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<資格> 【必須資格】 社会保険労務士 <業務経験> 【必須業務経験】 社労士事務所での勤務経験

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎社労士事務所での実務経験 ◎労働保険、社会保険、給与計算業務の実務経験者 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ◯社会保険労務士有資格者 ◯社会保険労務士試験を勉強中の方　 ◯システム、PC作業が得意な方　 【求める人物像】 単に事務処理をこなすだけでなく、常に業務改善を考えて仕事に取り組める方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎Excel、Wordの一般的な操作ができる程度 以下いずれかに該当すること ◎社労士事務所実務経験3年以上 ◎事業会社での実務経験3年以上 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【求める人物像】 ○誠実な方 ○まじめな方 ○人付き合いのいい方 〇立ち上げ業務がやりたい方 〇独立志向のある方 ○向上心があり、事務所の発展にお力添えできる方 〇社内外で円滑なコミュニケーションが可能な方

＜学歴＞ ◎短大卒業以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎社労士事務所での実務経験1年以上 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎社会保険労務士 【求める人物像】 〇立ち上げ業務がやりたい方 〇独立志向のある方 〇向上心があり、事務所の発展にお力添えできる方 〇社内外で円滑なコミュニケーションが可能な方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎ワード、エクセル等のPC基本操作ができる方 【歓迎業務経験】 ◎社労士事務所での実務経験 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎社会保険労務士有資格者 【求める人物像】 「共感できる！」「こんな事務所で働きたい！」という方であれば誰でも大丈夫です。

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎2年以上の実務経験 【歓迎業務経験】 ○人事制度のコンサルティング ＜資格＞ 【必要資格】 ◎社会保険労務士有資格者 【求める人物像】 ◎明るい対応のできる方 ◎素直な気持ちで取り組める方 ◎勉強好きで新しいことを知る意欲がある方 ◎笑顔で話せる方 ◎広い視野を持って行動できる方 ◎人のために行動ができる方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎社労士事務所での実務経験必須 【歓迎業務経験】 ○人事・労務・経営的なコンサルティング業務経験のある方 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎社会保険労務士 【求める人物像】 ○人事労務関連業務に情熱をもって取り組める方 ○Excel・Wordの基本操作ができる方 ○フットワークの軽い方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎社労士事務所での勤務経験がある方 ◎ワード、エクセル等のPC基本操作ができる方 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎社会保険労務士 【求める人物像】 ◎仲間への気配りができる方 ◎仕事を丁寧かつ効率的に進めていける方 ◎正確に、効率良く業務を進めることが出来る方 ◎人と関わることが好きな方 ◎責任感を持って仕事に取り組める方 ◎初めてのことにも前向きにチャレンジできる方 ◎経営者目線を持てる方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎事業会社の労務業務経験 【歓迎業務経験】 ○社会保険労務士事務所での業務経験 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ○社会保険労務士 【求める人物像】 コミュニケーション能力に自信のある方

【学歴】 不問 【必須経験】 ◎企業での人事労務業務を主担当として5年以上経験のある方（社労士事務所経験者優遇） ◎給与計算、年末調整業務の経験者 ◎ビジネス使用レベルでWord、Excel等のPC操作ができる方 【必須資格】 ◎社会保険労務士有資格者

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎社労士事務所での実務経験5年以上 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎社労士 【求める人物像】 ・真面目な方 ・裁量を持った働き方をしたい方

＜学歴＞大学院、大学卒以上 ＜必要業務経験＞ ■必須条件：以下のいずれかが必須となります。 ・人事コンサルティング経験 ・社会保険労務士資格

＜学歴＞ 不問 【必須条件】 以下のいずれかに該当する方 ・基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint） ・社労士有資格者または社労士を目指している方 【歓迎条件】 ・社労士事務所実務経験1年程度（またはそれ以上）の方 ・周囲と協調して仕事に取り組める方 ・お客様に対し責任感をもってコミュニケーションできる方

＜学歴＞ ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ・社会保険労務士事務所経験1年以上（3年以上尚可） ・PCの基礎スキル　(Excel･Outlookが使えればOK) ＜資格＞ 【歓迎資格】 社会保険労務士資格

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 上記いずれかの仕事内容のうち、1つ以上のサービスを1人で完結できる方 ◎人事あるいは人事労務コンサルティング会社経験3年以上 ◎事業会社での人事労務部門経験3年以上 または、 ◎提案営業経験を3年以上有し、人事コンサルティングに興味のある方 【歓迎業務経験】 ○中小中堅企業の人事制度上の課題を抽出し具体的な提案・実行支援を行える、提案力のある方 ○ビジネスコンサルの経験がある方 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 ○中小企業診断士 ○社労士 【求める人物像】 ・明るく責任感の強い方

＜学歴＞ 不問 ＜必須業務経験＞ 社会人経験 ＜歓迎業務経験＞ 人事労務、給与計算事務経験等

＜学歴＞ ■不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎給与計算、保険関係手続き、助成金の申請等が出来る方 ＜資格＞ 【歓迎資格】 〇社労士資格 【求める人物像】 ■システム、PC作業が得意な方 ■単に事務処理をこなすだけで無く、常に業務改善を考えて仕事に取り組める方

以下いずれかに該当する方は、営業未経験でも歓迎いたします。 ●社会保険労務士の資格をお持ちの方 ※社会保険労務士としての勤務経験が無くても問題ございませ ん。 ●社会保険労務士資格を勉強中で、社会保険労務士法人でのご経験のある方 ※医療・福祉業界での経験 が無くても問題ございません。

＜学歴＞ ◯不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎社会保険労務士事務所での業務経験 ◎事業会社での労務業務経験 └上記どちらかのご経験がある方！ 【歓迎業務経験】 ◯人事評価制度の提案のご経験 ◯労務相談顧問のご経験 ＜資格＞ 【必要資格】 ◯不問 【歓迎資格】 ◯社会保険労務士試験受験予定がある方 ◯社会保険労務士試験受験経験がある方 ◯社会保険労務士有資格者

＜学歴＞ ◯高校　専修　短大　高専　大学　大学院　卒業 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint等) └今回は、社会保険労務士の資格がなくてもＯＫ！ └働きながら勉強し、資格を取得することも可能です♪ 【歓迎業務経験】 ◯社労士事務所経験者 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎第一種運転免許普通自動車免許 【歓迎資格】 ◯社会保険労務士資格 【求める人物像】 ◆業界問わず、営業経験のあるタフな方 ◆士業の事務所での勤務経験があり、 社会保険労務士の資格に興味がある方 ◆お客様と接することが好きな、明るい方 ◆社交性がある方 ◆人事労務経験のある方 ◆マネジメントに興味のある方

＜学歴＞ ◯不問 【必須スキル・経験】 ◎Word、Excelの基本操作ができる方 【歓迎業務経験】 ◯社労士事務所でのご経験がある方 ◯事業会社人事労務でのご経験がある方 【必要資格】 ◎社会保険労務士 【求める人物像】 ◆向上心があり自己研鑽を続けられる方 ◆素直で勉強熱心な方 ◆明るくみんなで仕事ができる方 ◆前向きに成長したい方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ■社労士事務所での経験3年以上 または一般企業での経験5年以上（給与計算、雇用保険の手続きなど） ＜資格＞ 【歓迎資格】 〇社会保険労務士

＜学歴＞ ◎大学卒業以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎事業会社での人事労務経験が3年以上ある方 もしくは ◎社会保険労務士法人/事務所での経験が3年以上 【必要能力】 以下のうち、いずれか複数に該当する方を探しております。 ◯雇用保険・労働保険・社会保険の業務について、大半の通常発生する手続きの経験がある。 ◯給与計算や付随する業務について、社労士事務所または事業会社での給与計算業務を自身で実施した経験があり、かつシステムの設定なども概ね理解できている。 ◯勤怠や労働時間管理について、変形やみなし労働時間制を実際に運用した経験があり、また就業規則策定や改定などを補助があれば実施できる。 ◯労使対応や、労務にかかる制度設計について経験や学習をしており、今後専門性を向上したいと考えている。 ＜資格＞ 【必要資格】 ◯不問 【歓迎資格】 ○社労士 ○社労士受験経験 【求める人物像】 ◆スタートアップ気質のドリブンな環境で成長をしたい気持ちがあること ◆人事労務の分野で専門性を身に着ける気持ちがあること ◆AdjustHRのウェブサイトや記事などを読み、ミッション・ビジョン・バリューに共感できること ◆チームワークを大切にし、臨機応変に周囲の仲間を支える気持ちがあること

＜学歴＞ ◎大学卒業以上 ＜業務経験＞ 【歓迎業務経験】 ◯社会人経験5年以上 ◯労働保険・社会保険手続きの実務経験がある方 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ◯社会保険労務士の資格をお持ちの方 または ◯社会保険労務士法人でのご経験をお持ちで資格勉強中の方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 以下のいずれかの業務経験必須 ・事業会社での社会保険手続き業務を5年以上主担当として実施 ・社労士事務所での勤務経験3年以上 【歓迎条件】 社会保険労務士資格をお持ちの方 【求める人物像】 ◆既存の概念にとらわれない自由な発想力、創造性豊かな方　 ◆経営者、幹部層との業務対応が多いため、経営視点から人事スキルが学べます。 ◆1社に深く入り込み、その企業様の一員だという想いで業務改善の提案ができる方