【PMO マネジャー】プリント基板の設計から製造、部品実装、最終製品の組み立てまでをワンストップで行う完全内製型EMSメーカー

掲載終了日：2026/5/27

【PMO マネジャー】プリント基板の設計から製造、部品実装、最終製品の組み立てまでをワンストップで行う完全内製型EMSメーカー

年収 700〜1,400 万円

東京都品川区

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この求人のポイント

PMOマネジャーとして、特命プロジェクトの推進や　実行フェーズでの現場介入などをお任せします。東京都品川区にある、プリント基板の設計から製造、部品実装、最終製品の組み立てまでをワンストップで行う完全内製型EMSメーカーの求人です。

募集要項

職種

経営・戦略コンサルティング

仕事内容

【募集背景】組織体制強化による募集です。【ミッション】経営直下の特命プロジェクト（DX、業務改革、新規事業立上げ、調達最適化等）を複数同時に推進し、不確実性の高い案件を現場に入り込み確実に成果創出までやり切ること【職務内容（業務概要）】 ◆特命プロジェクトの推進　　-経営アジェンダに紐づく重要案件のプロジェクトマネジメント　　-スコープ定義、計画策定、進捗・課題・リスク管理　　-複数プロジェクトの同時推進（優先順位付け・リソース配分） ◆実行フェーズでの現場介入　　-現場に入り込み、業務・プロセスの改善を直接推進　　-ボトルネックの特定と解消（人・業務・構造）　　-必要に応じて自ら手を動かし、プロジェクトを前に進める ◆ステークホルダー調整・意思決定推進　　-部門間の利害調整および合意形成　　-経営層への報告および意思決定の前倒し　　-外部パートナー（ベンダー等）との連携 ◆成果創出・定着　　-KPI設計および進捗・効果モニタリング　　-施策の現場定着（運用設計・教育）　　-成果の可視化および横展開 ◆本ポジションの特徴　　-経営直結の“難易度の高い案件”に継続的に関与　　-机上ではなく、現場で成果を出すことが求められる役割　　-複数領域（DX、調達、新規事業等）を横断する実行経験が積める【企業の魅力】プリント基板を中心に、電子機器の企画・開発から設計、部品調達、製造、実装、組立までを一貫して手がける“完全内製型EMSメーカー”です。国内外に生産体制を持ち、試作から量産まで幅広いニーズに対応しています。スマートフォン・自動車・医療機器・産業機器・インフラ分野など、多様な業界と取引実績があり、高い技術力と短納期対応を強みに成長を続けています。ものづくりの上流から完成品まで関われる、総合電子メーカーです。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

期間の定め無し試用期間あり（3ヶ月） ※フレックスタイム：試用期間は対象外

ポジション

PMO （Project Management Office）マネジャー

応募資格

【必須（MUST）】 ◆プロジェクトマネジメント経験（3年以上） ◆複数部門を巻き込んだプロジェクト推進経験 ◆実行フェーズで成果を出した経験 ◆課題を特定し、自ら手を動かして解決した経験 ◆不確実性の高い状況での意思決定・推進力【歓迎（WANT）】 ◆DX／業務改革／システム導入プロジェクトの経験 ◆調達・SCM改善の経験 ◆新規事業立上げまたは事業運営経験 ◆コンサルティングファーム等でのプロジェクト推進経験【求める人物像】 ◆“きれいに回す”よりも“前に進める”ことに価値を置く方 ◆必要に応じて現場に入り込み、寄り添いながら泥臭くやり、かつ成果を出すために必要な指示を出せる方 ◆部門間の対立や抵抗、いわゆる”healthy conflict”を乗り越え、成果にコミットできる方 ◆複数案件を同時に扱いながらも優先順位を見極められる方 ◆自走力が高く、最後まで責任を持てる方

語学力

ビジネスレベルの英語力必須

勤務時間

通常勤務時間: ：09:00〜18:00
休憩時間: ：60分

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

年収 7,000,000〜14,000,000円月給 520,000〜1,000,000円

◆手当通勤手当（上限5万円） ◆賞与：年１回（6月） ◆給与改定：あり

勤務地

東京都品川区西五反田8-1-5 五反田光和ビル2階（最寄り駅：五反田駅）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所

休日・休暇

◆土・日・祝日 ◆完全週休２日制（カレンダーあり） ◆年間休日125日 ◆有給休暇（初年度10日、勤続年数に応じ最大40日） ※有給休暇は入社初日から10日付与 ◆年末年始休暇 ◆夏季お盆休暇 ◆ＧＷ休暇 ◆特別休暇 ◆慶弔休暇 ◆出産・育児・介護・看護休暇 ◆リフレッシュ休暇（勤続10・15・20・30年）

福利厚生

◆健康保険 ◆厚生年金 ◆介護保険 ◆雇用保険 ◆労災保険 ◆退職金/確定拠出年金制度 ◆財形貯蓄制度 ◆従業員貸付金制度 ◆表彰制度 ◆教育・資格取得支援制度 ◆再雇用/進路選択制度 ◆保養施設（伊豆熱川、会員制リゾートホテル） ◆人間ドック補助 ◆インフルエンザ予防接種補助 ◆ストレスチェック ◎働き方改革の一環として、勤務間インターバル制度（※1）・フレックスタイム制度・年次有給休暇の即時付与を実施しています。 ※1.勤務間インターバル制度：前日の就業から翌日の始業までに11時間以上の休息時間を確保

この求人の特徴