
<業務内容> ◆物流事業に関わる経理・財務・会計業務 ◆経営活動に必要な資金の運用・管理(財務業務) ※会計ソフトは弥生会計を使用するため、PC・システム操作が発生します <具体的な業務> ◆入金に関する業務 ◆入金確認、消込 ◆売掛金管理 ◆資金調達のサポート ◆出金に関する業務 ◆支払データの作成、実行 ◆口座管理 ◆買掛金管理 ◆未払金管理 <入社後の流れ> ◆入社直後から単独で任せるのではなく、先輩社員のフォローを受けながら段階的に業務を習得 ◆入金または出金いずれかの領域を担当予定 <組織構成> ◆部長1名、メンバー1名 ◆男女比1:1(30代中盤、40代後半) <就業環境・カルチャー> ◆年代を問わず明るいメンバーが多く、コミュニケーションを取りながら業務を推進 ◆平均勤続年数:12.8年(全社) <働き方の特徴> ◆会社指定休日が月3~4日あり、業務進捗の範囲で取得日を個人裁量で設定可能 ◆有給休暇を取得しやすく、土曜日に有給を充てて実質的に土曜休みを増やす働き方をしている社員も在籍 <会社について> ◆大手鉄鋼メーカーの物流元請企業として、鋼材運搬のノウハウを強みに物流業務全般を受託 ◆増車や大型倉庫の建設により輸送能力の増強を進め、顧客ニーズに合わせた物流サービスで成長を目指す ◆特殊鋼に加え、ナット・バラセメントの運搬、引っ越し、トランクルームサービスなども展開し、地域密着で事業を拡大
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
1年単位の変形労働時間制(週平均40時間)。勤務時間は8:30~17:30が標準例。
<賃金形態> 月給制 <昇給> 年1回(前年度実績:0円~10,000円/月) <賞与> 年2回(7月・12月/昨年実績:3.12ヶ月) ※欠勤控除あり ※賃金は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です
【財務・経理】年休119日◎基本土日祝休/残業月平均10h/転勤なしの老舗物流企業