【ポジションの魅力】 本求人は、相続・事業承継領域の新サービス立ち上げに携わるポジションです。 いぶき会計では、これまで自然発生的に相続・事業承継の相談に対応してきましたが、今後はこの領域をより本格的にサービス化していく方針です。 単に相続申告を行うだけではなく、生前対策・株価対策・事業承継設計など、経営者の将来に踏み込むコンサルティング領域を強化していきたいと考えています。 そのため、「資産税を学びたい」というだけではなく、 「相続・事業承継サービスを自分たちでつくっていきたい」 「申告業務だけでなく、生前対策やコンサルティングに関わりたい」 「専門領域を活かして、新しい収益の柱を立ち上げたい」 という方にフィットするポジションです。 資産税特化型の事務所で、相続申告中心の業務に携わってきた方にとっても、申告後の処理だけでなく、生前の段階から経営者・後継者に伴走する経験を積める点が魅力です。 【業務内容】 相続・事業承継領域の担当者として、下記のような業務をお任せします。 ・相続税申告業務 ・相続税シミュレーション ・生前対策の提案 ・株価対策、事業承継対策 ・後継者への承継スキーム検討 ・遺言、贈与、不動産、保険等を活用した対策支援 ・経営者、後継者との面談 ・既存顧問先への相続・事業承継ニーズの掘り起こし ・新サービス設計、料金設計、業務フロー構築 ・社内メンバーへの知識共有、育成 現在は、相続・事業承継領域を少数メンバーで対応している段階です。そのため、入社後は実務対応だけでなく、サービスメニューの設計や社内体制づくりにも関わっていただくことを期待しています。 将来的には、相続・事業承継領域の中核人材として、専門チームの立ち上げやメンバー育成にも携わっていただく想定です。 【給与制度の魅力】 いぶき会計では、成果に応じた報酬還元を重視しています。 通常の税務顧問業務では、担当売上に応じた成果報酬制度を導入していますが、相続・事業承継などのスポット案件については、案件ごとに成果報酬が発生する仕組みです。 相続・事業承継領域は、1件あたりの案件単価が大きくなりやすいため、専門性を活かして成果を出した分、収入にも反映されやすい点が魅力です。 【働き方】 いぶき会計は、成長フェーズにありながら、働きやすい環境づくりにも力を入れている税理士法人です。 ホワイト企業認定において、ワーク・ライフバランスと働きがいの両面で評価されており、最高ランクであるプラチナランクも取得しています。入社3ヶ月目以降は、8:00〜10:00の間で15分刻みの時差出勤制度を利用できます。 また、有給休暇は時間単位で取得可能。年末年始休暇、夏季休暇、バースデー休暇なども整備されており、外部福利厚生サービス「ベネフィットワン」にも加入しています。 業務面では、記帳業務を外注や事務所内の入力専属スタッフと分業しており、担当者が入力作業に追われすぎない体制を整えています。お客様対応もWEBまたは来訪型が中心のため、移動負担を抑えながら、専門性の高い提案業務に集中しやすい環境です。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

※相続税の案件については、案件ごとに歩合給が発生いたします ※上記月給に加え、資格手当及び成果報酬（歩合給）を支給 資格手当：税理士・有資格者：5万円、税法主要科目（法・所・相・消：1万円、その他税理士試験科目：5,000円／月） ※年2回の査定有 ※昇給（随時） ※賞与：年3回（5月と7月と12月）

• 資格取得支援制度
• 基本定時退社
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 服装自由
• 残業少なめ
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