■募集背景 弊社では「クライアントが抱える経営課題の解決に貢献する」「カスタマーサクセスの実現」を目標に、全社一丸となって顧客を支援しています。 中小企業経営のホームドクターとして、経営課題に対する内科的治療（月次モニタリング・親族内承継）から外科手術（私的整理手続による事業再生・M&A）まで、一貫して対応します。 ■業務内容 2015年の創業以来、中小零細企業の事業承継にまつわる課題解決支援を中心に税務業務・アドバイザリー業務を行っています。いわゆる親族内承継支援のほか、第三者承継支援（M&A。主にセルサイドのFA業務）についても対応しています。 近年は、再生型事業承継及び廃業支援について意欲的に取り組んでおり、地方銀行・信用金庫などの地域金融機関のほか、事業再生支援を得意とする弁護士事務所、中小企業活性化協議会、地域経済活性化支援機構（REVIC）とも連携して、小規模な税理士事務所ながらも、質の高いサービスの提供を志向しています。 　〇税務関連業務 - 月次業務・決算業務・年末調整業務 - 単年度経営計画作成、資金繰り表作成、計画モニタリング - 資産税業務（相続対策業務） - 税務調査対応 - 組織再編対応（合併・分割） 　〇アドバイザリー業務 - 事業承継アドバイザリー（親族内承継・M&A） - 事業再生アドバイザリー（リスケジュール・債権放棄） 　〇特徴（非対応業務） - 季節的な業務負荷の平準化のため、既存顧客からのご依頼を除き、個人事業主の所得税確定申告については新規受注していません。 - 記帳代行、給与計算代行、社会保険事務代行等の事務代行業務は新規受注していません。 - 国際税務についてはノウハウがなく、受注していません。 【資格保有者数】 税理士3名、中小企業診断士1名 ■事務所の風景 - メンバーが比較的若く（所長30代）、特に若手の活躍を期待する事務所です。子育て世代の方の勤務体制については最大限配慮しています（状況に応じてテレワーク可） - 入社後はOJTを中心にサポートする一方で、所外研修の受講も積極的にお願いしています。 - 多様なクラウドアプリケーションを活用しており、書類が少ない事務所です（Google Workspace、Chatwork、Dropbox、Zoho one、Slack、Evernote、Notion等）。 - 会計システムはマネーフォワードクラウド・Freeeが80％を占めており、10％がEPSON、その他10％です。税務システムは達人シリーズです。 - 全員がデュアル又はトリプルディスプレイで執務しています。 - 経営計画や予算の作成と計画のモニタリングを支援していますので、会計事務所としては会計ソフトよりもExcel・スプレッドシートを使う機会が多いのが特徴です。 - 仕事に慣れて頂くまで、残業はありません。（最繁忙期を除き、ほぼ定時退社が正常稼働です。） - 複数担当制を敷いていることもあり、業務について相談できる環境は充実しています。 ■税理士試験の合格を目指される方へ - 正社員5名のうち3名が税理士であり、いずれも5科目試験合格者です。短期間で合格するための勉強方法・メソッドを知りたい人は是非、お越しください。 - 積極的に資格取得（合格）を目指して頂きたいと考えていますので、定期的な従業員面談の中で、試験勉強の進捗状況を確認致します。 - 勤務時間が9時-17時（休憩60分）であり、事務所が四条烏丸に位置していますので、18時以降の資格試験学校の授業の受講開始時刻には、余裕をもってご到着頂けます。 ■更なる業界経験を積みたい方へ - 弊社は税理士事務所と事業承継・事業再生に関する財務アドバイザリーの中間的な位置に存在しています。そのため、法人税務実務はもちろんのこと、ご希望に応じて事業承継・事業再生分野の知識と経験を獲得していただける事務所です。 - 地方銀行、信用金庫などの地域金融機関や弁護士、司法書士、社会保険労務士、中小企業診断士等の専門士業のほか、各種コンサルティング会社、ブランディング会社、ファンド、公的機関等、多種多様な専門家と協業して顧客を支援していますので、小規模な地方事務所ながらも、幅広な人脈の構築が可能です。 - 相続業務については、生前対策に関するアドバイザリー業務が中心です。そのため、相続税申告の数は多くありません。一方で、贈与税申告のほか、各種シミュレーション（相続税シミュレーション、株価評価）を実施する機会が豊富にございます。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

月給制 残業代別途全額支給 昇給/年1回 賞与/年2回 決算賞与（業績・功労に応じて年1回支給）

• 学歴不問
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 転勤なし