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【経理担当】韓国でNO.1のコンテンツ制作能力と商品企画力を兼ね備えている韓国大手CJグループ!放送事業や音楽事業などのエンタメ事業を展開し、K-POPやK-ドラマなど、K-カルチャーを日本に広めることを目指している韓国CJ ENMの日本法人
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 育休・産休実績あり
- 語学力を活かせる
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 経理管理部の経理担当をお任せします。 CJ ENM Japanの経営管理チームでは、自社の決算業務のみならず、CJ ENM系列社のバックオフィスのシェアードサービスも請け負っており、業務は多岐にわたります。 日次、月次業務から行っていただき、経験に応じて業務をお任せしていきます。 ◆決算業務(月次、年次、IFRS)※一部グループ会社分も担当 ◆源泉税、税務申告 ◆税理士、監査法人対応 ◆予算、見込管理 ◆経費精算 ◆債権管理 ◆与信管理 ◆資金繰り検討 ◆入出金管理 【組織体制】 ◆経理部長1名、経理担当1名、総務担当1名+経理アシスタント1名、翻訳担当1名 ◆30代~40代の社員が所属しています。 ※会社全体では韓国籍の社員の方もいますが、N1資格を有しており、会議等は全て日本語です。 ※希望者は韓国語の学習支援制度もあります。 【企業情報】 CJグループは、4つのコア事業 (⾷品&⾷品サービス、⽣命⼯学、新流通、エンターテインメント&メディア)を柱として「健康、楽しみ、便利さを創造するグローバル⽣活⽂化企業」を目指し、お客様、株主の皆様により豊かな⽣活をご提供すべく⽇々努⼒を続けています。 そのようなCJグループのエンターテインメント領域を担うのがCJ ENMのエンターテインメント部門となります。 CJ ENMとは、2018年7⽉、韓国国内でNO.1のコンテンツ制作⼒をもつCJ E&Mと、NO.1の商品企画⼒をもつCJ O SHOPPINGが出会って誕⽣した、韓国国内初のグローバル融合コンテンツコマース企業です。アジアのみならず全世界で競争⼒を持つプレミアムコンテンツと差別化されたショッピングサービスを通じ、全世界のお客様に想像をはるかに超える楽しい経験を提供しています。 その中のエンターテイメント部門は、放送・映画・⾳楽・デジタルビジネス・公演・アニメ・広告という7つの事業を展開し、多様なメディアコンテンツとプラットフォームサービスを通じ、⽂化トレンドをリードしています。 その日本法人として、CJ ENM Japan株式会社は、放送事業から始まり、OTT事業、音楽事業とその領域を拡張しながら、韓国エンターテインメントビジネスのリーディングカンパニーとしてK-カルチャーの魅力を広めています。 【事業内容】 ◆放送事業:韓国の音楽専門チャンネル「Mnet」の日本での放送。 ◆OTT事業:日本最大級の韓国専門動画配信プラットフォーム「Mnet Smart+」の運営。 ◆音楽事業:韓国アーティストのライブ・イベント企画、ファンクラブ運営、グッズ販売など。 ◆ドラマ制作事業:日本と韓国の垣根を越えたドラマ制作。 ◆IP Solution事業:CJ ENMのコンテンツを活用した広告・マーケティングソリューションの提供。
- 給与
- 年収400~700万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社REAH Technologies
【経理マネージャー/リモートワーク可能】アフターコロナ・インバウンドによりニーズ向上中!東京23区内・京都市内・大阪市内の3エリアで、19棟約600室の宿泊施設を運営し年商12億円!レジデンシャルホテルをはじめ、多種多様な施設を企画・運営を手掛けるIPO準備中企業
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 学歴不問
- 仕事内容
- 【募集背景】 上場に向けて体制強化に伴う募集になります。 【業務内容】 ◆月次決算、年次決算締めの責任者(経理担当1名在籍) ◆開示書類の作成(Ⅰの部、半期報告書、有価証券報告書、決算短信等) ◆資金管理・キャッシュフロー管理 ◆監査法人対応 ◆税務対応 ◆経営陣へのサポート など 【組織体制】 管理本部:3名 ・管理部門責任者(男性40 代) ・人事労務財務担当(女性40 代) ・経理担当(女性30 代) 【企業概要】 私たち株式会社REAH Technologies(リアテクノロジーズ)はレジデンシャルホテル(長期滞在型のホテル)をはじめとした宿泊施設を運営しているホテルベンチャー企業です。 合法民泊のパイオニアである株式会社百戦錬磨から独立する形で2018年に設立。 現在、東京23区内・京都市内・大阪市内の3エリアで、19棟約600室を展開しています。 コロナ禍の「宿泊業界冬の時代」を経て販売力や運営力は向上しており、直近では「新規施設の案件獲得~開業」と「宿泊体験の高付加価値化」に取り組みながら成長スピードを加速化しているところです。 【企業の特長】 ~1週間前後の滞在ニーズに対応したレジデンスホテルサービスという新たな着眼点で業界内のトップシェアを維持するスタートアップ企業! アフターコロナによるインバウンド需要により、黒字化見込み、IPO準備も本格的に進めています~ ◆設立経緯:同社は2012年に創業した民泊事業者「株式会社百戦錬磨」から2018年に分社・独立して誕生した会社です。 ◆レジデンスホテルという新しい着眼点・ニーズ当社が取り組むレジデンスホテル業界は、シティホテルが提供する1~2泊のホテルより豪華でありながら、高級ホテルより低い価格帯、しかし部屋は25㎡以上、キッチンなどを併設した部屋もあるなど、家族等複数名が1 週間前後滞在するのに適した宿泊施設を提供しています。 一般のホテルより長期の滞在だけど、賃貸ではない、今までありそうでなかった需要にこたえるサービスです。 ◆事業の進捗:現在すでに19棟、約600室の宿泊施設を有し、アフターコロナ・インバウンド需要の高まり等から、高い稼働率を維持、客室単価も上がっております。 さらに所有する土地やホテル・運営する賃貸をレジデンスホテルに変えたいというニーズも出ており、既に数年先の新設計画の見通しも立っています。 ◆IPOについて:既に準大手監査法人との契約、および主幹事証券会社(大手)との契約を締結し、具体的な準備作業を進めています。 【働き方・働く環境】 ※在宅勤務は週2回まで可。(※業務の習得度合いによる、ご入社後1~2ヶ月程度は出社ベースの就業になります。) 残業月平均20~30時間程度を想定しております

- 給与
- 年収600~900万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社ユニマット不動産
【営業事務】グループ売上高1,600億円を誇るユニマットグループで安定基盤!「不動産仲介」「ファシリティーマネジメント」「コインパーキング」「内装施工」「トランクルーム」等、不動産にまつわる多様な事業を展開している総合不動産企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 残業少なめ
- 服装自由
- 退職金制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ユニマットグループの当社にて不動産賃貸管理、建物管理の事務業務をメインにお任せします。 業務詳細: <賃貸管理事務> ◆賃料請求、賃料出納業務 ◆賃貸借契約の事務業務 ◆解約精算、敷金返還業務 ◆保険加入更新業務 など <建物管理事務> ◆建物管理に係る請求業務、支払業務 ◆契約書、報告書等のファイリング業務 ◆請負工事関連書類の作成業務 など 【入社後の流れ】 <OJT 研修> 実務を通して業務知識や、会社ルールなどを学んでいただきます。 わからない事などは都度確認しながら対応していただけますので、ご安心ください。 【組織体制】 配属先の管理部は、3名の女性、営業事務1名の計4名で構成されています。 まずは業務に慣れていただき、ゆくゆくは若手を束ねるリーダー・責任者のポジションを担っていただくことも可能です。 【企業概要】 不動産・リゾートなど多角的に事業を展開するグループの不動産事業の企業です。 〇プロパティマネジメント事業 ビルオーナー様に代わりオフィスビル、商業ビル、マンションを中心にの運営管理を行っています。 〇ビルメンテナンス事業 オフィスビル、商業ビル、マンション等の設備点検、建物清掃、メンテナンスを行っています。 〇仲介事業 不動産仲介(売買・賃貸)を行っています。収益ビル、マンション、土地、戸建てなど幅広く取り扱っています。 〇駐車場事業 都心部を中心にコインパーキング『ユニマットパーキング』の開発・運営を行っています。 【企業の魅力】 ◎当社は、グループ売上高約1,600億円「ユニマットグループ」の総合不動産事業会社です。そのネームバリューを活かし、「不動産仲介」「ファシリティーマネジメント」「コインパーキング」「内装施工」「トランクルーム」等、不動産にまつわる多様な業務を承っております ◎売上高約1,600億円、社員数グループ計約9,500人のユニマットグループ会社です。今後、更なる事業成長を見込んでいます。 【働き方・働く環境】 年休125日/ネイル・服装・髪型自由/土日祝完全週休2日/転勤無という働きやすい環境です。残業は1日平均1時間以内と、ワークライフバランスの両立も可能です!
- 給与
- 年収360~500万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号24691)
【経理財務スタッフ】6年連続で健康経営優良法人に認定!プライム上場の東京建物グループ/建物管理、工事、PM業務などをワンストップで提供し、オフィスビルや商業施設などの建物総合管理を行う企業
- NEW
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 資格取得支援制度
- 研修充実
- 学歴不問
- 女性活躍
- 有給消化推奨
- 研修期間あり
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 東京建物グループの一員として建物管理の役割を担う当社。 この度、八重洲の再開発に始まり、さらなる事業成長を見据え新たな仲間を募集いたします。 経理財務部の体制整備のための募集です。 【業務内容】 具体的には以下の業務をお願いいたします。 <経理> ◆請求書処理 ◆入金業務 ◆支払業務 ◆仕訳業務 ◆決算業務 <税務> ◆税務申告業務(法人税申告書、消費税申告書、税務調査対応) ◆財務諸表の作成 ※業務の割合として、税務業務をメインにお願いいたします。 【組織体制】 配属部署 経理財務部 部署構成 総勢13名(男7・女6) 【事業内容】 1956年の設立以来、電気・空調・給排水・消防・防災などの建物の総合管理業務を展開しています。 現在、東京建物グループでは、2025年の東京駅八重洲口での大規模複合施設の開業を皮切りに、都心一等地で数多くの大型再開発プロジェクトを進行させています。 今まで長年蓄積してきたノウハウを活かし、2025年以降の新たな飛躍のステージへと昇華していきます。 65年にわたって培ってきたビルメンテナンスノウハウで高品質なサービスを提供します。 【働き方・働く環境】 1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) 勤務時間:8時30分~17時30分 休憩時間: 60分(12時00分~13時00分) ★残業月平均11.2時間

- 給与
- 年収440~520万円
- 勤務地
- 東京都墨田区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号24680)
【フルリモート可/社労士有資格者】平均年齢27歳の若手が活躍する税理士法人グループで社労士部門立ち上げメンバーを募集!!
- 完全週休2日制
- エージェントおすすめ求人
- 面接1回のみ
- 女性活躍
- 経験者優遇
- オンライン面接あり
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックス制度あり
- 服装自由
- リモートワーク可能
- 資格取得支援制度
- フルリモート可能
- 仕事内容
- 【フルリモート可能!!】 創業4年目の若手税理士法人グループの社労士事務所の立ち上げメンバーを募集しています。 ◆業務内容◆ ・社労士業務 ・給与計算 ・社会保険関係の手続き ・労務コンサルティング ・助成金コンサルティング ・その他各種書類作成、等 代表・副代表はBIG4出身で業界経験が豊富です。 税理士2名、社員9名、アルバイト6名の合計17名で、平均年齢27歳と業界の中では圧倒的に若い事務所です。新たに社労士事務所を立ち上げるにあたり、一緒に働く社労士を募集しております。男女比も5:5とバランスが取れており、女性も働きやすく、事務所の雰囲気も良好です。

- 給与
- 年収420~720万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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フェニックス電機株式会社
【管理部長候補】当期連結売上高は36億円超!プロジェクター用ランプや、半導体・液晶パネル製造装置向けの光源で高いシェア!ランプや光源ユニット、LEDパッケージ、LED応用製品などを製造・販売している光の専門メーカー
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 車通勤可
- 退職金制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社の事業拡大を見据えた体制強化のため、経理1名の募集を行います。 当社は年功に関係なく、能力や実績を評価する役割給制度を導入しており、従業員の定着率も高いことが特徴です。 上場企業グループでの各種業務の幅広い経験、スキルを得ることができ、また経営者・経営陣と近いポジションでコミュニケーションができる環境にあります。 【業務内容】 経理部門の責任者として、以下の業務をご担当いただきます。 1.会計・税務(月次、四半期決箕の承認、社内報告、監査対応、税務申告対応) 2.連結決算(親会社連結パッケージの確認、承認、親会社への決算資料作成、監査資料の作成) 3.予算作成・予実対比(単年度予算作成、中期計画の取り纏め) 4.その他マネジメント業務(経理部門の管理・運営、その他関連業務の監督・指導、内部統制システムの承認、安全衛生委員会事務局) 【組織体制】 配属先は管理部となります。 部長(60代1名)、総務課長(60代 1名)総務・人事担当(2名)、経理事務担当(3名)。情報システム担当(2名)が在籍 【企業概要】 放電灯、超高圧水銀灯などのランプ事業とランプを用いた光源ユニット事業、及びLEDパッケージ事業とLEDを用いた応用製品事業(装置)を展開する光の専門メーカー。 ランプは、フラットディスプレイ用途から半導体製造装置用途迄幅広い産業用ニーズに応えるべく、多種類のランプを提供しています。LED事業も紫外線、可視光、近赤外まで性能を最大限活かしお客様のニーズを満足すべく、ランプで培ったシミュレーション技術を基に、パッケージやCOBなどの実装品等の提供、LED応用製品としてユニットや装置などで差別化を図っています。 【事業内容】 産業用ランプ、露光装置用光源ユニット、LEDパッケージ、LED応用製品、プロジェクター用ランプ 【企業の魅力】 ニッチ領域であるランプ製造技術に強みを持っており、精密な光学技術を有しています。中でも光学シュミレーション技術は、設計パターンごとの光の照射範囲をシュミレーションすることが出来るため、顧客要望に対して精度の高い製品を提供できます。
- 給与
- 年収650~800万円
- 勤務地
- 兵庫県姫路市
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号24673)
【経理責任者】入社半年後からフルフレックス、リモート週4制度あり!働きがいのある会社認定企業!「お金・仕事・住まい」の3つの事業で幅広い人生設計をワンストップで提供する急成長中のIPO準備企業!
- 第二新卒歓迎
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- リモートワーク可能
- フルフレックス制度あり
- 服装自由
- IPO準備
- ベンチャー企業
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 育休・産休実績あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための増員採用 決算が現在外部に委託しており、今後内製化に向けて組織強化のためのスタッフの増員募集です。 【業務内容】 経理業務全般の統括と、将来的に IPO 準備に伴う管理体制の整備をお任せします。 プレイングマネージャーとして実務も遂行しながら、経理チームのマネジメント、上場を見据えた会計・財務戦略にも関わっていただきます。 主な業務: ■月次・四半期・年次決算のレビューおよび実務 ■チームメンバーのマネジメント(目安:2~5 名) ■会計基準の整備、会計方針の策定 ■監査法人・証券会社・税理士法人との対応 ■内部統制(J-SOX)整備・運用 ■開示資料作成(決算短信、有報など) ■IPO に関する課題抽出と対応(資本政策含む) 【組織体制】 管理部 5名 30代女性2名 50代男性1名、60代男性1名、50代CFO1名 社長が管理部をとても大切にしている企業で、 やりがいを感じながら業務が可能です。 【仕事の魅力】 ・経理専任として裁量権をもって業務が可能です。 ・今後組織が拡大していく中でスピード感をもってスキルアップが可能です。 【企業の魅力】 〇「働きがいのある会社」に認定! 〇月の休みは自由に選択可能(年間休日120日)、フルフレックス、リモート有と働きやすい企業です。 ※管理部門は基本的に土日にお休みを取得される方が多いです。 〇「お金・仕事・住まい」の3つの事業で幅広い人生設計をワンストップで提供する急成長中の企業! 〇年間30%以上の成長率を毎年上げ続けている成長企業! 【働き方・働く環境】 ・選択制で自由に休みがとれます。年間休日120日 ・フルフレックス ・リモート有(月5回程度) ・社内にダーツ完備
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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【IR・管理運営】IR未経験OK/フレックス/投資実績26年以上かつ、機関投資家からの累計コミット金額は約2,200億円!中堅・中小企業の事業承継や成長支援、事業再編などを手掛けている、日本のプライベートエクイティ(PE)ファンド運営会社
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 経験者優遇
- 未経験可
- 学歴不問
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 企画IRチームにおいて、運営するPEファンドに資金を拠出する海外機関投資家集客マーケティング、募集等のIR活動をメインとしながら、海外投資家用ケイマンファンドの管理運営業務にも携わっていただきます。 《ファンドIR・マーケ》 ◆欧米アジア(既存11社,新規数十社)・国内(約50社)機関投資家に対しファンド運営状況報告、 ◆新規ファンド(約4年毎)のマーケ ◆募集企画・実行 ◆ファンド募集企画全般(スケジューリング、ストラクチャリング ◆プレースメントエージェント選定 ◆デューディリジェンスデータ準備 ◆投資趣意書作成 ◆条件交渉 ◆弁護士・税理士・会計士折衝 ◆海外ファンド運用会社・海外ファンド設立事務 【組織体制】 企画IRチーム 6名(秘書2名) ※社内外の信頼関係を大事にし、安定したチーム運営が特徴です。 【企業概要】 当社は、1991年に「東京海上キャピタル株式会社」としてスタートし、2019年に社名を「ティーキャピタルパートナーズ株式会社」に変更し、優れた中堅中小企業への投資に特化し、ファンド累計額を伸ばし続けています。 1998年の創業以来、延べ152の国内外の機関投資家から2,200億円以上のコミットを頂き、9つのファンドを運営してきております。日本国内の中小企業の事業承継やカーブアウトのニーズに応じて、これまで累計30件の投資実績があります。 「東京海上に出自を持ち、25年の歴史のある老舗PEファンドである当社は、国内および欧米アジアの機関投資家からのコミットを頂き、現在810億円の6号ファンドを運用中です。現在70社以上の国内外の有力機関投資家をファンドの出資者として抱える中、グローバルにIR活動を行い、4-5年毎に1年以上かけて大規模なファンド募集を行います。経理業務などのバックグランドを活かして、国内外のファンドのアドミ業務にも携わって頂きます。社内外の信頼関係を大事にし、安定したチーム運営が特徴です。 【企業の魅力】 ◆老舗としての安定した実績 当社は、日本のプライベートエクイティファンドの創成期である1998年からファンド運営事業を開始しました。 経済環境の激変の中でも、一貫して安定した投資と運用実績をあげています。 ◆東京海上キャピタルから継承する信頼と責任の系譜 当社は旧東京海上キャピタル時代より、グループからは独立したファンドの運用・管理体制を構築してまいりました。 創業以来培われた信頼と責任の系譜は変わることなく、メンバー1人1人にそのまま継承されております。 ◆優れた中堅中小企業への投資に特化 日本経済の成長を支える秀でた技術力や、他社の追随を許さないビジネスモデルなど、企業としての中核的能力を持つ中堅中小企業の投資にフォーカスしています。 投資後は経営陣のよきパートナーとしてさらなる成長をサポートします。 ◆安定した投資チーム 投資チームメンバーは多様なバックグラウンドをもち、当社における平均8年以上の業務経験を有しています。 当社のモットーである「信頼」の旗印のもと、良好なチームワークを通じて、投資先企業の経営課題解決に真摯に取り組んでいます。 ◆洗練されたファンド投資家の顔ぶれ 当社が運用するファンドの投資家は、企業の中長期的な成長に理解のある、投資実績豊富な機関投資家が中心です。 各投資家との密接なコミュニケーションを通じて、投資家の皆様にとって透明性の高いファンド運営を心がけています。
- 給与
- 年収700~3,000万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社エージェント
【経理メンバー】「社会の困ったを解決する」というミッションのもと、個人のキャリア課題と企業のビジネス課題に向き合う、TOKYO PRO Market上場企業
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 副業相談可
- 学歴不問
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための増員募集です。 【業務内容】 財務経理事業部にて経理メンバーとして下記業務をお任せしたいと思います。 具体的な業務内容 ・日常経理業務全般(仕訳、伝票起票・計上業務) ・月次・四半期・年次等での単体決算および連結決算、財務諸表の作成 ・開示資料作成補助 ・連結子会社の経理サポート ※日常経理業務全般(仕訳、伝票起票・計上業務)は一人で行って欲しいと考えています。 それ以外は基本的には、財務経理の責任者と連携しながら行うことになることを想定しています。 【組織体制】 財務経理本部統括1名、事業責任者1名、メンバー3名で構成されており、30代~50代の社員が在籍しております。 【企業の魅力】 当社は日本の様々な社会課題に取り組むソーシャルベンチャーを目指しています。少子高齢化やデジタルデバイド、人材不足などの課題に対処するために、人材育成と社会課題解決事業を推進しています。2034年までに「ソーシャルビジネス300事業創出」を目標に掲げ、持続可能な社会の実現を目指しています。 【働き方・働く環境】 (1)WLB◎ 残業は月20時間未満、完全週休二日制(土日祝)、フレックスタイム制と働きやすい環境が整っています。 (2)福利厚生充実 ・社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) ・病気や怪我の給付や出産育児付加金等が充実 ・提携スポーツクラブ、旅行パック、人気テーマパークの割引制度

- 給与
- 年収400~550万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社大西
【経理スタッフ】フレックス/連結売上高316億円超を誇る大西グループの経理業務をお任せします!大阪本町で衣料品の卸問屋として創業し、「料品・雑貨の卸売」「店舗設計・施工」「什器の製造販売」など多角的に展開する創業90年の老舗安定企業
- 研修充実
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 残業少なめ
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 経理担当として、財務や決算、税務に関する経理業務全般を担っていただきます。 ◆財務諸表の作成 ◆月次決算・年次決算 ◆仕訳入力 ◆支払関連 ◆取引先の与信対応 など これらの業務を通じ、財務基盤を強化していきたいと考えています。 財務や会計に関する知識と経験を活かし、経理部門の中心としてご活躍いただける方をお待ちしています。 【企業概要】 持株会社としてのグループ経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他グループ経営管理及び支援業務を行なっています。 【同社の特徴】 同社は衣料品の卸問屋として90年以上前に創業し、消費者の生活を豊かにすることを目的に、独自に進化を続けながら発展してきました。衣料品の卸売業から進化し、店舗運営用品の販売や店舗作りのサポート、新しい流通の仕組みを提案するなど、全国の小売店の発展に寄与する事業をメインに、物づくりを行うメーカー機能から小売に至るまで、多様な機能を有する総合卸売商社です。 大西グループの特徴: (1)大西グループでは店舗の設計・施工と什器や備品などの販売でお店づくりをサポートする「店研創意」において、物販店、飲食店、サービス店等、4万件以上の設計・施工実績があり、業種を問わず多くのお客様の空間づくりをお手伝いしています。総合カタログ「ストア・エキスプレス」では、店舗什器はじめ装飾・ディスプレイ用品、オフィス家具など豊富な品揃えで約2万アイテム掲載しております。 またグループの中核企業である「大西衣料」は全国の衣料小売店を対象に、総合衣料卸売企業として顧客の課題解決型の事業を行っています。全国のメーカーや商社から、時代のニーズや魅力ある製品をピックアップし提供しています。レディス、メンズ、子供服、インナー、さらにアクセサリーやインテリア、雑貨類まで様々な商品を扱っています。 (2)大西グループは、時代と共に構造変化する小売業と欲求の個別化が進む消費者の間に立ち、社会の進歩・向上に貢献したい人達の集まりです。仕事を通して、今まで世の中になかったことや新しいことの創造にチャレンジしたい方、自身の可能性を信じている方、そして流通業のおもしろさをより沢山知りたい方を求めています。

- 給与
- 年収375~450万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
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【労務スタッフ】業務フローの改善や仕組みづくりにも携われる!累計資金調達額約11.8億円!イトーヨーカドーなど大手スーパーと提携中!「スーパー価格で、すぐ届く」宅配スーパー「ONIGO」を運営!企業価値1兆円を目指す日本初のダークストア専業のスタートアップ企業
- NEW
- ベンチャー企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 資金調達10億円以上
- IPO準備
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 経験者優遇
- 学歴不問
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆入退社手続き、雇用契約書の管理 ◆勤怠管理、給与計算に関するデータ取りまとめ(外部社労士・ベンダーとの連携あり) ◆各種社会保険・労働保険の手続き対応(社労士との連携) ◆労務関係の問い合わせ対応 ◆就業規則・社内制度の整備・改定サポート ◆安全衛生やハラスメント防止等に関する対応 ◆人事マネージャーと連携した運用フローの整備・改善 ◆上記に加え、必要に応じて採用・人事企画・総務など他領域のサポート 【仕事の魅力】 急成長を続けるクイックコマース事業を、人事・労務の側面から支えるポジションです。 正社員だけでなく、配送スタッフやピッカーなど多様な雇用形態のメンバーを支えるため、 日々の労務対応から制度・運用面まで、実践的な経験を幅広く積むことができます。 人事マネージャーと密に連携しながら、正確な労務オペレーションの運用はもちろん、 業務フローの改善や仕組みづくりにも関われる点が大きな特長です。 組織拡大やIPOを見据えたフェーズだからこそ、「整っていく過程」を当事者として経験できる環境で、 労務としての専門性と実務力を高めていただけます。

- 給与
- 年収504~660万円
- 勤務地
- 東京都世田谷区
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【経理スタッフ】累計資金調達額約11.8億円!イトーヨーカドーなど大手スーパーと提携中!「スーパー価格で、すぐ届く」宅配スーパー「ONIGO」を運営!企業価値1兆円を目指す日本初のダークストア専業のスタートアップ企業
- ベンチャー企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 資金調達10億円以上
- オンライン面接あり
- IPO準備
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社は事業の急拡大に伴い、日々の取引件数や経理業務も増加しており、より安定的かつスピーディな経理体制の構築が求められています。 今後の事業成長やIPO達成も見据え、月次・年次決算体制の整備や、内部管理体制の強化を進めていく中で、経理実務を担う新たなメンバーを募集することとなりました。 日々の仕訳入力や入出金管理などの基本的な業務に加え、業務フローの改善や仕組みづくりにも前向きに取り組んでいただける方を歓迎します。 スタートアップならではのスピード感と変化のある環境の中で、経理としての経験をさらに深めていきたい方にフィットするポジションです。 【業務内容】 ◆仕訳、証憑管理、入出金管理などの日常経理業務 ◆月次・四半期・年次決算業務の補助および主担当 ◆管理部長と連携した内部統制や監査対応の体制整備 ◆必要に応じて労務・総務・法務など他のバックオフィス業務のサポート 【企業概要】 日本発の食料品・日用品のクイックコマースのスタートアップです。 圧倒的なスピード感での事業展開を進め、現在は関東・中京・関西にサービスエリアを拡大してきました。 ダークストアという配達専門の倉庫から事業をスタートし、現在は大手流通企業と提携し、10,000品目以上の商品を100箇所の拠点から最短40分〜70分でお届けしています。 今後は、食料品・日用品だけではなく、医薬品や衣料についても取り扱いを増やし、クイックコマースのワンストップショッピングの価値を増やし、買い物難民といった社会課題を持続可能な事業モデルによって解決していきます。 私たちのパーパスは「買い物負担をなくし、より良い暮らしを支える」ことです。 「買い物負担」とは、今まで大企業が本気で解決に取り組まなかった「社会の負」だと考えています。 ◆仕事・プライベートが忙しすぎて、スーパーに買い物にいく時間がないと感じること ◆育児・介護が大変で、スーパーに買い物にいくのが大変だと感じること ◆病気・怪我・障害・天候などで買い物にいくのが大変だと感じること ◆体力の衰えや体調不良が増えてきて、買い物にいくのが大変だと感じること ◆買い物が徒歩圏にないが、車の運転も簡単ではなく、買い物にいくのが大変だと感じること ONIGOは、こうした社会の負を自社プロダクトで解消し、より良い暮らしを支えるために設立され、その実現のために社員は働いています。 買い物負担が解消されることで、諦めていた「食」が、より健康的で美味しいものに代わり、自分のための時間も創出されることで、個人の健康寿命が伸び、個人の可能性が開花することに貢献できると考えています。 当社はそうした社会課題を解決しながら、より多くの仲間を巻き込むことで、事業を拡大し、クイックコマースの事業基盤に、重層的な事業を積み上げることで収益性を一段と高め、企業価値1兆円を目指しています。 <事業内容> ◆日本版Qコマース事業 ◆ダークストア運営事業
- 給与
- 年収480~600万円
- 勤務地
- 東京都世田谷区
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みらいコンサルティング株式会社
【経理マネージャー候補】実働7時間/多様な専門性を持つプロフェッショナルがチームとなり、お客さまの課題に総合的にアプローチ!中堅・中小企業を対象に、多岐にわたる分野で企業をサポートする創業30年超のコンサルティングファーム
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 研修充実
- 学歴不問
- オンライン面接あり
- 時短勤務あり
- 転勤なし
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 プレイングマネージャーとして経理実務及びメンバーマネジメントをお任せいたします。 ◆決算業務(月次・年次、連結) ◆本社・子会社の予実管理/原価管理/財務諸表、経営分析、事業部会計 ◆税務申請業務 ◆財務管理・銀行との折衝 ※経営層へのレポートや、子会社のフォロー業務もあります。 ※将来的には、経理総務部全般の統括管理をお願いします。 【組織構成】 現在経理マネージャー1名とアシスタント2名で業務を行っております。 マネージャーの後任候補での募集です。 【企業概要】 ◆事業内容: 公認会計士、税理士、社会保険労務士、司法書士等の各分野の専門家を中心に、経営、会計、事業再編、人事、情報システム等における企業が抱えるあらゆる問題について解決策を提案し、顧客の成長をサポートしています。 ◆同社のサービス: 企業が成長する過程には多くの転換期があり、そこには様々な課題が発生します。人の問題、組織の問題、資金の問題、事業の問題など、課題は複雑に絡み合い、一方向の支援だけでは本質的な解決には至らない場合がほとんどです。同社では、多様な専門家がチームを組み、「未来」から「今」を見つめて、本質的な課題解決と新たな価値の創造に顧客とともに取り組みます。 【企業の魅力】 ◆「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ◆「生涯顧客(お客さま)」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 <同社の特徴> ◆各分野の専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、顧客の経営課題にあらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。 ◆チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積むことができます。 ◆スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。 【働き方・働く環境】 <勤務時間> 9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 月に1度のノー残業デーあり <転勤> 無 転勤は想定していませんが、本人が希望し、会社が認めた場合は転勤の可能性あり
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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東尾メック株式会社
【経理】創業以来70年以上赤字なし/自己資本比率70%超で、当期売上高は73億円!大手メーカーとも多数取引実績あり!水・湯・ガス・空気・オイルなど、ライフラインに欠かせない流体の供給配管に必要な継手を専門に製造・販売するメーカー
- 車通勤可
- 転勤なし
- 研修充実
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 社宅あり
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 継手の分野で高い開発力を誇り、確固たるシェアを確立している当社の経理をご担当いただきたいと思っております 財務、経理、税務、会計などの業務をお任せいたします <具体的には> ◆決算申告書の作成 ◆財務戦略 ◆月次・年次決算管理業務 ◆税務、監査対応等 【組織体制】 総務グループ・経理チーム(4名) 部長/60代・課長/40代・主任/50代・メンバー/20代 【事業内容】 各種管継手製造販売 <主要製品> ◆可鍛鋳鉄製管継手…白黒、管防継手 ◆樹脂管(架橋ポリエチレン、ポリブテン、ポリプロピレン)用継手…ピカッポ、ピカッポE、Carrit ◆薄肉ステンレス鋼管用継手…アバカス、KKベスト ◆冷媒配管用継手…Rおっぞん、アルミおっぞん ◆追焚き配管用継手…ワンロック ◆多層樹脂管用継手…RTM、MECHFit、Toglit ◆住宅基礎杭用継手…パイルフィット、ANP継手 <製造技術> 同社が製造している継手は、水・湯・空気・オイル・各種ガス(都市ガス・プロパンガス・冷媒ガス)等生活を送る上で必要なあらゆる流体を供給する為に使用される商品です。またそれらの継手は世界初独自開発のものが多く、その組み立て設備も自社設計・制作しています。 継手は品種が多く量産アイテムから少量生産が求められるアイテムまで多種多様で、それぞれに応じた生産方式が必要です。結果、ロボットを駆使した自動組立機から人と設備の組合せ作業の汎用機まであり、如何に効率よく生産するかがテーマです。 設備性能が常に最良となる様改良保全するためのスキル、設備の調子はどうか見極めるスキル、多種な作業をフレキシブルに対応出来るスキル、同社はワンランク上のスキルを目指しています。 独自の教育制度を展開し、個々のスキルを評価、スキルマップにまとめ個々の向上心につなげています。勿論スキルアップへのバックアップ体制も十分整っています。 それゆえISО9001/14001認証、TPM優秀賞受賞、中小企業優秀新商品賞受賞と技術力・管理力も強く、「より良い製品をより早く・より安く」同社の商品が日本中、世界中で使われることに感謝を込めて日々活動しています。 尚 人本経営を経営理念の中心において、福利厚生・成果配分・表彰制度・持ち株制度・24時間私的労災等社員を大切にする企業です。 【企業の魅力】 ◆当社で取扱っている配管継手は世界初の製品も含め、オンリーワンのものが多数!自社設計・自社開発で世界に貢献! ◆人本経営を掲げ、大企業並みの働きやすさを実現◎年間を通じた多彩な行事、充実した福利厚生・教育制度、公正な評価と成果配分などが魅力。 ◆およそ160名規模の社員で年間71億を超える売上、自己資本比率70%超えと良好な財務内容は業界トップレベルの水準! 【働き方・働く環境】 ◆教育体制 ベテラン社員の丁寧なOJT有/質問しやすい環境 ◆キャリア構築◎ 頑張りが昇進・昇給等でしっかりと評価される/将来的には管理職などのキャリアも目指していただけます! ◆働きやすさ 残業25時間程度/有給取りやすい/年間休日123日 ◆勤務時間 08:30~17:00(所定労働時間7時間45分) <休憩>45分
- 給与
- 年収501~650万円
- 勤務地
- 大阪府河内長野市
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株式会社MIDストラクチャーズ
【年収600万円~】内勤税務スタッフ|申告業務メイン・残業少なめ・リモート相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- フレックス制度あり
- 資格取得支援制度
- 落ち着いている雰囲気
- FAS・財務コンサルタント
- M&Aコンサルタント
- オンライン面接あり
- 転勤なし
- 残業代全額支給
- エージェントおすすめ求人
- 服装自由
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 顧客増加に伴い業務量が拡大しているため、内勤中心の申告業務を担当していただけるスタッフを1~2名募集します。補充型の採用で、即戦力となる有資格者を求めています。 【業務内容】 法人税申告業務を中心に担当。巡回監査はなく、顧問業務ではなくコンサルティング型の支援を行います。内勤での業務がメインです。 【組織体制】 社員数17名(会計士、弁護士、税理士11名含む)の少数精鋭体制。拡大採用ではなく補充を目的としています。 【仕事の魅力】 コンサルティングに近い法人税申告業務に携われ、コミュニケーション力を活かして顧客対応が可能です。リモート勤務も一部導入しており柔軟な働き方が可能です。 【企業の魅力】 税理士資格取得支援や充実した研修制度があります。残業は繁忙期以外少なく、見込み残業手当はありません。 【資格保有者数】 税理士、会計士、弁護士が多数在籍し、専門性の高い環境で成長できます。 【働き方・働く環境】 勤務時間は9:00~18:00、週最大3日のリモート勤務可能。完全リモートやフレックス制度は未導入。残業は年俸制のため残業代はありませんが、閑散期は比較的落ち着いています。
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社ビジュアルアーツ
【経理シニアアカウンタント】所定労働7h/年間休日130日以上!/駅直結のオフィスでアクセス良好!手当や福利厚生も充実しており働きやすさ抜群!ゲーム制作を行うグローバル企業の子会社
- 学歴不問
- 育休・産休実績あり
- 家賃補助あり
- 資格取得奨励一時金
- 資格取得支援制度
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 女性活躍
- 研修充実
- 服装自由
- 残業代全額支給
- 時短勤務あり
- 転勤なし
- 落ち着いている雰囲気
- 語学力を活かせる
- 仕事内容
- 【募集背景】 2023年にテンセントの完全子会社になり、現在経理業務が増加しております。そのため、今回増員募集を行うことになりました。 【業務内容】 ◆経理仕訳(売上、売上原価、費用)の判断、入力 ◆AP/ARの管理 ◆固定資産の管理 ◆経費精算の管理 ◆現預金の入出金管理 ◆月次決算、年次決算の補助 ◆監査法人、税理士法人への対応補助 ◆その他(業務改善・会計システム導入・社内規程作成などAd-hoc業務への参加) 【使用会計ソフト】 ◆Freee(2024年に導入) ※3~5年後に “Workday”を導入予定 【組織構成】 総務部:計6名 労務担当1名 採用担当1名 経理正社員1名(東京) 経理派遣3名 【仕事の魅力】 メインでお任せするのは仕訳入力や精算管理ですが、新たな業務体制へのアイデア出しも大歓迎となっています。 「もっと効率よく仕事をするには?」というあなた独自の視点でどんどん働きやすい体制づくりも可能な環境です。 【企業の魅力】 株式会社ビジュアルアーツは1991年に設立され、ビジュアルノベルと呼ばれるストーリー性を重視したゲーム制作を得意としている会社です。 数多の作品がコミック、アニメーション、劇場作品としてメディアミックス化され、全世界のファンの方へお届けしております。 「世界に通じるIPを創造する」というコンセプトのもと、代表的な作品である「ヘブンバーンズレッド」等を 制作しています。 2023年には、「世界トップクラスのエンタメ企業」のテンセント・ホールディングスのグループ傘下に入りました。 【働き方・働く環境】 実働7 時間、休憩1 時間 残業:月20~30時間程度 ◆残業少なめ&年休130日 ◆カフェスペースやフリードリンクあり ◆昨年6月に移転したキレイなオフィスは駅直結! ◆半日休や時短勤務もできるため長く働きやすい
- 給与
- 年収600~700万円
- 勤務地
- 大阪府浪速区
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八幡電気産業株式会社
【経理事務】残業15h程度/プライベートと両立できる環境/創業は70年を超え、取引者数は155社!「次は品川~」など鉄道車両用の車内放送装置及び列車無線装置を手掛け、市場シェア80%超を誇るトップメーカー
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 退職金制度あり
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 当社は鉄道車両用の車内放送装置及び列車無線装置を手掛け、市場シェア80%超を誇るトップメーカーです。当社の経理担当者のアシスタントとして下記業務をお任せ致します。 業務詳細: ◆仕訳入力 ◆支払業務、伝票作成 ◆請求書など書類作成、発送業務 入社後数か月~半年はOJTにより、サポートを受けながら業務の流れを習得して頂きます。 【組織体制】 総務部 経理担当 経理業務は全部で3名(20代・30代)で業務を行っております。担当者のアシスタントとして業務のフォローをお任せ致します。決算や連結決算などにも触れる機会が御座います。 【企業の魅力】 列車の車内放送システムや無線システムなど、鉄道に関わる様々なシステムを設計~アフターサービスまで担っている通信機器メーカーです。 同社は1951年車内放送装置と列車無線装置を製造する通信機器メーカーとして出発いたしました。以来、エレクトロニクス技術の進歩にあわせ、マイクロ波、デジタル伝送技術等をいち早く導入し、鉄道分野を中心に時代のニーズに合わせた製品開発・生産に注力しています。交通環境は日々変化し続けており、特に大量輸送機関である鉄道は「安心・安全性の確保」はもちろんのこと、「高速性」「快適性」への要求がますます高まっています。 また、最近では地球に優しい交通手段として「環境調和性」も最重視され、多くの人々をより安全に、より早く、より快適に目的地まで送り、しかも環境にもできるだけ負荷をかけない技術が求められています。同社はこうした期待に応えるため、さらなる技術の研鑽を積み重ねながら車内放送装置、列車無線装置のみならず、環境やバリアフリーに対応した製品開発に日々取り組んでおり、環境との調和が重視される21世紀をリードしていくことを目指しています。 <特徴> (1)技術力 車内放送装置、列車無線装置も、他社に先駆けて開発、量産し、高い「信頼性」がユーザーの方々の評価をいただいた結果、発展の基礎を築くことができました。今後更にIT技術の進歩が予想されます。これまで蓄積してきた技術を継承・発展させながら、環境・弱者対策といった時代のニーズに応えた製品を送り出しています。 (2)業界シェア80%を誇る無借金経営の優良メーカーです。 業界に先駆けて参入したためしっかりとした基盤を築いており、参入障壁が高いため安定した収益を得ています。最近では各社の海外進出に伴って同社も海外進出を進めているため、更なる市場拡大が見込まれます。 【働き方・働く環境】 残業は15時間程度、年間休日も120日、土日祝休み、転勤なしで毎週水曜日はノー残業デーとなり、プライベートと両立できる環境です。 就業時間:9:00~17:45(所定労働時間:8時間0分) 休憩45分(12:00~12:45))
- 給与
- 年収350~410万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号24595)
【税務会計スタッフ】裁量を活かして成長に貢献!柔軟なキャリアが築ける!自由で風通しの良い拡大フェーズの会計事務所!
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- リモートワーク可能
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 仕事内容
- 成長フェーズにある当事務所では、今後の中核を担っていただける方を歓迎しています。 大手では得がたい裁量やチャンスが、ここではあなたの努力次第でダイレクトに評価・反映されます。 私たちとともに、組織と自身の成長を実現していきましょう! 【業務内容】 法人・個人のお客様に対し、税務会計サービスを提供していただきます。具体的には、担当を持ってお客様とコミュニケーションを取りながら、資料の収集、決算・申告、各種相談対応までを一貫してご担当いただきます。 担当目安:法人30社、個人30名程度 訪問はほぼなく、オンライン対応が中心 四半期ごとのやり取りが約8割、個人は年1回が大半 移動の負担が少なく、集中して効率的に業務を進められる環境です。 ご希望やスキルに応じて、以下のような業務にも挑戦していただけます。 予算策定・実績比較・利益シミュレーション 節税提案・補助金・助成金の活用提案 各種資料作成 など 【働き方】 在宅勤務制度あり(週1回程度) 柔軟な働き方が可能で、プライベートとの両立を応援しています。また、会社づくりのフェーズだからこそ、スタッフの声をもとに働き方や制度をどんどん進化させているのが特徴です。実際に、リモートワークやフレックス制度・社内ランチなどは現場発信で形になったものです。 「制度に合わせる」のではなく、自分たちで制度をつくっていける風通しの良さと自由度が魅力の事務所です。

- 給与
- 年収400~500万円
- 勤務地
- 東京都板橋区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号24590)
【税務会計スタッフ】拡大フェーズで幹部候補募集!制度をつくっていける風通しの良さと自由度が魅力!少数精鋭で柔軟なキャリアが築ける会計事務所
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- リモートワーク可能
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 仕事内容
- 成長フェーズにある当事務所では、 今後の中核を担っていただける方を歓迎しています。 大手では得がたい裁量やチャンスが、ここではあなたの努力次第でダイレクトに評価・反映されます。 私たちとともに、組織と自身の成長を実現していきましょう! 【業務内容】 法人・個人のお客様に対し、税務会計サービスを提供していただきます。具体的には、担当を持ってお客様とコミュニケーションを取りながら、資料の収集、決算・申告、各種相談対応までを一貫してご担当いただきます。 担当目安:法人30社、個人30名程度 訪問はほぼなく、オンライン対応が中心 四半期ごとのやり取りが約8割、個人は年1回が大半 移動の負担が少なく、集中して効率的に業務を進められる環境です。 ご希望やスキルに応じて、以下のような業務にも挑戦していただけます。 予算策定・実績比較・利益シミュレーション 節税提案・補助金・助成金の活用提案 各種資料作成 など 【働き方】 在宅勤務制度あり(週1回程度) 柔軟な働き方が可能で、プライベートとの両立を応援しています。また、会社づくりのフェーズだからこそ、スタッフの声をもとに働き方や制度をどんどん進化させているのが特徴です。実際に、リモートワークやフレックス制度・社内ランチなどは現場発信で形になったものです。 「制度に合わせる」のではなく、自分たちで制度をつくっていける風通しの良さと自由度が魅力の事務所です。

- 給与
- 年収0.04~700万円
- 勤務地
- 東京都板橋区
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株式会社ジーニー
【“守る労務”から、“創る労務”へ】プライム市場移行期×グローバル環境で制度設計に挑む!創業7年で上場し、増収増益を続ける圧倒的成長中のマーケティングテクノロジー企業
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 上場企業
- 服装自由
- エージェントおすすめ求人
- 家賃補助あり
- 資格取得支援制度
- 資格受験者歓迎
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- オンライン面接あり
- 語学力を活かせる
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 研修充実
- 研修期間あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社はプロダクトの順調な成長・多角化、継続的なM&Aにより、高成長中のフェーズにあり、従業員数は現在1,000名規模に到達しています。 また今後予定しているプライム上場対応、および子会社のオペレーション強化が重要な状況下にあります。 事業拡大する会社への貢献度を上げるべく、給与計算をはじめとする定常業務をDX化等により業務の効率化向上を図りながら、 安定稼働させるための体制構築が必要なため、今回募集を開始することになりました。 【業務内容】 労務スペシャリストとして、以下の業務に携わっていただきます。 <具体的な業務詳細> ◆労務業務の設計・高度化・効率化 ◆従業員情報の管理/更新・システムの管理(SmartHR/team spirit) ◆給与計算(計算業務自体はアウトソースしているため、情報のとりまとめ業務・確認業務) ◆年末調整業務 ◆入社、退社手続き、その他各種社会保険手続(社会保険手続自体は社労士委託) ◆休職者の管理・手続き ◆国内外子会社への出向者管理 ◆社会保険労務士との連携 ◆労働基準監督署への届出事項の対応(就業規則類の制定・改廃、労使協定等) ◆上記に関するデータ集計、報告資料の作成等 【現状の課題】 高成長中のフェーズであり、その成長スピードの速さから、全体最適を見据えた労務領域の仕組み作り、プライム上場に向けた労務対応など、推進しきれていない現状があります。 加えて、事業拡大の観点から海外駐在員についての対応も増えてきており、グローバルな視点での業務遂行も日々増加している状況です。 【この仕事で得られる経験、魅力】 ◎プライム市場への移行期、またグローバル環境構築期においての業務設計の経験ができる ◎労務業務全般に携わることができキャリアの幅を広げることができる ◎変化の激しい成長企業において、業務を推進する経験ができる 【配属グループの構成】 労務グループ MGR代理1名、スタッフ4名(派遣含む) 【働き方・働く環境】 ・基本的に出社勤務となりますが、週1日在宅勤務が可能です (今後、状況に応じて変更になる可能性はございます)。 ・就業時間は10:00~19:00に設定しております。但しご事情により前後2時間以内の時差勤務を認めることがありますので、ご相談ください。 例)8:00~17:00、12:00~21:00など

- 給与
- 年収700~1,100万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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赤坂税理士法人
【DD&PMI専属スタッフ】事業再生/M&A業務◎スポットでのリモートワーク可!チームを組んで進める体制!OJT等の教育環境も整う法人
- 完全週休2日制
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 年間休日120日以上
- 落ち着いている雰囲気
- 資格取得支援制度
- リモートワーク可能
- 学歴不問
- 仕事内容
- 【募集背景】 増員 業務の拡大による体制強化のため 【業務内容】 事業再生・M&A関連業務(財務DD、事業DD、事業再生計画策定、事業価値・株価算定業務等) 顧客先は、以下の通りで、下記の業務を担っていただきます。 再生案件:主として中小企業(公的機関・金融機関・金融機関系コンサルティング会社等からの紹介) M&A案件:投資ファンド・事業会社等 【業務詳細】 ・財務デューディリジェンス業務 ・事業デューディリジェンス業務 ・事業再生計画書策定業務(リスケジュール・DDS・債権放棄等) ・財務モデリング業務(対象企業のレベニューモデルに合わせた財務三表展開及びKPI設定、設備投資計画、借入調達返済計画、 Taxプランニング計画等の作成、案件によっては事業譲渡・会社分割等の組織再編も織り込み) ・原価計算精緻化支援業務 ・事業価値・株式価値算定業務 ・その他事業再生、及びM&Aに関するアドバイザリー業務 【企業の魅力】 ■監査〜コンサルティングまで幅広い経験ができます 同社は、監査法人、税理士法人、コンサルティング株式会社のグループとしてワンストップサービスが特徴です。 部門間で人員をアサインしていない形式であるため、自身が手をあげて希望の業務に従事することができ、幅広い経験を積むことができます。 ■WLB抜群!プライベートも重視して働くことができます 通常期であればほぼ定時で帰ることができ、繁忙期でも月20〜30時間程度の残業となります。 勤務時間は管理者の方が管理しているため、過度な業務で残業が多く発生した際にはアサイン変更を実施し、常に業務の負荷がかからないように調整しております。 また、シフト制での勤務が可能で、ご自身のご都合に応じて7〜10時の間での勤務開始ができます。 ■年収アップも叶いやすい環境です 個人PLによって売上の一定割合が個人に還元される仕組みを取っていることから自身の年収アップも図りやすい環境です。 【社風・働く環境】 ■月1回上席者との面談を実施されていることから、自身の働き方や希望の業務を伝えやすい環境です。 ■試験勉強を応援しており、残業がほぼ発生しない働き方が可能です、また、税理士科目合格や会計士試験合格の際に、お祝い金が支給されます。

- 給与
- 年収650~1,200万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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【経理】<年休120日以上◎/転勤なし◎/心斎橋駅徒歩3分の好アクセス◎>グループ31事業所展開!障がい児童向けの人材育成施設運営や、企業向けの障がい者受入環境構築のコンサルティング事業を行う企業
- 研修充実
- 服装自由
- 転勤なし
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 落ち着いている雰囲気
- 女性活躍
- 残業少なめ
- 学歴不問
- 仕事内容
- 【募集背景】 \事業拡大につき、追加人員大募集/ 私たちは、児童発達支援・放課後等デイサービス・就労移行 自立訓練・就労継続支援A型B型の事業所を運営しています。 グループ企業も続々増え、現在5年以内に上場を目指しグループ合計31事業所を展開。 今後もどんどん会社規模が大きくなる事が予想され、会社を支える管理部にて、経理を担っていただける方を募集します。 【業務内容】 ◆会計ソフトの入力 (現在TKCを使用、10月からマネーフォワードへ変更予定) ◆請求書、領収書、郵便物の整理 ◆現金入出金管理 ◆通帳記帳 ◆現金支払い ◆実績表の確認 ◆小口管理 ◆請求書発行 ◆社会保険の手続き ※変更範囲:会社が定める業務 【企業の魅力】 株式会社シーアイ・パートナーズは、「すたぁりっと」(児童発達支援・放課後等デイサービス)、「すたぁりっとサービス」(就労継続支援B型)、「すたぁりっとワーク」(就労移行・就労継続支援B型)、「TECTEC」(自立訓練・就労継続支援A型B型・就労移行支援)など、障がいがある方の様々な支援を可能とする事業所を展開しています。 当社を設立したのは、2015年11月25日。代表取締役・家住教志の娘2人に重度の聴覚障がいが発覚したことをきっかけに、「娘たちが大きくなったとき、障がいを理由にやりたいことを諦めなければならないという状況には絶対にしない」との想いから事業がスタートしました。 社名の「シーアイ・パートナーズ」は、障がい者を意味する造語「challenged(チャレンジド)」の“C”と、社会に大きな変革や新しい価値を生み出す取り組みを指す「innovation(イノベーション)」の“I”を取って名づけています。 【事業内容】 ◆障がい者支援に関する総合サポート事業 ◆障がい児通所支援事業(児童発達支援/放課後等デイサービス)
- 給与
- 年収300~600万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
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赤坂税理士法人
【税務スタッフ】管理職/管理職候補ポジション!シフト勤務による時差出勤制度あり!監査~コンサルティングまで幅広い経験が積めるグループ企業
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 育休・産休実績あり
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 落ち着いている雰囲気
- 資格取得支援制度
- リモートワーク可能
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 増員 【業務内容】 ■税務申告業務 ■巡回訪問 ■経理財務のBPO業務 ■組織再編、投資ストラクチャー等のアドバイザリー ■税務調査及び監査対応 ■財務DD/税務DD、PMI ■年末調整、給与計算 ■連結決算・開示支援 ■IPO支援 ■その他:国税不服審判所、税務訴訟等 ※こちらのポジションは、赤坂監査法人グループに所属し、監査、税務、アドバイザリーを幅広く経験できます。 ※特定税務業務ではなく、グループ内の監査やアドバイザリーまで幅広く携わることができる点が他社とは大きく異なる魅力です。 未経験の分野も少しずつ経験することができます。 【クライアント】 個人事業主から上場プライム企業まで様々な事業規模のクライアントがございます。 スタートアップ企業等については、お客様と一緒に成⻑することが実現できます。 業種は、メーカー、卸売、投資ファンド、SPC、医療法人、介護、不動産、IT、広告代理店等の様々な業種のクライアントがございます。 【企業の魅力】 ■監査〜コンサルティングまで幅広い経験ができます 同社は、監査法人、税理士法人、コンサルティング株式会社のグループとしてワンストップサービスが特徴です。 部門間で人員をアサインしていない形式であるため、自身が手をあげて希望の業務に従事することができ、幅広い経験を積むことができます。 ■WLB抜群!プライベートも重視して働くことができます 通常期であればほぼ定時で帰ることができ、繁忙期でも月20〜30時間程度の残業となります。 勤務時間は管理者の方が管理しているため、過度な業務で残業が多く発生した際にはアサイン変更を実施し、常に業務の負荷がかからないように調整しております。 また、シフト制での勤務が可能で、ご自身のご都合に応じて7〜10時の間での勤務開始ができます。 ■年収アップも叶いやすい環境です 個人PLによって売上の一定割合が個人に還元される仕組みを取っていることから自身の年収アップも図りやすい環境です。 【社風・働く環境】 ■月1回上席者との面談を実施されていることから、自身の働き方や希望の業務を伝えやすい環境です。 ■試験勉強を応援しており、残業がほぼ発生しない働き方が可能です、また、税理士科目合格や会計士試験合格の際に、お祝い金が支給されます。

- 給与
- 年収750~1,200万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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税理士法人GROWLEAD
【税務会計スタッフ】代表直下で事業再生・経営コンサルティングに挑戦!税務顧問を通じて経営アドバイザーとしてプロフェッショナルなキャリアを歩める成長環境
- 資格受験者歓迎
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 資格取得奨励一時金
- 残業代全額支給
- 仕事内容
- 【業務内容】 ・税務顧問・会計業務:記帳代行・自計化支援から決算書作成、法人税・消費税の申告、税務調査対応までを一括代行。 ・創業支援・融資サポート:創業計画策定や金融機関との交渉支援を通じて、資金調達を強力にサポート。 ・事業再生・財務改善支援:赤字経営の立て直し、財務分析による課題発見と改善提案で企業を再生へ導く。 ・事業承継・相続税対策:非上場株式の評価引下げ、納税猶予制度活用などを駆使し、円滑な事業承継を支援。 ・節税コンサルティング:法人税・所得税・消費税・相続税に対応した完全オーダーメイドの節税策を提案。 ・経営相談・成長支援:ビジョン策定、人材育成、マーケティング、IT活用まで幅広い経営課題に伴走対応。 【使用会計ソフト】 会計:弥生会計 税務:ミロク情報サービス(MJS)、魔方陣 【企業の魅力】 GROWLEADは、単なる税務・会計の代行にとどまらず、創業融資・資金調達・事業再生・事業承継といった経営の根幹に深く関与できる数少ない税理士法人です。中小企業診断士資格を持つ専門家が在籍し、経営視点からの実践的なアドバイスが可能。顧問先ごとに異なる経営課題に寄り添い、“経営者の右腕”として伴走する姿勢が、他の事務所にはない圧倒的な強みです。

- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
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税理士法人オーレンス税務事務所
【税理士補助スタッフ】平均残業時間月15h程度/総顧客数約5,000件/各種業務システムを自社開発しており、高い事務効率化を実現!一次産業分野の税務申告において全国トップクラスのシェアを誇る税理士事務所
- 経験者優遇
- 時短勤務あり
- 退職金制度あり
- 育休・産休実績あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 残業少なめ
- 仕事内容
- 【募集背景】 創業より50年以上、北海道の一次産業を担う経営者(農家や酪農家など)のパートナーとして、会計・申告サービスなどの経営支援を行ってきた当事務所。 各種業務システム(会計・税務・給与計算・税務署への電子申告など)を自社開発しており、高い事務効率化を実現しています。 業界に特化していることから顧客からの信頼も厚く、業績は好調。そこで今回、体制強化を目的とした増員募集を行うことになりました。 【業務内容】 税務・会計に関わる顧客フォローや経営支援をお任せ。培ってきた税務知識や酪農・農業に特化したノウハウにより、顧客より厚く信頼されています! 具体的には ◆担当顧客のフォロー(定期訪問) ◆経営課題のヒアリング・分析・利益状況の報告 ◆法人化支援 ◆税務書類の作成補助 ◆会計帳簿の記帳代行 ◆固定資産・生物資産台帳作成代行 ◆事業承継・相続対策支援 ◆財務分析・年度収支予測 ◆事業・投資計画書の作成支援 ◆税に関するセミナーの開催 農業者を中心とした第一次産業を含む顧客とコミュニケーションを取りながら、経営課題の解決に向けて、会計・税務などの各種サポートを実施してください。 ◎厚い信頼 農機購入の際の資金計画や設備投資の時期など、過去の豊富な事例を参考にアドバイス可能!経営者から直接感謝されることの多い職種です。 【企業の魅力】 中標津空港や釧路へのアクセスもよく、活気ある道東の町・中標津町。 大自然に恵まれたこの町で、当社は1971年に個人の税理士事務所として誕生しました。 地元農家の信頼を受け、農業経営に特化した経営サポートへと舵を切ったのは約25年前。 現在では第一次産業の税務申告数全国トップクラスの実績を誇ります。 事業内容: <申告サポート> 各種税務申告書類の作成、決算書の作成 <アウトソーシング事業> 会計帳簿作成代行、固定資産/生物資産台帳の作成代行 <経営サポート> 決算書の財務分析/解析/課題抽出、事業計画及び投資計画の作成支援、月次試算表のチェックと解説、法人設立支援、事業継承サポート <その他> 各種セミナーの開催、税務調査立会 【有資格者】 税理士13名 公認会計士2名 行政書士1名 【働き方・働く環境】 ★平均残業時間は月15h程度 決算時期である12月~3月の繁忙期は残業が多めですが、それ以外はほぼ定時で帰っています! ◆1年単位の変形時間労働制(週平均40時間)
- 給与
- 年収350~600万円
- 勤務地
- 北海道札幌市北区
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