法人税務の経験を活かし、分業制の「作業担当」から抜け出して経営者を直接サポートする伴走者へと成長できる環境です。一気通貫で支援するからこそ、お客様からの感謝をダイレクトに実感できます。判断に迷う場面は周囲の税理士に相談できる安心の体制でフロントに立ち、将来は相続等への領域拡大も可能です。

法人税務や申告書レビューの経験を活かし、後輩支援から相続・事業承継等の専門案件まで幅広く担う中核ポジションです。専門業務専任ではなく法人顧客の主担当としても一気通貫で伴走するため、お客様からの感謝をダイレクトに実感できます。大きな裁量と働きやすさを両立し、最高のパフォーマンスを発揮できる環境です。

上司の主観や社内政治に左右されず、実績がそのまま評価に直結するクリーンな環境です。通常期や閑散期は定時退社が基本で、有給も気兼ねなく取得可能。コアタイムなしのフレックス制を活かし、業務の進め方やスケジュールを自分でコントロールしながら、仕事と私生活のメリハリを保って活躍できます。

年次決算の経験を活かし、上場企業の連結決算や開示資料作成へ業務の幅を広げられます。週2日リモート勤務が可能です。

経験浅めの方や個人事務所からのステップアップも歓迎。入社後は慣れるまで担当件数を無理に増やさず、最初は3〜5社から無理なくスタートできます。6〜7名のチーム制でしっかりカバーし、大型案件も複数名でチーム対応するため安心。毎週月曜の定期研修で基礎の抜け漏れも埋め直せます。通常期は定時退社が基本で平均残業は月20時間以内。長時間労働を評価しない公平な数値評価制度を整えています。

資金調達やIR、M&Aなど、証券市場を活用した企業戦略の立案・推進を担うポジションです。

売上79億円を達成し6期連続増収増益を続ける株式会社BEARSの人事マネージャー候補募集です。営業職採用を中心に母集団形成から選考判断、新人育成まで一貫して主導できる大きな裁量があります。今期120億円、将来1,000億円を目指す拡大フェーズで「稼げる組織の仕組み化」を牽引し、人事の枠を超えて経営にも携われる市場価値の高いキャリアを築ける環境です。

コアタイムなしのフレックス制を導入しており、閑散期は定時退社が基本です。長時間労働ではなく成果を評価する公平な数値評価制度を採用しています。年商数十億円規模の大企業から中小企業まで幅広い案件に触れられ、毎週月曜の定期研修や外部専門講習で着実にスキルアップ可能。簿記2級があれば実務未経験でも安心してスタートできます。

売上79億円、6期連続増収増益を達成し、都心の高級リノベーションや不動産プラットフォーム事業で急成長を遂げる総合不動産企業。財務責任者の右腕として、金融機関とのリレーション構築や資金調達、精緻なキャッシュフロー管理から財務モデリングを通じた経営改善提案まで、裁量を持って主導いただけます。事業拡大の原動力となる資金戦略を牽引し、将来のCFOや財務責任者へ直結する実践的な市場価値を高められる環境です。

法人税務の経験を活かし、分業制の「作業担当」から抜け出して経営者を直接サポートする伴走者へと成長できる環境です。一気通貫で支援するからこそ、お客様からの感謝をダイレクトに実感できます。判断に迷う場面は周囲の税理士に相談できる安心の体制でフロントに立ち、将来は相続等への領域拡大も可能です。

法人税務や申告書レビューの経験を活かし、後輩支援から相続・事業承継等の専門案件まで幅広く担う中核ポジションです。専門業務専任ではなく法人顧客の主担当としても一気通貫で伴走するため、お客様からの感謝をダイレクトに実感できます。大きな裁量と働きやすさを両立し、最高のパフォーマンスを発揮できる環境です。

2,000種以上のIPフレグランスを手掛け、直営店舗・EC・台湾展開など売上9.9億円規模へ拡大中の株式会社まさめやにて、経営管理チーフを募集します。 有形商材とIPビジネスが融合した成長環境で、財務戦略から予実管理、決算体制の高度化までを主導できます。経営陣のパートナーとして事業戦略に深く関与しながら、将来の管理部門責任者へと直結する市場価値を高められるポジションです。

採用戦略の立案からチャネル開拓、候補者体験の設計まで裁量を持って推進。成果を起点に、将来は評価制度や組織開発にも携われます。

創業わずか1年半で業界2位へ急成長した「オリパワン」を展開し、第二のDMMを目指す当社にて経理担当を募集します。新任の管理部長直下で、日次実務から月次・年次決算の補助、運用改善まで幅広く携わることができます。急拡大する事業の経理基盤を自ら整える実務を通じ、成長企業を支える経理パーソンとして市場価値を大きく高められるポジションです。（169文字）

月次・四半期・年次決算や監査法人対応を担当。連結決算・税務にも挑戦でき、成長期の住宅グループで経理の幅を広げられます。

創業わずか1年半で業界2位へ急成長した「オリパワン」を展開し、第二のDMMを目指す当社にて総務担当を募集します。 新任の管理部長直下で、日常総務から規程整備、会議体運営まで幅広いバックオフィス業務を裁量を持って経験できます。 急拡大する組織基盤を自ら整える実務を通じ、マルチに活躍できるコーポレート人材として市場価値を大きく高められるポジションです。（175文字）

多様な事業の経理や決算に加え、業務改善・DXにも挑戦可能。フレックスや在宅勤務を活用し、経理としての専門性を広げられます。

月次決算を主担当として担い、経営層へのレポーティングや会計事務所対応にも携われます。フルフレックス制で、将来は管理会計・財務領域へ業務の幅を広げられます。

労務チーム約3名のマネジメントに加え、制度改定や業務改善を推進。年俸制で年収550万～800万円、フレックスタイム制の環境です。

最新のMFクラウド等を駆使し、中小企業のバックオフィスDXを支えるポジションです。多様な業界の経理データ入力や月次決算を担当しながら、税務の専門知識や業務改善ノウハウを習得可能。グループ参画による急成長フェーズのため、スペシャリストやリーダーなど多彩なキャリアパスが描けます。「作業で終わらない、選ばれる経理」へステップアップしませんか？

創業わずか1年半で業界2位へ急成長した「オリパワン」を展開し、第二のDMMを目指す当社にて総務・コーポレートリーダーを募集します。新任の管理部長直下で、日常総務から社内規程整備、重要会議体の運営、オフィス計画まで主担当として幅広く主導いただけます。急拡大する組織基盤を自ら整える経験を通じ、バックオフィスの中核人材として市場価値を大きく高められるポジションです。

創業わずか1年半で業界2位へ急成長した「オリパワン」を展開し、第二のDMMを目指す当社にて経理リーダーを募集します。新たに参画した管理部長直下で、日々の実務から月次・年次決算、税務、資金繰り管理まで主担当として幅広く裁量を持って推進いただけます。急拡大する事業の経理フローをゼロから整える経験を通じ、バックオフィスを牽引する中核人材として市場価値を大きく高められるポジションです。

経理実務を担いながら、業務の効率化や事業別の管理会計体制を構築。経営に近い立場で会社の成長を数字から支えるポジションです。

法人営業・人材育成・マネジメントの経験を活かし、顧客への提案からコンサルティング、研修講師、コンテンツ企画まで一貫して携われます。

連結決算や開示、監査対応まで幅広く主導。上場企業の基盤と裁量ある環境のもと、グループ経理の統括を目指せます。