＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆以下いずれかの経験をお持ちの方 　-エンゲージメントの業務に携わった経験（組織の育成や組織風土変革等） 　-HRBPや人事責任者経験 　-HR領域のコンサルティング経験（3年以上） ◆プロジェクトマネジメント経験 【歓迎業務経験】 ◆HR関連ソリューションの営業経験 ◆スタートアップやベンチャー環境での経験 【求める人物像】 ◆当社のパーパス/ビジョン/バリュー（※）に共感できる方 ◆個人よりもチームで成果を上げることを楽しめる方 ◆お客様へ深く入り込んだサクセスを実現したい方 （※） ◆パーパス “はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える ◆ビジョン 人材情報を一元化したデータプラットフォームを築く ◆バリュー 1.誠実さを大切にする 2.ユーザー視点で考える 3.仕組み化にこだわる 4.オーナーシップを持つ 5.コンフリクトを恐れない

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆月次決算の実務経験のある方 【歓迎業務経験】 ◆アパレルもしくは小売りの業界で、財務経理の実務経験のある方 ＜資格＞ 【必須資格】 ◆日商簿記2級

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆事業会社または会計事務所等における実務のご経験（2年以上） ◆日商簿記3級相当の知識 【歓迎業務経験】 ◆日商簿記2級 【求める人物像】 ◆IPO準備という変化が大きい環境の中で、主体的に動ける方 ◆スピードと正確性のバランスを取りながら業務を遂行できる方 ◆自ら課題を発見し、仮説を立てながら解決に向けて動ける方 ◆社内外関係者と円滑なコミュニケーションを取り、合意形成を図りながら業務を進められる方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆目標達成意欲、コミュニケーション能力 ◆人事採用経験3年以上もしくは、エージェント経験のいずれかの経験者 【歓迎業務経験】 ◆新卒採用の経験 ◆採用管理システムの運用経験 ◆ダイレクトリクルーティングの経験 【求める人物像】 変化の激しい環境を楽しめる、柔軟性と対応力のある方には今のスタートアップ期こそキャリアを磨けるチャンスです。 企業は人なりという言葉の通り、人事の仕事が会社のスピードをブーストさせます。 社会貢献性の高い気候変動対策という分野で、自身の成長と会社の未来を創造していける、意欲的な方の応募をお待ちしています。

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 社会人経験 ＜資格＞ 【必要資格】 日商簿記2級以上 普通自動車運転免許 【歓迎資格】 税理士資格 税理士試験科目合格 【求める人物像】 私たちと同じビジョンを持ち、経営者に寄り添った経営支援をしていきたいと感じてくれる若い力を求めています。

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎税理士事務所での実務経験2年以上 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎日商簿記2級 【歓迎資格】 ○税理士科目合格 【求める人物像】 ・幅広い実践力を身につけたい方 ・向上心のある方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 社会人経験1年以上 【歓迎業務経験】 会計事務所での勤務経験 ＜資格＞ 【必要資格】 日商簿記2級 【歓迎資格】 税理士科目合格者

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】　 （いずれか2年以上のご経験がある方） ◎採用業務経験 ◎人材業界での営業経験（人材紹介、求人広告、派遣営業など） ◎PCスキル：Excel中級程度もしくは入社後キャッチアップが可能な方 　（Excel、Googleスプレッドシートを使用して社内連携することが多いため） 【歓迎経験】 ○求人広告の知見 ○メンバーマネジメントの経験 ○物事を主体的に捉え、積極的にアクションに繋げて頂ける方 ○世の中の流行を積極的にインプット/アウトプットするマインドをお持ちの方 ○目標から逆算して行動できる方 ○SNS運用にご興味をお持ちの方 【求める人物像】 ○物事を主体的に捉え、積極的にアクションに繋げて頂ける方 ○世の中の流行を積極的にインプット/アウトプットするマインドをお持ちの方 ○目標から逆算して行動できる方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 経理経験または会計事務所の経験１年以上 PC基本操作（文字入力、メールの送受信、ワード・エクセル） ＜資格＞ 【必要資格】 日商簿記２級 【求める人物像】 ◆明るく前向きな対応が出来る方 ◆素直で誠実な対応が出来る方 ◆周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方

＜業務経験＞ 【必須要件】 ◆総務業務経験2年以上 ◆PCスキル（Word、Excel、PowerPointなど） ◆衛生管理者資格をお持ちの方、もしくは入社後資格取得いただける方 ◆法令遵守の意識 ◆コミュニケーション能力 ◆問題解決能力 ◆基礎的なITリテラシー（背景＝各種SaaSを利用） 【歓迎要件】 ◆上場企業における総務経験 ◆新しいツールやシステムへの対応能力 ◆英語などの語学力 ◆オフィス移転、レイアウト変更などの経験 【求める人物像】 ◎⾃⾛⼒のある方（課題発⾒→調査→論点整理→提案→合意形成→実行のサイクルが回せる⽅） 特に、以下の関心意欲がある方は、良い環境・ポジションだと思います。 ◆上場企業における総務経験を積みたい ◆上場企業の総務として、高い倫理観と責任感を持って業務に取り組める方 ◆多⾔語・多国籍の環境に興味がある（本ポジションは、英語力不問） ◆積極的に業務に取り組み、改善意識を持って仕事に取り組める方 ◆正確かつ丁寧な仕事ができる方 ◆変化に柔軟に対応できる方

＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎以下いずれかの経験（計3年以上） 　・中途採用および新卒採用の経験 　・中途採用におけるビジネス職種およびエンジニア職種の採用経験 ◎複数のチャネル（エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル 等）を活用した採用経験 ◎マネジメント経験 【歓迎業務経験】 ◯年間100名以上の採用経験 ◯成長企業やIT企業での採用実務経験（従業員100名規模以上） ◯営業、カスタマーサクセスなどのビジネスサイドでの経験 ◯採用広報（メディア運営、イベント出展等）に関わる業務経験 ◯アカウンタビリティスキル ◯論理的コミュニケーションスキル 【求める人物像】 ・当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感いただける方 ・目的や方針をご自身で設定してその達成に向けて責任感を持って業務に取り組める方 ・目的から物事を考え、建設的な議論ができる方 ・周りを巻き込み、チームで高い目標をクリアしていける方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ・月次・年次決算の実務経験（単体での主担当レベル） 【歓迎業務経験】 〇IPO準備に関わった経験のある方 〇上場企業での経理実務経験のある方 〇経理部門もしくはコーポレート部門全体でのリーダーまたはマネジメント経験 【求める人物像】 ・弊社の事業やミッション/ビジョンに共感できる方 ・俯瞰的、多面的な視点から問題解決に取り組める方 ・社内外で円滑なコミュニケーションを取ることができる方 ・自ら手を動かしながら組織の拡大と成長を牽引できる方 ・部門を横断し、多方面の意見を取り入れ、柔軟に業務構築できる方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎労務経験3年以上 【歓迎業務経験】 ◎従業員管理システム・勤怠管理システム（SmartHR・KING OF TIMEなど）を使った労務業務の経験やシステム設定の経験 ◎〜300人規模の労務業務経験 ※コーポレート業務（労務は必須）をおひとりで幅広く経験されている方も歓迎です。 ◎スプレッドシートまたはExcel：IF関数、VLOOKUP関数 ◎Slackまたはコミュニケーションツールの利用経験がある方 〇複数関係者を巻き込みながら主体的に業務フロー改善やシステム導入などのプロジェクトを推進したことがある方 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【求める人物像】 ・従業員からの問い合わせ対応（基本テキストコミュニケーション）に抵抗がない方 ・手順やスケジュールがしっかり決まっていない中でも、正確にタスクをこなしていくことができる方 ・ホスピタリティが高く、相手に合わせ説明等を柔軟に対応いただける方。

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆会計事務所や税理士事務所での実務経験のある方 【歓迎業務経験】 ◆税理士試験科目合格の方 ◆会計事務所での税務申告書作成経験をお持ちの方

＜学歴＞ 大学院、大学 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆経理実務経験がある方 ＜資格＞ 【必要資格】 ◆日商簿記2級

＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須スキル】 ◎経理5年以上（目安） 【歓迎スキル】 〇決算取りまとめのご経験 〇決算書作成のご経験 〇メンバーマネジメントのご経験 【求める人物像】 ◆チームや全体を考えて行動できる利他的な方 ◆主体的に仕事に取り組める方 ◆細かな業務も真摯に責任感を持って取り組める方 ◆コミュニケーションを活発に取れる方 【過去に採用した転職者例】 また多くのメンバーが中途入社であり、当社で入社されてから、未経験の業務領域にもチャレンジし、スキルアップされています。

【求める経験・知識（いずれか）】 ◆備品・消耗品管理・その他庶務業務 ◆各種契約・更新⼿続 ◆反社チェック業務の経験 【あると尚可】 ◆社内規程等の作成経験 ◆取締役会等の会議体の運営補助 ◆株主総会の企画運営（サポート含む） 【求める人物像】 ◆会社を支える裏⽅として細かい作業もいとわない⽅ ◆柔軟な対応ができる⽅ ◆社内外の関係者と良好な関係を構築できる⽅ ◆業務に関連する法令や諸規則を学ぶ意欲のある⽅ ◆積極的に業務改善に取り組める⽅ ＜その他＞ ◆PCスキルのある⽅ WORD：基本操作、EXCEL：中級レベル（IF/VLOOKUP等、簡単な関数が扱える程度）

＜学歴＞不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 下記全てに該当する方 ◎公認会計士資格を有する方（米国公認会計士、会計士補も可）、またはそれに準ずるご経験やスキルをお持ちの方 ◎監査法人またはコンサルティングファームでの実務経験（3年以上程度） ◎事業会社でのキャリアへの関心・志向がある方（事業会社未経験可） 歓迎要件 【歓迎業務経験】 ・上場準備・上場企業での開示実務、連結決算、管理会計業務の経験 ・IPO支援経験、実務運用の実践経験 ・経営資料作成・分析、社内外との調整・折衝経験 ・チームでの成果創出を意識し、改善提案・実行までリードした経験がある方 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎公認会計士資格を有する方（米国公認会計士、会計士補も可）、またはそれに準ずるご経験やスキルをお持ちの方 【歓迎資格】 【求める人物像】 Value「まっすぐ」（行動指針）に共感いただける方 ■顧客にまっすぐ向き合う 私たちは、すべての顧客の成功の為に、全力を尽くすことを約束します。 その為に、プロフェッショナルであることに拘り、高みを目指し成長し続けます。 ■チーム全員にまっすぐ向き合う 私たちは、立場に関係なく、良い悪いをはっきり言えるチームを目指します。 チーム全員にリスペクトと感謝を持ち、信頼関係を築きます。 ■成すべきことにまっすぐ向き合う 私たちは、自身とチームの目標達成に向けて真剣に取り組みます。 最速かつ最高のアプローチを探求し、諦めず粘り強くやり抜きます。

＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎上場企業ないしそれに準ずる企業組織（300名以上）での人事業務経験 ◎給与計算・勤怠管理・社会保険等の実務経験 ◎人事部門におけるマネジメント経験 【歓迎業務経験】 〇アーリー～グロースステージでの組織構築経験 〇人事制度企画立案経験 〇社会保険労務士資格保持 中途入社が多く、新卒中途問わず馴染み易い環境です。IPOを目指す時期に事業の基盤造りに携われるチャンスです。事業に共感を持つ方を歓迎。

＜業務経験＞ 【必須スキル】 経理実務経験（年次決算のご経験）

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆スタートアップまたは成長企業での人事経験（目安：5年以上） ◆人事制度（評価・報酬等）の0→1構築経験 ◆組織マネジメント経験 ◆経営層と連携し、組織づくりを推進した経験 ◆プレイヤーもしくはプレイングマネージャーとして、自らも手を動かしてきた実績 【歓迎業務経験】 ◆採用／労務／制度／組織開発など複数領域をまたいだ実務経験 ◆IPO準備フェーズでの人事体制構築経験 ◆スタートアップでのHRBP経験、またはHR本部の立ち上げ経験 【求める人物像】 ◆KiteRaのMISSION・VALUE、ならびにプロダクトへの共感をお持ちの方 ◆「組織をつくること」に情熱を持ち、泥臭く手を動かせる方 ◆ゴールから逆算し、スピード感を持って制度を設計・改善できる方 ◆多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働できる柔軟性と巻き込み力

＜学歴＞ 大学院、大学、専修・各種学校卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆月次決算のご経験 【歓迎業務経験】 ◆管理会計のご経験 ＜資格＞ 【必要資格】 ◆簿記2級の資格をお持ちの方

＜学歴＞ 大学院、大学、専修・各種学校卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆月次業務経験 ◆Excel、Word、PowerPointの基本的スキル（資格不要） 【歓迎業務経験】 ◆会計事務所、税理士事務所出身の方も歓迎 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ◆日商簿記2級以上の資格をお持ちの方

【歓迎条件】 ◆不動産業界経験者・宅地建物取引士優遇

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 労務管理に関わる一連の業務経験 ◆給与計算、年末調整 ◆入退社、社会保険手続き ◆勤怠管理 【歓迎業務経験】 ◆上場準備経験 ◆上場企業での実務経験 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ◆衛生管理者（1種・2種） 【求める人物像】 ◆CBcloudのミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方 ◆社会課題解決への意欲がある方 ◆仮説構築力、抽象化思考力に長けた方 ◆素早く検証するフットワークがある方