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[職種]経理

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ネクステージグループホールディングス株式会社

グループ決算を統括|経理組織を率いるマネージャー候補|通販・IT・金融など多領域で100事業を目指す、19期連続増収の多角経営グループ

  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上

【業務内容】 <決算・会計実務> ◆月次・年次決算(単体・グループ会社)の対応 ◆連結決算の準備・精度向上支援 ◆勘定科目・会計処理ルールの整備 ◆税理士との連携による税務対応(法人税・消費税など) <業務改善・仕組みづくり> ◆決算早期化に向けたフロー見直し・効率化 ◆経理ルールの統一、業務マニュアルの作成 ◆会計システムや経費精算ツールの整備・見直し <事業部・経営との連携> ◆各事業責任者との数値共有・管理スキーム設計 ◆予実管理や簡易的な分析レポートの作成 ◆新規事業立ち上げ時の経理体制構築支援 <チーム支援・育成>※将来的に ◆若手経理メンバーのOJTやレビュー ◆チームマネジメントへの移行支援(1〜3名規模想定) ◆経理組織の中長期的な構想と実行 【使用会計ソフト】 会計ソフト:freee(グループ共通) 経費精算:freee グループ連携:chatwork 【組織体制】 経理チーム:6名 財務:別チームとして分離 管理部門全体で約10名(労務・法務・経企など) 経営層・各事業部とも日常的にコミュニケーションあり 【仕事の魅力】 ◎経理の主役ポジションで事業の「裏側」を支える 子会社を複数抱えるグループ経営体制の中で、決算や仕組み作りを通じて、事業成長を支える役割を担っていただきます。 経営や事業責任者との距離が近く、日々の仕事が会社全体に影響を与える実感を得ることが出来ます! ◎裁量を持って業務改善や制度設計に関わる 経理ルールの標準化やシステム化など、日々の実務をこなしながら、経理の仕組みを設計することができるチャンス! あなたのアイデアが経理業務を効率化し、事業成長を支える力になります。 ◎将来の経理マネージャー・管理部長候補へ 事業成長とともに、経理チームの拡大も進行中です。 ご希望とご経験に応じて、マネジメントや経営企画に携わる業務へと広がるキャリアパスもあります。
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給与
年収600~750万円
勤務地
東京都新宿区
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ネクステージグループホールディングス株式会社

決算+業務改善に挑戦!拡大フェーズのグループ経理|通販・IT・金融など多領域で100事業を目指す、19期連続増収の多角経営グループ

  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上

【業務内容】 <決算・会計実務> ◆月次・年次決算(単体・グループ会社)の対応 ◆連結決算の準備・精度向上支援 ◆勘定科目・会計処理ルールの整備 ◆税理士との連携による税務対応(法人税・消費税など) <業務改善・仕組みづくり> ◆決算早期化に向けたフロー見直し・効率化 ◆経理ルールの統一、業務マニュアルの作成 ◆会計システムや経費精算ツールの整備・見直し <事業部・経営との連携> ◆各事業責任者との数値共有・管理スキーム設計 ◆予実管理や簡易的な分析レポートの作成 ◆新規事業立ち上げ時の経理体制構築支援 【使用会計ソフト】 会計ソフト:freee(グループ共通) 経費精算:freee グループ連携:chatwork 【組織体制】 経理チーム:6名 財務:別チームとして分離 管理部門全体で約10名(労務・法務・経企など) 経営層・各事業部とも日常的にコミュニケーションあり 【仕事の魅力】 ◎経理の主役ポジションで事業の「裏側」を支える 子会社を複数抱えるグループ経営体制の中で、決算や仕組み作りを通じて、事業成長を支える役割を担っていただきます。 経営や事業責任者との距離が近く、日々の仕事が会社全体に影響を与える実感を得ることが出来ます! ◎裁量を持って業務改善や制度設計に関わる 経理ルールの標準化やシステム化など、日々の実務をこなしながら、経理の仕組みを設計することができるチャンス! あなたのアイデアが経理業務を効率化し、事業成長を支える力になります。 ◎将来の経理マネージャー・管理部長候補へ 事業成長とともに、経理チームの拡大も進行中です。 ご希望とご経験に応じて、マネジメントや経営企画に携わる業務へと広がるキャリアパスもあります。
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給与
年収450~600万円
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