税務・税理士/資格取得支援制度の求人情報の検索結果一覧
[職種]税務・税理士
[こだわり]資格取得支援制度
税理士法人平川会計パートナーズ
【未経験からスキルアップ！】税理士20名在籍＆未経験から成果を出す先輩多数！充実研修で着実にスキルを身につけられる税理士法人
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 未経験可
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 研修充実
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- 代表面談
- 面接1回のみ
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- ※こちらは未経験の方向けの求人票です。 【業務内容】 ◆決算申告業務 ◆年末調整 ◆顧問先の巡回監査 ◆税務調査対応 ◆相続・事業承継コンサルティング 【モデルケース】 ・入社1年目 会計ソフト操作・仕訳入力 月次試算表作成補助 先輩同行で巡回監査を学ぶ ・入社2年目 小規模法人の月次・決算を担当 法人税・消費税申告書の作成補助 相続税申告の資料収集サポート ・入社3年目 法人10件（上場子会社含む）を担当 相続税申告3件上司と関与 顧客対応や税務相談の一次対応 【働き方・働く環境】 ・在宅制度あり。 ・時差出勤あり。7:45、9:45 から出勤も可能。 ※通常勤務時間は8:45～18:00ですが、業務の進行度合いでは17:00以降帰宅も可能です。 【研修制度も充実！】 ・入社時は先輩とのOJTを中心に、会計ソフト操作や顧問先対応の進め方を丁寧にレクチャーします。 ・週1回、所内の税理士が講師となり「最新税務・事例研修会」を実施。実務でつまずきやすいポイントをケーススタディ形式で学べます。 ・税務調査経験者による「税務調査事例研修」や、チーム単位での「決算事例共有会」により、実務に直結する知識を着実にインプットできます。 ・提携している弁護士・国税OB・各士業の先生方にも質問できるため、20代のうちから専門家ネットワークに触れながら成長していける環境です。 【使用会計ソフト】 MJS・弥生会計
- 給与
- 年収384~430万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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税理士法人スマートシンク
【不動産税務×資産コンサル】相続・事業承継まで携われる｜成果が正当に評価される税理士法人
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 残業少なめ
- 転勤なし
- エージェントおすすめ求人
- 相続業務イチオシ求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 税務会計スタッフとして、不動産オーナーを中心とした顧問先の税務業務に加え、不動産税務・相続・事業承継などの資産コンサルティング業務をお任せします。 担当者として顧問先を持ち、税務から資産戦略まで一気通貫で関与できる環境です。 ■主な業務内容 ・法人／個人顧問先の税務会計業務 ・所得税申告（不動産所得・譲渡所得など） ・相続税申告業務 ・不動産オーナー向け賃貸経営コンサルティング ・相続／事業承継コンサルティング ・不動産販売相談会、税務相談会などのセミナーでのアドバイス業務 ■担当業務イメージ ・担当件数：15～20件程度 ・顧客層：不動産オーナー（法人・個人）中心 ■案件構成 ・法人税：約3～4割 ・相続税：約3～4割 ・所得税申告（不動産所得・譲渡所得） ・確定申告：40～60件程度 不動産仲介会社・ハウスメーカー・賃貸管理会社など多様な提携先と連携し、 不動産税務・資産の組み替え・相続対策など、資産税領域の専門性を高めることができます。 【企業の魅力】 ■成果が収入に直結するインセンティブ制度 当法人では、顧問先への貢献や案件成果をインセンティブとして明確に還元しています。 税務相談会やセミナーなどで獲得した案件についても報酬制度があり、 実績に応じて収入を伸ばしていくことが可能です。 例 ・平日の相談会（半日）：5万円 → 報酬3万円 ・休日セミナー：10万円 → 報酬6万円 税理士としての専門性だけでなく、コンサルティング力や提案力を収入へと結びつけられる環境です。 ■不動産税務×相続の専門性を高められる 当法人は、不動産税務を強みとし、不動産オーナー向けの税務支援や資産コンサルティングを数多く手がけています。 不動産仲介会社・ハウスメーカー・賃貸管理会社など多くの提携先と連携し、 ・資産の組み替え ・相続対策 ・事業承継 など、資産税領域の高度な案件に携わることが可能です。 不動産税務・資産税の専門家として市場価値を高められる環境です。 ■独立や副業も視野に入れたキャリアが可能 当法人では副業も可能で、将来の独立を目指す方には「提携税理士制度」も用意しています。 実務・専門性・人脈を広げながら、自分らしいキャリアを築くことができます。 【働き方】 ■柔軟な働き方が可能 ・在宅勤務（週1～2日） ・副業OK ・短時間正社員制度 ・産休／育休取得実績あり スタッフ一人ひとりのライフスタイルに合わせて働ける環境を整えています。 ■勤務時間 9:00〜18:00（休憩60分） ※4〜9月はサマータイム制度により17:30以降残業代支給 ■休日休暇 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（1時間単位取得可） ・試験休暇 ・産休／育休 ・介護休暇
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿1-8-1
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税理士法人スマートシンク
【不動産税務×相続】資産の組み替え・事業承継まで携われる｜資産税の専門性を磨く税理士法人
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 残業少なめ
- 転勤なし
- エージェントおすすめ求人
- 相続業務イチオシ求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 税務会計スタッフとして、不動産オーナーを中心とした顧問先の税務業務をお任せします。 当法人は「不動産税務」を強みとしており、税務申告にとどまらず、相続・事業承継・資産コンサルティングまで幅広い案件に携われる環境です。 担当者として顧問先を持ち、税務から資産戦略まで一気通貫で関与していただきます。 ■主な業務内容 ・法人／個人顧問先の税務会計業務 ・所得税申告（不動産所得・譲渡所得など） ・相続税申告業務 ・不動産オーナー向け賃貸経営コンサルティング ・相続／事業承継コンサルティング ・不動産販売相談会、税務相談会などのセミナーでのアドバイス業務 ■担当業務イメージ ・担当件数：15～20件程度 ・顧客層：不動産オーナー（法人・個人）中心 ■案件構成 ・法人税：約3～4割 ・相続税：約3～4割 ・所得税申告（不動産所得・譲渡所得） ・確定申告：40～60件程度 不動産仲介会社・ハウスメーカー・賃貸管理会社などの提携先と連携し、 不動産税務・資産の組み替え・相続対策など、資産税領域の専門性を高めることができます。 【企業の魅力】 ■不動産税務×相続の専門性を磨ける環境 当法人は、不動産税務を強みとし、不動産オーナーの税務支援や資産コンサルティングを数多く手がけています。 不動産仲介会社・ハウスメーカー・賃貸管理会社・不動産業界団体など多様な提携先と連携し、 単なる申告業務にとどまらず、 ・不動産オーナーの税務戦略 ・資産の組み替え ・相続対策 ・事業承継 など、資産税領域の実務を幅広く経験できます。 不動産税務・相続の専門家として市場価値を高められる環境です。 ■担当者として裁量を持って案件に関われる 当法人では、所長主導ではなく、担当者が主体となって案件を進めていくスタイルを大切にしています。 顧問先の税務業務だけでなく、 不動産税務や相続・事業承継などの案件にも担当者として関与し、 税務から資産コンサルティングまで一気通貫で経験することができます。 主体的に案件に関わりながら、税理士としての実務力を高めていくことが可能です。 ■柔軟な働き方で長く働ける環境 「形に縛られず自由に働く」をモットーに、スタッフ一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方を大切にしています。 ・在宅勤務（週1～2日） ・副業OK ・短時間正社員制度 ・産休／育休取得実績あり 子育てや資格勉強など、ライフステージに合わせて無理なく働き続けられる環境を整えています。
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿1-8-1
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税理士法人スマートシンク
【試験休暇3日】不動産税務×相続で専門性を磨く｜税理士5名在籍の環境で働きながら市場価値を高められる税理士法人
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 残業少なめ
- 転勤なし
- エージェントおすすめ求人
- 相続業務イチオシ求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 税務会計スタッフとして、不動産オーナーを中心とした顧問先の税務業務をお任せします。 当法人は「不動産税務」を強みとしており、所得税・相続税・事業承継など、資産税領域の専門性を段階的に身につけられる環境です。 入社後は経験に応じて業務をお任せし、将来的には不動産オーナーの資産コンサルティングまで関われる税務スタッフとして活躍いただきます。 ■主な業務内容 ・法人／個人顧問先の税務会計業務 ・所得税申告（不動産所得・譲渡所得など） ・相続税申告業務および補助 ・不動産オーナー向け賃貸経営コンサルティング ・相続／事業承継コンサルティング ・不動産販売相談会・税務相談会などでのアドバイス業務 ■担当業務イメージ ・担当件数：15～20件程度 ・顧客層：不動産オーナー（法人・個人）中心 ■案件構成 ・法人税：約3～4割 ・相続税：約3～4割 ・所得税申告（不動産所得・譲渡所得） ・確定申告：40～60件程度 不動産仲介会社・ハウスメーカー・賃貸管理会社などの提携先と連携し、 単なる申告業務にとどまらず、資産の組み替えや相続対策などのコンサルティング業務にも関わることができます。 【企業の魅力】 ■資格取得を全力サポート！働きながら税理士を目指せる環境 所長自身が税理士試験に苦労した経験を持つことから、「働きながら資格取得を目指せる環境づくり」を大切にしています。 社内には税理士が5名在籍しており、資格取得を目指すメンバーも多く、互いに刺激し合いながら成長できる風土があります。 また、試験勉強と実務を無理なく両立できるよう、制度面でもサポートしています。 ・試験休暇（3日）を別途付与 ・有給休暇は1時間単位で取得可能 ・通学や試験前の勉強期間に合わせた業務量調整 働きながら着実に資格取得を目指せる環境です。 ■不動産税務×相続で専門性を磨ける環境 当法人は「不動産税務」を強みとしており、賃貸経営や資産管理に関する税務・コンサルティングを多数手がけています。 不動産仲介会社・ハウスメーカー・賃貸管理会社など多くの提携先と連携し、単なる申告業務だけではなく、 ・不動産オーナーの税務戦略 ・資産の組み替え ・相続対策 ・事業承継 など、資産税領域の実務に幅広く関わることができます。 将来的には不動産税務・相続の専門家として市場価値の高いキャリアを築くことが可能です。 ■柔軟な働き方で長く働ける環境 「形に縛られず自由に働く」をモットーに、スタッフ一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方を大切にしています。 ・在宅勤務（週1～2日） ・短時間正社員制度 ・副業OK ・産休／育休取得実績あり 子育てや資格勉強など、それぞれのライフステージに合わせて無理なく働き続けられる環境です。
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿1-8-1
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アンテリジャンス税理士法人
【税理士資格優遇】拠点長候補！経営と組織を動かす役割へ。チームマネジメント・顧問営業・税務調査を統括する管理職ポジション
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 基本定時退社
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【企業の魅力】 アンテリジャンス税理士法人は、障がい福祉に特化した税務・経営支援を行う専門ファームとして、顧問先と長期的な関係性を築いてきました。 その中で税理士として、事業成長を担うキーパーソンとしての役割を期待しています。 評価制度・等級制度が明確に設計されており、 ・どのレベルのマネジメントが求められているのか ・何を達成すれば次のステージに進めるのか が言語化されています。 「マネジメントをしているのに、評価されない」 「責任だけが増えて、裁量や報酬が伴わない」 そうした状況とは無縁の、成果と役割が正しく評価される環境です。 2022年度税理士事務所規模別ランキング”でTOP500事務所にもランクインしました。 ※FIVE STAR MAGAZINE 2024年3月号「士業事務所規模ランキング2024」で245位にランクイン 当事務所で身につくスキルは、“公益法人の税務・会計実務”、“財務コンサルティング実務”と一般的な税理士事務所では学べないスキルが盛りだくさんです。 「人の役に立ちたい！」「社会貢献がしたい！」「税理士として得意分野を身につけたい！」「税理士法人の幹部を目指したい！」そんな貴方にピッタリな税理士法人です。 【業務内容】 ◆会計記帳のチェックや月次試算表の作成 ◆各種申告書作成 ◆節税のスキーム構築 ◆税務会計業務全般 ◆融資申請・資金繰り対策などの財務コンサルティング ◆税金の申告関係全般に財務シミュレーション ◆経営コンサルティング業務など 日本で唯一の障害福祉特化の税理士法人で、税理士業界内でもブルーオーシャンの領域です！ 【組織体制】 福岡拠点、税務担当10名（うち1名税理士） 【特徴】 ◆社内コミュニケーションツールとしてメタバースを導入しています！
- 給与
- 年収451.5~1,074.5万円
- 勤務地
- 福岡県福岡市
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チェスターグループ
【相続営業スタッフ】丁寧な指導で相続税業務未経験者でも安心／開業10年で累計相続申告件数3000件を突破した、相続税特化の税理士法人
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- シニア歓迎
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 基本定時退社
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 研修期間あり
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- 離職率5％未満
- 代表面談
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 相続業務イチオシ求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 クライアント増加に伴う募集 【業務内容】 チェスターグループ全体の営業活動をお任せします。 具体的には、相続関連でお困りの際にチェスターにご相談いただけるよう、取引先と良好な関係を構築し、当事務所の認知度を高めることがミッションです。 相談などの専門的な内容は税理士が対応するため、「相続税申告のご相談いただくこと」がゴールになります。 【当社の魅力】 （1）高品質・高スキル： 業界内でも高い品質と評価を受けている当税理士事務所において、相続税専門の税理士として高いスキルを身に着けて頂くことが可能です。スタートからゴールまで一貫してご担当頂くため、様々な手続きについて学ぶことができます。将来的に独立を考えている方も歓迎します。 （2）相続税専門としては珍しい全国展開： 全国14拠点の体制で業務を行っています。このため相続税業務に従事したいという採用希望者の声に幅広く応えることが可能です。勤務地については自宅の最寄りでも結構ですし、希望に応じて働く拠点を選択して頂くことも可能です。なお、希望を伴わない転勤は原則ありません。 （3）資産税経験豊富なプロ集団： 様々なキャリアを持った人たちが働いています。税理士法人チェスターで相続税の経験を積んだスタッフと、日本全国の有名資産税事務所転籍者のノウハウが合わさり、高品質の相続税サービスを提供することが可能となっています。 （4）充実の研修制度と体制： 入所時の研修をはじめとして、月に一度の専門職MTG、外部研修受講推奨等を行ない、相続税関連の習得と所内専門知識の共有に力を入れています。
- 給与
- 年収450~1,000万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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株式会社キャシュモ
税理士科目1科目から挑戦可能｜決算・申告から相続・事業承継まで幅広く経験
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 資格取得奨励一時金
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【業務内容】 ＜決算・税務申告業務＞ ◆決算前にお客様と決算前検討会を実施 ◆当期の着地見込や納税予測額を共有し認識合わせ ◆決算・税務申告書の作成 ＜税務業務＞ ◆事業承継、相続税、組織再編など既存クライアントへの提案 ◆案件に取り組みながら専門スキルを発揮 ＜各種税務相談＞ ◆税務に関するお悩みや相談対応 ◆税務計画策定、節税アドバイス、税務調査サポートなど幅広く支援 【仕事の魅力】 分業制を採用しており、記帳業務は他部署が担当しています。 そのため、税理士スタッフは専門スキルを活かして、決算・税務申告業務やお客様への税務アドバイスに集中することが可能です。 日常業務はほぼ100％ペーパレス化されており、マネーフォワードを中心としたクラウドツールを活用して効率的に業務を進められます。
- 給与
- 年収350~470万円
- 勤務地
- 東京都港区
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辻・本郷税理士法人
【税務コンサルタント】資格取得支援制度が充実／着実にスキルアップできる環境／国内最大級の拠点網を誇り、相続からDX支援まで幅広い専門知識で経営を支える日本トップ級の税理士法人
- 育休・産休実績あり
- 資格取得奨励一時金
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 法人税務コンサルティングまたは相続コンサルティングのいずれかのまたは両方の業務をお願いします。 ＜法人向け税務コンサルティング＞ ◆法人顧問業務（月次・決算・申告書作成など） ◆税に関する課題や現状のヒアリング ◆財務諸表の精査による、適用可能な税法・規制の確認 ◆節税対策やリスク回避の方法など税務戦略の策定 ◆税務当局の調査への対応、コンプライアンスの維持 など ◆法人オーナーへ向けた辻本郷のグループソリューション提案 （保険・不動産・М＆A・ITソフト提案） など ＜相続コンサルティング＞ ◆相続税申告または手続き代行業務 ◆相続人とのヒアリングを通じた、最適な相続方法の提案 ◆不動産や金融資産などの相続財産についての調査・評価 ◆新規顧客に向けた相続コンサル業務 ◆新規顧客に向けた事業承継コンサル業務 ◆法人オーナーへ向けた辻本郷のグループソリューション提案 （保険・不動産・М＆A・ITソフト提案） など 上記の中から、経験や希望を考慮してお任せできるところから業務をお願いいたします。 【仕事の魅力】 ＜チーム連携＞ 税務に関わる様々な分野のエキスパートが集結し、案件によっては、 チームを組んで業務を進めることもあります。 チーム連携を通じて、他のエキスパートによる協力と刺激を受けながら自身の専門スキルを磨くことが出来る環境です。 ＜広範囲な取り扱い業務＞ 中小企業が主な顧問先になりますが、医療法人、公益法人、社会福祉法人、地方公共団体、海外法人、そして個人と、幅広いお客様に対して、税務サービスを提供しています。 お仕事を通じて、幅広い分野での税務・会計業務を経験出来ます。 【企業について】 全国に85以上の拠点を展開し、業界最多クラスの相続税申告実績を誇る日本最大級の税理士法人です。 法人・個人の税務顧問はもちろん、M&A、事業承継、医療コンサルティングなど、各分野の専門チームによる高度なトータルサポートを強みとしています。 グループ内には弁護士や社会保険労務士などの専門家が揃っており、法人の枠を超えたワンストップ体制で顧客の多様なニーズに応えています。 近年はデジタル化にも注力し、最新のIT技術を駆使した業務効率化や経営分析支援を推進するなど、常に業界のスタンダードを更新し続けています。 圧倒的な安定基盤と、多様なキャリアパスが用意されたプロフェッショナル集団です。
- 給与
- 年収300~500万円
- 勤務地
- 岩手県盛岡市
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株式会社キャシュモ
MFグループ×第二新卒歓迎｜3〜4ヶ月の研修で会計スキル習得｜企業支援に挑む経理コンサル
- 資格取得奨励一時金
- 資格取得支援制度
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 研修充実
- 研修期間あり
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【業務内容】 入社後3〜4ヶ月：CBC研修（Cashmo Boot Camp） 未経験の方が3ヶ月で実務レベルに到達できるよう、 クラウドツール「マネーフォワードクラウド」などを活用し、まずは経理業務を行いながら、日商簿記2級相当の知識・会計入力スキルを身につけていきます。 ◆会計のデータ入力 ◆書類作成（予算表など） ◆お客様対応、書類整理 経理業務で誤解されがちな、「会計入力＝ルーティーン業務」ではなく、 プロフェッショナルなコンサルタントとして業務を遂行するために不可欠な 「実務的な会計スキル」 を習得していただく為、将来も安心のキャリアが描けます。 研修後： 配属は複数パスあり。 財務・導入・コンサル領域へ幅広く挑戦できる体制です！ CBCでは多様なスキルを磨ける環境の為、卒業後は以下いずれも可能です。 ◆経理代行部門：中小企業の仕組みづくり支援 ◆システム導入コンサル：会計システムの改善提案・要件整理 ◆財務コンサル部門：経営者と直接対話しながら財務改善支援 「単なる経理代行 」ではなく、どの角度からでも企業の課題解決に携わる事が出来ます！ 【その他の多彩なキャリアパス】 CBC卒業後は「財務コンサル」「導入コンサル」の土台を生かしてこのような業務にも挑戦していただけます！ ◆計画立案 ◆経営計画策定 ◆資金繰りやM＆Aに関するアドバイス など ◆クライアント先の業務改善・IT導入支援 意欲とスキル習熟度に応じて、より高い専門性が求められるコンサル部門へキャリアアップできます！
- 給与
- 年収322~470万円
- 勤務地
- 東京都港区赤坂
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チェスターグループ
【人気求人】相続税専門×経験を広げる環境！開業10年で累計相続申告件数3000件を突破した、相続税特化の税理士法人
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- シニア歓迎
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 基本定時退社
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 研修期間あり
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- 離職率5％未満
- 代表面談
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 相続業務イチオシ求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 相続事業件数が年間1000件を超え、相続税を専門としている当税理士事務所において、組織体制強化のため増員募集することになりました。 【業務内容】 ■拠点全体の業務管理 ■相続税申告書の審査 ■提携先（金融機関等）の関係構築 等々 【当社の魅力】 （1）高品質・高スキル： 業界内でも高い品質と評価を受けている当税理士事務所において、相続税専門の税理士として高いスキルを身に着けて頂くことが可能です。スタートからゴールまで一貫してご担当頂くため、様々な手続きについて学ぶことができます。将来的に独立を考えている方も歓迎します。 （2）相続税専門としては珍しい全国展開： 全国13拠点の体制で業務を行っています。このため相続税業務に従事したいという採用希望者の声に幅広く応えることが可能です。勤務地については自宅の最寄りでも結構ですし、希望に応じて働く拠点を選択して頂くことも可能です。なお、希望を伴わない転勤は原則ありません。 （3）資産税経験豊富なプロ集団： 様々なキャリアを持った人たちが働いています。税理士法人チェスターで相続税の経験を積んだスタッフと、日本全国の有名資産税事務所転籍者のノウハウが合わさり、高品質の相続税サービスを提供することが可能となっています。 （4）充実の研修制度と体制： 入所時の研修をはじめとして、月に一度の専門職MTG、外部研修受講推奨等を行ない、相続税関連の習得と所内専門知識の共有に力を入れています。
- 給与
- 年収350~700万円
- 勤務地
- 神奈川県川崎市
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株式会社キャシュモ
経理BPO×AI活用で成長中｜年収1000万も目指せる｜実務から入り半年後に部門統括へ
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 ご入社後、まずは現場の実務と課題を把握していただき、半年後を目処に現マネージャーから部門全体のマネジメントを引き継いでいただきます。 ＜具体的なステップ＞ ■入社直後〜3ヶ月（プレイング中心／現場の課題把握） まずはメンバーとして実務（月次試算表作成・チェック、未収チェック等）に入り、既存業務フローを体感していただきます。 日々の業務指示や、メンバーへのOJT・相談対応を通じ、チーム全体の実行力と品質の底上げを図ります。 ■入社半年以降（マネージャー業務／AI-BPOの推進と組織統括） ※半年で立ち上がっていただき、ここからが本番です。 AS部全体の戦略・年間計画・予算の策定と実行。 部内の人員配置、採用、リーダー層を含むメンバーの育成計画と評価。 ＜お任せしたいミッション＞ 現場の実務から見えてきた課題を抽出し、エンジニアチームと協力しながら、テクノロジーを活用した抜本的な業務改善を推進していただきます。 具体的な手法やアプローチはこれから確立していくフェーズです。 正解がない環境の中で、エンジニアとフラットに議論を交わし、柔軟に新しい仕組みを創り上げていくことを期待しています。 【組織体制】 ◆経理代行部（アカウンティングサービス部） ・入力チーム（マネージャー1名、リーダー2名、メンバー3名、パート1名） ※赤坂オフィスにて勤務 ・振込チーム（マネージャー1名、リーダー1名、メンバー3名、パート3名） ※用賀オフィスにて勤務 【仕事の魅力・やりがい】 ◎「AI-BPO」の確立という独自の挑戦 定例MTGやSlackチャンネル等で、エンジニアと日々フラットに議論しながら自社専用の効率化ツールを開発・検証しています。 さらに、マネーフォワードのプロダクトマネージャー（PdM）へ直接フィードバックを行う機会もあり、自社の業務改善だけでなく「MFクラウド」自体の進化にも関与できる圧倒的な環境です。 ◎「人の心を動かす」仕事へのシフト 私たちの目的は単なる自動化ではありません。 システム化によって生み出した時間を、顧客の「良き相談相手」としての付加価値提供に充てること。 「人としての介在価値」を最大化する変革を主導できます。 ◎圧倒的なスピードでのキャリアアップ 入社半年でマネージャーへ昇格いただく前提の採用です。 マネジメントの経験を経て、裁量を持って部門の舵取りに挑戦できます。
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区赤坂
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原島清孝税理士事務所
【若手が主役】裁量を持って働ける｜3名の税理士事務所で拡大フェーズに参画
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 副業相談可
- 基本定時退社
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- 面接1回のみ
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 顧客からの問い合わせ増加に伴い、組織体制の強化を目的として増員募集を行います。 税理士事務所での実務経験をお持ちの方を対象に、巡回業務や顧問先対応を担当いただける方を1名募集しています。 【業務内容】 ◆法人・個人の税務申告書作成 ◆巡回監査、顧問先対応 ◆税務相談やアドバイス 入社後は、これまでのご経験に応じて顧問先対応や巡回監査をお任せしていきます。 将来的には、10～15社程度の顧問先を担当いただくことを想定しています。 顧客は中小企業が中心で、売上規模は最大10億円程度です。 顧問先との関係構築を通じて、税務相談や経営に関するアドバイスにも携わっていただきます。 【使用会計ソフト】 MJS（ミロク情報サービス） 【組織体制】 代表税理士を含め3名の少人数組織で、若手スタッフが中心となって活躍しています。 代表との距離が近く、業務に関する相談や意見交換もしやすい環境です。 少人数体制のため、一人ひとりが主体的に業務に取り組める風通しの良い職場です。 【企業の魅力】 少人数体制のため、裁量を持って業務に取り組むことが可能です。 また、当事務所では基本的に残業はありません。 業務時間内に仕事を終え、プライベートや自己研鑽の時間も大切にできる環境づくりを心がけています。 【資格保有者数】 税理士：代表1名 税理士試験受験生も在籍しており、資格取得を目指す方へのサポート体制も整っています。 試験に合格した際には、専門学校の受講料を給与として支給する制度もあります。
- 給与
- 年収392~700万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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原島清孝税理士事務所
【科目合格者歓迎】残業ゼロ｜北参道駅から徒歩2分｜試験合格時に受講料支給｜勉強と両立できる税理士事務所
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 副業相談可
- 基本定時退社
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 残業少なめ
- 閑散期定時退社
- 面接1回のみ
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 顧客からの問い合わせ増加に伴い、組織体制の強化を目的として増員募集を行います。 税理士事務所での実務経験がある方を1名募集しています。 【業務内容】 ◆法人・個人の税務申告書作成 ◆巡回監査、顧問先対応 ◆税務相談やアドバイス 入社後は、入力業務や申告書作成補助からスタートしていただき、 業務に慣れてきた段階で顧問先対応や巡回監査をお任せします。 将来的には、10～15社程度の顧問先を担当いただくことを想定しています。 顧客は中小企業が中心で、売上規模は最大10億円程度です。 【使用会計ソフト】 MJS（ミロク情報サービス） 【組織体制】 代表税理士を含め3名の少人数組織で、若手スタッフが活躍しています。 代表との距離が近く、相談もしやすい環境のため、柔軟にコミュニケーションを取りながら業務を進めています。 【企業の魅力】 少人数体制のため、一人ひとりが裁量を持って業務に取り組める環境です。 代表との距離も近く、相談や意見交換がしやすい風通しの良い職場です。 また、当事務所では基本的に残業はありません。 業務時間内に仕事を終え、勉強時間を確保しながら働くことができます。 税理士試験との両立を大切にした環境づくりを行っています。 【資格保有者数】 税理士：代表1名 税理士試験受験生も在籍しており、資格取得を目指す方へのサポート体制も整っています。 試験に合格した際には、専門学校の受講料を給与として支給する制度もあります。
- 給与
- 年収392~490万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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税理士法人優和
【通常期17時台退社｜働き方◎】段階的に担当規模を広げ 将来は数十億規模案件まで挑戦できる税務ポジション
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 残業少なめ
- 仕事内容
- 【業務内容】 税務顧問業務を中心に、法人・個人いずれも段階的に担当を持ちながら、月次から決算・申告まで一連の業務を習得していただきます。 当法人では「1社につき正社員1名＋パート1名」の2名体制を基本とし、入力・記帳などの作業は分担。 まずは先輩社員の担当案件の補助からスタートし、業務の流れを理解したうえで、徐々に主担当として顧問先を持っていただきます。 ・月次監査・試算表作成、会計データチェック ・決算・申告書作成（法人税・消費税・所得税 等）の補助 ・税務相談への同席、顧客対応のサポート ・年末調整・法定調書作成、給与計算（必要に応じて） ・資料回収・整理、金融機関対応など周辺業務 将来的には顧問先を一気通貫で担当し、顧客との関係構築から業務完結まで担える人材へ成長いただくことを想定しています。 【担当の目安】 入社初年度：先輩担当の補助業務からスタート 2〜3年目目安：法人5〜10件程度を主担当として担当 その後：スキル・試験状況・志向に応じて担当拡大 ※担当件数は理解度や成長スピードに応じて調整します。 ※ボリュームゾーンは年商1億前後の法人顧客ですが、将来的には数十億規模の案件にも関与可能です。 【レビュー・相談体制】 名目上はフラットな組織ですが、複数チームを束ねるマネージャー相当のスタッフがレビューを担当します。 申告書チェックや難易度の高い論点は必ず上位者が確認。 判断を一人で抱え込むことはありません。 【働き方・働く環境】 ・通常期は5:30〜6:00に退社する職員が約8割（繁忙期は業務状況により変動） ・資格勉強の時間は作りやすい環境（試験前の休暇取得も可／担当業務の完結は自己管理が前提） ・女性比率が高く、子育てへの理解がある環境（産休・育休取得実績あり） 【使用会計ソフト】 エプソン TKC 【組織体制】 所内人数：55名 チーム制（正社員＋パートのペアを基本単位に運用）
- 給与
- 年収400~650万円
- 勤務地
- 茨城県古河市
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税理士法人優和
【通常期17時台退社｜働き方◎】裁量大きく一気通貫担当！数十億規模案件まで経験可能な税理士法人
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 残業少なめ
- 仕事内容
- 【業務内容】 税務顧問業務を中心に、法人・個人いずれも担当を持ち、月次から決算・申告まで一連の業務を主体的に担っていただきます。 当法人では「1社につき正社員1名＋パート1名」の2名体制を基本としており、入力・記帳などの作業は分担。 担当者は顧客対応・判断業務・スケジュール管理まで含めて裁量を持って進めていただくスタイルです。 ・月次監査・試算表作成、会計データチェック ・決算・申告書作成（法人税・消費税・所得税 等） ・税務相談、顧客からの各種問い合わせ対応 ・年末調整・法定調書作成、給与計算（必要に応じて） ・資料回収・整理、金融機関対応など周辺業務 顧問先との関係構築から業務完結までを一気通貫で担当いただくため、 「指示を待つ」よりも「自ら考え進める」方にフィットする環境です。 【担当の目安】 経験者：初年度は10件前後からスタートし、スキルや業務効率に応じて拡大 5年目目安：法人15件前後＋個人を含めて25〜30件程度 ※担当件数は一律ではなく、処理能力・志向・顧客規模に応じて調整します。 ※ボリュームゾーンは年商1億前後の法人顧客が中心ですが、数十億規模のクライアントもあり、多様な業種を経験できます。 【レビュー・相談体制】 名目上の役職にとらわれないフラットな組織ですが、実態としては複数チームを束ねるマネージャー相当のスタッフがレビューを担当。 日常の判断は担当者に委ねつつ、申告書チェックや難易度の高い論点は上位者がフォローします。 【働き方・働く環境】 ・通常期は5:30〜6:00に退社する職員が約8割（繁忙期は業務状況により変動） ・資格勉強の時間は作りやすい環境（試験前の休暇取得も可／担当業務の完結は自己管理が前提） ・女性比率が高く、子育てへの理解がある環境（産休・育休取得実績あり） 【使用会計ソフト】 エプソン TKC 【組織体制】 所内人数：55名 チーム制（正社員＋パートのペアを基本単位に運用）
- 給与
- 年収400~650万円
- 勤務地
- 茨城県古河市
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原島清孝税理士事務所
【若手活躍】平均年齢31歳｜残業ゼロ×1年でクライアント対応を目指せる環境
- 残業代全額支給
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 副業相談可
- 基本定時退社
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- 離職率5％未満
- 面接1回のみ
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 顧客からの問い合わせ増加に伴い、組織体制の強化を目的として増員募集を行います。 税理士事務所での実務経験がある方を1名募集しています。 【業務内容】 ◆法人・個人の税務申告書作成 ◆巡回監査、顧問先対応 ◆税務相談やアドバイス 入社後は、入力業務や申告書作成補助からスタートしていただき、 業務に慣れてきた段階で顧問先対応や巡回監査をお任せします。 将来的には、10～15社程度の顧問先を担当いただくことを想定しています。 顧客は中小企業が中心で、売上規模は最大10億円程度です。 【使用会計ソフト】 MJS（ミロク情報サービス） 【組織体制】 代表税理士を含め3名の少人数組織で、若手スタッフが活躍しています。 代表との距離が近く、相談もしやすい環境のため、柔軟にコミュニケーションを取りながら業務を進めています。 【企業の魅力】 少人数体制のため、一人ひとりが裁量を持って業務に取り組める環境です。 代表との距離も近く、相談や意見交換がしやすい風通しの良い職場です。 また、当事務所では基本的に残業はありません。 業務時間内に仕事を終え、勉強やプライベートの時間を大切にできる環境づくりを心がけています。 税理士試験との両立もしやすい環境です。 【資格保有者数】 税理士：代表1名 税理士試験受験生も在籍しており、資格取得を目指す方へのサポート体制も整っています。 試験に合格した際には、専門学校の受講料を給与として支給する制度もあります。
- 給与
- 年収392~490万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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EY税理士法人
【未経験歓迎】はいさいEYキャリアフェスタ★説明会(3/17)+当日選考会(3/20)開催!選考結果は当日中にお伝え!
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 資格受験者歓迎
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 語学力を活かせる
- 転勤なし
- 仕事内容
- \\ 世界BIG4一員! EY税理士法人でキャリアを築きませんか? // ▼会社のアピールポイント! ◎年間休日125日 ◎フレックスタイム制+リモート可 ◎沖縄にいながら全国・海外案件に携わることができる ◎税理士の科目合格・資格取得を目指す方のプログラムや、年間最大10日間の休みが取れる試験休暇もあり! ▼最短ルートで内定Get?! 事前にエントリーと適正テストを受けていただいた方は、 説明会のご参加と面接が確約されています! 最短ルートで、外資系企業の仲間入りをしませんか? 少しでも興味があれば是非こちらからエントリーをお願いします! <はいさいEYキャリアフェスタ!> ※EY税理士法人 https://job.axol.jp/bx/c/eytax/entry_5907050111/ ▼日程と流れ ➀まずはエントリー *応募締切:3/11(水)まで!! 履歴書・職務経歴書を提出 ②適正テスト エントリー後に別途ご案内いたします ③説明会への参加 日時:2026年3月17日(火) 18:00-19:00 開催場所(共通):沖縄県那覇市字安里150番地 ※希望者は説明会後に懇親会あり♪ ④選考会への参加 日時:2026年3月20日(金) 10:00-18:00(最終受付) ※詳細時間は別途調整 ★選考結果は当日中に!! 入社後の配属先は、ご希望や適性をみて、以下へ配属をさせていただく予定です。 未経験でも安心して進められる環境、続けられる環境がございます。 経験者はもちろん、未経験でキャリアチェンジがしたい！、資格勉強中！など、少しでもご興味ある方は是非一緒に話をしましょう^^ ※本イベントは同時期に開催の<ちゅらしまジョブフェスタ>とは別イベントです。日程の都合上、併願は不可となりますので内容をよくご確認ください。 <はいさいEYキャリアフェスタ> ▼税務アシスタント(GCR) https://job.axol.jp/bx/c/eytax/job/detail/RI6Dcjanqhfog ▼移転価格アドバイザリー(TP) https://job.axol.jp/bx/c/eytax/job/detail/dzmlXnLSZN4x- 現在活躍されている方も、未経験者からの方が多数です。 皆様からのエントリーを心よりお待ちしております^^ #はいさいEYキャリアフェスタ
- 給与
- 年収350~500万円
- 勤務地
- 沖縄県那覇市
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AsiaWise会計事務所
【タックスコンサルティング】インド中心の海外進出支援／クロスボーダー税務アドバイザリー／フルリモート可／年収500～700万円
- 残業代全額支給
- 資格取得支援制度
- シニア歓迎
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- フルフレックス制度あり
- フルリモート可能
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 語学力を活かせる
- 転勤なし
- 代表面談
- 面接1回のみ
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 上場企業
- 外資系企業
- 落ち着いている雰囲気
- FAS・財務コンサルタント
- M&Aコンサルタント
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 海外進出支援に特化した税務アドバイザリー業務をお任せします。 記帳代行や申告業務を主軸とするポジションではなく、税務の専門性を活かしたコンサルティング業務が中心です。 具体的な業務内容 ・日本企業の海外進出に関する税務コンサルティング ・海外投資スキームの検討・税務アドバイザリー ・クロスボーダー案件対応（主にインド、他アジア諸国） ・国際税務論点の整理およびレビュー ・海外現地パートナー（弁護士・会計事務所）との連携 ・必要に応じた海外出張 対象エリア インドを中心に、インドネシア／ベトナム／タイ／アメリカ／中国 等 本ポジションの特徴 ・単なる税務担当ではなく「海外展開を支援する税務専門家」として関与 ・上場企業を含む大手企業案件にも携われる ・グローバル市場形成に実務レベルで関与できる希少ポジション
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都港区
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朝日税理士法人 本部
【税務スタッフ】経験者の方必見！リモート週2回！上場企業/公益法人/医療機関/MA/相続/国際税務など幅広く経験できる税理士法人
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集しています。 【事業内容】 申告業務 税理士補助業務 顧問先に対する会計指導 経営コンサルティング業務 税務相談 相続対策 組織再編税制 公益法人税制対応 医療経営コンサルティング業務 国際税務全般 【仕事内容】 上場会社、上場準備会社等に対する税務顧問業務のほか、各種コンサルティングに携わることができます。 コンサルティングは移転価格、株価算定、資本政策、事業再生等の幅広い税務領域をカバーしています。もちろん、当面は税務顧問業務に専念していただき、経験を積んだ後にコンサルティングにチャレンジするということもできます。 【魅力】 ★柔軟に働ける環境！ 実労働時間7時間と変形労働制を使用しております。 その他、リモートワークも週2回行っており、ワークライフバランスが充実した環境でございます。 ★幅広い業務経験を積めます！ 中小・上場企業の事業会社やその他法人を相手に一般税務のみならず、コンサルティングや相続、MA、国際税務の経験を幅広く積むことが可能です。中長期的なキャリアを形成でき、着実な経験をできる環境でです！
- 給与
- 年収380~1,000万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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税理士法人 片山会計
【税務スタッフ】相続税担当／チーム制で効率的な働き⽅を実現し、充実したライフワークバランス・スキルアップが叶う環境◎税務・会計・決算のプロフェッショナルとして地域密着のサービスを提供する会計事務所
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 車通勤可
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ◆資産税業務 ◆申告書チェック 【仕事の魅力】 片山会計の相続グループではアシスタントがお客様のデータ入力・管理等を行い担当者がお客様からの資産税等の相談に対応します。 高齢化が進む日本において、資産税に関する専門知識は需要を増しています。 松山で資産税を専門とする税理士法人が少ない中当法人ではグループ会社の「行政書士法人いよリーガル」と連携し豊富な経験とノウハウでお客様の課題解決をサポートしています。 【組織体制】 従業員数：44人 就業場所：33人 （うち女性 20人、パート 13人） 【企業の魅力】 地域密着型の税理士法人として、中小企業や個人事業主の成長を“会計・税務”の側面から支援しているプロフェッショナルファームです。 私たちは、月次監査や決算・税務申告業務にとどまらず、経営者に寄り添うパートナーとして、資金繰り支援や経営計画策定、節税提案などにも力を入れています。単なる“作業代行”ではなく、数字を通じて経営判断を支えることを大切にしています。 お客様との長期的な信頼関係を築きながら、実務力と提案力の双方を磨ける環境が特長です。税務の専門性を高めたい方はもちろん、将来的に経営支援まで踏み込みたい方にとって、着実にスキルアップできるフィールドが広がっています。
- 給与
- 年収301~406万円
- 勤務地
- 愛媛県松山市
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税理士法人 片山会計
【税務スタッフ】監査担当／チーム制で効率的な働き⽅を実現し、充実したライフワークバランス・スキルアップが叶う環境◎税務・会計・決算のプロフェッショナルとして地域密着のサービスを提供する会計事務所
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 車通勤可
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ◆月次訪問（顧問先様の経理、税金、経営等の相談対応） ◆融資、資金繰りの支援 ◆年末調整、確定申告業務 ◆法人決算申告書の作成 【仕事の魅力】 片山会計の監査グループではアシスタントが記帳業務や年末調整等の書類作成業務を担当者がその書類チェックやお客様へのアドバイス、新たなサービスの提案を行います。 このような分業体制をとることで、それぞれが集中できる体制を整えています。 チームとしてのコミュニケーションも大切にしており、相互に連携して業務に取り組みます。 【組織体制】 従業員数：44人 就業場所：33人 （うち女性 20人、パート 13人） 【企業の魅力】 地域密着型の税理士法人として、中小企業や個人事業主の成長を“会計・税務”の側面から支援しているプロフェッショナルファームです。 私たちは、月次監査や決算・税務申告業務にとどまらず、経営者に寄り添うパートナーとして、資金繰り支援や経営計画策定、節税提案などにも力を入れています。単なる“作業代行”ではなく、数字を通じて経営判断を支えることを大切にしています。 お客様との長期的な信頼関係を築きながら、実務力と提案力の双方を磨ける環境が特長です。税務の専門性を高めたい方はもちろん、将来的に経営支援まで踏み込みたい方にとって、着実にスキルアップできるフィールドが広がっています。
- 給与
- 年収301~406万円
- 勤務地
- 愛媛県松山市
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税理士法人サニーネクスト
【税務担当】未経験歓迎！研修制度や資格取得支援制度が充実／クライアントの明るい未来を目指し、設立から成長戦略まで担う税理士法人
- 資格取得支援制度
- 未経験可
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ◆税務・会計業務全般（仕訳入力、申告書作成補助、巡回監査など） ◆お客様対応（法人・個人） 将来的には担当を持ち、顧客との直接対応もお任せします。 【企業について】 太陽のように明るく、経営者の次の一歩を照らすという理念を掲げ、単なる税務の枠を超えた真のパートナーシップを追求しています。 計算や代行業務だけではなく、経営者の想いに深く寄り添い、対話を通じて共に未来を創り上げるスタイルが最大の特徴です。 代表が大切にする「共に成長し、幸せになる」という価値観が浸透しており、若手も主体的に動ける活気ある環境です。 ITツールの積極活用により旧来の堅苦しいイメージを払拭し、スピード感を持って変化を楽しむ文化が根付いています。 作業をこなすことよりも、自分の介在で顧客の未来を変えることにやりがいを感じる、情熱的なプロ集団といえる事務所です。
- 給与
- 年収347~900万円
- 勤務地
- 滋賀県東近江市
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号31632）
【監査担当】フレックス＆リモートワーク可能◎専門性を磨き続け、市場価値を高められる環境／起業支援とコンサルティングに強みとする税理士法人
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 資格受験者歓迎
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 車通勤可
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 依頼増加に伴う体制強化のための増員募集になります。 【業務内容】 ◆財務アドバイス ◆会計チェック・会計指導 ◆税務事務（決算書・申告書の作成）など ◆会社設立、銀行の借入対策 など ◆中小企業の総合支援業務 これまでのご経験やスキルに合わせて業務をお任せします。 業界経験者が多数在籍しているため、業務を通して幅広い知識の習得ができます！ 【将来のキャリアパス】 監査担当者として実務経験を積みながら、志向やスキルに応じたキャリアを描くことができます。 例えば… より高度な税務・経営コンサルティング業務 チームリーダー・マネージャー職 正当な評価制度があり、専門職として長く活躍したい方にも、キャリアアップを目指す方にも適した環境です。 【組織体制】 全国6拠点には、それぞれ監査担当者を中心に、税理士・社労士・コンサルタントなど多様な専門職が在籍しています。 ＜特徴＞ 20～40代の幅広い年齢層が在籍 専門分野の異なるメンバーと日常的に情報共有 社員同士フォローし合い、業務に集中できる環境です！ 【仕事の魅力】 企業の設立支援から成長フェーズまで一貫して伴走し、税務・会計にとどまらない経営支援に携われるポジションです。 成果は正当に評価され、柔軟な働き方も選択可能。 専門性を磨きながら、長期的なキャリアを築ける環境が整っています。 【企業の魅力】 起業支援とコンサルティングに強みを持ち、全国5拠点で累計1万2,000件超の相談、 3,500社以上の会社設立を支援してきた業界トップクラスの士業グループです。 融資支援にも圧倒的な実績を持ち、経営者の攻めの経営を後押し。 士業はサービス業という理念のもと、スピード感と伴走力を大切にし、ベンチャー支援の最前線で成長を支え続けています。 【働き方・働く環境】 ＜大型事務所×ホワイトな環境＞ 業界経験者にこそ知っていただきたい、当社の魅力がこちらです！ ◎平均年収782万円：業界トップクラスの高待遇！ ◎自己裁量が大きい：働き方を選べる！ 短時間勤務/フレックス制度/テレワーク制度（社内規定あり） ◎各種手当・成果配分あり：給与にプラスで利益を得られることも！
- 給与
- 年収450~880万円
- 勤務地
- 宮城県仙台市
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ハートランド税理士法人
【税理士・税理士補助/幹部候補】創業以来毎年増収増益！経験者は全員が前職以上の給与を実現中（勤続年数3年以上の年収中央値：1,168万円）！業界トップクラスのインセンティブ or 前職給与+100万円保証■年休125日■フレックスOK■転勤無■資格取得支援
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 創業以来毎年増収増益！顧問年間350件純増中。今回は全国4拠点の同時募集です。 「2028年に全国10拠点グループ従業員300名＆顧問先4,200件」という目標に向けて、一緒に成長していけるメンバーを募集いたします！ 当法人は、スタッフに気持ちよく働いていただくための、5つの特徴を持っています。 （1）給与体系は2パターンから選択可能！ 業界で最もスタッフの実力や頑張りに報いる給与体系を整えている自負があります。 （2）理不尽な顧客には「NO」！従業員ファーストの社風 理不尽な対応を求められた場合は毅然とした態度でそのまま契約解除しています。 さらに、年間顧客単価の平均は個人70万円、法人90万円となっており、「価格だけを求めるお客様で疲弊する」ということもありません。 （3）専門職として成長&市場価値を高められる環境 税務の専門知識とビジネススキルを体系的に身につけるため、独自マニュアルを用いて社内教育を実施しています。 さらに、顧問先が1,700件以上（年間純増約350件）あるため、ご経験や入社後の勤続年数、ご本人の要望にあわせた案件の割り振りが可能です。 スタートアップの顧問から、年商100億を超える大型法人の顧問や組織再編などの複雑案件まで、実務面でもさまざまな業務を経験し成長できる環境があります。 （4）公平かつ透明性のある評価制度 人事評価は売上等の「定量項目」、社内プロジェクトへ取り組む姿勢などの「定性項目」、さらに税務知識やビジネススキルの「知識項目」の3項目で実施しています。 全社公開されている具体的な基準に則って評価されるため、理不尽な昇給や降給はありません。 （5）いつでも相談OK！教育は2名体制 + 議論を交わしながら全員で成長していこうとする風土 新人スタッフは「教育担当」と「チーム長」の2名がメインでサポート。 さらに、業務で何か専門的な疑問が出てきた際は、チームの垣根を越えてオフィスメンバー全員が自身の得意分野の知見を出し合あって議論を交わすなど、「全員で成長していこう」という風土が根付いています。 その他、業務だけでなく些細な悩みも気軽に相談しやすい環境づくりに努めています。 ＜主な業務＞ ・税務顧問（巡回監査、決算申告等） ・チームや部下の育成および指導 ・法人全体および拠点の運営・業務管理 ・組織全体を把握し、拡大に伴う課題を発見・解決 ・経営会議に参加し、法人全体の方向性を議論・推進 ※上記以外にも、経験年数や勤続年数、本人の要望に応じて資金調達支援や相続対策、組織再編や事業承継などの業務も担当可能。 ＜顧問先の傾向に関して＞ 法人メインです。 創業間もないスタートアップから、年商100億円を超える大企業まで幅広く対応しています。 ＜基本的なキャリアステップ＞ （1）担当顧問先数が25件前後に到達する。 （2）希望に応じて、部下の育成を担当する「チームリーダー」や「拠点幹部」、資産税案件(相続等)・複雑案件を一手に担う「スペシャリスト」などのキャリアを歩む。 （3）本人の希望があれば拠点長に就任し、担当オフィスの利益からレベニューシェア。 （4）グループ全体の幹部に就任し、グループ全体の利益からレベニューシェア。 ＜勤続年数に応じた業務内容と年収イメージ＞ 【例】業界経験3年の方が入社した場合 ◆入社1年目（年収700万円前後） ・担当顧問20〜25件前後。 ・プレイヤーとしてスキルアップに励む。 ・個人事業主や年商3億円未満のスタートアップ法人をメインで担当。 ◆入社3年目（年収1,000万円前後） ・担当顧問25〜30件前後。共同案件のリーダー担当1〜2件前後、サポート担当5件前後。 ・チーム長やその補佐などを担当。 ・財務コンサル業務を担当。 ・年商10億円未満の中規模法人をメインで担当。 ・年商10億円超の企業グループをチームの一員として担当。 ・その他、経験を積みたい分野があれば積極的に該当案件へ参加して経験を積む（例：組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの一員として対応）。 ◆入社5年目以降（年収1,200万円以上） ・担当顧問25〜35件前後。共同案件のリーダー担当5〜10件前後。 ・オフィスの拠点長や管理責任者、またはその補佐を担当。もしくは複雑案件等をメインで担当する「スペシャリスト」や「スタープレイヤー」として活躍。 ・年商10億円超の企業グループをチームの主担当として対応。 ・組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの主担当として対応。 ＜ハートランド税理士法人5つの特徴＞ ◆前職以上の年収保証or業界トップクラスのインセンティブ制度 給与体系は2パターンから選択可能！ 業界で最もスタッフの実力や頑張りに報いる給与体系を整えている自負があります。 ◆理不尽な顧客には「NO」！従業員ファーストの社風 理不尽な対応を求められた場合は毅然とした態度でそのまま契約解除しています。 さらに、年間顧客単価の平均は100万円（個人または新設法人に限ると70万円）となっており、「価格だけを求めるお客様で疲弊する」ということもありません。 ◆専門職として成長&市場価値を高められる環境 税務の専門知識とビジネススキルを体系的に身につけるため、独自マニュアルを用いて社内教育を実施しています。 さらに、顧問先が1,400件以上（年間純増約350件）あるため、ご経験や入社後の勤続年数、ご本人の要望にあわせた案件の割り振りが可能です。 スタートアップの顧問から、年商100億を超える大型法人の顧問や組織再編などの複雑案件まで、実務面でもさまざまな業務を経験し成長できる環境があります。 ◆公平かつ透明性のある評価制度 人事評価は売上等の「定量項目」、社内プロジェクトへ取り組む姿勢などの「定性項目」、さらに税務知識やビジネススキルの「知識項目」の3項目で実施しています。 全社公開されている具体的な基準に則って評価されるため、理不尽な昇給や降給はありません。 ◆成長企業の幹部候補 ハートランドグループは2028年に従業員数300名、全国10拠点を目標に毎年新規拠点をオープン中です！ 幹部候補として入社された方には、新規拠点の拠点長などをお任せし、拠点やグループ全体の利益からレベニューシェアを出していきます。
- 給与
- 年収720~2,000万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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ハートランド税理士法人
【税理士・税理士補助】創業以来毎年増収増益！経験者は全員が前職以上の給与を実現中（勤続年数3年以上の年収中央値：1,168万円）！業界トップクラスのインセンティブ or 前職給与+100万円保証■年休125日■フレックスOK■転勤無■資格取得支援
- 残業代全額支給
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 独立応援
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 残業少なめ
- 研修充実
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 創業以来毎年増収増益！顧問年間350件純増中。今回は全国4拠点の同時募集です。 「2028年に全国10拠点グループ従業員300名＆顧問先4,200件」という目標に向けて、一緒に成長していけるメンバーを募集いたします！ 【ハートランド税理士法人5つの特徴】 当法人は、スタッフに気持ちよく働いていただくための、5つの特徴を持っています。 （1）給与体系は2パターンから選択可能！ 業界で最もスタッフの実力や頑張りに報いる給与体系を整えている自負があります。 （2）理不尽な顧客には「NO」！従業員ファーストの社風 理不尽な対応を求められた場合は毅然とした態度でそのまま契約解除しています。 さらに、年間顧客単価の平均は個人70万円、法人90万円となっており、「価格だけを求めるお客様で疲弊する」ということもありません。 （3）専門職として成長&市場価値を高められる環境 税務の専門知識とビジネススキルを体系的に身につけるため、独自マニュアルを用いて社内教育を実施しています。 さらに、顧問先が1,700件以上（年間純増約350件）あるため、ご経験や入社後の勤続年数、ご本人の要望にあわせた案件の割り振りが可能です。 スタートアップの顧問から、年商100億を超える大型法人の顧問や組織再編などの複雑案件まで、実務面でもさまざまな業務を経験し成長できる環境があります。 （4）公平かつ透明性のある評価制度 人事評価は売上等の「定量項目」、社内プロジェクトへ取り組む姿勢などの「定性項目」、さらに税務知識やビジネススキルの「知識項目」の3項目で実施しています。 全社公開されている具体的な基準に則って評価されるため、理不尽な昇給や降給はありません。 （5）いつでも相談OK！教育は2名体制 + 議論を交わしながら全員で成長していこうとする風土 新人スタッフは「教育担当」と「チーム長」の2名がメインでサポート。 さらに、業務で何か専門的な疑問が出てきた際は、チームの垣根を越えてオフィスメンバー全員が自身の得意分野の知見を出し合あって議論を交わすなど、「全員で成長していこう」という風土が根付いています。 その他、業務だけでなく些細な悩みも気軽に相談しやすい環境づくりに努めています。 ＜主な業務＞ ・税務顧問（巡回監査） ・決算業務 ・申告書類作成 ・タックスコンサルティング ・会社設立支援 ・クラウド会計導入支援 ※上記以外にも、経験年数や勤続年数、本人の要望に応じて資金調達支援や相続対策、組織再編や事業承継などの業務も担当可能。 ＜顧問先の傾向に関して＞ 法人メインです。 創業間もないスタートアップから、年商100億円を超える大企業まで幅広く対応しています。 よく「年収が高いから、特殊案件や複雑案件ばかりなのでは？」と心配される方がいますが、そうした案件は一部ですし、お任せする人は限られています。そのため、経験者であればスムーズに業務に慣れていただけるはずです。 ＜顧問先の割り振り＞ 本人の希望や、経験年数を加味して担当顧問を割り振ります。「無理に受けさせられる」ということはありませんのでご安心ください。 ＜基本的なキャリアステップ＞ （1）担当を持ち、顧客対応を1人で完結できる。 （2）担当顧問先数が25件前後に到達する。 （3）希望に応じて、部下の育成を担当する「チームリーダー」、資産税案件(相続等)・複雑案件を一手に担う「スペシャリスト」などのキャリアを歩む。 （4）本人の希望があれば拠点長に就任し、担当オフィスの利益からレベニューシェア。 ＜勤続年数に応じた業務内容と年収イメージ＞ 【例】業界経験3年の方が入社した場合 ◆入社1年目（年収700万円前後） ・担当顧問20〜25件前後。 ・プレイヤーとしてスキルアップに励む。 ・個人事業主や年商3億円未満のスタートアップ法人をメインで担当。 ◆入社3年目（年収1,000万円前後） ・担当顧問25〜30件前後。共同案件のリーダー担当1〜2件前後、サポート担当5件前後。 ・チーム長やその補佐などを担当。 ・財務コンサル業務を担当。 ・年商10億円未満の中規模法人をメインで担当。 ・年商10億円超の企業グループをチームの一員として担当。 ・その他、経験を積みたい分野があれば積極的に該当案件へ参加して経験を積む（例：組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの一員として対応）。 ◆入社5年目以降（年収1,200万円以上） ・担当顧問25〜35件前後。共同案件のリーダー担当5〜10件前後。 ・オフィスの拠点長や管理責任者、またはその補佐を担当。もしくは複雑案件等をメインで担当する「スペシャリスト」や「スタープレイヤー」として活躍。 ・年商10億円超の企業グループをチームの主担当として対応。 ・組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの主担当として対応。
- 給与
- 年収540~2,000万円
- 勤務地
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