FAS・財務系コンサルティング/時短勤務ありの求人情報の検索結果一覧

[職種]FAS・財務系コンサルティング

[こだわり]時短勤務あり

税理士法人G.C FACTORY

【ヘルスケア専門財務コンサルタント】フレックスあり／未経験者募集！創業5年で従業員70名規模へと成長中！医療機関・ヘルスケア業界の経営を総合的に支援する税理士法人

家賃補助あり
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
未経験可
第二新卒歓迎
フレックス制度あり
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
服装自由
残業少なめ
研修充実
転勤なし
ベンチャー企業

仕事内容: ヘルスケア専門の財務コンサルタントとして、病院、クリニックの経営者の経営相談や経営や財務改善、人事等コンサルティング等幅広い業務にあたっていただきます！【財務コンサルタントのやりがい】クライアントの院長、理事長は、医療については、スペシャリストですが、経営については、相談できる相手がなかなかおらず、不安な状況があります。そんな中、GCFのコンサルタントは、困った時の経営相談役として、頼りにしていただき、すごくやりがいをもって仕事ができます。クライアントのビジョンについて理解し、その実現のために、毎月ミーティングを重ね、発展されていくクライアントを傍で見れることはコンサルタント業務の魅力だと思います！当社は、誠実性を最も重要なバリューのと考えているので、クライアントの将来にとって良いことを常に考え、提案をしています。よって、当社のコンサルタントは、自己研鑽を欠かさないでやっています！クライアントと一緒に自身も成長できるコンサルタントを募集します！【具体的な業務】・会計顧問先（医療機関）の顧問、コンサルティング業務・開業・事業承継等のスキーム提案業務・決算申告業務、月次監査業務（オンラインにてクライアント報告含む）・事業計画作成、資金調達支援業務・開業コンサルティング業務・記帳代行業務、年末調整等の業務 ※ご経験を考慮の上、数カ月間の研修等で業務に慣れて頂いた後、お客様を担当して頂くことを想定しております！【お取引先・特徴】・30～40代を中心とした日本をリードするような院長・理事長がトップの医療機関等・当社は、原則すべてクライアントは紹介のみ（一元様なし）最高品質の業務を常日頃より実践、その結果、新たな紹介を頂き成長を続けています！

給与: 年収490~1,000万円

勤務地: 東京都渋谷区

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税理士法人G.C FACTORY

【ヘルスケア専門財務コンサルタント】フレックスあり／起業家ドクターを財務・経営の力で全力サポート！創業5年で従業員70名規模へと成長中！医療機関・ヘルスケア業界の経営を総合的に支援する税理士法人

家賃補助あり
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
第二新卒歓迎
経験者優遇
フレックス制度あり
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
服装自由
残業少なめ
研修充実
転勤なし
ベンチャー企業

仕事内容: ヘルスケア専門の財務コンサルタントとして、病院、クリニックの経営者の経営相談や経営や財務改善、人事等コンサルティング等幅広い業務にあたっていただきます！【財務コンサルタントのやりがい】クライアントの院長、理事長は、医療については、スペシャリストですが、経営については、相談できる相手がなかなかおらず、不安な状況があります。そんな中、GCFのコンサルタントは、困った時の経営相談役として、頼りにしていただき、すごくやりがいをもって仕事ができます。クライアントのビジョンについて理解し、その実現のために、毎月ミーティングを重ね、発展されていくクライアントを傍で見れることはコンサルタント業務の魅力だと思います！当社は、誠実性を最も重要なバリューのと考えているので、クライアントの将来にとって良いことを常に考え、提案をしています。よって、当社のコンサルタントは、自己研鑽を欠かさないでやっています！クライアントと一緒に自身も成長できるコンサルタントを募集します！【具体的な業務】・会計顧問先（医療機関）の顧問、コンサルティング業務・開業・事業承継等のスキーム提案業務・決算申告業務、月次監査業務（オンラインにてクライアント報告含む）・事業計画作成、資金調達支援業務・開業コンサルティング業務・記帳代行業務、年末調整等の業務 ※ご経験を考慮の上、数カ月間の研修等で業務に慣れて頂いた後、お客様を担当して頂くことを想定しております！【お取引先・特徴】・30～40代を中心とした日本をリードするような院長・理事長がトップの医療機関等・当社は、原則すべてクライアントは紹介のみ（一元様なし）最高品質の業務を常日頃より実践、その結果、新たな紹介を頂き成長を続けています！

給与: 年収560~1,000万円

勤務地: 東京都渋谷区

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株式会社AGSコンサルティング

【大手町】FAコンサルタント/M&A仲介 ◆在宅勤務可/日本発の総合アカウンティングファーム

退職金制度あり
フレックス制度あり
リモートワーク可能
時短勤務あり

仕事内容: ■業務概要：・中小企業から上場企業に至るまで幅広いM&A案件のアドバイザリー業務を展開しております。・M&A案件の増加に伴い、M&Aアドバイザリー業務における、以下の業務をお任せします。 ■業務詳細：・中小規模のM&A仲介業務にインチャージとして担当頂きます。・ソーシングよりもエクゼキューションを中心に担当頂きます。 ■事業部構成：約30名体制：コンサルタント20名、企画スタッフ5名、サポートスタッフ5名（会計士4名、税理士1名、無資格25名） ■事業部雰囲気： M&Aは事業として成長している分野であり、活気のある環境です。 M&A実務に特化してキャリア形成したい方がフィットするかと思います。 ■近年の案件/プロジェクト事例：【案件のルート/業界】・金融機関の紹介が7割、自社の他サービス利用顧客からのクロスセルが3割になります。・中小企業の仲介案件が5割、中堅企業や上場企業のFA案件が4割、クロスボーダー案件が1割程度になります。・チーム単位（2名～4名）でアサインしますが、案件規模によっては1名で担当頂くこともあります。【案件事例】・メガバンクから紹介された木材卸売業の株式譲渡3億円規模の案件について、当社が仲介として入り、買い手の探索からクロージングまでを支援・当社の税務顧問先である化成品卸売業の株式譲渡30億円規模の案件について、売り手FAとして買い手の探索からクロージングまでを支援 ■今後の方針：今後の事業部の方針としては、中小企業の仲介、上場企業のFA（買い手FA、TOB等）、クロスボーダーをプロダクトの基軸にして成長していきたいと考えています。 ■キャリアパス：・仲介案件、FA案件のいずれの場合にも主担当としてプロジェクトマネージャーを担っていただき、案件全般をお任せします。・公認会計士の方は、財務デューデリジェンスを主に担う他部署と連動して、DDにも携わるチャンスがあります。・スタッフたちの成果物のレビューなども行いながら、将来的にマネジメント業務にも挑戦可能です。より広い場面で活躍していただけることを期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

給与: 年収600~900万円

勤務地: 東京都千代田区

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株式会社AGSコンサルティング

【大手町/未経験可】FAコンサルタント/M&A仲介◆在宅勤務可/日本発の総合アカウンティングファーム

退職金制度あり
フレックス制度あり
リモートワーク可能
時短勤務あり

仕事内容: ■業務内容：・中小企業から上場企業に至るまで幅広いM&A案件のアドバイザリー業務を展開しております。・M&A案件の増加に伴い、M&Aアドバイザリー業務における、中小規模のM&A仲介業務にアソシエイトとしてご担当いただきます。 ■事業部構成：約30名体制：コンサルタント20名、企画スタッフ5名、サポートスタッフ5名（会計士4名、税理士1名、無資格25名） ■事業部雰囲気： M&Aは事業として成長している分野であり、活気のある環境です。 M&A実務に特化してキャリア形成したい方がフィットするかと思います。 ■近年の案件/プロジェクト事例：【案件のルート/業界】・金融機関の紹介が7割、自社の他サービス利用顧客からのクロスセルが3割になります。・中小企業の仲介案件が5割、中堅企業や上場企業のFA案件が4割、クロスボーダー案件が1割程度になります。・チーム単位（2名～4名）でアサインしますが、案件規模によっては1名で担当頂くこともあります。【案件事例】・メガバンクから紹介された木材卸売業の株式譲渡3億円規模の案件について、当社が仲介として入り、買い手の探索からクロージングまでを支援・当社の税務顧問先である化成品卸売業の株式譲渡30億円規模の案件について、売り手FAとして買い手の探索からクロージングまでを支援 ■今後の方針：今後の事業部の方針としては、中小企業の仲介、上場企業のFA（買い手FA、TOB等）、クロスボーダーをプロダクトの基軸にして成長していきたいと考えています。 ■キャリアパス：・指定図書、動画研修コンテンツ、外部研修、内部テスト等の教育プログラムで短期間のスキル習得を支援しています。・教育担当専任者を置いており、One-on-Oneミーティングにて教育進捗確認と相談窓口を設けております。・経験豊富なメンバーと組んでお客様を担当していただきますので、安心して仕事に取り組み、ステップアップを目指すことができます。変更の範囲：会社の定める業務

給与: 年収500~700万円

勤務地: 東京都千代田区

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株式会社AGSコンサルティング

【大手町】FAコンサルタント◆公認会計士の方へ/在宅勤務可/日本発の総合アカウンティングファーム

退職金制度あり
フレックス制度あり
リモートワーク可能
時短勤務あり

仕事内容: ■業務概要：・中小企業から上場企業に至るまで幅広いM&A案件のアドバイザリー業務を展開しております。・M&A案件の増加に伴い、M&Aアドバイザリー業務における、以下の業務をお任せします。 ■業務詳細：・中堅企業、上場企業のアドバイザリー（FA）を中心に担当して頂きます。・ご本人の希望やスキルに応じて、クロスボーダーM&A案件にも携わることができます。・FA業務が主ではありますが、財務税務デューデリジェンス業務も担当頂くことができます。 ■事業部構成：約30名体制：コンサルタント20名、企画スタッフ5名、サポートスタッフ5名（会計士4名、税理士1名、無資格25名） ■事業部雰囲気： M&Aは事業として成長している分野であり、活気のある環境です。 M&A実務に特化してキャリア形成したい方がフィットするかと思います。 ■近年の案件/プロジェクト事例：【案件のルート/業界】・金融機関の紹介が7割、自社の他サービス利用顧客からのクロスセルが3割になります。・中小企業の仲介案件が5割、中堅企業や上場企業のFA案件が4割、クロスボーダー案件が1割程度になります。・チーム単位（2名～4名）でアサインしますが、案件規模によっては1名で担当頂くこともあります。【案件事例】・メガバンクから紹介された木材卸売業の株式譲渡3億円規模の案件について、当社が仲介として入り、買い手の探索からクロージングまでを支援 ■今後の方針：今後の事業部の方針としては、中小企業の仲介、上場企業のFA（買い手FA、TOB等）、クロスボーダーをプロダクトの基軸にして成長していきたいと考えています。 ■キャリアパス：・仲介案件、FA案件のいずれの場合にも主担当としてプロジェクトマネージャーを担っていただき、案件全般をお任せします。・公認会計士の方は、財務デューデリジェンスを主に担う他部署と連動して、DDにも携わるチャンスがあります。・スタッフたちの成果物のレビューなども行いながら、将来的にマネジメント業務にも挑戦可能です。より広い場面で活躍していただけることを期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

給与: 年収700~1,000万円

勤務地: 東京都千代田区

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株式会社AGSコンサルティング

【大手町】FAコンサルタント（主に上場企業関連） ◆在宅勤務可/日本発の総合アカウンティングファーム

退職金制度あり
フレックス制度あり
リモートワーク可能
時短勤務あり

仕事内容: ■業務概要：・中小企業から上場企業に至るまで幅広いM&A案件のアドバイザリー業務を展開しております。・M&A案件の増加に伴い、M&Aアドバイザリー業務における、以下の業務をお任せします。 ■業務詳細：・上場企業の統合、TOB案件等のアドバイザリー業務（FA）をご担当いただきます。・上場企業に関連する案件が主業務ではありますが、希望により中小企業のM&A仲介案件も担当可能です。 ■事業部構成：約30名体制：コンサルタント20名、企画スタッフ5名、サポートスタッフ5名（会計士4名、税理士1名、無資格25名） ■事業部雰囲気： M&Aは事業として成長している分野であり、活気のある環境です。 M&A実務に特化してキャリア形成したい方がフィットするかと思います。 ■近年の案件/プロジェクト事例：【案件のルート/業界】・金融機関の紹介が7割、自社の他サービス利用顧客からのクロスセルが3割になります。・中小企業の仲介案件が5割、中堅企業や上場企業のFA案件が4割、クロスボーダー案件が1割程度になります。・チーム単位（2名～4名）でアサインしますが、案件規模によっては1名で担当頂くこともあります。【案件事例】・メガバンクから紹介された木材卸売業の株式譲渡3億円規模の案件について、当社が仲介として入り、買い手の探索からクロージングまでを支援 ■今後の方針：今後の事業部の方針としては、中小企業の仲介、上場企業のFA（買い手FA、TOB等）、クロスボーダーをプロダクトの基軸にして成長していきたいと考えています。 ■キャリアパス：・仲介案件、FA案件のいずれの場合にも主担当としてプロジェクトマネージャーを担っていただき、案件全般をお任せします。・公認会計士の方は、財務デューデリジェンスを主に担う他部署と連動して、DDにも携わるチャンスがあります。・スタッフたちの成果物のレビューなども行いながら、将来的にマネジメント業務にも挑戦可能です。より広い場面で活躍していただけることを期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

給与: 年収800~1,200万円

勤務地: 東京都千代田区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号27050）

【事業承継コンサルタント】高年収×フレックス／500件超の実績／幅広い案件で圧倒的成長を実現できるコンサルティングファーム

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
経験者優遇
資格受験者歓迎
フルフレックス制度あり
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
研修充実
オンライン面接あり
上場企業
落ち着いている雰囲気
FAS・財務コンサルタント
M&Aコンサルタント
エージェントおすすめ求人
管理職・マネージャー

仕事内容: 【業務内容】中堅・中小企業オーナーから上場企業創業家まで幅広い事業承継に関する相談を中心に、下記の業務に従事していただきます。・事業承継に関するストラクチャー構築及び実行支援業務・税務申告業務（法人税申告・相続税申告・所得税申告）　※携税理士法人での税務申告業務のみで働くことも可能です・M＆A支援業務・M＆Aにおけるストラクチャーの構築支援業務・企業価値評価業務・組織再編に関するストラクチャー構築及び実行支援業務・財務、税務デューデリジェンス業務・金融機関等に対する顧問業務（ストラクチャリング・税務・会計に関する質問対応） ※コンサル業務と申告業務の割合については、個人のご希望を最優先します。【組織体制】資本戦略事業本部　事業承継事業部　（東京・大阪・名古屋・仙台・岡山・福岡の各拠点人員を含む）・配属先人数：約150名（契約・嘱託社員、派遣社員、出向受入を含む）・女性比率：約41% ・中途社員比率：約92% ・年齢構成：20代、30代、40代、50代まで幅広く在籍する組織です。【仕事の魅力】・事業承継事業部だけで全国で年間500件超の事業承継に関する相談を受けるため、相当数の経験を積める環境があります。・中堅中小企業オーナーの案件が7割を占めますが、純資産数千億超規模の未上場企業および超富裕層、上場企業創業家のクライアントまで幅広く対応しています。・税理士法人川田事務所にて、法人税申告、相続税申告、所得税申告などの税務業務に携わることが可能です。また、事業承継コンサルティング、事業承継型M＆A、税務申告の業務比率はご希望に応じます。・業務として、税務申告のみを希望されるという方の応募も大歓迎です。・フラットで手を挙げる人に業務を任せる社風のため、主体的に挑戦し続ける方にとっては数多くの成長機会がある環境です。【企業の魅力】経営者伴走型×財務・事業の両輪×実行支援×総合コンサルティングファーム山田コンサルティンググループは、公認会計士・税理士山田淳一郎事務所を起源とする総合コンサルティングファームです。また、事業会社の経営経験者も抱えており、「財務と事業の両輪」でのアプローチを強みとして、中堅中小企業から大企業に対して、幅広いサービスを提供しています。具体的には、事業再生、M&A、事業承継、海外事業展開に加えて、経営・事業戦略、業務改革・改善、IT戦略・企画、ヘルスケア分野、不動産、教育研修などのサービスを提供しております。高い専門性と豊富な経験を有しており、顧客ニーズに応じて各種サービスを経営の視点から複合的に提供しています。コロナ以前から日本国内の少子高齢化に伴い、中堅・中小企業における後継者不在という問題は深刻な問題となっています。私たちは「経営者と伴に」、5年後、10年後を見据えた生き残り戦略・成長戦略を策定・実行を支援する「総合コンサルティングファーム」を目指しています。なぜなら、私たちは長年、企業及び経営者の意思決定を支える役割を担ってきたからです。そのため、私たち経営コンサルタントは経営者に寄り添って経営の視点で考えること、机上の空論にならないようにレポーティングだけではなく「実行支援」を重視します。日本企業の未来を切り開くため海外事業展開を支援少子高齢化や景気低迷に伴い、国内マーケットは縮小傾向にあり、今まで以上に多くの企業が海外に目を向けています。これまでのように大企業が安価な労働力を求めて海外進出を行うケースだけではなく、新たなマーケット、消費地を求めて日本企業がグローバルな戦略を検討する機会が増えています。山田コンサルティンググループは国内13拠点に加えて、海外に10拠点を構え、全国各地の日本企業の海外事業展開を総合的に支援しています。また、成長の続くアジアに多数の拠点を有するSpire Research and Consultingをグループ内に擁し、現地の市場調査、現地企業との資本提携・業務提携を提供しています。今後は、各国のパートナー企業との連携も強化することで、アジア、北米、ヨーロッパなど日本企業の海外展開を支援します。【働き方・働く環境】フレキシブル勤務制度を導入しており、5:00〜22:00の間で柔軟に働く時間を調整可能です。コアタイムは設けていないため、ライフスタイルや家庭の事情に合わせて自分らしい働き方を実現できます。所定労働時間は月ごとの所定労働日数×8時間で設定されており、残業代については月20時間を超えた分は追加で支給されるため、労務管理の面でも安心です。ライフイベントに応じて、自ら職種・勤務地を選択できる勤務制度や、時短勤務・時差出勤・フレックス・テレワーク（在宅勤務）など、柔軟な働き方と多様なキャリア形成を実現しています。

給与: 年収500~2,000万円

勤務地: 岡山県岡山市

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号27049）

【事業承継コンサルタント】高年収×フレックス／500件超の実績／幅広い案件で圧倒的成長を実現できるコンサルティングファーム

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
経験者優遇
資格受験者歓迎
フルフレックス制度あり
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
研修充実
オンライン面接あり
上場企業
落ち着いている雰囲気
FAS・財務コンサルタント
M&Aコンサルタント
エージェントおすすめ求人
管理職・マネージャー

仕事内容: 【業務内容】中堅・中小企業オーナーから上場企業創業家まで幅広い事業承継に関する相談を中心に、下記の業務に従事していただきます。・事業承継に関するストラクチャー構築及び実行支援業務・税務申告業務（法人税申告・相続税申告・所得税申告）　※携税理士法人での税務申告業務のみで働くことも可能です・M＆A支援業務・M＆Aにおけるストラクチャーの構築支援業務・企業価値評価業務・組織再編に関するストラクチャー構築及び実行支援業務・財務、税務デューデリジェンス業務・金融機関等に対する顧問業務（ストラクチャリング・税務・会計に関する質問対応） ※コンサル業務と申告業務の割合については、個人のご希望を最優先します。【組織体制】資本戦略事業本部　事業承継事業部　（東京・大阪・名古屋・仙台・岡山・福岡の各拠点人員を含む）・配属先人数：約150名（契約・嘱託社員、派遣社員、出向受入を含む）・女性比率：約41% ・中途社員比率：約92% ・年齢構成：20代、30代、40代、50代まで幅広く在籍する組織です。【仕事の魅力】・事業承継事業部だけで全国で年間500件超の事業承継に関する相談を受けるため、相当数の経験を積める環境があります。・中堅中小企業オーナーの案件が7割を占めますが、純資産数千億超規模の未上場企業および超富裕層、上場企業創業家のクライアントまで幅広く対応しています。・税理士法人川田事務所にて、法人税申告、相続税申告、所得税申告などの税務業務に携わることが可能です。また、事業承継コンサルティング、事業承継型M＆A、税務申告の業務比率はご希望に応じます。・業務として、税務申告のみを希望されるという方の応募も大歓迎です。・フラットで手を挙げる人に業務を任せる社風のため、主体的に挑戦し続ける方にとっては数多くの成長機会がある環境です。【企業の魅力】経営者伴走型×財務・事業の両輪×実行支援×総合コンサルティングファーム山田コンサルティンググループは、公認会計士・税理士山田淳一郎事務所を起源とする総合コンサルティングファームです。また、事業会社の経営経験者も抱えており、「財務と事業の両輪」でのアプローチを強みとして、中堅中小企業から大企業に対して、幅広いサービスを提供しています。具体的には、事業再生、M&A、事業承継、海外事業展開に加えて、経営・事業戦略、業務改革・改善、IT戦略・企画、ヘルスケア分野、不動産、教育研修などのサービスを提供しております。高い専門性と豊富な経験を有しており、顧客ニーズに応じて各種サービスを経営の視点から複合的に提供しています。コロナ以前から日本国内の少子高齢化に伴い、中堅・中小企業における後継者不在という問題は深刻な問題となっています。私たちは「経営者と伴に」、5年後、10年後を見据えた生き残り戦略・成長戦略を策定・実行を支援する「総合コンサルティングファーム」を目指しています。なぜなら、私たちは長年、企業及び経営者の意思決定を支える役割を担ってきたからです。そのため、私たち経営コンサルタントは経営者に寄り添って経営の視点で考えること、机上の空論にならないようにレポーティングだけではなく「実行支援」を重視します。日本企業の未来を切り開くため海外事業展開を支援少子高齢化や景気低迷に伴い、国内マーケットは縮小傾向にあり、今まで以上に多くの企業が海外に目を向けています。これまでのように大企業が安価な労働力を求めて海外進出を行うケースだけではなく、新たなマーケット、消費地を求めて日本企業がグローバルな戦略を検討する機会が増えています。山田コンサルティンググループは国内13拠点に加えて、海外に10拠点を構え、全国各地の日本企業の海外事業展開を総合的に支援しています。また、成長の続くアジアに多数の拠点を有するSpire Research and Consultingをグループ内に擁し、現地の市場調査、現地企業との資本提携・業務提携を提供しています。今後は、各国のパートナー企業との連携も強化することで、アジア、北米、ヨーロッパなど日本企業の海外展開を支援します。【働き方・働く環境】フレキシブル勤務制度を導入しており、5:00〜22:00の間で柔軟に働く時間を調整可能です。コアタイムは設けていないため、ライフスタイルや家庭の事情に合わせて自分らしい働き方を実現できます。所定労働時間は月ごとの所定労働日数×8時間で設定されており、残業代については月20時間を超えた分は追加で支給されるため、労務管理の面でも安心です。ライフイベントに応じて、自ら職種・勤務地を選択できる勤務制度や、時短勤務・時差出勤・フレックス・テレワーク（在宅勤務）など、柔軟な働き方と多様なキャリア形成を実現しています。

給与: 年収500~2,000万円

勤務地: 福岡県福岡市

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号27044）

【事業承継コンサルタント】高年収×フレックス／500件超の実績／幅広い案件で圧倒的成長を実現できるコンサルティングファーム

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
経験者優遇
資格受験者歓迎
フルフレックス制度あり
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
研修充実
オンライン面接あり
上場企業
落ち着いている雰囲気
FAS・財務コンサルタント
M&Aコンサルタント
エージェントおすすめ求人
管理職・マネージャー

仕事内容: 【業務内容】中堅・中小企業オーナーから上場企業創業家まで幅広い事業承継に関する相談を中心に、下記の業務に従事していただきます。・事業承継に関するストラクチャー構築及び実行支援業務・税務申告業務（法人税申告・相続税申告・所得税申告）　※携税理士法人での税務申告業務のみで働くことも可能です・M＆A支援業務・M＆Aにおけるストラクチャーの構築支援業務・企業価値評価業務・組織再編に関するストラクチャー構築及び実行支援業務・財務、税務デューデリジェンス業務・金融機関等に対する顧問業務（ストラクチャリング・税務・会計に関する質問対応） ※コンサル業務と申告業務の割合については、個人のご希望を最優先します。【組織体制】資本戦略事業本部　事業承継事業部　（東京・大阪・名古屋・仙台・岡山・福岡の各拠点人員を含む）・配属先人数：約150名（契約・嘱託社員、派遣社員、出向受入を含む）・女性比率：約41% ・中途社員比率：約92% ・年齢構成：20代、30代、40代、50代まで幅広く在籍する組織です。【仕事の魅力】・事業承継事業部だけで全国で年間500件超の事業承継に関する相談を受けるため、相当数の経験を積める環境があります。・中堅中小企業オーナーの案件が7割を占めますが、純資産数千億超規模の未上場企業および超富裕層、上場企業創業家のクライアントまで幅広く対応しています。・税理士法人川田事務所にて、法人税申告、相続税申告、所得税申告などの税務業務に携わることが可能です。また、事業承継コンサルティング、事業承継型M＆A、税務申告の業務比率はご希望に応じます。・業務として、税務申告のみを希望されるという方の応募も大歓迎です。・フラットで手を挙げる人に業務を任せる社風のため、主体的に挑戦し続ける方にとっては数多くの成長機会がある環境です。【企業の魅力】経営者伴走型×財務・事業の両輪×実行支援×総合コンサルティングファーム山田コンサルティンググループは、公認会計士・税理士山田淳一郎事務所を起源とする総合コンサルティングファームです。また、事業会社の経営経験者も抱えており、「財務と事業の両輪」でのアプローチを強みとして、中堅中小企業から大企業に対して、幅広いサービスを提供しています。具体的には、事業再生、M&A、事業承継、海外事業展開に加えて、経営・事業戦略、業務改革・改善、IT戦略・企画、ヘルスケア分野、不動産、教育研修などのサービスを提供しております。高い専門性と豊富な経験を有しており、顧客ニーズに応じて各種サービスを経営の視点から複合的に提供しています。コロナ以前から日本国内の少子高齢化に伴い、中堅・中小企業における後継者不在という問題は深刻な問題となっています。私たちは「経営者と伴に」、5年後、10年後を見据えた生き残り戦略・成長戦略を策定・実行を支援する「総合コンサルティングファーム」を目指しています。なぜなら、私たちは長年、企業及び経営者の意思決定を支える役割を担ってきたからです。そのため、私たち経営コンサルタントは経営者に寄り添って経営の視点で考えること、机上の空論にならないようにレポーティングだけではなく「実行支援」を重視します。日本企業の未来を切り開くため海外事業展開を支援少子高齢化や景気低迷に伴い、国内マーケットは縮小傾向にあり、今まで以上に多くの企業が海外に目を向けています。これまでのように大企業が安価な労働力を求めて海外進出を行うケースだけではなく、新たなマーケット、消費地を求めて日本企業がグローバルな戦略を検討する機会が増えています。山田コンサルティンググループは国内13拠点に加えて、海外に10拠点を構え、全国各地の日本企業の海外事業展開を総合的に支援しています。また、成長の続くアジアに多数の拠点を有するSpire Research and Consultingをグループ内に擁し、現地の市場調査、現地企業との資本提携・業務提携を提供しています。今後は、各国のパートナー企業との連携も強化することで、アジア、北米、ヨーロッパなど日本企業の海外展開を支援します。【働き方・働く環境】フレキシブル勤務制度を導入しており、5:00〜22:00の間で柔軟に働く時間を調整可能です。コアタイムは設けていないため、ライフスタイルや家庭の事情に合わせて自分らしい働き方を実現できます。所定労働時間は月ごとの所定労働日数×8時間で設定されており、残業代については月20時間を超えた分は追加で支給されるため、労務管理の面でも安心です。ライフイベントに応じて、自ら職種・勤務地を選択できる勤務制度や、時短勤務・時差出勤・フレックス・テレワーク（在宅勤務）など、柔軟な働き方と多様なキャリア形成を実現しています。

給与: 年収500~2,000万円

勤務地: 宮城県仙台市

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号27043）

【事業承継コンサルタント】高年収×フレックス／500件超の実績／幅広い案件で圧倒的成長を実現できるコンサルティングファーム

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
経験者優遇
資格受験者歓迎
フルフレックス制度あり
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
研修充実
オンライン面接あり
上場企業
落ち着いている雰囲気
FAS・財務コンサルタント
M&Aコンサルタント
エージェントおすすめ求人
管理職・マネージャー

仕事内容: 【業務内容】中堅・中小企業オーナーから上場企業創業家まで幅広い事業承継に関する相談を中心に、下記の業務に従事していただきます。・事業承継に関するストラクチャー構築及び実行支援業務・税務申告業務（法人税申告・相続税申告・所得税申告）　※携税理士法人での税務申告業務のみで働くことも可能です・M＆A支援業務・M＆Aにおけるストラクチャーの構築支援業務・企業価値評価業務・組織再編に関するストラクチャー構築及び実行支援業務・財務、税務デューデリジェンス業務・金融機関等に対する顧問業務（ストラクチャリング・税務・会計に関する質問対応） ※コンサル業務と申告業務の割合については、個人のご希望を最優先します。【組織体制】資本戦略事業本部　事業承継事業部　（東京・大阪・名古屋・仙台・岡山・福岡の各拠点人員を含む）・配属先人数：約150名（契約・嘱託社員、派遣社員、出向受入を含む）・女性比率：約41% ・中途社員比率：約92% ・年齢構成：20代、30代、40代、50代まで幅広く在籍する組織です。【仕事の魅力】・事業承継事業部だけで全国で年間500件超の事業承継に関する相談を受けるため、相当数の経験を積める環境があります。・中堅中小企業オーナーの案件が7割を占めますが、純資産数千億超規模の未上場企業および超富裕層、上場企業創業家のクライアントまで幅広く対応しています。・税理士法人川田事務所にて、法人税申告、相続税申告、所得税申告などの税務業務に携わることが可能です。また、事業承継コンサルティング、事業承継型M＆A、税務申告の業務比率はご希望に応じます。・業務として、税務申告のみを希望されるという方の応募も大歓迎です。・フラットで手を挙げる人に業務を任せる社風のため、主体的に挑戦し続ける方にとっては数多くの成長機会がある環境です。【企業の魅力】経営者伴走型×財務・事業の両輪×実行支援×総合コンサルティングファーム山田コンサルティンググループは、公認会計士・税理士山田淳一郎事務所を起源とする総合コンサルティングファームです。また、事業会社の経営経験者も抱えており、「財務と事業の両輪」でのアプローチを強みとして、中堅中小企業から大企業に対して、幅広いサービスを提供しています。具体的には、事業再生、M&A、事業承継、海外事業展開に加えて、経営・事業戦略、業務改革・改善、IT戦略・企画、ヘルスケア分野、不動産、教育研修などのサービスを提供しております。高い専門性と豊富な経験を有しており、顧客ニーズに応じて各種サービスを経営の視点から複合的に提供しています。コロナ以前から日本国内の少子高齢化に伴い、中堅・中小企業における後継者不在という問題は深刻な問題となっています。私たちは「経営者と伴に」、5年後、10年後を見据えた生き残り戦略・成長戦略を策定・実行を支援する「総合コンサルティングファーム」を目指しています。なぜなら、私たちは長年、企業及び経営者の意思決定を支える役割を担ってきたからです。そのため、私たち経営コンサルタントは経営者に寄り添って経営の視点で考えること、机上の空論にならないようにレポーティングだけではなく「実行支援」を重視します。日本企業の未来を切り開くため海外事業展開を支援少子高齢化や景気低迷に伴い、国内マーケットは縮小傾向にあり、今まで以上に多くの企業が海外に目を向けています。これまでのように大企業が安価な労働力を求めて海外進出を行うケースだけではなく、新たなマーケット、消費地を求めて日本企業がグローバルな戦略を検討する機会が増えています。山田コンサルティンググループは国内13拠点に加えて、海外に10拠点を構え、全国各地の日本企業の海外事業展開を総合的に支援しています。また、成長の続くアジアに多数の拠点を有するSpire Research and Consultingをグループ内に擁し、現地の市場調査、現地企業との資本提携・業務提携を提供しています。今後は、各国のパートナー企業との連携も強化することで、アジア、北米、ヨーロッパなど日本企業の海外展開を支援します。【働き方・働く環境】フレキシブル勤務制度を導入しており、5:00〜22:00の間で柔軟に働く時間を調整可能です。コアタイムは設けていないため、ライフスタイルや家庭の事情に合わせて自分らしい働き方を実現できます。所定労働時間は月ごとの所定労働日数×8時間で設定されており、残業代については月20時間を超えた分は追加で支給されるため、労務管理の面でも安心です。ライフイベントに応じて、自ら職種・勤務地を選択できる勤務制度や、時短勤務・時差出勤・フレックス・テレワーク（在宅勤務）など、柔軟な働き方と多様なキャリア形成を実現しています。

給与: 年収500~2,000万円

勤務地: 愛知県名古屋市

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号27042）

【事業承継コンサルタント】高年収×フレックス／500件超の実績／幅広い案件で圧倒的成長を実現できるコンサルティングファーム

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
経験者優遇
資格受験者歓迎
フルフレックス制度あり
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
研修充実
オンライン面接あり
上場企業
落ち着いている雰囲気
FAS・財務コンサルタント
M&Aコンサルタント
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管理職・マネージャー

仕事内容: 【業務内容】中堅・中小企業オーナーから上場企業創業家まで幅広い事業承継に関する相談を中心に、下記の業務に従事していただきます。・事業承継に関するストラクチャー構築及び実行支援業務・税務申告業務（法人税申告・相続税申告・所得税申告）　※携税理士法人での税務申告業務のみで働くことも可能です・M＆A支援業務・M＆Aにおけるストラクチャーの構築支援業務・企業価値評価業務・組織再編に関するストラクチャー構築及び実行支援業務・財務、税務デューデリジェンス業務・金融機関等に対する顧問業務（ストラクチャリング・税務・会計に関する質問対応） ※コンサル業務と申告業務の割合については、個人のご希望を最優先します。【組織体制】資本戦略事業本部　事業承継事業部　（東京・大阪・名古屋・仙台・岡山・福岡の各拠点人員を含む）・配属先人数：約150名（契約・嘱託社員、派遣社員、出向受入を含む）・女性比率：約41% ・中途社員比率：約92% ・年齢構成：20代、30代、40代、50代まで幅広く在籍する組織です。【仕事の魅力】・事業承継事業部だけで全国で年間500件超の事業承継に関する相談を受けるため、相当数の経験を積める環境があります。・中堅中小企業オーナーの案件が7割を占めますが、純資産数千億超規模の未上場企業および超富裕層、上場企業創業家のクライアントまで幅広く対応しています。・税理士法人川田事務所にて、法人税申告、相続税申告、所得税申告などの税務業務に携わることが可能です。また、事業承継コンサルティング、事業承継型M＆A、税務申告の業務比率はご希望に応じます。・業務として、税務申告のみを希望されるという方の応募も大歓迎です。・フラットで手を挙げる人に業務を任せる社風のため、主体的に挑戦し続ける方にとっては数多くの成長機会がある環境です。【企業の魅力】経営者伴走型×財務・事業の両輪×実行支援×総合コンサルティングファーム山田コンサルティンググループは、公認会計士・税理士山田淳一郎事務所を起源とする総合コンサルティングファームです。また、事業会社の経営経験者も抱えており、「財務と事業の両輪」でのアプローチを強みとして、中堅中小企業から大企業に対して、幅広いサービスを提供しています。具体的には、事業再生、M&A、事業承継、海外事業展開に加えて、経営・事業戦略、業務改革・改善、IT戦略・企画、ヘルスケア分野、不動産、教育研修などのサービスを提供しております。高い専門性と豊富な経験を有しており、顧客ニーズに応じて各種サービスを経営の視点から複合的に提供しています。昨今、コロナを踏まえて経営の舵取りはますます難しい状況になっています。また、コロナ以前から日本国内の少子高齢化に伴い、中堅・中小企業における後継者不在という問題は深刻な問題となっています。私たちは「経営者と伴に」、5年後、10年後を見据えた生き残り戦略・成長戦略を策定・実行を支援する「総合コンサルティングファーム」を目指しています。なぜなら、私たちは長年、企業及び経営者の意思決定を支える役割を担ってきたからです。そのため、私たち経営コンサルタントは経営者に寄り添って経営の視点で考えること、机上の空論にならないようにレポーティングだけではなく「実行支援」を重視します。日本企業の未来を切り開くため海外事業展開を支援少子高齢化や景気低迷に伴い、国内マーケットは縮小傾向にあり、今まで以上に多くの企業が海外に目を向けています。これまでのように大企業が安価な労働力を求めて海外進出を行うケースだけではなく、新たなマーケット、消費地を求めて日本企業がグローバルな戦略を検討する機会が増えています。山田コンサルティンググループは国内13拠点に加えて、海外に10拠点を構え、全国各地の日本企業の海外事業展開を総合的に支援しています。また、成長の続くアジアに多数の拠点を有するSpire Research and Consultingをグループ内に擁し、現地の市場調査、現地企業との資本提携・業務提携を提供しています。今後は、各国のパートナー企業との連携も強化することで、アジア、北米、ヨーロッパなど日本企業の海外展開を支援します。【働き方・働く環境】フレキシブル勤務制度を導入しており、5:00〜22:00の間で柔軟に働く時間を調整可能です。コアタイムは設けていないため、ライフスタイルや家庭の事情に合わせて自分らしい働き方を実現できます。所定労働時間は月ごとの所定労働日数×8時間で設定されており、残業代については月20時間を超えた分は追加で支給されるため、労務管理の面でも安心です。ライフイベントに応じて、自ら職種・勤務地を選択できる勤務制度や、時短勤務・時差出勤・フレックス・テレワーク（在宅勤務）など、柔軟な働き方と多様なキャリア形成を実現しています。

給与: 年収500~2,000万円

勤務地: 大阪府大阪市

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号26994）

【事業承継コンサルタント】高年収×フレックス／500件超の実績／幅広い案件で圧倒的成長を実現できるコンサルティングファーム

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
経験者優遇
資格受験者歓迎
フルフレックス制度あり
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
研修充実
オンライン面接あり
上場企業
落ち着いている雰囲気
FAS・財務コンサルタント
M&Aコンサルタント
エージェントおすすめ求人
管理職・マネージャー

仕事内容: 【業務内容】中堅・中小企業オーナーから上場企業創業家まで幅広い事業承継に関する相談を中心に、下記の業務に従事していただきます。・事業承継に関するストラクチャー構築及び実行支援業務・税務申告業務（法人税申告・相続税申告・所得税申告）　※携税理士法人での税務申告業務のみで働くことも可能です・M＆A支援業務・M＆Aにおけるストラクチャーの構築支援業務・企業価値評価業務・組織再編に関するストラクチャー構築及び実行支援業務・財務、税務デューデリジェンス業務・金融機関等に対する顧問業務（ストラクチャリング・税務・会計に関する質問対応） ※コンサル業務と申告業務の割合については、個人のご希望を最優先します。【組織体制】資本戦略事業本部　事業承継事業部　（東京・大阪・名古屋・仙台・岡山・福岡の各拠点人員を含む）・配属先人数：約150名（契約・嘱託社員、派遣社員、出向受入を含む）・女性比率：約41% ・中途社員比率：約92% ・年齢構成：20代、30代、40代、50代まで幅広く在籍する組織です。【仕事の魅力】・事業承継事業部だけで全国で年間500件超の事業承継に関する相談を受けるため、相当数の経験を積める環境があります。・中堅中小企業オーナーの案件が7割を占めますが、純資産数千億超規模の未上場企業および超富裕層、上場企業創業家のクライアントまで幅広く対応しています。・税理士法人川田事務所にて、法人税申告、相続税申告、所得税申告などの税務業務に携わることが可能です。また、事業承継コンサルティング、事業承継型M＆A、税務申告の業務比率はご希望に応じます。・業務として、税務申告のみを希望されるという方の応募も大歓迎です。・フラットで手を挙げる人に業務を任せる社風のため、主体的に挑戦し続ける方にとっては数多くの成長機会がある環境です。【企業の魅力】経営者伴走型×財務・事業の両輪×実行支援×総合コンサルティングファーム山田コンサルティンググループは、公認会計士・税理士山田淳一郎事務所を起源とする総合コンサルティングファームです。また、事業会社の経営経験者も抱えており、「財務と事業の両輪」でのアプローチを強みとして、中堅中小企業から大企業に対して、幅広いサービスを提供しています。具体的には、事業再生、M&A、事業承継、海外事業展開に加えて、経営・事業戦略、業務改革・改善、IT戦略・企画、ヘルスケア分野、不動産、教育研修などのサービスを提供しております。高い専門性と豊富な経験を有しており、顧客ニーズに応じて各種サービスを経営の視点から複合的に提供しています。コロナ以前から日本国内の少子高齢化に伴い、中堅・中小企業における後継者不在という問題は深刻な問題となっています。私たちは「経営者と伴に」、5年後、10年後を見据えた生き残り戦略・成長戦略を策定・実行を支援する「総合コンサルティングファーム」を目指しています。なぜなら、私たちは長年、企業及び経営者の意思決定を支える役割を担ってきたからです。そのため、私たち経営コンサルタントは経営者に寄り添って経営の視点で考えること、机上の空論にならないようにレポーティングだけではなく「実行支援」を重視します。日本企業の未来を切り開くため海外事業展開を支援少子高齢化や景気低迷に伴い、国内マーケットは縮小傾向にあり、今まで以上に多くの企業が海外に目を向けています。これまでのように大企業が安価な労働力を求めて海外進出を行うケースだけではなく、新たなマーケット、消費地を求めて日本企業がグローバルな戦略を検討する機会が増えています。山田コンサルティンググループは国内13拠点に加えて、海外に10拠点を構え、全国各地の日本企業の海外事業展開を総合的に支援しています。また、成長の続くアジアに多数の拠点を有するSpire Research and Consultingをグループ内に擁し、現地の市場調査、現地企業との資本提携・業務提携を提供しています。今後は、各国のパートナー企業との連携も強化することで、アジア、北米、ヨーロッパなど日本企業の海外展開を支援します。【働き方・働く環境】フレキシブル勤務制度を導入しており、5:00〜22:00の間で柔軟に働く時間を調整可能です。コアタイムは設けていないため、ライフスタイルや家庭の事情に合わせて自分らしい働き方を実現できます。所定労働時間は月ごとの所定労働日数×8時間で設定されており、残業代については月20時間を超えた分は追加で支給されるため、労務管理の面でも安心です。ライフイベントに応じて、自ら職種・勤務地を選択できる勤務制度や、時短勤務・時差出勤・フレックス・テレワーク（在宅勤務）など、柔軟な働き方と多様なキャリア形成を実現しています。

給与: 年収500~2,000万円

勤務地: 東京都千代田区

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株式会社OAGコンサルティング

【東京】事業承継コンサルタント◇実働7時間勤務／女性活躍中／年間休日126日／OAGグループ◇

退職金制度あり
リモートワーク可能
時短勤務あり

仕事内容: 【東京】事業承継コンサルタント◇実働7時間勤務／女性活躍中／年間休日126日／OAGグループ◇ 【OAGグループの安定基盤／在宅可／中途入社の方多数在籍／ビジネスをトータルサポートする総合コンサルティングファーム】 ■業務内容：中小企業のオーナー、富裕層のお客様向けの事業承継・生前対策のご提案を行い、課題解決と、経営面のアドバイザーとしての業務をお任せします。税理士法人を基盤にもつ会社です。税務以外にも法務・労務などの知識を生かして、事業承継に取り組んでいただきます。金融機関向けの営業や勉強会も行っていただきます。 ■業務詳細：・事業承継プランの提案・実行サポート・財産承継プランの提案・実行サポート・財産評価・自社株対策サポート・相続税試算・相続対策サポート ※本人の希望に応じて、金融機関への出向もあります。 ■入社後お任せする業務：・事業承継プランの提案・実行サポート現状分析と目標設定、後継者の選定と育成計画の策定、複数のステークホルダーと調整・財産承継プランの提案・実行サポート財産の現状評価、承継計画の策定、税務対策と財務調整 ■キャリアパス：メンバーからマネージャー、ディレクターに昇進を目指していただきます。・メンバースタッフ 1人でお客様を担当し、コンサルティングの業務をメインで実施します。チームで担当を持つので、質問をしやすい環境です。研修講師も実施・マネージャーご自身でお客様の担当を持ちながら、部下の育成も実施していきます。部単位でのメンバー管理や業務管理を実施しております。高度研修講師を担当・ディレクタープロジェクトの管理をし、戦略計画からチームマネジメント並びに予算達成マネジメントを主に実施しています。 ■働き方：残業：20時間程度リモート：あり　基本出社 ■組織構成：・部署全体：11名（男性：8名、女性：3名）税理士や銀行から転職してきた方が数名おります。 ■社員インタビュー： Q：コンサルティングの仕事をするうえで大切にしていること A：大切なのは、常に学び続ける姿勢。税務の知識はもちろん、経営、マーケティング、IT、業界動向など、幅広い分野の専門性が求められる。OAGにはいろんなバックグラウンドを持つ人材が集まっているため知見を持ち寄ることで、お客さまに最適なソリューションを生み出せるのがOAGの強み。変更の範囲：会社の定める業務

給与: 年収600~1,000万円

勤務地: 東京都千代田区

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株式会社AGSコンサルティング

【大手町】会計コンサルタント（IPO支援・財務税務DD等）◆フレックス/在宅勤務可/転勤なし

退職金制度あり
フレックス制度あり
リモートワーク可能
時短勤務あり

仕事内容: 会計コンサルタントとして、下記のような業務をご担当いただきます。・IPO支援（ベンチャーサポート）・財務税務DD、企業価値評価・事業計画策定、資金調達サポート・IFRS導入支援【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ルート・金融機関の紹介2割、リピート案件8割・税務業務の割合50％、会計コンサルティング業務の割合50％ ■案件事例・上場企業の持株会社体制への組織再編ストラクチャリング、再編後の子会社買収のスキーム提案、財務・税務デューデリジェンス・非上場オーナー企業の事業承継税制を使った事業承継コンサルティング・上場／上場準備中のクライアントの税務顧問、資本政策コンサルティング・IFRSで上場準備中のクライアントのIFRS導入支援・IFRS適用上場企業が子会社を買収した場合における子会社へのIFRS導入支援 ■キャリアパス【実務経験の浅い方】・税務顧問を中心に、税務業務からしっかりと土台を築いていただきます。・経験豊富なマネージャーと組んでお客様を担当いただきますので、安心して仕事に取り組み、ステップアップを目指すことができます。【一定の実務経験者】・担当を持っていただき、税務もしくはスポット案件全般をお任せします。・財務DDやIFRS導入支援など、より専門性を要する業務へも希望に応じて色々携わっていただきます。・スタッフたちの成果物のレビュー等も行いながら、将来的にマネジメント業務にも挑戦可能です。・より広い場面で活躍していただくことを期待しています。 ■配属部署・約15名体制：コンサルタント12名（会計士4名、税理士3名、資格無し5名）、サポートスタッフ3名・幅広い業務をワンストップで引き受ける事業部です。業務範囲が多岐にわたるため税務と会計コンサルタントの業務を共に行っているメンバーも多数在籍しています。・他事業部に比べて明るい雰囲気です。年齢層も若く仲が良いため馴染みやすい環境です。 ■働き方：柔軟に対応します。応募時にご相談ください。・子育てや介護等と両立可能（子育てに一段落つきましたらフルタイム切替も検討可）・専門性の高い業務に携わりたいが、働き方の調整が必要な方・ライフプランの変化に応じて臨機応変に長期的に働きたい方変更の範囲：本文参照

給与: 年収500~1,100万円

勤務地: 東京都千代田区

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株式会社OAGコンサルティング

【東京】経営戦略/IT/財務コンサルティング（部長クラス）◇年間休日126日／OAGグループ◇

退職金制度あり
リモートワーク可能
時短勤務あり

仕事内容: 【東京】経営戦略/IT/財務コンサルティング（部長クラス）◇年間休日126日／OAGグループ◇ 【OAGグループの安定基盤／在宅可／中途入社の方多数在籍／ビジネスをトータルサポートする総合コンサルティングファーム】 ■業務内容：当社の提携金融機関等から紹介される顧客に対し、以下のサービスを提供する部門の運営、業務マネジメント、顧客への提案推進、案件担当者へのフォロー、人事考課などを担当していただきます。 ■業務詳細：・お客様の企業価値向上を目的とした経営戦略/経営計画策定支援およびモニタリング支援(当社マーケティング担当者とチームアップして推進) ・業績不振のお客様に、経営改善or事業再生計画策定およびモニタリング支援・顧客先の経営者および幹部層の経営参謀として、「Management Advisory Servise(経営助言)」を月次顧問として提供。難易度の高い経営課題解決を支援。・お客様の業務プロセスを、当社ITスタッフとチームアップし業務プロセス改善、効率化を支援(PM業務：現状把握/業務分析⇒課題抽出/解決策検討⇒戦略立案/要求定義⇒ベンダー選定⇒ツール構築/導入支援) ・債権債務/在庫/その他資産/資金繰りなどの経営管理体制構築支援・再構築補助金や成長投資補助金などの大型補助金(経産省)等の申請支援 ■顧客について：企業属性としては、国内の中堅/中小企業を中心に幅広く対応。企業規模は売上30億円前後から1,000億円前後まであり、上場企業も対応している。 ■期待役割：・部門業績の向上による当社グループへの貢献・部門スタッフへの指導、教育(各種スキル/人間力など) ・担当部門だけでなく、当社グループ、他部門の成長に貢献。・提携企業から紹介があった見込み顧客への新規提案を積極的かつ能動的に実施。・顧客の経営課題解決と成長に寄与し、経営者/経営陣から絶対の信頼を得る。・会社の経営陣として短期的な視点ではなく、中長期にどのような成長戦略を描くかを考えて、実行する役割。 ■将来的なキャリアイメージ：当面のミッション、役割となる経営戦略コンサルティング業務において成果を出した場合、経営幹部としての登用、およびその他グループ会社でのマネジメントポジション（経営職）での更なるキャリアアップ、ご活躍が可能変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

給与: 年収1,000~1,500万円

勤務地: 東京都千代田区

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税理士法人エスネットワークス

【コンサルタント】税務・財務コンサルタント募集！法人顧問からM&Aといった幅広い経験が可能！海外展開と税務会計を軸に事業拡大を続ける税理士法人

年間休日120日以上
完全週休2日制
フレックス制度あり
育休・産休実績あり
女性活躍
時短勤務あり
残業少なめ
経験者優遇
第二新卒歓迎
未経験可
資格取得支援制度
残業代全額支給
退職金制度あり
学歴不問
資格受験者歓迎
独立応援
転勤なし
語学力を活かせる
リモートワーク可能
閑散期定時退社
副業相談可
研修充実
研修期間あり
有給消化推奨
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
FAS・財務コンサルタント

仕事内容: 【募集背景】〜経営者を支援し、輩出する。そのミッションへ向けて、増員採用を継続的に実施しています　〜【業務内容】税務コンサルタントスタッフとして幅広い業務を行っていただきます。・上場・未上場企業の税務顧問(売上規模10億〜500億程度) ・経営者に対する税務・経営アドバイス(CRO(Chief Risk Officer)機能の提供) ・財務・税務分野での内製化支援(顧問〜半常駐支援) ・税務デューデリジェンス、税務ストラクチャリング・国際税務(TH対策税制、海外拠点設立に係る税務アドバイス) ・事業承継コンサルティング・富裕層に係る資産税(個人所得税・相続税)コンサルティング・PEファンド・GPに対する経営管理支援・マネジメント、教育・お客様へのニーズ掘り起し　等【使用ソフト】申告：達人（単体、連結）、TKC（連結）会計：弥生、奉行、freee 【組織体制】従業員数：190名（グループ全体）税理士法人 40名・タックスアドバイザリー事業部　25名・ペイロール事業部　15名【企業特徴】グループ会社各社の機能を活かし、必要に応じて連携を図り、自社のリソースを最大限活用することも可能です。若い社員が多く、自由闊達で意見交換もしやすい風通しの良い社風です。役員との距離も近く、提案もしやすい風土です。【魅力】 ■駅から徒歩5分以内 ■分煙・禁煙オフィス ■社員食堂・食事補助あり ■海外本店・支店あり ■従業員の3割以上が女性

給与: 年収500~900万円

勤務地: 東京都千代田区

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