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ROLEUP税理士法人
【法人税務経験者へ/フルリモート可】顧問業務を軸に、組織再編・M&A案件などの高度税務にも関われる税理士法人｜少数精鋭×丸の内勤務
- NEW
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 代表面談
- 仕事内容
- 【企業の魅力】 ROLEUP税理士法人は、M&A・組織再編を強みとする少数精鋭の専門ファームです。一方で、実務の基盤は法人顧問業務にあります。顧問を通じて企業理解を深めながら、通常の会計事務所では扱いにくい持株会社案件や再編論点にも関与できる環境が整っています。 急拡大よりも「質の高い仕事を継続的に積み上げること」を重視しており、レビュー体制も代表・上位者が関与。高度案件を丸投げするのではなく、段階的に実務範囲を広げていく設計です。 【仕事の魅力】 ・法人顧問を軸に実務力を安定して積み上げられる ・M&Aや組織再編など、専門性の高い論点にも触れられる ・代表・マネージャーのレビュー体制が明確 ・分業制ではなく、顧客理解を深めながら案件に関与できる 「M&Aだけをやりたい」という方よりも、顧問業務を大切にしながら専門性を広げたい方に適したポジションです。 【業務内容】 ・法人税務顧問（中堅企業・持株会社含む／担当目安10～15社前後） ・事業承継／M&Aに関する税務支援 ・組織再編税制対応、持株会社スキーム設計補助 ・税務・財務デューデリジェンス ・PMI（M&A後の税務・経理体制整備）支援 通常の会計事務所業務に加え、事業承継や再編といった資本構造に関わる税務案件を扱う点が特徴です。 【組織体制】 ・現在6名。少数精鋭で代表直下の意思決定。 ・グループ内外の公認会計士（Big4 FAS出身者含む）、弁護士、金融機関（信金等）と連携し、案件ごとにクロスボーダーなチームを編成。 【働き方・働く環境】 ・勤務形態：原則オフィス勤務。フルリモートは応相談。 ・時差出勤：＋1時間の時差可 ・試験前特別休暇：有 ・年間休日：120日程度 ・教育/成長支援：案件OJT、専門家連携でPMI/再編/相続等へ広げられる環境。
- 給与
- 年収450~800万円
- 勤務地
- 東京都丸の内
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号31241）
【人事企画】フレックスあり／基盤づくりをリード！クリニックの運営・DX支援および、ホスピスを運営する医療コンサルティング・ヘルスケア企業
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- Mpathy 株式会社の人事本部において、人事制度・組織開発を通じて、事業成長を支える基盤づくりをリードするポジションです。 事業の急成長に伴い、当社では制度を「作ること」そのものではなく、既存の人事制度を事業フェーズに即した形で運用・改善し、組織としての実効性を高めていくことが重要なテーマとなっています。 本ポジションでは、 ・既存の人事制度（評価・報酬・等級等）の運用および改善 ・人事データを活用した課題抽出と、データドリブンな人事施策の立案・改善 ・人材・組織開発、エンゲージメント向上施策の企画・推進 ・医療・介護という人対人の事業特性を踏まえた、カルチャー醸成・行動変容の設計 といった役割を、経営層・事業部門と密に連携しながら担っていただきます。 数値やデータに基づきながらも、数値だけでは捉えきれない現場の温度感や人の機微を踏まえ、人事として入口から出口までをデザインすることが求められます。 人事施策の改善が、組織の変化や事業成長として返ってくる手ごたえを感じながら、人事としての経験値を大きく積めるポジションです。 【業務内容】 ご経験・スキルに応じて人事部立ち上げに伴う以下業務をお任せします。 ◆人事制度企画 ・公正で、スタートアップらしく向上心を促す評価・報酬制度や等級・キャリアパス制度の設計と運用 ・人事データ分析に基づく組織課題の特定と解決施策の提案 ◆人材・組織開発 ・医療・介護現場に即した研修・教育プログラムやスキルアップ支援制度の設計・導入 ・チームコミュニケーション、1on1、サーベイ、福利厚生、エグジットインタビュー等を活用したエンゲージメント・従業員満足度向上施策 ・タレントマネジメントシステムの構築および次世代リーダー人材の発掘と育成 ◆カルチャー醸成 ・ミッション・ビジョンを浸透させるための全社的なプログラム設計と推進 ・経営層の組織対応理解の進化施策（360 度サーベイ、ラウンドテーブル、オールハンズなど）の高度化 【仕事の魅力】 ◎医療・介護という、人の感情や尊厳に深く関わる事業領域において、human centered な組織のあり方を“理想論ではなく、仕組みとして実装する”経験ができます。 ◎人事施策が、組織の変化や現場の行動として返ってくるフェーズだからこそ、施策の手応えや難しさをリアルに感じながら、人事としての思考力と判断力を磨けます。改善を重ねるほど、事業成長との接続が明確になっていきます。 ◎患者さま・ご家族・現場で働くメンバー、すべてのステークホルダーの“納得感”を前提に、人が幸福感と誇りを持って力を発揮し続けられる組織をつくる挑戦ができます。数値だけでは測れない価値を扱うからこそ、人事の腕が問われます。 ◎既存の正解や完成形がない中で、事業フェーズに合わせて組織のあり方を問い続ける経験は、人事としてのキャリアにおいて大きな財産になります。 【企業の魅力】 医療機関のDX支援とホスピス運営を通じて、「人と医療の距離を縮める」ことを使命に掲げる当社。 クリニックの開設から運営支援、IT化までを一貫してサポートし、患者・医療従事者双方に新しい医療体験を提供しています。
- 給与
- 年収550~900万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号31240）
【採用担当】フレックスあり／採用後の組織定着まで一貫して担当！クリニックの運営・DX支援および、ホスピスを運営する医療コンサルティング・ヘルスケア企業
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- Mpathy 株式会社の事業成長の鍵となる「採用戦略」をリードし、戦略の立案から実行、そして採用後の組織定着まで一貫して責任を持つポジションです。 急成長フェーズにある当社では、採用は事業・成長フェーズを踏まえて組織を設計するための、重要な経営機能と位置づけています。 本ポジションでは、 ・事業・成長フェーズを踏まえた採用戦略および採用計画の設計 ・専門職から医療・介護領域における大規模採用までを横断した推進 ・採用 KPI・ファネルを設計し、データに基づき採用チャネル・メッセージを改善する採用マーケティングの実行 ・経営層と近い距離で、採用を起点とした意思決定に関与 という役割を、主体的に担っていただきます。 また、採用を起点としながら、オンボーディングや定着といった人事企画領域にも関与し、組織としての再現性・持続性を高める仕組みづくりにも携わっていただきます。 「採用という専門性を軸に、組織戦略に深く関与したい」 「経営と同じ視座で、人事の意思決定に責任を持ちたい」 そんな志向を持つ方にフィットするポジションです。 【業務内容】 本ポジションでは、経営戦略に基づいた採用戦略の立案から実行までをフルサイクルでリードしていただきます。 単なる人員充足ではなく、候補者体験（CX）と従業員体験（EX）を一体で捉え、入社後の活躍・定着までを見据えた「攻めの採用」を担うポジションです。 1. 経営・事業直結型の採用戦略・計画の策定 ◆経営層・事業責任者と連携した、中長期の経営計画に紐づく採用戦略・採用計画の設計 ◆年間採用計画、予算、KPI の策定および進捗管理、経営へのレポーティング ◆事業課題・人材要件・労働市場を踏まえた、採用ターゲット・チャネル・メッセージの最適化 2. フルサイクルでの採用活動の統括・推進（CX） ◆エキスパート人材から医療・介護領域の一定規模採用までを横断した採用のリード ◆ダイレクトリクルーティング、リファラル、エージェント等を組み合わせたソーシング戦略の設計・実行 ◆選考プロセスの設計・改善（歩留まり分析、構造化面接、面接官連携等） 3. 採用基盤の構築と定着支援（EX） ◆採用ブランディングおよび候補者体験の設計・改善 ◆オンボーディングや定着施策と連動した、採用プロセス・仕組みづくり ◆採用・退職データを踏まえた組織課題の可視化と、経営・人事施策へのフィードバック ※採用の成果や志向に応じて、人事企画・人材／組織開発領域への関与も想定しています。 【仕事の魅力】 ◎経営戦略と直結した上流の採用戦略立案・実行をリードできる ◎社会性の高い医療・介護分野で、人材面から事業の成長をコミットできる ◎組織の急成長フェーズにおいて、採用プロセス、オンボーディングなど人事の基幹となる仕組みを構築・設計できる ◎採用業務を深掘りしつつ、早期に人事企画（評価制度設計、人材開発、組織開発）のプロジェクトに参画し、人事の専門性を多角的に拡大できる ◎採用ブランディング、ダイレクトリクルーティングなど、幅広い領域でのイノベーション創出に挑戦できる 【企業の魅力】 医療機関のDX支援とホスピス運営を通じて、「人と医療の距離を縮める」ことを使命に掲げる当社。 クリニックの開設から運営支援、IT化までを一貫してサポートし、患者・医療従事者双方に新しい医療体験を提供しています。
- 給与
- 年収550~900万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号31239）
【FP&A／経営企画】フレックスあり／クリニックの運営・DX支援および、ホスピスを運営する医療コンサルティング・ヘルスケア企業
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- Mpathy株式会社のコーポレート部門において、FP&A・予算策定・経営意思決定を支える実務の中核を担うポジションです。 急成長フェーズにある当社では、「数字をまとめること」そのものではなく、数字を通じて、経営・事業・現場をつなぎ、意思決定の質を高めることが求められています。 本ポジションでは、 ・自ら財務モデルを設計・構築・更新し ・予算・実績・見込みを行き来しながら構造を捉え ・経営会議や重要な意思決定を数値面から支える という役割を、主体的に担っていただきます。 「経営に近い距離で、実務を通じて事業を前に進めたい」 「完成された型ではなく、成長に合わせて数字を作り続けたい」 そんな志向を持つ方にフィットするポジションです。 【業務内容】 1. 財務モデル策定・予算策定・FP&A ◆中期計画・年度予算・月次見込みの策定および更新 ◆クリニック事業／医療介護事業それぞれの特性を踏まえた財務モデルの設計・改善 ◆予実差異分析、KPIモニタリング、示唆出し ◆新規開業・拡張・投資案件における収支シミュレーション ◆経営判断に資するシナリオ設計・感度分析 ※集計や報告に留まらず、なぜこの数字になるのか／どうすれば変えられるのかまで踏み込みます。 2. 経営会議・意思決定サポート ◆経営会議・事業会議向け資料の作成（数値パート中心） ◆経営陣・事業責任者とのディスカッションを通じた論点整理 ◆数字の前提条件・構造の言語化 ◆意思決定に必要な追加分析・アドホック対応 ※正確さだけでなく、経営が判断しやすい形に落とすことを重視します。 3. 事業・現場と連携した数値設計 ◆事業責任者・現場マネージャーとのヒアリング ◆オペレーションを踏まえたKPI設計・見直し ◆数字と実態の乖離要因の特定と構造整理 ◆現場が納得し、使い続けられる数値設計の推進 【仕事の魅力】 ◎経営に近い距離で、意思決定に直結する実務を担える ◎定型フォーマットや完成形はなく、事業成長に合わせて数字のあり方自体をアップデートできる ◎医療・介護という社会性の高い事業を、数字の力で持続可能にしていく役割 ◎分析専任ではなく、経営・事業・現場をつなぐハブとしてのFP&A ◎将来的には、FP&A／経営企画領域を強化し、既存事業の成長および新規事業の創出を支える体制づくりを推進 ◎まずは実務の中核を担いながら、将来的なチーム化を見据え、その牽引役を担える 【企業の魅力】 医療機関のDX支援とホスピス運営を通じて、「人と医療の距離を縮める」ことを使命に掲げる当社。 クリニックの開設から運営支援、IT化までを一貫してサポートし、患者・医療従事者双方に新しい医療体験を提供しています。
- 給与
- 年収800~1,200万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社キャシュモ
決算・月次・業務改善まで｜分業制×クラウドで効率的に働ける経理
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆お客様企業の経理データ入力（仕訳入力、帳票整理） ◆月次決算対応、月次試算表の作成・チェック ◆未収チェック、納税データの登録 ◆経理業務の効率化、業務改善提案 【仕事の魅力】 ◎最先端の経理実務 MFクラウドなど最新のクラウドツールを活用し、これからの時代に求められるスキルが身につきます。 ◎専門性の向上 社内の税理士と日常的に連携し、税務知識を深めながら高度な経理スキルを磨けます。 ◎キャリアの柔軟性 事業拡大中のため、実務を極めるスペシャリストか、メンバー育成に携わるリーダーの道を選べます。 【働く環境】 ハイブリッド勤務：週1～3日のリモートワークが可能 ※スキル・部署によって変動、入社後はチームビルディングのために出社がメインとなる場合がございます。
- 給与
- 年収420~600万円
- 勤務地
- 東京都港区赤坂
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株式会社キャシュモ
分業制×クラウドで決算・申告に専念｜幅広い税務案件に挑戦
- NEW
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 資格取得奨励一時金
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【業務内容】 ＜決算・税務申告業務＞ ◆決算前にお客様と決算前検討会を実施 ◆当期の着地見込や納税予測額を共有し、認識合わせ ◆決算・税務申告書の作成 ＜税務業務＞ ◆事業承継、相続税、組織再編など既存クライアントへの提案 ◆案件に取り組みながら専門スキルを発揮 ＜各種税務相談＞ ◆お客様の税務に関するお悩みや相談に対応 【仕事の魅力】 分業制を採用しており、記帳業務は他部署が担当しています。 そのため、税理士スタッフは専門スキルを活かして、決算・税務申告業務やお客様への税務アドバイスに集中することが可能です。 日常業務はほぼ100％ペーパレス化されており、マネーフォワードを中心としたクラウドツールを活用して効率的に業務を進められます。
- 給与
- 年収420~600万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社力の源カンパニー
「一風堂」を展開｜プライム上場の経理マネージャー候補｜リモートワーク可
- NEW
- 社宅あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 ご入社後は、ご経験や得意分野に応じて基礎的な経理業務からお任せします。 無理のない範囲でステップアップできる環境を整えており、必要に応じてサポート体制も充実しています。 業務改善やシステム導入などにも関われるチャンスがあり、希望や適性に応じて幅を広げていくことが可能です。 ＜はじめにお任せしたい業務＞ ◆月次・年次決算業務（仕訳、財務諸表作成） ◆支払処理 ◆請求書管理 ◆現預金管理などの出納業務固定資産・リース資産の管理法人税・消費税等の税務申告補助 ＜経験に応じて広げられる業務＞ ◆連結決算 ◆開示資料（有価証券報告書・決算短信など）の作成補助会計業務プロセスの改善 ◆DX推進プロジェクトの参画他部署との連携や書面ベースでの海外関連業務 （※語学力は必須ではありません） 希望があれば、海外視察や海外グループ会社との交流の機会もあります ※業務の理解促進や事業への興味を深めていただくため、年に数回、実務に支障のない範囲で短時間の店舗支援をお願いすることがあります。 【働き方・働く環境】 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ※週1~2日程度
- 給与
- 年収539.4~603.72万円
- 勤務地
- 東京都台東区
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株式会社キャシュモ
税理士科目合格者歓迎｜決算・申告から相続・事業承継まで幅広く経験
- NEW
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 資格取得奨励一時金
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【業務内容】 ＜決算・税務申告業務＞ ◆決算前にお客様と決算前検討会を実施 ◆当期の着地見込や納税予測額を共有し認識合わせ ◆決算・税務申告書の作成 ＜税務業務＞ ◆事業承継、相続税、組織再編など既存クライアントへの提案 ◆案件に取り組みながら専門スキルを発揮 ＜各種税務相談＞ ◆税務に関するお悩みや相談対応 ◆税務計画策定、節税アドバイス、税務調査サポートなど幅広く支援 【仕事の魅力】 分業制を採用しており、記帳業務は他部署が担当しています。 そのため、税理士スタッフは専門スキルを活かして、決算・税務申告業務やお客様への税務アドバイスに集中することが可能です。 日常業務はほぼ100％ペーパレス化されており、マネーフォワードを中心としたクラウドツールを活用して効率的に業務を進められます。
- 給与
- 年収350~470万円
- 勤務地
- 東京都港区
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Terra Drone株式会社
【フルフレックス・効率的ワークスタイル】世界1位のドローンメガベンチャー経理｜東証グロース上場・14カ国展開の成長環境
- NEW
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業の多角化、M&Aを背景に経理機能を強化する事となったため増員募集致します。 【業務内容】 ◆仕訳入力および伝票処理（会計ソフトFreee使用） ◆売掛金、買掛金管理 ◆請求書の発行および管理 ◆経費精算業務 ◆月次、四半期、年次決算業務 ◆税理士、会計士との連携 ◆その他、経理・財務に関する業務全般、コーポレート全般プロジェクト推進 【仕事の魅力】 ◎創業期から事業が堅調に成長し、成長事業であること ◎国内だけではなく、海外との会計も扱うため広いスキルがつくこと ◎中途入社比率が高く、年齢層も幅広いため入社後も安心して働くことが可能 ◎渋谷駅から徒歩圏内でアクセス良好 【企業の魅力】 Terra Drone株式会社（テラドローン）は、「Unlock “X” Dimensions（異なる次元を融合し、豊かな未来を創造する）」ミッションのもと、東京に本社を置き、アジア・欧州・中東・北米に拠点を展開しております。 当社は、ドローンを活用し、測量・点検・農業といった各産業に対するドローンソリューション事業と、将来的にドローンの飛行する低空域のインフラとなる運航管理システム（UTM）事業を展開しております。 創業当初から「日本発のグローバルメガベンチャー」を目標として掲げてきた当社は、2024年11月に東証グロース市場への上場を果たし、現在も積極的な海外展開を進めております。 ◆世界7カ国にグループ事業拠点を保有（アジア・中東・北米・欧州） ◆直近会計年度における海外売上比率50%以上 ◆世界時価総額Top3の石油企業アラムコ傘下VCより18.5億円を調達（累計調達126.6億円） ◆ドローンサービス企業として世界No.1にランクイン（Drone Industry Insights社） 上記の通り、すでにドローンサービス分野ではグローバルNo.1との評価をいただいておりますが、将来的にはドローンおよびエアモビリティ業界全体で、真のグローバルNo.1を目指しております。
- 給与
- 年収400~500万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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クレジットエンジン株式会社
【PayPayの上場子会社／フルフレックス×週2リモート】 月次決算を“主担当”として任される経理ポジション（課長候補〜プレイング） ｜仕組みづくり・AI活用にも挑戦可能 ｜年収500〜720万円
- NEW
- 資格取得支援制度
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 転勤なし
- シニア歓迎
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 離職率5％未満
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 今回の募集は、月次決算を担当していた社員が産休に入ることによる欠員補充です。 無理な業務拡大や急成長による人手不足ではなく、業務内容・役割が明確なポジションとなります。 現在の経理体制は少数精鋭で、月次決算については 「補助として関わる」のではなく、主担当として一人で締められる方を求めています。 そのため、月次決算のご経験をお持ちの方であれば、 これまで培ってきたスキルをそのまま活かしてご活躍いただけます。 チェック体制やサポート体制も整っており、 一人経理のような不安はありません。 安定した基盤のもと、腰を据えて長く働ける環境を整えています。 【業務内容】 日常経理からスタートし、早期に月次決算の主担当をお任せします。 AIツールを駆使してルーチンを効率化し、生み出した時間で経営判断に資する「管理会計」へと領域を広げていただきます。 ＜財務会計（メイン業務）＞ ◆月次決算の完遂（P/L、B/S作成およびレビュー） ◆日常仕訳・伝票処理・固定資産管理 ◆税務申告補助・監査法人対応・親会社へのレポーティング ＜業務改善・DX（仕組みづくり）＞ ◆GeminiやChatGPT等のAIツールを活用した業務フローの自動化 ◆マネーフォワードクラウド会計を中心としたSaaS連携の最適化 ＜管理会計（ご経験・志向に応じて）＞ ◆プロジェクト別（金融システム開発）の原価計算・収益分析 ◆予算実績管理および差異分析、経営層向け資料の作成 【ポジションの魅力】 ◎組織づくりの主役 親会社の安定基盤がありつつ、子会社として「自社のルール」をゼロから設計・改善できる裁量があります。 ◎IT×金融の高度な専門性 最も難易度の高い「金融システム開発」の裏側を支えることで、どこへ行っても通用するプロのスキルが身につきます。 ◎本質に集中できる環境 AIツールの活用が当たり前の文化。無駄な事務作業を排除し、経理本来の「分析・戦略」に思考を割くことができます。 ＜経理での主な利用ツール＞ ・Excel／Googleスプレッドシート ・マネーフォワードクラウド会計 ・申告の達人 【企業としての魅力】 当社は、PayPayの上場子会社として、 安定した経営基盤と高い社会的信頼性を持ちながら事業を展開しています。 親会社のブランド力・資本力に支えられた環境のため、 腰を据えて長期的にキャリアを築きたい方にとって安心感のある企業です。 一方で、大企業特有の縦割りや意思決定の遅さはなく、 現場の声や改善提案が反映されやすい点も特長です。 仕組みや業務フローについても「現状維持」ではなく、 より良くするための取り組みが歓迎されるカルチャーがあります。 また、金融領域において融資・債権回収のオンライン化という 社会的ニーズの高い事業を手がけており、 安定性だけでなく、事業としての成長性・将来性も兼ね備えています。 安定した経営基盤、事業の将来性、現場裁量のある組織風土。 これらが揃っている点が、企業としての最大の魅力です。
- 給与
- 年収500~720万円
- 勤務地
- 東京都港区
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【経理課長候補】上場経理として、着実にスキルアップ／日本最大規模の月極駐車場探しポータルサイト「アットパーキング」を展開し、駐車場DXを牽引するグロース上場企業
- NEW
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 経理グループの責任者として経理業務全般ご担当頂きます。 ◆決算業務（月次、四半期、年次）取りまとめ ※実務はメンバーが対応 ◆開示書類の作成（決算短信、有価証券報告書） ※管理部長と連携して対応 ◆監査法人対応 ◆税務申告書の作成 ◆管理会計 等 決算期：12月 会計システム：勘定奉行 社内稟議システム：ラクラク精算 【組織体制】 ・取締役CFO（50歳男性/税理士資格保有） ・管理部長（40代後半男性/創業当初から在籍されている方です） ・経理マネージャー ☆募集ポジション☆ ・経理社員2名(30代女性) ・派遣社員1名(40代女性) その他、 ・財務2名(50代男性、30代女性) ・IR(40代前半男性) ※弊社経由で入社 ・総務人事社員４名 【企業について】 月極駐車場の管理効率化とユーザーの利便性向上において、「国内最大の月極駐車場DX推進企業」として市場を牽引しています。 日本最大級の検索ポータルサイト「at PARKING」と、管理業務を垂直統合でDX化する「at PARKING クラウド」を軸に、 集客から契約・決済・滞納保証までをシームレスに提供しています。 現在は、大手不動産管理会社に加え、電鉄系、JA系、自治体、住宅開発・シェアリング事業者など、 全国の多様なステークホルダーが参画する巨大な駐車場データプラットフォームへと成長を遂げました。 今後は、保有する膨大な「立地データ」と「ユーザー基盤」を武器に、従来の駐車スペースという枠を超え、EV充電インフラ、 物流ラストワンマイルの拠点、スマートシティ連携、広告・通信インフラなど、多角的な領域で新たな収益モデルを創出。 モビリティ社会を支える次世代インフラへの進化を加速させています。 【求人の魅力】 ◎市場のパイオニア！ 月極駐車場管理のDXという、競合の少ない「ブルーオーシャン」で国内シェアトップクラス！ ◎日本最大規模の月極駐車場探しポータルサイト「アットパーキング」などを展開する不動産テック企業！ ◎家族手当・住宅手当など福利厚生充実！ ◎管理部長直下のポジションで、裁量の有るポジションです！ 【働き方】 完全週休二日制の土日祝日休み、年休123日、有給休暇も取得しやすい環境です。 残業も平均10～20時間程度と比較的少ないので、オンオフのメリハリをつけていただきやすい環境です。 管理部は物腰柔らかく落ち着いた雰囲気で、しっかり連携を取りながら業務を行っております。
- 給与
- 年収700~900万円
- 勤務地
- 東京都港区
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葵税理士法人
【税理士／税理士アシスタント】未経験OK◎税理士資格取得を目指す方も大歓迎！上場企業から中小企業まで約230社の多様な業種に対応する税理士法人
- NEW
- 未経験可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 様々な企業様に、税務・会計・決算業務をはじめとする税務に関わるコンサルティングサービスを提供します。 ◆税務代理、税務書類作成・届出業務 ◆税務指導、税務相談業務 ◆財務書類の作成・指導業務 ◆会計指導、会計相談業務 ◆会計帳簿の記帳代行・入力業務 ◆その他企業会計に関連する業務 など 税理士アシスタントは、上記業務のサポートを中心にご担当いただきます。 【仕事の魅力】 入社後は、OJTでイチから業務をレクチャーします。 熟練の先輩と共に案件を担当しながら少しずつ知識を身に付けていきましょう！ 更に、「税理士資格を目指したい」という方には所員一丸となってあなたをサポート！ 「業務量を通常の6割程度に調整する」 「時短勤務で学校に通う」など＜勉強の時間をつくる＞という面で、丁寧に寄り添います。 【働き方・働く環境】 ◆通勤ラッシュを避けて、のびのび通勤できます♪ ◆残業は月平均15h程度と少なめ◎メリハリがある働き方が実現できます。 ◆税理士資格取得を目指す方のために、時短勤務も可能です！
- 給与
- 年収450~900万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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レバレジーズ株式会社
税務スペシャリスト｜新設チームで国内・国際税務・M&A・海外子会社対応
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 2025年に新設された税務チームで、国内・国際税務を中心に、M&Aや組織再編などのコーポレートプロジェクトに参画する税務スペシャリストを募集します。 日常経理から単体・連結決算、予算管理まで幅広く経験しつつ、徐々に税務業務に注力可能です。グループ会社や新規事業、海外子会社対応など、経営層と直接連携しながら税務・会計体制をゼロから構築できます。 非上場ながら上場会社水準の会計基準に挑戦でき、部長・チーム全員と共に高水準の決算・税務業務に携われます。 詳細は面談でお話しします。
- 給与
- 年収750~1,200万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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レバレジーズ株式会社
急成長メガベンチャー｜経理スタッフ｜創業19期・年商1,200億円規模で決算・予実・管理会計経験
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 創業19期目、年商1,200億円規模に成長中のレバレジーズで、経理スタッフを募集します。 日常経理から年次決算、予算管理・予実分析まで幅広く経験でき、グループ横断プロジェクトや業務改善など経理の上流から下流まで学べる環境です。 非上場ながら上場会社水準の会計基準を目指しており、監査法人出身の部長やチームと共に高水準の決算業務に携われます。 新規事業・M&A・海外子会社対応なども経験でき、将来的にはリーダーやCFOへのキャリアパスも開けています。 詳細は面談でお話しします。
- 給与
- 年収500~650万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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【U・Iターン歓迎！】LifeFit：東京メトロと連携する24時間フィットネス×IPO準備中の成長企業
- NEW
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- IPO準備
- 資金調達10億円以上
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆決算業務サポート（月次決算、四半期決算、年次決算） ◆日常経理業務サポート（仕訳計上、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理等）等 ◆経営会議等で使用する財務資料の作成 ◆会計基準・税法の改正に関する情報収集と対応 ◆システム導入や業務効率化に向けた改善提案 ◆監査法人対応 ◆現金・預金出納管理 ◆事業計画、予算策定の補助 ◆業務フローの改善提案 【ポジションの魅力】 ◎経営視点を持ちつつ、実務にもしっかり向き合える ◎冷静に物事を観察、分析し最適解を導き出すことができる ◎複雑な課題を整理し、チームで問題解決に取り組める ◎仕組みやルールをつくり、仲間の生産性向上に貢献できる 【働き方・働く環境】 ※週2日程度 リモート勤務可 就業時間：8:00～22:00の中でフレックス勤務（休憩1時間）
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 京都府京都市中京区
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レバレジーズ株式会社
経理リーダー候補｜創業19期・年商1,200億円規模でDX・決算改善まで裁量発揮
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 創業19期目、年商1,200億円規模に成長中のレバレジーズで、経理リーダー候補を募集します。 決算・予算作成を通じて経営判断に影響を与え、経理業務の改善や組織体制の整備にも携わる重要ポジションです。 3名のリーダーを中心としたチームの一員として、日常経理から年次決算、管理会計、グループ会社横断プロジェクトまで幅広く経験可能。 非上場ながら上場会社水準の会計基準を目指す環境で、ゼロから会計・税務体制を構築する経験や、新規事業・海外子会社対応など多彩な挑戦ができます。 詳細は面談でお話しします。
- 給与
- 年収650~900万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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レバレジーズ株式会社
急成長ベンチャーで経理マネージャー｜年商1,200億円規模｜決算～組織体制構築まで幅広く挑戦
- NEW
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 急成長中のレバレジーズ（創業19期目、年商1,200億円規模）で、経営を支える経理マネージャーを募集します。 決算・予算作成を通じて経営判断に影響を与え、3名のリーダーを束ねるチームの一員として部下育成や体制整備もお任せします。 非上場ながら上場会社並みの会計水準を目指し、グループ会社や新規事業の会計・税務体制をゼロから構築する経験も可能。 経理の上流から下流まで幅広く挑戦できる、自由度の高い環境です。詳細は面談でお話しします。
- 給与
- 年収800~1,200万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社FactBase
海外労務のゼロイチを設計｜フレックス｜成長フェーズのスタートアップ
- NEW
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 代表面談
- IPO準備
- ベンチャー企業
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 国内外の労務業務を幅広く担当。特に海外法人の立ち上げにおける労務制度の構築がメインです。 ◆海外法人の勤怠システム導入・運用 ◆給与計算・社会保険（現地士業との連携） ◆就労・駐在ビザ手配 ◆入退社対応・辞令発令 ◆海外医療保険・福利厚生整備 ◆駐在員の住宅・家賃補助管理 ◆各国法規に基づく就業規則整備 【仕事の魅力】 ◎海外労務のゼロイチを設計できる ◎経営陣・現地法人・専門家と連携し基盤づくりに関われる ◎グローバル展開が加速するフェーズで成長を実感できる 【配属部署】 管理本部（本部長1／経理5／労務3／総務2／経営企画1） 【利用ツール】 slack／Google Workspace／ジョブカン／マネーフォワード／バクラク／SmartHR
- 給与
- 年収420~600万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社FactBase
フレックス・週2リモート可｜労務全般に挑戦｜上場準備企業で社内制度づくりにも関われる
- NEW
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 語学力を活かせる
- オンライン面接あり
- IPO準備
- ベンチャー企業
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 資金調達10億円以上
- 仕事内容
- 【仕事内容】 国内・海外を問わず、スキルやご希望に応じて以下のような労務業務を幅広くお任せします。 ⾯談や選考を通じて、得意領域や今後のキャリア志向を踏まえた担当業務を決定していきます。 ◆勤怠管理（ジョブカン） ◆給与計算 ◆社会保険⼿続き ◆年末調整業務（マネーフォワード） ◆外国⼈就労ビザの発⾏、および海外駐在員ビザ⼿続き ◆家賃補助管理 ◆労務関連規程の⾒直し・整備 ◆労働関連法令対応 などの労務まわりの業務に関わっていただきます。 【組織体制】 配属先は管理本部です。現在の体制は以下の通りです： - 管理本部⻑（1名） - 経理担当（3名） - 労務担当（3名） 【仕事の魅力】 ⻑期的には、社内制度の構築や運⽤、⼈事企画全般にも取り組んでいただき、⼈事労務領域でのスキルアップを⽬指していただけるポジションです。 【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制（コアタイム 10:00～15:00） ・管理本部は私服OK ・コアタイムフレックスなので数日前までに上長承認がとれれば中抜けOK ◆リモートワーク ・週2回程度使用可能
- 給与
- 年収448~700万円
- 勤務地
- 東京都港区
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【科目合格者歓迎】実務未経験でも安心｜OJTで学びながら相続・経営支援に挑戦
- NEW
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 転勤なし
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 税理士科目合格者の方で、実務経験はこれから積みたいという方を歓迎します。 当事務所では、税務顧問・起業支援・法人設立支援・相続・事業承継など、幅広い業務に携わることができ、税理士としての経験を段階的に積むことが可能です。 入社後は、まず副担当として主担当に同行しながら業務を学び、適性に応じて徐々に主担当としてクライアントを担当していただきます。 担当する法人・個人事業主は15～20社程度で、対面・オンラインを併用し効率的に業務を進められる環境です。 相続案件は年間約50件あり、法人税以外の専門性も身につけられます。 記帳代行は行わず100％自計化のため、税理士として付加価値の高い業務に集中できる点も魅力です。 また、成長をサポートする体制も充実しています。 ・担当件数や業務内容は経験・適性に応じて調整 ・所内勉強会や外部セミナーでスキルアップ可能 ・先輩税理士からの丁寧なOJT付き ・フレックスタイム制・年休125日・残業少なめでメリハリある働き方 税理士業務＋αの経験を積みたい方、相続や経営支援にも挑戦したい方、これから実務経験を着実に積みたい方に最適な環境です。
- 給与
- 年収480~1,000万円
- 勤務地
- 岐阜県岐阜市東鶉
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【税理士としての価値を広げる】相続・承継・経営支援まで担う税理士募集｜相続年50件
- NEW
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 転勤なし
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 税務相談や申告業務だけでなく、相続・事業承継・経営支援まで踏み込んだ仕事がしたい方へ。 当事務所では、税務顧問を軸に、起業支援・法人設立支援・資金調達支援・事業承継対策など、経営者の意思決定に深く関わる業務を行っています。 単なる申告代行ではなく、試算表や財務データをもとに経営状況を分析し、経営者と同じ目線で課題を整理し、黒字化を支援する。 その積み重ねにより、黒字企業割合は72％まで向上しています。 また、相続案件は年間約50件。 財産評価・相続税試算・承継シミュレーションなど、法人税以外の専門性も磨ける環境です。 記帳代行は行わず100％自計化。 税理士として本来の付加価値業務に集中できます。 入社後は副担当として同行からスタートし、適性を見ながら主担当へ。 法人：個人＝8：2、担当は15～20社程度。 対面・オンラインを併用し、効率的かつ本質的な顧問支援を行います。 「税理士業務＋αに挑戦したい」 「相続や承継にも本格的に関わりたい」 「経営者と伴走する仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。
- 給与
- 年収480~1,000万円
- 勤務地
- 岐阜県岐阜市東鶉
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ROLEUP税理士法人
【法人税務経験者へ】顧問業務を軸に、組織再編・M&A案件などの高度税務にも関われる税理士法人｜少数精鋭×丸の内勤務
- NEW
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 代表面談
- 仕事内容
- 【企業の魅力】 ROLEUP税理士法人は、M&A・組織再編を強みとする少数精鋭の専門ファームです。一方で、実務の基盤は法人顧問業務にあります。顧問を通じて企業理解を深めながら、通常の会計事務所では扱いにくい持株会社案件や再編論点にも関与できる環境が整っています。 急拡大よりも「質の高い仕事を継続的に積み上げること」を重視しており、レビュー体制も代表・上位者が関与。高度案件を丸投げするのではなく、段階的に実務範囲を広げていく設計です。 【仕事の魅力】 ・法人顧問を軸に実務力を安定して積み上げられる ・M&Aや組織再編など、専門性の高い論点にも触れられる ・代表・マネージャーのレビュー体制が明確 ・分業制ではなく、顧客理解を深めながら案件に関与できる 「M&Aだけをやりたい」という方よりも、顧問業務を大切にしながら専門性を広げたい方に適したポジションです。 【業務内容】 ・法人税務顧問（中堅企業・持株会社含む） ・事業承継／M&Aに関する税務支援 ・組織再編税制対応、持株会社スキーム設計補助 ・税務・財務デューデリジェンス ・PMI（M&A後の税務・経理体制整備）支援 通常の会計事務所業務に加え、事業承継や再編といった資本構造に関わる税務案件を扱う点が特徴です。 【組織体制】 ・現在6名。少数精鋭で代表直下の意思決定。 ・グループ内外の公認会計士（Big4 FAS出身者含む）、弁護士、金融機関（信金等）と連携し、案件ごとにクロスボーダーなチームを編成。 【働き方・働く環境】 ・勤務形態：原則オフィス勤務。リモートは応相談。 ・時差出勤：＋1時間の時差可 ・試験前特別休暇：有 ・年間休日：120日程度 ・教育/成長支援：案件OJT、専門家連携でPMI/再編/相続等へ広げられる環境。
- 給与
- 年収450~800万円
- 勤務地
- 東京都丸の内
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【科目勉強中の方へ】年休125日×フレックスで両立可能｜受験生在籍
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- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 転勤なし
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 法人顧問業務を軸に、経営支援・相続・事業承継まで幅広く携わっていただきます。 記帳代行は行わず、100％自計化を実現。付加価値業務に集中できる環境です。 ＜具体的には＞ ◆税務顧問／経営支援（決算対策、財務分析、経営相談など） ◆起業／法人設立支援 ◆税務調査立会、各種届出対応 ◆相続税申告、財産評価、事業承継支援 入社後は副担当からスタートし、段階的に主担当へ。 担当件数は目安20件前後ですが、経験・得意分野に応じて調整します。 まずは法人税務を軸に、徐々に資産税や経営支援へ。 「やってみたい」に合わせて業務の幅を広げていける環境です。 相続案件は年間約50件。 法人税＋資産税の両軸で実務経験を積めます。 【当事務所の特徴】 ◎成長を優先するスタイル 所内勉強会や外部セミナー参加も積極的に支援。 改善提案や新しい取り組みも歓迎しています。 昔ながらのやり方に縛られず、進化し続ける事務所です。 ◎黒字化支援の実績 顧問先の黒字割合は72％。 申告だけでなく、経営者の意思決定を支援するスタイルです。 【働き方】 ・年間休日125日 ・完全週休2日制（土日祝） ・通常期残業月20時間程度 繁忙期でも過度な長時間労働はありません。 出勤した場合は必ず代休を取得しています。 勉強との両立も可能で、定時退社の調整や資格手当（月1.5万円）などサポート体制も整えています。
- 給与
- 年収480~1,000万円
- 勤務地
- 岐阜県岐阜市東鶉
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【相続に挑戦したい方へ】年50件の資産税案件で次の専門領域へ｜年休125日×フレックス
- NEW
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【業務内容】 法人顧問業務を軸に、経営支援・相続・事業承継まで幅広く携わっていただきます。 相続案件は年間約50件。法人税＋資産税の両軸で経験を積める環境です。 記帳代行は行わず、100％自計化。 税理士として顧問先対応・提案業務に集中できます。 入社後は副担当からスタートし、徐々に主担当として15〜20社をお任せします。 【当事務所の特徴】 ◎黒字化支援に強み 黒字企業割合は72％まで向上。 単なる申告業務に留まらず、経営者の意思決定を支援します。 ◎相続・資産税を本格的に経験 年間約50件の相続案件あり。 資産税に挑戦したい方には最適な環境です。 ◎働き方 年間休日125日／フレックス制度あり。
- 給与
- 年収480~1,000万円
- 勤務地
- 岐阜県岐阜市東鶉
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ROLEUP税理士法人
【専門家を支える仕事】残業ほぼ無し！入力7割×総務3割のミドルオフィス｜事業承継・M&Aファームを“裏方”で支える｜丸の内勤務／社会人1年以上OK
- NEW
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 代表面談
- 仕事内容
- 【企業の魅力】 ROLEUP税理士法人は、事業承継・M&A・組織再編といった専門性の高い領域を中心に、グループ会社（M&Aアドバイザリー）や弁護士、公認会計士、金融機関とも連携しながらクライアントを支援しています。 その分、所内はスピード感があり、税理士・会計士は案件対応に集中しがちです。だからこそ、入力・庶務・来客対応などの“土台”を安定させるミドルオフィスが組織運営の要になります。 【ポジションの魅力】 ・「残業なし歓迎」：定時内に仕事を収める前提で、頼みごとも期限をもって依頼しています。 ・業務が明確：入力業務を中心に、総務庶務を組み合わせたポジション。 ・少人数だから伝わりやすい：裏方の改善がそのまま所内の生産性に効き、感謝されやすい環境です。 ・将来的に在宅も選択肢：まずは出社で業務を固め、慣れてきたら週1日程度の在宅勤務も相談可能です。 【業務内容】ミドルオフィス／バックオフィス 税理士・会計士がクライアント対応に集中できるよう、所内オペレーションを支えるポジションです。 業務は入力業務（目安：7割）＋総務庶務（目安：3割）が中心となります。 ※難易度の高い判断や顧客対応は原則、税理士が担当します。 ▼ミドルオフィス業務（目安：7割） ・会計ソフトへの仕訳入力／記帳代行（MF・弥生 等） ・証憑整理、月次資料作成の補助 ・簡単な申告書作成補助（手順に沿った作業が中心／状況により） ・税務チームから依頼される資料作成・データ整理 ▼バックオフィス業務（目安：3割） ・来客対応／電話対応／郵送物の受発送 ・書類管理（顧客資料・契約書類等） ・備品管理、オフィス環境整備 ・採用関連の事務サポート（候補者連絡、日程調整 等／状況により） 【組織体制】 ・現在6名。少数精鋭で代表直下の意思決定。 ・グループ内外の公認会計士（Big4 FAS出身者含む）、弁護士、金融機関（信金等）と連携し、案件ごとにクロスボーダーなチームを編成。 【働き方・働く環境】 ・勤務形態：原則オフィス勤務。リモートは応相談。 ・時差出勤：＋1時間の時差可 ・試験前特別休暇：有 ・年間休日：120日程度 ・教育/成長支援：案件OJT、専門家連携でPMI/再編/相続等へ広げられる環境。
- 給与
- 年収350~500万円
- 勤務地
- 東京都丸の内
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