【募集背景】 当社はおかげ様で業績も堅調で、更なる事業の発展を目指しています。 そんな中、今回2名の社員を採用する予定です。 【業務内容】 ◆試算表作成 ◆決算業務 ◆申告書作成 ◆各種データ作成 ◆顧問先の巡回監査 ◆経営コンサルティング 顧問先には車もしくは電車で向かいますが、来所されるお客様も多数いらっしゃいます。 業務に慣れて来たら、15件ほど担当を持つことを目指していただければと思います。 また経験やスキルに応じて、相続や事業承継などに携わることも可能です。 【仕事の魅力】 当社は会計・税務支援にとどまらず、 『数字』ベースの企業分析力を活かし、 独自の会計管理システム≪ユニット経営≫を武器に コンサルティング業務に力を注いできました。 ≪ユニット経営≫とは ・縦：部門など、 ・横：プロジェクトなど、縦横の収支を分析し、 ・未来の予算計画を共に考えて、 毎月『計画～実行～評価～改善』 を実行するシステムです！ 【使用ソフト】 エプソン・弥生会計 【働く環境】 やるべきことをやっていれば、スケジュールの組み立て方も、仕事の進め方も、 ある程度自由に調整できます。 経験を持つ方ほど、自分のスタイルで力を発揮しやすい環境です。 ◎裁量が大きく、自分の判断で動ける ◎いい意味での“放置主義” ◎穏やかな社風で、無駄なストレスが少ない ◎働き方の自由度を活かし、自分のペースで成果を出せる ◎相続・資産税にも挑戦できる働き方 ＜こんな働き方を求める方にフィットします＞ ◆指示より“裁量”を好む ◆成果で勝負したい ◆顧客の成長に本気で向き合いたい ◆年齢を理由にチャンスを制限されたくない ◆自走できる環境で力を発揮したい

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

■月28万～33万円 ■昇給年2回（4月・10月） ■賞与年2回（7月・12月・業績に応じて決算賞与あり） ※上記はあくまで目安であり、ご経験等を考慮し上下します。

• 育休・産休実績あり
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 残業少なめ
• 面接1回のみ