求人情報の検索結果一覧
伊藤忠インタラクティブ株式会社
【人事責任者（グループリーダー）候補】週3日リモート可／経営層と密に、人事制度から組織づくりをリード◎伊藤忠グループの資産でデジマや新事業を創出する企業
- NEW
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 服装自由
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 伊藤忠グループにおける「次世代ビジネス創出」を担うデジタルマーケティング中核企業で、人事・総務グループの統括責任者としてご活躍いただきます。 経営層と密に連携しながら、人事制度・評価・報酬・育成・タレントマネジメントを自ら設計・運用し、クリエイティブ人材やデジタル人材がパフォーマンスを最大限発揮できる組織づくりを推進していただきます。 採用・配置・異動・労務・福利厚生まで、人事領域を一気通貫でリードし、伊藤忠グループのネットワークも活かしつつ、事業成長と「三方よし」に直結する戦略人事をドライブしていただきます。 青山一丁目駅至近、神宮外苑を望むフリーアドレスオフィスを舞台に、「人が資本」の会社の根幹を担う中核ポジションです。 ※まずはグループリーダー候補として入社いただきますが、グループリーダーとなった場合は上記賃金の他に役職手当:40,000円/月が付きます。 ＜具体的には＞ ◆人事制度および採用・任免・昇格・異動・休職・復職に関する方針の策定および運用 ◆従業員の採用活動（新卒・中途）および関連方針の策定・運用 ◆従業員の勤怠・労務管理および服務規律に関する方針の策定および運用 ◆従業員の人事考課および給与に関する方針の立案、実施、運用 ◆従業員の人材育成・教育研修に関する企画立案および運用 ◆従業員の福利厚生および各種保険に関する企画立案および運用 ◆契約社員・派遣社員・アルバイト・パート等の人事・厚生に関する各種手続の実行 ◆人事関連システム（カオナビ・ミナジン等）の構築立案、運用、保守 ◆上記各項目に付随するその他の業務全般 【配属部署】 経営企画管理部 人事・総務グループ 【仕事の魅力】 人事統括責任者として、人事制度・評価・育成・タレントマネジメントを自ら設計・運用しながら、クリエイティブ人材とデジタル人材が活躍できる組織文化をつくり、事業成長と「三方よし」の実現に直結する戦略人事をリードできるポジションです。 伊藤忠グループのデジタル領域での中核会社として、そのネットワークを利用した様々なステークホルダーを巻き込んだユニークで効果的な座組みを構築できます。 経営の上流から現場まで、ワンストップのデジタルマーケティングから、戦略に基づいた運用・管理まで一貫した支援が可能です。 【企業の魅力】 伊藤忠商事及び伊藤忠グループの様々なジャンルのビジネス領域を駆使し、デジタルマーケティング事業から新領域まで、枠にとらわれない事業を創出しています。 またグループ以外の大中規模のクライアント様の課題解決や事業拡大に向けた多角的なアプローチでのコンサルティング、事業提案、実装、分析など幅広い領域での事業展開を行っております。 【働き方・働く環境】 オフィスは青山一丁目駅から徒歩2分の場所にあります。 近辺には外苑銀杏並木や赤坂御陵もあり、日本の文化や四季折々の風情を感じられるエリアです。オフィス内はフリーアドレスを採用しており、週3日までリモートワークが可能です。 ビル内のテナント専用カフェテリアからは、神宮外苑が一望でき、神宮球場の花火もキレイです。
- 給与
- 年収700~931万円
- 勤務地
- 東京都港区
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楽天トラベルサービス株式会社
楽天グループ｜体制構築から連結決算まで担う経理財務マネージャー候補｜フレックスあり
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 ＜入社後＞ ◆日常経理処理 ◆業務把握や旅行業界についての知識習得 ◆財務経理業務のワークフローおよび体制構築（業務の効率化、マニュアル作成） ＜将来的な業務＞ ◆月次・年次連結決算業務 ◆キャッシュマネジメント（キャッシュフロー分析・予測、資金繰り管理、為替リスク管理など） ◆親会社や顧問税理士との折衝対応 ◆メンバーの進捗管理やチームの課題解決、マネジメント 【組織体制】 経理部門は部長（男性）、20～50代の女性メンバー3名が在籍（経理担当1名、精算担当2名）。 【求人の魅力】 ◎楽天グループならではの福利厚生の充実度（カフェテリア利用で1日3食無料など） ◎駅近オフィスで通勤ストレスフリー（駅から徒歩1分） ◎社歴や年齢にとらわれない透明性の高い評価制度でキャリアアップ可能 【働き方・働く環境】 残業は繁閑がございますが月平均20時間程です。 基本出社で業務を行っており、旅行好きなメンバーが多くメンバー間でフォローしあう環境です。
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都世田谷区
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株式会社リブセンス
原則リモート勤務｜上場企業で決算・連結・開示｜「マッハバイト」などの人材サービスを展開
- NEW
- 育休・産休実績あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 研修充実
- 研修期間あり
- 上場企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆日次経理、単体決算（月次・四半期・年次） ◆連結決算、監査法人対応、税務対応 ◆開示書類作成（有価証券報告書、決算短信 等） ◆業務改善・制度対応、取締役会向け資料作成 【ポジションの魅力】 ◎上場企業×少数精鋭のため、決算～開示まで一気通貫で経験可能 ◎意欲・習熟度に応じて、M&Aやシステム導入にも関与 ◎「決算だけ」で終わらないキャリアが描ける 【働き方】 原則リモート勤務（必要に応じて出社あり） 段階的に業務をお任せするため、安心してスキルアップ可能
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社カシワバラ・コーポレーション
単体決算から連結・経理統括へ｜週3リモート×フレックス｜インフラメンテナンスHD
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 仕事内容
- 【業務内容】 カシワバラグループの経理・総務業務をお任せいたします。 入社直後は当社の経理業務を担いますが、ホールディングス化に伴い、20社を統括する経理・総務というスケールの大きな業務を行うことができます。 ※将来的にホールディングスへの転籍有 ＜財務・経理業務＞ ◆仕訳、伝票処理、買掛金、売掛金管理 ◆月次、四半期、年次決算業務（単体） ◆固定資産管理、原価計算、工事収支管理 ◆税務申告書作成補助（法人税、消費税など） ◆会計監査、税務調査対応 ◆内部統制、経理ルールの整備 ＜総務業務＞ ◆社内規定管理 ◆福利厚生業務(健康診断他) ◆機器・PC・備品管理 ◆各一覧表更新 ◆その他業務 ※将来的には： ◆グループの連結決算、経理統括 ◆経理体制、会計システムの統合、標準化 ◆経営層へのレポーティング、資金戦略支援 【組織構成】 経理財務部11名 部長以下 経理担当：8名 財務担当：2名 20代~50代まで幅広く在籍しております。
- 給与
- 年収432~662万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社BTM
上場企業で連結・開示に挑戦｜経理として次のステージへ｜リモート×フレックス
- NEW
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 研修期間あり
- 車通勤可
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 ＜入社後に担っていただく業務＞ ◆月次・四半期・年次決算業務 ◆連結決算業務、開示資料作成の補助 ◆仕訳入力、会計ソフトへの記帳（クラウド会計） ◆経費精算チェック・支払処理 ◆売掛金管理、滞留確認 ◆税理士・監査法人対応（資料提出、調整など） ◆他部門との連携（給与データ・各種数値の連携） ※ご経験・ご希望に応じて、財務業務や業務改善・制度設計にも段階的に関わっていただけます。 ＜使用ツール＞ ・勘定奉行 ・楽楽精算 ・Google Workspace 【組織体制】 経理部長：会計士資格を持つCFOが兼務 グループ長：1名（課長クラス） メンバー：1名（産休予定）※今回の募集ポジション アルバイト：1名 少人数体制のため、決算・開示を含めた経理業務全体を把握しながら経験を積める環境です。 将来的には、経理部門の中核メンバーや管理職へのステップアップも可能です。
- 給与
- 年収450~550万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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【試験勉強中の方必見】確定申告お疲れ様懇親会｜税理士試験×実務のリアル｜顧問〜資産税まで経験できる税理士法人／現役税理士のキャリア・両立の話が聞ける交流会あり（参加無料）
- NEW
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【企業の魅力】 ・顧問先対応を通じて、実務力を着実に高められる環境 ・試験勉強と両立しながら働くメンバーも在籍 ・AI活用や業務効率化など、時代に合わせた取り組みを推進 「このまま今の環境でいいのか」 「試験と実務、どう両立していくべきか」 そんな悩みをお持ちの方に向けて、 実際に現場で活躍する税理士の“リアル”に触れていただける機会をご用意しました。 【業務内容】 法人顧問業務を中心に、決算・申告業務、顧客対応まで一貫してご担当いただきます。 ご経験や志向に応じて、相続・資産税領域やコンサルティング業務にも関わることが可能です。 【イベントのご案内】 確定申告後のタイミングで、税務・会計実務者向けの交流イベントを開催いたします。 当日は、現役税理士より ・税理士試験と実務の両立のリアル ・キャリアの考え方や独立の経緯 ・AI・SNSなど業界トレンド についてお話しいたします。 その後は、同世代の実務者同士で 試験勉強や実務、キャリアについて情報交換ができる懇親会をご用意しております。 【こんな方におすすめ】 ・税理士試験と仕事の両立に悩んでいる方 ・他事務所の働き方や実務を知りたい方 ・キャリアの選択肢を広げたい方 「まずは話を聞いてみたい」という方も大歓迎です！ 【開催概要】 ・日時：3月26日（木）20:00〜22:00 ・会場：ヒュープロ渋谷オフィス 6F ・参加費：無料（軽食・ドリンクあり） ・定員：30名（完全予約制） 【応募方法】 以下いずれかよりご参加いただけます。 ・本求人の「話を聞いてみたい」よりエントリー ・申込フォームより直接お申し込み https://share-na2.hsforms.com/1hcOp0Pq7Seu3gMzxE0mNFQeggho?seminor_referrer=c ※定員に達し次第、受付終了となります
- 給与
- 年収400~700万円
- 勤務地
- 東京都板橋区
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【確定申告お疲れ様】現役税理士が“キャリア・働き方・AIトレンド”を語る｜リアルが聞ける交流イベント（参加無料）
- NEW
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【企業の魅力】 ・顧問先対応を通じて、実務力を着実に高められる環境 ・試験勉強と両立しながら働くメンバーも在籍 ・AI活用や業務効率化など、時代に合わせた取り組みを推進 「このまま今の環境でいいのか」 「試験と実務、どう両立していくべきか」 そんな悩みをお持ちの方に向けて、 実際に現場で活躍する税理士の“リアル”に触れていただける機会をご用意しました。 【業務内容】 法人顧問業務を中心に、決算・申告業務、顧客対応まで一貫してご担当いただきます。 ご経験や志向に応じて、相続・資産税領域やコンサルティング業務にも関わることが可能です。 【イベントのご案内】 確定申告後のタイミングで、税務・会計実務者向けの交流イベントを開催いたします。 当日は、現役税理士より ・税理士試験と実務の両立のリアル ・キャリアの考え方や独立の経緯 ・AI・SNSなど業界トレンド についてお話しいたします。 その後は、同世代の実務者同士で 試験勉強や実務、キャリアについて情報交換ができる懇親会をご用意しております。 【こんな方におすすめ】 ・税理士試験と仕事の両立に悩んでいる方 ・他事務所の働き方や実務を知りたい方 ・キャリアの選択肢を広げたい方 「まずは話を聞いてみたい」という方も大歓迎です！ 【開催概要】 ・日時：3月26日（木）20:00〜22:00 ・会場：ヒュープロ渋谷オフィス 6F ・参加費：無料（軽食・ドリンクあり） ・定員：30名（完全予約制） 【応募方法】 以下いずれかよりご参加いただけます。 ・本求人の「話を聞いてみたい」よりエントリー ・申込フォームより直接お申し込み https://share-na2.hsforms.com/1hcOp0Pq7Seu3gMzxE0mNFQeggho?seminor_referrer=c ※定員に達し次第、受付終了となります
- 給与
- 年収400~700万円
- 勤務地
- 東京都板橋区
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株式会社オルソリンクサポート
医療×人材グループ｜経営直下で17法人を支える経理財務マネージャー候補｜予実管理・財務戦略
- NEW
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆日常経理 ◆決算業務のコントロール ◆監査法人対応 ◆新規事業等への会計・税務面からの支援 ◆業務フローの構築・改善など ＜その他＞ ◆経営会議等で使用する財務資料の作成 ◆各種契約書の会計・税務面からのレビュー ◆会計基準・税法の改正に関する情報収集と対応 予実管理と経理財務業務の両面で会社を支えていただける方を求めています。 【組織体制】 財務経理部（3名）新規立ち上げ部署で代表直下！ 平均年齢：30代前後 【仕事の魅力】 ◎経営直下のポジションで、グループ全体の財務状況を把握し、経営判断に関わる重要な役割を担えます ◎17法人・約1,000名規模の成長中の医療グループで、キャリアアップの機会が豊富にあります 【働き方・働く環境】 年休123日と休暇が充実しており、ワークライフバランスを保ちながら働けます グループ内施設の各種割引など、独自の福利厚生が充実しています
- 給与
- 年収400~700万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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【試験勉強中の方必見】確定申告お疲れ様懇親会｜税理士試験×実務のリアル｜顧問〜資産税まで経験できる税理士法人／現役税理士のキャリア・両立の話が聞ける交流会あり（参加無料）
- NEW
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【企業の魅力】 ・顧問先対応を通じて、実務力を着実に高められる環境 ・試験勉強と両立しながら働くメンバーも在籍 ・AI活用や業務効率化など、時代に合わせた取り組みを推進 「このまま今の環境でいいのか」 「試験と実務、どう両立していくべきか」 そんな悩みをお持ちの方に向けて、 実際に現場で活躍する税理士の“リアル”に触れていただける機会をご用意しました。 【業務内容】 法人顧問業務を中心に、決算・申告業務、顧客対応まで一貫してご担当いただきます。 ご経験や志向に応じて、相続・資産税領域やコンサルティング業務にも関わることが可能です。 【イベントのご案内】 確定申告後のタイミングで、税務・会計実務者向けの交流イベントを開催いたします。 当日は、現役税理士より ・税理士試験と実務の両立のリアル ・キャリアの考え方や独立の経緯 ・AI・SNSなど業界トレンド についてお話しいたします。 その後は、同世代の実務者同士で 試験勉強や実務、キャリアについて情報交換ができる懇親会をご用意しております。 【こんな方におすすめ】 ・税理士試験と仕事の両立に悩んでいる方 ・他事務所の働き方や実務を知りたい方 ・キャリアの選択肢を広げたい方 「まずは話を聞いてみたい」という方も大歓迎です！ 【開催概要】 ・日時：3月26日（木）20:00〜22:00 ・会場：ヒュープロ渋谷オフィス 6F ・参加費：無料（軽食・ドリンクあり） ・定員：30名（完全予約制） 【応募方法】 以下いずれかよりご参加いただけます。 ・本求人の「話を聞いてみたい」よりエントリー ・申込フォームより直接お申し込み https://share-na2.hsforms.com/1hcOp0Pq7Seu3gMzxE0mNFQeggho?seminor_referrer=c ※定員に達し次第、受付終了となります
- 給与
- 年収400~700万円
- 勤務地
- 東京都板橋区
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Mpathy株式会社
【経理スペシャリスト／マネージャー候補】フレックスあり／クリニックの運営・DX支援および、ホスピスを運営する医療コンサルティング・ヘルスケア企業
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【概要】 Mpathy株式会社の事業成長を財務・会計の側面から支え、 会社のキャッシュコントロールおよび業績管理の基盤を構築・維持するポジションです。 単なる経理業務に留まらず、 月次決算の迅速化 業績報告体制の整備 経理オペレーションの効率化 などを通じて、経営判断を支える会計基盤の構築を担います。 本ポジションでは、 月次決算および年次決算体制の高度化 月次業績報告の早期化 経理オペレーションの標準化 経理業務の自動化・AI活用 などを主体的に推進していただきます。 【募集背景】 事業拡大および拠点数の増加に伴い、会計処理・資金管理・業績管理の複雑性が高まっています。 単なる会計処理に留まらず、月次決算の迅速化や正確性の向上、業績管理の高度化を通じて、事業成長を支える経理体制を構築していく必要があります。 本ポジションでは、経理オペレーションの再設計と効率化をリードし、事業拡大に耐えうる経理基盤を構築していただける方を募集しています。 【具体的な業務内容】 ■経理オペレーションの設計・改善 ・月次決算・年次決算業務 ・支払管理・債権債務管理 ・経理業務フローの整理および標準化 ・月次業績報告の早期化 ・経理業務の効率化・自動化 ■業績管理・キャッシュマネジメント ・財務状況の可視化 ・キャッシュフロー管理 ・経営層への財務レポーティング ・会計データの分析 ■経理システム・AI活用 ・会計システムの最適化 ・経理DXの推進 ・生成AIを活用した業務効率化 【組織体制】 コーポレート本部長（男性40代）-★（本ポジション）-経理チーム（5名業務委託派遣含む） 【ポジションの魅力】 ●月次決算の早期化や業績管理体制の整備を通じて、経営判断を支える仕組みを作ることができる ●資金管理・キャッシュフロー管理を通じて事業成長に直接関与できる ●生成AIやシステムを活用し、経理オペレーションの効率化に挑戦できる ●経営層と近い距離で仕事を進めることができる 【仕事の魅力】 ◎医療・介護という、人の感情や尊厳に深く関わる事業領域において、human centered な組織のあり方を“理想論ではなく、仕組みとして実装する”経験ができます。 ◎人事施策が、組織の変化や現場の行動として返ってくるフェーズだからこそ、施策の手応えや難しさをリアルに感じながら、人事としての思考力と判断力を磨けます。改善を重ねるほど、事業成長との接続が明確になっていきます。 ◎患者さま・ご家族・現場で働くメンバー、すべてのステークホルダーの“納得感”を前提に、人が幸福感と誇りを持って力を発揮し続けられる組織をつくる挑戦ができます。数値だけでは測れない価値を扱うからこそ、人事の腕が問われます。 ◎既存の正解や完成形がない中で、事業フェーズに合わせて組織のあり方を問い続ける経験は、人事としてのキャリアにおいて大きな財産になります。 【企業の魅力】 医療機関のDX支援とホスピス運営を通じて、「人と医療の距離を縮める」ことを使命に掲げる当社。 クリニックの開設から運営支援、IT化までを一貫してサポートし、患者・医療従事者双方に新しい医療体験を提供しています。 【働く環境】 ＜労働時間区分＞ ・フレックスタイム制（コアタイム：11:00～15:00） ・月平均20時間程度 ・原則出社での勤務となります
- 給与
- 年収650~800万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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Mpathy株式会社
【労務スペシャリスト／マネージャー候補】フレックスあり／労務の基盤づくりをリード！クリニックの運営・DX支援および、ホスピスを運営する医療コンサルティング・ヘルスケア企業
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【概要】 Mpathy株式会社の事業拡大と組織の成長を労務の側面から支え、 組織のコンプライアンスと健全な運営体制を構築・維持する責任を持つポジションです。 単なる法令遵守に留まらず、戦略的な労務管理を通じて、 従業員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を設計します。 本ポジションでは、 ● 労務関連の法改正に迅速に対応し、社内規定・就業規則の策定と更新をリード ● 勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなどの基幹業務におけるミスのないオペレーションを構築・効率化 ● 労務リスクの特定と予防策の実行、およびメンタルヘルス対策や安全衛生管理を推進 ● 経営層・事業部門と連携し、組織の成長フェーズに合わせた労務体制の強化と仕組みづくりに関与 という役割を主体的に担っていただきます。 「攻め」と「守り」を両立する戦略的な労務管理のプロフェッショナルとして、 組織の持続的な成長に貢献できる方を求めています。 【募集背景】 事業拡大に伴う組織規模の拡大により、労務管理の複雑性が増しています。 単なる事務処理に留まらず、法改正への迅速な対応や、ミスのない効率的なオペレーションの再構築をリードいただける方を募集します。 【具体的な業務内容】 ■戦略的労務オペレーションの設計・推進 ・労務管理プロセス（入退社、勤怠、給与計算）の全体最適化、効率化、および自動化のロードマップ策定と実行 ・統合的な労務管理システムの選定、導入プロジェクト管理、および定着化に向けた運用設計 ■高度な法令遵守体制とリスクマネジメント ・最新の労働関連法規・規制を迅速にキャッチアップし、就業規則・社内規定の戦略的な改定をリード ・36協定を含む各種協定の適正な運用管理および労働時間管理体制の強化 ・労働局・年金事務所等への対外窓口対応および内部統制・監査対応の推進 ■組織の健全性を支える実務の統括 ・社会保険、税務関連（年末調整、住民税）等の年次・月次基幹業務の統括管理 ・従業員のメンタルヘルス対策、産業保健体制の強化、安全衛生委員会の効果的な運営を主導 【組織体制】 コーポレート本部長（男性40代）-★（本ポジション）-労務チーム（女性20代2名） ※人事企画機能および採用は、人事本部内にあり 【ポジションの魅力】 ●事業成長の「守りの要」として、経営戦略に直結する高度な労務リスクマネジメントをリードできる。 ●300名以上の組織規模に対応できる、最新の法令に準拠したミスのない労務オペレーションをゼロから設計・構築できる。 ●急成長フェーズにおける組織変革に、労務の専門家として深く関与し、組織文化と健全な労働環境の土台を築ける。 ●勤怠管理、給与計算、社会保険等の基幹労務業務を最適化し、全社の生産性向上に貢献する仕組みづくりに挑戦できる。 ●人事企画、総務、経営層など多部門と連携し、専門性を活かして全社的なコンプライアンス意識向上と労務体制の強化を推進できる。 【仕事の魅力】 ◎医療・介護という、人の感情や尊厳に深く関わる事業領域において、human centered な組織のあり方を“理想論ではなく、仕組みとして実装する”経験ができます。 ◎人事施策が、組織の変化や現場の行動として返ってくるフェーズだからこそ、施策の手応えや難しさをリアルに感じながら、人事としての思考力と判断力を磨けます。改善を重ねるほど、事業成長との接続が明確になっていきます。 ◎患者さま・ご家族・現場で働くメンバー、すべてのステークホルダーの“納得感”を前提に、人が幸福感と誇りを持って力を発揮し続けられる組織をつくる挑戦ができます。数値だけでは測れない価値を扱うからこそ、人事の腕が問われます。 ◎既存の正解や完成形がない中で、事業フェーズに合わせて組織のあり方を問い続ける経験は、人事としてのキャリアにおいて大きな財産になります。 【企業の魅力】 医療機関のDX支援とホスピス運営を通じて、「人と医療の距離を縮める」ことを使命に掲げる当社。 クリニックの開設から運営支援、IT化までを一貫してサポートし、患者・医療従事者双方に新しい医療体験を提供しています。 【働く環境】 ＜労働時間区分＞ ・フレックスタイム制（コアタイム：11:00～15:00） ・月平均20時間程度 ・原則出社での勤務となります
- 給与
- 年収550~800万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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経理経験から経営支援へ｜社会福祉法人向け会計｜資金繰り・意思決定に踏み込む
- NEW
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【業務内容】 社会福祉法人をクライアントとし、会計処理業務を中心にご担当いただきます。 まずは仕訳・試算表作成などの実務からスタートし、経験や習熟度に応じて、経営状況の分析やご相談対応にも徐々に関わっていただきます。 ◆試算表・決算書作成 ◆仕訳作業 ◆報告書作成 ◆自治体への書類作成・折衝 ◆クライアントへの資金繰りや経営アドバイス 【仕事の魅力】 ◎経理経験を活かしながら、将来的には担当法人の経営判断にも関われるポジションです。 数字をまとめるだけでなく、理事長や経営層と向き合いながら長期的に伴走していきます。 ◎入社後はOJTを中心に既存メンバーがフォロー。 いきなりすべてをお任せすることはなく、経験や習熟度に応じて徐々に業務範囲を広げていただきます。 ◎担当法人は最大10法人程度。 無理のない担当数のため、1社1社と丁寧に向き合える体制です。 ◎社会福祉法人に特化しているため顧客基盤が安定しており、腰を据えて長く働ける環境です。
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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未経験から「園の経営パートナー」へ｜会計・資金管理＋経営アドバイス｜社会福祉法人特化
- NEW
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 落ち着いている雰囲気
- 未経験可
- 仕事内容
- 【業務内容】 社会福祉法人をクライアントとし、会計処理業務を中心にご担当いただきます。 まずは仕訳・試算表作成などの実務からスタートし、経験や習熟度に応じて、経営状況の分析やご相談対応にも徐々に関わっていただきます。 ◆試算表・決算書作成 ◆仕訳作業 ◆報告書作成 ◆自治体への書類作成・折衝 ◆クライアントへの資金繰りや経営アドバイス 【仕事の魅力】 ◎これまでの経験を活かしながら、将来的には担当法人の経営判断にも関われるポジションです。 数字をまとめるだけでなく、理事長や経営層と向き合いながら長期的に伴走していきます。 ◎入社後はOJTを中心に既存メンバーがフォロー。 いきなりすべてをお任せすることはなく、経験や習熟度に応じて徐々に業務範囲を広げていただきます。 ◎担当法人は最大10法人程度。 無理のない担当数のため、1社1社と丁寧に向き合える体制です。 ◎社会福祉法人に特化しているため顧客基盤が安定しており、腰を据えて長く働ける環境です。
- 給与
- 年収330~450万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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EYビジネスパートナー株式会社
【経理・会計スペシャリスト（ミドル）】フルフレックス×実働7h◎主に日系・外資系企業向けに、経理・会計・給与計算のアウトソーシングサービスを提供している企業
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- 仕事内容
- 【募集背景】 沖縄拠点では、若手メンバーの増加と首都圏案件の拡大により、決算業務をリードし、育成・レビューラインを構築できるミドル層のニーズが高まっています。 高品質なアウトソーシングサービスを維持しながら拠点を成長させるため、実務と育成の両軸を担える即戦力メンバーを募集しています。 【業務内容】 このポジションでは、月次・年次決算の主担当として、JGAAP／USGAAP／IFRSに基づく会計処理やGAAP調整をリードいただきます。若手スタッフのレビューや育成、エラー分析・品質管理、教育ラインの整備など、拠点全体の品質向上に関わるミドル層ならではの役割も担います。 また、東京・福岡と連携しながら、外資系企業や首都圏の大規模案件の一部プロセスにも関わることができ、沖縄にいながら「東京レベル」の実務経験を積むことが可能です。 【決算リード・基準対応】 ・月次・年次決算の主担当 ・JGAAP／USGAAP／IFRS に基づく会計処理 ・GAAP調整（実務レベル） ・連結・外資系クライアントの決算対応（経験による） 【レビュー・育成】 ・若手スタッフのレビュー・指導 ・エラー分析・品質管理 ・教育ラインの整備（沖縄拠点の育成文化を継承） 【クライアントフェイシング】 ・月次レポーティングの窓口対応 ・会計論点に関する説明・相談対応 【改善・標準化】 ・プロセス可視化（業務フロー、チェックリスト） ・標準化・テンプレ整備 ・業務改善提案・実行 【3拠点連携】 ・東京拠点と連携した業務品質向上 ・多拠点にまたがるプロセス運用・業務分担調整 【本ポジションの魅力】 このポジションでは、沖縄にいながらも首都圏案件・外資・グローバル基準に触れられる という、地方拠点では希少な成長環境があります。また、若手が多い拠点だからこそ、育成・レビューラインの整備に深く関わるチャンスがあり、組織づくりの経験を得ることもできます。 さらに、10年以上続く育成文化のもとで、「専門性（基準対応） × リモート運用 × 育成スキル」を同時に高められるため、将来的にManagerとして東京側の案件管理や上流業務へのキャリアパスも開けています。 働き方の柔軟性も高く、リモートワークは週3日が基本のハイブリッドスタイル。 研修制度やキャリアサポートも非常に充実しているため、「成長しながら長く働ける」環境が整っています。 【企業の魅力】 EYビジネスパートナー株式会社（EYBP）は、東京・沖縄・福岡の3拠点が連携し、会計／税務／人事給与のBPO（マネージドサービス）と、業務可視化・標準化・DXのコンサルティングを掛け合わせたサービス を提供するアウトソーシング専門会社です。 Big4であるEYのネットワークと、税理士法人グループが持つ専門性を生かし、「構想 → 標準化 → 自動化 → 運用定着」までを一気通貫で支援できること が大きな強みです。 【働き方・働く環境】 リモートやフレックス制等、業務の状況に応じてご自身でプライベートに合わせた柔軟な働き方ができる環境です。 ・コアタイムなし/フレックス勤務有 ・在宅勤務有
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 沖縄県那覇市
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EYビジネスパートナー株式会社
【経理・会計スペシャリスト(ポテンシャル）】フルフレックス×実働7h◎主に日系・外資系企業向けに、経理・会計・給与計算のアウトソーシングサービスを提供している企業
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- 仕事内容
- 【募集背景】 沖縄拠点は「リモート型会計アウトソーシング拠点」として事業拡大フェーズにあります。 記帳代行から決算補助、税務資料作成まで首都圏企業を中心としたニーズが増加しており、オペレーションを担うスタッフ層の強化が急務です。 育成文化が根付く環境の中で、実務経験を積みながら着実に成長したい方を求めています。 【業務内容】 このポジションでは、会計アウトソーシングの実務を中心に、仕訳入力・支払処理・AP/AR管理・経費精算チェックから、月次・年次決算補助や税務関連の資料作成まで、幅広い業務を担当します。標準化された業務手順やチェックリスト、教育体系が整っているため、実務経験が浅くても着実にスキルを積み上げられる環境です。 また、東京・福岡とのオンライン連携により、沖縄にいながら大規模案件や外資系クライアントにも関われることが特徴です。 ＜具体的な業務＞ 【日常経理・会計オペレーション】 ・記帳代行（仕訳入力、試算表作成） ・支払処理・AP/AR管理 ・経費精算チェック 【月次・年次決算補助】 ・月次／年次決算サポート ・決算関連資料の作成 ・東京本部との連携によるレビュー対応 【税務関連補助】 ・法定調書作成 ・税務申告に関する資料作成（EY税理士法人との連携） 【標準化・運用整備】 ・業務手順の整備（チェックリスト化・簡易マニュアル作成） ・テンプレート更新・改善 ・プロセス改善の提案 【協働業務】 ・東京／福岡チームとのオンラインコミュニケーション 【本ポジションの魅力】 このポジションでは、若手が多く活躍するアットホームな環境の中で、安心してスキルを伸ばせる ことが大きな魅力です。また、10年以上の育成文化に支えられた教育システムがあり、実務経験が浅くても着実にレベルアップできます。 沖縄にいながらも、東京レベルの会計実務、外資／グローバル案件、大規模アウトソーシングの一部プロセスなどに触れられるため、地域に根ざしながら専門性を高めていけます。 標準化や手順化の整備にも参加できるため、「実務の習得 × 仕組みづくり」の両軸で成長できるポジション です。 働き方の柔軟性も高く、リモートワークは週3日が基本のハイブリッドスタイル。 研修制度やキャリアサポートも非常に充実しているため、「成長しながら長く働ける」環境が整っています。 【企業の魅力】 EYビジネスパートナー株式会社（EYBP）は、東京・沖縄・福岡の3拠点が連携し、会計／税務／人事給与のBPO（マネージドサービス）と、業務可視化・標準化・DXのコンサルティングを掛け合わせたサービス を提供するアウトソーシング専門会社です。 Big4であるEYのネットワークと、税理士法人グループが持つ専門性を生かし、「構想 → 標準化 → 自動化 → 運用定着」までを一気通貫で支援できること が大きな強みです。 【働き方・働く環境】 リモートやフレックス制等、業務の状況に応じてご自身でプライベートに合わせた柔軟な働き方ができる環境です。 ・コアタイムなし/フレックス勤務有 ・在宅勤務有
- 給与
- 年収447~730万円
- 勤務地
- 沖縄県那覇市
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EYビジネスパートナー株式会社
【経理・会計スペシャリスト（マネジメント）】フルフレックス×実働7h◎主に日系・外資系企業向けに、経理・会計・給与計算のアウトソーシングサービスを提供している企業
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- 仕事内容
- 【募集背景】 福岡拠点は、東京本部の案件大型化に伴い業務範囲が急拡大しています。 基準対応・決算レビュー・品質統制・新規案件オンボーディングなど、高度化する会計アウトソーシングを支えるには、複数案件を横断し、品質・進捗・リスクを統括できるManager層の強化が不可欠です。 若手・中堅が増える中で、育成体制やレビューライン、標準化の整備も求められており、福岡拠点全体の生産性と品質を高めるキーパーソンとして、マネジメント人材を採用したいと考えています。 【業務内容】 このポジションでは、複数クライアントの会計BPO業務全体を統括し、品質・進捗・リスク・収益管理といった「拠点運営の中核」を担っていただきます。 GAAP調整（JGAAP／USGAAP／IFRS）のレビューや難易度の高い会計論点の判断、東京本部との協働によるプロジェクト推進、改善ロードマップの策定など、専門性と統括力を掛け合わせたリーダーシップが求められます。 また、若手からSeniorまでの育成・評価ラインを整え、福岡拠点を「高品質×高効率」のデリバリー拠点へと導く役割も担います。 【複数クライアントの統括】 ・会計BPOサービス全体の統括（品質／進捗／リスク管理） ・複数プロジェクトの横断管理 ・東京本部との連携による役割分担・調整 【会計・基準対応のレビュー】 ・月次・年次決算書レビュー ・GAAP調整（JGAAP／USGAAP／IFRS）のレビュー ・難易度の高い会計論点への判断・助言 【組織マネジメント】 ・Staff〜Senior の育成・評価・アサイン設計 ・チームの生産性向上、品質統制の仕組みづくり ・レビューライン・教育体系の構築 【運用管理・BPOマネジメント】 ・予実管理・収益性管理（収益改善を含む） ・ニアショア拠点としての標準化・効率化の推進 ・納期管理・専門領域のリスク制御 【改善提案・クライアント対応】 ・課題整理・改善ロードマップ策定 ・クライアントとの定例会・折衝 ・トランスフォーメーションやDXとの連携による改善 【本ポジションの魅力】 このポジションでは、福岡拠点の成長フェーズを牽引する中心メンバーとして活躍できる点が最大の魅力です。 地方にいながら、USGAAP／IFRSといった高度な会計基準のレビュー、大規模BPO案件の統括、多拠点連携モデルの中核運用に携わることができ、専門性とマネジメント力を同時に伸ばせます。 標準化、教育ライン構築、ナレッジ化など、仕組みづくりから組織運営まで深く関われるのも特徴です。 福岡拠点を「高品質×高効率」のトップニアショア拠点に育てていくダイナミックな経験を積める貴重なフェーズです。 働き方の柔軟性も高く、リモートワークは週3日が基本のハイブリッドスタイルとなります。 【企業の魅力】 EYビジネスパートナー株式会社（EYBP）は、東京・沖縄・福岡の3拠点が連携し、会計／税務／人事給与のBPO（マネージドサービス）と、業務可視化・標準化・DXのコンサルティングを掛け合わせたサービス を提供するアウトソーシング専門会社です。 Big4であるEYのネットワークと、税理士法人グループが持つ専門性を生かし、「構想 → 標準化 → 自動化 → 運用定着」までを一気通貫で支援できること が大きな強みです。 【働き方・働く環境】 リモートやフレックス制等、業務の状況に応じてご自身でプライベートに合わせた柔軟な働き方ができる環境です。 ・コアタイムなし/フレックス勤務有 ・在宅勤務有
- 給与
- 年収700~1,000万円
- 勤務地
- 福岡県福岡市
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EYビジネスパートナー株式会社
【経理・会計スペシャリスト（ミドル）】フルフレックス×実働7h◎主に日系・外資系企業向けに、経理・会計・給与計算のアウトソーシングサービスを提供している企業
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- 仕事内容
- 【募集背景】 福岡拠点は、東京本部を支えるニアショア拠点として急成長を続けています。 月次・年次決算や会計基準対応（JGAAP／USGAAP／IFRS）など専門性の高い業務が増加する一方、事務所拡張により若手スタッフも増加しており、決算をリードしながらレビュー・育成を担えるミドル層が不足しています。 高品質なサービス提供と組織全体の底上げを実現するため、即戦力として活躍できる Senior の採用を進めています。 【業務内容】 企業の会計業務及び経理業務のアウトソーシング業務に従事いただきます。 当社は、日系企業及び外資系企業を中心に、記帳代行から複雑な取引の会計処理の検討までクライアントの様々なニーズに沿ったサービス、各種申告・届出業務（EY税理士法人と連携）を提供しています。 【決算リード・基準対応】 ・月次・年次決算の主担当 ・JGAAP／USGAAP／IFRS に基づく会計処理 ・GAAP調整（実務レベル） ・連結・外資系クライアントの決算対応（経験による） 【レビュー・育成】 ・若手スタッフのレビュー・指導 ・エラー分析・品質管理 ・教育ラインの構築への参画 【クライアントフェイシング】 ・月次レポーティングの窓口対応 ・会計論点に関する説明・相談対応 【改善・標準化】 ・プロセス可視化（業務フロー、チェックリスト） ・標準化・テンプレ整備 ・業務改善提案・実行 【3拠点連携／オンサイト運用】 ・東京・沖縄との協働による分業モデルの運用 ・必要に応じたオンサイト業務 【本ポジションの魅力】 福岡拠点は拡大フェーズにあり、チームの立ち上げ期に関われる貴重な経験を積むことができます。 若手中心で協力し合うアットホームな雰囲気の中で、東京・沖縄のメンバーと協働しながら、幅広い業務に触れることができるのも大きな魅力です。 また、オペレーションだけでなく、希望や成長に応じて難易度の高い会計業務（連結支援 など）にも挑戦できます。 福岡にいながら東京レベルの会計実務と標準化・仕組みづくりを経験でき、将来的には Senior・Managerへのキャリアパスも描けます。 働き方の柔軟性も高く、リモートワークは週3日が基本のハイブリッドスタイル。 研修制度やキャリアサポートも非常に充実しているため、「成長しながら長く働ける」環境が整っています。 【企業の魅力】 EYビジネスパートナー株式会社（EYBP）は、東京・沖縄・福岡の3拠点が連携し、会計／税務／人事給与のBPO（マネージドサービス）と、業務可視化・標準化・DXのコンサルティングを掛け合わせたサービス を提供するアウトソーシング専門会社です。 Big4であるEYのネットワークと、税理士法人グループが持つ専門性を生かし、「構想 → 標準化 → 自動化 → 運用定着」までを一気通貫で支援できること が大きな強みです。 【働き方・働く環境】 リモートやフレックス制等、業務の状況に応じてご自身でプライベートに合わせた柔軟な働き方ができる環境です。 ・コアタイムなし/フレックス勤務有 ・在宅勤務有
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 福岡県福岡市
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株式会社キュリエ
IPO準備を牽引｜EC×新規事業で成長中｜財務経理部長候補
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 研修充実
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 財務経理部門のリーダーとして、以下ミッションを主導していただきます。 特に以下を直近課題として取り組んでいただきます： ・在庫、棚卸資産管理体制の強化 ・決算の早期化 ・会計システムの入替プロジェクト 【具体的な業務例】 ◆経理財務業務全般（日常経理、月次・年次決算の取りまとめ） ◆予算策定・予実管理 ◆資金繰り・CF作成、銀行交渉 ◆経理フロー整備、社内与信管理 ◆税務対応 ◆部下の育成・マネジメント 【キャリアパス】 ご経験に応じて「課長〜部長待遇」でお迎えします。 即戦力の方には早期に「管理部長」として大きな裁量を委ね、IPO準備の中核を担っていただきます。 【配属先について】 ・メンバー：1名（経理1名：30代） ・経営企画室と連携しながら会社全体の基盤を整える部門です
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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なかはら税理士事務所
【将来の幹部候補】上場子会社案件×メンバー育成。WLBを保ちつつ、事務所の核となるキャリアを
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 基本定時退社
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 面接1回のみ
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- ■【企業の魅力】 ・法人＋個人で約100件、法人比率7割と法人実務をしっかり積める環境 ・代表含め5名の小さな事務所ながら、 - 上場子会社（売上5,000億円） - 外資小売（売上2,000億円） - 富裕層（総資産50億円） など、規模の大きな企業・個人を担当できる“ギャップ”が強み ・クラウド会計やチャット・オンライン面談など、効率的なワークスタイルを実践 ・代表は41歳。丁寧で話しやすい雰囲気のため、経験者でも意見が出しやすく、少人数だからこそ意思決定が早く、担当業務の裁量が大きいことが特徴の事務所です！ ■【ポジションの魅力】 ・1人の担当者が入力〜決算・申告まで一気通貫で担当 →「作業だけ」「申告だけ」の分業では得られないスキルが身につきます ・経験者採用後は 20社前後を担当。希望次第で30〜40社へ拡大も可能 ・決算書・申告書まで自走できる方なら、すぐに裁量の大きい仕事を任される ・将来的に顧客レビューや後輩指導を担える“小さなチームリーダー” ポジション ■【業務内容】 ・税務顧問業務（法人・個人） ・記帳代行〜決算書作成・申告書作成 ・税務調査対応 ・既存スタッフの作業レビュー、育成（経験に応じて） ・顧問先は約100件、法人7割（上場準備企業〜中小企業まで幅広い） ・担当は一気通貫。入力のみ／申告のみなどの部分業務はなし ・クラウド会計（freee/MF）やオンライン面談など効率的なツールを活用
- 給与
- 年収500~600万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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なかはら税理士事務所
【実働7時間×17時退社】売上1億未満から数千億規模の上場子会社・外資案件まで担当拡大｜少数精鋭5名で裁量大きく働く税務ポジション
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 基本定時退社
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 面接1回のみ
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- ■【企業の魅力】 ・法人＋個人で約100件、法人比率7割と法人実務をしっかり積める環境 ・代表含め5名の小さな事務所ながら、 - 上場子会社（売上5,000億円） - 外資小売（売上2,000億円） - 富裕層（総資産50億円） など、規模の大きな企業・個人を担当できる“ギャップ”が強み ・クラウド会計やチャット・オンライン面談など、効率的なワークスタイルを実践 ・代表は41歳。丁寧で話しやすい雰囲気のため、経験者でも意見が出しやすく、少人数だからこそ意思決定が早く、担当業務の裁量が大きいことが特徴の事務所です！ ■【ポジションの魅力】 ・1人の担当者が入力〜決算・申告まで一気通貫で担当 →「作業だけ」「申告だけ」の分業では得られないスキルが身につきます ・経験者採用後は 20社前後を担当。希望次第で30〜40社へ拡大も可能 ・決算書・申告書まで自走できる方なら、すぐに裁量の大きい仕事を任される ・将来的に顧客レビューや後輩指導を担える“小さなチームリーダー” ポジション 【働き方】 ・勤務時間：9:00〜17:00 → 勉強や家庭との両立もしやすい勤務時間です ・リモートワーク：業務に慣れた後、状況に応じて対応可 → 業務効率を重視し、柔軟な働き方を取り入れています 【働き方】 ・勤務時間：9:00〜17:00 → 集中して働き、時間内で成果を出すスタイルです ・リモートワーク：業務理解が進んだ後、業務内容に応じて対応可 → 主担当としての責任を前提に、柔軟な働き方も可能です ■【業務内容】 ・税務顧問業務（法人・個人） ・記帳代行〜決算書作成・申告書作成 ・税務調査対応 ・既存スタッフの作業レビュー、育成（経験に応じて） ・顧問先は約100件、法人7割（上場準備企業〜中小企業まで幅広い） ・担当は一気通貫。入力のみ／申告のみなどの部分業務はなし ・クラウド会計（freee/MF）やオンライン面談など効率的なツールを活用
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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なかはら税理士事務所
【WLB重視】リモート＆時差出勤可能。17時終業で自分時間を最大化・5名の精鋭チームでスマートに働く税務会計
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 基本定時退社
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 面接1回のみ
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- ■【企業の魅力】 法人・個人あわせて約100件、法人比率7割。 代表含め5名の小規模事務所ながら、 上場準備企業・外資系企業など、一定規模のクライアントも担当しています。 少人数だからこそ分業にせず、 1人の担当者が顧問先と向き合い、税務を一貫して担う体制。 業務の裁量が大きく、判断力・実務力を高めたい方に適した環境です。 クラウド会計（freee・MF）やオンライン面談などを活用し、 効率的に本質的な業務へ時間を使える体制を整えています。 ■【ポジションの魅力】 ・顧問先の入力〜決算・申告までを一貫して担当 ・担当顧問先は20社前後を想定（ご経験・志向により調整） ・作業分業ではなく、主担当として判断・対応まで担える ・税務調査対応や難易度の高い案件にも関与可能 ・将来的には顧客レビューや後輩指導など、チームの中核を担う役割 ■【業務内容】 ・税務顧問業務（法人・個人） ・記帳代行〜決算書作成、申告書作成 ・税務調査対応 ・既存スタッフの作業レビュー、育成（経験に応じて） ・顧問先は約100件、法人7割（上場準備企業〜中小企業まで） ・クラウド会計（freee／MF）やオンライン面談を活用 【働き方】 ・勤務時間：9:00〜17:00（実働7時間） → 無理のない勤務時間で、仕事とプライベートのバランスを取りながら働けます ・リモートワーク：業務に慣れた後、状況に応じて利用可能 → 通勤負担を軽減しながら、柔軟な働き方が可能です ・時差出勤：ご事情に応じて相談可能 → ご家庭やライフスタイルに合わせた働き方を大切にしています
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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なかはら税理士事務所
【試験休暇1カ月】勉強時間を最優先。17時終業＆リモート可で、働きながら科目合格！将来は上場企業案件にもチャレンジ可能！
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 基本定時退社
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 面接1回のみ
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- ■【企業の魅力】 ・法人＋個人で約100件、法人比率7割と法人実務をしっかり積める環境 ・代表含め5名の小さな事務所ながら、 - 上場子会社（売上5,000億円） - 外資小売（売上2,000億円） - 富裕層（総資産50億円） など、規模の大きな企業・個人を担当できる“ギャップ”が強み ・クラウド会計やチャット・オンライン面談など、効率的なワークスタイルを実践 ・代表は41歳。丁寧で話しやすい雰囲気のため、経験者でも意見が出しやすく、少人数だからこそ意思決定が早く、担当業務の裁量が大きいことが特徴の事務所です！ ■【ポジションの魅力】 ・1人の担当者が入力〜決算・申告まで一気通貫で担当 →「作業だけ」「申告だけ」の分業では得られないスキルが身につきます ・経験者採用後は 20社前後を担当。希望次第で30〜40社へ拡大も可能 ・決算書・申告書まで自走できる方なら、すぐに裁量の大きい仕事を任される ・将来的に顧客レビューや後輩指導を担える“小さなチームリーダー” ポジション 【働き方】 ・勤務時間：9:00〜17:00 → 勉強や家庭との両立もしやすい勤務時間です ・リモートワーク：業務に慣れた後、状況に応じて対応可 → 業務効率を重視し、柔軟な働き方を取り入れています ■【業務内容】 ・税務顧問業務（法人・個人） ・記帳代行〜決算書作成・申告書作成 ・税務調査対応 ・既存スタッフの作業レビュー、育成（経験に応じて） ・顧問先は約100件、法人7割（上場準備企業〜中小企業まで幅広い） ・担当は一気通貫。入力のみ／申告のみなどの部分業務はなし ・クラウド会計（freee/MF）やオンライン面談など効率的なツールを活用
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
高品質食品スーパー「ザ・ガーデン 自由が丘」を運営｜ヨークHDグループ｜決算・資金繰り・税務を担う経理
- NEW
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- シニア歓迎
- 学歴不問
- 基本定時退社
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 研修充実
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- 離職率5％未満
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆決算（月次・四半期・年度）の集計、報告、分析、監査法人対応 ◆資金繰り ◆預金勘定残高の集計、管理 ◆税務業務 ◆請求・入金確認、買掛・未払振込、給与振込 ◆資産管理 新規や除却等の計上、管理、等をご担当頂きます。 【組織体制】 部全体で6名、うち財務経理部門は現在3名体制で業務を掌握 【働き方・働く環境】 月平均残業時間20時間以内 原則定時(18:00)退社
- 給与
- 年収515.84~527.04万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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税理士法人優和
【主担当×資産税に挑戦】申告まで一人で完結できる経験者へ｜20社をワンストップで支援し、相続実務も経験できる税理士法人
- NEW
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【ポジションの魅力】 本ポジションは、会計事務所での実務経験を活かし、主担当として顧問先を任せることを前提とした経験者向けのポジションです。入社後は、会計ソフトや運用ルールの違いを把握していただいたうえで、顧問先対応から決算・申告書作成まで一連を担当していただきます。最終的には、法人20社前後（多い場合で24社程度、個人を含めても20〜30社未満）を担当する想定です。 業界や企業規模を限定していないため、売上規模や状況の異なる顧問先を横断的に担当することになり、毎年同じ申告書を作るだけの業務にはなりません。将来的には、本人の志向や実績に応じて、2〜3名、多い場合は5〜6名程度のスタッフをまとめる立場を任せる可能性もありますが、入社時点でマネジメント経験は求めていません。まずは実務の中心を担う主担当として、裁量を持って働きたい方に適したポジションです。 【企業の魅力】 優和税理士法人は、東京事務所を主軸に、売上1,000万円規模の小規模企業から一定規模の法人まで、業界や業種を限定せずに幅広い顧問先を支援している税理士法人です。顧問先の規模やフェーズをあえて絞らず、日常的な税務相談から決算・申告まで一貫して対応しており、現在は約17名の組織体制で業務を行っています。 業務の進め方は、特定分野への特化や細かな分業ではなく、担当者が顧問先ごとに状況を判断しながら進めるスタイルです。そのため、「決まった型の仕事だけをこなす」のではなく、顧問先ごとに異なる論点や相談に向き合う機会が多く、実務経験の幅を着実に広げていくことができます。こうした姿勢が、「基本的なことでも気軽に相談できる」「先生が担当でよかった」といった顧問先からの評価につながっています。 【業務内容】 税務会計スタッフ（主担当）として、顧問先対応〜申告まで一連をお任せします。 ・顧問先の月次監査／試算表作成 ・税務相談対応 ・年次決算、各種申告書作成 （法人税・消費税・所得税 等） ・顧問先訪問、オンライン面談 ・年末調整、法定調書作成 など ＜入社後のイメージ＞ ・会計ソフトや運用ルールの違いはフォローしますが、 基本は「申告まで一人で完結できる主担当」としての活躍を期待しています ・担当件数は状況を見ながら増やし、 最終的には法人20社前後（最大24社程度、個人含め20〜30社未満）を想定しています ・希望や適性に応じて、 相続税申告・事業承継関連業務にも携わることが可能です 【働き方】 ・定時は17時／残業は繁忙期を除き少なめ ・リモートワークは、 月に数日〜週1程度を利用するスタッフも在籍（個人の裁量による） ・「リモートありき」ではなく、 成果と責任を果たした上で、効率よく働くスタンスを大切にしています
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社エポックDC
【人事労務担当】株式会社マスターピース出向／フレックスあり／「シルバニアファミリー」や「アクアビーズ」「野球盤」でお馴染みのエポック社グループ
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 時短勤務あり
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 基本定時退社
- 年間休日120日以上
- 落ち着いている雰囲気
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- 仕事内容
- 本ポジションは、株式会社マスターピースへの出向となります。 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 「シルバニアファミリー」や「アクアビーズ」「野球盤」でお馴染みエポック社グループ会社にて人事労務に関する業務をご担当いただきます。これまでのご経験や業務適正を勘案し、主にご担当いただく業務を決定いたします。 ご担当いただく業務 ※全てをご担当いただくわけではございません ◆人事・労務業務（主に人事労務に係る業務となります） ・勤怠管理業務 ・給与計算・支払い手続き ・社会保険手続き ・所得税・住民税納付手続き ・年末調整に関する業務 ・健康診断に関する業務 ・新規入職者、退職者対応に関する業務 ・その他人事・労務に関する業務 ◆総務業務 主に庶務業務 【組織体制】 配属先は、上長（50代女性）とメンバー（20代女性）の少数体制です。 メンバーは入社間もないため、日々の業務サポートや育成にも関わっていただくことを想定しています。 また現在、労務業務の内製化を進めているフェーズにあり、オペレーションの整備や業務フローの構築などにも携わっていただける環境です。 なお、採用業務については別担当（エリア長）が担っているため、本ポジションでは労務領域に専念いただく想定です。 【株式会社マスターピースについて】 コールセンター運営やカスタマーサポート、BPO（業務委託）サービスを展開する企業です。 企業の顧客対応やバックオフィス業務を担い、業務効率化とサービス品質の向上を支援しています。 多様な業界のクライアントと取引を行い、安定した運営基盤のもとで事業を拡大しています。 【働き方】 テレワーク・在宅OK（週1回程度）
- 給与
- 年収400~500万円
- 勤務地
- 東京都台東区
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