【業務内容】 「税務を、経営を動かすエンジンへ。」最新DXと若手の熱量が融合する急成長ファーム。 売上規模数千万〜数百億円の法人・個人事業主を中心に、税務顧問の主担当として、より難易度・裁量の高い案件をお任せします。 SAOは現在、業界でも稀有な「30名以上の採用枠」を持つ圧倒的な成長フェーズにあります。税務を単なる申告業務ではなく、経営判断を支える「実務×思考×提案」と捉え、クライアントのCFOとして伴走できる方を求めています。 ◆クライアントの主担当としての税務顧問業務全般 ◆財務コンサル・資金調達支援・M&A・事業承継・創業支援 ◆広告代理店出身の役員直伝、クライアントの「売上向上」に向けた提案 ◆自社システム開発・クラウド会計導入によるDX推進 ◆補助者（内勤スタッフ）への業務指示、レビュー、育成支援 ◆拡大する組織における、業務標準化や仕組みづくりへの参画 【仕事の進め方・裁量】 ◆「思考と提案」に没頭できるDX環境 社内エンジニアによる自社システム開発と、製販分離（分業制）を徹底。入力作業はシステムと補助者に任せ、担当者は「判断・設計・コンサルティング」に時間を使う設計です。 ◆20代・30代が中核を担うリーダーシップ 若手が主役となり、役割が固定されすぎない自由な風土です。主担当としてチームをまとめ、案件全体の進め方や品質をコントロールする大きな裁量を持って業務にあたれます。 ◆スマートなコミュニケーション オンライン打ち合わせ比率50％。スピード感を重視し、テクノロジーを使いこなすことで、高付加価値な提案にリソースを集中させます。 【このポジションで得られる経験】 ◎ 急成長フェーズならではの「組織を創る」経験 単なる担当者としてだけでなく、拠点運営や仕組みづくりにダイレクトに関与できる、変化の激しい環境を楽しめるステージです。 ◎ 市場価値を最大化する「年収1500万」への指標 成長意欲を正当に評価するため、給与テーブルを完全公開。担当者レベルで年収1500万円を目指せる、透明性と納得感のある評価制度を完備しています。 ◎ 多様なバックグラウンドを持つ経営陣からの刺激 広告代理店出身者や事務所立ち上げ経験者など、多様な視点を持つリーダー陣と共に、ビジネススキルを多角的に磨けます。 【働き方】 ◆勤務時間選択制（9:00／10:00開始） ◆残業 月平均20h前後 ◆土日祝休み／年休120日以上 ◆分業×デジタル化で無理のない働き方

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

内訳） 基本給233,900円～351,400円 固定残業代51,800円～77,200円（30時間分） ※時間外労働の有無に関わらず、30時間分の固定残業代を職務手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途全額支給します。 ※昇給：年2回 ※賞与：年2回

• 経験者優遇
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 残業少なめ
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