MOON-X株式会社
【法務担当者】フルフレックス/リモートワーク可能/総額76.4億円の資金調達を実施!共創型M&Aを通じてブランドの価値の最大化を実現!グローバル展開×テクノロジーを活用し、ブランドをエンパワーする事業を展開するIPO準備中企業
- 育休・産休実績あり
- フルリモート可能
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- IPO準備
- 資金調達10億円以上
- 仕事内容
- 【募集背景・業務内容】 当社は成長フェーズにあるスタートアップ企業として、法務機能の内製化と体制強化を進めています。 本ポジションでは、契約審査および社内法務相談対応を主軸に、一定の裁量をもって法務業務を推進いただける中堅クラスの法務人材を募集します。 将来的には、ご志向・適性に応じて、チームマネジメント/M&A/海外対応/コーポレート法務などにも関与いただくことが可能です。 グローバル展開に伴い海外案件も増えているため、英文契約や英語を用いた業務経験がある方は歓迎します <具体的な仕事内容> 【契約・取引法務】 ・各種契約書のレビュー・ドラフト(日本語メイン/一部英語対応あり) ・自社雛形の整備、契約管理体制の構築補助 ・稟議・契約締結フローの整備と運用 【社内法務相談対応】 ・各部門(営業・マーケ・開発・CS・各ブランド等)からの法務相談対応 ・新規事業・サービス立ち上げ時の法的リスクチェック・規制調査 【リスクマネジメント・ガバナンス】 ・社内規程の整備・改訂支援 ・外部弁護士との連携(論点整理・質問設計 等) ・コンプライアンス関連体制の企画・運用支援 【希望・適性に応じて】 ・海外法務(英文契約、現地法規対応支援) ・M&Aや資金調達に関する法務DD・契約対応(外部アドバイザーと連携) 変更の範囲:会社の定める業務の範囲による 【組織体制】 法務ガバナンス統括部:統括部長、法務部長、メンバー3名の計4名 <法務ポジションの魅力> ■ポジションの魅力 ・事業部と近い距離で、意思決定に関わる「攻め」の法務として経営に伴走できます ・複数ブランド/子会社を横断し、契約・相談・ガバナンス等の幅広いテーマに携われます ・少数精鋭チームのため、希望・適性に応じて担当領域を広げやすく、スキルアップしやすい環境です ・M&A対応は外部アドバイザーと連携し、社内法務は論点整理・判断・設計に注力できます ■参考情報 ・MOON-Xってどんな会社?(会社紹介) https://note.com/moonx/n/nacd98e8020d7 ・「地図をひらく法務」への旅(法務の考え方) https://note.com/moonx/n/n50ffdeb7ab7a ・シリーズC 総額76.4億円で資金調達(2024/10/10) https://www.moon-x.com/press-release/3zCjRX23 【企業について】 「ブランドと人の発射台」というミッションのもと、様々な経験を持つプロフェッショナルな人材が集まり、共創型M&Aを通じてグループにジョインしたブランドの育成、他社ブランドのDX・成長支援など、テクノロジーを活用し、ブランドをエンパワーする事業を展開しています。 <取扱ブランド例> ベビー・寝具・ペット・ヘルスケア・美容・バッグ・インナーなど、ライフスタイルを豊かにする7ブランドを展開。 (例:ケラッタ、ヒツジのいらない枕、猫壱、レバンテ、FUROSHIKI、VALANROSE、momoful) など ※MOON-Xグループのブランドの数は2025年5月時点で7ブランド(国内グループ7社が支援対象)ですが、今後も新たなM&Aにより増える可能性があります。 【事業内容】 ◆ブランド事業:共創型M&Aによってグループジョインしたブランドを運営。 ※共創型M&Aとは、従来のM&Aとは違って、ジョイン後、グループ会社と本社が持っているリソース、ノウハウ、経営管理支援で、各ブランドの売上を10倍以上アップさせることをミッションとしています。 ◆コンサルティング事業:多様なキャリアを持つ専門家集団が「戦略・デザイン・ビジネス支援」の観点から、ブランド成長への最適解をご提案する事業 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制(コアタイムなし) 1日の基本労働時間:8時間(原則的な労働時間 09:30~18:30、休憩60分) リモートワーク中心の業務スタイルですが、MTGなど必要に応じて出社をお願いします。
- 給与
- 年収650~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
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山中産業株式会社
【法務】フルリモート可能/非鉄金属を中心とした商社事業や工業薬品製造のほか、フードサービス業ではケンタッキーフライドチキンのフランチャイズを17店舗展開!商社兼メーカーとして多岐にわたる事業を展開する、創業160年超の独立系商社
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- フルリモート可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 本ポジションでは法務として下記業務をお任せいたします。 ◆契約書の審査 ◆法的アドバイス <働き方について> ◆勤務時間:週3日8時間勤務、週5日午前中のみ、など相談可能です。 ◆勤務地:フルリモートで勤務することが可能です。 ただしPC故障や、ミーティングなどで年一回程度、本社に出勤することがあります。(大阪本社への出勤が難しい場合は東京支店でも可) 【組織編成】 <管理部22名> ◆法務チーム:兼務含め4名 【企業の魅力】 私たち「山中産業」は167年の歴史を誇る企業です。 創業以来、時代の要請に応えながら事業を展開し、今では商社事業の他、アンチモン酸化物製造業、防蝕金属製造業、フードサービス業など、メーカー機能も併せ持つ商社として幅広い分野でお客さまに貢献しています。 山中産業は江戸時代の安政5年に創業し、今年で167年を迎えます。 創業当初は銅の地金商としてスタートしましたが、長い歴史の中で「お客様の要望に応えたい」との思いで現在では様々な事業を展開しています。商社事業では非鉄金属を中心とした材料、加工品、建築材料、化学品など販売しています。製造事業では化学品や防蝕金属を製造しています。フードサービス事業ではケンタッキーフライドチキンのフランチャイズを17店舗展開しています。このように商社兼メーカーとして多岐にわたる事業を展開する独立系商社です。事業は異なっても、特定の知識や自分の得意分野を活かして活躍している社員がいます。お客様の要望に対して自分たちで最適案を考えて行動する。その思いは、事業を超えて共有されています。 最近では、山中産業だけでなく、グループ会社3社を含めて合計4社で「山中グループ」として営業部門、製造部門や間接部門の連携を強化しています。 なぜ、そのような長い歴史があるのですか?そのように聞いて頂くことが多くあります。我々は、変化する社会に対し、臨機応変に自分の意志を持って行動し、その中で仲間と目標を共有し、協力して行動しています。その積み重ねが江戸、明治、大正、昭和、平成、令和と続いてきた要因だと考えています。 これからも人との「つながり」を大切にして200年、300年企業へ。山中産業は挑戦します。 【事業内容】 <商社事業> ◆ベースメタル、レアメタルなどの金属材料(地金)の販売 ◆エレクトロニクス製品に使用される電子材料や機能性材料の販売 ◆自動車、鉄道、産業機器向けに、アルミやステンレスなどの金属加工品の販売 ◆建築資材の調達や施工管理などを行う建築工事業 ◆国内、海外から工業薬品を中心として各種化学品の輸出入と国内販売 <製造事業> ◆三酸化アンチモンの製造 ◆防蝕金属の製造 ◆特殊合金の製造 <フードサービス事業> ◆ケンタッキー・フライド・チキンのフランチャイズ経営

- 給与
- 年収300~420万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
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株式会社日本農業
【法務】フルフレックス/フルリモート可能/累計資金調達額は85.8億円!日本が誇る野菜やフルーツの生産から販売まで一気通貫で行い、儲かる農業の構築を実現するIPO準備中企業
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- IPO準備
- 資金調達10億円以上
- フルフレックス制度あり
- フルリモート可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業の急拡大、その成長と準備を着実に支えるためのバックオフィス機能の強化が必要となっております。 さらにはIPOを目指していく上で日々の法務業務が増加しており、現在の1名体制から2名体制へと、組織体制を強化することとなり、募集を行っております。 【業務内容】 スピード感のある中で、裁量をもってプロジェクトを推進していただける環境ですので、これまでのご経験を活かしながら更なるキャリアアップを目指していただけます。 <業務詳細> 1)会社法関連 ◆株主総会・取締役会運営、体制の整備・運用等 2)コーポレートガバナンス設計 ◆法令遵守体制の構築、運用 ◆子会社管理 3)リーガル業務 ◆契約書(英文契約を含む)作成、管理、レビュー、交渉 ・対応件数:月60~80件程度 ・内容:NDA、売買契約、ビジネスモデル構築に伴う契約、業務委託契約、農地開園に伴う企業との契約対応等 ・日英比率:9:1 4)コンプライアンス ◆規程作成、教育、委員会事務局対応 5)知的財産管理、戦略(商標、知財) 6)M&Aに関わる業務(法務DD等) 7)IPO準備支援(全体業務のうち3~4割程度) 8)社外弁護士との折衝 9)その他企業法務全般 【組織体制】 所属:管理本部 法務課 組織構成:課長1名、業務委託1名 【企業について】 弊社は2016年に創業した農業スタートアップです。 「日本の農業で世界を驚かす。」をミッションに、日本の農業が抱える国内需要の頭打ちという課題に対し、「輸出」を軸とした構造改革を進めています。 弊社は、単に農産物を輸出するだけでなく、農地を保有して国内外の最新の生産手法を取り入れることで、海外でも競争力のある高品質な農産物づくりに取り組んでいます。 さらに、生産から輸出・販売までを自社で一貫して行うことで、中間業者を省き、流通コストを削減。 これにより生産者が利益を上げやすい仕組みを構築し、「生産すればするほど儲かる」農業の実現を目指しています。 特にりんごでは、青森県に選果場を立ち上げて流通改革を行い、効率化とコスト削減を実現。 2023年度には売上45億円を達成し、収益の柱となっています。 また、農業の低生産性という課題に対し、最新の栽培ノウハウを導入することで世界レベルの生産性と美味しさの両立を目指しています。 さらに、自社生産に加え、これまでの川上~川下まで自社で展開してきたノウハウを活かし、企業の農産業への参入を伴走支援し、農業のビジネス化をサポートする事業の立ち上げも行っております。 企業の経営ビジョンを踏まえ、農業を通じて企業価値向上を提案し、資本・労働力を呼び込むことで、新たな価値創造を目指しています。 【事業概要】 ①生産:国内外での大規模園地保有・運営 国内では青森でりんご、静岡でさつまいも、香川・群馬でキウイ、栃木でぶどうの園地を運営し、海外ではタイにていちごの園地を運営しています。 収穫量を増やす栽培方法、海外の最新農業機器の導入と共に、大規模な園地を運営することで、生産効率の向上を実現しています。 ②選果・梱包:複数品目に渡る選果場の運営 自社内に青果物の選果機能を持つことで、ニーズや基準の異なる国内外の出荷に対応。 最新の大型選果機器を導入することで、最適化された大ロットでの選果を行い、主軸販路の輸出で求められる厳しい基準での選果と、国内・海外への大規模出荷を同時に実現しています。 ③販売 ◆アジア各国への日本産青果物輸出 輸出商社として、香港、台湾、タイをはじめとした東南アジア各国を中心に日本産青果物を輸出しています。 日本産青果物に対する需要は年々高まっており、その需要に応えるべく、海外の現場に足を運び、現地パートナーと密に連携を取りながら販売を行っています。 ◆海外でのブランディング活動 日本の青果物は、高品質な品目・品種が多いにも関わらず、アジア各国における認知度は高いとは言えません。 日本の農産物の抜きん出た品質について、その魅力を伝えるためのブランディング活動を行っています。 ◆日本全国への産地直送青果物販売 輸出だけではなく、日本国内(市場、仲卸、量販店)での販売活動も行っています。 1つの品目を取っても幅広い品種、等級の取扱いがあり、その全てを輸出することは出来ません。 国内でも販売を行い、各SKUを最適な販路へ販売することで、販売ポートフォリオを最適化しています。 【働き方・働く環境】 ・就業時刻:フルフレックスタイム制(フレキシブルタイム: 5:00-22:00) ・休憩時間:60分 ・標準労働時間:8時間/日 ※フルリモート可だが、必要なタイミングで出社等が可能な方に限ります

- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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