【業務内容】 売上規模数千万〜数百億円の法人・個人事業主を中心に、税務顧問業務の主担当としてクライアントをお任せします。 SAOでは、税務を「処理業務」として完結させるのではなく、経営者の意思決定に寄り添う“実務家型CFO”の立ち位置で顧客と向き合います。 急成長フェーズにある組織の中で、 まずは担当者として安定して顧問業務を回しながら、判断・提案の幅を広げていくポジションです。 具体的には ・クライアントの主担当としての税務顧問業務 ・月次／年次決算、試算表作成・レビュー ・法人税／消費税／所得税等の各種申告書作成 ・税務相談対応（経営者とのコミュニケーション含む） ・税務調査対応 ・会社設立、事業拡大に伴う税務相談 ・補助者との連携（業務切り分け・簡単な指示出し） ※ご経験・志向に応じて、 相続・事業承継／M&A／経営コンサルティングなど、 付加価値領域にも段階的に関わっていただけます。 【仕事の進め方・裁量】 ■担当の持ち方 ・クライアント規模・件数に応じて補助者をつけたチーム対応 ・主担当として、判断すべき領域と任せる領域を整理しながら進行 ■仕訳入力・業務効率 ・入力作業は補助者・AIを活用 ・自分の時間は「判断・相談・提案」に使う設計 ・作業量だけで評価される文化ではありません ■顧客との打ち合わせ 訪問：20％／来社：30％／オンライン：50％ オンラインを活用し、効率的に顧問業務を進めています。 【このポジションで得られる経験】 ◎ 税務を“作業”で終わらせず、経営判断に使う視点 ◎ 担当者として顧客を持ち、実務力と対応力を同時に高める経験 ◎ 若手中心の組織だからこそ、役割が固定されすぎない成長環境 将来的には、 ・担当領域の拡張 ・チームリーダー ・専門領域（相続・M&A等）への挑戦 といったキャリアも描けます。 【働き方】 ・勤務時間選択制（9:00／10:00開始） ・残業 月平均20h前後 ・土日祝休み／年休120日以上 ・分業×デジタル化で無理のない働き方

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

【形態】月給制 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）

• 経験者優遇
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 残業少なめ
• エージェントおすすめ求人