【M&Aコンサルタント】営業経験ある方歓迎！インセンティブの上限なし！創業フェーズで事業拡大中のM&A仲介コンサルティングファーム

• M&A仲介

【募集背景】
昨今、市場が急拡大しているM&A仲介業界ですが、一担当者として事業承継というタイミングで譲渡企業経営者と譲受経営者をマッチングする非常に難易度の高いビジネスになります。それゆえ成約した際には、大きなやりがいと高い報酬を得ることができ、ビジネスマンとしても大きく成長できるはずです。

当社は数あるM&A仲介会社の中でも、創業期フェーズにおいて大きく業績を拡大しており、案件数も増加していることから、M&Aコンサルタントの募集をしています。経営者も20代と非常に若く、勢いのある会社となっています。

【業務内容】
＜ソーシング＞
・譲渡候補企業へのアプローチ
アウトバウンドコール、ダイレクトメールやインサイドセールスと連携をして、アポイントを取得いただきます。
・株式評価や企業概要書等の作成
候補先企業探索のための資料を作成いただきます。
・候補先のマッチング/打診
譲受候補企業のマッチング及び提案活動を実施いただきます。

＜ディール＞
・譲渡企業と譲受企業の各種条件調整
・契約書ドラフトの作成

【組織体制】
従業員数：13名（インターン含む）
創業者は現在27歳（創業時は26歳）と若く、メンバーも平均年齢28歳と非常にエネルギッシュな会社です。

【企業の魅力】
創業フェーズで事業拡大中のM&A仲介コンサルティング事業を展開しています。
M&Aという複雑で難易度の高いビジネスプロセスを、システムや仕組みで解決しようという方針であるため、従来営業マンの負担の大きかったテレアポや資料作成といった作業工数を分業化することで解決を目指しています。

エージェントにお問い合わせください

＜学歴＞
不問

＜必須要件＞
下記いずれかのご経験をお持ちの方
◎銀行/証券会社等の金融機関での営業経験
◎経営者/オーナー向けの営業経験
◎事業会社での法人営業経験

＜歓迎要件＞
〇論理的な思考力と、相手の感情を理解する力（「情」と「理」を高いレベルで有する）
〇誠実な対応ができて人当たりが良い方
〇努力し続けられる方

不問

年収420〜840万円

上記基本給に上限のないインセンティブが追加されます。

※基本給は前職考慮致します。
月給： 35万円～70万円（固定残業代45時間分＋深夜勤務50時間分を含む）
※インセンティブは確定後に翌月支給
※インセンティブは売上に対する料率で決定し、原則として入金確定後の翌月に支給されます。
※残業時間45時間を超えた場合、実際の残業手当とみなし残業手当92,950円との差額を別途支給

■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇
■年末年始休暇

■各種社会保険完備
■通勤手当全額支給
■同業他社と比較して最高水準のインセンティブ料率

・M&Aコンサルティング事業
・PMIコンサルティング事業
・プライベート・エクイティ・ファンドの運営