税理士法人・会計事務所の転職・求人情報を探すの180ページ目

法人税務を中心に、相続・事業承継などのコンサルティング業務まで幅広く携われる税理士ポジションです。 顧問先数1,000社超、創業60年以上の実績を持つ総合税理士法人として、安定した基盤のもと、腰を据えて専門性を発揮していただけます。

税理士補助として会計帳簿入力、決算から申告業務などをご担当者いただきます。前職給与を考慮！経験の浅い方・自信のない方も是非！多彩な案件があり個々のスキルや経験に応じた采配が可能で自信がない方でも挑戦を重ねていける税理士法人の求人です。

税理士補助として資産税業務や巡回監査業務に携わって頂きます。豊富な実務経験が積めるだけでなく幅広い研修メニューでスキルアップできます。大阪市中央区にある、手厚い資格支援で合格をバックアップ！働きながら勉強にも没頭できる税理士法人の求人です。

税務会計スタッフとして、月次決算、顧客先往査、税務申告書の作成、会計指導、税務代行などをご担当頂きます。東京都にある、挑戦と成長の機会に満ちた職場環境が整う大手税理士法人の求人です。

税務コンサルタントとして、中堅・中小企業の税務会計を支援。M&A・企業再生・グループ通算制度・相続・国際税務といった案件にも担当可能。東京都港区にある、グループ全体250名、柔軟な働き方が魅力の税理士法人の求人です。

税務会計スタッフとして、申告書の作成補助・資産評価、給与・税金計算、税務申告書作成をお任せします。東京都渋谷区にある、未経験者歓迎！多種多様な顧客と関われる！『信頼』『共感』『成長』をお客様と共に達成していく税理士法人の求人です。

スタートアップ〜中堅企業を中心に、複数社の税務・決算を統括するリーダーポジションです。 実務を抱え込むのではなく、申告レビュー・顧問対応・改善提案を通じて、 「対外的に任せられる税務リーダー」としてチームとクライアントを導く役割を担います。 3名体制のレビュー構造があるため、品質担保・育成・業務設計に集中できる環境です。

複数社の労務体制を“対外的に任される立場”として設計・統括するリーダーポジションです。 実務を自ら抱え込むのではなく、 SmartHRを中心としたクラウド運用の設計、業務フローの整理、 クライアントへの改善提案・判断を担っていただきます。 労務の正確性とスピードが求められる環境だからこそ、 「どう運用すべきか」「どこまで任せるか」を考え、 仕組みで解決していく力を磨けるポジションです。

税務会計スタッフとして経営アドバイス・レポート作成、巡回監査、税務申告、スポットコンサルティング業務などを担当していただきます。東京都文京区にある、残業少なめ・家庭と両立しやすい落ち着いた雰囲気のある税理士法人の求人です。

税務会計スタッフとして経営アドバイス・レポート作成、巡回監査、税務申告、スポットコンサルティング業務などを担当していただきます。東京都文京区にある、キャリアアップしたい方におすすめの少数精鋭で相続・資産税まで携われる税理士法人の求人です。

◎実績が給与に反映 インセンティブ制度や教育制度も充実しており頑張りが給与に直結！

税務スタッフとして、中小企業の税務顧問（決算・申告・日常税務相談）をお任せします。愛知県名古屋市にある、中小企業を中心に、法人税務顧問を主軸とする税理士事務所の求人です。

税務スタッフとして、・仕訳、会計ソフト入力、記帳代行、決算・申告書作成、年末調整、給与計算をご担当頂きます。 梅田駅直結！女性スタッフが働きやすい環境整備に力を入れている女性代表の税理士法人の求人です。

税務スタッフとして、税務申告や顧客対応に携わっていただきます。東京都渋谷区にある、7時間勤務で残業も少なく勉強との両立も可能！従業員ファーストで働きやすく充実の資格取得支援制度あり！社労士事務所併設で幅広く経験できる会計事務所の求人です。

税理士補助として、決算・申告書作成、巡回監査、税務相談対応、また能力に応じて、開業支援、相続相談対応などを担っていただきます。兵庫県姫路市にある、確かなスキルが身に付き、ワークライフバランスも取りやすい税理士法人の求人です。

会計事務所で働きながら、税理士・会計士を目指したい。 ただ、いきなり担当を任されたり、高度な案件に放り込まれるのは正直不安——。 Ginza会計事務所では、そんな方に向けて「基礎から段階的に経験を積める導線」を用意しています。 入社後は、仕訳入力や申告補助などの税務会計業務を中心に、先輩のサブとして実務をスタート。 TKC等の動画研修やOJTを通じて基礎を固めながら、1年を通した会計事務所の業務サイクルを経験していただきます。 その後はご本人の希望や適性に応じて、事業再生・M&A・補助金支援といったコンサル案件にも無理なく段階的に参画可能です。

当法人が向き合うのは、地主・医師・創業社長などの富裕層を中心とした不動産オーナー。 短期的な申告代行ではなく、相続・資産承継を見据え、世代を跨いで伴走する資産税コンサルティングを強みとしています。 複数名の税理士が関与するチーム制のもと、入社初期から実務に入りながら、 税理士のレビューを間近で受け、提案の考え方・組み立て方まで学べる環境。 年休120日以上と、チームで支え合う体制により、実務と試験勉強を両立しながら税理士を目指せる職場です。

当法人が支援するのは、地主・医師・創業社長などの富裕層を中心とした不動産オーナー。 法人・個人を合わせて約700件、実態として約100ファミリーの資産管理・税務を担っています。 新規営業は行わず、短期的な節税提案ではなく、 相続・資産承継・不動産の保有／売却／組替といった長期視点の意思決定支援が業務の中心。 複数名の税理士・マネージャーが関与するチーム制のもと、 専門性を発揮しながらも、業務が属人化しない体制を構築しています。 「プレイヤーとして価値を発揮し続けたい」「資産税領域で、もう一段レベルを上げたい」 そんな税理士の方に向けたポジションです。