求人情報の検索結果一覧

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村松悟税理士事務所

【税理士】相続・事業承継・M&Aなど高度税務に挑戦できる環境|残業月10h未満×実働7.5時間|少数精鋭ならではのスピード感

  • NEW
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 未経験可
  • 経験者優遇
  • 資格受験者歓迎
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 転勤なし
  • エージェントおすすめ求人

【ポジションの魅力】 経営者の最良の相談役へ。 単なる税務代行に留まらず、相続・事業承継・M&A・資金調達といった経営の根幹に関わる高度な案件を、一気通貫で担当できます。少数精鋭のため、実力次第で早期に大きな裁量を持ち、自律した会計人として専門性を極められる環境です。 【企業の魅力】 「現場主義」と「高度税務」の両立。 建設業を中心とした強固な顧客基盤を持ち、法人・個人双方の案件をバランスよく手掛けています。社用車を駆使して現場の熱量を感じながら、経営パートナーとして深く食い込む支援が可能。若手からベテランまでがフラットに切磋琢磨するプロフェッショナル集団です。 【業務内容】 ◆主業務: 月次監査、決算申告、経営コンサルティング業務。 ◆専門案件: 相続対策、事業承継支援、M&A、資金調達支援(経験に応じて随時アサイン)。 ◆担当属性: 法人5割・個人5割のバランス良いポートフォリオを担当。 【働き方】 ◆高生産な実働7.5h: 9:00〜17:30終業。無駄を排し、短時間で高い成果を出すスタイル。 ◆圧倒的な残業の少なさ: 通常期は月10時間未満。私生活や自己研鑽の時間を確保可能。 ◆試験・通学を全力応援: 試験休暇制度・大学院通学支援あり。働きながらの資格取得を推奨。 ◆ストレスフリーな環境: 完全週休2日(土日祝)、転勤なし、マイカー通勤OK(無料駐車場完備)。
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給与
年収500~600万円
勤務地
愛知県西尾市
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【税務会計】リモート・時差出勤×実働7時間|申告書作成のスキルを活かせる経営支援まで携われる環境|人柄重視の明るい税理士法人

  • NEW
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 資格受験者歓迎
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • オンライン面接あり
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人

【募集背景】 クライアントの順調な増加に伴う増員募集です。今回は、松島代表が率いるチームでの採用となります。 当事務所のクライアントは設立1年未満の若い企業様が多く、今後も細やかな経営サポート体制を強化していくため、申告書作成の経験(目安として2〜3年程度)をお持ちの即戦力となる方をお迎えしたいと考えています。 【業務内容】 税務会計スタッフとして、以下の業務をお任せします。 ■ 税務業務(所得税、法人税等の申告書作成、年末調整等) ■ 会計業務(帳簿作成、決算業務) ■ 労務業務(社保手続代行、給与計算等) ■ クライアント対応(日々のチャット連絡、月次ミーティング等での業績報告) <当事務所の業務の特徴> ・freeeをメイン活用し、AI技術等の最新ツールで効率化を推進! クライアントのほとんどが会計ソフト「freee」を導入しています。 freeeの機能やAIエージェント等の最新技術の活用にも積極的に取り組んでおり、業務効率化を図りやすいモダンな環境です。 ・LINE等のチャットツールを使った、経営者との距離が近いコミュニケーション 若い企業様が多いため、日々のやり取りはLINEやChatwork、Slackなどのチャットツールが中心です。 申告書の作成スキルと同等以上に、クライアントからのちょっとした相談にチャットでスピーディ・丁寧に応えるコミュニケーションスキルを重視しています。 チャット対応に抵抗がなく、経営者とのやり取りを楽しめる方には最適な環境です。もちろん、すぐに答えられない難しい質問には税理士や先輩がしっかりフォローします。 【働き方・働く環境】 ・資格よりも「実務経験」と「人柄」を評価します! 簿記2級などの資格は必須ではありません。 申告書作成が7〜8割程度自己完結できる実務経験をお持ちであれば、十分に活躍していただけます。 ・柔軟な働き方でワークライフバランスを充実 実働7時間(9:30~17:30)で、必要に応じた在宅ワークや時差出勤も可能です(現在、より安心して働けるよう社内ルールの明確化を進めています)。 20代〜30代のスタッフが順調にキャッチアップして活躍している活気あるチームです。 同年代の仲間と協力しながら、働きやすい環境でキャリアを築いていきませんか?
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給与
年収380~600万円
勤務地
東京都中央区
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【税務会計】実務1年~|リモート可×時差出勤×WLB◎|社保・労務まで幅広いスキルが身につく環境!

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  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 資格受験者歓迎
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • オンライン面接あり
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人

【募集背景】 クライアントの順調な増加に伴う増員募集です(松島代表が率いるチームでの採用となります)。 当事務所では、設立1年未満の若い企業様のサポートを強みとしており、今後も細やかな対応をしていくために若手メンバーを増員します。 昨年秋に入社した20代の若手スタッフも、未経験に近い状態から順調に業務をキャッチアップし活躍中です! 今回は、意欲やポテンシャルを重視した採用を行います。 【業務内容】 税務会計スタッフとして、先輩のサポートのもと以下の業務に携わっていただきます。 ■ 税務業務のアシスタント(所得税、法人税等の申告書作成サポート、年末調整等) ■ 会計業務(freeeを用いた帳簿作成、決算業務) ■ 労務業務(社保手続代行、給与計算等) ■ クライアント対応(日々のチャット連絡など) <当事務所の業務の特徴> ・資格よりも「コミュニケーション力」を重視! 若い企業様が多いため、日々のやり取りはLINEやChatwork、Slackなどのチャットツールが中心です。 難しい会計知識よりも、お客様からのチャットに丁寧かつスピーディに返信できるコミュニケーションスキルを高く評価します。 その場ですぐに答えられない専門的な質問は、税理士や先輩スタッフがしっかりフォローして回答しますのでご安心ください。 ・freeeをメイン活用。 AIなど最新ツールにも前向きな環境です クライアントのほとんどがクラウド会計ソフト「freee」を導入しています。 また、業務効率化のためにAIエージェント等の最新技術の活用にも積極的に取り組んでいます。 ITツールに抵抗がない方や、新しいソフトを触るのが好きな方にはキャッチアップしやすい環境です。 【働き方・働く環境】 ・簿記3級程度の知識があれば、経験が浅くても大歓迎! 簿記2級などの資格は必須ではありません。 実務経験が1年程度と浅い方や、見越・繰延などの簿記3級程度の基礎知識をお持ちの方であれば、入社後に実務を通じて知識を身につけていける環境です。 ・同年代が活躍中!柔軟な働き方でプライベートも充実 20代〜30代のスタッフが多く、分からないことも気軽に相談しやすいフラットなチームです。 実働7時間(9:30~17:30)を基本に、業務に慣れてきたら在宅ワークや時差出勤も活用可能など、柔軟な働き方ができるため、無理なくキャリアを積むことができます。
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給与
年収360~500万円
勤務地
東京都中央区
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株式会社kubell

グロース上場|グループ経営企画・管理会計|週3リモート可

  • NEW
  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 有給消化推奨
  • 研修充実
  • 研修期間あり
  • 語学力を活かせる
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • 上場企業
  • エージェントおすすめ求人
  • 管理職・マネージャー

【業務内容】 今回募集するポジションでは、「経営企画・管理」の担当として、グループ全体の経営管理業務を推進いただきます。 管理会計を軸とし、中期経営計画や事業計画の策定を数値面で推進いただくなど、経営メンバーと共に経営課題の解決に取り組んでいただきます。 ◆グループ全体の予算策定、実績管理(管理会計) ◆月次の事業実績に関する報告(予算・見通しとの差異分析、事業KPI進捗等) ◆月次業務の仕組み化・改善 ◆経営戦略・事業計画の策定(主に数値面でのサポート) ◆取締役会、経営会議等の運営サポート ◆経理や各事業部との連携 等 【ミッション】 経営陣とともに中長期のビジョン・戦略立案・中長期計画の作成をおこなっていただきます。 また、立案した中長期計画に対して、計画通りに事業を推進するため事業KPI、財務指標のモニタリングを実施します。 その他、会社としての重点課題や社内横断プロジェクトの取りまとめなどもおこないます。 【働き方・働く環境】 ハイブリッドワークを推進しておりますが、チームビルディングのため、週2日程度はオフィス出社となります。
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給与
年収650~800万円
勤務地
東京都港区
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黒瀬公認会計士事務所

【実働7時間×試験前休暇10日間】勉強を続けながら前線に立ち、企業立ち上げの“今”に関われる。 創業3年以内の顧問先が約半数/裁量を持った提案に挑戦できる税務スタッフ

  • NEW
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 時短勤務あり
  • 急募求人

【企業の魅力】 当事務所では、「働きやすさ」を制度だけでなく、日々の業務設計そのもので実現しています。顧問先対応は来所・オンライン中心とし、3〜4名のチームで役割を分担。業務量は平準化されており、先月の残業は最も多い社員でも約20時間程度でした。繁忙期でも月30時間を超えることはほとんどなく、閑散期はほぼゼロと、年間を通して無理のない働き方が可能です。 評価は半年ごとの面談で行い、ハードスキル・ソフトスキルの両面から振り返りを実施。年功序列ではなく、成長や役割に応じて業務範囲や待遇が変わる仕組みです。未経験で入社し、現在は30〜40社を担当するリーダーも在籍しており、経験や年次に関わらず実力次第で前線を任される環境があります。採用開始から約5年で16名を採用し、現在14名が在籍。短期離職が少なく、無理なく定着しやすい組織です。 【キャリア・業務内容】 入社後は、売上2,000万〜2億規模(中心は1億前後)の中小企業・創業期企業を中心に、税務会計業務に携わっていただきます。業務は3〜4名のチーム制で進め、月次・決算・申告書作成までを段階的に担当。顧問先対応は来所またはオンラインが中心のため、移動負荷を抑えながら業務に集中できます。 経験や理解度に応じて、会社設立や融資支援など、創業フェーズ特有の実務にも少しずつ関与。数字がそのまま経営判断に使われる場面も多く、作業で終わらない税務・会計の視点が身についていきます。 一定の経験を積んだ後は、相続・資産税・M&Aなどのスポット案件(年数件)にも、主にリーダー・マネージャー層とともにチャレンジ可能です。IPO支援は代表主導で行っており、日常業務として常態化することはありません。 【使用会計ソフト】 freee マネーフォワード クラウド 勘定奉行 達人シリーズ 【働き方・働く環境】 ・フレックスタイム制(コアタイムなし)で、業務状況に応じて柔軟に始業・終業を調整可能 ・リモートワークは週1〜2日を想定(入社直後はキャッチアップのため出社比率が高くなる場合があります) ・打ち合わせは来所/Zoom中心で移動が少なく、時間を効率的に使える設計 ・窓口担当と内勤担当(3〜4名)の役割分担が明確で、業務を一人で抱え込むことはありません ・子育て中の社員の転職実績もあり、フルタイムで無理なく勤務しています
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給与
年収400~800万円
勤務地
東京都墨田区
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税理士法人FLAP

【税務会計】年間休日125日以上!簿記2級必須!経験が浅くても応募可能!充実した研修を通して税理士として成長できる税理士法人

  • NEW
  • 育休・産休実績あり
  • 未経験可
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 面接1回のみ

【募集背景】 お客様からのご相談・ご依頼の増加を受け、 一緒にお客様に向き合い取り組んでいく仲間を募集中 【業務内容】 ■税務会計業務全般をお任せします。 ■法人税申告書作成 ■月次監査 ■相続税申告書作成 ■経営計画策定サポート ■MAS監査 ※経験の浅い方や巡回監査は未経験という方は 入社後の3ヶ月間は「座学→OJT」を繰り返し 基本的な業務を覚えていただきます。 【使用ソフト】 ■弥生会計中心 ■CS ■MFクラウド ■freee 【仕事の魅力】 お客様の成長が、私たち自身の成長であり、やりがいと考え仕事に取組めます。 【企業の魅力】 ①法人の税務顧問以外に、相続業務とMAS業務をしています。 相続業務は毎年70件を超える相続税申告をしており、 その経験から色々な相続対策の提案も行っております。 MAS業務は経営計画策定、予実管理などを提供し、 経営サイクルの確立のお手伝いをしております。 ②自己研鑽、自己実現をするため事業部というグループがあります。 現在、相続支援事業部・事業承継M&A事業部・経営支援事業部があり、 自分のやりたい事をチャレンジ出来ます。
給与
年収350~510万円
勤務地
大阪府大阪市北区梅田
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【人事・労務スタッフ】年休123日/採用から給与・制度設計まで、組織の土台を創る◎VRとAIで医療・福祉の課題を解決し、教育や治療を支える急成長企業

  • NEW
  • 家賃補助あり
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり

【募集背景】 当社は、XR×AIプラットフォームで医療や福祉のDXをリードするテクノロジースタートアップ企業です。 当社の組織をさらに強化・整備するために人事労務担当、総務担当を募集します。 急成長する組織の人事、採用、労務などを楽しくご一緒できる方、VRやメディア、スタートアップ企業にご興味があり、労務、人事、総務などの面でサポートいただける方、是非お気軽にご応募ください。 【業務内容】 ◆中途採用、採用広報、PR企画運営 ◆勤怠管理、労務管理、社会保険手続き ◆衛生委員会、ストレスチェックなどの運営 ◆人事制度、評価制度構築 ◆給与計算、給与管理 【使用会計ソフト】 SmartHR GoogleWorkSpace Slack HERP 他 【企業の魅力】 当社は、高精度な実写VRとAI技術を融合させ、医療・福祉・教育分野の課題を解決するメディカルテクノロジー企業です。 医師の臨床技術向上を支援するプラットフォームや、当事者目線で現場を学ぶVR教育サービスを開発し、医療従事者の育成に貢献しています。 また、発達障害や精神疾患を抱える方への就労支援やデジタル治療といったメンタルケア領域でも革新的なソリューションを展開しています。これらを通じて、人手不足や技術継承という現場の切実な課題をテクノロジーの力で解消することを目指しています。 2014年の設立以来、多くの医療機関と連携しながら、テクノロジーで人の成長と治癒を支える社会を創造しています。 【働き方・働く環境】 時差出勤(9時〜11時出社)可能です。 カルチャーマッチやフットワークを重視した会社運営を徹底しております。
給与
年収360~600万円
勤務地
東京都中央区
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株式会社kubell

上場企業×経営直下|経理財務グループ長|年収1000万以上|週3リモート可

  • NEW
  • 育休・産休実績あり
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 有給消化推奨
  • 上場企業
  • 管理職・マネージャー

【募集背景】 2019年の上場以降、社員数は300名以上増加。 M&Aや子会社設立、新規事業の立ち上げなど、事業は継続的に拡大しています。 今後も中期経営計画の推進に伴い、さらなるグループ拡大を見据える中で、財務経理組織の高度化・体制強化をリードいただける方を募集しています。 【ポジション概要】 財務経理グループのグループ長として、決算・開示・財務・税務に加え、M&Aや新規事業まで含めたファイナンス全体を統括いただきます。 経営企画・IRと密に連携しながら、経営戦略と連動したファイナンス組織の運営を担うポジションです。 【業務内容】 <財務経理領域の統括(実務含む)> ◆単体/連結決算、開示(短信・有報) ◆監査法人対応、子会社管理 ◆資金調達(主にデット)、金融機関折衝、資金管理 ◆税務対応 <コーポレートプロジェクト> ◆M&A(スキーム検討/Valuation/DD/PMI) ◆新規事業における会計/財務設計 <組織・業務改革> ◆AIを活用した業務改善(AX)の推進 ◆財務経理オペレーションの高度化・効率化 【このポジションの魅力】 ◎経営の意思決定を動かすポジション 資本政策・M&A・投資判断など、経営の重要テーマに入り込み、論点設計〜実行までをリードします。 ◎コーポレートイベントの中核を担う M&Aや組織再編、資金調達など、会社の転換点となるプロジェクトをファイナンスの視点から主導できます。 ◎AI×経営管理の高度化に挑戦 業務の自動化・リアルタイム化を推進し、次世代の経営管理プラットフォーム構築に関われます。 【ミッション】 経営企画ディビジョンは、戦略・ファイナンス・IRを一体化し、「事業成長と資本市場をつなぐ経営プロセス」を実現する組織です。 その中で本ポジションは、kubellの中長期成長を支えるファイナンス中核として、経営陣とともに重要な意思決定・投資判断を担います。 【働き方・働く環境】 ハイブリッドワークを推進しておりますが、チームビルディングのため、週2日程度はオフィス出社となります。
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給与
年収1,000~1,400万円
勤務地
東京都港区
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【総務スタッフ】年休123日/備品管理から行事運営まで、組織基盤を創る◎VRとAIで医療・福祉の課題を解決し、教育や治療を支える急成長企業

  • NEW
  • 家賃補助あり
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり

【募集背景】 当社は、XR×AIプラットフォームで医療や福祉のDXをリードするテクノロジースタートアップ企業です。 当社の組織をさらに強化・整備するために総務担当を募集します。 急成長する組織の総務業務を楽しくご一緒できる方、VRやメディア、スタートアップ企業にご興味があり、総務でサポートいただける方、是非お気軽にご応募ください。 【業務内容】 ◆社内の備品管理および発注 ◆オフィス環境整備(レイアウト管理や清掃・美化活動の企画運営) ◆施設・設備の保守管理 ◆文書・契約書等の管理、ファイリング ◆社内行事やイベント企画・運営 ◆代表電話の対応・郵便物の受け取り・発送 ◆関係各所との連絡調整・来客対応 ◆災害時・安全衛生関連施策の運用・啓発活動 ◆その他、会社運営に関する庶務全般 【使用会計ソフト】 SmartHR GoogleWorkSpace Slack HERP 他 【企業の魅力】 当社は、高精度な実写VRとAI技術を融合させ、医療・福祉・教育分野の課題を解決するメディカルテクノロジー企業です。 医師の臨床技術向上を支援するプラットフォームや、当事者目線で現場を学ぶVR教育サービスを開発し、医療従事者の育成に貢献しています。 また、発達障害や精神疾患を抱える方への就労支援やデジタル治療といったメンタルケア領域でも革新的なソリューションを展開しています。これらを通じて、人手不足や技術継承という現場の切実な課題をテクノロジーの力で解消することを目指しています。 2014年の設立以来、多くの医療機関と連携しながら、テクノロジーで人の成長と治癒を支える社会を創造しています。 【働き方・働く環境】 時差出勤(9時〜11時出社)可能です。 カルチャーマッチやフットワークを重視した会社運営を徹底しております。
給与
年収360~600万円
勤務地
東京都中央区
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Allganize Japan株式会社

外資×IPO準備|IFRS・海外連結に挑戦|フレックス×在宅可

  • NEW
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かせる
  • 転勤なし
  • IPO準備
  • 外資系企業

【業務内容】 <決算業務(月次/四半期/年次)> ◆仕訳や勘定科目残高の確認、資料作成 ◆連結決算(日本基準) のサポート※IFRS組替あり <売上、予算管理等の日常経理業務> ◆請求書発行・売上計上や入金確認、債権債務の管理 ◆仕訳入力、経費精算、請求書処理 ◆実績データの収集や予実差異の一次チェック <監査・開示対応(補助)> ◆監査法人からの依頼資料の準備 ◆有価証券報告書や決算短信などの開示資料作成のサポート 【組織体制】 CFO(50代) マネージャー(40代) スタッフ1名(20代) 【働く魅力】 ◎IPO準備フェーズの組織においてコアメンバーとしてIPOを経験できる ◎1 → 10 の組織・事業フェーズのスケールアップ過程に携われる ◎スタートアップのガツガツしたイメージより、落ち着いてコミュニケーションができる方が多い ◎ハイブリット勤務可能 ◎弁護士や公認会計士、MBA等の社員が在籍 ◎グローバル(日米韓)な経理経験を積める(海外連結、IFRS) 【働き方・働く環境】 在宅勤務有り(週2回)
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給与
年収400~600万円
勤務地
東京都渋谷区
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【労務担当】リモート・フレックス有/AIと自社ツールを駆使し、戦略的な組織を創る◎健康管理クラウドCarelyで企業の健康経営を支援するオムロングループの企業

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  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • オンライン面接あり

【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 労務実務全般を担当していただきます。 裁量を持って自律的に業務をしていただける環境です。 <具体的には> ◆労務オペレーションの実務:入退社手続き、社会保険・労働保険、勤怠管理、給与計算 ◆規程・制度の整備:法改正への対応、就業規則の改定、リモートワーク運用ルールの最適化 ◆健康経営の実践:自社での「Carely」活用、衛生委員会の運営、産業医との連携 ◆AIを活用した業務改善:生成AIや各種ツールを活用した問い合わせ対応の自動化、契約書・規程確認の効率化、労務業務全般の改善 <期待・展望> 現在は1名体制で「確実な労務実務の遂行」をメインミッションとしていますが、今後は組織の成長に合わせて、労務から「戦略的な組織づくり」へと踏み込んでいきます。 「事務処理としての労務」に留まらず、リモートワーク環境下でも社員がいきいきと働ける仕組みを構築し、iCAREのカルチャーを制度として具現化をしていきます。 今回のポジションは、その推進において中心的な役割を担っていただける方に入社いただきたいと考えています。 【仕事の魅力】 <人事・労務領域に対する社内の関心度の高さ> 「健康管理」のサービス・プロダクトを提供している会社だからこそ、自社の労務環境や組織のあり方に対する社員の意識が非常に高いです。 良い制度や改善提案が歓迎され、全社を巻き込んで進めやすい土壌があります。 【企業の魅力】 当社は、現役の産業医が代表を務める「働くひとの健康を世界中に創る」を掲げるHRTech企業です。 主力事業として健康管理クラウド「Carely」を展開しており、健康診断やストレスチェックといった従業員の健康情報をデータ化して一元管理する仕組みを提供しています。 さらにシステム提供に留まらず、産業医の紹介や保健師による業務支援、健康経営のコンサルティングなど、専門職の知見を活かした包括的なソリューションを700社以上の企業に届けています。 このようにITと専門家サポートの両面から企業の健康課題を解決することで、事務作業の効率化と予防医療の推進を同時に実現しているのが大きな特徴です。 2025年10月からはオムロングループの一員となり、強固な事業基盤のもとで企業の健康経営やウェルビーイングの向上を支援する事業をさらに加速させています。 【働き方・働く環境】 <リモート中心の自律した環境> 場所や時間に縛られず、プロフェッショナルとして自律して働くスタイルを推奨しています。 自らが「働くひとの健康」の体現者として、高い生産性とワークライフバランスを両立できる環境です。 (ご希望に応じてフル出社での勤務も可能です) <AIをフル活用して業務改善ができる風土> 「手作業が当たり前」だった従来の労務から脱却し、生成AIを積極的に導入して業務を効率化することを推奨する文化です。 定型業務を最小化し、より付加価値の高い業務に注力できます。
給与
年収400~600万円
勤務地
東京都品川区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)

開示リード|IPO準備企業|CFO直下で有報・決算短信を担当

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  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • リモートワーク可能
  • 副業相談可
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 有給消化推奨
  • 服装自由
  • オンライン面接あり
  • IPO準備
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人
  • 管理職・マネージャー

【業務内容】 開示業務のご経験を活かし、IPO達成に向けて主体的にリードしていただきます。 ◆財務・会計データの分析・開示資料作成 ◆有価証券報告書や決算短信の作成、チェック ◆連結決算(親会社への報告)や個別決算の取りまとめ ◆監査法人・証券会社対応 ◆コーポレートガバナンス対応 ◆その他経理に関する業務全般 【組織体制】 コーポレート部 CFO:1名 財務経理:マネージャー1名、メンバー2名 人事戦略:メンバー2名 【キャリアパス】 経理・開示業務を軸としながら、IPO前後の経営企画部門の立ち上げに携わることが可能です。実務を通じて経営企画や財務戦略といった上流工程へ領域を広げ、将来的には経営層の意思決定を支える中核メンバーへのステップアップを目指せます。 専門性を武器に、企業の成長をダイレクトに牽引するキャリアを築ける環境です。 【働き方・働く環境】 週3日出社・週2日リモートですが、体制構築されるまでは、密なコミュニケーションが求められることから、出社頻度は多くお願いしたいと考えております。
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給与
年収600~800万円
勤務地
東京都港区
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株式会社ホーク・ワン

【不動産事務】プライム上場のオープンハウスグループでスキルアップ!戸建分譲住宅を中心に、企画から施工・販売まで一貫して手がける不動産デベロッパー

  • NEW
  • 育休・産休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり

【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 当社物件の販売契約の進捗管理、在庫物件、顧客の進捗管理をお任せいたします。 適正な契約がなされているか、資料が適切に保管されているか、確認する事が主となります。 具体的には以下の業務があり、チームメンバーと分担して対応していきます。 ◆販売契約・決済の管理業務(解約含) ◆仕入販売進捗管理、在庫管理業務(社内資料作成) ◆顧客管理業務 ◆残代金入金明細格納業務 ◆土地売り謄本チェック業務 ◆社内システムs-ishinへの入力、申請調整業務 ◆主に契約書・重要事項説明書・媒介契約書内容チェック ◆決済前の固定資産税都市計画税精算、残代金チェック ◆顧客要望の追加工事内容チェック ◆販売手付金種チェック及び振込管理業務 ◆物件立会チェック業務 ◆販売準備業務(販売図面作成業務調整、役所調査資料納品チェック) ◆グループ会社仲介手数料及び役所調査業者支払管理業務 ◆グループへの物件公開管理業務 ◆文書管理台帳管理業務 ◆書庫保管資料チェック ◆電子合意書確認及び承認業務 【企業の魅力】 「住まいをつくり、未来をつくる。」戸建に特化した不動産開発を行う企業です。 戸建住宅における企画~設計~販売戦略立案~施工~アフターフォローまで一貫して住まいづくりを実現しています。 全社平均残業時間21.5時間、平均年収696万円、20代役職者実績ありと、働き方とキャリアアップのバランスを取り成長できる環境です。 【働き方・働く環境】 当社は少数精鋭の体制であり、職種毎の垣根を作らない方針で営業・事務・設計・施工管理の担当者がそれぞれ密に連絡を取りながら、支店全体で高品質な家づくりに取り組んでいます。 また、長時間就業を当たり前とする考えを見直し、効率的な働き方を推奨しています。 その傾向は今後さらに強めていく方針です。
給与
年収400~500万円
勤務地
東京都杉並区
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税理士法人ISYパートナーズ

【科目勉強中の方歓迎】受験生在籍×有資格者在籍|勤務時間の調整可×残業少なめ|資産税からコンサルなど高度な専門知識を武器に!

  • NEW
  • 未経験可
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 資格受験者歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ

【企業の魅力】 ◆「実力」と「時間」のどちらも手に入る 「実務経験を積みたいが、勉強時間も確保したい」という想いを叶えられる事務所です。昨年新設された資産税部門など、組織としての勢いもあり、成長機会が豊富にあります。 ◆御茶ノ水という「合格に近い」好立地 事務所は主要な資格予備校(大原・TAC等)が集まる御茶ノ水。仕事帰りにそのまま講義へ向かえるため、学習のリズムを崩さずに済みます。 【業務内容】 あなたのスキルや成長に合わせて、以下の業務を段階的にお任せします。 ◆基礎業務:記帳・税務申告、巡回監査、レポート作成 ◆高度なコンサル業務:医療コンサルティング、企業評価(DD)、株式評価 ◆戦略・承継業務:事業戦略などの経営企画、事業承継・相続対策、スポットコンサルティング 【働き方・働く環境】 ◆週2日勤務(9:00〜17:30)も可能 専門学校に通われている方は、通学日に合わせた柔軟な働き方が選べます。 ◆強力な資格支援制度 試験前休暇はもちろん、予備校の通学時間等に合わせた勤務時間の選択も相談に応じます。「資格取得も仕事の一部」と捉える風土があるため、気兼ねなく勉強に打ち込めます。 ◆残業 月間平均:15時間以下 【資格支援制度】 「資格取得を応援します!」 お客様の信頼を高めるためにも、資格はとても大事なものです。それを知るからこそ、資格取得も力強く応援したいと思っています。試験休暇の取得は言うに及ばず、予備校通学などにあわせた勤務時間の選択も可能です。 【有資格者】 税理士:3名 税理士科目一部合格者:3名
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給与
年収350~700万円
勤務地
東京都文京区
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社会保険労務士法人とうかい

【社会保険労務士/労務スタッフ】実務経験1年以上または資格勉強中の方/週2~3日リモート可能/DXを活用し「オンラインファースト」を掲げる成長中の社労士事務所

  • NEW
  • 残業代全額支給
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得奨励一時金
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 資格受験者歓迎
  • リモートワーク可能
  • 女性活躍
  • 年間休日120日以上
  • 有給消化推奨
  • 残業少なめ
  • 研修充実
  • 研修期間あり
  • 転勤なし
  • 閑散期定時退社
  • オンライン面接あり
  • 代表面談
  • ベンチャー企業
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人
  • 管理職・マネージャー

社労士事務所で「労務相談」「給与計算」「社会保険手続き」をしていただきます。 配属チームは下記のうちのどちらかとなります。 ★アドバイザリーチーム ・労務相談 ・給与計算 ・年末調整 ・システム導入支援等 ★BPOソリューションチーム ・社会保険の手続 ・労働保険 ・入退社や出産手当金や傷病手当金に関わる申請 ・36協定作成 ・年度更新 ・算定基礎届作成 ・就業規則作成等(電子 申請中心)。 ・上記に付随して発生する顧客からの相談対応等 複雑な案件や分からない場合は、上司や先輩社員がフォローに入りますので、少しずつ経験を積んで労務相談に乗っていただけるようにしていただければ大丈夫です。 お客様との面談も原則オンライン対応ですので、効率的にお打ち合わせを進めることができます。 【使用システム】 給与奉行/MF給与/オフィスステーション/King of time/Kintone/BOX/Chatwork/e-Gov/Googleworkspace(メール・スケジュール等)/office365 等 【この求人のポイント!】 ★業界トップクラスの教育体制! 新入社員は入社2週間まるまる座学の知識研修があり、実務に不安がある人でも安心して働けます。 ★リモートワーク導入! 試用期間後、一人前になったら週2~3日在宅勤務ができます。 ★明瞭な評価体制! 何を頑張れば給料が上がるのか、役職を上げられるのかを社員に明示しています。キャリアを積みたい人・給料を上げたい人にはもってこいです。
給与
年収391.3~517.72万円
勤務地
東京都千代田区
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社会保険労務士法人とうかい

【給与計算・社保手続き経験者歓迎】2週間の手厚い座学研修あり!ITツールを活用し、事務処理だけでなく労務相談やDX導入支援にもチャレンジしませんか?

  • NEW
  • 残業代全額支給
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得奨励一時金
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 資格受験者歓迎
  • リモートワーク可能
  • 女性活躍
  • 年間休日120日以上
  • 有給消化推奨
  • 残業少なめ
  • 研修充実
  • 研修期間あり
  • 転勤なし
  • 閑散期定時退社
  • オンライン面接あり
  • 代表面談
  • ベンチャー企業
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人
  • 管理職・マネージャー

社労士事務所で「労務相談」「給与計算」「社会保険手続き」をしていただきます。 配属チームは下記のうちのどちらかとなります。 ★アドバイザリーチーム ・労務相談 ・給与計算 ・年末調整 ・システム導入支援等 ★BPOソリューションチーム ・社会保険の手続 ・労働保険 ・入退社や出産手当金や傷病手当金に関わる申請 ・36協定作成 ・年度更新 ・算定基礎届作成 ・就業規則作成等(電子 申請中心)。 ・上記に付随して発生する顧客からの相談対応等 複雑な案件や分からない場合は、上司や先輩社員がフォローに入りますので、少しずつ経験を積んで労務相談に乗っていただけるようにしていただければ大丈夫です。 お客様との面談も原則オンライン対応ですので、効率的にお打ち合わせを進めることができます。 【使用システム】 給与奉行/MF給与/オフィスステーション/King of time/Kintone/BOX/Chatwork/e-Gov/Googleworkspace(メール・スケジュール等)/office365 等 【この求人のポイント!】 ★業界トップクラスの教育体制! 新入社員は入社2週間まるまる座学の知識研修があり、実務に不安がある人でも安心して働けます。 ★リモートワーク導入! 試用期間後、一人前になったら週2~3日在宅勤務ができます。 ★明瞭な評価体制! 何を頑張れば給料が上がるのか、役職を上げられるのかを社員に明示しています。キャリアを積みたい人・給料を上げたい人にはもってこいです。
給与
年収391.3~517.72万円
勤務地
愛知県愛知県名古屋市西区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号32829)

【経理財務担当】未経験歓迎◎2008年設立で導入社数は5000社超!BtoB領域で企業の成長を支援!web・AIと人材系の2本の柱事業で成長を続ける企業!

  • NEW
  • 学歴不問
  • 未経験可
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 第二新卒歓迎
  • ベンチャー企業
  • エージェントおすすめ求人

【募集背景】 組織のさらなる成長を見込んでいる中で、経営の要となる「経理」として活躍していただきたいと思います。 新たな事業立ち上げや、今後のIPOを視野に入れ、管理部の体制強化を図るために管理部メンバーの強化にも力を入れています。 現状で、経理財務のマネージャーがいないため、優秀な方であれば今すぐにでも昇格可能です。 <具体的には> ◆月次決算 ◆年次決算・税務申告 ◆会計監査・税理士対応 <ゆくゆくお任せしたい業務> ◆月次資金繰り ◆資金調達(金融機関対応) ◆年次業績予測 業務幅が限定されていないため、決められたことだけやるのではなく 「考え」「疑問を持ち」「改善する」ことで仕組み創りも出来ます。 そのため、飽きがきません。 システムの導入やフローの構築など幅広く業務に携わることができとても面白いタイミングです! 【企業の魅力】 設立以来、減益したことがなく増収増益を重ね企業成長率ランキングを示す「デロイトトーマツテクノロジーFast50」を2回受賞、 「働きがいのある会社ランキング」では3年連続受賞するなど今非常に注目されているベンチャー企業です。 事業としては3つの事業を行っており、Webマーケティングコンサルを行うWeb&AI事業、 ハイキャリアのフリーランス人材と企業をマッチングするHighClass事業、紙DM送付・商談獲得SaaSサービスのKeymanLetter事業があります。 お蔭様で毎期お取引社数が増加しており、現在では650社以上の企業と取引させていただいております。
給与
年収400~650万円
勤務地
東京都東京都中央区
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エクスペリサス株式会社

IPO準備×1人目法務|契約・内部統制の内製化|富裕層向け旅行・体験サービスを展開

  • NEW
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 副業相談可
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • IPO準備
  • 資金調達10億円以上

【業務内容】 単なるリーガルチェックにとどまらず、経営・事業部と連携しながら事業成長を支える「攻めの法務」としてご活躍いただきます。 IPOを見据えた五洲となる為、内部統制・ガバナンス体制の整備・運用・評価にも関わっていただき、将来的には法務機能をリードしていただくことを期待しています。 当社の法務業は現在専門家に以下業務内容アウトソースしております。 入社時のご経験に応じて以下業務の内製化を順次行っていただきます。 ◆各種契約書の作成/レビュー/交渉支援 ◆契約テンプレート整備・作成支援 ◆法務相談全般(労働法・企業法を主としたもの) ◆既存事業上の法的リスクの特定・対応 ◆社内規程の整備・改訂・管理 ◆内部統制整備・支援及び運用・評価 ◆与信及び取引先信用調査業務 ◆取締役会・株主総会の事務局運営 ◆IPOに向けた法務プロセス標準化 ◆新規事業立ち上げ等による法的論点整理、ビジネススキームの検討・実行 ◆組織再編に伴う法務対応全般 ◆個人情報保護法・GDPRをはじめとした個人情報保護対応全般 ◆状況に応じた外部弁護士との連携による業務実施 <将来的期待する業務> ◆法務組織立ち上げ及び業務内製化 ◆上場に向けたIPO対応全般 【ポジションの魅力】 ◎1人目法務として組織をつくれる 体制が未整備だからこそ、法務の型を設計できます。 ◎経営に近いポジション 経営判断に関与しながら実務経験を積めます。 ◎事業成長フェーズを支えられる 新規事業・海外展開など、ダイナミックな環境で活躍できます。
給与
年収500~800万円
勤務地
東京都渋谷区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)

IPO準備×CFO直下|決算・連結+内部統制・開示まで担う|少数精鋭で体制構築から関与

  • NEW
  • 残業代全額支給
  • 学歴不問
  • フレックス制度あり
  • 副業相談可
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 残業少なめ
  • 転勤なし
  • 閑散期定時退社
  • オンライン面接あり
  • 代表面談
  • IPO準備
  • ベンチャー企業
  • 落ち着いている雰囲気

【業務内容】 ◆日常経理業務(仕訳入力、経費精算、振込対応など) ◆月次/四半期/年次決算関連業務 ◆税務業務 ◆IPO準備業務全般(規程整備、内部統制、開示関連書類作成など) ◆監査法人・証券会社対応 ◆業務フローの構築・改善 ◆プロジェクト単位での経理財務サポート ◆決算早期化、電子化、システム移行の推進 【組織体制】 2名 ・マネージャー:30代男性 ・メンバー:30代女性 【仕事の魅力】 ◎連結体制の構築からIPO上場準備まで、会社の成長における重要なフェーズを最初から設計・推進できる稀有なポジションです。 ◎急成長する事業に合わせ、経理財務組織の拡張に上流から深く関わることができます。 ◎現在、残業はほとんど発生しておらず業務が安定している環境だからこそ、目先の対応に追われることなく、中長期的な体制づくりに腰を据えて取り組めるのが特徴です。 ◎IPO支援実績豊富なCFO直下で、実務を通じてスピード感ある成長と確かな経験の積み上げが可能です。 ◎GeminiやClaudeなどの最新AI生成ツールを業務に積極的に活用できる環境が整っており、テクノロジーを駆使しながら経理財務の新しい働き方を一緒につくれます。
test
給与
年収500~800万円
勤務地
東京都港区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)

【コーポレート部スタッフ】HISグループ会社での経理スペシャリスト(開示担当)/IPO準備中/在宅勤務あり/

  • NEW
  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • リモートワーク可能
  • 副業相談可
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 有給消化推奨
  • 服装自由
  • オンライン面接あり
  • IPO準備
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人
  • 管理職・マネージャー

【募集背景】 今後更なる事業成長ならびにIPOに向けた組織体制の強化 【業務内容】 開示業務のご経験を活かし、IPO達成に向けて主体的にリードしていただきます。 ◆財務・会計データの分析・開示資料作成 ◆有価証券報告書や決算短信の作成、チェック ◆連結決算(親会社への報告)や個別決算の取りまとめ ◆監査法人・証券会社対応 ◆コーポレートガバナンス対応 ◆その他経理に関する業務全般 【組織体制】 コーポレート部 CFO:1名 財務経理:マネージャー1名、メンバー2名 人事戦略:メンバー2名 【キャリアパス】 経理・開示業務を軸としながら、IPO前後の経営企画部門の立ち上げに携わることが可能です。実務を通じて経営企画や財務戦略といった上流工程へ領域を広げ、将来的には経営層の意思決定を支える中核メンバーへのステップアップを目指せます。 専門性を武器に、企業の成長をダイレクトに牽引するキャリアを築ける環境です。 【働き方・働く環境】 週3日出社・週2日リモートですが、体制構築されるまでは、密なコミュニケーションが求められることから、出社頻度は多くお願いしたいと考えております。
給与
年収600~800万円
勤務地
東京都港区
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ナイル株式会社

決算・開示から経営企画へキャリア拡張|グロース上場IT企業|M&A・子会社管理に関与できる成長環境

  • NEW
  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 有給消化推奨
  • 研修充実
  • 研修期間あり
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • 上場企業
  • 管理職・マネージャー

【業務内容】 上場企業としての管理体制を強化しつつ、事業成長を支える経営基盤の構築を推進いただきます。 加えて、リーダー候補として、組織体制の強化やメンバーの管理・育成にも関わっていただきます。 <決算> ◆月次決算 ◆年次決算 ◆連結決算 ◆新規商材の対応:会計処理の判定 ◆監査法人対応 <開示> ◆決算短信や有価証券報告書の作成 <経営企画> ◆予実管理 ◆予算策定 【組織体制】 コーポレート本部の経理財務ユニット(現在、マネージャー1名・メンバー3名・派遣メンバー2名で構成)に配属となります。 ※財務・経営企画ユニットも経理財務ユニットに含まれますので、挑戦するご希望があれば財務や経営企画業務にも携わることができます 【ポジションの魅力】 ◎複雑な事業構造と、発展途上の子会社管理 整備途上の子会社や多様な事業ドメインに関わることで、会計処理の幅広い知識・対応力を養えます。 単なるルーティンにとどまらない、思考力が求められる環境です。 ◎経理×経営企画のハイブリッドチーム 経理と経営企画が同じユニット内にあるため、経営視点での数字の捉え方や、事業戦略とのつながりを日常的に学べる体制です。 将来的なキャリアパスとして、経理から経営企画・IRへのステップアップも可能です。 ◎M&Aや上場企業ならではのプロジェクト経験 直近でのM&A実績があり、今後もその機会が見込まれます。 M&Aにおける財務・会計面での関与や、PMI(統合プロセス)などにも携われる可能性があります。
test
給与
年収600~800万円
勤務地
東京都品川区
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八州電工株式会社

【経理(管理職候補)】フルフレックス/八州電工グループで安定基盤!プルボックスは国内トップシェアを誇り、売上高は89億円!電気工事の現場などで使用される電設資材の製造及び販売を行う、創業100年超の金属加工製品メーカー

  • NEW
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • フルフレックス制度あり
  • フレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上

【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務概要】 プルボックス国内トップクラスシェア企業の当社にて経理業務を担当します。 【業務詳細】 当社含むグループ6社の経理業務全般を担当していただきます。 将来的には課長として、組織運営と経理機能の強化を担っていただきます。 ・仕訳入力・伝票処理 ・経費精算 ・売掛金、買掛金管理 ・決算業務<年次・月次> (一部税理士にお任せしています) ・固定資産管理 ・金融機関との折衝・交渉(資金繰りや融資に関する対応) ・資金管理 ・業務監査実施(グループ会社含む) ・新卒・中途入社者に対する経理研修の実施 ・経理スタッフの育成・業務分担の最適化 ・業務プロセス改善、内部統制の強化 ・経営層への財務報告 ・工場関係の原価管理 【将来的にお任せしたい業務】 管理会計(財務分析、原価計算等) ※管理職候補として経理課を担うポジションとなります。 【組織構成】 経理課長(経理責任者)【退職予定】:男性/スタッフ:男性1名、女性1名、女性(嘱託社員)1名の計4名が在籍しております。 【キャリアイメージ】 実務を積んでいただきながら将来的には課長への挑戦を期待しております。 【企業の魅力】 八州電工株式会社はプルボックスやダクト、架台などの金属加工において、常に時代とお客様のニーズに即した製品提供を目指し、地域に密着したサービスとサポート網の確立を行うべく全国に販売・製造拠点を設けています。 日々変化するお客様のご要望にも柔軟な姿勢でお応えし、架台などを代表とする特注製品においても多くの納入実績があります。超短納期で高品質な商品を提供することが顧客満足の最大化としてとらえ、今後もより良い製品を提供し、社会に貢献する企業として、たゆまぬ努力を行ってまいります。 <事業内容> プルボックス、ダクト、架台、制御盤等の製作及び販売 <主要製品の特徴> (1)プルボックス...これまでにも諸官庁をはじめとした各種公共施設やインフラ工事、また病院や工場、大型の商業施設など様々な施設に採用され、数え切れない納入実績のある製品です。プルボックスの設置場所に応じたサイズ・材質・表面仕上げ等の標準規格品を強化、国土交通省仕様(標準仕様準拠品)やステンレス製、溶融亜鉛めっき仕上げ製品等、迅速な製品の提供が可能です。長きに渡り、豊富な標準製品のほかに特注製品(オーダーメイド製品)の製作も力を注いでいます。永年の経験と実績から最適な製品を最短で製作・提案します。 (2)金属ダクト(ワイヤリングダクト)...プルボックスに並ぶ主力製品です。設置環境に応じ、鉄製・アルミ・高耐食製めっき鋼板製などの素材を使用、また仕上げも溶融亜鉛めっき仕上げや焼付け塗装など幅広く製作可能です。同社は受注生産における納期短縮を強化し、国土交通省仕様、下水道事業団仕様に準じた各材質や形状をよりスピーディーに製作し、納期のニーズにも応えます。 <主要顧客> 因幡電機産業、きんでん、東芝電材マーケティング、神戸製鋼(敬称略)
給与
年収500~750万円
勤務地
大阪府大阪市中央区
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