株式会社アメニティジョイハウス

不動産×急成長企業｜社長直下｜採用をリードし戦略〜実行まで担う中核ポジション

• NEW
• 資格取得支援制度
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 服装自由
• 転勤なし

仕事内容

【業務内容】 売上240億を目指す急成長フェーズにて、中途・新卒採用を主軸とした人事業務をお任せします。 社長直下で採用基盤の強化に携わり、組織拡大を牽引するコアメンバーとして、採用実務全般をリードしていただきます。 ＜具体的には＞ ◆中途・新卒の母集団形成から内定フォロー ◆求人票作成 ◆媒体選定 ◆エージェントコントロール ◆面接設定 ◆候補者対応　など 離職率6%という定着率の高さを武器に、自社HPを通じた広報活動、採用ブランディングの構築、選考フローの改善も推進いたさきます。 経営陣と密に連携し、事業計画に基づいた最適な人材獲得に向けたアクションプランの策定・実行を担います。 【組織体制】 人事部門：1名

給与

年収400~600万円

勤務地

千葉県船橋市