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株式会社カンリー
【経理スタッフ】IPO準備フェーズで決算~体制構築まで担当◎フルフレックス/週1リモート可|店舗情報一括管理SaaSを展開する成長企業
- NEW
- IPO準備
- フルフレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- ベンチャー企業
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- <仕事内容> 経理メンバーとして、月次・四半期・年次決算の実務を中心に、上場準備に向けた管理体制の構築やプロセス改善に携わります。事業拡大に伴う新たな会計論点の整理や、AI活用による業務効率化なども含め、経理・財務領域を横断して取り組むポジションです。 <業務詳細> ◆月次・四半期・年次決算業務 ◆連結決算業務のサポート ◆開示資料作成(有価証券報告書等)のサポート ◆監査法人対応の補助 ◆業務プロセスの改善・マニュアル作成 ◆AI等を用いたDX・業務効率化の推進 ◆その他、経理・財務領域のプロジェクト対応 <ポジションの魅力> ◆上場準備のフェーズで、課題の発見から改善の仕組み化までを一貫して推進できる環境 ◆20代~30代前半のメンバーが中心となり、裁量を持って主体的にアクションを起こしやすい風土 ◆経理領域に留まらず、将来的にマネジメント、経営企画・財務等へキャリアを広げる選択肢あり <事業について> ◆2020年リリースの「カンリー店舗集客」は導入13万店舗を突破 ◆Googleビジネスプロフィール一括管理SaaS「カンリー」等を展開し、店舗の情報更新・運用を一元化して業務効率化と集客向上を支援 ◆上場準備の進行に伴い、管理体制を上場企業水準へ引き上げるため経理組織を強化中 <働き方・カルチャー> ◆対面でのコミュニケーションを大切にしつつ、経営管理部は週1日のリモート勤務が可能
- 給与
- 年収400~610万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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株式会社カンリー
【経理マネージャー候補】フルフレックス・週1リモート可◎IPO準備を実務リードする店舗DX SaaS企業
- NEW
- フルフレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 経験者優遇
- オンライン面接あり
- 転勤なし
- 仕事内容
- <募集背景> ◆2020年リリースの「カンリー店舗集客」は導入13万店舗を突破し、上場準備を推進中 ◆事業拡大により取引量・会計論点が増加しており、管理体制を上場企業水準へ引き上げる必要があるため、経理マネージャー候補を募集 ◆将来的に経理部長への昇進に加え、経営企画・財務などへ専門性を軸に挑戦できる機会あり <仕事内容> ◆日々の決算業務の遂行とメンバーマネジメントを担いながら、上場準備に向けた「決算の高度化・プロセスの仕組み化」を実務リーダーとして推進 ◆事業拡大に伴う新たな会計処理の判断、AIを活用した業務効率化などにも関与し、経理部門の中核として牽引 <業務詳細> ◆月次・四半期・年次決算業務のリード ◆連結決算対応 ◆開示資料作成のサポート ◆監査法人対応 ◆業務プロセスの改善・社内ルールの構築 ◆メンバーマネジメント(育成・進捗管理) ◆AI等を用いたDX・業務効率化の推進 ◆その他、経理・財務領域のプロジェクト対応 <ポジションの魅力> ◆上場準備フェーズの変化が大きい局面で、現場課題の特定から解決の仕組みづくりまでを主導 ◆監査法人等の外部専門家と連携し、理論を実務へ落とし込みながら組織の実行力を高める経験を積める <働き方・カルチャー> ◆対面コミュニケーションを重視し、出社を基本としつつ一部リモート勤務が可能(経営管理部は週1日リモート勤務可能) ◆社内コミュニケーションはSlackを中心に実施 ◆Google Workspaceを社内外のやりとり、資料作成等で使用 ◆PCは全社員にMacを貸与
- 給与
- 年収610~920万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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株式会社カンリー
【人事マネージャー候補】フルフレックス×週1リモート可/上場準備中の店舗DX SaaS企業
- NEW
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- ベンチャー企業
- IPO準備
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 服装自由
- 育休・産休実績あり
- 管理職・マネージャー
- オンライン面接あり
- 資金調達10億円以上
- 仕事内容
- <募集背景・ポジション概要> ◆業務効率化SaaSを展開する上場準備中企業にて、人事戦略立案から採用・制度・育成・組織づくりまでを横断的に推進いただくポジションです。 ◆マネジメントに留まらず、必要に応じて現場に入り込み、実務とマネジメントの両立を担います。 ◆将来的にはCHRO候補として、人事領域全体をリードする役割が期待されています。 <業務詳細> ◆各事業部門との連携による人事課題の特定と戦略立案・推進 ◆中途採用・新卒採用の戦略立案・推進 ◆人事評価制度/報酬制度/福利厚生の設計・運用 ◆人材育成・組織開発施策の設計・実行 ◆組織課題の抽出と改善に向けたプロジェクト推進 ◆カルチャー醸成・エンゲージメント向上 ◆人事部門のマネジメント <配属先> ◆コーポレート本部 ◆体制:本部長1名、部長1名、メンバー9名 <事業概要> ◆店舗アカウントの一括管理・分析SaaS『カンリー店舗集客』の開発・運営 ◆マップ上で近隣のお得な優待を探せる『カンリー福利厚生』 ◆アルバイト採用のDXを加速する『カンリーAI面接』 ◆即戦力人材のデータベース蓄積・スポットワーク活用支援『カンリーワーク』 <企業の特色> ◆全国80,000店舗以上へ導入されている店舗アカウント一括管理・分析SaaSを展開 ◆店舗に関わるデータをインテグレーションし、利益を生み出す仕組みづくりを支援するインフラを目指しています。 ◆導入決定店舗数:52,000店舗超 ◆2023年5月に累計約10億円の資金調達 <働き方・カルチャー> ◆一部リモート勤務可能(コーポレート本部は週1日リモート勤務可能) ◆副業可 ◆共通バリュー:お客様の理想から入れ/まずやってみろ/圧倒的当事者意識/利他主義で行こう/正直であれ
- 給与
- 年収700~1,300万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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株式会社カンリー
【経理アシスタント】フルフレックス×週1リモート可/請求・債権管理から経理フロー改善まで担うSaaS企業
- NEW
- フルフレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 副業相談可
- ベンチャー企業
- IPO準備
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 仕事内容
- <仕事内容> ◆経営管理部門にて、会社の売上をつくる「請求・債権管理」および「契約管理」をメインに担当 ◆急成長フェーズにおいて「どうすればミスなく、最短で数字を締められるか?」の観点で、経理フローの構築・改善まで推進 ◆まずは請求・入金消込などキャッシュフロー管理の基礎から担当し、意欲次第で月次決算補助や管理会計領域へ拡張可能 <具体的な業務内容> ◆売上・債権管理(経理実務) ◆請求書作成・発行・送付(正確な売上計上のための管理) ◆入金消込・未収金管理(キャッシュフロー管理の基礎) ◆稟議申請の内容確認(内部統制の観点) ◆契約管理・法務連携 <契約書の締結状況確認・管理> ◆取引先ごとの契約条件整理(経理処理との整合性チェック) ◆業務フロー構築・BPR(業務改善) <その他経理プロセスの効率化> ◆Excelフォーマット整備、システム連携の検討 ◆他部署(営業・CS)との連携フローの再設計 <募集背景> ◆「カンリー店舗集客」をはじめとする複数事業の急成長に伴い、取引・契約数が増加 ◆IPOや更なる事業展開を見据え、より堅牢で効率的な管理体制(内部統制)の構築が必要 ◆経理・契約管理は「型」ができつつある段階のため、既存業務運用に加えて「経理フローを一緒に作り上げる」経験を積める ◆請求・契約実務からスタートし、将来的にはバックオフィス中核を担う経理・財務のスペシャリストとしての成長を期待 <働き方・カルチャー> ◆対面でのコミュニケーションを大切にしつつ、出社を基本として一部リモート勤務が可能 ◆経営管理部は週1日リモート勤務可能 ◆新規事業に関わる業務あり
- 給与
- 年収355~420万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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株式会社オルソリンクサポート
経営直下で財務戦略・業務改善を推進|17法人規模の医療グループ
- NEW
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆日常経理 ◆決算業務のコントロール ◆監査法人対応 ◆新規事業等への会計・税務面からの支援 ◆業務フローの構築・改善など <その他> ◆経営会議等で使用する財務資料の作成 ◆各種契約書の会計・税務面からのレビュー ◆会計基準・税法の改正に関する情報収集と対応 予実管理と経理財務業務の両面で会社を支えていただける方を求めています。 【組織体制】 財務経理部(3名)新規立ち上げ部署で代表直下! 平均年齢:30代前後 【仕事の魅力】 ◎経営直下のポジションで、グループ全体の財務状況を把握し、経営判断に関わる重要な役割を担えます ◎17法人・約1,000名規模の成長中の医療グループで、キャリアアップの機会が豊富にあります 【働き方・働く環境】 年休123日と休暇が充実しており、ワークライフバランスを保ちながら働けます グループ内施設の各種割引など、独自の福利厚生が充実しています

- 給与
- 年収400~700万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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株式会社オルソリンクサポート
17法人規模の医療グループで経理キャリアをスタート|予実管理・業務改善にも挑戦
- NEW
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆日常経理 ◆決算業務のコントロール ◆監査法人対応 ◆新規事業等への会計・税務面からの支援 ◆業務フローの構築・改善など <その他> ◆経営会議等で使用する財務資料の作成 ◆各種契約書の会計・税務面からのレビュー ◆会計基準・税法の改正に関する情報収集と対応 予実管理と経理財務業務の両面で会社を支えていただける方を求めています。 【組織体制】 財務経理部(3名)新規立ち上げ部署で代表直下! 平均年齢:30代前後 【仕事の魅力】 ◎経営直下のポジションで、グループ全体の財務状況を把握し、経営判断に関わる重要な役割を担えます ◎17法人・約1,000名規模の成長中の医療グループで、キャリアアップの機会が豊富にあります 【働き方・働く環境】 年休123日と休暇が充実しており、ワークライフバランスを保ちながら働けます グループ内施設の各種割引など、独自の福利厚生が充実しています

- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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セーフィー株式会社
現場DXを支える上場SaaS|連結・開示・会計論点まで担う|経理キャリアをさらに広げる
- NEW
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- 上場企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 経理部会計グループにおいて、連結・開示業務および月次業務の補助・改善、会計処理に用いる情報提供元部門に対する指導などを中心とする経理業務全般に携わって頂きます。 ◆四半期決算、年度決算 ・開示原稿の作成(プロネクサスを利用しています) ・決算整理仕訳用の基礎情報の集計 ・注記、開示用の基礎資料の作成 ・他社事例の収集・分析 ◆監査法人対応 ・要求された資料収集、関係部署とのコミュニケーション ◆新規取引の会計処理検討(主に収益認識) ◆月次試算表チェック ◆子会社決算書チェック、JGAAPへの組替 ◆連結修正仕訳の作成 ◆社内横断PJの経理窓口としての関与(ex子会社設立、新商材立上げ、システムリプレースetc...) <経理業務の環境・体制> 12月決算(連結) 国内子会社5社、海外子会社2社、国内関連会社1社(2026/3/31現在) 会計システムはfreeeを利用 連結システムはYUIを利用 月次決算は7営業日締め 【組織体制】 公認会計士も所属しており、経理パーソンとしてスキルアップができる環境です。 現在メンバーは9名おり、すべて正社員で構成されています(部門長1名、開示担当3名、月次(年次)決算及び入金消込担当5名)他、 外注先の事務処理センターに月次決算業務・入金消込業務を担当していただいております。 【この仕事の魅力・やりがい】 ◎幅広い経験と成長機会 上場企業かつ成長著しい企業であることから変化が多く、数多くの会計・税務論点に出会うことができ、経理のご経験を幅広く積むことができます。 ◎柔軟な働き方 リモート勤務も柔軟に対応可能です。 一部の現金対応と郵便対応以外は、会計監査や期末決算も含めてリモート勤務が可能な環境です。 現物に触れる必要のある業務(実査や棚卸など)、月に一度の定例会議、各種イベントの際には出社をお願いしております。 ◎チャレンジできる環境 上場企業で落ち着いた働き方が可能である一方、意欲次第でやりたいことにチャレンジできます (例:連結決算や開示業務、経理以外のプロジェクト参画、自動化の取組み推進など)。 経理G、会計Gといったグループ単位での業務差配を基本としつつ、所属に制約されない業務経験が可能です。 【キャリアパス】 こちらは一例です。 上長と相談し、個人の志向に合わせて柔軟に組み立てることができます。 ◆短期:開示業務の習得、各社の会計処理の理解&実務の習得、各種PJへの参画※ ◆中期:新商品開発PJ対応、連結処理、税務申告、新設子会社立上げ ◆長期:親会社管理職、子会社管理職他 ※基幹システム&会計システムリプレース、棚卸業務改善、子会社設立etc 【働き方(勤務時間・残業・環境)】 <月次決算期> 月初に月次決算業務が集中し、中旬までは月次関連作業が多くなります。 それ以降は月末にかけて比較的落ち着いた勤務時間となります。 <四半期・年次の決算期> 四半期ごとの決算作業時は、開示スケジュール遵守のため業務が特定の日に集中することがあります。 当社は12月決算であるため、特に1~3月は忙しくなる傾向です。 第一四半期(主に4月作業)、第二四半期(主に7月作業)、第三四半期(主に10月作業)はそこまで高い負荷にはなりません。

- 給与
- 年収700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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セーフィー株式会社
現場DXを支える上場SaaS|リモート・フレックス可|幅広い経理業務に携われる
- NEW
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- 上場企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 経理部経理グループにおいて、月次決算を中心とする経理業務全般に携わって頂きます。 ◆月次決算、四半期決算、年度決算 ◆売掛金、買掛金、未払金管理 ・固定資産管理 ◆貸倒損失検討、各種引当金検討、在庫評価損検討といった決算整理関連処理 ◆支払管理 ◆稟議check 監査対応(ご経験に応じておまかせします) ◆事業部新規案件等の会計面でのサポート(ご経験に応じておまかせします) <経理業務の環境・体制> 12月決算(連結) 国内子会社5社、海外子会社2社、国内関連会社1社(2026/3/31現在) 会計システムはfreeeを利用 連結システムはYUIを利用 月次決算は7営業日締め 【組織体制】 公認会計士も所属しており、経理パーソンとしてスキルアップができる環境です。 現在メンバーは9名おり、すべて正社員で構成されています(部門長1名、開示担当3名、月次(年次)決算及び入金消込担当5名)他、 外注先の事務処理センターに月次決算業務・入金消込業務を担当していただいております。 【この仕事の魅力・やりがい】 ◎幅広い経験と成長機会 上場企業かつ成長著しい企業であることから変化が多く、数多くの会計・税務論点に出会うことができ、経理のご経験を幅広く積むことができます。 ◎柔軟な働き方 リモート勤務も柔軟に対応可能です。 一部の現金対応と郵便対応以外は、会計監査や期末決算も含めてリモート勤務が可能な環境です。 現物に触れる必要のある業務(実査や棚卸など)、月に一度の定例会議、各種イベントの際には出社をお願いしております。 ◎チャレンジできる環境 上場企業で落ち着いた働き方が可能である一方、意欲次第でやりたいことにチャレンジできます (例:連結決算や開示業務、経理以外のプロジェクト参画、自動化の取組み推進など)。 【キャリアパス】 こちらは一例です。 上長と相談し、個人の志向に合わせて柔軟に組み立てることができます。 ◆短期:親会社単体の月次決算ルーティンにジョイン、難易度の低い業務から習得。ローテーションにより業務の幅を広げていただく ◆中期:月次作業の改善提案、子会社決算の担当 ◆長期:システムリプレースや新規子会社の決算プロセス構築、新たな会計論点の検討、税務申告対応 【働き方(勤務時間・残業・環境)】 <月次決算期> 月初に月次決算業務が集中し、中旬までは月次関連作業が多くなります。それ以降は月末にかけて比較的落ち着いた勤務時間となります。 <四半期・年次の決算期> 四半期ごとの決算作業時は、開示スケジュール遵守のため業務が特定の日に集中することがあります。 当社は12月決算であるため、特に1~3月は忙しくなる傾向です。 第一四半期(主に4月作業)、第二四半期(主に7月作業)、第三四半期(主に10月作業)はそこまで高い負荷にはなりません。 業務の調整について 経理グループ所属の方にお任せする四半期・年次決算業務はご経験に応じてボリューム・難易度を調整します 税金計算など負荷の高い業務をお任せする場合には、それなりの工数が生じる旨ご留意ください。

- 給与
- 年収500~650万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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社会保険労務士法人 伊藤人事労務研究所
【これまでの経験を、上場企業350社の案件で活かしませんか?】ホワイト企業GOLD認定・残業月15h・有給76%・週2日リモート&フレックス制度
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 資格取得奨励一時金
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 代表面談
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 クライアント数が年々増えているため、体制を拡充し共に成長していただける方を募集しております。 【業務内容】 これまでのご経験に基づき、下記の業務を中心にお任せする予定です。 <アウトソーシング業務> ◆労働保険・社会保険の手続き ◆給与計算 ◆年末調整業務 など <コンサルティング業務> ◆労務相談 ◆就業規則 ◆労働条件制度 ◆労務監査 ◆人事制度、退職金制度の改定・構築 ◆研修・セミナーの講師 など 【企業の魅力】 ◆大手・上場企業の案件が多数 メーカー、商社、食品、アパレル、保険など業界は多種多様であり、規模も小規模なスタートアップ企業から4,000人超の従業員を抱える企業まで様々です。皆さんもご存じのあの上場企業や人気企業もクライアントとしてお付き合いがあり、業務を通じて様々な経験値と知識、ノウハウを習得できる環境となっています。 ◆一体感あふれるワンフロア 当事務所はワンフロアで座席ごとの仕切りがなくフラットな環境です。困った時やわからないことは近くの先輩へ相談できます。服装も写真からお分かり頂ける通りカジュアルなスタイル。所長や副所長も社内で仕事をする時は私服勤務です。一般的な士業のイメージとは違うカジュアルな環境で働けます。 【働き方・働く環境】 ◆週2日リモートワーク可能! ◆一般財団法人日本次世代企業普及機構によりホワイト企業に認定! ◆『くるみん』認定済み ◆フレックスタイム制完備! ※試用期間中(通常3ヶ月間)は「09:00〜17:30(休憩時間:60分)」になります。 ※試用期間満了後、フレックスタイム制となります。
- 給与
- 年収390~520万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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社会保険労務士法人 伊藤人事労務研究所
【社労士資格を活かす第一歩、業界未経験でも歓迎します】資格取得支援×登録後も会費・手当を全額サポート|週2日リモート&フレックス制度
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 資格取得奨励一時金
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 残業少なめ
- 研修充実
- オンライン面接あり
- 代表面談
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 クライアント数が年々増えているため、体制を拡充し共に成長していただける方を募集しております。 【業務内容】 これまでのご経験に基づき、下記の業務を中心にお任せする予定です。 <アウトソーシング業務> ◆労働保険・社会保険の手続き ◆給与計算 ◆年末調整業務 など <コンサルティング業務> ◆労務相談 ◆就業規則 ◆労働条件制度 ◆労務監査 ◆人事制度、退職金制度の改定・構築 ◆研修・セミナーの講師 など 【企業の魅力】 ◆大手・上場企業の案件が多数 メーカー、商社、食品、アパレル、保険など業界は多種多様であり、規模も小規模なスタートアップ企業から4,000人超の従業員を抱える企業まで様々です。 皆さんもご存じのあの上場企業や人気企業もクライアントとしてお付き合いがあり、業務を通じて様々な経験値と知識、ノウハウを習得できる環境となっています。 ◆一体感あふれるワンフロア 当事務所はワンフロアで座席ごとの仕切りがなくフラットな環境です。 困った時やわからないことは近くの先輩へ相談できます。 服装も写真からお分かり頂ける通りカジュアルなスタイル。 所長や副所長も社内で仕事をする時は私服勤務です。 一般的な士業のイメージとは違うカジュアルな環境で働けます。 【働き方・働く環境】 ◆週2日リモートワーク可能! ◆一般財団法人日本次世代企業普及機構によりホワイト企業に認定! ◆『くるみん』認定済み! ◆所定労働時間は7.5時間! ◆フレックスタイム制完備! ※試用期間中(通常3ヶ月間)は「09:00〜17:30(休憩時間:60分)」になります。 ※試用期間満了後、フレックスタイム制となります。
- 給与
- 年収410~520万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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社会保険労務士法人 伊藤人事労務研究所
【社労士資格の取得から登録まで、費用は全額サポートします】一社の労務しか見えない環境から、上場企業350社の労務のプロへ|週2日リモート可&フレックス制度
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 資格取得奨励一時金
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 残業少なめ
- 研修充実
- オンライン面接あり
- 代表面談
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 クライアント数が年々増えているため、体制を拡充し共に成長していただける方を募集しております。 【業務内容】 これまでのご経験に基づき、下記の業務を中心にお任せする予定です。 <アウトソーシング業務> ◆労働保険・社会保険の手続き ◆給与計算 ◆年末調整業務 など <コンサルティング業務> ◆労務相談 ◆就業規則 ◆労働条件制度 ◆労務監査 ◆人事制度、退職金制度の改定・構築 ◆研修・セミナーの講師 など 【企業の魅力】 ◆大手・上場企業の案件が多数 メーカー、商社、食品、アパレル、保険など業界は多種多様であり、規模も小規模なスタートアップ企業から4,000人超の従業員を抱える企業まで様々です。 皆さんもご存じのあの上場企業や人気企業もクライアントとしてお付き合いがあり、業務を通じて様々な経験値と知識、ノウハウを習得できる環境となっています。 ◆一体感あふれるワンフロア 当事務所はワンフロアで座席ごとの仕切りがなくフラットな環境です。 困った時やわからないことは近くの先輩へ相談できます。 服装も写真からお分かり頂ける通りカジュアルなスタイル。 所長や副所長も社内で仕事をする時は私服勤務です。 一般的な士業のイメージとは違うカジュアルな環境で働けます。 【働き方・働く環境】 ◆週2日リモートワーク可能! ◆一般財団法人日本次世代企業普及機構によりホワイト企業に認定! ◆『くるみん』認定済み! ◆所定労働時間は7.5時間! ◆フレックスタイム制完備! ※試用期間中(通常3ヶ月間)は「09:00〜17:30(休憩時間:60分)」になります。 ※試用期間満了後、フレックスタイム制となります。
- 給与
- 年収410~520万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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手間いらず株式会社
年間休日126日/少数精鋭で幅広い経験を積める!有名ホテルや老舗旅館への導入実績多数!大手予約サイトと提携し、複数の宿泊予約サイトを一元管理できるシステムを運営する、売上高20億円のスタンダード上場企業
- NEW
- 家賃補助あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- 上場企業
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【仕事内容(概要)】 自社開発で宿泊・旅行業界向けに提供しているSaaSプロダクトやインターネットメディアの運営を行なう手間いらずの採用、人材育成、労務管理など多岐に渡る人事業務をお任せします。 企業を創るのは「人」です。当社が今後飛躍していくための人材確保から育成など経営を支える経験を積むことができます。 <手間いらず(アプリケーションサービス事業)> 現在の旅行市場は、インターネットの普及からオンラインの宿泊予約が60%以上と言われており、訪日外国人旅行者の増加によって市場が拡大しています。一方で人手不足や生産性向上などの対応が課題となっており、オンライン宿泊予約サイトの一元管理システムである「TEMAIRAZU」へのニーズは日々増加しています。ホテルや旅館向けの予約サイトだけではなく、民泊サイトやメタサーチなど、様々なシステムとの連携にも対応しており、旅行業界をITから支える、成長感あふれる事業です。 <比較.com(インターネットメディア事業)> 主要大手ECモールサイトの商品価格を横断的に比較し、欲しい商品の最安値を検索、最安値ショップで購入することができるサイトです。また生活に密着するようなサービスからネット証券やFXなど金融関係まで約50のカテゴリで情報比較ができるサイトです。 【具体的な業務内容】 過去の経験に近しい業務からのスタートを考えていますが、まずは採用(特に即戦力採用)からスタートし、社員のオンボーディング研修や必要なオンボーディング面談、組織開発に関わるような事業部門への業務促進、労務管理など徐々に幅を広げていただきます。 →最初に一通りできるようになっていただきたいのは以下の業務です。 当社はまだ小規模な企業のため中途採用が中心となります。 ・採用計画の立案・実行 ・求人手法の選定・運用 ・応募者とのやり取り、スケジュール調整 ・スカウトメール送付 ・エージェント企業や紹介会社などとの打合せ ・面接の実施 ・入社オリエンテーション対応 ・入社後の定着に関する各種企画立案・運用 ・入社・退職手続き事務 ・入社後の仕事の流れ まずは『採用オペレーションや面接業務』からスタート(経験次第でもう少し広域な業務からお任せする可能性もあります)し、慣れてきたら新入社員のオンボーディング研修や従業員の定期面談などを担当していただきます。その後、勤怠管理も含めた労務管理などの領域にもチャレンジしていただきます。 【 働くメンバー】 総務人事課:2名 人事業務だけではなく、総務業務も少しありますので『一つの領域に集中したい』という方よりも幅広く業務に取り組める方がマッチしていると思います。 現在、会社全体の拡大・強化をするために採用している職種やレイヤーも幅広く、採用業務の比重が高くなっています。 ただ人事部門の仕事は採用して終わりではなく、採用後の社員の活躍、定着を促進させる仕組みづくりや働きが求められるので、そういった領域の強化を進める必要があります。そのため、特に採用に関して自走して活躍していただけるメンバーを新たにお迎えして人事部門も組織拡大に適応できる形を取りたいと考えています。 【仕事を通じて得られる経験】 幅広い職種の採用業務を経験することができる 入社決定までではなく、そのあとのオンボーディングにも携われる 人財の観点から組織成長へ貢献する経験が積める 【キャリアプラン】 入社後しばらくは採用業務を中心に、会社の特色や人事課題などのキャッチアップを進めていただき、数ヶ月以内で人材育成や労務管理など幅を広げていただく想定です。 その後はリーダーやマネージャーを目指していただいたり、役職にこだわらずよりスキルを磨きたいということであれば領域をどんどん広げて深めていただくことも可能です。
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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手間いらず株式会社
【経営管理本部マネージャー】年間休日125日/少数精鋭で幅広い経験を積める!有名ホテルや老舗旅館への導入実績多数!大手予約サイトと提携し、複数の宿泊予約サイトを一元管理できるシステムを運営する、売上高20億円のスタンダード上場企業
- NEW
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- 上場企業
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- <手間いらず(アプリケーションサービス事業)> 現在の旅行市場は、インターネットの普及からオンラインの宿泊予約が60%以上と言われており、訪日外国人旅行者の増加によって市場が拡大しています。一方で人手不足や生産性向上などの対応が課題となっており、オンライン宿泊予約サイトの一元管理システムである「TEMAIRAZU」へのニーズは日々増加しています。ホテルや旅館向けの予約サイトだけではなく、民泊サイトやメタサーチなど、様々なシステムとの連携にも対応しており、旅行業界をITから支える、成長感あふれる事業です。 <比較.com(インターネットメディア事業)> 主要大手ECモールサイトの商品価格を横断的に比較し、欲しい商品の最安値を検索、最安値ショップで購入することができるサイトです。また生活に密着するようなサービスからネット証券やFXなど金融関係まで約50のカテゴリで情報比較ができるサイトです。 <具体的な業務内容> まずは経理財務領域における決算や開示実務およびメンバーのマネジメントをお任せします。中期的には人事・総務を含む管理部門全体を視野に入れ、経営層や他部門責任者と共に事業拡大に向けたスキーム構築の中核を担っていただくことを期待しています。 <お任せしたい業務> ■経理・財務 決算業務(月次/四半期/年次)の管理 開示書類作成(決算短信、有価証券報告書、会社法計算書類等) 税務申告書などの作成 監査法人対応 資金管理/運用計画策定 管理会計 事業計画・予算策定 予実管理 経理業務全般の統括 ■人事・総務 採用計画立案、戦略策定 労務、総務全般の統括 <働くメンバー> 経営管理部長 1名(男性) 財務経理課:2名、総務人事課:2名 20代、30代が中心の組織です。 <仕事を通じて得られる経験> 上場企業の財務・経理・税務業務全般の経験が積める 会社全体を見渡すスキルが身につく 経営層との近いやり取りの経験が積める
- 給与
- 年収900~1,100万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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サムテック株式会社
グローバル自動車部品メーカー|経営層に近い立場で活躍|管理会計・経営分析
- NEW
- 家賃補助あり
- 退職金制度あり
- 車通勤可
- 転勤なし
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 経営管理部門の管理業務及び実務対応でご活躍頂ける方を募集します!! (配属は経理課もしくは経営企画室となります。) <具体的には> ◆月次、年次決算作業・チェック検証 ◆各事業所のとりまとめ ◆経営管理部はじめ他部署との連携 ◆資金管理、資金繰り管理 ◆上記一部マネジメント ご経験に応じて以下の業務もお任せします。 ①経営戦略の立案・サポート ◆中長期経営計画の策定 ◆新規事業の企画・評価 ◆市場分析や競合分析に基づく経営方針の提案 ②予算・予実管理 ◆年度予算の作成・配分 ◆実績と計画の差異分析 ◆コスト管理・利益改善の提案 ③事業分析・改善提案 ◆事業別収益性分析 ◆KPI(重要業績評価指標)の設定・モニタリング ◆業務効率化やプロセス改善の提案 ④経営会議・取締役サポート ◆取締役会・経営会議向け資料作成 ◆プレゼンテーションによる提案 ◆経営層との意思決定サポート ⑤プロジェクトマネジメント ◆新規事業や改革プロジェクトの推進 ◆部門横断型のプロジェクト調整 ◆スケジュール・進捗管理 ⑥データ分析・レポーティング ◆売上、コスト、顧客データなどの集計・分析 ◆経営判断に資するレポート作成 ◆BIツールやExcelを用いた分析
- 給与
- 年収650~850万円
- 勤務地
- 大阪府柏原市
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)
【税理士補助スタッフ】残業月20時間以内/AIで業務改善・仕組みづくりに関われる◎相続・事業承継に特化した税理士法人
- NEW
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大による増員募集。 【業務内容】 <相続税申告の実務・顧客サポート業務> これまでのご経験を活かし、スムーズな申告に向けた実務サポートをお任せします。 ・相続税申告に関するデータ入力(財産評価など) ・必要書類の収集、申告書作成の補助業務 ・お客様からの問い合わせ対応(電話・メールにおける、専門知識を踏まえた的確なサポート) <「AI×DX」による業務改善プロジェクト> 当法人の最大の強みであるテクノロジー活用を、実務経験者の目線から牽引してください。 ・社内開発しているAIツールを用いた、業務フローの効率化・改善提案 ・相続関連資料のペーパーレス化(スキャン業務等の社内DX推進) <専門知識を活かした自社メディア・コンテンツ運営> あなたの持つ「相続のリアルな知見」を、自社のマーケティングや顧客還元に活かせるクリエイティブな業務です。 ・自社メディア(相続ブログ)の企画・管理・運営 ・お客様向けの相続関連メールマガジンの作成・配信業務 ・自社独自の「相続・有料会員サイト」の管理および運営サポート 【会社概要】 自社開発のAIツールを実務に導入し、税理士業界のレガシーなアナログ業務をスマートに効率化している相続専門の税理士法人です。お客様の円滑な資産承継を高品質にサポートするとともに、「士業=長時間労働」という古い常識を覆し、メンバーの豊かなワークライフバランスの実現を使命としています。現在は業績好調による事業拡大フェーズ。今後の組織づくりを牽引していただけるコアメンバーを増員募集します。 【仕事の魅力】 これまでの実務経験を活かし、AIを用いた業務フローの改善提案や自社メディア(相続ブログ)の運営など、事務所の仕組みづくりから携われます。 アナログな単純作業はAIに任せ、より付加価値の高い専門業務やコンサルティングに集中できるため、ルーチンワークで終わらない、圧倒的なスピードでのスキルアップ・成長が可能な環境です。 【会社のアピールポイント】 「相続特化」のため、税理士事務所特有の2〜3月の殺伐とした繁忙期がありません。年間を通して業務量が安定しており、残業は月20時間以内。 基本の9:00〜18:00勤務に加え、10:00〜19:00のスライド出社も可能なため、満員電車を避けて試験勉強や家庭との両立がしやすい柔軟な環境です。 【職場環境】 ◆総勢12名のプロフェッショナルチーム コアメンバー4名(代表2名・従業員2名/男性3名:女性1名)に加え、8名の業務委託パートナーが在籍する、総勢12名のチーム体制です。少数精鋭だからこそ代表や先輩との距離が非常に近く、風通しが良くアットホームな社風です。 ◆フラットでスマートなコミュニケーション 全員が「より良いサービスを作ろう」という高い向上心を持っています。業務委託のメンバーやリモートワークのスタッフともチャットツールを活用してタイムリーに連携しており、役職や社歴の垣根なくフラットに意見を言い合える、現代的でスマートなカルチャーが根付いています。 ◆成長を後押しする快適なオフィス空間 勤務地は赤坂の元ホテルをリノベーションした上質なシェアオフィス。デュアルモニター完備で集中しやすい環境が整っており、服装やネイルもオフィスカジュアルでOKです。ビル内のカフェやラウンジ、ジムも利用可能で、オンオフのメリハリをつけながら、プロの仲間たちと切磋琢磨できる活気ある環境です。
- 給与
- 年収392~560万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社エンゼルグループ
【経営企画課候補】TOKYO PRO Market上場/テレワークメイン◎主にリゾート事業(ホテル・貸別荘・不動産管理)を展開する企業グループ
- NEW
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 経営企画部の一員として、中期経営計画の策定やIR資料の作成、株主総会の運営サポートなど、経営層の意思決定を支える業務に携わっていただきます。 経営に近い立場でキャリアをさらに広げ、会議運営などを通じて、経営層の意思決定をサポートする役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ◆中期経営計画の策定、推進 ◆取締役会の運営(資料作成、議事録、調整) ◆株主総会関連資料の文書作成(招集通知や議事録など) ◆IRに関する適時開示資料などの素案作成 ◆月次の予実管理・分析、経営層へのレポート ◆その他付随業務 ゆくゆくは下記の対応もお願いする予定です。 ◆監査等委員会の対応(資料準備、監査法人・社外取締役対応) ◆株主総会運営、株主対応業務 ◆IR業務(適時開示・決算資料作成、投資家対応) 【特徴/魅力】 ◎リモート中心(慣れてきたら週1~2日出社) ◎賞与実績3ヶ月分 ◎年に数回はグループ会社などへの出張あり 【組織体制】 経営企画部は部長以下5名(男性2名、女性3名)の組織です。 欠員により、部内の新たな仲間を募集しています。 これまでの経験を活かしながら、チームの一員としてご活躍いただける方を歓迎します。 【企業の魅力】 エンゼルグループはTOKYO PRO Marketに上場し、「リゾート事業ですべての人々の笑顔を創造し続けること」をミッションに掲げ、リゾート専門の不動産業、ホテル・貸別荘・民泊等宿泊業、マンション・別荘地管理業、建設業、日本酒製造業など幅広く事業を展開しています。
- 給与
- 年収580~750万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)
【経理マネージャー】経理専任者として組織づくりに貢献◎フルフレックス×リモートワーク可能/国際会議・オンラインイベント・記者会見など、ビジネスの重要な場面を支える通訳・翻訳サービス会社
- NEW
- 育休・産休実績あり
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 語学力を活かせる
- 転勤なし
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 上場グループ入りを機に、コーポレート部門を本格的に構築していくフェーズを迎えています。 現在、経理業務は管理部門管掌の取締役が派遣スタッフ3名とともに担っていますが、現在業務を担当している取締役と伴走して業務を行い、 ゆくゆくは業務を引き継いで経理の仕組みづくりまでリードできる専任担当者を初めて募集します。 経理部門の管理職(マネージャー)として活躍いただくことを期待しています。 【業務内容】 入社後は取締役直下で業務を引き継ぎながら、以下を段階的にご担当いただきます。 ①経理実務 ◆月次・四半期・年次決算対応(単体決算/親会社への月次報告含む) ◆売上管理・支払管理(請求書発行、支払処理、未入金の回収対応) ◆販管費の確認・業務分析表の作成 ◆監査法人対応(四半期・年度末の監査資料準備、質問対応) ②社内外連携 ◆業務委託先(会計事務所)との連携・窓口対応 ◆海外パートナーとの事務的なやり取り(英文書類の確認、未入金問い合わせ等) ③業務改善・プロジェクト ◆決算オペレーション・業務フローの立案および改善 ◆基幹システムリプレイスへの参画(経理視点での要件整理) ④マネジメント ◆派遣スタッフ(3名)のタスク管理・業務ディレクション 管理本部内に閉じた業務ではなく、事業部門・顧客・海外の通訳者・親会社の財務経理部・会計士など、 社内外の多様な関係者と日常的にコミュニケーションを取りながら進める業務スタイルです。 【組織体制】 管理部門は、管掌の取締役を含め9名(派遣社員含む)で構成されています。 うち、経理業務に関わるのは取締役+派遣スタッフ3名です。 【仕事の魅力】 ◎「1人目の経理専任者」として、仕組みを自分でつくる経験 「決まったことを回す」フェーズではなく、「まだ整っていない部分を自ら整えていく」フェーズです。オペレーションの基盤から関わることができます。 ◎上場グループの経理水準を、コンパクトな組織で一気通貫で担う 月次・年次決算から監査対応・業務改善まで、上場企業水準の経理実務を幅広く経験できます。 ◎意思決定が近い環境で、提案がすぐ形になる 取締役直下のポジションのため、意思決定が近く、自分の提案が迅速に反映される手応えを実感できます。 ◎IPO経験者へのアクセス 親会社・株式会社セルムの財務経理部には複数のIPO経験を持つ部長・課長が在籍。日常的に業務相談が可能です。 ◎グローバルな事業環境 顧客は外資系大手企業、パートナーは海外の通訳者・ファシリテーター。語学力を活かしたい・伸ばしたい方にも最適です。 【企業の魅力】 当社は、国際会議・オンラインイベント・記者会見など、ビジネスの重要な場面を支える通訳・翻訳サービス会社です。 IT・金融・医薬など各業界のリーディングカンパニーやグローバル企業にご利用いただいています。 2024年12月に東証スタンダード市場上場の株式会社セルムの完全子会社となり、同社の多言語対応事業の中核企業として成長フェーズにあります。 【働き方・働く環境】 リモートワーク:週2〜3日のリモートワークが可能(月12日以上出社)
- 給与
- 年収672~812万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社ギミック
【経営管理アシスタント】フレックスあり◎医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」をはじめクリニック向けのプラットフォームサービスを多数展開している企業
- NEW
- 育休・産休実績あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 転勤なし
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社の経営管理部門にて集計業務・事務作業等をご担当いただくアシスタント職を募集いたします。 経営管理業務に携わりたい方や、データ分析スキルを活かしたい方など、その方のこれまでのご経験やキャリアビジョンに合わせてお任せする領域を調整いたします。 データ結果は社内重要会議に提出され、事業運営や組織運営の判断材料として実際に活用されるため、自身の仕事が事業部全体に影響を与える実感を得られる環境です。 【業務内容】 ご入職後最初にお任せしたい業務は以下となります。 ◆各種データ集計 ◆各種モニタリング作成 ◆会議の日程調整 ◆資料作成サポート 【募集ポジションのやりがい】 本ポジションの最大のやりがいは、自身が携わったデータ分析が、会社の意思決定に直結する点にあります。 自分の仕事を起点に、会社全体が動いていく構造を実感できるポジションです。 新しい取り組みや改善提案を歓迎する風土があり、年次に関係なく意見を発信できる環境です。 良い提案は組織全体を動かすきっかけとなります。 日常業務を責任をもって遂行したうえで、主体的に改善に取り組みたい方に適した職場です。 【メンバー構成】 女性2名(30代~50代) 【入社後のキャリアプラン】 最初はデータ集計、加工、資料作成サポート、関連部門会議の日程調整、同部門メンバーのアシスタント業務などから始め、業務に慣れていただくところからスタートすることを想定しています。 その後、ご自身のご希望と適正の双方から判断し、メインメンバーとして、データ分析やレポート作成、予算管理や他部門との調整業務などに携わっていただきたいと思います。 【企業について】 総合医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」の自社運営を中心に、 人材、病診・診診連携、院内DXなど、開業医の医院運営を支える包括的なプラットフォームサービスを展開しています。 患者さんへの医療情報の発信は行政の定める医療広告ガイドラインに則った運営が求められるため参入障壁が高く、ストック型ビジネスとして安定した事業基盤を築いています。 メインサービスであるドクターズ・ファイルはドクターのインタビュー記事による医療情報の発信を行っており、これまで3万人以上のドクターを取材し、行政や総合病院とも連携しながら事業を拡大しています。 【働き方】 ※在宅勤務…可:独り立ち後は上長との相談の上で相談可能 ※時短勤務…相談可:繁忙期に残業対応可能であれば相談可能(月半ば2~3日程)
- 給与
- 年収346~424万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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【経理副部長】スタンダード上場◎メディア運営、アウトソーシング、エネルギーの3事業を軸に、webとリアルを融合したBtoCサービスを展開している企業
- NEW
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 ホールディングス化に伴う管理体制強化を目的に、課長職を新規募集します。 ・自らの裁量をもって業務を進めていただくことができます。 ・自由でフラットな組織であり、自身の考えや意思を伝えやすい環境をご用意しています。 ・副社長(公認会計士)直下の事業部で、ファイナンシャル、投融資、M&Aなど幅広いキャリアを積めます。 【業務内容】 ◆月次・四半期・年次決算業務 ◆開示資料作成 ◆税務対応 【経理・財務部の組織構成】 ◆管理本部長 兼 CFO(30代男性) ◆部長(50代男性) ◆課長(30~40代男女)5名 ◆主任(20代)1名 ◆メンバー(20~30代)3名 【企業の魅力】 株式会社コレックホールディングスは、デジタルメディア・アウトソーシング・エネルギーの3領域を軸に事業展開する東証スタンダード上場のホールディングスです。 当社は、比較メディアの運営や営業支援、コールセンター運営、再生可能エネルギー関連事業などを通じて、生活やビジネスに関わる多様なサービスを提供しています。 グループ会社を通じて事業領域を広げながら、安定性と成長性を両立し、変化の大きい市場環境の中でも持続的な成長を目指しています。
- 給与
- 年収700.08~900万円
- 勤務地
- 東京都豊島区
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株式会社SANN
【経理スタッフ】未経験歓迎!!!成長環境◎売上35億円・3年連続140%超成長企業を支える|デジタルマーケティング×福祉Tech×IPO準備を網羅。市場価値を最大化する年間休日123日
- NEW
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 服装自由
- オンライン面接あり
- IPO準備
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- <募集背景> ◆売上高昨対140%を超える事業拡大・成長フェーズにあり、IPO準備も進める中で経理体制を強化するため、経理担当(正社員)を募集します。 〈組織体制〉 経理財務部門は現在3名体制です。 ■ 経理財務部長 IPO準備を中心に、 決算取りまとめ 監査法人対応 会計方針整理 経営陣連携 などを担当されています。 プレイングマネージャーとして現場にも深く入り、レビュー・FB頻度が高いため、IPO準備や経営視点まで学べる環境です。 ■メンバー 税理士事務所出身/簿記2級 学生アルバイト ※少数精鋭のため、経理だけでなくコーポレート全般に広く関われる環境です。 <業務内容> ◆日次・月次の仕訳入力、伝票処理 ◆売掛金・買掛金の管理、入出金管理 ◆月次・四半期・年次決算業務の補助 ◆経費精算 ◆その他、経理関連業務全般 <事業内容・特徴> ◆「新しいサービスの追求」と「適正なサービスを適正な価格で提供すること」を信条に事業を運営 ◆強み ◆何事にも誠実に向き合い、関わる全ての方へ価値を提供するサービスを志向 ◆挑戦と革新を継続し、新たなブレイクスルーの創出を目指す ◆信用と信頼の積み重ねを成長の礎とする ◆事業内容 ◆ITソリューション事業(ITコンサルティング/Web広告/Web・アプリケーション開発等) ◆セールスプロモーション(メディア/イベント企画) ◆人材サービス事業(人材派遣/人材紹介/人材採用コンサルティングサービス) ◆就労移行支援事業(大人の発達障害専門の就職支援事業/新規ソーシャルサービス) ◆教育・スクール運営事業(サッカースクール運営/体育指導サービス/体験創出事業)
- 給与
- 年収400~550万円
- 勤務地
- 東京都港区港南2-5-7
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株式会社SANN
【経理担当】売上35億円・3年連続140%超成長企業を支える|デジタルマーケティング×福祉Tech×IPO準備を網羅。市場価値を最大化する年間休日123日・成長環境◎
- NEW
- IPO準備
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 服装自由
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- <募集背景> ◆売上高昨対140%を超える事業拡大・成長フェーズにあり、IPO準備も進める中で経理体制を強化するため、経理担当(正社員)を募集します。 〈組織体制〉 経理財務部門は現在3名体制です。 ■ 経理財務部長 IPO準備を中心に、 決算取りまとめ 監査法人対応 会計方針整理 経営陣連携 などを担当されています。 プレイングマネージャーとして現場にも深く入り、レビュー・FB頻度が高いため、IPO準備や経営視点まで学べる環境です。 ■メンバー 税理士事務所出身/簿記2級 学生アルバイト ※少数精鋭のため、経理だけでなくコーポレート全般に広く関われる環境です。 <業務内容> ◆日次・月次の仕訳入力、伝票処理 ◆売掛金・買掛金の管理、入出金管理 ◆月次・四半期・年次決算業務の補助 ◆経費精算 ◆その他、経理関連業務全般 <事業内容・特徴> ◆「新しいサービスの追求」と「適正なサービスを適正な価格で提供すること」を信条に事業を運営 ◆強み ◆何事にも誠実に向き合い、関わる全ての方へ価値を提供するサービスを志向 ◆挑戦と革新を継続し、新たなブレイクスルーの創出を目指す ◆信用と信頼の積み重ねを成長の礎とする ◆事業内容 ◆ITソリューション事業(ITコンサルティング/Web広告/Web・アプリケーション開発等) ◆セールスプロモーション(メディア/イベント企画) ◆人材サービス事業(人材派遣/人材紹介/人材採用コンサルティングサービス) ◆就労移行支援事業(大人の発達障害専門の就職支援事業/新規ソーシャルサービス) ◆教育・スクール運営事業(サッカースクール運営/体育指導サービス/体験創出事業)
- 給与
- 年収400~550万円
- 勤務地
- 東京都港区港南2-5-7
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forest株式会社
【経理担当】年収5,000,000円〜8,000,000円|IPOを見据えた成長環境でM&A・PMIにも関与/モノづくりブランドを承継するEC×M&Aスタートアップ
- NEW
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 資金調達10億円以上
- 仕事内容
- <会社・事業の概要> ◆ミッション:日本のモノを育み、世界を彩る。 ◆M&Aを通じて日本全国のモノづくりブランドを承継し、成長を実現するスタートアップ ◆2021年創業以来、20件以上のブランド承継や立上げを実施 ◆商品企画・EC運営・物流・マーケティング・顧客対応まで一気通貫で自社事業としてブランド価値を最大化 ◆越境ECストア「omakase」の運営、US Amazonでの販売など海外展開も推進 ◆2024年に黒字転換、直近で前年比約2倍の売上成長 ◆2025年10月シリーズBにより累計90億円規模の資金調達を実施済み ◆1〜数年以内のIPOを視野に経営管理体制を強化中 <配属・ポジション概要> ◆M&Aにより事業ドメイン・グループ会社が増えていく中で、自社および買収先企業の「財務会計」を中心に担当 ◆適性に応じて、管理会計および経営管理にも関与 ◆経理リーダーが管掌する経理チームでの業務 <業務内容> ◆本社(forest)および子会社における経理実務のサポート ◆月次決算 ◆年度末決算 ◆在庫管理体制の整備 ◆債権債務管理 ※ECモールデータの抽出、請求書の取得・管理等の事務作業を含む ◆M&A・PMI期における経理体制統合業務のサポート <本ポジションの魅力> ◆反復的にM&A・資金調達・企業再編が発生する環境で、短期間でファイナンス実務に触れられる ◆公認会計士資格保有のCEO、投資銀行・投資ファンド出身CFO、公認会計士資格をもつマネージャー陣のもとで業務推進 ◆事業会社での経理経験を活かし、急成長するスタートアップの事業に貢献 ◆IPOに向けて急速に成長するフェーズで、ストックオプション付与の可能性あり <利用ツール・環境> ◆グループウェア:Google Workspace(Gemini・NotebookLMなどGoogle系生成AIツール利用可)、Slack、MS365 など ◆生成AI活用補助制度:ChatGPT、Claude、Genspark などの個人アカウント費用を月額3,000円〜10,000円補助
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号33627)
【人事部長/CHRO候補】年休125日/|IPO準備中・クリニック開業支援を手掛ける成長企業!
- NEW
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- ベンチャー企業
- IPO準備
- 育休・産休実績あり
- 服装自由
- オンライン面接あり
- 転勤なし
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- <仕事内容> 高度な手術の技術を持つ「スーパードクター」の開業支援を行う企業にて、自社および支援先医療機関における人事制度の再設計を担います。 <求めるミッション> ◆当社理念の浸透のための人事制度設計 ◆「理念を体現する方が適切に評価される制度」の構築 ◆「理念に共感できる方を採用できる仕組み」の構築 ◆将来的に、自社のみならず支援先医療機関へ理念浸透を広げていくこと <業務詳細> ◆人事評価制度の再構築(自社および支援先医療機関) ◆採用における業務プロセス構築 ◆現場との採用要件のすり合わせ ◆採用課題の指摘、改善提案、運用までの一連の推進 ◆組織マネジメント ※支援先医療機関の拡大に伴い、状況に応じて出張が発生する可能性があります。 <組織体制> ◆人事総務部:マネージャー1名、メンバー1名(計2名) ※メンバークラスは別途拡充予定 <事業の特徴> ◆医師の新規クリニック開設・運営をワンストップで支援 ◆三井住友信託銀行、三菱地所、Eight Roads Ventures Japan、グロービス・キャピタル・パートナーズ、JPインベストメント等から出資 ◆2025年春にシリーズD等で45億円の資金調達を完了
- 給与
- 年収800~1,200万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区道玄坂1-10-8
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コムレイドコンサルティング合同会社
未経験から財務コンサルへ|CFO代行・FP&A・M&A支援に挑戦
- NEW
- 学歴不問
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 財務分野のコンサルタントとして、財務状況の分析から事業に入っていった上での立て直しなど、長期でのコンサルティングをお任せします。 <クライアント> 年商10億円から100億円程度の中小企業及び上場企業 <業務事例> ◆予算策定 ◆予実管理 ◆財務業績分析 ◆投資対効果のシミュレーションなど <業務スタイル> 顧客とは主にWEBにてやりとりいただきますので、外回り等は基本発生いたしません。 飛び込み等の新規営業もございません。 【案件事例】 ◆ベンチャー企業のCFO業務 ◆上場企業のFP&AやIR業務 ◆金融機関より累計2億円の資金調達 ◆地方中小企業の事業デューデリジェンス など 【入社後の流れ】 まずは、同社代表や役員と案件に入っていき、FP&Aの代行業務や財務分析の補助、営業資料の作成、経理業務などからスタートしつつ、既存案件の引継ぎを行います。 並行して、今後SNSを活用して実施していくファイナンス周りの発信に関する情報収集~資料作成なども行っていただき、財務に関する知識を習得します。 半年を目安に独り立ちをいただき、以降はM&Aデューデリジェンスなどの高度な業務にもチャレンジしていただきます。 【組織体制】 現在、当社は2名の正社員と3名の業務委託で構成されています。 少人数のチームで密なコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいただきます。

- 給与
- 年収400~550万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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コムレイドコンサルティング合同会社
経営に入り込む財務コンサル|CFO代行・資金調達・M&A支援|リモート×フルフレックス
- NEW
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- FAS・財務コンサルタント
- 仕事内容
- 【業務内容】 財務分野のコンサルタントとして、財務状況の分析から事業に入っていった上での立て直しなど、長期でのコンサルティングをお任せします。 <クライアント> 年商10億円から100億円程度の中小企業及び上場企業 <業務事例> ◆予算策定 ◆予実管理 ◆財務業績分析 ◆投資対効果のシミュレーションなど <業務スタイル> 顧客とは主にWEBにてやりとりいただきますので、外回り等は基本発生いたしません。 飛び込み等の新規営業もございません。 【案件事例】 ◆ベンチャー企業のCFO業務 ◆上場企業のFP&AやIR業務 ◆金融機関より累計2億円の資金調達 ◆地方中小企業の事業デューデリジェンス など 【入社後の流れ】 まずは、同社代表や役員と案件に入っていき、FP&Aの代行業務や財務分析の補助からスタートしつつ、既存案件の引継ぎを行います。 2~3カ月を目安に独り立ちをいただき、以降はM&Aデューデリジェンスなどの高度な業務にもチャレンジしていただきます。 【組織体制】 現在、当社は2名の正社員と3名の業務委託で構成されています。 少人数のチームで密なコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいただきます。

- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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