株式会社AGSコンサルティング
【関西エリア】業務改善コンサルタント/DXの視点で中小企業の成長支援/創業以来黒字経営/フレックス/在宅可(週1~2日程)/残業月平均10~20h程度のコンサルティング会社
- 退職金制度あり
- フルフレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- ■業務内容: 業務改善コンサルタントとして企業の経営状況や業務プロセスを分析し、課題の設定、解決まで一気通貫で支援していきます。 ■業務詳細: 伴走型支援でクライアントに価値提供を行います。 (1) 現状調査 顧客ヒアリングによる現状の可視化、定量/定性調査などを実施 (2) 問題点の抽出、課題整理 ヒアリングや調査情報をもとに課題の分析、クライアントと解決策の方向性を擦り合わせ (3) 改善/解決策の立案 新業務プロセスの設計、役割に応じたツール導入・委託業者の選定、実行計画の策定 (4) 計画実行後の振り返り、改善施策の策定 計画実行による成果や、新たな課題に対しての改善策の策定 ■仕事の魅力: ・システム開発の上流工程よりもさらに上である、経営戦略という最上流フェーズにも踏み込んだ 仕事が経験できます。 ・大手コンサルよりも案件規模は小さいですが、その分短い期間で複数業種・複数システムを経験し、コンサルタントとしての幅を最短で広げることが出来る環境です。 ※PJ期間は1件あたり3~6か月程度で、2~3件のPJが同時進行するイメージです。 ■案件例: ・人事システム改善:既存システムと業務乖離の解消、属人化解消によるシステム運用健全化 ・製造管理改善:生産計画、生産管理、原料管理のマニュアル業務廃止による属人化解消 ・販売/購買管理改善:販売チャネル管理の効率化、仕入先・価格・納期等の管理業務効率化 ・物流改善:WMS、TMSの導入およびドライバー労務管理や動態管理システムの導入。 ・経理改善:販売、購買システムとのデータ連携、債権債務管理業務の改善 ・IPOに向けた基幹システムの導入とセキュリティ規程、運用設計支援 ※クライアント業種は多種多様、製造業、運送業など
- 給与
- 年収500~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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株式会社AGSコンサルティング
【大手町/公認会計士の方歓迎!】FASコンサルタント※フルフレックス/在宅可/風通しの良い社風
- 退職金制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- ■業務内容: FAS業務全般に関与可能です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ・DD業務(財務DD・税務DD・ビジネスDD・ITシステムDD) ・バリュエーション業務(株式価値算定、統合比率算定、PPA、財務モデリングなど) ・FA業務(エグゼキューション中心、M&A戦略、TOB、株式交換、株式移転などの案件もあり) ・M&Aにかかる会計・税務相談業務 ・カーブアウト分析(カーブアウトPL/BS分析、プロフォーマ分析、業務・システム) ・M&A等の資金調達に必要な事業計画策定などの支援業務 ・PMI業務(PMO事業戦略、シナジー、ガバナンス、経営管理、システム(DX)、等) ・事業再構築支援業務(事業ポートフォリオ見直し、再生計画策定、事業売却検討、セラーズDD、等) ・グループ再編の支援(再編設計、ストラクチャー検討、組織設計、業務・システム設計、会計・税務助言、等) ・不正調査業務(フォレンジック等) ■キャリアパス: 年功序列ではなく、実績・能力ベースでの評価。またM&A未経験者の場合は、ビジネスDDから経験し、その後、FA、PMIやバリュエーションなども経験してM&Aにかかる必要業務を一気通貫に経験する機会を得られます。 ■株式会社AGS FASとは: 所属は株式会社AGSコンサルティングになり、株式会社AGS FASに在籍出向する形になります。M&A/再編への豊富な知見を有し、DD、FA、VAL、PMIなどFAS業務をワンチームかつワンストップでサービス提供しています。各案件の特徴や全体を俯瞰しながら、クライアントに寄り添った形で必要な支援を一気通貫で提供しています。 ■案件の受注ルート: ・既存顧客のリピートが4割、金融機関からのご紹介が3割、他事業部からの紹介が1割、ホームページ等の媒体からが2割。 ・特定の業界に偏らず、製造業、サービス業、ITシステム、建設業、流通業、商社・卸業など幅広い業界の、大手上場~未上場中堅のクライアントから受注。 ■職場の雰囲気: プロとして自立した行動が求められますが、分からない所や困った時は周りからサポートしてくれるアットホームな職場です。またオンとオフにメリハリを付けており、無駄に残業が続くことはなく、自己研鑽やリフレッシュなど各自のペースで実施しています。 変更の範囲:本文参照
- 給与
- 年収500~1,300万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社AGSコンサルティング
【東京/大手町】M&A戦略コンサルタント◆M&A業務未経験歓迎◆年収1,000万円~
- 退職金制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- ※株式会社AGS FASに在籍出向です ■業務内容 FAS業務の中でも戦略・ビジネス・経営など、M&Aを通じてクライアントの本質的な企業成長の実現をリードする事業部にて、M&Aコンサルタントの募集です。 ・ビジネスDD・シナジー戦略検討 ・M&Aを活用した非連続的なバリューアップへのM&A戦略策定と実際のM&A交渉/実行を導く成長型FA業務 ・バリュエーション業務(株式価値算定、統合比率算定、財務モデリングなど) ・PMI業務(PMO、シナジー実現サポート、経営管理高度化、ガバナンス、システム(DX)、等) ・カーブアウト支援全般(カーブアウトPL/BS分析、プロフォーマ分析、事業計画策定、等) ・事業再構築支援業務(事業ポートフォリオ見直し、再生計画策定、事業売却検討、セラーズDD、等) ■入社後の業務 【未経験者】小規模や標準規模のビジネスデューデリジェンスから入ってもらい、経験豊富なメンバーの下で動いて、対象会社の将来性企業価値向上にフォーカスしたビジネスアドバイザリーを経験して頂きます。外部環境分析や内部環境分析の手法を学び、より大規模案件DDや戦略的意味合いが強くなるFA業務でも活躍できる土台を作っていきます。 なお、会計士の場合は、例えば財務DDやバリュエーションについてもメンバーに入ってOJTで学んで頂き、M&Aコンサルとしての土台を作っていきます。会計士ではない場合は、FA業務にもOJTで入って頂き、M&Aコンサルとしての幅広いバリューの出し方を学んで頂きます。 【経験者】自身の得意分野を生かして、案件をリードして頂きます。得意分野をトリガーとして、親和性の高い周辺業務の経験積み上げや新規クライアント提案等、営業活動にも関与いただき、マネジメント業務もこなす事で、組織の拡大に貢献して頂きます。 ■出向先の情報 ・企業名:株式会社AGS FAS ・形態:在籍出向 ・事業内容:ファイナンシャルアドバイザリー、財務税務デューデリジェンス、ビジネスデューデリジェンス、ITシステムデューデリジェンス、その他デューデリジェンス(労務、人事、知財、環境、非財務項目)、バリュエーション、PMI、PPA、財務モデリング(償還シミュレーション)、M&A戦略策定、グループ再編、カーブアウト等 変更の範囲:会社の定める業務
- 給与
- 年収1,000~2,000万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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【大手町】事業承継コンサルタント※フルフレックス/在宅可/残業月14h程度
- 退職金制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- ■業務内容: 事業承継コンサルタントを目指す方を募集しております。 経営者のよき理解者として所得税や法人税のみならず相続税や民法/会社法等、様々な知識と経験を積むことができます。 ・法人/個人の税務サービス、タックスプランニング検討 ・組織再編に関する総合(会計、税務、法務、ビジネス)アドバイザリー ・相続税申告業務 ・公益法人対応 ・ファミリーオフィスに関する業務 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■近年の案件/プロジェクト事例: 【案件のルート】 ・金融機関紹介が8割、既存顧客が1割、その他は他事業部との協同提案 ・事業承継案件は2~5名程度のチームで対応することとなります。 ・税務顧問と事業承継の案件比率=1:1 ※人により誤差はあります。 【対応事例】 ・後継者への株式承継のためのプランニング作成とモニタリング、後継者育成のサポートを実施 ・事業承継税制の制度説明から株式承継までの実行支援 ・M&Aに向けた組織適正化のコンサルティング業務 ・合併、会社分割、株式交換等の組織再編支援 ・少数株主からの株式集約対応、ミニ公開買付の一連の手続きをサポート ・非上場会社株式の同族承継対策 ・非上場会社株式の外部承継へ向けた資本構成の見直し、承継計画策定 ・資産家の納税資金対策、法人化 ・財団設立、運営 ■部署の魅力: ベテランから若手まで所属しており、相談しやすい雰囲気があります。チームで連携できる環境があります。 ■キャリアパス: 【実務経験の浅い方】 事業承継はチームで案件に従事することになるため、経験に応じて対応していただく業務を選定します。経験豊富なマネージャーと組んでお客様を担当していただきますので、サポート業務を通して業務一連を経験していただきます。少しずつチャレンジをしてもらいながら成長に合わせて担当クライアントを持ち、ステップアップしてもらいます。 【一定の実務経験者】 事業承継案件では、様々な役割がありますが、案件ヘッドとして業務推進をしていただくことが可能です。案件ヘッドといっても、全てを丸投げするわけではなく、事前の相談/レビューなどはありますのでサポート体制は万全です。将来的にマネジメント業務にも挑戦可能です。より広い場面で活躍していただけることを期待しています。 変更の範囲:本文参照
- 給与
- 年収500~1,000万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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【大手町/在宅可】法務◆成長フェーズ/組織拡大中 /多彩なサービスをトータルで展開/創業以来黒字経営のコンサル会社
- 退職金制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- ■業務内容 管理部 総務チームの一員として、法務経験を活かし下記の幅広い法務業務に従事いただける仲間を募集しております。 ・契約法務業務 リスクチェック(システム利用・顧問弁護士と連携)等/契約書の押印および保管・管理等 ・法務手続き業務 定款および登記の登録、変更手続き/税理士会への登録、変更手続き 等 ・株主総会の企画運営 司法書士との調整/招集通知、議事、シナリオ作成/当日対応 等 ・訴訟が発生した際の対応 ・コンプライアンス業務 ・知的財産管理 ※状況に応じて以下の業務もお任せする場合がございますが、業務割合は1割程度です。 社内会議の運営支援/社内イベント企画運営/広報業務/社宅管理業務 ■組織構成 AGS管理本部は<管理部、人事部、ICT部>から構成されております。 総務チーム:11名(法務専任者在籍あり/2025年1月現在) チーム内に1名法務の専任担当者が在籍しているため、その社員と伴走しながら業務をリードしていただくことを期待 しています。 ■ポジション魅力 当社は現在、企業規模拡大の経営戦略計画を立てておりそれに伴い法務体制の整備を行っています。当社の過渡期において法律の知識面から業務改善や仕組み化を行い、会社の成長に貢献できるポジションです。これから更なる成長を迎え、企業規模も大きくなる中で法務として持続的なキャリア形成をすることができます。 ■働き方 12月が決算期であるためその前後は多少忙しくなりますが、平均残業は約20時間です。フレックスタイムも活用でき、週2回のリモートワークも可能で柔軟な働き方ができます。 ■当社について 当社は独立系の会計系コンサルティングファームとして「税務顧問」「企業再生支援」「IPO支援」「M&Aコンサルティング」「国際税務」等マルチな顧客ニーズに幅広く対応しております。社内外、さらには国内外のネットワークを活用して個人事業者から上場企業まで、幅広くサポートしています。
- 給与
- 年収600~700万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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【大阪】FASコンサルタント※幅広いM&A案件/フルフレックス/在宅勤務可/残業月10~20時間程
- 退職金制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- ■募集概要 中小企業から上場企業に至るまで幅広いM&A案件のアドバイザリー業務を展開しています。 M&A案件の増加に伴い、以下業務をご担当いただける方を募集します。 ■業務詳細 ・ファイナンシャルアドバイザリー業務(非上場会社のFAの他、上場会社間のTOB、株式交換などのFAを含みます) ・企業価値評価業務 ・財務税務デューデリジェンス業務 ・M&Aに関連する組織再編スキーム構築・実行支援業務 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力 (1)M&A・再編への豊富な知見 毎年250件以上の各種ケースのM&Aや組織再編に携わってきたことで豊富な経験・知見を蓄積してきております。また、会計士、税理士を多数擁しており、オンディール時において、経験と専門性に基づくサポート体制が整えられております。 (2)豊富な案件数 長年付き合いのある既存顧客に加え、提携先大手金融機関からの紹介案件がほとんどとなっております。むやみな飛込み営業や無理な営業ノルマもなく、落ち着いてクライアントと向き合いながら仕事ができる環境です。 (3)FAS業務をワンストップで提供 M&Aアドバイザリー業務(FA及び仲介)、企業価値評価、DD、PPA、買収後の会計支援などをワンストップで提供しています。 (4)案件支援へのコミット サービスごとの縦割り組織ではない為、各案件の特徴や全体を俯瞰しながらクライアントに寄り添った形で必要な支援を一気通貫で提供することができます。 ■関西エリアについて: ・関西エリアは大阪支社と京都支社の2拠点で構成されており、全体で70名が所属しています。 ・明るく、活気あふれており、些細なことでも相談しやすい環境です。 ・平均年齢38歳で、さまざまなバックボーンのメンバーが揃っており、自由な社風です。 ※大阪と京都で所属は分けておらず、自宅やクライアントの所在地によって自由に出社場所を変えることができます。 (内訳) 税務系コンサルタント 20名 会計系コンサルタント 15名 その他専門コンサルタント(人事・システム・M&A・国際)20名 サポートスタッフ 20名 変更の範囲:本文参照
- 給与
- 年収700~1,300万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
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【大阪・京都】人事・組織コンサルタント<アシスタント~スタッフクラス>※在宅可/フルフレックス
- 退職金制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【大阪・京都】人事・組織コンサルタント<アシスタント~スタッフクラス>※在宅可/フルフレックス ■募集背景 会計コンサルファームとして税務顧問、企業再生支援、IPO支援、M&Aコンサルティング、国際税務等マルチな顧客ニーズに幅広く対応しております。関西エリアでは顧客への価値提供の可能性を更に広げるべく、2019年に組織・人事コンサル事業を立ち上げ「人事労務制度改革」「評価制度改革」を中心に、クライアントへの提案を行ってまいりました ・この度、クライアントへの提案力強化、新たな人事コンサルサービス開発のため、メンバーを増員いたします。 ■業務内容 ・新規顧客への提案営業 ・顧客企業への組織人事領域を中心としたコンサルティング業務※人事制度(等級制度、評価制度、報酬制度)の設計・運用支援、人材開発の設計、退職金制度の設計 等 ・その他、人事施策全般に関するアドバイス 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織について ・関西エリアは大阪・京都・広島の3拠点で構成されており、全体で80名が所属しています。 ・明るく活気が溢れており、些細なことでも相談しやすい環境です。 ・平均年齢38歳、様々なバックボーンの方が活躍しており自由な社風です。※内訳税務系コンサルタント20名会計系コンサルタント15名その他専門コンサルタント(人事・システム・M&A・国際)25名サポートスタッフ20名 ■魅力 ・豊富な案件数長年のお付き合いのある既存顧客に加え、提携先大手金融機関からの案件もある為豊富な案件数を保有しており、個別の新規開拓業務はありません。(大手金融機関向けの営業、勉強会はございます) ・長期就業できる環境離職率が低いことが特徴です。就業環境としても残業時間の管理に取り組んでおります。(平均残業20時間以内) ■当ポジションで得られるもの ・経営課題への対応力クライアント先で対応するのは、ほとんど経営者です。経営者の悩み、課題を直にヒアリングすることで様々な経営課題に直面し、対応力がつきます。・コミュニケーション力経営者と直接会話し、経営課題、人事課題を顕在化しますので、おのずとコミュニケーション力がつきます。 ・経営数字に対する知識案件により、メンバーの税理士・会計士と一緒に動きますので、経営数字に関することも学ぶことができます。希望があれば、IPOやM&Aへの案件に携わることも可能です。
- 給与
- 年収450~800万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
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株式会社AGSコンサルティング
【大阪】人事・組織コンサルタント<マネージャークラス>※自由闊達な社風/在宅可/フルフレックス
- 退職金制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【大阪】人事・組織コンサルタント<マネージャークラス>※自由闊達な社風/在宅可/フルフレックス~関西エリアのHR事業部のリーダー、責任者として事業全般をお任せします~ ■募集概要総合アカウンティングファームである弊社の関西エリアにおいて、 ・顧客企業への組織人事領域を中心としたコンサルティング業務・関西エリア人事コンサルメンバーのマネジメント、関西エリアの人事コンサルの戦略策定、メニュー開発など組織運営をお任せできる方を募集いたします。 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 ・事業戦略策定 ・業務改革プロジェクトと連動した人事施策 ・ジョブ型の思想を取り入れた制度設計・運用 ・人材マネジメント戦略策定 ・基幹人事制度(等級、報酬、評価)策定、導入、運用支援 ・役員報酬制度・人材開発の設計 他<社内向け> ・メンバー育成・HR事業のメニュー開発 ・AGSコンサルティングのHR領域の事業戦略策定 ・社内各拠点のHR事業部との連携 他 ■関西エリアについて ・関西エリアは大阪支社と京都支社の2拠点で構成されており、全体で70名が所属しています。 ・明るく、活気あふれており、些細なことでも相談しやすい環境です。 ・平均年齢38歳で、さまざまなバックボーンがある方ばかりですので、自由な社風です。※大阪と京都で所属は分けておらず、自宅やクライアントの所在地によって自由に出社場所を変えることができます。 (内訳) 税務系コンサルタント 15名 会計系コンサルタント 20名 その他専門コンサルタント(人事・システム・M&A・国際)15名 サポートスタッフ 20名変更の範囲:本文参照
- 給与
- 年収700~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号26494)
【監査業務事務】データ入力・分析資料作成・書類チェックなど◆5hから時短勤務が可能◆在宅勤務あり
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- リモートワーク可能
- 時短勤務あり
- 仕事内容
- ■具体的な業務内容: 監査・アシュアランス業務等において標準化された業務について集中処理を行う監査イノベーション&デリバリーセンター(AIDC)での仕事です。 あなたには、監査業務事務(業務指示書あり)をお任せします。 具体的な業務内容は以下のとおりです。 ・データ入力 ・分析資料作成(集計・突合せ等) ・財務書類・報告資料等のチェック など ※Excel、Word、PowerPointでの事務作業がメインです 業務は約30名のメンバーでチームを組んで行います。 スーパーバイザー(チーム運営者)の指示のもと事務業務を行ない、作業完了後は他のメンバーがチェックする流れです。 ■働き方・働く環境 働き方はライフステージに合わせて変化OK。 以下のように、細かな勤務スタイルの設定があるので、自分に合った働き方が可能です。 ライフステージに合わせて勤務時間を変更することもOK! ●フルタイム勤務(実働7時間) ●時短勤務(実働5時間/5.5時間/6時間/6.5時間の4つの働き方から選択) ※最大で2時間の時短が可能です 一人ひとりの思いに応えられる制度なので、長く安心して働ける環境です。 ■チーム組織構成 AIDCメンバー約600名のうち9割が女性で、約7割が子育て世代です。 みなさん、家事や育児との両立を無理なく行っています。
- 給与
- 年収279~279万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号26492)
【監査業務事務】データ入力・分析資料作成・書類チェックなど◆5hから時短勤務が可能◆在宅勤務あり
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- リモートワーク可能
- 時短勤務あり
- 仕事内容
- ■具体的な業務内容: 監査・アシュアランス業務等において標準化された業務について集中処理を行う監査イノベーション&デリバリーセンター(AIDC)での仕事です。 あなたには、監査業務事務(業務指示書あり)をお任せします。 具体的な業務内容は以下のとおりです。 ・データ入力 ・分析資料作成(集計・突合せ等) ・財務書類・報告資料等のチェック など ※Excel、Word、PowerPointでの事務作業がメインです 業務は約30名のメンバーでチームを組んで行います。 スーパーバイザー(チーム運営者)の指示のもと事務業務を行ない、作業完了後は他のメンバーがチェックする流れです。 ■働き方・働く環境 働き方はライフステージに合わせて変化OK。 以下のように、細かな勤務スタイルの設定があるので、自分に合った働き方が可能です。 ライフステージに合わせて勤務時間を変更することもOK! ●フルタイム勤務(実働7時間) ●時短勤務(実働5時間/5.5時間/6時間/6.5時間の4つの働き方から選択) ※最大で2時間の時短が可能です 一人ひとりの思いに応えられる制度なので、長く安心して働ける環境です。 ■チーム組織構成 AIDCメンバー約600名のうち9割が女性で、約7割が子育て世代です。 みなさん、家事や育児との両立を無理なく行っています。
- 給与
- 年収279~279万円
- 勤務地
- 千葉県千葉市
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号26482)
【会計アドバイザー】経理・財務経験活かせる/年休130日/充実した研修充実◆業界未経験歓迎
- 退職金制度あり
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- ■業務内容: ・会計基準・イネブラー整備…米国・日本市場への上場、IFRS・その他会計基準の導入、プロセス・マニュアル整備 ・経理オペレーション変革…経理業務の変革(BPR)、決算期統一・早期化、経理・決算プロセスの運用 ・サステナビリティ・非財務情報開示…非財務情報の開示、企業価値との関連分析、投資家対応 ・財務会計システムサポートとデジタル化…財務会計システムの構想・要件定義・テスト・導入、プロセスデジタル化 ■組織構成: 会計・経理を軸にしながら、事業と会計が交わる領域、非財務情報の開示と企業価値が交わる領域、プロセスと会計システム・AI・そのほかデジタルテクノロジーが交わる領域など、幅広いサービスを展開しています。旧来的な働き方のチームではなく、ご家族やプライベートの時間を大事にしながら、長く活躍できるチームであり、また、未経験の方でも入社後早く活躍いただける育成・研修の仕組みを備えたチームです。 ■業務提供先: 各業界において日本を代表する大規模企業(脱炭素化・事業構造の転換・人定リソースの不足、グローバル展開など) ■育成・トレーニング体制: コンサルタント・アドバイザリー未経験者の方も多く入社されています。現状でお持ちの会計・経理知見を活用して、クライアントサービスに入っていきやすいこと、そして、法人としての充実したトレーニングに加えて、部門として下記独自の研修を充実させていますので、早期に知識・スキルを吸収いただくことができる環境です。 ■働き方: ・チームワーク重視、仲間への思いやりを重視した組織であり、他の会計系やコンサルティング会社にはない家族的な雰囲気があります。 ・他の法人にはない会計×デジタルの研究・開発に力を入れており、AIや新しいアプリケーションの導入も進んでいます。 ・リモート勤務を組み合わせた働き方が可能です。 ・毎月第3金曜の午後は全社で「マイタイム」を導入し、原則MTGなどをいれずに個人のタスクや自己研鑽に集中できる制度があります。 ・22時から翌朝5時まではPCログインができないため、メリハリをつけてWLBを保てます(管理職、グローバル案件従事者を除く)。
- 給与
- 年収619~1,100万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社OAGコンサルティング
【千代田区】法人営業※マネージャー◇金融機関経由の新規案件獲得◆税理士法人OAGグループ/直行直帰可
- 退職金制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 仕事内容
- ■業務概要 主に金融機関(メガバンク・地方銀行)との関係構築を通じて、弊社グループの各種コンサルティングサービスの紹介・案件獲得を担っていただきます。 〈業務詳細〉 〇金融機関との関係構築・案件紹介 ・銀行担当者と信頼関係を築き、案件紹介を受ける。 ・銀行主催の勉強会や案件紹介会などに企画し、参加企業促進・弊社サービスの理解促進を図る。 ※金融機関の人脈をフル活用し、支店長や担当者との接点を増やしていただけます。 ※飛び込み、テレアポ等は行いません。 〇紹介案件の社内連携 ・銀行から紹介された案件内容を整理・精査し、社内の適切な部門へ連携。 ・銀行・依頼元のやり取りが中心となるので、案件内容が不明瞭な場合は、銀行側にヒアリング依頼を行う ◇担当金融機関:9割以上が既存となります。現在の社員から引継ぎ・または既存顧客の未対応支店をお任せします。
- 給与
- 年収800~1,100万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号26476)
【セキュリティコンサルタント】グローバル企業向けセキュリティコンサルタント・IT監査/ISMAP◆英語活用/在宅勤務可/Big4
- 退職金制度あり
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【政府運営の新制度ISMAP業務に携われる/グローバル案件担当のため英語が活かせる】 グローバルアシュアランスビジネスの拡大に向け、グローバルアカウントに対し、以下業務を担当していただきます。 ■具体的な業務内容: ・ISMAP(政府情報システムのためのセキュリティ評価制度) ・SOC1/SOC2保証業務 ・その他、システム監査、情報セキュリティ評価業務など ※ISMAP(イスマップ))とは 政府が求めるセキュリティ要求を満たしているクラウドサービスを予め評価・登録することにより、政府のクラウドサービス調達におけるセキュリティ水準の確保を図り、もってクラウドサービスの円滑な導入に資することを目的とした制度です。 ■働き方について: ISMAPは政府運営の新制度のため本ポジションも立ち上げ組織となります。 女性メンバーも多く活躍しており、女性管理職も在籍しております。 所定労働時間は7時間、原則在宅勤務ですのでワークライフバランスを整えながら業務が可能です。 グローバルクライアントを担当しますので、英語を利用して会議を行ったりグローバルな環境で就業可能です。 ■当法人の魅力: プロフェッショナルファームとして独立性を保持し、グローバルな視野に立って与えられた責任と役割を誠実に果たす為、更なる事業拡大、採用を見込んでいます。組織を生かすのも、その成員を生かすのも一人ひとりのメンバーの在り方に帰結するという理念のもと、各人の個性を尊重し能力を発揮できる生きがいのある場を創りだしています。
- 給与
- 年収800~1,200万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社OAGコンサルティング
【東京】経営戦略/IT/財務コンサルティング(部長クラス)◇年間休日126日/OAGグループ◇
- 退職金制度あり
- リモートワーク可能
- 時短勤務あり
- 仕事内容
- 【東京】経営戦略/IT/財務コンサルティング(部長クラス)◇年間休日126日/OAGグループ◇ 【OAGグループの安定基盤/在宅可/中途入社の方多数在籍/ビジネスをトータルサポートする総合コンサルティングファーム】 ■業務内容: 当社の提携金融機関等から紹介される顧客に対し、以下のサービスを提供する部門の運営、業務マネジメント、顧客への提案推進、案件担当者へのフォロー、人事考課などを担当していただきます。 ■業務詳細: ・お客様の企業価値向上を目的とした経営戦略/経営計画策定支援およびモニタリング支援(当社マーケティング担当者とチームアップして推進) ・業績不振のお客様に、経営改善or事業再生計画策定およびモニタリング支援 ・顧客先の経営者および幹部層の経営参謀として、「Management Advisory Servise(経営助言)」を月次顧問として提供。難易度の高い経営課題解決を支援。 ・お客様の業務プロセスを、当社ITスタッフとチームアップし業務プロセス改善、効率化を支援(PM業務:現状把握/業務分析⇒課題抽出/解決策検討⇒戦略立案/要求定義⇒ベンダー選定⇒ツール構築/導入支援) ・債権債務/在庫/その他資産/資金繰りなどの経営管理体制構築支援 ・再構築補助金や成長投資補助金などの大型補助金(経産省)等の申請支援 ■顧客について: 企業属性としては、国内の中堅/中小企業を中心に幅広く対応。企業規模は売上30億円前後から1,000億円前後まであり、上場企業も対応している。 ■期待役割: ・部門業績の向上による当社グループへの貢献 ・部門スタッフへの指導、教育(各種スキル/人間力など) ・担当部門だけでなく、当社グループ、他部門の成長に貢献。 ・提携企業から紹介があった見込み顧客への新規提案を積極的かつ能動的に実施。 ・顧客の経営課題解決と成長に寄与し、経営者/経営陣から絶対の信頼を得る。 ・会社の経営陣として短期的な視点ではなく、中長期にどのような成長戦略を描くかを考えて、実行する役割。 ■将来的なキャリアイメージ: 当面のミッション、役割となる経営戦略コンサルティング業務において成果を出した場合、経営幹部としての登用、およびその他グループ会社でのマネジメントポジション(経営職)での更なるキャリアアップ、ご活躍が可能 変更の範囲:会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
- 給与
- 年収1,000~1,500万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社OAGコンサルティング
【市ヶ谷】給与計算・社保関連業務スタッフ/リモートワーク可/OAGグループ
- 退職金制度あり
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【市ヶ谷】給与計算・社保関連業務スタッフ/リモートワーク可/OAGグループ 【在宅勤務・時差出勤可能/OAGグループの安定基盤/中途入社の方多数在籍/ビジネスをトータルサポートする総合コンサルティングファーム 】 ■業務内容: 顧問先の月次給与計算・年末調整等業務となります。 ※本人の希望によって社保手続き等の業務に携わっていただくことも可能です。 ■当社の特徴: OAGコンサルティンググループは、ビジネスを支えるプロが集結しておりOAGにしかできない高品質なサービスを提供しています。各法人の垣根を超え、グループ全体でお客様の期待以上の価値を提供することで、社会に貢献していきます。 変更の範囲:会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号26467)
【Tコンサルティング】保険会社向けITリスクコンサルティング/システム監査業務◆在宅勤務可/Big4◆金融系IT経験歓迎
- 退職金制度あり
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- ■保険会社(生保・損保)のITリスクコンサルタント・システム監査として業務に携わっていただきます。 ■業務内容: (1)ITリスクコンサルティング ・保険会社(生保、損保)のITリスク管理態勢のコンサルティング ・デジタルトランスフォーメーションに対応したITガバナンス/リスク管理のコンサルティング ・保険会社のグローバル展開に対応したITガバナンス/リスク管理のコンサルティング ・IT内部監査の高度化コンサルティング/コソーシング (2)システム監査 ・デジタライゼーションに対応したITガバナンス/リスク管理の第三者評価 ・基幹システムモダナイゼーション等のプロジェクトの第三者評価
- 給与
- 年収530~800万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社OAGコンサルティング
【東京/市ヶ谷】税務顧問スタッフ兼会計コンサルタント※事業計画作成支援・経営分析◆時差出勤◆在宅制度
- 退職金制度あり
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【東京/市ヶ谷】税務顧問スタッフ兼会計コンサルタント※事業計画作成支援・経営分析◆時差出勤◆在宅制度 ~会計事務所や会計コンサルタントの業務経験をお持ちの方へ/時差出勤制度あり~ ※こちらのポジションは株式会社FOODOAGへの出向です。 ■業務内容 株式会社FOODOAGは、飲食事業者特化型で税務及び会計業務の支援を行っております。 クライアントである数店舗から100店舗以上の経営者様1人ひとりに向き合い、会計、財務及び税務業務を通して事業経営を支援する業務です。 会計事務所経験者、会計コンサルタント業務経験者を募集しております。 ■具体的な仕事内容 ・事業計画作成支援 ・対象企業経営分析(会計財務分析、マーケット分析) ・予実管理支援 ・クライアントの金融機関対応支援 ・税務会計全般 -記帳代行 -税務申告 -巡回監査 -その他、経営コンサルティング ■働き方 ・1つの案件を2~3名のチームでサポート ・クライアントへの訪問は月1回~数回 ・事業計画作成などの案件期間は3~4ヶ月ごとのスポット契約 ・税務顧問業務などは毎月のルーティン契約 ・1人あたりの案件数 スポット業務:2~3件 ルーティン業務:10~15件 ■入社後の流れ ・税務顧問業務 主担当となって頂きクライアント対応をお願いいたします。 ・会計コンサルタント業務 業務経験を考慮させて頂きますが、案件統括リーダーをお任せできればと考えております。 変更の範囲:会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
- 給与
- 年収601~1,000万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社OAGコンサルティング
【東京】M&Aトランザクション(シニアアドバイザー)◆OAGグループ/リモート・時差出勤可
- 退職金制度あり
- リモートワーク可能
- FAS・財務コンサルタント
- 仕事内容
- 【東京】M&Aトランザクション(シニアアドバイザー)◆OAGグループ/リモート・時差出勤可 【M&A業務の経験のある方へ/教育制度◎/OAGグループの安定基盤/所定労働7時間/福利厚生◎/中途入社の方多数在籍/ワークライフバランス◎/在宅・時差出勤可】 ■募集背景: 当社は経営戦略、組織再編、人事、IT・DXなど、クライアントのニーズに合わせた様々なお困りとに対して、専門性を持ったスペシャリストがご支援をする、総合コンサルティング企業です。 今回は、事業拡大、案件数増加に伴い、M&Aアドバイザリーを行う事業部にて、M&Aコンサルタントを募集いたします。 ■業務内容: ・財務・税務・ビジネスデューデリジェンス ・ストラクチャー助言業務 ・バリュエーション ・モデリング業務 ・無形資産の価値評価 これまでのご経験を活かし、コンサルタントとしてクライアントのM&Aの成功に向けてのご支援をしていただきます。 また、コンサルタントとしての実務だけでなく、数名のチームを率いていただく、プレイングマネジャーとしての活躍も期待します。 どのようなポジションをお願いするのかは選考にてご経験をお伺いし、ご説明いたします。 ■当社の特徴: ・お客様が自社の経営資源や強み、弱みを明確に捉える手助けをし、お客様の経営状況を「見える化」するエキスパート集団です。OAGコンサルティングの事業は大きく分けて8つです。具体的には、「経営改善&成長支援コンサルティング」「事業再生コンサルティング」「M&Aコンサルティング」「事業承継コンサルティング」「海外進出支援コンサルティング」「国際業務支援コンサルティング」「飲食店専門サービス」「人事コンサルティング」。多岐にわたるサービスでお客様の夢を実現させます。当社は、フルオーダーメイド、会計のプロの分析力、複数担当制の3つにおいて強みがあります。 ・企業の成長や発展をするには経営戦略が不可欠です。様々な戦略の策定、実行、進捗管理をするために「会計」を活用し、経営を「見える化」する必要があります。管理会計を用いた現状分析、事業計画策定、計画実行支援を中心に、財務デューデリジェンス、資金調達支援、経営管理における業務フロー改善サービスなど、企業のポテンシャルを最大限に引き出すパートナーです。 変更の範囲:会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
- 給与
- 年収600~901万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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EY税理士法人
【通商・関税アドバイザリー】大阪勤務/英語力を活かして専門性を高める!在宅勤務×フルフレックス可能/研修充実のBig4系税理士法人
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- フルフレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 研修充実
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【業務内容】 日本を始めとする各国の関税関連法令の観点から、グローバルに展開する企業向けの専門的な通商・関税アドバイザリー業務の提供を行います。 <具体的な業務内容> ・新たにFTA/EPAの活用を開始するクライアントに対して社内研修の実施、社内マニュアルの作成、輸入国における手続きの確認、初回の利用開始までのサポート ・クライアントが検討するサプライチェーンの新たな構築や変更に関して、関税上の課題の抽出、具体的な対策の提言 ・移転価格調整金の関税上の取扱のアドバイス、修正申告・更正の請求のサポート ・適切な関税評価額のあり方のアドバイス、価格の設定方法が関税の観点から適切であることを説明する為の関税評価額の説明文書作成 ・国内外の税関による輸入事後調査についての事前準備から調査後のフォローアップまでのサポート ・クライアントの貿易状況や関連する契約内容を精査し、クライアントに適用し得る関税節減策を抽出、実行をサポート ・通関データを活用しながら関税上の課題を抽出、デジタル・テクノロジーを利用した税務サービスを提案 【組織体制】 大阪事務所では、通商・関税アドバイザリーに特化した専門チームが組成されており、税務・法務・移転価格チームとも連携しながらプロジェクトを推進しています。経験豊富なマネージャーや海外拠点の専門家とも協働するため、グローバルかつ実務的な成長機会が豊富です。 ■研修体制: 年間500以上の独自研修カリキュラムを保有し、ほとんどのカリキュラムは内部のメンバーが講師を担当しています。現場配属後もOJTでの育成や、月1回程度チーム内での勉強会なども実施しています。 その他、海外研修にも毎年約100名(全体の10-15%)が参加しているなど、人を育てる文化が根付いています。 【仕事の魅力】 グローバル企業のサプライチェーンや国際取引に深く関わりながら、通商・関税に関する高度な専門性を磨くことができます。特に、英語力を活かして海外拠点との協働やクライアント支援を行う機会が多く、国際舞台でキャリアを築きたい方に最適です。また、デジタルテクノロジーを活用した次世代型サービスにも携われるため、市場価値を大きく高められる環境です。 【企業の魅力】 世界150カ国以上に展開するBig4系ファームの一員として、EYのグローバルネットワークを活用した幅広い案件に携わることができます。年間500以上の研修カリキュラムや海外研修制度を通じて、プロフェッショナルとして継続的に成長できる「人を育てる文化」が根付いています。さらに、ダイバーシティ&インクルージョンを推進し、多様な人材が活躍できる風土が整っています。 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制(フルフレックス)を導入し、標準労働時間帯は9:30~17:30。業務に合わせて柔軟にスケジュールを調整できるため、ワークライフバランスを保ちながら働けます。在宅勤務も可能で、リモートワークとオフィス勤務を組み合わせるハイブリッドな働き方が実現できます。また、育児支援制度や時短勤務制度なども整備され、長期的に安心してキャリアを築ける環境です。
- 給与
- 年収600~1,200万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号26436)
【DX推進コンサルタント】財務・非財務領域におけるDX推進コンサルタント
- 退職金制度あり
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- ■業務内容: ERPやクラウドの財務・非財務(サステナビリティ等)DXツール導入助言業務を中心に従事いただきます。 ・ERPの導入助言については、基本的にグループのコンサルティング会社とジョイントプロジェクトとなります。 ・主に財務会計、管理会計領域における導入助言となり、基本構想策定、要件定義、設定、テスト、トレーニング、ハイパーケア等の業務に従事いただきます。 チームの強み ・監査法人に所属する事業部として、強みである会計、規制対応、内部統制、監査等の目線で導入助言において付加価値を提供することを目指しています。 ・入社後の各種トレーニングも準備しています。 ・クロスボーダーの導入案件にも従事可能です。 ■魅力: プロフェッショナルファームとして独立性を保持し、グローバルな視野に立って与えられた責任と役割を誠実に果たす為、更なる事業拡大・採用を見込んでいます。 各法人が専門性を高め、協業することでシナジーを生むという当グループの方針があります。部門にもよりますが、当グループの各社とのクロスアサイン等連携機会が豊富にあります。 当社のグローバルネットワークは強く、あらゆる領域においてノウハウの幅の広さがあります。
- 給与
- 年収600~1,300万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号26404)
【財務・会計コンサルタント】M&Aを中心とした財務・会計コンサルタント◆会計を基軸にM&Aの業務に携われます
- 退職金制度あり
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- ■業務内容: ・会計監査の経験を活かした、M&AのPMI領域のアドバイザリー業務(特に会計・内部統制領域を主とする、そのほか財務税務調査(DD)含む、海外業務もあり) ・会計監査の経験を活かした、M&A等のトランザクション前後のDDやストラクチャーに関するアドバイザリー業務(主に会計領域が対象。その他、PMI領域も含む。海外業務もあり) 具体的に想定される業務内容一例 <スタッフ想定の方> ・M&Aアドバイザリー業務のプロジェクトメンバー <シニアスタッフ想定の方> ・M&Aアドバイザリー業務のうち、大規模もしくは中規模のプロジェクトにおい個別ワーキンググループのリーダー ・M&Aアドバイザリー業務のうち、小規模なプロジェクトにおいてプロジェクトリーダー <マネージャークラス想定の方> ・M&Aアドバイザリー業務のうち、大規模もしくは中規模のプロジェクトにおいてプロジェクトリーダー ■リスクアドバイザリーとは 企業収益の増大が目的のコンサルティングファームに対し、企業が持続していけるよう、顧客と長く深く寄り添ってご支援をしていくのが特徴です。 ■企業の魅力: 【長期で顧客に向き合い、専門性が身につく】リスクの対策に明確なゴールは無いため、1ショットではなく長期に顧客と向き合うことができます。そのため財務会計に関しての高い専門性を身に着けることができます。 【比較的落ち着いた働き方】領域が決まっている専門性特化のリスクに対するコンサルであるため、一般的なコンサルに比べ案件をコントロールしやすく、働き方としても比較的落ち着いて働くことができます。 【グループ協業・グローバル連携が盛ん】同業界の法人に比べグループ協業が盛んで、DTCやDTFA等とのクロスアサインも珍しくありません。各法人が専門性を高め、協業することでシナジーを生むという当グループの方針が背景にあります。また海外連携も盛んで、グローバル案件に携わる際は海外の支店ともやり取りを行います。
- 給与
- 年収600~1,300万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社OAGコンサルティング
【東京】M&Aトランザクション(マネージャー)◆OAGグループ/リモート・時差出勤可
- 退職金制度あり
- リモートワーク可能
- FAS・財務コンサルタント
- 仕事内容
- 【東京】M&Aトランザクション(マネージャー)◆OAGグループ/リモート・時差出勤可 【FAS業務経験のある方へ/教育制度◎/OAGグループの安定基盤/所定労働7時間/福利厚生◎/中途入社の方多数在籍/ワークライフバランス◎/在宅・時差出勤可】 ■募集背景: 当社は経営戦略、組織再編、人事、IT・DXなど、クライアントのニーズに合わせた様々なお困りとに対して、専門性を持ったスペシャリストがご支援をする、総合コンサルティング企業です。 今回は、事業拡大、案件数増加に伴い、M&Aアドバイザリーを行う事業部にて、M&Aコンサルタントを募集いたします。 ■業務内容: ・財務・税務・ビジネスデューデリジェンス ・ストラクチャー助言業務 ・バリュエーション ・モデリング業務 ・無形資産の価値評価 これまでのご経験を活かし、コンサルタントとしてクライアントのM&Aの成功に向けてのご支援をしていただきます。 また、コンサルタントとしての実務だけでなく、数名のチームを率いていただく、プレイングマネジャーとしての活躍も期待します。 どのようなポジションをお願いするのかは選考にてご経験をお伺いし、ご説明いたします。 ■当社の特徴: ・お客様が自社の経営資源や強み、弱みを明確に捉える手助けをし、お客様の経営状況を「見える化」するエキスパート集団です。OAGコンサルティングの事業は大きく分けて8つです。具体的には、「経営改善&成長支援コンサルティング」「事業再生コンサルティング」「M&Aコンサルティング」「事業承継コンサルティング」「海外進出支援コンサルティング」「国際業務支援コンサルティング」「飲食店専門サービス」「人事コンサルティング」。多岐にわたるサービスでお客様の夢を実現させます。当社は、フルオーダーメイド、会計のプロの分析力、複数担当制の3つにおいて強みがあります。 ・企業の成長や発展をするには経営戦略が不可欠です。様々な戦略の策定、実行、進捗管理をするために「会計」を活用し、経営を「見える化」する必要があります。管理会計を用いた現状分析、事業計画策定、計画実行支援を中心に、財務デューデリジェンス、資金調達支援、経営管理における業務フロー改善サービスなど、企業のポテンシャルを最大限に引き出すパートナーです。 変更の範囲:会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
- 給与
- 年収858~1,059万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号26393)
【内部統制・経営体制アドバイザリー】経理経験・海外子会社管理経験・システム経験者歓迎◆札幌/在宅有
- 退職金制度あり
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- ■業務内容: ・Finance Managed Services(企画、経理、管理等のオペレーションサポート) ・新会計基準導入サポート・決算早期化に係る助言業務 ・決算の効率化(業務改善、RPA)に係る助言業務 ・ERPやクラウドの決算DXツール(BlackLine, SAP Concur, Workiva等)導入助言業務 ・ERPの導入助言については、基本的にグループのコンサルティング会社とジョイントプロジェクトとなります。 ・主に財務会計、管理会計領域における導入助言となり、基本構想策定、要件定義、設定、テスト、トレーニング、ハイパーケア等の業務に従事いただきます。 ・J-SOXに関する助言業務 ・海外子会社管理に関する助言業務 ・買収、統合前後のDD(ガバナンス、内部統制)およびPMIに関する助言業務(業務標準化、視える化、業務改善) ・持株会社設立に係る助言業務 ■企業の魅力: プロフェッショナルファームとして独立性を保持し、グローバルな視野に立って与えられた責任と役割を誠実に果たす為、更なる事業拡大・採用を見込んでいます。
- 給与
- 年収560~1,200万円
- 勤務地
- 北海道札幌市
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株式会社OAGコンサルティング
【東京※未経験歓迎】M&Aトランザクション◆OAGグループ/リモート・時差出勤可
- 退職金制度あり
- リモートワーク可能
- FAS・財務コンサルタント
- 仕事内容
- 【東京※未経験歓迎】M&Aトランザクション◆OAGグループ/リモート・時差出勤可 【簿記2級程度の知識・会計経験のある方へ/教育制度◎/OAGグループの安定基盤/所定労働7時間/福利厚生◎/中途入社の方多数在籍/ワークライフバランス◎/在宅・時差出勤可】 ■募集背景: 当社は経営戦略、組織再編、人事、IT・DXなど、クライアントのニーズに合わせた様々なお困りとに対して、専門性を持ったスペシャリストがご支援をする、総合コンサルティング企業です。 今回は、事業拡大、案件数増加に伴い、M&Aアドバイザリーを行う事業部にて、M&Aコンサルタントを募集いたします。 ■業務内容: ・財務・税務・ビジネスデューデリジェンス ・ストラクチャー助言業務 ・バリュエーション ・モデリング業務 ・無形資産の価値評価 これまでのご経験を活かし、コンサルタントとしてクライアントのM&Aの成功に向けてのご支援をしていただきます。 どのようなポジションをお願いするのかは選考にてご経験をお伺いし、ご説明いたします。 ■当社の特徴: ・お客様が自社の経営資源や強み、弱みを明確に捉える手助けをし、お客様の経営状況を「見える化」するエキスパート集団です。OAGコンサルティングの事業は大きく分けて8つです。具体的には、「経営改善&成長支援コンサルティング」「事業再生コンサルティング」「M&Aコンサルティング」「事業承継コンサルティング」「海外進出支援コンサルティング」「国際業務支援コンサルティング」「飲食店専門サービス」「人事コンサルティング」。多岐にわたるサービスでお客様の夢を実現させます。当社は、フルオーダーメイド、会計のプロの分析力、複数担当制の3つにおいて強みがあります。 ・企業の成長や発展をするには経営戦略が不可欠です。様々な戦略の策定、実行、進捗管理をするために「会計」を活用し、経営を「見える化」する必要があります。管理会計を用いた現状分析、事業計画策定、計画実行支援を中心に、財務デューデリジェンス、資金調達支援、経営管理における業務フロー改善サービスなど、企業のポテンシャルを最大限に引き出すパートナーです。また企業の継続・発展のための戦略的M&Aアドバイザリーや、後継者様への経営・財産の承継支援まで幅広く支援します。 変更の範囲:会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
- 給与
- 年収500~80.1万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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メニューより保存した求人を確認できます
社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号26388)
【組織・人事コンサルティング】組織・人事制度改革アドバイザリー職◆一部在宅可
- 退職金制度あり
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- ■業務内容: 下記に関するアドバイザリー業務 ・人事制度(等級/評価/報酬/教育)改革 ・人事制度運用改善、定着化(評価者研修等) ・働き方改革 ・役員報酬制度改革 ・組織風土改革 ・組織ガバナンス強化 ・IPOに向けた課題調査(人事労務分野) ※上場企業はもちろん、上場準備企業や組織再編に伴うPMI、オーナー企業による事業承継等に伴う組織/人事制度改革ニーズに対して、ガバナンスの一環として監査法人組織にて対応します ■特徴: ・主なクライアントの売上規模は数百億円であり、経営者との距離が近いこと、数名体制の案件であるため早い段階から高い役割を与えられ成長速度が速いことが特徴(DTCとの差異) ・監査法人組織であり、IPOや組織再編、事業承継等のシチュエーションにおいて、会計士等の同僚と協働するため、視野が広がりやすいことが特徴(人事ブティックファームとの差異)
- 給与
- 年収580~970万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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