事・営業・システムといった経営支援のためのトータルサービスを提供し、顧客の発展と繁栄への貢献を目指しています。【働き方・働く環境】 9：00～17：30（所定労働時間：7時間30分） ※8:30～17:00の選択も可 ◆休憩時間：60分 ◆時差出勤可能（7：00～10：00　30分単位） ◆中抜け可能（最大3時間） ◆在宅勤務制度完備＜同社の働き方＞同社は社員に優しく、働きやすい環境を整えております。 ◆残業時間平均28時間（※全社平均） ◆在宅勤務制度充実 ◆時短勤務の方多数 ◆転勤なし ◆産休・育休実績あり

給与: 年収380~650万円

勤務地: 東京都千代田区

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