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[こだわり]学歴不問

株式会社BuySell Technologies

【労務部長候補】年間休日128日!リユース市場の中でもトップクラスの成長率を誇る「バイセル」を展開し、循環型社会をリードするグロース上場企業

  • 完全週休2日制
  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • ベンチャー企業
  • 経験者優遇

【募集背景】 事業拡大(東証グロース市場)および子会社管理など、一層の管理体制強化を図るべく中核人材としてご活躍頂ける方を求めており、 ゆくゆくは労務管理全般とメンバーのマネジメントをしていただける方を募集しております。 【業務内容】 ◆労務業務全般の対応、既存業務の効率化 ◆給与計算、勤怠管理等のチェック ◆人事制度/賃金制度の策定・改訂 ◆HRシステムの運用・改訂 ◆チームメンバーマネジメント ◆各種人事関連データ作成、チェック ◆各種法改正対応 ◆人事関連研修(評価者研修・ハラスメント研修等)の企画、実施 ◆労務相談、休職者対応、従業員面談等 ◆福利厚生企画、運用、管理 ◆安全衛生管理体制の構築 ◆M&Aに伴うPMI、制度設計等 ◆子会社の労務管理 ◆働き方改革等の立案・策定  ◆各部門間の折衝、調整など ◆オフィス関連対応 ◆固定資産管理 ◆各種稟議、支払等の管理 ◆株主総会対応 ◆社内イベント等の企画、運営 【組織体制】 13名 (男性3名、女性7名) 【仕事の魅力】 仕事を通して 得られるもの ・多様な働き方や勤務形態に応じた労務管理の知見が得られる ・上場企業における人事について管理体制構築、企画立案、業務改善、問題解決などを幅広く経験できる ・グループ会社の管理やM&Aなど制度設計や規程策定など上流工程に関わることができる 【企業の魅力】 買取・販売の循環を実現する総合リユースサービス「バイセル」を展開しています。 私たちの使命は、誰かの不要なものを、誰かの必要なものへと変えること。 そして日本の家々には、価値に気づかれていないたくさんの”かくれ資産”が、眠ったままになっています。 これらを再流通させることで、”新たなものを作っては捨てる社会”からの脱却を実現します。 私たちの事業の源泉はふたつです。 ひとつは、事業を着実に成長させ続ける優秀な人材。 ひとつは、買取から販売までを最適につなぐテクノロジー。 2015年のリユース事業開始以後、今では日本全国に拠点を構え、業界トップクラスの規模へと成長しました。 ここからは循環型社会の実現に向けて、私たちの成長に留まらず、 人とテクノロジーの力を駆使してリユース業界全体を牽引する存在へと、挑戦を続けます。 【働き方・働く環境】 ◆年間休日128日
給与
年収650~800万円
勤務地
東京都新宿区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)

【経理】平均残業時間月10時間以下!全く新しいお部屋探しの形「お部屋探しCAFEヘヤギメ」を提供するIPOを視野に入れた企業

  • 残業少なめ
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • 資格取得支援制度
  • エージェントおすすめ求人

【募集背景】 組織強化に伴う増員 【業務内容】 ◆現金出納業務 ◆支払管理 ◆資金繰管理 ◆会計ソフト入力 ◆子会社管理 ◆各種決算業務 ◆会計監査対応 ◆税務対応 ◆現場のシステムとの連携処理 ◆各種業務のデジタル化 【組織体制】 財務経理部5名 【仕事の魅力】 仲介・管理・売買と不動産にかかる幅広い業務を行っているため、経理業務においても幅広い知識や業務が身につきスキルアップを目指せます。 【企業の魅力】 賃貸仲介事業において、物件斡旋店舗「お部屋探しCAFEヘヤギメ」をCAFEという落ち着いた空間と家捜しのコラボレートをコンセプトに、従来とは全く違う独自のスタイルでのお部屋探しを提供しています。 提携法人企業様は850社以上、年間取引実績は13,800件以上となっており、日本でも屈指の提携数を誇るのは「信頼」と「実績」の証です。 また、業務を開始した2005年からの提携法人企業数増加率は1000%以上と安定的に成長を続けております。 【働き方・働く環境】 ・平均残業時間20時間程度
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給与
年収400~500万円
勤務地
東京都港区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)

【経理課長候補】I経理課長候補募集!平均残業時間月10時間以下!全く新しいお部屋探しの形「お部屋探しCAFEヘヤギメ」を提供するIPOを視野に入れた企業

  • 残業少なめ
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • 資格取得支援制度
  • エージェントおすすめ求人

【募集背景】 組織強化に伴う増員 【業務内容】 ◆現金出納業務 ◆請求書、領収書の発行 ◆会計ソフトの入力 ◆各システムからの仕訳データの取込 ◆経費精算 ◆支払管理 ◆資金繰り管理 ◆借入金の管理 ◆子会社の管理 ◆月次決算の改善 ◆連結決算 ◆四半期決算、年次決算 ◆有価証券報告書の作成 ◆会計監査対応 ◆税務対応 ◆各業務の効率化、システム化 【組織体制】 財務経理部5名 【仕事の魅力】 仲介・管理・売買と不動産にかかる幅広い業務を行っているため、経理業務においても幅広い知識や業務が身につきスキルアップを目指せます。 【企業の魅力】 賃貸仲介事業において、物件斡旋店舗「お部屋探しCAFEヘヤギメ」をCAFEという落ち着いた空間と家捜しのコラボレートをコンセプトに、従来とは全く違う独自のスタイルでのお部屋探しを提供しています。 提携法人企業様は850社以上、年間取引実績は13,800件以上となっており、日本でも屈指の提携数を誇るのは「信頼」と「実績」の証です。 また、業務を開始した2005年からの提携法人企業数増加率は1000%以上と安定的に成長を続けております。 【働き方・働く環境】 ・平均残業時間20時間程度
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給与
年収600~800万円
勤務地
東京都港区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号15958)

【人事労務担当】人事施策を進めるコアメンバー募集/年間休日127日!リーガルテック事業を主軸に、記録に埋もれたリスクとチャンスを見逃さず、情報社会のフェアネスの実現を目指すグロース上場企業

  • 完全週休2日制
  • 上場企業
  • 学歴不問
  • 育休・産休実績あり
  • 女性活躍
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人
  • オンライン面接あり
  • 年間休日120日以上
  • 経験者優遇
  • 転勤なし

【募集背景】 組織体制強化に伴う増員です! 【業務内容】 最先端AI技術を有する成長企業における国内給与・労務業務、海外子会社関連業務をご担当いただきます。給与関連業務及び社会保険手続き業務は現時点で外注していますが、外注先からの給与データのチェックや各種手続き依頼等を対応いただきます。また日々従業員が安心かつ安全に働ける環境構築の一助を担っていただきます。 ◆国内社員分給与計算(実業務は外注)及び勤怠集計 ◆入退社対応 ◆年末調整・労働保険年度更新・社会保険定時改定等の年次労務業務(実業務は外注) ◆監査対応(内部監査、監査法人からの依頼に対する人事・給与関連資料の作成や確認作業) ◆対外資料作成(人事関連項目における有価証券報告書や高齢障害者雇用報告等の各種提出資料の作成) ◆安全衛生関連業務(衛生委員会運営・産業医サポート・休復職者対応・健康診断運営・ストレスチェック運営) ◆組織改編、異動に伴う一連の作業の遂行または確認作業(経験により部門との調整もお願いする場合があります) ◆社内研修の立案・実施、外部研修会社対応 ◆人事制度の改定・運用業務 ◆評価資料作成 ◆福利厚生に関する手続き、運営 ◆海外赴任者対応(給与改定に伴う再計算、計算結果の確認、税務申告サポート、各種質問対応等) ◆人員管理(海外子会社から人員数を毎月回収し、日本本社と合わせて集計、報告) ◆子会社の給与計算結果確認、承認依頼作業(一部の海外子会社について、給与計算結果の確認及び承認依頼作業) ◆各種問い合わせ対応(国内外社員からの問い合わせ回答やエスカレーション対応等) ※ただしご経験や業務量等を勘案してご相談しながらお任せする業務は決めていきます 【ポジションの魅力】 ■成長企業で人事スキルが磨けます 上場会社における人事経験だけでなく、様々な事業領域・国でビジネス展開している当社ならではの経験を積むことが出来ます。定型業務に留まらず、事業フェーズに合った人事制度等の人事施策に関する討・策定、海外子会社の赴任者対応など、経験やキャリアの希望に合わせてアサインいたします。 ■キャリアの可能性 実力主義の会社風土である為、主体性をもって成果を示せば、在籍年数に関係なく昇進、昇格も可能です。また、ご自身で積極的に手を挙げていくことにより、業務範囲を広げていくことができます。法令対応、規程の改廃等に加えて従業員が活躍しやすい環境づくりにも是非参加してください。当社は海外拠点が複数あり、バイリンガル人材として成長する環境がございます。 【企業の魅力】 自然言語処理技術を使って、リーガルテックAI事業やAIソリューション事業、ライフサイエンスAI事業を展開する会社です。 「少量のデータからでも人間の機微(暗黙知や感覚、判断)を正しく学習し、欲しい情報をいち早く見つけ出す」技術として確立したAI「KIBIT」の応用を中心に、人と社会が抱える課題を解決するためのソリューションを拡大していきます。 日本の他、米国、韓国、台湾にも拠点を置き、東京証券取引所グロース市場に上場しています。
給与
年収400~700万円
勤務地
東京都港区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)

【経理マネージャー候補】リモートワーク・時差出勤相談可能!NASDAQ上場を目指す!創業2期目で売上高56.9億円!新型コロナウイルス等の検査キット事業を軸にヘルスケア領域において多事業展開するベンチャー企業

  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • ベンチャー企業
  • 管理職・マネージャー
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制度あり
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 語学力を活かせる
  • 服装自由
  • 第二新卒歓迎
  • エージェントおすすめ求人
  • オンライン面接あり
  • IPO準備
  • リモートワーク可能

【募集背景】 IPO準備及び、組織拡大に伴う、組織強化のための増員募集 【業務内容】 ■日・米会計基準に基づいた経理会計業務 (コンバージョン、監査法人等対応作業含む) ■月次決算 ■管理会計 ■部署を跨いだ会計仕組み化業務等[会社運営に関わる売掛・買掛・支払・仕訳入力・固定資産等の経理会計業務全般] ※意欲がある方は日常業務以外でも会計・税務・予算・分析等のスキルを身に付けることができます。 【使用会計ソフト】 ■クラウド会計ソフト freee 【組織体制】 財務経理部長1名、経理スタッフ1名、業務委託1名と協力の上、 経理業務を担っていただきます。 他に公認会計士(週3出勤)、BPOの協力を受けながら、財務・経理業務を遂行していただきます。 【仕事の魅力】 ■IPO準備に係る業務経験を積むことができます(ナスダック市場への上場を目指しています。) ■公認会計士の指導のもと、IPO及び、上場後に必要となる業務経験を積むことができます。 【企業の魅力】 創業2期目で売上高56.9億円のヘルスケア事業を提供しています。事業としては新型コロナウイルス等の検査キット事業を軸に拡大しており、ワクチンパスポートやウェアラブル端末等を代表とする、健康プラットフォーム事業や、健康診断の電子化サービスを展開しております。 近い将来ナスダック市場への上場を目指し成長中のベンチャー企業です。 【働き方・働く環境】 ■平均残業時間20時間程度 ■時差出勤相談可能 ■リモートワーク相談可能
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給与
年収700~1,000万円
勤務地
東京都千代田区
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税理士法人渡邊芳樹事務所

【社労士】マネージャー候補募集!優良クライアント多数の成長している税理士法人

  • 完全週休2日制
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー
  • 転勤なし
  • 女性活躍

【募集背景】 組織体制強化のため、マネジャーとしてご入社いただき、組織づくりと実務をリードしていくことを期待しております。 Crowe Globalの各国のオフィスと連携しながら外資系クライアントをメインに労務アウトソース業務を提供いたします。 ・社会保険・雇用保険・労働保険手続き ・給与・賞与計算 ・年末調整 ・法定調書作成・申告 ・就業規則の作成、変更 ・助成金の支給申請 ・人事・労務コンサルティング 【仕事の魅力】 ・グローバルネットワークからの案件も豊富にあり、国際税務や税務DDなど、豊富な案件且つ、優良クライアントも多く担当できます。 ・提携銀行との強いパイプラインから関東を中心とした案件実績があります。 ・組織づくり(人材育成も含む)を経験でき、且つプロモーションも上が詰まっておらず、可能な環境です。 【企業の魅力】 同事務所は『コミュニケーション(信頼)』と『ディベロップメント(創造)』を基本理念とするプロフェッショナル集団です。 税務顧問業務のみならず、事業承継、相続対策、組織再編税制など幅広いコンサルティングでクライアントから信頼を寄せられ、成長している事務所です。 【働き方・働く環境】 現在、東京と大阪に2拠点、半数が有資格者という人員構成のなか、共に切磋琢磨し、刺激し合える環境が整っています。 学びたい、成長したいという思いを実現させるには最適な環境です。 ※残業は10〜60時間の間で推移し、繁忙、閑散に寄りますがワークライフバランスを取れるような環境づくりをしております。
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給与
年収600~1,000万円
勤務地
東京都千代田区
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株式会社AGSコンサルティング

【組織・人事コンサルタント】フレックスタイム制あり!完全週休二日制・年間休日125日!幅広い人事の知識・コンサルスキルが身につく、平均年齢37歳と若く自由闊達で明るく風通しの良いコンサル会社

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 未経験可
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 育休・産休実績あり
  • 女性活躍
  • エージェントおすすめ求人
  • 資格取得支援制度
  • 第二新卒歓迎

【募集背景】 業績好調につき増員 【業務内容】 50名~200名程の規模の中小企業へ向け、下記業務をご担当いただきます。 ◆人事制度設計および運用方法の構築 ◆人事労務アドバイザリー ◆幹部育成研修などの人事労務課題解決支援 大企業とは異なる、中小企業にアジャストした現実的なサービスを提供していただきます。 【組織体制】 従業員数:480名 東京:362名(男性224名/女性137名) 大阪:48名(男性32名/女性16名) 名古屋:29名(男性22名/女性7名) 福岡:25名(男性15名/女性10名) シンガポール:17名(男性11名/女性6名) 当グループが一番大切にしている考え方に”At-home”というものがありますが、単に仲が良いだけではありません。 プロフェッショナルとして、仕事に対してはどこまでも真剣に取り組みますし、仲間に対しても礼儀を重んじています。 多様なメンバーがお互いの価値観を受け入れる中で、風通しが良く、お互いが尊敬しあえる組織づくりを目指しています! 【資格保有者数】 公認会計士:78名 税理士:97名 国外会計士:1名 中小企業診断士:5名 社労士:5名 【企業の魅力】 ・事業領域としては、一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援、M&A、国際会計業務、企業再生、事業承継支援等、専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファーム。 ・平均年齢は37歳と若く、自由闊達で明るく風通しの良い社風。幅広い業務を経験したい方、専門性を磨きたい方、大きな案件に携わりたい方等、前向きに業務に取組みたいといった志向性の人材にとって活躍出来るフィールドがあります。 ・顧客層は、上場・非上場や業界・業種を問わず、その取引クライアント数は約2,700社。個人も含めると計3,600以上にのぼります。 ・豊富な案件数 長年のお付き合いのある既存顧客に加え、提携先大手金融機関からの案件もある為、豊富な案件数を保有しています。 ◆同社実績 ・M&A年間関与数:200件 ・IPO支援実績件数:IPO年間関与社数180社、IPO年間達成社数13社(2020年実績) ・事業承継支援実績件数:年間関与件数300件 ・ビジネスコンサルティング年間関与社数:140社 【働き方・働く環境】 ◎各種研修制度充実! ◎転勤なし! ◎リモート相談可能! 多様な働き方を推進し、メンバーのワークライフバランスを実現するために、一定の条件を満たしたメンバーに対して在宅勤務を認めています。 ◎フレックスタイム制あり! フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 ※職位により異なる 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 ◎資格取得支援制度あり! 試験休暇(試験日+10日間)+有給休暇10日間を併せて申請することで、試験前1ヵ月を休暇にすることができます! ◎産休・育休制度 AGSグループでは、「家庭と仕事の両立」はみんなで取り組んでいくべきテーマであると考えています。 可能な限り本人の希望に沿った働き方を支援しており、女性が活躍するための環境が整備されています。 ◎長期就業できる環境 離職率が非常に低いことが特徴です。 就業環境としても残業時間の管理に取り組んでおります。
給与
年収350~1,000万円
勤務地
東京都千代田区
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日本クレアス税理士法人

【給与計算・社会保険手続スタッフ】経験者必見!働き方の多様性に対応し、人事労務・給与計算の課題を解決する社会保険労務士法人

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • エージェントおすすめ求人
  • 経験者優遇
  • オンライン面接あり
  • 女性活躍
  • 育休・産休実績あり
  • フレックス制度あり

【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集です! 【業務内容】 クライアント企業の給与計算業務、社会保険・労働保険手続き、労務相談などをご担当いただきます。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ・クライアント企業の給与/賞与計算・チェックおよび、社会保険/労務保険の手続き・チェック業務 ・年末調整 ・助成金申請 ・社労士補助業務 ・労務相談 【組織体制】 284名(グループ全体 / 2021年8月現在) 公認会計士(試験合格者含む)17名 税理士(試験合格者含む)43名 特定社会保険労務士1名 社会保険労務士(試験合格者含む)15名 相続診断士44名 行政書士4名 【仕事の魅力】 上場企業やその子会社等の給与計算業務、社会保険・労働保険手続き、労務相談をお任せします。 ※ご経験や能力により担当する業務は異なります ※クライアントに常勤ではありません 【企業の魅力】 幅広い顧客層 法 人 1,890社(上場70社/ベンチャー企業・中小企業) 社会福祉法人 129 クリニック・医療法人・介護福祉等 457 個 人  1,747名 当グループには、お客様のサポートを通じて蓄積した豊富な経験やノウハウがあります。 様々な規模・業態のお客様へ、最適なサービスを提供いたします。 【働き方・働く環境】 当社では残業時間削減の取組みを行い、成果を上げています。 社員の意識を変えていくところから始まり、業務改善、変形労働時間制の導入、ノー残業デーや22時以降の残業不可など、実施しています。 私たちは、税務・会計から再編・M&Aなどをフィールドとしたコンサルタント集団です。 サービスメニューは多様性に富んでおり、あらゆるステージのクライアント企業に対し、ワンストップでサービスを提供しながら、継続的に成長をサポートしています。 当グループが求めているのは、一緒にゼロから様々なものをつくりあげていくことができ、3年後、5年後にどんなプロフェッショナルになっていたいか、そのために今なにをすべきか目標を持っている方です。 当グループの環境を活かしながら、クライアント企業の成長に貢献するとともに、自らと組織全体を大きく発展させたいと考えている方のご応募をお待ちしております。
test
給与
年収400~600万円
勤務地
東京都千代田区
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ブティックス株式会社

【労務】労務リーダー候補募集!急成長する介護・高齢者市場において、企業と企業、企業と人をつなぐ「マッチング・プラットフォームNo.1企業」を目指しているグロース上場企業

  • 完全週休2日制
  • 上場企業
  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
  • エージェントおすすめ求人

【募集背景】 人事グループ全体の機能を強化する為の増員 【業務内容】 労務管理を中心に、将来的には人事部門の統括をお任せします。 具体的には… ◆人事考課制度の運用 ◆人事関連諸規程の作成および改廃 ◆法改正対応 ◆労使協定締結 ◆労務相談対応 ◆業務フローの整備 ◆給与計算業務全般 業績とともに人員も拡大する当社において、人事考課制度の運用、人事・勤怠等の関連システムの整理、労務管理、給与・賞与計算の業務フロー構築等、業務の仕組化・効率化を自ら手を動かしつつ実行できる方を募集します。 ※ご志向に応じて、担当領域を広げてお任せしていきたいと思っています。 【組織体制】 管理本部の部長代理が課長を兼務し、メンバーが1名です。 【企業の魅力】 急成長する介護・高齢者市場において、企業と企業、企業と人をつなぐ「マッチング・プラットフォームNo.1企業」を目指している当社。 企業理念「マッチング・ファースト~最適なマッチングで最高の満足を~」を実現するために、WEBとリアル双方の強みを活かしたサービスを提供しています。 今後は、主力事業である商談型展示会事業、ハイブリッド展示会事業、M&A仲介事業における既存分野の成長と新分野への投資を行い、2025年3月期を基準期として東証プライム市場への上場を目指しています。 【働き方・働く環境】 ・平均残業時間20~30時間
給与
年収500~750万円
勤務地
東京都港区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)

【労務マネージャー】フレックス制!平均年齢29.2歳!「ホロライブプロダクション」をはじめとした日本ならではのコンテンツを世界に向けて発信する二次元エンタメ企業

  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 管理職・マネージャー
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎

【募集背景】 組織力強化の増員 【業務内容】 労務業務 ◆勤怠管理 ◆給与計算 ◆入退社管理 ◆社会保険手続き ◆安全衛生委員会の運営 メンバーマネジメント業務 ◆メンバーの目標設定 ◆1on1実施 【仕事の魅力】 成長を続ける当社の労務マネージャーとして、メンバーマネジメントと労務管理業務に従事していただきます。 【企業の魅力】 カバー株式会社は、世界最大級のVTuber事務所「ホロライブプロダクション」の運営をはじめ、世界で通用する新しいバーチャルタレントの文化の創出やメタバース事業を展開する次世代のITエンターテインメント企業です。 当社が運営するVTuber事務所「ホロライブプロダクション」は、日本の他にも、インドネシアや北米に複数のバーチャルタレントが所属しており、様々なコンテンツをグローバルに配信しています。 【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制 (コアタイム:12:00~16:00)
給与
年収550~800万円
勤務地
東京都千代田区
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税理士法人BlueWorksTax

【税務・会計スタッフ】年間休日120日以上・有給取得率100%・試験前休暇や資格手当と資格取得制度が充実◎/IPO準備企業から200億円規模の上場企業まで幅広い案件が経験できる税理士法人

  • 完全週休2日制
  • ベンチャー企業
  • 時短勤務あり
  • 学歴不問
  • 女性活躍
  • 経験者優遇
  • 資格取得支援制度
  • 残業少なめ
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実
  • 閑散期定時退社
  • 第二新卒歓迎
  • エージェントおすすめ求人

【募集背景】 ◎事業拡大につき増員 【業務内容】 法人(非上場会社)チームでご経験に合わせて以下業務をお任せします。 ■税務申告書作成(所得税(顧問先役員)、法人税、消費税、その他) ■記帳代行 ■給与計算 ■契約面談、営業資料作成 ■記事の監修・セミナー登壇 など その他必要に応じて以下業務もお任せします ■部下の育成(申告書レビュー、記帳レビュー、質問対応)がメインとなります 【組織構成】 チーム構成はスタッフ4~6名(20代後半が中心)となります。 【キャリアパス】 ご経験を積んでいただいたのちは、税務業務及びチームマネジメントを担っていただきたいと考えておりますが、高度税務やIPO支援、FAS業務について、ご希望があれば柔軟にアサインが可能です。 面接時にご希望をお聞かせください 【働く環境】 ◆資格取得に理解のある環境で、試験前休暇や学費の補助金、資格取得後は資格手当など、資格支援制度が充実しております。
給与
年収400~800万円
勤務地
東京都新宿区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)

【労務】制度設計にもチャレンジ可!年間休日120日以上!時差出勤可能!ボーダレスな発想と最新のテクノロジーを融合させることで医療業界のイノベーションを実現するプライム上場グループ企業

  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 落ち着いている雰囲気
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク可能

【募集背景】 現在、⻭科クリニック/病院/介護施設への経営⽀援、医療介護周辺サービスの⽴上げ、関連⼦会社の⽴ち上げ等、グループ全体で急速な事業拡⼤の局⾯にあります。並⾏して経理財務・IT・採⽤、広報等のシェアードサービス化についても推し進めているため、採⽤⼈数も年々増加しています。労務管理領域のシェアードサービス化も計画しており、今回は⽴上げメンバーとして参画いただくことを想定しています︕ 【業務内容】 まずは1つの法⼈の労務管理業務からスタートしていただき、業務に慣れてきたら、複数の法⼈の業務を担っていただきます。 同じ会社に所属しながら、様々な組織の労務管理業務を経験することができるため、知識や経験の引き出しが増え、⾼い専⾨性を⾝につけることができます。また、中期的には、今後も増えていく経営⽀援先の業務を効率的に進めていくための仕組みづくりなど企画要素の⾼い業務にも携わっていただくことを想定しています。 <具体的な業務内容> ◆給与計算 ◆労務管理 ◆各種保険(社会保険、雇⽤保険など)の⼿続き  ◆年末調整  ◆評価制度、報酬制度の運⽤サポート  ◆労務領域の事業部サポートなど ★制度設計・規定策定などにチャレンジ可能なポジションです!★ ご入社後は【給与計算/社保手続き】などからスタートしますが、ご希望やスキルを勘案し【制度設計/規定策定】などの業務にもチャレンジできます! 労務としてキャリアアップを目指してご転職活動されている方にはオススメです! 【仕事の魅力】 既存の⽀援先法⼈の労務だけでなく、新規の承継法⼈の労務業務を⼀⼿に引き受けるため、幅広い経験を積むことが可能です。定型業務だけでなく、決まった型のない環境で新しい仕組みづくりに携わることができます。また時差出勤、転勤無等働きやすい環境があります。 【企業の魅力】 訪問歯科診療のパイオニアである医療法人高輪会や医療法人桜樹会に対し、経営コンサルティングを行っています。また、歯科クリニックだけでなく医療機関におけるDX推進のコンサルティングも手掛けています。 【働き方・働く環境】 ◆時差出勤可能 ◆年間休日120日以上
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給与
年収400~600万円
勤務地
東京都港区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号15911)

【労務課長候補】年間休日120日以上!売上高844億円!住宅販売を通じてお客様の夢の実現をお手伝いする、住宅業界大手の成長企業

  • 完全週休2日制
  • 管理職・マネージャー
  • 資格取得支援制度
  • 面接1回のみ
  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上

【募集背景】 組織体制改正に伴う増員募集 【業務内容】 外部の社会保険労務士がいるため、必要な情報をまとめて依頼します。 ◆給与、賞与データの取りまとめ ◆勤怠管理 ◆社員情報管理 ◆就業規則や36協定など ◆健康診断・安全衛生・ストレスチェック など 【組織体制】 2名 【仕事の魅力】 ご入社いただく方にはご経験に応じて労務業務全般をお任せし、ゆくゆくは労務課の課長候補としてマネジメント業務をお任せ致します。 マネジメント業務だけではなく、システムの導入や運用等業務改革に主体となって携わる機会がございます。 【企業の魅力】 売上高1兆円を超える住宅業界大手、飯田グループホールディングスの中核企業として、高品質かつ低価格の住宅供給を行っています。主力事業である戸建て分譲住宅では、徹底した原価管理・品質管理により「誰もが手の届く価格」で提供し、一人でも多くの方が幸せな居住空間を手にすることを目指しています! また、新規事業として「注文住宅」、「オプションリフォーム」を展開するなど、さらなる事業拡大を進めています。 【働き方・働く環境】 ◆月平均残業20時間程度 ◆年間休日120日以上
給与
年収500~700万円
勤務地
東京都新宿区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号15909)

【法務】リーダー候補!年間休日120日以上!新たなキャリアを目指す求職者と、優秀で多彩な人材を求める企業をサポートするグローバル人材紹介会社

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 落ち着いている雰囲気
  • 語学力を活かせる

【募集背景】 組織体制強化に伴う増員 【業務内容】 ◆MicrosoftWordを使用しての正確な法律文書の作成 ◆英語・日本語両方での法務業務(最低限の契約文言や定型文だけでなく、加筆修正された内容に対してのコメントなど含む) ◆ビジネスモデルの熟知とリスク管理 ◆交渉を始めとしたコミュニケーション能力(必要に応じて顧客と契約書の内容について直接交渉を行うため、顧客を説得できるロジック・メソッドについても日英双方でマスターしていることが望ましいです) 【組織体制】 法務担当は計4名が在籍しております。 SV1名(40 代)、メンバーが3名です。 【仕事の魅力】 法務・コンプライアンス部の一員として、人材紹介業の中核ともなる職業紹介サービス契約の雛形(日英両方)を正確に理解し、顧客との文言交渉含めた法務業務をご担当頂きます。 【企業の魅力】 グローバルに活躍するスペシャリスト、ミドル層以上の採用支援・転職支援する人材紹介会社(両面型エージェント)です。約20年にわたり国内外のトップクラス企業とスペシャリストを繋げてきた日本トップクラスのグローバル人材紹介会社です。同社が持つ幅広いネットワークと各分野に精通したコンサルタントを有し、あらゆる雇用形態の人材紹介サービスを通じて、新たなキャリアを目指す求職者と、優秀で多彩な人材を求める企業をサポートしています! 【働き方・働く環境】 ◆リモートワーク相談可能 ◆月間フレックス制度 (コンサルタント以上に昇進すると、1日あたり2時間以上の勤務で可能なフレックス制度が使用可能。※月間の最低就労時間あり)
給与
年収600~800万円
勤務地
東京都中央区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号15905)

【法務】法務担当募集!男性育休取得実績有!転職サイトをまとめて使えるサービスを始め、ターゲットを絞った転職サイトや働き方を意識したアルバイトサイトなどHR領域に関するサービスを幅広く提供するプライム上場企業

  • 完全週休2日制
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 落ち着いている雰囲気
  • 学歴不問
  • 育休・産休実績あり
  • 女性活躍

【募集背景】 組織強化に伴う増員 【業務内容】 同社の法務業務をご担当いただきます。 具体的には… ◎株主総会、取締役会関連 ◎契約書関連 ◎登記、商標関連 ◎社内規程 ◎内部監査/内部統制 ◎Pマーク ◎ファシリティ 【企業の魅力】 同社は転職サイトをまとめて使えるサービスを始め、ターゲットを絞った転職サイトや働き方を意識したアルバイトサイトなどHR領域に関するサービスを提供している企業です。 HR領域に関わる企業として、もちろん社員の働き方も考えています。HPを見てもらえれば力を入れていることがわかると思います。 転職は人生の中で大きな分岐点となります。そうした分岐点において、「最良の選択」と思える出会いを、一人ひとりに届けること。それが、同社の目指す姿です。 同社のサービスでなければ届けられない「出会い」を、インターネットサービスを通じて生み出す。そんな事業を通じて、ひとりひとりの、さまざまな場面における人生の選択をサポートしていきたいと考えています。 【働き方・働く環境】 都会の中でも自然教育園の隣という緑豊かなオフィスロケーションです。 広々とした執務スペース、マルチモニター完備の作業しやすい環境です。 ・中途入社者の割合 65% ・男女比 3:2
給与
年収400~700万円
勤務地
東京都目黒区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)

【経理リーダー】経理リーダー募集!リモートワーク可能!料理家・料理研究家・料理インフルエンサーのマネジメントや月間2000万ユーザーの料理メディアで家族の幸せに貢献する成長中のベンチャー企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • ベンチャー企業
  • フレックス制度あり
  • IPO準備
  • リモートワーク可能
  • 学歴不問
  • 転勤なし

【募集背景】 IPOに向けた体制強化に伴う増員 【業務内容】 同社の経理リーダーとして、決算から開示、内部監査までをご経験に応じてお任せします。 具体的には… ◆月次決算、年度決算 ◆税務監査、監査法人監査の対応 ◆受発注管理システムの運用改善、業務効率化の推進 ◆内部監査業務や内部統制(J-SOX対応等)関連の業務経験 【組織体制】 管理部2名 管理部長:30代1名 管理部スタッフ:2名 【仕事の魅力】 月次の決算業務を行っていただきます。 ご経験やキャリアプランに応じてより幅広い業務を担っていただける方には積極的にチャレンジいただきたいと考えています。管理部長は公認会計士資格保有者です。 【企業の魅力】 当社は「家族の幸せに貢献する」をミッションに料理家・料理研究家・料理インフルエンサーのマネジメント「Nadia Management」の運営、料理メディア「Nadia」、「食」「料理」「ライフスタイル関連」の広告企画PR業務を行っています。 当社が運営するメディア「Nadia」は月間ユーザー数2000万人を超え、たくさんの家庭にレシピコンテンツをお送りしています。 21年3月には社名をOCEAN'SからNadiaへ変更し、さらなる成長のため邁進していきます。 【働き方・働く環境】 ・時差出勤制:5~22時の間で8時間(休憩時間:60分) ・ワンデイリモート制度
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給与
年収400~600万円
勤務地
東京都港区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)

【法務】フレックスタイム制度有!女性管理職比率76%!「トレンドマーケティング」を軸に、最先端のマーケティングソリューションを提供しているグロース上場企業

  • 完全週休2日制
  • リモートワーク可能
  • フレックス制度あり
  • 学歴不問

【募集背景】 事業拡大を見据えた体制強化のための増員募集です 【業務内容】 ◆契約書の作成、レビュー ◆契約書ひな形、利用規約等の整備 ◆会社規程、マニュアル、業務フロー等の整備 ◆新規事業等のリスク検討、解決案の提供、体制整備 ◆各種法務相談対応 ◆社内研修に関する業務 ◆個人情報、データ管理体制の構築、運用 ◆商標、著作権等の知的財産権に関する業務 ◆M&A等に関する業務 ◆子会社の法務業務全般のサポート ◆各種申請業務 など 【組織体制】 2名 【仕事の魅力】 ご入社後は、事業理解・業界理解を深めていただきながら、法務職としての経験を積んでいただき、ご希望のキャリアステップに合わせ、業務をお任せしていきます。 <中長期的にお任せしたい業務> ・当社及び子会社の法務関連業務のとりまとめ <キャリアステップ> ・法務リーダー、新たな拠点の経営管理リーダーなど、意欲や能力によってキャリアも多岐にわたります。 【企業の魅力】 トレンダーズは「人のココロを動かす」ことを得意とするマーケティング会社です。 独自のノウハウによりトレンド予測・分析を行う「トレンドマーケティング」を軸とし、インフルエンサーマーケティングやPR、デジタル広告、自社メディアといった様々な手法を複合させた最先端のマーケティングソリューションを提供しています。 【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制度 (コアタイム:11:00~16:00)
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給与
年収400~600万円
勤務地
東京都渋谷区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号15887)

【経理マネージャー候補】フレックスタイム制導入!累計1500社以上との取引実績を有する!BtoBの新規開拓支援事業を展開するIPO準備企業

  • 完全週休2日制
  • 上場企業
  • ベンチャー企業
  • 管理職・マネージャー
  • 年間休日120日以上
  • 急募求人
  • 服装自由
  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • フレックス制度あり
  • エージェントおすすめ求人
  • オンライン面接あり
  • IPO準備
  • リモートワーク可能

【募集背景】 IPO準備に伴う組織強化のための募集 【業務内容】 ■月次、四半期、期末決算体制の構築と運用 ■上場申請のための有価証券報告書(Ⅰの部)ほか、上場申請書類の作成 ■会計制度の整備、管理会計制度の構築 ■予算実績管理 ■税務申告業務全般 ■IPO準備、監査対応、主幹事証券会社対応 ■その他経理業務全般 【組織体制】 6名で構成されている管理本部への配属となります。 その内、経理に関わる以下2名のメンバーと協力の上、 経理業務を担っていただきます。 ■CFO ■経理スタッフ(入出金、財務周辺を担当) ※CFOは上場基準の経理業務経験も豊富なため、 決算等の会計実務については、CFOと協力の上になっていただきます。 【仕事の魅力】 ■初の経理管理職として裁量権を持って、部門を立ち上げる経験が可能です。 ■IPO準備業務を牽引するメンバーの一人として活躍することが可能です。 【企業の魅力】 取引顧客企業は、あらゆる業種のBtoBビジネスを展開している企業であり、累計1500社以上との取引実績があります。 この顧客企業の営業支援として、リード獲得のためのお客様アポイント取得を行っています。 他社にない成果報酬型での高い実績を持っており、必要商談数の達成率94%以上、顧客企業リピート率94%以上、成約率平均30%以上などと顧客企業のセールス・マーケティングにおける重要なポジションを獲得しています。 今後はアポイント取得から先のインサイドセールス部分のアウトソーシング事業の立ち上げなどを推進し、さらなる成長を目指していきます。 【働き方・働く環境】 ■平均残業時間20時間程度 ■リモートワーク相談可能 ■フレックスタイム制導入
給与
年収600~900万円
勤務地
東京都新宿区
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