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税理士法人エーティーオー財産相談室

【税務アシスタント/無資格OK】内勤からステップアップ!富裕層のお客様と直接関わり、長期で寄り添うサポート職

  • NEW
  • 家賃補助あり
  • シニア歓迎
  • 経験者優遇
  • 資格受験者歓迎
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • 相続業務イチオシ求人

【ポジションの魅力・当法人に向いている方】 単なるデータ入力や申告書の作成補助にとどまらず、お客様との対話や関係構築を楽しめる方を求めています。 当法人では法人税の申告業務はほぼ行わず、資産規模5〜10億円を中心とした個人の資産税・相続案件に特化しています。 そのため、「会社の数字」よりも「個人のお客様の人生や想い」に深く関わり、ホスピタリティを活かしてサポートできる方が輝ける環境です。 実際に、人のサポートや対人コミュニケーションが好きなスタッフが多く活躍しています。 【具体的な業務内容】 税理士の実務をサポートしながら、ご自身も数件の担当を持ち、お客様の窓口としてご活躍いただきます。 ・税理士(役員やマネージャー)と同行しての顧客訪問、面談同席 ・お客様との日常的なコミュニケーション(電話・メール対応、状況のヒアリングなど) ・相続税試算や生前対策に関する資料作成サポート、データ整理 ・(ゆくゆくは)担当顧客を2〜3件程度持ち、税理士と連携しながらフロント対応を実施 【安心のバックアップ体制】 税務の専門的な判断や難しい交渉は税理士が行うため、資格や高度な専門知識がなくても安心してスタートできます。 ・チーム制で安心:全案件、税理士を含めた2名以上のチーム制で対応します。お客様先へも一人で行くことはなく、必ず同行します。 ・国税OBによる相談環境:所内には国税OBが在籍しており、税務に関する疑問や専門的な相談はすぐにプロフェッショナルに聞ける頼もしい環境です。 【働き方】 ・担当7〜10件に制限 ・通常期17時台退社可 ・繁忙期以外は19時前退社 ・年間休日120日以上 ・業務量は経験・試験状況を考慮
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給与
年収400~720万円
勤務地
東京都渋谷区
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ジェイレックス・コーポレーション株式会社

【一般事務】年休125日/土日祝休み・充実の福利厚生のもと、事務で組織を支える◎首都圏でマンション開発や不動産運用を行う、22期連続増収増益の東証上場企業

  • NEW
  • 社宅あり
  • 育休・産休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 経験者優遇
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 上場企業

【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 アシスタント業務(一般事務、賃貸管理事務、営業支援事務ほか)をお任せします。 <具体的には> ◆書類の作成、整理 ◆電話対応 ◆受付対応 ◆データ入力など 【企業の魅力】 <圧倒的な成長企業/不動産業界最長22年連続で増収増益を達成/2022年東証株式上場> 当社は、自社ブランドマンションの企画・開発・販売を中心に、不動産に関する幅広い事業を展開してきました。 時代の変化をいち早く捉え、バランスを考慮しながら最適に事業配分することで、安定的な成長を継続しています。 2022年に東京証券取引所へ株式上場しました。 マンション開発事業では、単身者やDINKs、ファミリー層に至るまで、街の特色を光らせる自社ブランドマンションを創り出してきました。 代表的ブランドの「レクシード」シリーズはグッドデザイン賞を2度受賞しています。 <TOKYO PRO Marketとは> 東証が運営する株式市場の1つで、2009年に開設されました。 大きな特徴は、「プロ向け」の株式市場であることです。 同市場は、株を買うことができる投資家を、株式投資の知識や経験が豊富なプロ投資家(=特定投資家)に限定しています。 【働き方・働く環境】 在宅勤務やリモートワークに関しては、相談可能です。 基本的には土日祝休みで年間休日は125日と働きやすい環境です。 休日出勤が発生した場合は代休や振休も取得することができます。 福利厚生も充実しており、家族手当(扶養する子供1人につき5,000円)や住宅手当(条件あり)、社宅制度(半額負担・条件あり)など、社員が心地よく働けるような福利厚生が充実しております。
給与
年収320~450万円
勤務地
東京都新宿区
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株式会社広済堂ホールディングス

【総務】年休125日・フレックス有/グループ各所の環境整備や経営サポートを通じ、組織を支える◎エンディング・情報・人材の3事業を柱に展開する、東証プライム上場企業

  • NEW
  • 退職金制度あり
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 上場企業

【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 入社後は総務業務全般を一通り担当いただき、ご経験や適性の合った業務をお任せします。 グループ会社のニーズを掴み、各所調整や社内整備の実施・サポート、従業員の働く環境を整える業務をメインにご担当いただきます。 <具体的には> ◆全国にあるグループ各事業所の管理物件の維持管理全般、テナントビル各種対応など ※現地を訪問して作業いただく場合もございます。 ◆経営支援(株主総会・取締役会事務局補佐、役員との調整) ◆消耗品、機器、備品、貸与物等の管理、寮社宅管理 ◆電話・メール対応・従業員の福利厚生業務管理(福利厚生ツール、慶弔対応など) 【企業の魅力】 当社は、1949年創業の印刷業をルーツに持ち、現在はエンディング・情報・人材の3事業を柱とする東証プライム上場企業です。 エンディング関連では東京都内6カ所で総合斎場を運営し、多死社会という社会課題に応える盤石な事業基盤を築いています。 情報ソリューション事業では、長年培った印刷技術にITやBPOを掛け合わせ、顧客のコミュニケーション支援やDX推進を担っています。 人材サービス事業では、地域密着型メディア「Workin」や外国人材支援を通じて労働力不足の解消に貢献しています。 これら生活に深く結びつく多角的なサービスを展開し、社会の潜在的ニーズに応え続けるトータルソリューションカンパニーです。
給与
年収583~698万円
勤務地
東京都港区
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株式会社北の達人コーポレーション

【採用人事】未経験歓迎!経営陣と近い距離で採用をリード◎高品質な化粧品「北の快適工房」の運営や健康食品の企画・開発・販売をする東証プライム上場企業

  • NEW
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 未経験可
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • オンライン面接あり
  • 上場企業

【募集背景】 「びっくりするほど良い商品で、世界のQOLを1%上げる」をミッションに掲げる弊社は、化粧品や健康食品の企画開発を手掛け、EC販売を行う東証プライム上場企業です。 今後のさらなる成長を見据え、人事部門を強化し、優秀な人材を戦略的に採用するための新たなメンバーを募集します。 【業務内容】 中途採用をメインに、採用戦略の立案から実行まで幅広く担当していただきます。 経営層と近い距離で大きな裁量を持ち主体性を発揮品しながら、会社の未来を共に築いていくやりがいを感じられるポジションです。 目標達成のために、どんなアプローチをするのかという企画~実行まで、大きな裁量を持ち進めることができます。 <業務詳細> ◆職種ごとの採用戦略・採用フローの検討 ◆募集要項の作成、スカウトなど候補者の集客、書類選考 ◆面接やカジュアル面談での候補者への動機付け、内定面談・フォロー ◆採用活動におけるKPIの設定、進捗状況の確認・改善 【組織体制】 総合職2名 業務職6名 【仕事の魅力】 <成長を支える採用の最前線に立てる> 「日本を代表する次世代のグローバルメーカー」を目指し、事業拡大を支える人材採用を通じて、会社の未来を共に築ける重要な役割を担います。 採用活動を通じて、会社の成長に直結する優秀な人材を見出す達成感を味わえます。 <多様な職種に携わる幅広い経験> 商品企画、マーケティング、システム、カスタマーサポートまで内製化された環境の中で、多岐にわたる職種の採用を経験ができ、幅広い分野での採用力を磨き、キャリアの幅を広げることが可能です。 <質にこだわった採用を実現> 採用手法や選考フローを独自に設計し「入社後活躍できる人材」の採用を追求できます。 単に数を集めるだけではなく、本質的な採用に取り組みたい方に最適な環境です。 <裁量権を持ち経営層と近い距離で働ける> プライム上場企業でありながら、ベンチャーならではのスピード感と裁量権を持った働き方が可能です。 週1で経営陣との定例ミーティングを行い、経営層や他部署の上長と直接議論を交わし、最適な人材戦略を提案・実行できます。 【企業の魅力】 当社は、自社ブランド「北の快適工房」の化粧品や健康食品を展開する東証プライム上場企業です。 独自の厳しい開発基準を設け、「驚くほど良い商品」のみを世に送り出す徹底した品質主義を貫いています。 緻密なデータ分析に基づく自社WEBマーケティングを強みに、世界一の売上でギネス認定された製品など数々のヒットを創出しています。 少人数で高収益を実現する「達人集団」としてForbesからも高く評価されています。 専門スタッフによる無料相談体制も備え、製品とサービスの両面から世界のQOL向上を目指す次世代のグローバルメーカーです。
給与
年収504~1,068万円
勤務地
東京都中央区
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オリックス株式会社

【財務】未経験・第二新卒歓迎!リモート・フレックス有/事業推進のための資金調達を担う◎リースを起点に金融・不動産・環境等、多角的に展開するプライム上場企業

  • NEW
  • 未経験可
  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 上場企業

【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 財務部は4チームから構成されており、いずれかのチームに配属となります。 ※初期配属は適性等も考慮し決定します。 将来的には部内ローテーションや他部門への異動も想定しております。 <財務チーム> 金融機関(銀行、生損保他)からの資金の調達・管理・リレーションシップマネージメント等 <資本市場チーム> 国内外における社債・ABS・CP等の発行(マーケティング、ドキュメンテーション及び発行後の管理含む)等 <企画管理チーム> グループ財務戦略や資金計画(調達手段、金額、コスト等)の立案・管理等 <資金チーム> 円貨・外貨の資金繰り管理等 【育成体制】 配属後、先輩社員のOJTにより、実際の業務を行いながらマンツーマンで指導を受けられます。 様々な研修プログラムを用意していますので、現時点で専門的な金融知識がなくても心配ありません。 【組織体制】 配属となる財務部はスタッフ含め全体で50名程が在籍しております。 各チームの人員構成は財務チーム10名、資本市場チーム9名、企画管理チーム8名、資金チーム22名となっております。 【仕事の魅力】 新規事業やM&Aなど様々な案件を取り扱っており資金調達がメインミッションですが、型通りの調達ではありません。 金融機関に事業可能性、将来性、収益性を納得させることが必要なため、高い財務スキルを身に着けることが可能です。 また年齢や年次に関わらず最前に立って金融機関と交渉を進めて頂きます。 営業とコーポレートの中間のような立場で、事業を動かすために不可欠な資金調達に関われるのは、本ポジションならではの面白さです。 【企業の魅力】 オリックスはリース事業を起点に、金融、不動産、自動車、環境エネルギーなど多角的な事業をグローバルに展開する企業です。 銀行や生命保険などの金融サービスに加え、再生可能エネルギー事業やIT機器レンタルなど、「金融」と「モノ」の専門性を活かした独自のビジネスモデルを確立しています。 また、プロ野球球団の親会社としても知られ、常に新しい価値を創造し続けるリーディングカンパニーです 。 【働き方・働く環境】 転勤:当面なし ※将来的に海外現地法人での勤務の可能性もあります。 ※ご本人様の意向を考慮し、地域限定職で採用する可能性がございます。 在宅勤務・リモートワーク:相談可(在宅) 出社・在宅の比率が50%で、フレックスや有給取得もしやすい環境です。 残業は平均30H程度となっております。 また、幅広い事業フィールドを有する当社には、多様なキャリアの選択肢があり、一人一人が自らのキャリアを主体的に考え、描いていけるよう、さまざまなキャリア開発の制度・プログラムを用意しています。
給与
年収510~740万円
勤務地
東京都港区
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アポロトレイディング株式会社

国内4社の経理を統括|月次・年次決算・管理会計|残業月10h程度

  • NEW
  • 社宅あり
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 語学力を活かせる
  • 管理職・マネージャー

【業務内容】 国内経理部門において財務・経理業務全般をお任せします。 ※将来的には経理部門の中核メンバーとして活躍していただきたいと考えております <職務詳細> ◆国内法人4社の月次決算及び年次決算業務 ◆会計システムへの仕分け入力業務 ◆経費精算の確認・承認業務 ◆仕分作成・財務諸表の精査 ◆税金計算や申告書作成のためのデータ作成 ◆予算データ収集・差異分析資料の作成(問題点・原因・改善) ◆金融機関・税理士との日常的な連絡と問い合わせ ※使用ソフト※ SAP Business One、Excel、Word、Outlook等 【仕事の魅力】 <裁量権の大きさ> 大企業のような業務の細分化や縦割り組織ではなく、大きな裁量権をもって幅広い業務に取り組むことができます。また社長直下の為スピード感のある。 <ワークライフバランス> ★所定時間外労働時間 月平均10.92時間(2024/1/1~2024/12/31) ★有給取得率 72%(2024年度12月末時点) 【働き方・働く環境】 在宅勤務制度有
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給与
年収600~700万円
勤務地
東京都中央区
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株式会社トラベルウォレットJAPAN

日本法人立ち上げの経理責任者|850万枚の実績を持つFinTech|フレックス制

  • NEW
  • フレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かせる
  • 転勤なし
  • 外資系企業

【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ◆J-GAAP基準による月次決算業務(Money Forwardを活用した自社仕訳) ◆月次財務諸表の作成および月次損益分析 ◆会計監査(グループ監査)対応および社内会計イシュー全般の検討 ◆消費税・源泉税の確認および税理士との連携による法人税の税務調整 ◆キャッシュフロー管理を含む資金全体の管理 ◆内部統制プロセスの構築 ◆経営層が必要とする管理会計資料の作成 ◆資金調達関連業務対応、ストックオプション発行内容の管理 ◆監督官庁や各種協議など、外部への報告対応 【仕事の魅力】 日本では現在3名の少数精鋭チームで来春のサービスローンチに向けて準備を進めており、まさにシードステージからの成長を体験できる貴重な機会です。 バックオフィス業務は会社の基盤を支える重要な役割であり、一人ひとりの貢献が会社の成長に直結します。 几帳面で明るく、チームメンバーを支えることにやりがいを感じる方、韓国文化や韓国語に興味のある方には特に魅力的な環境だと思います。 立ち上げフェーズだからこそ、様々な業務を経験でき、自身のスキルアップにもつながります。 【企業の魅力】 2017年に韓国で創業し、世界初となるクラウドベースの国際決済インフラを構築したフィンテック企業の日本法人です。 主力製品「Travel Wallet」は、世界各国で利用可能な決済・両替機能を低コストで提供し、2026年現在は日本市場においても「海外旅行・訪日観光の必須インフラ」として急成長を遂げています。 VISA等の国際ブランドと直接連携する高い技術力を武器に、個人向けアプリから企業向けAPI提供まで、多角的な決済ソリューションを展開しています。 国内外の有力投資家から累計100億円規模の資金を調達し、アジアを代表するフィンテック企業として、国境を越えた「お金の移動」の常識を塗り替えています。 安定した技術基盤と、スタートアップ特有のスピード感を併せ持つ、グローバル志向のプロフェッショナル集団です。
給与
年収600~1,200万円
勤務地
東京都中央区
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株式会社イングリウッド

連結・開示・M&Aを主導|経営直下で意思決定に関与|経理マネージャー候補

  • NEW
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー

経理実務のマネジメントを中心に、スキルや成長意欲に応じて、経営の意思決定を支える高度な業務を幅広くお任せします。 【必須(コア)業務】 ◆連結決算・開示業務 ◆外部ステークホルダー向けの開示書類(決算短信、有価証券報告書等に準ずる資料)の作成および進捗管理 ◆決算体制の構築・運用 ◆監査法人対応(会計基準の検討、協議)の主導 【マネジメント・専門業務】 ◆内部統制(J-SOX)対応: 内部統制の構築・評価、および社内規程の整備 ◆チームマネジメント ◆ 経営層に対する月次業績の報告、および予実分析、意思決定支援 【その他(ご経験に応じて)】 ◆M&A・PMI対応(買収調査のサポート、および買収後の経理プロセス統合など) ◆システム導入・刷新 ◆法人税等の申告書作成補助、および国際税務の検討 【このポジションの魅力】 ◎連結・開示・M&Aを主導する「攻め」の経理財務の経験 国内外に子会社を擁する急成長フェーズにおいて、単なる数字の集計ではなく、連結決算体制の構築や開示実務を主導していただきます。 M&Aに伴うPMIなど、複雑で高度な会計実務をダイレクトに経験できる環境となります。 ◎組織を創る裁量とマネジメント経験 個人の業務範囲に制限はございません。 既存のフローに従うのではなく、生産性向上に向けたシステム導入や、組織全体のガバナンス構築、メンバー育成といった「組織作り」の根幹に深く参画いただけます。 ◎経営層への直接提言と意思決定への関与 経営層との距離が極めて近く、同じフロアでスピーディーに意思決定が行われます。 管理会計に基づいた意見提示や業績分析を通じ、企業の意思決定に直接影響を与える「経営のパートナー」としての役割を期待しています。
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給与
年収800~1,200万円
勤務地
東京都渋谷区
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PIVOT株式会社

【内部監査担当】フルフレックス/部門横断でリスク洗い出しと対策立案を推進◎YouTubeを軸に経営者の知見を発信する、国内最大級の映像メディア企業

  • NEW
  • 経験者優遇
  • フルフレックス制度あり
  • リモートワーク可能

【募集背景】 事業の急成長を下支えするため、内部監査担当者として、ガバナンス体制強化のための活動をリードしていただける方を募集いたします。 「2030年までに、日本を代表するビジネスメディアとなる」というVISIONを実現するためには、厳しい基準を設定して自らを律することで、社会的信頼に応えうる組織へと進化していく必要があると考えています。 このため、単なる形式的なチェックにとどまらず、現場に寄り添いながら「攻めを支える守り」を構築いただける内部監査担当者を募集いたします。 【業務内容】 社内の各組織と良好な関係を築き、積極的に情報収集を進めながら、先手先手で潜在的なリスクを洗い出し、現実的な解決策見い出すための取り組みをリードしていただくことを期待します。 具体的な業務内容は下記の通りです。 <業務監査> ◆全部門を対象とした業務プロセスの監査計画立案 ◆全社的なリスクアセスメントの実施 ◆優先順位に基づいた対策立案 ◆各種不正防止策の検討 ◆コンプライアンス意識の啓蒙 ◆コンプライアンス内部通報窓口の運営 <J-SOX対応> ◆内部統制報告制度に基づく評価範囲の選定 ◆フローチャート・RCMの整備 ◆評価実施 <関係者との連携> ◆監査役会との連携 ◆外部連携監査役会との連携 ◆外部監査法人・証券会社との協議対応 【企業の魅力】 PIVOT株式会社は、ビジネスや経済、キャリアに関する動画コンテンツを制作・配信するメディア企業です。 YouTubeを中心に、起業家や経営者へのインタビューや解説番組を毎日無料で発信しています。 経済、投資、スタートアップなど幅広いテーマを扱い、ビジネスパーソンの学びを支援しています。 広告収益を軸に事業を拡大し、急成長しながら黒字化も実現しています。 2021年創業ながら国内最大級のビジネス動画メディアへと成長しています。 【勤務地】 勤務地①東京都渋谷区神宮前6-17-11 JPR原宿ビル2階 勤務地②東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 39F ※テレワークの場合:社員自宅
給与
年収500~800万円
勤務地
東京都渋谷区
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PIVOT株式会社

【経理メンバー】フルフレックス/決算から開示まで担い経理体制構築に関われる◎YouTubeを軸に経営者の知見を発信する、国内最大級の映像メディア企業

  • NEW
  • 経験者優遇
  • フルフレックス制度あり
  • リモートワーク可能

【募集背景】 事業の急成長に対応する経理体制を先手で構築するため、新たな経理メンバーの募集を行います。 現在3名体制で運営している経理チームの一員として、決算実務に加え、特に開示業務においてリーダーシップを発揮していただける方を募集いたします。 【業務内容】 ◆決算実務(日々のオペレーションの運営・管理~各種決算業務) ◆効率的な決算・開示に向けた業務プロセスの企画・改善 ◆開示資料作成(有価証券報告書、決算短信、会社法計算書類など) ◆他部門を巻き込んだオペレーション改善 ◆監査法人等、ステークホルダーとの連携 【企業の魅力】 PIVOT株式会社は、ビジネスや経済、キャリアに関する動画コンテンツを制作・配信するメディア企業です。 YouTubeを中心に、起業家や経営者へのインタビューや解説番組を毎日無料で発信しています。 経済、投資、スタートアップなど幅広いテーマを扱い、ビジネスパーソンの学びを支援しています。 広告収益を軸に事業を拡大し、急成長しながら黒字化も実現しています。 2021年創業ながら国内最大級のビジネス動画メディアへと成長しています。 【勤務地】 勤務地①東京都渋谷区神宮前6-17-11 JPR原宿ビル2階 勤務地②東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 39F ※テレワークの場合:社員自宅
給与
年収500~800万円
勤務地
東京都渋谷区
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株式会社明光トレーディング

未経験から経理に挑戦|将来は管理職ポジションへ|残業月3Hの安定企業

  • NEW
  • 家賃補助あり
  • 社宅あり
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • 未経験可
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ
  • 研修充実
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり

【業務内容】 マンションの売買・仲介・賃貸管理に係わる当社にて経理をお任せいたします。 入社後は先輩社員がマンツーマンで支援し、仕訳等の業務からお任せする予定です。 <具体的には> ◆PC・会計ソフト(弥生会計等)を利用した仕訳処理・残高管理 ◆銀行入出金・振込 ※火災保険関連業務、総務・人事関連業務補助等をお任せすることもございます。 <将来的にお任せしたい業務> ◆月次・年次決算 ◆監査、税理士対応 【未経験スタートでも安心!】 先輩社員がすべての業務をOJTしていただきます。 独り立ちできるまでマンツーマン支援がございますので、ご安心ください 【組織構成】 経理部全体:6名 【職場環境】 ◎一人立ちできるまで丁寧なOJT支援があり、わからないことは何でも相談しやすい環境 ◎上司との距離が近く、未経験者でも安心して業務に取り組めます ※月平均残業時間:3H
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給与
年収342~440万円
勤務地
東京都渋谷区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)

【科目合格者】合格祝金最大100万円×学費最大全額免除×試験休暇有|DX効率化で定時退社|最先端ITコンサル実務と合格を両立|

  • NEW
  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • リモートワーク可能
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
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ポジションの魅力(資格取得を目指す若手層へ) ◆「勉強時間」と「実務の質」の両取りができる分業体制 「勉強する時間が取れない」「入力作業ばかりで成長実感が薄い」といった悩みは不要です。記帳代行・申告書作成などの作業業務は専門の別部署が担当するため、コンサルタントはお客様への提案や相談対応(月次面談)に集中できます。残業を抑えて勉強時間を確保しながら、実務では「税理士として必要な対人スキル・提案力」を早期に磨ける環境です。 <キャリア・資格支援> ◆通学支援: 資格学校(大原・TAC等)の受講料・入学金を全額補助 ◆合格祝金: 最大 100万円支給(20代向け新制度・3科目到達時など) ◆試験休暇: 最大10日間の特別休暇(試験前の追い込みを完全サポート) ◆昇格速度: 最短 2年弱での課長昇格実績あり 【本気で税理士を目指すための「超」厚待遇】 若手の資格取得を応援するため、従来の科目合格祝い金に加え、新たなインセンティブ制度を導入しました。 また、業務はチーム制(課長+先輩社員がフォロー)で行うため、経験が浅くても孤立することはありません。わからないことはすぐに相談でき、試験休暇やフレックス制度も気兼ねなく活用できる「全員で応援する風土」があります。 【企業の魅力】 「クラウド×DX」で業界の5年先を行く成長性 全国7拠点・150名規模に急拡大中の総合型税理士法人です。IT・飲食・サービス業を中心としたクライアントに対し、MFクラウドやfreee、AI-OCRなどを駆使した先進的な支援を行っています。「古い慣習」に縛られないため、20代〜30代が組織の8割を占め、社歴に関わらず意見が通りやすいフラットな組織です。 ■多彩なキャリアパスと安心の定着率 グループ内に社労士法人やWeb制作会社を持ち、税務だけでなく、M&A、事業承継、財務コンサル、Web戦略までワンストップで支援できるのが強みです。 入社後は「税務顧問」からスタートし、意欲次第で「事業再生」「IPO支援」など専門性の高い分野へ挑戦することも、最短2年弱でマネジメント職(課長)を目指すことも可能。この働きやすさとキャリアの広がりにより、離職率は5%未満という高水準を誇っています。 【業務内容】 ◆DX・IT導入支援(バックオフィス改善) MFクラウドやfreee、AI-OCRなどの最新ツールを活用し、お客様の経理業務をデジタル化・効率化します。単なる記帳の受け渡しではなく、お客様が本業に集中できる「仕組み作り」を提案します。 ◆ 財務コンサルティング・月次面談 試算表をもとにした現状報告だけでなく、将来のキャッシュフロー予測や経営計画の策定、節税対策、融資相談など、経営者の意思決定に直結するアドバイスを行います。 ◆ 税務申告・決算業務(※入力作業なし) 法人の決算・申告業務、個人事業主の確定申告などを行います。 データ入力や申告書の基礎作成などの作業業務は、専門の「サポート部署」が担当。コンサルタントは、高度な判断が必要なタスクや顧客対応に集中できるため、実務未経験や科目合格者の方でも、短期間で質の高い経験を積むことが可能です。 ◆ 専門性の高いスポット案件への関与 意欲と成長に応じて、M&A、IPO支援、事業承継、経営改善支援など、通常の税務顧問の枠を超えたプロジェクトにもチームで参画していただきます。 【組織・環境】 ◆全社規模: 150名超・全国7拠点(急成長中のコンサルグループ) ◆年齢構成: 20代〜30代が 80%以上(平均年齢34歳・活気ある組織) ◆定着率: 離職率 5%未満(高い満足度と安定した環境) 【業務・担当数】 担当社数: 1人あたり 15〜25社(入社1〜3年目の目安) ※入力作業は別部署が担当するため、提案業務に集中できる適正数です。 チーム数: 1チーム 5〜6名 ※課長1名に対しメンバー5〜6名の構成。手厚いフォロー体制です。
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給与
年収420~500万円
勤務地
東京都港区
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【財務経理経理アルバイトスタッフ】グロース上場企業でスキルアップ/ マネーフォワード経験活かせる!子会社を含めたグループ経理を支えるバックオフィス業務

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  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 副業相談可
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【業務内容】 グループ会社の経理事務全般をお任せします。 高度な財務戦略などは社員が担当しますので、まずは正確な仕訳入力や支払業務など、経理の基盤となる実務をメインに担っていただくポジションです。 <業務詳細> ●会計データ入力・記帳 (マネーフォワード会計plus / 債務支払を使用) ●出納・支払申請 (インターネットバンキングでの振込データ作成) ●書類整理・事務 (届いた郵送物の整理、レシート・領収書のスキャン、ファイリング) ●簡単な数値集計 (Excelを用いたフォーマットへのデータ入力・管理) ●外出業務 (近隣銀行での振込・入金、郵便局への差し出しなど) ●電話対応 (社外からの取り次ぎメインの簡単な応対) 【組織体制】 10名の組織です。財務経理部長1名、次長1名、東京6名、福岡2名体制で運営しております。 【仕事のポイント】 ☆子会社6社を擁する成長企業の経理を支えるやりがいがある。 ☆実務はクラウド会計ソフト(マネーフォワード)がメイン。 ☆ルーチンワークを正確にこなしていただける方にフィット。 【企業の魅力】 当社は東証グロース上場の新生活に伴い必要となる引越し業者の手配、電気・ガス・水道といったインフラの契約、更にインターネットの契約までを一括で代行し、窓口を一本化する業務代行のストックサービスを提供しています。 大手不動産会社、建設会社・ハウスメーカー、不動産管理会社、引越し会社等の様々な企業と提携しており、提携数は4000社以上となります。 当社グループでは、創業当初より運営してきたコールセンター事業を中心として、事業を運営しています。 現在は、アライアンス事業、集合住宅向けインターネット事業、コンタクトセンター事業、ホテル事業、リスティング・メディア事業を主たる事業としています。 既存事業だけではなく、周辺事業の拡大・生産性向上等に注力しており、着実に各事業が成長しています。
勤務地
東京都豊島区
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【経理サブマネージャー候補】年間休日127日/フレックスあり/グロース上場/開示業務の経験を積みたい方歓迎! /空き家を中心とした「訳あり不動産」の買取再販を主軸とする不動産会社

  • NEW
  • フレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 上場企業
  • 管理職・マネージャー
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 残業少なめ
  • オンライン面接あり
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人

【募集背景】 事業急拡大に伴う、経営管理体制の強化・分業化のための募集になります。 独自のビジネスモデルで急成長を続けるAlbaLinkでは、現在、経営管理体制のさらなる高度化を進めています。 これまで経理全般を見ていたマネージャーが、より経営戦略に近い「FP&A(経営企画・管理会計)」部門の立ち上げに専念することとなりました。 そこで今回、制度会計・開示業務の「要」として、経理部門をリードしていただく新たなマネージャー候補を募集いたします。 既存メンバーの退職による補充ではなく、組織拡大に伴う「攻めの増員」です。 上場企業の基準に耐えうる強固な経理体制を、あなたの経験で築き上げてください。 【組織体制】 経理財務部 部長(CFO兼務) 課長代理または課長(募集ポジション) 課長代理(40代半ば・女性) 主任(20代後半・女性) メンバー2名(20代半ば・男性/30代前半・女性) 派遣2名 【業務内容】 まずはご自身の得意な実務から入っていただき、開示業務の責任を持つようになっていただきたいです。 そしてメンバーのレビュー等のマネジメント業務へ最短で幅を広げていただきます。 <メイン業務:開示・監査対応>(最も期待する領域) ◆有価証券報告書、四半期報告書、決算短信の作成・開示実務 ◆監査法人対応 ◆会社法計算書類の作成 ◆取締役会資料等の作成支援 <ベース業務:月次・年次決算> ◆月次、四半期、年次決算業務のとりまとめ ◆連結決算業務(必要に応じて) ◆会計論点(新規取引等)の整理・方針策定 <マネジメント業務>(徐々にお任せします) ◆メンバーが作成した仕訳や資料のレビュー・承認 ◆経理フローの改善・効率化(システム導入など含む) ◆メンバー育成・指導 【ミッション(役割)】 「上場企業としての『開示品質』を担保し、組織の守りを固める」 現マネージャーがFP&A(攻めのファイナンス)へ注力するため、 制度会計・開示業務(守りのファイナンス)の全責任を引き継いでいただきます。 急成長するAlbaLinkの数字を正確に社会へ伝え、監査法人とタッグを組んで完遂することがミッションです。 【このポジションへの期待】 今回の募集では、単なる作業者ではなく、以下のようなスタンスで業務に取り組める方を求めています。 ◎「最後の砦」としてのプロ意識 スピード重視のグロース企業だからこそ、会計処理や開示においては「ミスを許さない」「曖昧さを残さない」という職人的なこだわりを期待します。 ◎監査法人との対等なコミュニケーション 監査法人に企業の状況やビジネスモデルを正しく伝え、会計基準に照らして妥当な着地点を見出す「交渉力」を発揮してください。 ◎マネージャー、そして部長への挑戦 これまでは「自分で手を動かすこと」が評価されてきたかと思いますが、これからは「チームのアウトプット品質を高めること」にも挑戦していただきます。 実務で背中を見せながら、チームを牽引してください。 CFOから「能力とやる気次第で早々に部長になっていただきたいです。」 【企業について】 「空き家ゼロ」の世の中を目指す 日本全国には900万戸を超える空き家が存在すると言われ、空き家問題は深刻化しています。 そして「物件を手放したいと考える持ち主」と「物件を直して再利用したい買い手」が数多く存在するにも関わらず、物件の課題解決を行い双方の橋渡しを担う会社は依然として少ないのが現状です。 私たちは、この現状に「もったいなさ」と同時に、事業成長の可能性を感じ、訳あり不動産の買取再販事業を始めました。 これからも、深刻化する空き家問題を解消し、「2100年空き家ゼロ。」を使命として事業を拡大させていきます。 また、マーケティングを活用した反響営業を強みとし、テレビCMやオウンドメディア、広告運用などを通じて全国から集客。 年間2万件以上の相談実績を誇ります。 過去の豊富な再生ノウハウと独自の販売ネットワークにより、一般的には扱いが難しい物件でも再生・流通を実現しています。 【働き方について】 ◆ 年間休日127日(業界高水準) ・完全週休2日制(土日祝休み) ・夏季休暇/年末年始休暇/GW休暇あり ◆ 有給休暇(入社後10日付与) ◆ フレックスタイム制あり (コアタイム:10:00~16:00) ※出社時間を調整できるため、 プライベートと両立しながら柔軟に働ける環境です。 ◆ 残業時間 ・閑散期:月20時間程度 ・繁忙期:月30時間程度 ※業務量は適切にコントロールされており、  無理なく長期的に働ける環境です。
給与
年収600~1,000万円
勤務地
東京都江東区
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【経理マネージャー候補】年間休日127日/フレックスあり/グロース上場/開示の主担当として活躍!空き家を中心とした「訳あり不動産」の買取再販を主軸とする不動産会社

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  • フレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 上場企業
  • 管理職・マネージャー
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  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 資格受験者歓迎
  • オンライン面接あり

【募集背景】 事業急拡大に伴う、経営管理体制の強化・分業化のための募集になります。 独自のビジネスモデルで急成長を続けるAlbaLinkでは、現在、経営管理体制のさらなる高度化を進めています。 これまで経理全般を見ていたマネージャーが、より経営戦略に近い「FP&A(経営企画・管理会計)」部門の立ち上げに専念することとなりました。 そこで今回、制度会計・開示業務の「要」として、経理部門をリードしていただく新たなマネージャー候補を募集いたします。 既存メンバーの退職による補充ではなく、組織拡大に伴う「攻めの増員」です。 上場企業の基準に耐えうる強固な経理体制を、あなたの経験で築き上げてください。 【組織体制】 経理財務部 部長(CFO兼務) 課長代理または課長(募集ポジション) 課長代理(40代半ば・女性) 主任(20代後半・女性) メンバー2名(20代半ば・男性/30代前半・女性) 派遣2名 【業務内容】 まずはご自身の得意な実務から入り、徐々にメンバーのレビュー等のマネジメント業務へ幅を広げていただきます。 <メイン業務:開示・監査対応>(最も期待する領域) ◆有価証券報告書、四半期報告書、決算短信の作成・開示実務 ◆監査法人対応 ◆会社法計算書類の作成 ◆取締役会資料等の作成支援 <ベース業務:月次・年次決算> ◆月次、四半期、年次決算業務のとりまとめ ◆連結決算業務(必要に応じて) ◆会計論点(新規取引等)の整理・方針策定 <マネジメント業務>(徐々にお任せします) ◆メンバーが作成した仕訳や資料のレビュー・承認 ◆経理フローの改善・効率化(システム導入など含む) ◆メンバー育成・指導 【ミッション(役割)】 「上場企業としての『開示品質』を担保し、組織の守りを固める」 現マネージャーがFP&A(攻めのファイナンス)へ注力するため、 制度会計・開示業務(守りのファイナンス)の全責任を引き継いでいただきます。 急成長するAlbaLinkの数字を正確に社会へ伝え、監査法人とのハードな交渉を完遂することが最大のミッションです。 【このポジションへの期待】 今回の募集では、単なる作業者ではなく、以下のようなスタンスで業務に取り組める方を求めています。 ◎「最後の砦」としてのプロ意識 スピード重視のグロース企業だからこそ、会計処理や開示においては「ミスを許さない」「曖昧さを残さない」という職人的なこだわりを期待します。 ◎監査法人との対等なコミュニケーション 監査法人の言いなりになるのではなく、企業の状況やビジネスモデルを正しく伝え、会計基準に照らして妥当な着地点を見出す「交渉力」を発揮してください。 ◎マネージャー、そして部長への挑戦 これまでは「自分で手を動かすこと」が評価されてきたかと思いますが、これからは「チームのアウトプット品質を高めること」にも挑戦していただきます。 実務で背中を見せながら、チームを牽引してください。 【企業について】 「空き家ゼロ」の世の中を目指す 日本全国には900万戸を超える空き家が存在すると言われ、空き家問題は深刻化しています。 そして「物件を手放したいと考える持ち主」と「物件を直して再利用したい買い手」が数多く存在するにも関わらず、物件の課題解決を行い双方の橋渡しを担う会社は依然として少ないのが現状です。 私たちは、この現状に「もったいなさ」と同時に、事業成長の可能性を感じ、訳あり不動産の買取再販事業を始めました。 これからも、深刻化する空き家問題を解消し、「2100年空き家ゼロ。」を使命として事業を拡大させていきます。 また、マーケティングを活用した反響営業を強みとし、テレビCMやオウンドメディア、広告運用などを通じて全国から集客。 年間2万件以上の相談実績を誇ります。 過去の豊富な再生ノウハウと独自の販売ネットワークにより、一般的には扱いが難しい物件でも再生・流通を実現しています。 【働き方について】 ◆ 年間休日127日(業界高水準) ・完全週休2日制(土日祝休み) ・夏季休暇/年末年始休暇/GW休暇あり ◆ 有給休暇(入社後10日付与) ◆ フレックスタイム制あり (コアタイム:10:00~16:00) ※出社時間を調整できるため、 プライベートと両立しながら柔軟に働ける環境です。 ◆ 残業時間 ・閑散期:月20時間程度 ・繁忙期:月30時間程度 ※業務量は適切にコントロールされており、  無理なく長期的に働ける環境です。
給与
年収800~1,000万円
勤務地
東京都江東区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号32870)

【経理責任者】IPO準備中/世界タイトル2冠の実績を持つプロeスポーツチームの運営を中心に事業を展開するエンタメ企業

  • NEW
  • 家賃補助あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 転勤なし
  • IPO準備
  • 管理職・マネージャー

【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ◆月次決算、四半期及び年次決算の品質担保 ◆予実管理やCF管理 ◆既存業務フローの改善、効率化など ◆監査法人及び証券会社、税理士法人対応 ◆内部統制の構築 ◆単体決算業務 ◆会社法及び準金商法の開示業務体制の構築 【企業の魅力】 REJECTはeスポーツチーム運営に加え、アパレル・グッズ開発、イベント企画・運営、スポンサーシップ活動、IP開発・コラボレーション、ゲーミングデバイス開発・販売、海外展開など、ゲームカルチャーを軸とした多角的な事業をグローバルに展開し、急成長を続けています。 日本最大級のesportsブランドとして、現在は18部門の世界的なゲームタイトルに参戦し、累計賞金獲得額は日本国内で一位を誇ります。 2024年には『PUBG MOBILE』と『Apex Legends』の世界大会で優勝を果たし、世界最高峰の国際大会「Esports World Cup Foundation(EWCF)」公式クラブパートナーにも選出されるなど、その実力は世界からも認められています。
給与
年収700~1,000万円
勤務地
東京都港区
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村松悟税理士事務所

【税理士】相続・事業承継・M&Aなど高度税務に挑戦できる環境|残業月10h未満×実働7.5時間|少数精鋭ならではのスピード感

  • NEW
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 未経験可
  • 経験者優遇
  • 資格受験者歓迎
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 転勤なし
  • エージェントおすすめ求人

【ポジションの魅力】 経営者の最良の相談役へ。 単なる税務代行に留まらず、相続・事業承継・M&A・資金調達といった経営の根幹に関わる高度な案件を、一気通貫で担当できます。少数精鋭のため、実力次第で早期に大きな裁量を持ち、自律した会計人として専門性を極められる環境です。 【企業の魅力】 「現場主義」と「高度税務」の両立。 建設業を中心とした強固な顧客基盤を持ち、法人・個人双方の案件をバランスよく手掛けています。社用車を駆使して現場の熱量を感じながら、経営パートナーとして深く食い込む支援が可能。若手からベテランまでがフラットに切磋琢磨するプロフェッショナル集団です。 【業務内容】 ◆主業務: 月次監査、決算申告、経営コンサルティング業務。 ◆専門案件: 相続対策、事業承継支援、M&A、資金調達支援(経験に応じて随時アサイン)。 ◆担当属性: 法人5割・個人5割のバランス良いポートフォリオを担当。 【働き方】 ◆高生産な実働7.5h: 9:00〜17:30終業。無駄を排し、短時間で高い成果を出すスタイル。 ◆圧倒的な残業の少なさ: 通常期は月10時間未満。私生活や自己研鑽の時間を確保可能。 ◆試験・通学を全力応援: 試験休暇制度・大学院通学支援あり。働きながらの資格取得を推奨。 ◆ストレスフリーな環境: 完全週休2日(土日祝)、転勤なし、マイカー通勤OK(無料駐車場完備)。
test
給与
年収500~600万円
勤務地
愛知県西尾市
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【税務会計】リモート・時差出勤×実働7時間|申告書作成のスキルを活かせる経営支援まで携われる環境|人柄重視の明るい税理士法人

  • NEW
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 資格受験者歓迎
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • オンライン面接あり
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人

【募集背景】 クライアントの順調な増加に伴う増員募集です。今回は、松島代表が率いるチームでの採用となります。 当事務所のクライアントは設立1年未満の若い企業様が多く、今後も細やかな経営サポート体制を強化していくため、申告書作成の経験(目安として2〜3年程度)をお持ちの即戦力となる方をお迎えしたいと考えています。 【業務内容】 税務会計スタッフとして、以下の業務をお任せします。 ■ 税務業務(所得税、法人税等の申告書作成、年末調整等) ■ 会計業務(帳簿作成、決算業務) ■ 労務業務(社保手続代行、給与計算等) ■ クライアント対応(日々のチャット連絡、月次ミーティング等での業績報告) <当事務所の業務の特徴> ・freeeをメイン活用し、AI技術等の最新ツールで効率化を推進! クライアントのほとんどが会計ソフト「freee」を導入しています。 freeeの機能やAIエージェント等の最新技術の活用にも積極的に取り組んでおり、業務効率化を図りやすいモダンな環境です。 ・LINE等のチャットツールを使った、経営者との距離が近いコミュニケーション 若い企業様が多いため、日々のやり取りはLINEやChatwork、Slackなどのチャットツールが中心です。 申告書の作成スキルと同等以上に、クライアントからのちょっとした相談にチャットでスピーディ・丁寧に応えるコミュニケーションスキルを重視しています。 チャット対応に抵抗がなく、経営者とのやり取りを楽しめる方には最適な環境です。もちろん、すぐに答えられない難しい質問には税理士や先輩がしっかりフォローします。 【働き方・働く環境】 ・資格よりも「実務経験」と「人柄」を評価します! 簿記2級などの資格は必須ではありません。 申告書作成が7〜8割程度自己完結できる実務経験をお持ちであれば、十分に活躍していただけます。 ・柔軟な働き方でワークライフバランスを充実 実働7時間(9:30~17:30)で、必要に応じた在宅ワークや時差出勤も可能です(現在、より安心して働けるよう社内ルールの明確化を進めています)。 20代〜30代のスタッフが順調にキャッチアップして活躍している活気あるチームです。 同年代の仲間と協力しながら、働きやすい環境でキャリアを築いていきませんか?
test
給与
年収380~600万円
勤務地
東京都中央区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)

【税務会計】実務1年~|リモート可×時差出勤×WLB◎|社保・労務まで幅広いスキルが身につく環境!

  • NEW
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 資格受験者歓迎
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • オンライン面接あり
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人

【募集背景】 クライアントの順調な増加に伴う増員募集です(松島代表が率いるチームでの採用となります)。 当事務所では、設立1年未満の若い企業様のサポートを強みとしており、今後も細やかな対応をしていくために若手メンバーを増員します。 昨年秋に入社した20代の若手スタッフも、未経験に近い状態から順調に業務をキャッチアップし活躍中です! 今回は、意欲やポテンシャルを重視した採用を行います。 【業務内容】 税務会計スタッフとして、先輩のサポートのもと以下の業務に携わっていただきます。 ■ 税務業務のアシスタント(所得税、法人税等の申告書作成サポート、年末調整等) ■ 会計業務(freeeを用いた帳簿作成、決算業務) ■ 労務業務(社保手続代行、給与計算等) ■ クライアント対応(日々のチャット連絡など) <当事務所の業務の特徴> ・資格よりも「コミュニケーション力」を重視! 若い企業様が多いため、日々のやり取りはLINEやChatwork、Slackなどのチャットツールが中心です。 難しい会計知識よりも、お客様からのチャットに丁寧かつスピーディに返信できるコミュニケーションスキルを高く評価します。 その場ですぐに答えられない専門的な質問は、税理士や先輩スタッフがしっかりフォローして回答しますのでご安心ください。 ・freeeをメイン活用。 AIなど最新ツールにも前向きな環境です クライアントのほとんどがクラウド会計ソフト「freee」を導入しています。 また、業務効率化のためにAIエージェント等の最新技術の活用にも積極的に取り組んでいます。 ITツールに抵抗がない方や、新しいソフトを触るのが好きな方にはキャッチアップしやすい環境です。 【働き方・働く環境】 ・簿記3級程度の知識があれば、経験が浅くても大歓迎! 簿記2級などの資格は必須ではありません。 実務経験が1年程度と浅い方や、見越・繰延などの簿記3級程度の基礎知識をお持ちの方であれば、入社後に実務を通じて知識を身につけていける環境です。 ・同年代が活躍中!柔軟な働き方でプライベートも充実 20代〜30代のスタッフが多く、分からないことも気軽に相談しやすいフラットなチームです。 実働7時間(9:30~17:30)を基本に、業務に慣れてきたら在宅ワークや時差出勤も活用可能など、柔軟な働き方ができるため、無理なくキャリアを積むことができます。
test
給与
年収360~500万円
勤務地
東京都中央区
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株式会社kubell

グロース上場|グループ経営企画・管理会計|週3リモート可

  • NEW
  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 有給消化推奨
  • 研修充実
  • 研修期間あり
  • 語学力を活かせる
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • 上場企業
  • エージェントおすすめ求人
  • 管理職・マネージャー

【業務内容】 今回募集するポジションでは、「経営企画・管理」の担当として、グループ全体の経営管理業務を推進いただきます。 管理会計を軸とし、中期経営計画や事業計画の策定を数値面で推進いただくなど、経営メンバーと共に経営課題の解決に取り組んでいただきます。 ◆グループ全体の予算策定、実績管理(管理会計) ◆月次の事業実績に関する報告(予算・見通しとの差異分析、事業KPI進捗等) ◆月次業務の仕組み化・改善 ◆経営戦略・事業計画の策定(主に数値面でのサポート) ◆取締役会、経営会議等の運営サポート ◆経理や各事業部との連携 等 【ミッション】 経営陣とともに中長期のビジョン・戦略立案・中長期計画の作成をおこなっていただきます。 また、立案した中長期計画に対して、計画通りに事業を推進するため事業KPI、財務指標のモニタリングを実施します。 その他、会社としての重点課題や社内横断プロジェクトの取りまとめなどもおこないます。 【働き方・働く環境】 ハイブリッドワークを推進しておりますが、チームビルディングのため、週2日程度はオフィス出社となります。
test
給与
年収650~800万円
勤務地
東京都港区
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黒瀬公認会計士事務所

【実働7時間×試験前休暇10日間】勉強を続けながら前線に立ち、企業立ち上げの“今”に関われる。 創業3年以内の顧問先が約半数/裁量を持った提案に挑戦できる税務スタッフ

  • NEW
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 時短勤務あり
  • 急募求人

【企業の魅力】 当事務所では、「働きやすさ」を制度だけでなく、日々の業務設計そのもので実現しています。顧問先対応は来所・オンライン中心とし、3〜4名のチームで役割を分担。業務量は平準化されており、先月の残業は最も多い社員でも約20時間程度でした。繁忙期でも月30時間を超えることはほとんどなく、閑散期はほぼゼロと、年間を通して無理のない働き方が可能です。 評価は半年ごとの面談で行い、ハードスキル・ソフトスキルの両面から振り返りを実施。年功序列ではなく、成長や役割に応じて業務範囲や待遇が変わる仕組みです。未経験で入社し、現在は30〜40社を担当するリーダーも在籍しており、経験や年次に関わらず実力次第で前線を任される環境があります。採用開始から約5年で16名を採用し、現在14名が在籍。短期離職が少なく、無理なく定着しやすい組織です。 【キャリア・業務内容】 入社後は、売上2,000万〜2億規模(中心は1億前後)の中小企業・創業期企業を中心に、税務会計業務に携わっていただきます。業務は3〜4名のチーム制で進め、月次・決算・申告書作成までを段階的に担当。顧問先対応は来所またはオンラインが中心のため、移動負荷を抑えながら業務に集中できます。 経験や理解度に応じて、会社設立や融資支援など、創業フェーズ特有の実務にも少しずつ関与。数字がそのまま経営判断に使われる場面も多く、作業で終わらない税務・会計の視点が身についていきます。 一定の経験を積んだ後は、相続・資産税・M&Aなどのスポット案件(年数件)にも、主にリーダー・マネージャー層とともにチャレンジ可能です。IPO支援は代表主導で行っており、日常業務として常態化することはありません。 【使用会計ソフト】 freee マネーフォワード クラウド 勘定奉行 達人シリーズ 【働き方・働く環境】 ・フレックスタイム制(コアタイムなし)で、業務状況に応じて柔軟に始業・終業を調整可能 ・リモートワークは週1〜2日を想定(入社直後はキャッチアップのため出社比率が高くなる場合があります) ・打ち合わせは来所/Zoom中心で移動が少なく、時間を効率的に使える設計 ・窓口担当と内勤担当(3〜4名)の役割分担が明確で、業務を一人で抱え込むことはありません ・子育て中の社員の転職実績もあり、フルタイムで無理なく勤務しています
test
給与
年収400~800万円
勤務地
東京都墨田区
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1234...
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