人事/離職率5％未満の求人情報の検索結果一覧
[職種]人事
[こだわり]離職率5％未満
ニッタ・デュポン株式会社
【人事（オープンポジション）】人事労務のスペシャリストとして活躍できる◎世界シェアを誇る研磨消耗資材メーカーで、売上高は301億円と安定性抜群！半導体デバイス、シリコン、化合物ウェーハや高品質ガラス等の製造に欠かせない研磨資材を提供している企業
- 退職金制度あり
- 社宅あり
- 車通勤可
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 残業少なめ
- 離職率5％未満
- 仕事内容
- 【募集背景】 現状は給与・社会保険業務、採用業務、教育研修業務、人事制度業務を現状4名で担当しています。 半導体業界はスーパーサイクルに突入したと言われており、特に当社でも事業拡大が加速しています。 時代の変化に合わせて更に従業員の働き方を改善することや人事課題に向き合い組織改革を進めていきたいと考えており、特に採用業務及び教育研修業務の増加が予想されるため、増員を行います。 【業務内容】 人事領域でのオープンポジション募集となり、これまでのご経験に沿って人事制度/労務管理/給与計算/採用活用など、担当業務をお任せいたします。 まずはチームリーダーの指示の元、業務を遂行いただき徐々にご自身のコア業務としてキャリアアップいただきます。 ※人事課内でコア業務をローテーションしており、ご自身の適正も加味しながら様々なキャリアパスを築くことが可能です。 ◎業務例 ◆給与業務：給与計算代行（親会社）に送る給与精算データの作成 ◆社会保険：社員からの相談対応、書類の準備,送付 ◆採用業務：新卒採用（大卒・高卒）、キャリア採用、派遣採用 ◆教育研修：教育研修の企画運営（新卒、キャリア、管理職） ◆労務管理：勤怠システムの運用、36協定締結、規程改訂 【将来のキャリアについて】 ご自身の武器となる領域だけでなく、様々なキャリアを築きマルチに活躍できる人材として成長することができます。 まずは実務担当者による指導、教育により人事課での業務全般を学んでいただいた後、人事労務のスペシャリストとして活躍いただきます 【出張について】 大学や高校など、説明会実施のため関西を中心に出張あり 【人事課の魅力】 ◎人事は会社の顔であり、仕事において組織や制度づくりに携わることができます。 ◎従業員の成長をサポートでき、会社の成長、業績に貢献いただけます。 ◎人事労務の分野は変化が大きく、常に新しいことにチャレンジすることができ専門性を高めることが可能です。 【組織体制】 総務人事部 人事課 課長：40代 男性、メンバー：30代 男性１名、女性1名、20代女性1名 【企業概要】 研磨関連資材のリーディングカンパニーとして、半導体デバイス、シリコン・化合物ウェーハや高品質ガラス等の製造に欠かせない研磨資材を提供し、グローバルシェアNo.1です。 昨今の半導体需要の高まりも受け、今後のデジタル社会を拡大していくために必要不可欠なビジネスと言えます。 当社の製品が進化することで、その進化が豊かな暮らしの発展に貢献しています。 工業用ベルトのリーディングカンパニーとして高い実績を誇っているニッタ株式会社と、半導体デバイスのプロセスに不可欠な研磨用パッドのトップメーカーとして知られる、Rodel Inc.（現 DuPont）、この日米両社の共同出資によって1983年に設立されました。 その事業目的は、エレクトロニクス産業のキーデバイスとして重要な役割を果たすシリコンウェーハの超精密研磨システムを、日本国内はもとより広くアジア全域に提供することです。 生まれながらにして、最先端技術と国際性を身につけることが運命づけられた企業なのです。 そのため、秒単位といっても過言ではないほど凄まじいスピードで変化する時代の要求に的確かつ迅速に対応しながら、着実にノウハウを蓄積し、情報化社会の一端を支えるハイテクノロジー企業としての信頼度を確実に高めてきました。 1992年には、半導体デバイスのプロセスに劇的な進化をもたらすことになるCMP技術の研磨システムを提供するに至り、揺るぎないポジションを確立しました。 ＜今後の展開について＞ CMP研磨用パッド市場（ハードパッド）でシェアNo.1（96％）の地位を活かして、今後はソフトパッド市場、研磨スラリー市場におけるシェア拡大を目指しています。 その為に米国親会社のDuPont社との共同開発を積極的に推進しています。 また、半導体業界は特に今後のデジタル社会を拡大していくために必要不可欠な業界と言えます。 誰もが知っている身近な製品や産業を支える重要な設備にも、私たちの超精密研磨技術が大きく貢献しています。 世界最先端技術とともに、私たちが描く大きな未来をいっしょに磨いていきましょう。 【事業内容】 ◎精密研磨システムの提供 ◆半導体デバイスのCMP用消耗資材（パッド、スラリー、バッキング材）の開発・製造・販売 ◆シリコンウェーハ、LCDガラス基板、サファイア基板、ハードディスク等の超精密平面研磨用消耗資材（パッド、スラリー、バッキング材）の開発・製造・販売 【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制を活用し、就業時間を月単位でコントロールして働くことができます。（コアタイム10:00～15:00） ◆時間単位の有休制度等を導入しており、業務に支障の出ない範囲で柔軟に活用できます。 ◆月平均残業時間は10h程度です。 ◆離職率1.0％（2024年） ◆転勤当面なし
- 給与
- 年収470~560万円
- 勤務地
- 京都府京田辺市
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株式会社バンザン
【人事】採用～研修をお任せ！IPO準備中！平均残業15時間以内！都心と地方の学習機会の不公平さを是正するため、オンラインを通じた学びの場を創出するために「オンライプロ教師事業」を展開する成長企業
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 管理職・マネージャー
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 急募求人
- 離職率5％未満
- 服装自由
- 面接1回のみ
- エージェントおすすめ求人
- 未経験可
- 時短勤務あり
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集概要】 弊社は、オンライン教育を通して業界のイノベーターとして急成長をしています。 成長に合わせて新規人材の採用が急務となっており、より良い人材を採用できる方を必要としています。 また、適性をみながら適宜採用以外の業務を拡張していっていただく想定です。 【募集背景】 同社にて採用や人事領域全般をご担当いただきます。 ■業務内容 ◎中途・新卒採用 ・採用施策の企画、実行 ・会社説明会の実施 ・スカウト業務 ・人材紹介会社との関係構築 や面接対応など ◎社員育成・研修 ・社員が成長できる仕組み施策の企画、実行 ・新卒研修 / 中途社員研修の実施 ◎人事制度や評価制度の運用 ◎人事労務管理に関する業務全般 ◎採用サイトの改修、構築 以上の業務の中で、今のあなたのレベルに合わせて複数の業務をお任せします。 ■キャリアプランについて ★企業成長フェーズにあるためご自身のご経験を最大限に活かして事業を円滑に進める基盤を一緒に築いていただけます。 ★人事として幅広い経験を積みキャリアアップが可能です 【組織体制】 管理部門長１名、部長代理1名、スタッフ１名、派遣社員１名の合計４名のメンバーと協力の上経理業務を担って頂きます。 【仕事の魅力】 ■IPO準備に係る業務経験を積むことができます。 【企業の魅力】 都市部と地方間の収入面における地域格差の原因を、子どもたちの成長機会が都心と地方とに偏りが発生している不公平に由来していると考え、 それらの不公平やハンデを払拭すべく、地方にオンラインを通じた学びの場を提供する「オンラインプロ教師事業」を展開するIPO準備企業です。 年平均18.3%の拡大を続けるEdtech市場において、毎月、前月比の2~3倍の申し込みを受け続けており、着実に成長を続けております。 【働き方・働く環境】 ■平均残業時間15時間以内
- 給与
- 年収480~650万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号18303）
【人事労務】人事のゼネラリストを目指せる！伊藤忠G/国内海外事業ともに拡大中/キャリアアップ◎年間休日120日以上/7時間15分勤務！残業月平均20時間以下
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 離職率5％未満
- 基本定時退社
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織力強化に向けた、増員による募集です 【業務内容】 労務対応 給与処理業務社保対応業務 従業員の税金処理業務 源泉徴収 年末調整 入社退職者保険年金業務 など 全て経験していなくても入社後学び修得していただければ問題ありません。 【仕事の魅力】 まずは、給与計算や入退社手続きといった 労務周りの対応スキルを磨いていただきます。 その後は、ご希望に応じて、新卒・中途採用などの 人事業務にもチャレンジいただける環境がございます。 【企業の魅力】 ・伊藤忠Gのネットワークを活かした海外事業はもちろんのこと、国内向け環境ビジネスも拡大しており海外・国内両輪となり売上は右肩上がりに成長しています。今後も新規案件の組成を行い事業拡大予定です。 ・全社の平均残業時間は20時間程度となっております。 【働き方】 年間休日120日以上/17：15終業+残業月平均20時間/在宅月4回まで取得可能と働きやすさ◎また離職率は2.7%と非常に低く長期的に腰を据えて働けます。
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号11616）
【人事・労務】人事労務経験のある男性活躍！土日祝休み/残業月15H程度/産休取得実績あり/年間休日125日の税理士法人
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 急募求人
- 学歴不問
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 離職率5％未満
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- 第二新卒歓迎
- 仕事内容
- ■職務内容について： 税務を軸に、幅広い視点から中小企業の事業を支えている同社の労務スタッフをご担当いただきます。同社は税理士、司法書士、社労士、行政書を多数抱え、総合事務所としてワンストップのサービスを提供しております。各業界のお客様から、事業開始/事業運営にあたり、日々ご相談をいただいており、当社への信頼も厚くなっております。そんな同社にて管理部門の強化に伴い、新たに人事労務スタッフを募集いたします。 ■職務詳細について： ・社員やアルバイト、パートスタッフの勤怠管理 ・社会保険および入退社手続き ・給与計算や年末調整（ソフト…給与奉行） ・採用関連業務 ・雇用契約管理 ・その他人事労務業務全般 ※郵便局などへの郵便物持ち込み等あるため、車の免許が必要になります。 ■業務の流れ: 現在、30代男性の方が採用及び労務を一人でご担当されております。入社後は業務の流れを覚えていただきながら、出来るところからお任せします。分からない事があれば丁寧に教えていただけますので、安心して業務を行うことが出来ます。 ■同社の魅力： 【産休・育休制度あり】…産休／育休の取得も可能で、実際に現在同チームのメンバー1人も産休取得をしています。また、時短勤務を取得することができる制度も整っているため、産休・育休後の復帰率は100％となっております。仕事と育児を両立して活躍している女性が多いです。 【働きやすさ抜群】…基本的な労働時間が1日7時間であり、月残業時間は15時間前後であるため、実質1日の労働時間は8時間前後で非常に安定した就業が可能です。 ■同社の強みについて：同社は会社立ち上げ～法律関連、労務関連、会計関連など幅広い領域でのトータルサポートをしており、お客様から高い信頼を獲得しています。結果として、現在顧客からの紹介比率も非常に高く、顧客数は右肩上がりで上昇しています。 ■会社の今後について： 現在、千葉県柏市にある本社に加え、船橋、秋葉原、つくばに拠点を構えていますが、総合力という意味ではまだまだ改善の余地があります。今後、全拠点に多彩な機能をもたらしていくことで、中小企業の“総合病院”となるのを目標としています。
- 給与
- 年収294~450万円
- 勤務地
- 千葉県千葉県柏市
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