株式会社AGSコンサルティング
【税務コンサル】英会話ビジネスレベル(TOEIC800点相当)の方必見!フレックスタイム制あり!完全週休二日制・年間休日125日!平均年齢38歳と若く自由闊達で明るく風通しの良いコンサル会社
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 育休・産休実績あり
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 資格取得支援制度
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 語学力を活かせる
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のため増員 【業務内容】 ◆英語資料の日本語翻訳 ◆外部企業と当社との間の面談での通訳対応 ◆案件管理のエクセルデータ作成 ◆事務関係の庶務作業 ◆メンバーのサポート業務 【組織体制】 今回募集するポジションの配属先は 東京サウスオフィス FA事業部です。 従業員数:480名 東京:362名(男性224名/女性137名) 大阪:48名(男性32名/女性16名) 名古屋:29名(男性22名/女性7名) 福岡:25名(男性15名/女性10名) シンガポール:17名(男性11名/女性6名) 当グループが一番大切にしている考え方に "At-home" というものがありますが、単に仲が良いだけではありません。 プロフェッショナルとして、仕事に対してはどこまでも真剣に取り組みますし、仲間に対しても礼儀を重んじています。 多様なメンバーがお互いの価値観を受け入れる中で、風通しが良く、お互いが尊敬しあえる組織づくりを目指しています! 【資格保有者数】 公認会計士:78名 税理士:97名 国外会計士:1名 中小企業診断士:5名 社労士:5名 【企業の魅力】 ・事業領域としては、一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援、M&A、国際会計業務、企業再生、事業承継支援など、専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファーム。 ・平均年齢は38歳と若く、自由闊達で明るく風通しの良い社風。幅広い業務を経験したい方、専門性を磨きたい方、大きな案件に携わりたい方など、前向きに業務に取り組みたいという志向性の人材にとって活躍出来るフィールドがあります。 ・顧客層は、上場・非上場や業界・業種を問わず、その取引クライアント数は約2,700社。個人も含めると計3,600以上になります。 ◆同社実績 ・M&A年間関与数:200件 ・IPO支援実績件数:IPO年間関与社数180社、IPO年間達成社数13社(2020年実績) ・事業承継支援実績件数:年間関与件数300件 ・ビジネスコンサルティング年間関与社数:140社 【働き方・働く環境】 ◎各種研修制度充実! ◎転勤なし! ◎リモート相談可能! 多様な働き方を推進し、メンバーのワークライフバランスを実現するために、一定の条件を満たしたメンバーに対して在宅勤務を認めています。 ◎フレックスタイム制あり! フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 ◎資格取得支援制度あり! 試験休暇(試験日+10日間)+有給休暇10日間を併せて申請することで、試験前1ヵ月を休暇にすることができます! ◎産休・育休制度 AGSグループでは、「家庭と仕事の両立」はみんなで取り組んでいくべきテーマであると考えています。 可能な限り本人の希望に沿った働き方を支援しており、女性が活躍するための環境が整備されています。
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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みらいコンサルティング株式会社
【ファイナンシャルプランナー】札幌事務所勤務/FP2級以上必見/年間休日125日!チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファーム
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- エージェントおすすめ求人
- 資格取得支援制度
- 落ち着いている雰囲気
- 女性活躍
- 経験者優遇
- 仕事内容
- ■お客様は、地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで幅広く担当することが可能 ■他士業・分野のプロフェッショナルとプロジェクトを組む”チームコンサルティング”で総合的な課題解決を目指せる ■研修の充実はもちろん、自発的な勉強会も活発に開催される成長志向溢れる職場 <みらいコンサルティンググループのめざす姿> 私たちのコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。 でも私たちは答えのない場所に答えをみつけていきたい。「みらい」を創るコンサルティング。それが私たちがめざす道です。 「ちょっと相談に乗ってくれる?」と気軽に相談いただける関係こそが、私たちがめざすクライアントとのつながり方。「かかりつけ医」のような存在として隣に寄り添いながら、クライアントと一緒に解決策を考えていきます。 あなたの希望・成長に応じて、下記の業務をお任せします。 ■事業承継支援 地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。 経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援します。事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家がお客さまに合わせたプロジェクトチ ームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な承継プランを作成します。 その他、決算支援、財務顧問、組織再編、M&A業務にも携わっていただくことができます。 専門スキル研修、プレゼン研修等のoff-jtにより、未経験者でも実務スキルの習得をサポートします。 各業務の詳細はこちらのページもあわせてご覧ください。 http://recruit.miraic.jp/taxaccountant/business
- 給与
- 年収400~800万円
- 勤務地
- 北海道札幌市中央区北2条西
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号12102)
【内部監査】内部監査の経験ある方募集!年間休日127日あり!美容サロン向けの多角的なサービスを展開する会社
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 時短勤務あり
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 女性活躍
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 M&Aによる会社増加による増員になります。 2名→3名に増員、さらに監査体制を強化したいと考えています。 【業務内容】 美容に関する様々な事業を展開する当社およびグループ全体の内部監査を担当していただきます。 規定に沿った社内整備と運用を担当していただきながら、各事業所・部門の負担軽減を目指しつつ、統制の取れた仕組みを構築していきます。 <内部監査業務(業務監査・J-SOX評価など)> ・監査計画の策定 ・監査チェックリストの整備 ・監査の実施 ・監査調書の作成 ・監査結果の経営層へのレポーティング ・フォローアップ監査の実施 ・他部門や監査法人の方との連携 【企業の魅力】 創業から右肩上がりに成長し、2016年には一部上場、「美容業界を変える」という理念のもと、年々サービスを拡大しております。 2024年までに国内美容商社No.1という目標を達成するため、既存の事業はもちろん、SaaS事業の開始やM&Aなどさまざまなチャレンジを続けています。 【働き方・働く環境】 ・ジョブチャレンジ制度 ・副業、兼業OK ・リモート勤務(業務内容による) ・時短勤務(中学校就学前まで適用。12パターンから選択 ※入社1年後から適用)
- 給与
- 年収450~700万円
- 勤務地
- 東京都世田谷区
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EY税理士法人
【オープンポジション】高度化・多様化する事業承継問題にワンストップでサービスを提供する!グローバル規模の大手税理士法人
- 語学力を活かせる
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 時短勤務あり
- 仕事内容
- ■業務内容例 (一般税務) ・法人の各種税務申告書作成 ・M&A・事業再編における税務アドバイス(トランザクションサービス) ・多国籍企業のグローバル報酬、株式報酬、退職金・年金や役員報酬に関する税務アドバイザリー業務(ピープルアドバイザリーサービス) など (関税) ・適切な関税評価額のあり方のアドバイス、法令に基づいた関税節減策の提案、移転価格調整金の関税上の取扱についてアドバイス ・クライアントが検討するサプライチェーンの新たな構築や変更に関して、関税上の課題の抽出、具体的な対策の提言 ・価格の設定方法が関税の観点から適切であることを説明するために、クライアントのビジネス状況を精査し、関税評価額の説明文書を作成 ・国内外の税関による輸入事後調査について、事前準備から調査後のフォローアップまでをサポート ・クライアントの輸出入内容の点検、課題の抽出、具体的かつ効果的な対策を提案 ・新たにFTA/EPAの活用を開始するクライアントに対して社内研修の実施、社内マニュアルの作成、輸入国における手続きの確認、初回の利用開始までをサポート ・クライアントの貿易状況や関連する契約内容を精査し、クライアントに適用し得る関税節減策を抽出、実施可能な節減機会やオペレーションの再構築を提案
- 給与
- 年収400~1,200万円
- 勤務地
- 東京都千代田区有楽町
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