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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号33998）

【採用担当（新卒・中途）】年間休日132日◎採用の企画～運用まで内製で担う組織開発・人材育成コンサル企業

NEW
年間休日120日以上
完全週休2日制
育休・産休実績あり
退職金制度あり

仕事内容: ＜会社概要＞ ◆組織開発・人材育成支援を手掛けるコンサルティング企業 ◆人材育成、人事制度構築、経営計画策定、人材採用まで、組織開発・人材育成の全領域で企業の持続的成長を支援 ◆2006年設立以来、のべ20,000社以上のクライアントを支援 ◆定額制研修「Biz CAMPUS Basic」、ビジネススキル診断テスト「Biz SCORE Basic」、学習アプリ「Mobile Knowledge」、特許取得プログラム「Biz ACTION Program」等を開発・提供＜事業フェーズ＞ ◆「人と組織の未来創り」をより多くの企業・社会へ届けるため、事業拡大と組織進化を同時に進める変革期 ◆全社の仕組みを見直し、組織をアップグレードしながら、さらなる成長を目指す ◆ビジネススキル習得支援に留まらず、業界別の人・組織課題に応えるサービス開発や支援を推進 ◆採用支援事業・人事制度構築事業も立ち上げ、組織開発・人材育成の課題解決パートナーを志向＜募集背景＞ ◆人材の採用と育成を事業の根幹と位置づけ、人材開発部門直下にリクルーティングユニット（採用部門）を設置 ◆変革・成長フェーズにおける増員計画の実行に伴い、採用の質とスピード強化のため採用メンバーを増員＜業務内容＞ ◆新卒採用／中途採用業務 ◆自社の採用（新卒／中途）領域について、上流から下流まで全過程を担当 ◆経営・事業戦略に沿った採用戦略の立案 ◆採用媒体の選定 ◆選考フローの構築 ◆面接官のアサイン ◆面接対応 ◆人材紹介会社との商談 ◆適所適材の採用の実現＜ALL DIFFERENTならではの採用関連業務（例）＞ ◆採用広報 ◆採用認知度・ブランディング向上に向けた戦略立案 ◆採用サイトの運用 ◆SNS等を活用した実行 ◆採用ツールの企画・制作 ◆採用関連サイト、動画ツール、SNS制作の内製（企画立案～作成～運用～振り返りまで一連を担当）＜一緒に働く環境・カルチャー＞ ◆学び合い、高め合い、助け合う文化を重視 ◆定期的な全社会議、社内イベント、組織横断プロジェクト等を通じて社員間の距離が近い ◆全社員で新卒・中途採用を推進しており、採用担当は全社員と接点を持ちながら巻き込み型で業務を進行 ◆採用の専門性に加え、経営視点を持ってチームで推進するスタイル ◆将来的に、組織開発・人材育成等の能力開発業務や全社横断プロジェクトに関与する可能性あり ◆権限委譲が進んでおり、最新の採用手法の企画・導入、採用ツール／システム導入の検討も可能

給与: 年収430.08~545.04万円

勤務地: 東京都千代田区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号33997）

【人事労務担当（エキスパート職）】年間休日132日｜組織開発・人材育成を支えるコンサルティング企業

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年間休日120日以上
完全週休2日制
育休・産休実績あり
時短勤務あり
リモートワーク可能
残業少なめ
管理職・マネージャー

仕事内容: ＜会社概要＞ ◆組織開発・人材育成支援を手掛けるコンサルティング企業 ◆2006年設立以来、のべ20,000社以上のクライアントを支援 ◆定額制研修「Biz CAMPUS Basic」、ビジネススキル診断テスト「Biz SCORE Basic」、学習アプリ「Mobile Knowledge」、特許取得プログラム「Biz ACTION Program」等を開発・提供＜事業フェーズ＞ ◆「人と組織の未来創り」をより多くの企業・社会に届けるため、事業拡大と組織進化を同時に進める変革期 ◆会社全体の仕組みを見直し、組織をアップグレードしながらさらなる成長を目指す ◆ビジネススキル習得支援に加え、業界ごとの人・組織課題に応えるサービス開発を推進 ◆採用支援事業、人事制度構築事業の立ち上げも進行＜業務内容＞ ◆人事労務関連業務を中心に担当（担当範囲は希望・経験・能力・適性等を踏まえて決定）＜人事労務関連業務＞ ※給与賞与計算、社会保険関連書類作成等は一部アウトソース ◆勤怠管理、給与計算等の定常業務の一部 ◆休職者（傷病・産休育休等）の窓口対応および手続き対応 ◆労務トラブル対応　※弁護士への相談　※懲戒・降格対応　※試用期間中の対応　※休職期間満了時の対応 ◆顧問社会保険労務士・顧問弁護士との連携 ◆人事データの集計・分析・活用 ◆法改正対応、制度変更等の非定型業務＜その他（コーポレート関連）＞ ◆入社者向け入社オリエンテーション対応 ◆社内イベントの運営／運営補助（社員研修、忘年会等） ◆コーポレート部門内の業務を担当する可能性あり（コーポレートグループ：人事／経理／総務）＜将来的にお任せする可能性のある業務＞ ◆人事施策・福利厚生施策の立案 ◆目標評価設計に関する業務 ◆制度設計／構築＜入社後の期待役割＞ ◆人事・労務の実務を正確かつスピーディーに推進 ◆特に「労務トラブル対応」を中心とした実務対応を担当 ◆事務処理に留まらず、業務フロー見直し、新ルール策定等の運用改善にも積極的に関与 ◆実力次第で、制度設計、役員報告、メンバー育成、リーダーへの挑戦も可能

給与: 年収612~702万円

勤務地: 東京都千代田区

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生和設計研究所ホールディングス株式会社

福島駅すぐ｜年休120日×残業10h｜日次経験から決算までステップアップ

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残業代全額支給
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
研修充実
研修期間あり
転勤なし

仕事内容: 『生和コーポレーション』のグループ企業である当社にて経理担当をお任せします。幅広い業務を通じてスキル・キャリアアップを目指せるポジションです◎ 【業務内容】 ◆経理事務業務(立替経費・業者支払・会計仕訳入力・残高明細の作成と照合) ◆決算業務(節税対策～決算申告納税まで) ◆グル－プ全社の資産管理 ◆グル－プ会社全社の決算予測値の算出 ◆固定資産税の管理 ◆コスト削減策の検討(所有物件の火災保険の適正価格の調査) など【入社後の流れ】入社後まずは基本的な経理業務（出納業務・経費精算業務・インターネットバンキングの利用など）をお任せします。その後、半年から1年を目安に、関連会社の出納業務から決算書の作成までをお任せします。【働く環境】・年休120日／土日祝／完全週休2日とワークライフバランス◎ ・資格取得支援制度・研修支援制度もあり、スキルアップをサポート！・創業以来50年以上にわたり無借金経営を続ける堅実な企業です。・転勤もなく長期就業いただける環境が備わっています◎

給与: 年収370~600万円

勤務地: 大阪府大阪市

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生和コーポレーション株式会社

大阪勤務｜残業10h｜日次から決算まで経験できる経理（転勤なし）

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社宅あり
育休・産休実績あり
退職金制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上

仕事内容: 幅広い業務を通じてスキル・キャリアアップを目指せるポジションです。【業務内容】 ◆経理事務業務(立替経費・業者支払・会計仕訳入力・残高明細の作成と照合) ◆決算業務(節税対策～決算申告納税まで) ◆グル－プ全社の資産管理 ◆グル－プ会社全社の決算予測値の算出 ◆固定資産税の管理 ◆コスト削減策の検討(所有物件の火災保険の適正価格の調査) など

給与: 年収700~1,000万円

勤務地: 大阪府大阪市

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株式会社Synspective

CFO直下｜資本政策・IR・M&Aをリード｜衛星データ事業のグロース上場企業

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育休・産休実績あり
フレックス制度あり
副業相談可
完全週休2日制
年間休日120日以上
語学力を活かせる
転勤なし
オンライン面接あり
上場企業

仕事内容: 【業務内容】 CFO直下のポジションとして、経営陣と密に連携しながら、会社全体の財務戦略・資本政策、組織再編業務等をリードしていただきます。＜具体的には＞ ◆IR資料の取りまとめ（有価証券報告書、決算説明資料等） ◆複雑な会計事象（収益認識、組織再編、IFRS導入検討等）における論理構築および監査法人との協議・折衝のリード ◆事業計画の策定、海外子会社の管理 ◆中長期的な成長戦略に基づいた投資家向けエクイティストーリーの構築、および投資家・金融機関とのリレーション形成 ◆M&A関連（デューデリジェンス対応、各種PMIの推進）上記は将来的な業務も含まれており、現時点ではCFOが直接統括を行っています。入社時点ですべてのスキル・経験を有している必要はありません。【仕事の魅力】上場直後ながらも豊富な調達実績を誇る当社で、トップマネジメントと密に連携しながら裁量を持って働ける環境です。現在はCFOが直接担っている戦略領域（エクイティストーリー構築や監査法人との折衝）を、右腕として段階的に引き継いでいただきます。単なる実務の執行ではなく、経営判断に直結するロジック作りから参画できる点が最大の魅力です。【社風】世界29か国から多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、フラットで自由度の高い職場文化が特徴です。また、語学学習費用サポート制度など社員の成長を後押しする制度も整っています。

給与: 年収1,000~1,500万円

勤務地: 東京都江東区

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株式会社Synspective

単体決算から連結・開示・税務へ挑戦｜宇宙×衛星データ事業を展開するグロース上場企業｜リモート可

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育休・産休実績あり
フレックス制度あり
リモートワーク可能
副業相談可
完全週休2日制
年間休日120日以上
語学力を活かせる
転勤なし
オンライン面接あり
上場企業

仕事内容: 【業務内容】当社の経理は、単体（日本子会社管理含む）担当、連結（在外子会社管理含む）／開示担当に分かれています。入社後は単体担当の一人として単体の月次・四半期・年次決算業務等を行っていただきます（チームで業務を進めます）。ゆくゆくは、ご自身のご経験や将来的にどのようなキャリアを考えているかによって、現メンバーとの調整の上、業務を幅広くお任せする予定です。 ◆月次、四半期、年度末決算業務 ◆海外子会社経理質問窓口(海外子会社は経理を外注しています) ◆監査法人対応（会計監査・内部統制） ◆内部統制関連業務 ◆税務申告対応 ◆その他上記に付随する業務等 ※使用ツール：Google Workspace、Microsoft 365、オンラインチャットツールなど【社風】世界29か国から多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、フラットで自由度の高い職場文化が特徴です。また、語学学習費用サポート制度など社員の成長を後押しする制度も整っています。【組織体制】経理ユニット：3名（女性マネージャー1名・メンバー2名）【仕事の魅力】 ◎3年で「経理全体を俯瞰できる」希少な人材へ単体・連結・開示・税務までを一気通貫で経験。部分最適ではなく、上場企業の財務・開示実務を網羅し、どこでも通用する「上場基準の会計力」が身につきます。 ◎数字の背景を読み、経営を支える判断力単なる記帳に留まらず、数字から課題を読み解き、経営意思決定に関与。 AI時代でも価値が落ちない「判断・説明・設計」ができる経理へと成長できる環境です。 ◎プロフェッショナルな仲間と成長できる環境公認会計士、上場企業経理、税理士法人出身者など、経験豊富なメンバーが在籍。ユニット内勉強会のほか、外部セミナー受講（会社負担）など学びの支援も柔軟です。 ◎仕組みづくりに関われる裁量の広さ既存の枠組みに捉われず、自ら考え、業務フローの構築や内部統制の設計に携われます。専門家（監査法人・税理士）との折衝を通じ、論理的説明力も磨かれます。【働き方】業務習得後は、リモート勤務を織り交ぜた柔軟な働き方が可能です。 ※入社初期は、業務習得とチーム連携のため一定期間出社を基本としています。フレックスあり

給与: 年収500~650万円

勤務地: 東京都江東区

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株式会社元廣

【経理事務】日次から決算補助、将来は管理職も目指せる◎創業100年以上の歴史があり、繊維・アパレル事業を軸に、外食事業も展開する多角経営企業

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家賃補助あり
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
年間休日120日以上
車通勤可

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】経理課に所属し、同社の経理業務をお任せします。入社後は、請求書管理や出納管理などの日次業務からお任せします。＜具体的には＞ ◆請求書管理、伝票処理 ◆経費精算、入金支払い処理 ◆請求書支払い、伝票作成、銀行での送金手配 ◆月次決算補助 ◆年次決算補助【入社後の流れ】入社後まずは日々の経理業務からスタートしていただきます。その後は、月次決算や年次決算などの業務補助にも入りながらスキルアップいただきます。将来的には、人事や総務業務なども一部担っていきながら、バックオフィスのスペシャリスト＆管理責任者などのキャリアを形成できます。【使用ソフト】財務大将・TOKIUMなどのクラウドサービスも積極的に導入しています。【組織体制】経理課3名が在籍しています。 ※それぞれの業務を実務担当・チェック担当に分け、業務負荷低減やミス防止を実現しています。【仕事の魅力】 ◎日次経理業務からスタートし、決算業務にもチャレンジができます。 ◎安定した環境でキャリア形成ができます。【企業の魅力】同社は、繊維事業（繊維原料の加工・販売）、外食事業（びっくりドンキー、丸源ラーメン）、ライフスタイル事業（スキー毛糸等の手芸材料）を展開しています。大正10年の創業以降、歴史や慣習だけに囚われない事業展開で、安定経営を実現しております。売上高100億円以上、税務署からの優良法人表彰も継続的に受賞し、今後の成長も見込まれています。【働き方・働く環境】「自分のキャリアや会社の先行きが見えなくて不安…」という方にベストマッチの求人です。管理部門にて、経理業務から総務業務まで幅広く経験できる環境です。安定した経営基盤＆透明性の高い組織で長期勤務を目指せます。クラウドシステムも積極導入し、残業時間10H以下で働きやすさも実現しています。年休122日・住宅手当＆退職金制度ありで、京都に腰を据えて長期勤務が実現できる環境です。

給与: 年収375~405万円

勤務地: 京都府京都市

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株式会社Synspective

海外子会社含む連結・開示｜宇宙データ事業のグロース上場企業｜リモート・フレックス可

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育休・産休実績あり
フレックス制度あり
リモートワーク可能
副業相談可
完全週休2日制
年間休日120日以上
語学力を活かせる
転勤なし
オンライン面接あり
上場企業

仕事内容: 【業務内容】当社の経理は、単体（日本子会社管理含む）担当、連結（在外子会社管理含む）/開示担当に分かれています。本ポジションは、連結決算・開示担当メインでの募集ですが、入社後は、まず単体業務を理解していただくため、単体月次・四半期・年次決算業務等を行っていただきます（チームで業務を進めます）。その後、海外子会社の支援を含めた連結決算・開示業務をお任せします。 ◆単体/ 連結決算関連業務（月次・四半期・年度末。日本基準）、および会計監査対応業務等 ◆決算短信、四半期報告書や有価証券報告書、その他IR関連等の開示資料の作成業務 ◆海外を含む子会社に対する経理面での指導／支援業務 ◆その他上記に付随する業務　等【組織体制】経理ユニット：3名（女性マネージャー1名・メンバー2名）【社風】世界29か国から多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、フラットで自由度の高い職場文化が特徴です。また、語学学習費用サポート制度など社員の成長を後押しする制度も整っています。【働き方】業務習得後は、リモート勤務を織り交ぜた柔軟な働き方が可能です。 ※入社初期は、業務習得とチーム連携のため一定期間出社を基本としています。フレックスあり

給与: 年収600~900万円

勤務地: 東京都江東区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号33983）

【経理課長】グループ会社へ出向／年休126日／決算から税務まで主導◎高松建設や金剛組を傘下に持つ、プライム上場の準大手ゼネコングループ

NEW
退職金制度あり
経験者優遇
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】組織強化のための増員募集です。【業務内容】入社後グループ会社へ出向の上、経理課長職をお願いします。＜具体的には＞ ◆決算業務（月次・四半期・年次・連結） ◆法人税、地方税（事業所、償却資産税含む）、消費税申告書の作成 ◆伝票起票、債権債務管理、支払等【企業の魅力】当社は、建築や土木、不動産事業を幅広く手がける日本有数の建設グループです。持株会社である同社を中心に約19社の専門企業が集まり、企画から施工、管理まで一貫したソリューションを提供しています。傘下には高松建設や青木あすなろ建設、歴史的な社寺建築で名高い金剛組などの特色ある企業を擁しています。主な事業としてマンションや商業施設の建築、インフラ整備の土木工事、戸建て住宅の建設などを行っています。さらに施工物件の運営管理や不動産売買も展開し、現代の都市開発から歴史的建造物まで多岐にわたり支えています。【働き方・働く環境】在宅勤務有り（※フルリモート不可）

給与: 年収650~800万円

勤務地: 大阪府大阪市

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グローバル・ソリューションズ・コンサルティング株式会社

【税務会計】公認会計士、税理士、科目をお持ちの方必見！フレックス導入／外資クライアントが90％以上／投資ファンドや金融機関をメインにし、関連分野のスキルが高まる会計事務所

NEW
家賃補助あり
育休・産休実績あり
資格取得奨励一時金
資格取得支援制度
未経験可
第二新卒歓迎
経験者優遇
資格受験者歓迎
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
有給消化推奨
服装自由
研修充実
語学力を活かせる
転勤なし
オンライン面接あり
外資系企業
エージェントおすすめ求人
急募求人

仕事内容: 【業務内容】受託業務（ファンド、コーポレート（事業会社の経理業務）、外国投資案件、国際税務、個人確定申告など）を複数担当していただきます。 ◇会計業務・帳簿作成（弥生会計、勘定奉行、その他ソフト使用）・クライアント向け月次・四半期・年次レポート作成・クライアントの支払代行業務（指図書に基づくインターネットバンキングでの支払予約などのレビュー） ◇受託業務の税務面からのサポート、検討業務・税務相談（日本の税務に関する説明とアドバイスなど）・税務申告業務（法人税・消費税などの申告書作成（申告ソフト達人を使用））・各種届出書の作成・法人税、消費税、所得税の確定申告書作成およびレビュー業務【仕事の魅力】・成長過程かつ適正規模の会社で、自らの意思で様々な経験を積むことができます・様々なタイプの不動産ファンドにおけるストラクチャーの組成時の税務アドバイス業務やインバウンドをメインとした国際税務の知識を必要とする外資系企業の税務を経験することができます、この業界における第一線での実務経験を得ることができます・投資家と接することが多く、実務を踏まえた税務アドバイスが求められる環境下であるため、単なる税務業務に留まらないスキルを習得することができます・経験豊富なプロフェッショナル（Big4出身の会計士、税理士など）と業務を共にすることで、ご自身の幅を広げることができます

給与: 年収800~1,500万円

勤務地: 東京都港区

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【大阪I／Uターン】約400社支援｜フレックス＆週1リモート｜月残業0ｈ～10ｈ｜経営者に深く伴走する企業担当制と実務を支え合うチーム分業体制

NEW
学歴不問
経験者優遇
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
転勤なし

仕事内容: 【ポジションの魅力】 ◆①「業務担当制」×「企業担当制」の深い伴走全国に展開するグループネットワークの豊富な知見をバックボーンに持ちながら、一社一社と深く向き合う「企業担当制」と「業務担当制」のハイブリッドを採用しています。手続きや労務相談に留まらず、企業の経営課題まで全面的に支援するため、まさに「経営コンサルタント」として経営者から頼りにされる実感を味わえます。 ◆経験を活かし、将来の大阪拠点の中核・幹部候補へ独自の経済圏を持ち、常に新しいビジネスが生まれる大阪拠点の体制強化を見据えたコアメンバーの増員です。まずはこれまでのご経験を活かせる業務からお任せし、当社のスタイルに慣れていただきます。その後、ご本人の志向や適性に応じて、段階的にマネジメント領域にも無理なく役割を広げていける環境です。【企業の魅力】 ① 全国ネットワークの知見×スマートな組織運営全国に展開するグループネットワークの豊富な知見をバックボーンに持っています。大都市・大阪の活気あるマーケットで、最先端の労務コンサルティングに挑戦できるエキサイティングな環境です。 ② 若手が多数活躍中！同世代と高め合える活気ある組織若手メンバーが最前線で活躍している活気あるチームです！年齢やキャリアに関係なくフラットに意見を交わせる環境で、社内の知見を共有し合える「ワールドカフェ制度」なども導入。お互いに刺激を受け合いながら、プロとしてさらに成長できる心地よい組織風土が根付いています。 ③ 徹底したIT活用と分業による効率化先進的なITツールを積極的に導入し、無駄なアナログ作業を徹底的に排除しています。企業担当制による深い提案と、仕組み化された分業体制を組み合わせることで、業務の質は非常に高く維持しながらも、メンバーに負担をかけないスマートな組織運営を実現しています。【業務内容】これまでのご経験や強みに応じ、クライアント企業のパートナーとして、裁量を持って以下の業務をお任せします。 ◆労務コンサルティング対応：担当企業を持ち、経営者や人事担当者への労務相談、経営課題の解決サポート ◆就業規則の作成・改定：法改正への対応や、各企業のカルチャーに合わせた規則・規程のコンサルティング ◆人事労務コンサルティング：人事制度設計、組織診断など、一歩踏み込んだ組織変革の支援 ◆労務実務・バックオフィス：労働保険・社会保険手続き全般、給与計算、助成金申請業務【働き方】「役割は重く、働き方は無理なく」を仕組みで実現しています。 ◆フレックスタイム制：安くて美味い食文化や独自のトレンドが溢れるエネルギッシュな街、大阪。主要オフィス街へのアクセスも抜群な立地だからこそ、フレックスを活用して「今日は早めに退勤して話題のスポットや馴染みの店へ行く」「朝はラッシュを避けて余裕を持って出社する」など、時間を自己管理するスマートな働き方が可能です。 ◆週1回のリモートワーク可：生活スタイルに合わせて、在宅勤務を柔軟に組み合わせることができます。通勤の負担を減らしながら、無理のないペースで働けます。 ◆残業は年間を通して月平均0〜10時間程度： ITツールの活用と、チーム内での徹底した分業体制により、大都市の案件を扱いながらも、極端な長時間残業は一切ありません。これまでの経験を活かしつつ、自分の時間も100%大切にしたい方に最適な環境です。

給与: 年収350~500万円

勤務地: 大阪府大阪市北区南森町

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【法務（スタッフ～マネージャー候補）】リモート・フレックスあり！年間休日125日／AI技術や生成AIを活用し、企業の業務効率化や新規事業創出を支援するソリューションの企画・開発・導入・運用までを一貫して手がけ、企業のデジタル変革を推進するグロース上場企業

NEW
上場企業
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
学歴不問
管理職・マネージャー

仕事内容: 【具体的な業務内容】上場企業の法務・ガバナンス部門の一員として、契約書レビュー・規約作成、新規ビジネスモデルの適法性チェック、法令遵守体制の構築、紛争トラブル対応、開示等の会社法関連業務を中心にご担当いただきます。業務に慣れていただいた後は、スキルや適正に応じて、知財戦略、M&A対応（法務デューデリジェンス・PMI）、個人情報保護法関連等、当社の経営戦略のコアとなる業務にも携わっていただきます。【業務詳細】 ◆各種契約書の作成・レビュー ◆交渉社内各部門（事業、開発、営業、管理部門等）からの法務相談対応 ◆新規プロダクト立ち上げ時の法務支援 ◆AI・データ・クラウドサービスに関する法的検討 ◆個人情報保護法関連業務（GDPR含む） ◆知的財産に関する論点整理、実務対応 ◆社内規程の整備・改訂、リスク・コンプライアンス体制の構築 ◆株主総会、取締役会の運営サポート ◆弁護士等の外部専門家との連携、マネジメント ※ご経験・ご志向に応じて、以下の業務を幅広くご担当いただきます。 ※業務の変更範囲：会社内での全ての業務＜このポジションの特徴＞ ◆少数精鋭のチームで、企業法務、コンプライアンス・リスクマネジメント全般、コーポレート法務、開示等の上場企業特有の業務、知財戦略推進等、幅広い業務領域を担当するため、法務部門の高度化を担う中核メンバーとして成長することが可能であり、今後のキャリア形成において大きな強みとなります。 ◆AI・SaaSという最先端分野の法的課題に最前線で携わるだけでなく、事業部と近い距離で経営・事業判断に関与できます。 ◆AIを活用した業務改善やフロー整理、法務ガバナンス業務の自動化推進等、自らの提案で業務改善を進められる風土があり、新しい挑戦も可能です。 ◆最新設備が整ったオフィス（麻布台ヒルズ）とリモートのハイブリットで勤務で、自由度が高く、メリハリある働き方ができます。＜組織体制＞ ◆Administration Division：計6名（Director含む） ◆総務・法務・ガバナンス経験を有する30代～50代の中途入社メンバーで構成

給与: 年収606~906万円

勤務地: 東京都港区

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【福井UIターン】幸福度日本一の街でフレックス＆週1リモート勤務｜経験を活かしながら自分時間も確保

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学歴不問
経験者優遇
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
転勤なし

仕事内容: 【ポジションの魅力】 ◆経験を活かし、将来の福井拠点の中核・幹部候補へ今回の募集は、福井拠点の体制強化と、将来的な運営を見据えたコアメンバーの増員です。「いきなり責任者」としてプレッシャーをかけるような採用ではありません。まずはこれまでの労務や給与計算などのご経験を活かせる業務からお任せし、当社のスタイルに慣れていただきます。現場への理解を深めた上で、将来的には「チームリード」や「拠点運営」など、マネジメント領域にも段階的に無理なく役割を広げていける環境です。 ◆単なる「作業者」で終わらない、確かな手応え手続きだけ、給与計算だけを淡々とこなす分業制の作業者ではありません。これまでの知識や強みに応じて、大きな裁量を持ってお仕事をお任せします。あなたの社労士キャリアの「第2章」をスタートするのに相応しい、手応えのあるポジションです。【企業の魅力】 ① 「業務担当制」×「企業担当制」の深い伴走全国に展開するグループネットワークの豊富な知見をバックボーンに持ちながら、一社一社と深く向き合う「企業担当制」と「業務担当制」のハイブリッドを採用しています。手続きや労務相談に留まらず、企業の経営課題まで全面的に支援するため、まさに「経営コンサルタント」として経営者から頼りにされる実感を味わえます。 ② 若手が多数活躍中！同世代と高め合える活気ある組織若手メンバーが最前線で活躍している活気あるチームです！年齢やキャリアに関係なくフラットに意見を交わせる環境で、社内の知見を共有し合える「ワールドカフェ制度」なども導入。お互いに刺激を受け合いながら、プロとしてさらに成長できる心地よい組織風土が根付いています。 ③ 徹底したIT活用による業務効率化先進的なITツールを積極的に導入し、無駄なアナログ作業を徹底的に排除しています。そのため、業務の質や専門性は非常に高いレベルを維持しながらも、メンバーに負担をかけないスマートな組織運営を実現しています。【業務内容】これまでのご経験や強みに応じ、クライアント企業のパートナーとして、裁量を持って以下の業務全般を総合的にお任せします。 ◆労務コンサルティング対応：担当企業を持ち、経営者や人事担当者への労務相談、経営課題の解決サポート ◆就業規則の作成・改定：法改正への対応や、各企業のカルチャーに合わせた規則・規程のコンサルティング ◆人事労務コンサルティング：人事制度設計、組織診断など、一歩踏み込んだ組織変革の支援 ◆セミナー企画・運営：最新の労務トレンドや法改正に関する人事労務セミナーの企画 ◆労務実務全般：労働保険・社会保険手続き全般、給与計算、助成金申請業務【働き方】「役割は重く、働き方は無理なく」を仕組みで実現しています。 ◆フレックスタイム制：福井は「幸福度日本一」に何度も輝くほど、住環境や生活の質が高い街。そんな福井での暮らしを、フレックスを活用してさらに心地よく。「今日は早めに退勤して趣味や家族の時間を楽しむ」「朝はゆっくり起きて余裕を持って出車する」など、時間を自己管理するスマートな働き方が可能です。 ◆週1回のリモートワーク可：生活スタイルに合わせて、在宅勤務を柔軟に組み合わせることができます。マイカー通勤とのバランスを見ながら、無理のないペースで働けます。 ◆残業は年間を通して月平均0〜10時間程度： ITツールの活用により徹底的に効率化されているため、繁忙期であっても極端な長時間残業は一切ありません。これまでの経験を活かしつつ、ゆとりを持ってパフォーマンスを発揮したい方に最適な環境です。

給与: 年収400~600万円

勤務地: 福井県福井市

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株式会社テックオーシャン

【総務】将来は法務領域にも挑戦可能◎年間休日125日／理系HRプラットフォーム運営企業

NEW
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
育休・産休実績あり
ベンチャー企業

仕事内容: ＜仕事概要＞ ◆理系HRプラットフォーム「TECH OFFER」を運営する企業にて、総務業務全般を担当 ◆社内メンバーが働きやすい環境整備に加え、契約書対応など法務に近い領域の業務にも携わる想定 ◆単なる事務作業に留まらず、組織づくり・運営推進に関わるポジション＜ポジションの役割＞ ◆社内メンバーが円滑に働ける環境づくり ◆総務・庶務業務の運営サポート ◆契約書対応など法務関連業務のサポート ◆社内イベントや入社準備など各種運営業務の推進＜業務内容＞ ◆総務・庶務業務 ◆電話対応 ◆来客対応 ◆宅急便・郵送対応 ◆備品管理 ◆オフィス環境整備 ◆社内イベント運営サポート ◆入社準備 ◆各種手配業務 ◆社内申請・管理業務 ◆法務・管理部門サポート ◆委託先の管理 ◆契約書の管理 ◆覚書等の管理 ◆契約書・覚書等の管理・修正対応 ◆法務関連業務のサポート ◆各種書類作成 ◆データ管理 ◆他部署との調整 ◆問い合わせ対応＜このポジションの魅力＞ ◆総務に加えて、将来的に法務領域にも挑戦できる環境 ◆社内からの感謝を直接得やすく、会社全体を支える手触りを持てる ◆決められた業務だけでなく、気づきや改善提案を歓迎する風土 ◆事業・組織ともに拡大フェーズのため、変化のある環境で経験を広げられる

給与: 年収350~500万円

勤務地: 東京都千代田区

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株式会社FactBase

海外子会社経理｜フレックス・リモート可｜IPO準備フェーズ

NEW
家賃補助あり
育休・産休実績あり
経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
有給消化推奨
服装自由
IPO準備
ベンチャー企業

仕事内容: 当社は、図面管理クラウドシステム「ズメーン」を軸に、町工場が主役の受発注プラットフォームを展開する成長企業です。今後さらに海外子会社の増加を見込んでおり、グローバル管理体制の強化を進めています。今回は、海外子会社数社の経理主担当として、事業成長を支えていただける方を募集します。【仕事内容】海外子会社数社の主担当として、以下の業務をお任せします。 ◆海外子会社の月次決算取りまとめ（3カ国程度を想定） ◆現地会計・税務事務所との連携、マネジメント ◆国内各部署との連携・調整 ◆IPO準備に関する各種業務また、ご経験やご志向に応じて、将来的には以下のような業務にも携わっていただけます。 ◆CFOへの財務状況レポーティング ◆担当子会社の管理会計 ◆本社・海外子会社を含む連結決算業務【組織体制】 CFOを中心としたフラットな組織です。配属先は管理本部となります。【利用ツール】 ◆コミュニケーション：Slack ◆ワークスペース／スケジュール管理：Google Workspace ◆会計ソフト：マネーフォワード ◆経費精算・稟議：バクラク ◆勤怠管理：ジョブカン【働き方】 ◆リモートワーク可（週1〜2日程度） ◆フレックスタイム制あり

給与: 年収450~650万円

勤務地: 東京都港区

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【福岡UIターン/未経験歓迎】若手が多数活躍するチームだから安心！フレックス×残業ほぼなしの環境で実力をつける

NEW
学歴不問
経験者優遇
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
転勤なし

仕事内容: 【企業の魅力】 ① 未経験でも安心！全国ネットワークのノウハウ×丁寧なサポート私たちは全国に展開するグループネットワークの豊富な知見を持っています。「未経験からプロを育てる」ためのノウハウやマニュアルがしっかりと整っているため、知識ゼロからでも一歩ずつ成長できます。 ② 同世代の先輩がすぐ近くにいる安心感福岡拠点は現在12名。平均年齢33歳で、20代も多数活躍中の活気あるチームです！年齢が近い先輩が多いからこそ、困ったことや分からないことがあればいつでも気軽に質問・相談ができます。社内の知見を楽しく共有し合える「ワールドカフェ制度」など、新しい仲間を一人きりにさせない温かい風土が自慢です。 ③ 最新のITツールで、スマートに働く最先端のITツールを積極的に導入し、無駄なアナログ作業をカットしています。そのため、無駄な残業に追われることなく、新しい知識のインプットや目の前の業務に集中して取り組める環境です。【ポジションの魅力】 ◆焦らずじっくり、将来のコアメンバーへ育てる採用今回の募集は、活気あふれる福岡拠点の体制強化のための増員です。いきなり難しいことをお任せしたり、高い成果を求めたりすることは一切ありません。まずは先輩のサポートや、できる業務からスタートし、当社のスタイルに少しずつ慣れていただきます。現場への理解を深めた上で、将来的には「チームを引っ張る存在」や「拠点の中核」として、長く安心して活躍いただける方を想定した育成前提の採用です。 ◆一生物の「専門スキル」が、基礎から身につくただのデータ入力や書類整理といった、単純作業を繰り返すだけの「事務職」ではありません。企業の人事労務を支えるプロとして、専門知識をイチから学び、自分の市場価値を高めていけるポジションです。【業務内容】入社後はあなたの習熟度に合わせて、できることから少しずつお任せしていきます。ゆくゆくは一社一社と深く向き合う「企業担当制」として、企業の成長を支えるパートナーを目指していきましょう。 ◆労務実務のアシスタント：労働保険・社会保険の手続き、給与計算、助成金申請のデータ作成 ◆お客様対応のサポート：先輩の指導のもと、担当企業の経営者や人事担当者からの相談対応・法改正のご案内 ◆就業規則などの作成サポート：企業のルールブックとなる就業規則の作成や改定のお手伝い ◆セミナーの運営サポート：最新の労務トレンドを発信するセミナーの企画や当日の運営準備 ※段階を踏んで全ての業務を経験できるため、どこに行っても通用する「人事労務のプロ」へのステップを確実に上っていくことができます。【働き方】「新しい仕事への挑戦も、福岡での新生活も、どっちも無理なく楽しめる環境です」 ◆フレックスタイム制：美味しいご飯や魅力的なスポットがあふれる憧れの街、福岡。天神・博多がすぐ近くの好立地だからこそ、フレックスを活用して「今日は早めに退勤して話題のカフェや居酒屋へ行く」「朝はゆっくり起きて混雑を避けて出社する」といった、ゆとりある働き方が可能です。 ◆週1回のリモートワーク可：仕事に慣れてきたら在宅勤務も可能。自分の生活リズムに合わせた柔軟な働き方ができます。 ◆残業は月平均0〜10時間程度とほぼなし： ITツールによる効率化が進んでいるため、繁忙期でも極端な長時間残業はありません。定時後にしっかりと自分の時間を確保できるので、仕事終わりの福岡ライフを満喫したり、社労士の資格勉強に時間を充てたりと、私生活も100%充実させられます。

給与: 年収350~500万円

勤務地: 福岡県福岡市

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東亜トレーディング株式会社

IPO準備企業｜月次・年次決算・主計・開示補助まで担う経理スタッフ

NEW
残業代全額支給
育休・産休実績あり
学歴不問
経験者優遇
リモートワーク可能
オンライン面接あり
IPO準備

仕事内容: 韓国惣菜・キムチの製造・卸・小売・外食事業を展開する当社にて、経理業務全般をご担当いただきます。 IPO準備フェーズにおいて、単なる日常経理にとどまらず、決算・主計・開示対応など、上流工程にも関わっていただくポジションです。＜具体的には＞ ◆月次決算業務 ◆年次決算業務 ◆主計業務（仕訳・勘定管理・会計処理の整理など） ◆監査対応の補助 ◆開示書類作成の補助 ◆その他経理関連業務【このポジションの特徴】 ◎IPO準備フェーズにおける経理業務に携われる環境 ◎月次〜年次決算まで一連の流れを担当できるポジション ◎監査・開示など、上場準備に関わる経験が積める ◎製造・卸・外食を持つ事業構造で、幅広い会計実務に触れられる ◎リモートワーク週1回まで可能

給与: 年収300~550万円

勤務地: 東京都調布市

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【福岡・I／Uターン】全国規模の社労士法人｜フレックスで仕事もプライベートも最高に充実させる

NEW
学歴不問
経験者優遇
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
転勤なし

仕事内容: 【ポジションの魅力】 ◆将来の福岡拠点の中核・幹部候補としての採用今回の募集は、福岡拠点の体制強化と、将来的な拠点運営を見据えたコアメンバーの増員です。「いきなり拠点長」としてプレッシャーをかけるような採用ではありません。まずは現場の理解を深め、当社のスタイルに慣れていただいた上で、ご本人の志向や適性に応じて「後輩育成」「チームリード」「拠点運営」「責任者ポジション」へと、段階的に無理なく役割を広げていける環境です。 ◆単なる「作業者」で終わらない、裁量ある働き方手続きだけ、給与計算だけを淡々とこなす「分業制の作業者」ではありません。これまでのご経験や強みに応じて、大きな裁量を持ってお仕事をお任せします。あなたの社労士としてのキャリアの「第2章」をスタートするのに相応しい、手応えのあるポジションです。【企業の魅力】 ① 「業務担当制」×「企業担当制」の深い伴走全国に展開するグループネットワークの豊富な知見をバックボーンに持ちながら、一社一社と深く向き合う「企業担当制」と「業務担当制」のハイブリッドを採用しています。手続きや労務相談に留まらず、企業の経営課題まで全面的に支援するため、まさに「経営コンサルタント」として経営者から頼りにされる実感を味わえます。 ② 徹底したIT活用による業務効率化先進的なITツールを積極的に導入し、無駄なアナログ作業を徹底的に排除しています。そのため、業務の質や専門性は非常に高いレベルを維持しながらも、メンバーに負担をかけないスマートな組織運営を実現しています。独自のユニークな制度（ワールドカフェ制度など）メンバー同士のコミュニケーションを活性化し、知見を共有し合える「ワールドカフェ制度」などを導入。お互いに高め合い、支え合える心地よい組織風土が根付いています（福岡拠点は現在12名体制です）。【業務内容】これまでのご経験や強みに応じ、クライアント企業のパートナーとして、裁量を持って以下の業務全般を総合的にお任せします。 ◆労務コンサルティング対応：担当企業を持ち、経営者や人事担当者への労務相談、経営課題の解決サポート ◆就業規則の作成・改定：法改正への対応や、各企業のカルチャーに合わせた規則・規程のコンサルティング ◆人事労務コンサルティング：人事制度設計、組織診断など、一歩踏み込んだ組織変革の支援 ◆セミナー企画・運営：最新の労務トレンドや法改正に関する人事労務セミナーの企画 ◆労務実務全般：労働保険・社会保険手続き全般、給与計算、助成金申請業務【働き方】「役割は重く、働き方は無理なく」を仕組みで実現しています。 ◆フレックスタイム制：美味しいご飯や魅力的なスポットがあふれる街、福岡。天神・博多がすぐ近くの好立地だからこそ、フレックスをフルに活かして「今日は早めに退勤して街へ繰り出す」「朝は混雑を避けてゆっくり出社する」といった、時間を自己管理するスマートな働き方が可能です。 ◆週1回のリモートワーク可：生活スタイルに合わせて、在宅勤務を柔軟に組み合わせることができます。 ◆残業は年間を通して月平均0〜10時間程度： ITツールの活用により徹底的に効率化されているため、繁忙期であっても極端な長時間残業は一切ありません。大都市圏の激務から脱出し、ゆとりを持ってパフォーマンスを発揮したい経験者の方には最適な環境です。

給与: 年収350~500万円

勤務地: 福岡県福岡市

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MC税理士法人

【入力スタッフ】正確なデータ作成で決算と経営を支える◎創業40年超の資金繰りやM&Aに強い経営支援型の税理士法人

NEW
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】会計のデータ入力がメインのお仕事です。希望に応じて税理士のパートナーとしてサポート業務全般にも携われます！＜具体的には＞ ◆試算表や帳票などの会計データ作成 ◆お客様への月次・年次決算報告書の作成など【仕事の魅力】働きながら税理士資格取得を目指す社員もいるので、成長したい方にはとても刺激的な環境です。今回採用する方の入社後のお仕事はデータ入力からですが、業務範囲を広げていくことも可能です。やる気次第では税理士のサポート役も夢ではありません。同僚と切磋琢磨しながら税務のスペシャリストを目指してください【企業の魅力】創業40年以上の歴史を持つ当法人は、税務・会計の枠を超えた経営コンサルティングに強みを持つスペシャリスト集団です。資金繰り支援からM&A、事業承継まで、企業のあらゆるライフステージを支える高い専門性と、他士業との連携によるワンストップ体制を完備しています。 26名のスタッフが在籍する落ち着いた環境で、未経験からでも経営を支えるプロへ成長できるよう、研修や資格取得のサポートを惜しみません。 ITツールを駆使した迅速な対応力と長年の実績を両立し、中小企業からフリーランスまで、経営者の抱える課題に親身に伴走し続けています。伝統ある確かな信頼感を基盤に、常に最先端の情報を共有しながら、顧客の資産と未来を守る質の高いコンサルティングサービスを提供しています。【働き方・働く環境】当社では、女性に腰を据えて働いていただくための環境を整備しています。産休・育休制度や、育休から復帰した社員には1日5時間からの時短勤務を用意するなど、働く女性がライフイベントも大切にしながら働くことを全面的にバックアップします。

給与: 年収300~420万円

勤務地: 東京都新宿区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

美容D2C×IPO準備｜経営企画にも挑戦できる経理職｜フレックス

NEW
学歴不問
経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
IPO準備

仕事内容: 【業務内容】 ◆決算業務(月次/中間/期末) ◆会計処理業務(仕訳伝票処理) ◆従業員の経費精算業務 ◆債権債務管理業務 ◆税務処理 ◆株主・取締役会へのレポーティング ◆事業計画の策定支援及び予実分析 ◆主幹事証券や監査法人の対応【組織体制】取締役1名 1名（社員）＋1名（アルバイト）【働き方・働く環境】 ◆週2回まで自宅でのリモートワーク可能 ◆フレックスあり ◆残業時間閑散期：20時間繁忙期：30時間

給与: 年収500~600万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号33949）

相続・資産税のプロへ｜代表直下の徹底支援×裁量を持って一気通貫で深く関わる｜全世代の挑戦を応援｜未経験〜経験5年以上まで

NEW
育休・産休実績あり
退職金制度あり
学歴不問
経験者優遇
資格受験者歓迎
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
転勤なし
面接1回のみ

仕事内容: 【募集背景】当社はおかげ様で業績も堅調で、更なる事業の発展を目指しています。そんな中、組織体制強化のため、数名程度の社員を採用する予定です。【業務内容】 ◆試算表作成 ◆決算業務 ◆申告書作成 ◆各種データ作成 ◆顧問先の巡回監査 ◆経営コンサルティング ◆相続税申告入社後、まずは月次の記帳を行い、システムの使い方を覚えていただきます。仕事の流れをつかんでいただいた後、担当顧客を持ち、月次・決算業務をお任せします。これまで経験に応じて担当顧客が決まります。【仕事の魅力】当社は「税務のための会計」にとどまらず、「経営のための会計」へ考え方を進めています。数字を集計するだけでなく、その数値の意味を経営者に伝え、経営者が自社の状況を把握し、適切な打ち手を取れるようにサポートするコンサルティング業務に力を注いでいます。黒字企業を増やし、倒産から会社や従業員を守り、多くの人を幸せにすることが井関会計のお仕事です。【使用ソフト】エプソン・弥生会計【働く環境】仕事の進め方、スケジュールの組み方などを自分の判断で決められます。経験を持つ方ほど、自分のスタイルで力を発揮しやすい環境です。相続申告や経営コンサルなど、未経験の業務にもやる気があればチャレンジできます。経験豊富な先輩が多数在籍しておりますので、ノウハウを学ぶことができ、行き詰まった時には相談できる環境です。 ◎裁量が大きく、自分の判断で仕事を進められる ◎未経験の業務にもチャレンジできる環境 ◎経験豊富な社員が多数在籍 ◎相続・資産税にも挑戦できる働き方＜こんな働き方を求める方にフィットします＞ ◆指示より“裁量”を好む ◆成果で勝負したい ◆経験を積み、成長していきたい ◆色んなことにチャレンジしていきたい ◆自走できる環境で力を発揮したい

給与: 年収450~700万円

勤務地: 大阪府藤井寺市

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社会福祉法人　高安福祉会

八尾市勤務｜地域密着の社会福祉法人｜会計責任者ポジション

NEW
退職金制度あり
シニア歓迎
経験者優遇
車通勤可
転勤なし
管理職・マネージャー

仕事内容: 【業務内容】決算業務・給与計算・社会保険関係・雇用関係が主な仕事になります。請求業務は各部署担当者が実施するので、入金チェックのみになります。 ※会計コンサルタントが月1回来苑し会計チェック行っています。【使用会計ソフト】福祉大臣【組織体制】現在事務員は会計責任者1名、常勤事務員2名、非常勤（兼務）1名で日々の業務を行っています。法人全体の職員数は約132名（短時間含む）です。【働き方・働く環境】仕事は自分のペースで計画し自分のペースで行えます。職場は温和な方が多く、キツイ人は伝統的に採用していません。

給与: 年収452.04~600万円

勤務地: 大阪府八尾市

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株式会社交換できるくん

グロース上場の住宅設備EC企業｜上場経理へステップアップ｜決算・開示・予実管理に挑戦

NEW
服装自由
転勤なし
上場企業

仕事内容: 【業務内容】最初は基本的な日常経理業務や月次の決算業務中心にご対応をいただきながら、ゆくゆくはファイナンスや管理会計へのチャレンジも可能。スキルアップできる環境です！＜具体的には＞ ◆決算業務（月次、四半期、年次） ◆支払申請、経費精算 ◆売上計上 ◆債権債務管理 ◆請求処理 ◆入出金管理 ◆固定資産管理　等 ※経験や実績に応じて、下記のような業務もお任せします。 ◆連結決算業務 ◆開示書類作成（決算短信、有価証券報告書、会社法招集通知） ◆監査対応・内部統制(JSOX)対応 ◆予算作成、経営分析 ◆税務申告書作成、税務調査対応 ◆M&A時の経理体制整備 ◆銀行折衝、資金調達　【組織体制】財務経理部：計7名正社員5名（部長30代/スタッフ40代2名/30代1名/20代1名）、派遣社員2名（60代1名/20代1名）【仕事の魅力】 ◎上場企業の経理業務全体を担当いただけるため、業務経験の幅を広げてスキルアップをしていただけます。 ◎成長中の会社なので新しい仕事や役割が次々と生まれており、より効率的な方法の実践や新しいシステムの提案など、あなたのアイデアが会社の成長に直結します。 ◎部門内で予実管理、経理、財務、税務等の経営数値に関わる全ての機能を備えているため経営サイドに近く、将来的には、チームをまとめるリーダーになったり、経営に近いポジションで活躍することも可能です。

給与: 年収500~650万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号33937）

決算申告から相続業務まで幅広く経験｜建設業や医療など特殊会計にも強い｜黒字率85％・継続率98％圧倒的な実績と信頼

NEW
育休・産休実績あり
退職金制度あり
学歴不問
経験者優遇
資格受験者歓迎
副業相談可
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
面接1回のみ

仕事内容: 【募集背景】当社はおかげ様で業績も堅調で、更なる事業の発展を目指しています。そんな中、組織体制強化のため、数名程度の社員を採用する予定です。【業務内容】 ◆試算表作成 ◆決算業務 ◆申告書作成 ◆各種データ作成 ◆顧問先の巡回監査 ◆経営コンサルティング ◆相続税申告入社後、まずは月次の記帳を行い、システムの使い方を覚えていただきます。仕事の流れをつかんでいただいた後、担当顧客を持ち、月次・決算業務をお任せします。これまで経験に応じて担当顧客が決まります。【仕事の魅力】当社は「税務のための会計」にとどまらず、「経営のための会計」へ考え方を進めています。数字を集計するだけでなく、その数値の意味を経営者に伝え、経営者が自社の状況を把握し、適切な打ち手を取れるようにサポートするコンサルティング業務に力を注いでいます。黒字企業を増やし、倒産から会社や従業員を守り、多くの人を幸せにすることが井関会計のお仕事です。【使用ソフト】エプソン・弥生会計【働く環境】仕事の進め方、スケジュールの組み方などを自分の判断で決められます。経験を持つ方ほど、自分のスタイルで力を発揮しやすい環境です。相続申告や経営コンサルなど、未経験の業務にもやる気があればチャレンジできます。経験豊富な先輩が多数在籍しておりますので、ノウハウを学ぶことができ、行き詰まった時には相談できる環境です。 ◎裁量が大きく、自分の判断で仕事を進められる ◎未経験の業務にもチャレンジできる環境 ◎経験豊富な社員が多数在籍 ◎相続・資産税にも挑戦できる働き方＜こんな働き方を求める方にフィットします＞ ◆指示より“裁量”を好む ◆成果で勝負したい ◆経験を積み、成長していきたい ◆色んなことにチャレンジしていきたい ◆自走できる環境で力を発揮したい

給与: 年収450~700万円

勤務地: 大阪府大阪市

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「上場企業水準の経理体制づくり」を担う｜経理Mgr候補

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家賃補助あり
資格取得支援制度
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
転勤なし
管理職・マネージャー

仕事内容: 【業務内容】社会人向け教育事業を展開する当社にて、経理業務全般をお任せします。本ポジションは、実務とマネジメントを両立するプレイングマネージャーの役割です。月次・年次決算を中心に担当いただきながら、業務改善や経理体制の整備にも携わっていただきます。将来的には、管理部門内での横断的な業務支援や、組織運営への関与も期待しています。＜経理実務・決算業務＞ ◆月次・年次決算業務 ◆決算書作成 ◆承認フローの運用・管理＜業務改善・体制整備＞ ◆既存業務フローの課題抽出・改善 ◆新規取引やイレギュラー取引に関する会計処理の整理 ◆経理オペレーションの整備・運用改善＜マネジメント＞ ◆メンバーの進捗管理・育成 ◆管理部門内での業務サポート【ポジションの魅力】 ◎月次・年次決算を主担当として推進できる環境 ◎業務改善や経理フロー整備など、実務＋改善の両方に携われる ◎経理責任者直下で、管理部門全体を見渡しながら経験を積める ◎将来的にマネジメントや経営管理領域へキャリアを広げられる環境【組織体制】経理責任者直下のポジションです。現在は、経理責任者・本ポジション・メンバー1名の体制で運営しており、実務を担いながら、業務改善や体制整備にも携わっていただきます。少数体制のため、決算業務だけでなく、経理フロー改善や管理部門内の連携など、幅広い経験を積める環境です。

給与: 年収500~700万円

勤務地: 東京都新宿区

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