グロース市場上場企業の労務部で、勤怠・給与・社保を軸に労務領域へキャリア転換。キングオブタイム（約250名）やPCAを用いた実務を担います。

仕訳〜決算を自走しつつ、顧問税理士と連携して年次・税務も推進。将来はIPO準備の体制再構築や監査対応まで、経理中核として担えるポジションです。

東証プライム上場グループの持株会社で、取締役会・株主総会の運営や規程整備から担い、上場企業法務として守備範囲を広げられるポジションです。

東証プライム上場グループの持株会社で、取締役会・株主総会運営や社内規程整備から担う法務ポジション。会議体運営を軸に、契約審査・商標管理などへ業務幅も拡大できます。

東証プライム上場のホールディングスで、単体・連結決算と税務をマネジメント。経営部門と連携し、M&Aや組織再編の会計・税務支援まで担うポジションです。

税務スタッフの補助として、記帳代行から法人税等申告書・確定申告書作成まで担当。年休126日・土日祝休み、所定労働7時間で働きやすさと実務経験の幅を両立できます。

OAG税理士法人の「【東京】経理会計BPOコンサルタント（リーダー候補）お客様の経理会計業務を受託管理◆土日祝休み」の転職・求人情報。AIがあなたのスキルにマッチした求人を提案し、転職の手間を省いたスピーディな転職活動を提供します。

コンビニ顧問先を中心とする専門チームで、申告書作成や決算書の作成、年末調整業務を行ってもらいます。また税務実務に加え、庶務取りまとめやスタッフ指示など内勤マネジメント業務の機会もありますので、マネジメント層へのキャリア形成も可能です。

2026年に新設されたIPO支援事業部の立ち上げメンバーとして、IPO準備企業の実行支援・フロント業務を担当。税務・労務・M&A等の専門家と連携し成長支援に携われます。

グロース上場後の経理体制強化フェーズ。日次・月次から入り、四半期・年次決算や開示資料作成まで段階的に経験を広げられるポジションです。

社長直下の社長室で、障がい者採用・制度企画・社内イベント運営などを横断担当。バックオフィスを広く経験し、組織づくりに直接関われます。

中途採用の書類選考から内定承諾までを一気通貫で担い、データドリブンに採用成果を高めるポジション。自走後はリーダーとしてチームの数値責任にも挑戦できます。

日本ホスピスホールディングス株式会社にて、人事部の採用担当として活躍いただける方を募集しています。採用活動全般（採用サイトへの登録・管理、スカウト配信、書類選考、面接調整等）をご担当いただきます。安定したグループ基盤のもと、医療・介護業界のリーディングカンパニーで人事のご経験を活かしてください。

IPO準備中の成長企業で『労務部門』を強化する人材募集！東京都中央区にある、フレックス制度、イラストやデジタルコンテンツの企画、制作力を強みにマーケティング支援などを手掛ける企業の求人です。

人事スタッフとして、労務管理全般、入退職者の手続きと管理、勤怠管理などをお任せします。東京都新宿区にある、全国に訪問看護ステーションを展開し、訪問看護サービス事業を行っているグロース上場企業の求人です。

経理課に所属いただき、リーダーとして以下のような業務の実務および管掌をお任せいたします。 IPO推進中の同社にて、経営体制の強化を推進いただきます。

経理課に所属いただき、グループリーダーとして以下のような業務の実務および管掌をお任せいたします。 IPO推進中の同社にて、経営体制の強化を推進いただきます。

西日本最大級の税理士法人で、記帳～決算申告補助までを担う税理士補助ポジション。年休125日、残業月平均15時間、フルフレックス・在宅相談可で学習と両立しやすい環境です。

労務コンサルタントとして、主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議での対応を行っていただきます。広島県広島市にある、中堅・中小企業の支援に強みを持つ総合経営コンサルティング会社の求人です。

採用＋組織開発コンサルタントとして、求職者から選ばれる方法を明確化、企業の本当の価値・ありたい姿の明確化、経営課題解決に向けた実行支援などを担っていただきます。広島県広島市にある、中堅・中小企業の支援に強みを持つ総合経営コンサルティング会社の求人です。

Chatworkを展開するグロース上場企業で、グループ全体の管理会計・経営企画を担うリーダー候補の募集です。予算策定や予実分析だけでなく、中期経営計画や事業計画の策定、経営課題の整理・改善まで、経営陣と近い距離で事業運営に携わることができます。

税理士として、月次巡回監査、税務相談、月次決算などを担当していただきます。神奈川県横浜市にある、経営・資金・節税などの専門知識を身につけられる！中小企業を支援する税理士法人です。

決算・月次レポートを軸に、顧問先の経営課題を多面的に分析し成長支援まで伴走。年休125日、残業月10時間以下、研修・資格支援も整う環境です。

決算・月次レポートを起点に、地域企業の経営課題を多面的に分析し成長を支援。年休125日、残業月10時間以下、研修・資格支援も整う九州最大級税理士法人です。

監査担当者として、主に外資系子会社の任意監査や会社法監査を中心に業務を行っていただきます。クライアントである企業の経理の方々は会計に強くない方も多いため、一般的な監査法人等とは異なり、様々な相談にのったり、間違いを修正したりするととても喜ばれる、クライアントとのリレーションがとても良い職場です。