掲載終了日：2026/8/21

【コンサルタント】営業経験歓迎／「ホワイト企業認定制度」において、大手総合系コンサルティングファーム初の認定企業としてGOLDランクに認定された、売上高100億円以上を誇る企業

東京都港区

年収 400〜1,200万円

【コンサルタント】営業経験歓迎／「ホワイト企業認定制度」において、大手総合系コンサルティングファーム初の認定企業としてGOLDランクに認定された、売上高100億円以上を誇る企業の画像

Point!

コンサルタントとして、戦略～業務コン系、PM・PMO系の案件を中心に企画構想・マネジメント・セールスなど、皆様の経験に応じて柔軟なPJアサインをします。東京都港区にある、売上高100億円以上を誇る企業の求人です。

募集要項

職種

経営・戦略コンサルティング

仕事内容

■業務内容：戦略～業務コン系、PM・PMO系の案件を中心に企画構想・マネジメント・セールスなど、皆様の経験に応じて柔軟なPJアサインをします。 ■プロジェクト例・大手製造業向け、海外事業の長期戦略策定および、海外支社立ち上げ支援PJ 顧客役員陣と、国際情勢を踏まえ長期戦略策定。海外支社の立上げや、SCM構築まで伴走。・大手商社向け、ガバナンス修正／BPR／システム統合を含む、大規模業務改善PJ 一連をマネジメントし、年間15億円の費用削減、及び業務効率化による時間創出に成功。・中央省庁向け、マイナンバーカードのデジタル化、モバイル端末への導入マネジメントPJ 複数ファーム/ベンダが参画する大規模PJで、PMOリーダとしてPJの全体管理を実施。・大手自動車業向け、生産管理システムのプリセールスおよび、大規模導入マネジメントPJ 某拠点での導入成功事例をもとに、日本中の国内主要拠点への横展開を画策。 ■各種研修制度：・立候補したマネージャーによる専任カウンセラー制度・全社共通チャットツールを用いて誰にでも相談可能な環境 ■当社について： ◆成長率No.1 アジア太平洋地域における急成長企業ランキング2023において、100万社以上の中から「経営コンサルティング部門1位」を獲得 ※売上高10億円以上の企業対象 ◆テクノロジー×新規事業「音声認識」「生成AI」「クラウド」「RPA」など市場ニーズの高いテクノロジーを駆使し、コンサルティング業界を刷新するビジネス展開を予定しています。　 ◆圧倒的な働きやすさ【会社全体で徹底的な「働き方改革」を実施】・深夜、休日業務を原則禁止・受注前の炎上可能性評価（高い場合は受注しない）・週次で必ず全社員の残業時間を集計、可視化・数値上のアラートが察知された場合"コントロール可能なものか"を確認・不可の場合"営業または役員による"体制変更等の解決アプローチの徹底上記取組みにより平均残業16.6時間が実現されています。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 6ヶ月補足事項なし

ポジション

コンサルタント

応募資格

学歴不問＜応募資格/応募条件＞＜業界未経験・職種未経験歓迎＞ ■必須条件：・ITサービスにおけるソリューション提案をしたご経験・PJマネジメントのご経験 (期間不問)

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：09:00〜18:00
休憩時間: ：60分

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

想定年収 4,000,000〜12,000,000円想定月給 310,000〜860,000円

給与備考

＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～860,000円＜月給＞ 310,000円～860,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※提示年収については現年収／面接評価を考慮し上限額の限りではない。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー39F（最寄り駅：六本木駅）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日 ※決算前後など、業務によっては繁忙期ありのため、土曜稼働となる可能性あり（その際は代休を利用ください）慶弔休暇/特別休暇/GW休暇/夏期休暇/お盆休暇/育児短時間措置/妊婦特別休暇/産前産後休暇

福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費支給（月30,000円まで）社会保険：社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険組合加入（健康保険組合の福利厚生が利用できます）＜定年＞ 60歳再雇用制度あり（65歳まで）＜教育制度・資格補助補足＞ ■独自の社内研修制度・各種研修制度・カウンセラー制度（立候補した選抜マネージャーによる個別サポート）・ナレッジ共有のための仕組みの運用・全社共有チャットツールによる壁のない相談環境＜その他補足＞ ■社会保険完備 ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入・旅行割引補助制度・各種優待制度（スポーツジム・ゴルフ場・キャンプ場・保養施設・レストラン・テーマパーク利用等）・健康増進・体育奨励イベント・提携医療施設の社員割引利用 ■社内イベント開催 ■独自の社内研修制度

この求人の特徴