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[こだわり]退職金制度あり
W2株式会社
【経営企画室リーダー】創業以来連続黒字経営！週2回リモート可能！ECプラットフォームの開発・導入・運用を自社一貫で手がけ、事業者の成長を支える技術力特化型企業
- 資格取得奨励一時金
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 服装自由
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 経営企画リーダーとして、経営方針や戦略を基に、具体的な予算や目標値、実現の方策やプロセス・マイルストーンを設定して、担当部署と連携し、実行する役割を担います。 ◆経営戦略の企画 ◆事業計画策定 ◆経営管理、財務管理・財務戦略の企画、実施 【手がける製品・サービス】 ◆大手含む1,100社以上の企業に導入されている自社ECプラットフォーム ◆業界最高水準の1,000以上の機能を持ち、独自カスタマイズ可能 ◆目指すは、最新テクノロジーで購買体験をさらに進化させること ◆EC事業者として高い評価 【企業について】 W2株式会社は、EC事業に特化したシステム会社で、プラットフォームの開発から導入・運用までを自社内で一貫して行っています。 社員の70％以上がエンジニアで、技術力とサービス提供力を強みに、EC事業者の成長を支援。 国内拠点に加え、台湾・ベトナムなど海外にも展開し、グローバル視点でECの最先端を追求しています。 「eビジネスに関わるすべての人を幸せにする」というミッションのもと、挑戦できる環境と裁量の大きさがあります。 技術力を磨きながら、EC業界の成長を自分の手で支えたい方にぴったりの職場です。
- 給与
- 年収600~700万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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W2株式会社
【労務スタッフ】週2回リモート可能！ECプラットフォームの開発・導入・運用を自社一貫で手がけ、事業者の成長を支える技術力特化型企業
- 資格取得奨励一時金
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 服装自由
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 急成長している当社で労務総務部のリーダーとして以下業務をお任せします。 ＜労務業務＞ (1)給与計算 / 社会保険手続き / 雇用契約管理 給与計算はグループ会社2社を含めた約300名分をお任せします。 社会保険手続きは社労士に委託しています。 (2)安全衛生委員会の運営 産業医との定例ミーティング設定を始めとした、運営業務です。 【組織体制】 本部長：1名 労務総務部：6名（部長含む正社員2名/派遣社員4名） 【企業について】 W2株式会社は、EC事業に特化したシステム会社で、プラットフォームの開発から導入・運用までを自社内で一貫して行っています。 社員の70％以上がエンジニアで、技術力とサービス提供力を強みに、EC事業者の成長を支援。 国内拠点に加え、台湾・ベトナムなど海外にも展開し、グローバル視点でECの最先端を追求しています。 「eビジネスに関わるすべての人を幸せにする」というミッションのもと、挑戦できる環境と裁量の大きさがあります。 技術力を磨きながら、EC業界の成長を自分の手で支えたい方にぴったりの職場です。
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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W2株式会社
【経理リーダー】創業以来連続黒字経営！週2回リモート可能！ECプラットフォームの開発・導入・運用を自社一貫で手がけ、事業者の成長を支える技術力特化型企業（オンライン面接1回※ご希望があればオファー面談等可）
- 資格取得奨励一時金
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 服装自由
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 急成長している当社で決算や開示、監査対応等、財務経理業務の幅広い分野でリーダーとして以下業務をお任せします。 ＜具体的業務＞ ＜経理・財務業務＞ ◆請求/支払管理 ◆入出金管理 ◆予実管理 ◆経費精算 ＜決算業務＞ ◆固定資産管理 ◆月次決算業務 ◆四半期/年次決算業務（決算短信等書類作成を含む） ◆連結決算業務 ◆連結キャッシュフロー作成業務 ＜その他＞ ◆子会社決算 ◆税務関係対応 ◆監査法人対応 ◆チームマネジメント 【組織体制】 本部長：1名 財務経理部：8名(部長・副部長含む正社員4名/派遣社員4名) 【企業について】 W2株式会社は、EC事業に特化したシステム会社で、プラットフォームの開発から導入・運用までを自社内で一貫して行っています。 社員の70％以上がエンジニアで、技術力とサービス提供力を強みに、EC事業者の成長を支援。 国内拠点に加え、台湾・ベトナムなど海外にも展開し、グローバル視点でECの最先端を追求しています。 「eビジネスに関わるすべての人を幸せにする」というミッションのもと、挑戦できる環境と裁量の大きさがあります。 技術力を磨きながら、EC業界の成長を自分の手で支えたい方にぴったりの職場です。
- 給与
- 年収550~850万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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W2株式会社
【経理スタッフ】創業以来連続黒字経営！週2回リモート可能！ECプラットフォームの開発・導入・運用を自社一貫で手がけ、事業者の成長を支える技術力特化型企業/ゆくゆくは連結決算業務・開示業務にも携わっていただけます（オンライン面接1回※ご希望があればオファー面談等可）
- 資格取得奨励一時金
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 服装自由
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 国内トップクラスのECシステムサービスを展開する当社にて、経理のメンバーとしてご活躍頂きます。 ＜具体的業務＞ ＜経理・財務業務＞ ◆請求/支払管理 ◆入出金管理 ◆予実管理 ◆経費精算 ＜決算業務＞ ◆固定資産管理 ◆月次決算業務 ◆四半期/年次決算業務（決算短信等書類作成を含む） ◆連結決算業務 ◆連結キャッシュフロー作成業務 ＜その他＞ ◆子会社決算 ◆税務関係対応 ◆監査法人対応 【組織体制】 本部長：1名 財務経理部：8名(部長・副部長含む正社員4名/派遣社員4名) 【企業について】 W2株式会社は、EC事業に特化したシステム会社で、プラットフォームの開発から導入・運用までを自社内で一貫して行っています。 社員の70％以上がエンジニアで、技術力とサービス提供力を強みに、EC事業者の成長を支援。 国内拠点に加え、台湾・ベトナムなど海外にも展開し、グローバル視点でECの最先端を追求しています。 「eビジネスに関わるすべての人を幸せにする」というミッションのもと、挑戦できる環境と裁量の大きさがあります。 技術力を磨きながら、EC業界の成長を自分の手で支えたい方にぴったりの職場です。
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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W2株式会社
【総務リーダー】週2回リモート可！万全のキャリア制度◎ECプラットフォームの開発・導入・運用を自社一貫で手がけ、事業者の成長を支える技術力特化型企業
- 資格取得奨励一時金
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 服装自由
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 急成長している当社で総務リーダーとして以下業務をお任せします。 ◆株主総会企画、運営（招集通知や会場設営、動画撮影の準備など） ◆社内稟議ワークフローの運用管理 ◆契約書類の管理 ・株式事務：株主管理、持株会、RS、信託銀行対応、東証や信託銀行への各種申請など ◆取締役会など重要会議の企画、運営、進行の補助 ◆コンプライアンス委員会などの重要会議の運用・運営の補助 ・BCP ◆災害・防災対応：BCP改善や防災訓練の実施、災害時の対応調整や社内周知など 【組織体制】 本部長：1名 労務総務部：6名（部長含む正社員2名/派遣社員4名） 【キャリアアップについて】 管理本部として会社の基盤を支える仕事（稟議対応、書類管理、コンプラ対応、ファシリティ関連等）がメインとなりますが、適性やご自身のキャリアの指向性に応じて、部内で幅広くチャレンジできます！ 社内のキャリア制度も万全なのでご希望のスキルを身に付けて昇進していくことが可能です。 【企業について】 W2株式会社は、EC事業に特化したシステム会社で、プラットフォームの開発から導入・運用までを自社内で一貫して行っています。 社員の70％以上がエンジニアで、技術力とサービス提供力を強みに、EC事業者の成長を支援。 国内拠点に加え、台湾・ベトナムなど海外にも展開し、グローバル視点でECの最先端を追求しています。 「eビジネスに関わるすべての人を幸せにする」というミッションのもと、挑戦できる環境と裁量の大きさがあります。 技術力を磨きながら、EC業界の成長を自分の手で支えたい方にぴったりの職場です。
- 給与
- 年収450~700万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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UNITED FOODS INTERNATIONAL株式会社
【週1～2日のリモートワーク可能！】残業10時間程度と働きやすい環境◎UFIグループの売上高は944億円/グローバル展開が強み！食品の企画・開発から製造・販売までを一貫して手掛け、世界に通用する日本最大級の食品のOEM企業
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 入社後当面は、売掛金業務を中心にご対応いただきます。 その他業務は業務進捗に応じてご対応いただきます。 〈主な業務内容〉 ◆売掛金管理（約150社/月 の売掛金計上、入金管理業務） ◆買掛金管理（約350社/月の請求書の管理業務） ◆未払金管理（約150社/月の請求書の管理業務）「TOKIUM」 ◆輸出入管理（約15社/月の売掛金・買掛金計上、入出金管理） ◆従業員の立替経費精算 ◆国内関連会社の月次決算（起票件数：約50件/月） 業務の属人化を避けるため、数年毎にジョブローテーションを行いますので、 将来的に経理業務全般に携わっていただきます。 弊社で使用しているシステムは「楽楽精算」や「TOKIUM」です。 【組織体制】 経理部長（勤続4年超）、経理課長（勤続10年超）経理社員（勤続1年） 【企業の魅力】 食品のOEMメーカーです。 国内外の拠点にて市場調査・商品企画・開発・製造そして流通戦略に至るまで幅広く事業を行っております。 海外にも生産拠点を有し、グローバルに事業展開を行っております。 日常で目にする多くの場所で手掛けた商品が人気を得ています。 ＜組織風土＞ 社員同士が自由に意見を交わしながら働く、活気あふれる職場です。 実力次第で役職に付くことができるため、年齢・男女問わず活躍できる環境が整っています。 また、女性社員が多数活躍しており、育児休暇からの復職率も高い職場です。 ライフステージが変わっても長く安心して働ける環境が整っており、実際に女性管理職として活躍する社員も多く在籍しています。 【働き方・働く環境】 残業時間：月10時間程度 転勤なし
- 給与
- 年収420~500万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社ギフトホールディングス
【プライム上場企業！】有名ラーメン店「町田商店」などを運営するほか、自社工場で飲食店向けの製品開発から製造・納品まで行うメーカー機能も持つ！さらには個人・法人向けに600店舗以上の出店コンサルティングを手がける上場企業
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 研修充実
- 研修期間あり
- オンライン面接あり
- 上場企業
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 同社は2018年に東証上場を行い、国内・海外ともに店舗拡大やM＆Aによる事業拡大を図ってきました。 事業成⾧にともない資金額も大きくなっております。 財務部門の体制強化を行い、財務部門の課題解決を図りながら、 さらなる拡大に向けて、施策検討や改善を積極的に行ってくれる責任者候補を募集します。 【業務内容】 ・月次・四半期・年次決算業務（単体・連結、グループ子会社含む） ・店舗損益・原価・資産管理に関わる業務(減損会計の検討・仕組みづくりが中心) ・経費精算業務の取りまとめ（入口業務の管理・改善提案） ・会計監査対応（監査法人との連携） ・税務申告対応（顧問税理士と連携） ・会計フロー・基準の整備／文書化 ・将来的には課員（主任・一般職）の指導・育成およびマネジメント業務 【組織体制】 男性2名、女性4名の6名が在籍しております。経営企画、財務課とも日々連携をとりながら業務を進めていただきます。 【企業の魅力】 ■直営店の運営だけでなく約460店舗のプロデュースも行っています。 従来のビジネスモデルの保証金／加盟料／プロデュース料から収益を得るのではなく食材を提供し毎月代金を頂くというビジネスモデルを採用している為、 経常利益10％を超える飲食業界では脅威の高収益モデルを実現しています。 ■町田商店、豚山、元祖油堂等の有名ラーメンブランドを抱える安定のプライム上場企業です。 【働き方・働く環境】 ■部署の垣根を越えて、わからないことは気兼ねなくコミュニケーションがしやすい雰囲気があり、 社員が長く働けるように明るい社内環境づくりに注力しています。 ■週１～２回程度リモート可能な柔軟な職場です。 ※入社1ヵ月間は出社となります。
- 給与
- 年収510~700万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社日宣
【経理スタッフ】フレックスあり/リモートワーク可能/連結売上高は過去最高を更新し55億円！「コミュニティ」をベースに、 ブランドや事業の成長に貢献するユニークなマーケティング支援を提供するスタンダード上場企業
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ◆日次・月次・四半期・年次での単体決算、財務諸表の作成 ◆外注費・販管費管理／債権・債務管理／支払管理 ◆現預金管理／資金繰り表作成 【入社後の流れ】 ご経験に応じてにはなりますが、当社の事業理解をいただきながら、月次決算からお任せします。 慣れてきた後に半年以内くらいで四半期や年次決算にも上司と共に取り組んでいただきます。 2～3年後には、経営へのレポートや連結決算、開示など、ご志向や興味に合わせてアサインいたします 【キャリアプラン】 中長期的には、経理部門リーダーとして、財務会計および管理会計業務全般を担っていただきます。 ご本人のご志向に応じて、連結決算や開示資料作成、IR、M&A対応など、キャリアに合わせて業務の幅を広げていただきます。 ※一例であり、今までのご経験やご志向に合わせて役割を検討します。 【組織体制】 計6名 部長（30代後半）＞マネージャー（30代後半）＞実務担当者2名＞派遣2名 ※それぞれが連携しながら業務をしております。 【仕事の魅力】 ◎スタンダード上場の広告会社、かつ、グループ会社もあり、今後M&Aでの拡大も視野に入れておりますので、経理パーソンとして、非常に幅広い経験ができます。 ◎会社として、チャレンジが歓迎される風土となっており、未経験業務でも自身の努力次第で挑戦することも可能です。 【企業の魅力】 創業から70年以上の歴史を持つ総合広告会社で、独立した資本の会社として大手代理店とは異なるユニークなポジションを築いています。 当社では、10年後も社会に必要とされる企業を目指し、社会におけるさまざまな「小さなつながり＝コミュニティ」を起点に、生活者・企業・社会の三方の課題を解決できるユニークなサービスを創造していきます。 【提供ソリューション】 マーケティング戦略の立案、プロモーションの企画、クリエイティブの制作を中心に、マーケティングコミュニケーション全体の支援をしています。 ビジョンに掲げるコミュニティのパワーを活かすことを目的に、SNSを中心とした、CX発想の統合マーケティングを強化しており、 コミュニティマーケティング/ファンマーケティングにおける実績を積み上げています。 【働き方・働く環境】 創発の観点から対面でのコミュニケーションやミーティングを大切にしていますが、 ハイブリットワーク / フレックス制度を導入しており、自身の担務を全うする前提で、一定の裁量や柔軟性をもって働くことが可能です。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜その他就業時間補足＞ 残業平均：20～30時間以内
- 給与
- 年収550~750万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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寺田倉庫株式会社
【法務】未経験歓迎／フレックス可／倉庫空間を活用して、保管＋空間＋街デザインにまで事業を拡大！価値ある“モノ”を預かり、倉庫という“ハコ”から新たな価値を創る総合企業
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 本ポジションでは、法務担当と協力して、当社事業に関わる法務業務を担っていただきます。以下の法務業務を担当者と分担し、最初は簡易的な内容を担当しながら、いずれは主担当の1人として以下業務を行っていただくことを期待しています。 ＜具体的には＞ ◆法務関連業務（法務相談、契約書審査、商標管理、特許出願等） ◆各事業部のサポート・庶務業務（備品等の購買、固定資産管理、車両管理、文書管理、電話や来客等の庶務業務等） ◆ファシリティマネジメント業務（施設管理、オフィスレイアウト対応、清掃契約窓口等） ◆リスクマネジメント業務（BCP構築、災害・事故対応、損害保険対応、セキュリティ管理等） ◆渉外業務（警察・消防窓口、地域団体への参加等） ◆規程類の整備、稟議書ルールの策定、等 ◆株主総会、会議体の運営・事務局 ＜入社後の流れ＞ 未経験業務が多いかと思いますので、法務担当の指導の元業務を行います。 徐々に一人で対応出来る業務を増やしていっていただきます。 【組織体制】 グループリーダー1名、チームリーダー1名、チームサブリーダー1名、チームメンバー3名の6名体制。現在、法務はメンバー1名が担当しています。 【仕事の魅力】 多岐にわたる事業を展開しているため、法務相談にあがってくる契約内容も様々です。また、新たな事業やサービスをローンチすることが短いスパンであることが想定され、その際に規約策定などにも関わっていただくことから、法務担当のプロフェッショナルとしてキャリアを築いていきたいという想いをお持ちの方には、挑戦できるフィールドがある環境です。 電子契約導入や、規程の管理体制構築など、既存の業務のみではなく、時代の変化等に即した提案を行い、業務改善を行っていくことができる環境です。 【企業について】 1950年創業の寺田倉庫株式会社は、『モノだけではなく、価値をお預かりする』という理念のもと、ワイン・美術品・映像メディアなどの専門保管から、倉庫空間を活用した不動産・まちづくり、アート・文化発信まで、幅広い領域で付加価値創造を続けています。東京・天王洲を拠点に、倉庫という“ハコ”を軸に、空間・文化・ITを掛けあわせた新たな価値を生み出す会社です。 【働き方・働く環境】 ※残業：月20～30時間程度
- 給与
- 年収400~550万円
- 勤務地
- 東京都東京都品川区
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株式会社金陽社
【経理】経験者歓迎！実働7.5H/売上高203億円！大手ゴムメーカーが製造していないニッチ分野で国内トップシェア！創業90年を超える歴史のある国内最大のゴムロール・ゴムブランケットメーカー
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 残業少なめ
- 仕事内容
- 【募集背景】 今回は経験者募集になります。 「経理の仕事は好きだけど、もっと働きやすい環境を探している」 「経理経験は浅いけれど、さらにスキルアップしたい」そんなあなたをお待ちしています！ 【業務内容】 ◆仕入・買掛金の支払処理など ◆資金繰り表の作成 ◆仕訳起票 ◆月次決算・年次決算のサポート 【ゆくゆくお任せしたい業務内容】 ◆税務対応 ◆管理会計 経験のある業務から始め、徐々にできることを増やしていただければと思います！ フォロー体制も整っているので、着実にステップアップできる環境です！ 【入社後の流れ】 ◆座学研修 入社初日は会社の概要など会社に関わる基礎知識を学びます。 ◆OJT 簡単な業務からはじめて、徐々にできることを増やしましょう！ すぐそばに先輩がいるので、わからないことがあればいつでも聞いてくださいね。 【使用ツール】 ◆基幹システム（NEC） ◆債権債務パッケージAi（NEC） 【配属先の編成】 ＼20代～30代活躍中！／ 経理部門は男性3名、女性2名の計5名で運営中。 穏やかな人柄のメンバーが多く、仕事の相談も雑談も話しやすい雰囲気。 小さなことでも「ありがとう」が飛び交う、温かみのあるチームなんです。 協力し合う文化が根付いており、なじみやすいはず！ 【将来のキャリアパス】 まずは日々の経理業務を着実にこなして、経理の基礎を固めていただきます。 仕入れ先への支払い・起票処理など、会社の信用にもかかわる業務を コツコツと真摯に取り組んでいただければと思います。 その後に関しては、マネジメントや経営支援へのステップアップも可能！ 経理部門の管理職も目指せます。 【企業の魅力】 設立95年！国内最大級のゴム製品メーカー 印刷業界、自動車業界、製鉄・製紙業界…様々な製品の製造過程で使われる、ゴムロール・ゴムブランケットなど、この先もなくてはならない商品を生み出しています。 ゴムと聞くと、タイヤ・ベルト等が頭に浮かぶと思いますが、KINYOの製品は、見えないところで、しかしとても身近なところで私たちの生活を支え続けています。 新聞・書籍・広告・ポスター・飲料缶・銀行券・クレジットカードなどの印刷に使用されているのが"ゴムブランケット"です。 印刷する・塗布する・圧着する・絞る・押さえる・張り合わせる・延ばすなどの目的で使用され、印刷・OA機器・製紙・製鉄・フィルムなど様々な業界で使用されているのが"ゴムロール"です。 【事業内容】 ◆印刷用ゴムロールの生産・販売 ◆印刷用ゴムブランケットの生産・販売 ◆製紙、鉄鋼、プラスチック、フィルム、合板、ビニール、繊維、OA機器等の各種工業用ゴムロールの生産・販売 ◆その他工業用ゴム製品（特殊ゴムシート・成型品・ゴム塗料）の生産・販売 【働き方・働く環境】 ◆オフ充実：年休125日／土日祝休み／基本残業なし ◆待遇◎：20代～30代活躍中／賞与実績4.2ヵ月分
- 給与
- 年収400~550万円
- 勤務地
- 大阪府交野市
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【人事総務部スタッフ】ワークライフバランス推進企業認定！30期連続で黒字を実現！東京23区を中心に中古ワンルームマンションの販売、賃貸管理、資産運用コンサルティングを一貫して提供する不動産会社
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 最初は給与計算／社会保険手続きの担当者として給与処理／社会保険手続き書類の取りまとめを対応いただきます。 【具体的には】 ・勤怠管理 ・給与／賞与計算／年末調整 ・社会保険／労働保険手続き ・入退社手続き ・労働関連法改正対応 ・就業規則／諸規定の管理 ・従業員からの労働相談窓口 ・人事評価制度運用 ※一部業務は社労士事務所に委託しています。 ＜入社後は＞ 先輩社員のOJTを中心に業務をインプットいただきます。丁寧にお伝えしますのでご安心ください♪ 【魅力】 ◎入社3年後定着率96.4％ ◎新宿区から「ワークライフバランス推進企業」に認定 【事業内容】 ◆不動産の売買・仲介 ◆賃貸経営サポート ◆建物管理 ◆賃貸仲介 ◆リノベーション ◆土地活用提案 ◆保険の提案 【企業の魅力】 最も信頼される『不動産管理会社』を目標に掲げ、30期連続で黒字を実現する賃貸管理企業です。中でも中古ワンルームマンションに特化し、仕入れから販売、賃貸管理までを手がけ、この一貫したサポートにより、物件の入居率を維持し、物件オーナー様にとって継続的に利益を得られる仕組みを整えています。全国平均の入居率は約81％に対し、当社は約99%と高い水準です。 また、社長様と社員の距離が近いことも大きな特徴で、企業HPには社員紹介などが多く載せられ、「子育て支援」「働きやすい職場づくり」への積極性は、「新宿区ワーク・ライフ・バランス推進企業」の認定を受けるほど評価されています。そのため、残業は少なめで、定着率も高いです。 ◎日本財託が管理するマンションの数は、2025年2月末現在で31,004戸です。（オーナー数は10,367人） 【特徴】 ◆販売から管理、運営までの一貫したサービスを提供 -日本財託は販売から管理、運営までの一貫したサービスを提供し、お客様と一生涯のお付き合いを築いていく企業です。 ◆全国平均は81%の中、入居率98%以上を実現 -日本財託が管理する物件の年間平均入居率は98%以上。 -日本財託は、オーナー様に安定した家賃をお届けして初めて信頼頂けると考えています。 ◆はじめてでも安心、充実のサポート体制 -最初のお問い合わせから家賃の受け取りまで、すべてサポートいたします。 【働き方・働く環境】 長期就業できる環境づくりに努めております。 ・年休128日／土日祝休 ・転勤なし ・産休・育休制度（復帰率は95.3％） ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ 月残業5～10h
- 給与
- 年収500~600万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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土屋会計事務所
【働きながら資格取得を目指せる！】フレックスあり！経験豊富なメンバーがしっかりサポート！定着率が高く、安心して長く働ける環境◎実務と勉強の両立を全力で応援している会計事務所
- 家賃補助あり
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ◆法人顧客の担当業務 (中小企業や医療系クライアント含め5～10件程担当。ゆくゆくは15～20件ほどご担当頂く予定です。) ◆組織再編/株価算定などスポット案件 ◆個人確定申告 (投資家や事業主等10名程) ⇒未経験者は、先輩が指導します。 ＜資産税分野＞ 相続税申告：事務所として年間20件前後（対策含む） （不動産オーナー・企業オーナー・地主、案件数はほぼ同程度） ※相談ベースであれば案件数は年間30件以上 譲渡・贈与案件：事務所として年間約20件程 ⇒上記の案件を業務補助から行って頂く予定ですが、実務経験者であれば当初からお任せ致します。 ※日本全国にお客様がいらっしゃいますため、年に数回出張があります。 【組織体制】 所員28名 顧問(税理士・不動産鑑定士) 所長(税理士） マネジャー6名 スタッフ12名 バックオフィス8名 ※税理士8名、科目合格者12名と同規模のファームに比べ有資格者の割合がかなり高いです。 【企業について】 1957年に設立された小田切会計事務所より3代目、2015年7月より現所長に事業承継をされております。元代表の顧問は税理士・不動産鑑定士の両方の資格をお持ちで、更に東京地方裁判所鑑定委員でもあります。 事務所の業務内容としては、 ①会計税務系業務 ②不動産系業務（譲渡・相続） ③各種コンサルティングの大きな3つの柱があり、従業員の方々は資格内容を問わず幅広い業務に従事することが可能です。 他の事務所ではタッチ出来ないような大型案件や特殊案件が豊富に受注出来るので、経営状態も非常に良く、業績拡大が続いております。 ■主要顧客規模：年商数億～数十億円規模 ■上場会社：十数社 ■多い業種：一般法人がメインですが、動物病院（獣医師）の開業から経営コンサルティングや税務顧問のフルサポートを多数手掛けており、業界トップクラスの顧問数を誇っております。 【働き方・働く環境】 ※基本的に残業は少なく、定時に帰宅する職員もいらっしゃいます。試験勉強には理解のある会計事務所です。 残業時間：月平均10～30時間程度 ■ 経験豊富なメンバーがしっかりサポート 中堅社員やベテラン税理士がチームでフォローします。 いきなり難しい業務を任せることはなく、一人ひとりの成長スピードに合わせて業務をお任せするスタイルです。 そのため、定着率が高く、安心して長く働ける環境です。 ■ 働きながら資格取得を目指せます WEB通信講座や専門学校に通うスタッフも在籍。 実務と勉強の両立を全力で応援しており、税理士試験に合格したメンバーも複数います。 「働きながら科目合格を目指したい」という方も大歓迎です。 ■ 代表の人柄 × あたたかいチーム 代表を含め、穏やかで相談しやすいメンバーが揃っています。 事務所全体が**気持ちよく働ける“安心感のある空気”**で満たされています。 最寄駅から近く、通勤しやすい立地なのも魅力です。
- 給与
- 年収350~600万円
- 勤務地
- 東京都豊島区
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株式会社AGSコンサルティング
【経理スタッフ】週2リモート可、創業以来毎年黒字経営を実現！◎専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファーム
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 語学力を活かせる
- 転勤なし
- 離職率5％未満
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集します！ 【業務内容】 社内の経理スタッフとして、主に下記業務を経験等を考慮しながら担当していただきます。 ◆日常経理業務～月次、年次決算業務 ◆従業員立替経費精算 ◆経営計画立案、予実管理 ◆税務調査 ◆キャッシュマネジメント ◆法人税/消費税等、申告書作成 ◆各種投資管理 ◆有形無形固定資産管理 ◆子会社関連会社の月次・年次決算業務及び申告書作成 ◆その他、総務的業務 【資格保有者数】 公認会計士 113名 税理士 116名 【企業の魅力】 事業領域としては、一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援、M&A、国際会計業務、企業再生、事業承継支援等、専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファームです。業績も順調に推移しており創業以来毎年黒字経営を続けています。 平均年齢は38歳と若く、自由闊達で明るく風通しの良い社風です。幅広い業務を経験したい方、専門性を磨きたい方、大きな案件に携わりたい方等、前向きに業務に取組みたいといった志向性の人材にとって活躍出来るフィールドがあります。顧客層は、上場・非上場や業界・業種を問わず、その取引クライアント数は約3,800社となっています。個人も含めると計5,200件以上にのぼります。 【働き方・働く環境】 ＜勤務時間補足＞ ・提示コースによって変動可能性あり（変更後：フレックス制度） ・週２リモート可 チーム内で相談のうえ、積極的にリモートワークも実施しています。
- 給与
- 年収350~500万円
- 勤務地
- 東京都千代田区大手町
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【経理マネージャー候補】リモートワーク可能/3期連続売上高は増加し100億円越え！主力製品のミートボールは業界No.1！農と食卓をつなぎ、子育てを応援するスタンダード上場企業
- 退職金制度あり
- 管理職・マネージャー
- リモートワーク可能
- 転勤なし
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 老舗食品メーカー（石井食品）の経理マネージャー候補募集です。 上場企業レベルの経理実務（連結・税務等）に加え、組織構築・マネジメントを担っていただきます。 ＜具体的には＞ ◆財務諸表作成、分析、経営陣への報告 ◆連結決算、税務申告 ◆内部統制の整備・運用、監査対応 【ミッション】 経営陣に近い立場で、上場企業水準の経理部門を牽引していただきます。 【期待すること】 実務に加え、メンバー育成や組織づくりに主体的に関与し、部門強化をリードいただくことを期待します。 【組織体制】 コーポレート部 経理グループ ◆10名：経理7名／請求3名 ※2025年5月時点 【企業について】 石井食品は創業80年の老舗食品会社です。 「イシイのおべんとくん ミートボール」「イシイのチキンハンバーグ」を製造・販売しております。 20代後半～40代の方は「じゃんけんポン！ミートボール ポン！」のCMを御覧いただいたことがあるかもしれません。 1997年から素材本来の味を楽しんでいただくため食品添加物を使用しない商品づくりを行ってきました。 2017年より新しい経営体制の下、第4創業期の立ち上げを掲げ、ビジネスモデルと組織のフルモデルチェンジを行っております。 新しい期では、「地域食材」を活用した「旬」の加工品づくりを基盤に、生産者と生活者を直接つなぎ、安全と美味しさと手軽さを満たしたビジネスモデルの構築を目指します。 具体的には、各地域の農家・生産者と連携し、地域の味を全面に出した商品を開発し、地域食材の価値を伝え広げる販売活動を行います。 得た利益と反響を農家へフィードバックすることで、生産者、地域、消費者の三方得を目指します。 【働き方・働く環境】 リモート可。 様々な職歴や経験、スキルを持ったメンバーが集まっている部署です。 本社や工場、在宅など、それぞれ異なる場所で仕事をしていることが多いため、SlackやMeetといったオンラインツールをフル活用してこまめにコミュニケーションを取っています。
- 給与
- 年収650~800万円
- 勤務地
- 千葉県船橋市
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号28609）
【労務リーダー候補】フレックス制×週3～4日リモート可能で働き方◎“365日・年中無休”で診療を行う小児科クリニックチェーン「キャップスクリニック」を、首都圏および関西圏で展開している企業
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 仕事内容
- 【募集背景】 年間8～10拠点の新規出店を計画しており、25年4月にはグループ全体で従業員数が1,000名を超えました。この急成長・急拡大を支えるため、現行システムの見直しや改善に加え、組織全体に新たな価値を生み出す仕組みやプロセスを構築し、全社をより強く支える基盤を作り上げて行きたいと考えています。 そこで今回、これらの取り組みを共に推進し、組織の成長を一緒に支えていただける新たな仲間をお迎えすることとなりました。 【業務内容】 弊社は自社運営の小児科クリニックを主力の事業としています。 株式会社・医療法人2法人分の給与・社会保険手続き業務全般を担当いただきます。（対象従業員約1000名） 「1社のみ・業務委託形態」では出来ないスケールの大きな労務業務を経験できます！ ＜すぐにお任せしたい業務＞ ◆社会保険・給与計算業務全般 ◆勤怠管理業務 ◆従業員からの各種問い合わせ対応 ◆各種証明書の作成等 まずは、給与・社会保険業務を中心にお願いする予定。 チームで分担して実務を行っておりますのでまずはお得意の領域からスタートいただき徐々に実務の統括をお願いしたいと考えています。 【利用ツール】 jinjer、タレントパレット・Google Workspace・Chatwork 【配属先】 人事部 労務G マネージャー１名、リーダー１名、リーダー補佐１名、メンバー４名、非常勤１名 給与計算、社会保険をそれぞれ2~3名ずつ役割分担して担当しています。 【仕事の魅力】 ◎全社レベルの施策に携わることが出来る 私たちの労務部は、単なる「オペレーション部門」にとどまらず、組織に新たな価値を生み出す「価値創出部門」を目指しています。 直近では、生産性や従業員体験の向上を目的としてチャットボット導入やシフト自動化支援など全社規模の業務改善に積極的に取り組んでいます。 「人と組織に価値をもたらすプロジェクトに挑戦したい」「自身のアイデアで変化を生み出したい」という方にとってはやりがいを感じて頂ける環境です。 ◎ワークライフバランス リモートワークと出社のハイブリッド勤務です。在宅勤務は週3日～4日程度可能ですので、自身の業務設計に応じて調整ができます。また、組織全体が残業を奨励しない文化で、実際の月間残業時間も10~15時間程度です。子育てをしながら勤務しているメンバーも在籍しています。 ◎「メンバーという立場だけで終わりたくない・・」キャリアプラン大歓迎！ 現在労務リーダーが実務を担いながらメンバーマネジメントも担当しております。 組織の成長に合わせて、業務を早期にキャッチアップいただいた後は「実務の責任者」として現リーダーと密に連携の上「もっとより良い方法はないか？」の提案を歓迎します。マネジメント経験は不問です！ 労務という仕事にやりがいを持っているからこそキャリアアップしたい次世代を担える方の応募を歓迎します。 【企業について】 首都圏・関西圏で「キャップスクリニック」を展開する、小児科・総合診療クリニック運営企業です。 “365日・土日祝も年中無休・夜21時まで診療” を特徴とし、従来のクリニックの常識にとらわれない医療サービスを提供しています。
- 給与
- 年収500~530万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社シュテルン品川
【トップ実績×30年以上の信頼】実働7.5時間×賞与３回！経理主任候補として日次～決算業をお任せします！国内唯一のマイバッハ正規取扱店として全国トップ級の実績を誇り、メルセデス・ベンツのブランド価値を長年支えてきた安定企業
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 研修充実
- 管理職・マネージャー
- 基本定時退社
- 女性活躍
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 研修期間あり
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 現金・預金の出納や入出金管理から、決算業務までの経理業務を幅広くお任せします。 管理職候補として、財務経理課の次世代を担える自在を募集いたします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆現金・預金の出納管理 ◆買掛金・売掛金の管理 ◆月次・年次決算 ◆専用システムへの入力 ◆固定資産や減価償却の管理 ◆試算表、貸借対照表、損益計算書の作成 ◆税理士や会計士との打ち合わせ など その他、経理課の一般職スタッフが仕上げてきた経理書類の確認業務。 また、経理課長や役員のサポートやアシスタント業務などもお願いします。 【入社後は…】 日々の経理からスタートしていただき、将来的には部門管理など裁量大きく活躍いただきたいと考えています！ フローの見直しや課題の抽出など、意見発信も大歓迎！ 「効率化のため、こんな会計ソフトを導入したい」業務改善などにも、積極的に挑戦いただけることを期待しています。 数字を管理するポジションだからこそ、会社が成長していくプロセスを間近で実感することもできます。 少数精鋭の会社なので、幅広い業務もお任せしていくことになります。 「広い視野で経験を積めるチャンス！」と捉えられる方なら、加速度的な成長を体感できるはずです！ 【キャリアアップも！】 業務にも慣れスキルを磨いたら、 将来的に希望や適性に応じて、経理部門の課長や管理部長へキャリアアップも可能です。 自動車業界の経理、特に当社での経理業務は、メーカーや部品会社など取引先も多岐にわたり、 取扱う金額や業務量が多いのが特徴です。 そのため、専門知識を備えた経理のスペシャリストとして大きく成長ができ、主任の先のチャンスも広がっています。 【働き方・働く環境】 ＜当社で働く魅力＞ ◆残業月平均15時間程度 ◆基本土日祝休み ◆ライフワークバランス◎ ◆月給33万円以上 ◆資格、家族手当など各種手当豊富 このように残業も少なめでワークライフバランスも充実に働ける環境です。 成長できるといってもプライベートを犠牲にしては意味がありません。 オンオフ両立しながら、無理なくキャリアUPを目指したい方にピッタリの環境です！ 「スキルを高めたい」 「規模の大きい会社で働きたい」 「職場環境の良い場所で活躍したい」 常に最高峰のサービスを提供する当社の一員として、誇りを持って活躍しませんか。 ◆平均残業時間：月15時間程度 （繁閑期にもよりますが、現在は月7～15時間程度です）
- 給与
- 年収520~600万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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株式会社トップランク
【経理スタッフ】20年以上の実績とノウハウを強みとする業界のパイオニア！国産車の輸出を始めとする海外展開や新しい事業立ち上げなど拡大フェーズ！BMW、アウディ、ポルシェ、メルセデスベンツ等輸入車の専門ディーラー
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 時短勤務あり
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 まずは月次決算業務（月次決算処理をしつつ現在の業務改善）や人材のマネジメント、他部門との調整をお任せします。 予実管理や財務資料の作成および経営へのレポートなどを経理業務全般をお任せする予定です。 ＜具体的には＞ ◆買掛金、売掛金の管理 ◆会計/業務ソフトの入力・確認 ◆月次・年次決算業務 ◆業務改善提案、人材育成 ◆電話、メール対応 等 現在経理部は必要なIT導入をしながらより営業とつながった体制構築を目指しています。 【組織体制】 経理部 6名(アルバイト含む) 少数精鋭で意見が反映されやすい環境です。 【企業の魅力】 ◆海外市場へも精通する業界のパイオニア： 業界に先駆けて輸入中古車の仕入れ・販売に特化し、20年以上の実績とノウハウを蓄積してきた当社。 国内販売だけでなく海外輸出も行ない、海外拠点も設けているため、海外市場にも精通しているのが特長です。 ◆安定性抜群！多彩な事業展開： 自動車事業で培ったノウハウと、他の事業をかけ合わせることで大きなシナジーを生んでいます。 「世界中のクルマファンをエキサイティングさせる」をビジョンに、日本国内そして世界で自動車販売・整備事業を展開する企業です。 クルマを通じて世界中のお客様に感動を届けるべく新サービスの提供にも積極的に取り組んでいます。 自動車販売・整備・輸出入だけではなく人材育成、整備士紹介・派遣事業等日本及び世界の自動車業界に向けた取組みは多岐に渡ります。 BMW、アウディ、ポルシェ、メルセデスベンツ等輸入車の専門ディーラーで、輸入車の販売、買取、車検、修理までをトータルにサポートしております。 国産車の輸出を始め海外展開や新しい事業にも積極的に取り組む成長企業です！ 【事業内容】 国内事業、海外事業、人財事業の３つを行っております。 ＜自動車事業＞ 国内における輸入車販売、整備、鈑金塗装、チューニング、保険、延長保証、ならびに自動車の輸出入など、自動車にかかわるトータルサービスを展開 ＜海外事業＞ 自動車輸出・輸入、パーツ販売 ＜人財事業＞ 人財紹介、派遣、外国人技能実習生の受入・派遣など、主に自動車業界にて求められる人財と企業をつなぐサービスを展開 【働き方・働く環境】 転勤なし
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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竹虎ホールディングス株式会社
【110年の実績と安定基盤】介護用歩行車は国内シェアNo.1/社会貢献性の高い領域/海外市場へも積極的に展開/展開業界トップクラスの品揃えが強みのヒューマンケア・メディカル・ウェルネスの3事業を軸とする総合メーカー
- 家賃補助あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 医療・健康・介護領域機器メーカー兼、商社として事業展開する当社の経理担当として、経理に関する業務を幅広くご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ◆会計入力 ◆請求書処理 ◆各種振込 ◆売掛金・買掛金管理 ◆現金出納 ◆仕訳 ◆伝票処理 ◆月次・年次決算業務 等 【企業について】 私たち竹虎は「人々の生活を豊かにし、社会に貢献する」という理念のもと、1914(大正３)年から100年以上にわたり、ものづくり企業としての実績を築き、ノウハウを進化させてきました。 「すべての人に、今よりもっと快適に過ごしてほしい」「健康な暮らしを、安心・安全な商品で支えたい」私たちはその思いを大切にし、医療・福祉・健康分野を融合した商品を提供し続けます。 医療や福祉の現場で働く方々と治療や介護を必要とする方々の声。 一人ひとりの声に耳を傾け、商品開発につなげることで、より良い商品を生み出していきます。 それが竹虎の社会貢献であり、企業理念でもあります。 竹虎では自社開発の商品のほか、国内外のメーカーと提携を結び開発を行っている商品もございます。 また創業以来、医療分野に携わってきた竹虎ですが、時代のニーズに合わせて福祉や健康分野にも事業を拡充。 ものづくりのメーカーとして、さらには海外の優れた商品を調達する商社として、安心・安全で使いやすい医療・福祉・健康用品の開発・製造・販売に取り組んでいます。 【働き方・働く環境】 転勤なし
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
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竹虎ホールディングス株式会社
【経理】業界トップクラスの品揃えが強み！中でも介護用歩行車は国内シェアNo.1！創業110年の歴史がある、社会貢献性の高いヒューマンケア・メディカル・ウェルネスの3事業を軸とするメーカー&専門商社
- 家賃補助あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 医療・健康・介護領域機器メーカー兼、商社として事業展開する当社の経理担当として、経理に関する業務を幅広くご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ◆会計入力 ◆請求書処理 ◆各種振込 ◆売掛金・買掛金管理 ◆現金出納 ◆仕訳 ◆伝票処理 ◆月次・年次決算業務 等 【企業について】 私たち竹虎は「人々の生活を豊かにし、社会に貢献する」という理念のもと、1914(大正３)年から100年以上にわたり、ものづくり企業としての実績を築き、ノウハウを進化させてきました。 「すべての人に、今よりもっと快適に過ごしてほしい」「健康な暮らしを、安心・安全な商品で支えたい」私たちはその思いを大切にし、医療・福祉・健康分野を融合した商品を提供し続けます。 医療や福祉の現場で働く方々と治療や介護を必要とする方々の声。 一人ひとりの声に耳を傾け、商品開発につなげることで、より良い商品を生み出していきます。 それが竹虎の社会貢献であり、企業理念でもあります。 竹虎では自社開発の商品のほか、国内外のメーカーと提携を結び開発を行っている商品もございます。 また創業以来、医療分野に携わってきた竹虎ですが、時代のニーズに合わせて福祉や健康分野にも事業を拡充。 ものづくりのメーカーとして、さらには海外の優れた商品を調達する商社として、安心・安全で使いやすい医療・福祉・健康用品の開発・製造・販売に取り組んでいます。 【働き方・働く環境】 転勤なし
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【安定基盤×充実の福利厚生】ヨーク・ホールディングスグループ！年商181億円！高質食品スーパーの「ザ・ガーデン 自由が丘」を関東圏に19店舗展開し、健康や環境にやさしい食材を提供する企業
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 残業少なめ
- 研修充実
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- シニア歓迎
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 基本定時退社
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 有給消化推奨
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- 離職率5％未満
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ◆決算（月次・四半期・年度）の集計、報告、分析、監査法人対応 ◆資金繰り ◆預金勘定残高の集計、管理 ◆税務業務 ◆請求・入金確認、買掛・未払振込、給与振込 ◆資産管理 新規や除却等の計上、管理、等をご担当頂きます。 【組織体制】 部全体で６名、うち財務経理部門は現在３名体制で業務を掌握 【働き方・働く環境】 月平均残業時間20時間以内 原則定時(18:00)退社
- 給与
- 年収515.84~527.04万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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株式会社レオパレス21
【財務経理部スペシャリスト】公認会計士orUSCPA保持者必見！賃貸住宅管理戸数は全国で約55万戸で4期連続増収増益！管理戸数業界No.1を誇る単身者向けアパートの賃貸管理をメイン事業とし、不動産ノウハウを活かした幅広いサービスを展開する東証プライム上場企業
- 社宅あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 研修充実
- 車通勤可
- 転勤なし
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 CAO(最高総務責任者)直下で幅広く会計業務に携わった業務を担っていただきます！ 当社では業績の回復に伴い、再び人員増大フェーズに入っております。 0からプロジェクトや会計業務のコーディネート、決算に並行して当社グループ会社に関わるプロジェクトの推進を行っていただきま す。 ＜具体的には＞ ◆タスクフォースのためにCFO室付きでJSOXの対応 ◆決算のために監査法人との折衝 ◆決算業務として経理メンバーのとりまとめ 【当社について】 ◆全国で社員数約4,000名のプライム上場企業 ◆研修・育成体制が整っており、従業員数を積極的に育成する風土あり 【事業内容】 ◆賃貸事業： 建築請負したアパート等の一括借上げによる賃借物件の賃貸および管理を中心に、賃貸関連諸サービスおよびブロードバンドサービス等を行っています。 借り方は契約期間が1年以上の「賃貸契約」と30日間から利用できる「マンスリー契約」の2種類からお選びいただけます。 ◆開発事業： 低コスト、省エネ、高耐久性など賃貸住宅に求められる様々な高性能を実現した商品を開発しております。 ハイセンスなデザインと機能面も高く評価されています。 また、一括借上システムにより、永年に渡る事業である賃貸住宅経営を強力にバックアップいたします。 ◆シルバー事業： 本格的な高齢化社会の到来を背景に、地域社会に密着した「グループホーム」や「デイサービス」、「ショートステイ」、「介護付き･住宅型有料老人ホーム」の運営を行い、訪問介護・居宅介護支援なども行っています。 ◆その他事業： グアム島においてゴルフ場やホテルなどを運営するレオパレスリゾートグアムを展開していますが、2020年6月に公表した抜本的事業戦略の再構築の中で、早期売却方針を掲げています。 【受賞履歴】 「健康経営優良法人」認定 「プラチナくるみん」認定 「ハタラクエール（福利厚生表彰・認証制度）認証 東京都「心のバリアフリー」好事例企業認定 「東京都女性活躍推進大賞 優秀賞」受賞 「DX認定」取得 【働き方・働く環境】 転勤当面なし 平均残業時間30時間 所定労働時間：8時間 休憩60分
- 給与
- 年収700~850万円
- 勤務地
- 東京都東京都中野区
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竹虎ホールディングス株式会社
【経理】業界トップクラスの品揃えが強み！中でも介護用歩行車は国内シェアNo.1！創業110年の歴史がある、社会貢献性の高いヒューマンケア・メディカル・ウェルネスの3事業を軸とするメーカー&専門商社
- 家賃補助あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 医療・健康・介護領域機器メーカー兼、商社として事業展開する当社の経理担当として、経理に関する業務を幅広くご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ◆会計入力 ◆請求書処理 ◆各種振込 ◆売掛金・買掛金管理 ◆現金出納 ◆仕訳 ◆伝票処理 ◆月次・年次決算業務 等 【企業について】 私たち竹虎は「人々の生活を豊かにし、社会に貢献する」という理念のもと、1914(大正３)年から100年以上にわたり、ものづくり企業としての実績を築き、ノウハウを進化させてきました。 「すべての人に、今よりもっと快適に過ごしてほしい」「健康な暮らしを、安心・安全な商品で支えたい」私たちはその思いを大切にし、医療・福祉・健康分野を融合した商品を提供し続けます。 医療や福祉の現場で働く方々と治療や介護を必要とする方々の声。 一人ひとりの声に耳を傾け、商品開発につなげることで、より良い商品を生み出していきます。 それが竹虎の社会貢献であり、企業理念でもあります。 竹虎では自社開発の商品のほか、国内外のメーカーと提携を結び開発を行っている商品もございます。 また創業以来、医療分野に携わってきた竹虎ですが、時代のニーズに合わせて福祉や健康分野にも事業を拡充。 ものづくりのメーカーとして、さらには海外の優れた商品を調達する商社として、安心・安全で使いやすい医療・福祉・健康用品の開発・製造・販売に取り組んでいます。 【働き方・働く環境】 転勤なし
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
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【社会保険労務士】在宅ワーク・フレックス制度充実／中小企業・スタートアップ支援に情熱を注ぐ税理士法人で、社労士法人立ち上げメンバー募集！
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 独立応援
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 基本定時退社
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 創業当初からスタートアップの支援を続けて参りましたが 労務面の相談をいただくことが増えており、この度社労士事務所の立ち上げをすることが決まりました。 よって今回は、立ち上げを一緒に担っていただける方を募集いたします。 【業務内容】 ● 社会保険・雇用保険手続き ● 給与計算 ※ご希望に合わせて下記の業務もおまかせいたします。 ● 就業規則・諸規程作成 ● お客様企業への労務管理支援、相談対応、顧客先訪問 1人目のポジションではありますが、ご入社後は税理士法人側の管理職の者がつく形にいたしますし 同フロアにグループ内の別社労士法人や税理士法人のスタッフもおりますので、わからないことは、気軽に聞ける環境が整っております。 【企業の魅力】 東京・札幌・仙台・松本・福岡に拠点を置き、ご相談は、12,000件以上、会社設立は3,500社を超える豊富な実績があります。 起業家のサポートに力を入れる事務所のため、創業・資金調達・助成金・人事労務整備・給与設計など、スタートアップ支援の全体を俯瞰できます。 既存の体制がないため、仕組みづくり・業務フロー設計・顧客対応ルールの策定など、立ち上げ段階の経験が得られます。 【働き方・働く環境】 ◆リモートワークやフレックス制度を導入しており、柔軟に働ける環境も整っております。 ◆残業時間はご入社後、入る方のスキルやキャパシティを鑑みて調整いたしますのでご安心ください。 ◆様々な業種から転職してきたスタッフも多いので、幅広い知識が習得できること、気さくなメンバーが多いので相談しやすい雰囲気も魅力です♪ また、女性担当者も多く在籍しており、働きやすい職場です。
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都港区
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【人事（新卒採用）】未経験歓迎！学生と直接関わり、採用戦略の立案から実行まで一貫して携われる◎19期連続増収を更新！年間販売台数は約20,000台！関西最大級規模の自動車販売店を展開し、車に関するトータルサービスを手掛けるIPO準備中企業
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 未経験可
- 経験者優遇
- 研修充実
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 関西最大級カーディーラーにおける新卒採用業務全般を担当いただきます。 学生との面談や説明会運営、研修企画など幅広い業務を通じて、会社の将来を支える優秀な人材の採用を推進します。 学生と直接関わる機会が多く、採用戦略の立案から実行まで一貫して携われるポジションです。 【業務内容】 ◆新卒採用における学生対応・面談（志望動機や適性確認など） ◆合同説明会や自社説明会の企画・運営・当日対応 ◆学生フォローアップ面談の実施、入社意欲向上のサポート ◆インターンシップの企画・運用、学生の成長体験サポート ◆内定者研修や新入社員研修の企画・実施、研修コンテンツの改善 ◆新入社員への入社後フォロー面談、早期戦力化に向けたサポート ◆社内関係部門との連携、採用計画の立案や改善提案 ◆採用関連データの収集・分析による採用施策の改善 ◆学生との距離が近く、直接意見を聞きながら柔軟に対応できる環境 【事業内容】 ＜関西最大級を誇るオールメーカー＞ ◆総在庫車数6，000台！ 同社は、平成8年創業以来、順調な成長を続けてきた自動車の大型専門店です。 車庫入れや縦列駐車も楽々な軽自動車から、ファミリーに人気のミニバンやアウトレジャーに最適で流行のSUVまで、全車種を取り扱っています。 関西圏内の各店舗在庫車総数は約6，000台と地域最大級の在庫車を有しています。 ◆価格が安い ◆下取り価格が断然違う ◆的確なアドバイス 1店舗で月300台も販売できている理由は「商品数が多くて、品質がよくて、価格が安いから」です。 ◆スズキ、ダイハツのサブディーラー…軽届出済未使用車だけでなく、新車販売も事業拡大しており、京都で有数の新車販売実績を上げています。 ◆カーライフのトータルサービス…車検（「車検の速太郎」加盟）や修理、鈑金塗装（カーコンビニクラブ加盟）、自動車保険代理業、カー用品販売なども提供しています。 ＜経営理念＞ 経営方針として、「顧客を大切にして地域でNo.1となる」「社員が遣り甲斐を持って仕事ができる」の2点があります。 企業の成長を支える人材・商品・資本の中で、同社は人材で他店と差別化を図り、社員の成長を第一とのポリシーを持っています。 ＜ビジョン＞ 自動車業界で成長性、収益性において全国No.1企業になる。顧客から必要とされる地域ナイスワン企業になることが最終目標です。 【働き方・働く環境】 ＜勤務時間＞ ※変形労働時間制（1年単位）
- 給与
- 年収285~350万円
- 勤務地
- 京都府京都市伏見区
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ナカジマ部品株式会社
【総務・経理】安定基盤でキャリアUP◎活気のある風土×実力主義の評価制度！大阪府内で整備工場などに自動車部品・用品を販売・配送する部品商社
- 家賃補助あり
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 大阪府一円のカーディーラーや整備工場などに自動車自動車部品・用品を納入している、１９４０年創業の老舗安定企業。当社の総務業務（管理職候補）をお任せします。 【仕事内容】 当初は経理業務を中心に業務の流れを覚えていただき、その後労務、社会保険手続き、給与計算等もお任せいたします。 若手メンバーが多く、みんなで協力しながら経理業務に携わっていただき、OJTで段階を追って学び適正あったな業務を行っていただきます。 ◆伝票処理・記帳 ◆出納管理・経費精算 ◆月次、期次、年次の決算対応・資料作成 ◆社会保険手続き ◆人事・労務など 【使用会計ソフト】 奉行シリーズ・、Jinjer 【企業の特色】 ナカジマ部品株式会社は、自動車部品の提供を通じて、安全で快適なカーライフを支えることを使命とする企業です。 1940年に創業し、1950年に設立された歴史ある企業であり、長年にわたり自動車業界の発展に貢献してきました。 - 高品質な製品とサービス お客様の信頼に応えるため、常に高品質な自動車部品を提供し、技術革新を積極的に取り入れています。 - 地域社会との調和 地域の発展に貢献することを重視し、誠実さと情熱を持って事業を展開しています。 - 社員の成長と幸福を重視 社員一人ひとりの成長を大切にし、明るく前向きな発想を持つチームを築いています。 ナカジマ部品株式会社は、**「信頼できる品質と信頼される会社で、未来の走りを支える力をお届けする」**という使命のもと、挑戦を続けています。 【社風】 活気のある風土：社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを重視した職場。 実力主義の評価制度：成果を重視し、努力が正当に評価される環境。 ナカジマ部品株式会社は、安全で快適なカーライフを支える企業として、 社員が成長できる環境を提供しています。 【働き方・働く環境】 残業も少なく、JR福島駅からの立地もよいので、プライベート重視の方にもぴったりです。 家族手当（配偶者1万5,000円など）や役職手当などの手当類も充実。国内外への社員旅行も実施中。福利厚生も充実しています。 ＜勤務時間補足＞ 08:50～17:00 休憩45分)/平日 08:50～15:00/土曜 隔週土曜日休日 時間外勤務備考：※残業月2～3時間程度 ※1年単位の変形労働時間制（週平均36時間）
- 給与
- 年収320~351万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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