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フジ相続税理士法人

【税務パート・アルバイト】家事・育児と両立しやすい◎未経験OK＆ブランク歓迎！「相続」や「不動産」のお困りごとを解決するための専門事務所

NEW
育休・産休実績あり
未経験可
経験者優遇
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
残業少なめ
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】税務スタッフのサポート業務をお任せします。＜具体的には＞ ◆相続税算出の為の調査や資料の取り寄せ例えば… 不整形地図、上場株調査、預金移動調査、情報入力や内金請求、コピースキャン、達人入力、葬式費用算出等 ◆コピースキャン ◆電話取次 ◆その他サポート業務（書類発送・ファイリング・簡単な清掃等） ※相続税等税務に関する経験や知識は不要です ※できることから徐々にお任せしていきます ※わからないことは丁寧にお教えしますのでご安心ください♪ 【使用会計ソフト】弥生会計、達人【企業の魅力】ご家庭と両立したい方にもぴったりな働きやすいオフィスです！私どもフジ総合グループは、「相続」や「不動産」のお困りごとを解決するための専門事務所です。「税理士」「不動産鑑定士」「土地家屋調査士」「宅地建物取引士」等様々な専門家が肩を並べ協力し合いながら仕事を進めています。東京、大阪、名古屋に拠点があり、東京事務所では約70名のスタッフ（うちパート社員約15名）が活躍しています。新宿御苑駅から徒歩6分とアクセスも抜群で、近隣はカフェや飲食店も多く、出社時のちょっとした楽しみも多くあります。最近移転したオフィスは広々としてきれいで、リフレッシュコーナーには冷蔵庫、フリードリンク、ウォーターサーバーも完備されています。家事育児と両立しながら働くスタッフも多く在籍しております。昔から家族を大切にする風土が根付いています。お子様の行事や急な発熱等でのお休みにも理解のある職場です。スタッフ全員でフォローしながら柔軟に対応いたします。パート社員Q＆A　フジに入社してよかったことは？・穏やかで和やかな雰囲気であるところ・同じ仕事をするパート社員が複数おり、質問しやすく、皆さんすごく優しい・単純な事務作業だけではなく、業務に関する専門知識が身につく。しっかり教えてもらえるので、難しすぎることはないと感じます・希望すれば新しい仕事に挑戦でき、やりがいを感じることができるところ

勤務地: 東京都新宿区

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日本ノズル株式会社

【経理】残業少なめでワークライフバランス◎創業80年以上の老舗企業／世界的トップシェアを誇る、化学繊維用ノズルのリーディングカンパニー

NEW
家賃補助あり
退職金制度あり
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
研修充実

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】ノズルメーカーの同社にて、経理担当として下記業務をご担当頂きます。 ◆決算業務(月次・四半期・年次・連結) ◆現預金管理(外貨含む) ◆売掛金管理 /売上計上管理 ◆買掛金管理 ◆原価計算・仕掛品管理 ◆固定資産管理 ◆経費精算処理 ◆債権債務管理 ◆その他付随業務【組織体制】管理部部長ーメンバー2名（30代、40代）実力主義の社風のため、社歴に関係なく昇進・昇給などキャリアアップが可能です。主任→部長まで5年程度で昇格した事例もございます。【企業の魅力】 ◎年功序列ではなく、実力主義の社風 ◎コロナ禍でも過去最高益 ◎世界シェア15%　ニッチトップ製品同社の化学繊維用ノズルは、繊維業界はもとより電子部品　船舶　自動車部品　医療業界といった幅広い分野で使用されています。基本的に問い合わせがある状況で、ニーズをクロージングしている会社です。例）防弾チョッキ/自動車のエアコンフィルターなど。 ※ノズルとは… 気体や液体のような流体の流れる方向を定めるために使用されるパイプ状の機械部品。樹脂を流し込み、人造繊維の紡糸などに利用されているます。【働き方・働く環境】明るくコミュニケーションが多い職場です。役職ではなく、さん付けで呼び合う和気あいあいとした雰囲気す。また同社全体としても離職率が低く、休暇や福利厚生が充実しており安定して働ける環境です。また社員の8割近くが中途採用の為なじみやすい雰囲気で働いていただけます。

給与: 年収480~650万円

勤務地: 兵庫県神戸市

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クイック・ネットワーク株式会社

【経理管理職候補】IPO準備／国内市場規模7兆円・成長率165％／業界最大級のサービス展開し、中古車流通のDXを推進するIT企業

NEW
家賃補助あり
育休・産休実績あり
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
IPO準備
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】神戸本社の管理部門にて、公認会計士の資格を有する管理部長の元、経理・財務のマネージャー候補として活躍頂ける方を募集！ IPO準備企業であるため、IPO準備の経験や上場企業経理・財務として必要な幅広い経理業務を身に着けることができます。＜職務詳細＞※ 経験に応じて応相談 ◆仕訳業務（会計システム：マネーフォワード） ◆出納業務 ◆決算業務(月次・四半期・年次)　 ◆予実差異分析 ◆経営管理資料作成（経営会議・取締役会資料等） ◆税金計算、各種税額控除算定、税務申告書対応※ ◆事業報告、計算書類等の作成※ ◆IPO対応※ ー証券審査対応、監査対応ー反社チェックー決算開示業務（決算短信、四半期・半期報告書、有価証券報告書（１の部））ーその他IR資料の作成 ◆契約書の作成・リーガルチェック※ ◆内部監査の実施※ 【企業の魅力】日本の自動車流通市場は多くの業界が介在し、それぞれに手数料が発生するなど、さまざまな課題が存在しています。古い習慣を変え、消費者が良いサービスや製品を適切な価格で購入できるよう、挑戦を続けています！・自動車販売店・中古車のCtoBオークションサービスSellCaの運営・中古車のBtoBマーケットプレイス（共有在庫）Quick×Quickの運営

給与: 年収600~800万円

勤務地: 兵庫県神戸市

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株式会社サイバー・バズ

【人事担当（採用・組織開発）】人事経験不問／平均年齢29才／サイバーエージェントより独立し、LINE等のSNS運用事業やTikTok等のSNS広告事業を展開しているグロース上場企業

NEW
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
未経験可
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
転勤なし
オンライン面接あり
上場企業

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】入社直後から採用業務を軸として、組織開発、社内イベント企画など、人事領域全般に深く携わっていただきます。自ら現場の課題を見つけ、解決策を企画・実行する「攻めの人事」として、組織の成長をリードしていただくポジションです。採用領域だけに留まらず、組織開発に関連する幅広い業務に携わっていただくため、人事として幅広いスキルセットと経験を身に着けることができます。＜具体的な業務内容＞ ◆採用戦略の設計および実運用 ◆雇用形態を問わないマルチな採用活動（正社員、派遣、業務委託など） ◆採用広報およびブランディング ◆社内カルチャーを醸成する社内イベントの企画運営など【仕事の魅力】 ◎元サイバーエージェント人事部長で取締役の膽畑など企画からオンボーディングまで幅広い経験を積めます。 ◎社員約200名の規模感で、様々な人事施策にチャレンジできる ◎平均年齢29才、熱量の高い社員を巻き込んだ採用育成を考えることができます。 ◎上場企業の人事としての経験を積むことができます。【企業の魅力】 ◎2019年東京証券取引所マザーズ市場(現:グロース市場)上場！ ◎今後大きな市場拡大が見込めるソーシャルメディアマーケティング領域 ◎若手が多い環境で会社と一緒に成長できる環境 ◎一人ひとりの裁量が大きく、やりたいことに対して挑戦することができる文化 ◎昇格機会はQ毎、査定は年2回 ◎服装はオフィスカジュアル推奨

給与: 年収408~804万円

勤務地: 東京都渋谷区

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ベンチャーサポート相続税理士法人

【相続税コンサルタント/内勤アシスタント】未経験歓迎！20代活躍！相続に関する専門性が身につく、教育環境の充実した税理士法人

NEW
学歴不問
未経験可
第二新卒歓迎
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
エージェントおすすめ求人
相続業務イチオシ求人

仕事内容: 【募集背景】業績好調につき、さらなる飛躍を目指して、新たな仲間をお迎えすることになりました！【業務内容】相続税に関する税理士補助業務（内勤のみの事務作業）【従業員平均年齢】グループ平均年齢29歳【仕事の魅力】学歴、資格は一切不問！８割の方が未経験からスタートして、充実した研修制度により短期間で相続税のプロへと成長しています♪ 研修制度には「ベンチャーサポート大学」という動画や、成長の過程を見える化した「成長ロードマップ」等を用意しており、他社の３年分を１年で学べるほどの環境です。【企業の魅力】 ■業界トップクラスの給与水準！上場企業並みの賞与やインセンティブを実現。理不尽なこと・肩書きや序列もない組織で公平にチャンスあり！昇給スピードが早く、「30代・未経験で年収1000万円」も可能。（ボーナス支給額は上場企業平均を超えました） ■一生安心して働ける高待遇！右肩上がりの成長企業で福利厚生が充実（退職金制度あり）。十分な人員なので負担や残業が少なく、自分自身で働き方を選択できてプライベートも大切にできます。 ■友人も誘いたくなる良好な環境！嫌な上司や悪影響を与える人がいない／先輩が後輩に気遣ってくれる／風通しが良くてイキイキしている／人間関係に疲れない／出勤するのが楽しみになる／…そんな声が新入社員から届いています。雰囲気がとても良いために友人知人を誘う人も多く、100名以上が紹介で入社！（新入社員の声は求人サイトに多数掲載） ■全士業が連携して起業支援！税理士以外にも社労士・司法書士・行政書士・弁護士が集まり、幅広い知識と経験が身につきます。また、お客様は20〜40代の若い起業家が中心。年齢が近いのでお客様と友人のような関係になることも多いです。 ■短期間で学べる研修システム！元大手専門学校の講師が教える、「他社の3年分を1年で学べる」と言われる教育制度＝ベンチャーサポート大学。8割が未経験スタートでも安心。経験者の方は“前職以上の給与保証”で大歓迎！働きながら資格取得する人もたくさんいます。【働き方・働く環境】 ◎フレックスタイム制度あり ◎残業少なめ残業時間は月15時間程度。繁忙期であっても21時以降は残業禁止。残業を努力とは考えず、仕事を早く終わらせて帰ることを評価します！

給与: 年収378~630万円

勤務地: 東京都立川市

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BDO税理士法人

【税務スタッフ(国内税務)】週2リモート可／フレックスあり／実働7h／世界5大会計事務所ネットワークBDOに加盟している税理士法人

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退職金制度あり
学歴不問
経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【募集背景】該当チームは、近年創設されたチームで、日本国内における大手企業（上場・非上場含む）の法人税申告及び毎月の決算処理の支援等を行っております。クライアント増加等のより今回募集をいたします。国内の法人に係る各種税務（法人税、消費税等）や会計に関して知見を活かせます。【業務内容】国内企業（大手企業含む）に対する下記の業務をお任せします。 ◆税務申告書作成業務 ◆税務及び決算相談業務 ◆月次顧問業務 ◆アウトソーシング業務（記帳業務）【配属】 Cチーム：税務・会計クライアントサービス部門ベテラン税理士がリードする国内クライアントからなるチームです。【企業の魅力】当法人は、世界5大会計事務所ネットワークのひとつBDOインターナショナルに加盟し、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を総合的にサポートしています。BDOグローバルネットワークを活用し、クライアントのグローバルビジネスをワンストップでサポートできることを強みとしたプロフェッショナルファームです。【働き方・働く環境】週のうち2日は在宅勤務可※試用期間は除く

給与: 年収450~600万円

勤務地: 東京都新宿区

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株式会社キャシュモ

【社労士有資格者・経験者必見／年収550万円～】手続き業務は卒業/あなたの社労士資格と経験を活かせる、ワンストップサービスを提供する社労士法人

NEW
育休・産休実績あり
退職金制度あり
フルリモート可能
リモートワーク可能
年間休日120日以上
服装自由

仕事内容: 【募集背景・私たちの想い】「社労士の仕事は、もっと経営に近い場所にあるべきだ。」私たちは本気でそう考えています。キャシュモグループは、税理士法人・経理代行・社労士法人が一体となったワンストップサービスが最大の強み。顧客の「お金（財務）」の流れを知っているからこそ、表面的な労務管理ではなく、経営の根幹に関わる提案が可能です。今回、より付加価値の高いサービスを提供するため、組織体制を一新！手続き業務は専任チームに任せ、有資格者の方には「コンサルティング」へシフトし、注力できる環境を構築している最中です。私たちと一緒に、社労士の新しい可能性を切り拓きませんか？【仕事内容】 ◆お客様の窓口業務 ◆各種労務相談やお困りごとへの対応 ◆給与計算のチェック業務 ◆労働・社会保険手続き ◆就業規則の作成 ◆労務コンサルティング顧問先（30～50社程度）のメイン担当として、経営者からの相談対応や課題解決をお任せします。財務データを持つ私たちだからこそ、「会社のお金」と「人」の両面から、説得力のある提案が可能です。 ★具体的なミッション・ワンストップ連携による「踏み込んだ」提案業務：私たちの最大の強みは、税務・経理データと連携し、顧客の経営状態を「包括的」に把握できる点です。表面的な労務課題の解決にとどまらず、「この財務状況なら、今は賃上げよりも評価制度の整備が優先です」といった、経営の内情を深く知るパートナーだからこそできる本質的な提案に注力してほしいと考えています。・チームマネジメント：実務を担当するメンバーやパートスタッフの指揮・育成をお願いします。あなたの指示でチームが動きます！ ★ここが違う！キャシュモの働き方・完全分業制で「考える仕事」に集中！給与計算や入退社手続きなどの実務作業は、信頼できるメンバーやパートスタッフが担当。最終チェックと、お客様への価値提供に時間を使えます。・成果は正当に評価！担当顧客数やチームの成果を、人事評価へダイレクトに反映。「プロフェッショナル」としても「マネージャー」としても、頑張った分だけ報酬アップを目指せる環境です。

給与: 年収550~840万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社BTM

年休130日｜フレックス・リモート週3あり｜ITエンジニアリングサービス×自社メディアでDX推進を支援するグロース上場企業

NEW
残業代全額支給
資格取得支援制度
学歴不問
経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
副業相談可
完全週休2日制
年間休日120日以上
車通勤可
上場企業

仕事内容: 【業務内容】＜入社後に担って頂く内容＞ ◆日々の仕訳入力 ◆経費精算 ◆連結決算業務 ◆開示業務補助＜具体的な業務内容＞ ◆仕訳入力、会計ソフトへの記帳（クラウド会計システムの利用） ◆月次・四半期・年次決算業務 ◆売掛金の滞留確認 ◆経費精算チェックと支払処理（社員の立替精算や交際費のルール確認含む） ◆税理士や監査法人との連携（書類提出、調整など） ◆社内他部門との連携による経理資料入手（給与データなど）＜使用ツール＞・勘定奉行・楽楽精算・Google Workspace 【組織体制】・経理部長（現在は会計士CFOが兼務）・グループ長：1名（課長クラス）・メンバー　：1名（産休予定）←今回の募集ポジション・アルバイト：1名全社の平均年齢は30代前半となっており、業務の話だけではなく、プライベートなお話も気軽にできる、和気あいあいとした雰囲気の職場です！会計士のサポートを得ながら決算等のスキルアップが可能です。また、ご希望に応じて財務業務にも従事頂くことが可能です。ゆくゆくは経理部管理職へのステップアップも可能です。弊社の経理職は"リモートワーク"勤務可能です。勤務形態としては週2出社、週3在宅勤務など、ライフバランスを保ちつつご就業が可能となっております。ぜひ今までのご経験を活かし、弊社でチャレンジしましょう！

給与: 年収400~500万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号30521）

【人事担当】スタンダード上場グループでキャリアアップ◎約7万以上の就活生が登録する就職サイトcampus careerを運営し、企業と人をつなぐ最適なコミュニケーションを提供する企業

NEW
家賃補助あり
育休・産休実績あり
退職金制度あり
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
研修充実
オンライン面接あり

仕事内容: 【募集背景】同社は、広告×人材領域で多数の大手企業を支援し、BtoB広告賞の受賞歴を持つ成長企業です。そんな同社にて、中途採用を軸に育成・オンボーディングまで担う“組織成長の中核”となる人事職を募集します。営業部門に近い距離で働きながら、採用要件の設計から研修・制度運用まで幅広く関われるポジションです。【業務内容】 ◆中途採用における要件定義（人物像・必須スキルの言語化） ◆一部エージェント対応（共有・調整・FB） ◆選考プロセス改善、歩留まり分析、KPI管理 ◆オンボーディング施策の設計・実行 ◆入社後フォロー、育成課題のヒアリング ◆OJT標準化（ひな形、チェックリスト等） ◆評価制度運用（目標設定案内、評価回収、集計）※将来的に制度企画も担当【ポジションの魅力】 ◎採用～育成まで一気通貫で担当でき、HR全体のスキルが身につく環境。裁量が大きく、制度がなければ自らつくる文化のため、改善提案がそのまま会社の仕組みとして反映されます ◎大手企業中心の事業を支える人事として、事業理解の深い“現場寄りのHR”を実践可能。営業部門と伴走し、リアルな組織課題に向き合えるポジションです。 ◎最短半年で昇格の実績あり、女性管理職比率4割とキャリアアップが早い。評価がフェアで、成果・挑戦がきちんと認められる組織文化です。【配属先】管理部総務人事課への配属。20～40代が中心で、現場と近い距離で課題を吸い上げながら、改善に主体的に動けるメンバーが活躍。採用運用はRPOの活用もあり、企画・改善に注力できる環境です。【企業について】私たちワークス・ジャパンは、企業の「人的資本経営」を推進するため主に人事の観点で企業の活動をサポートする事業を展開しています。採用、研修、ダイバーシティ推進、組織文化醸成などの活動を、プロモーションやシステム開発で支援しています。【ワークス・ジャパンの魅力】（1）大手顧客が主軸！各事業部では、質の高いサービスを提供しています。お取引の実績は年間1000社に達しており、管理部門としても幅広い業界に携わることができます。広告×人材領域のプロフェッショナルとして多くの受賞歴をもつ、成長力のある注目企業です。（2）最短≪半年≫で昇格の実績有！フェアな昇格制度でキャリアアップを目指せる環境です。女性管理職の割合は、全体の4割を占めています。 24歳で入社し、2年弱でグループリーダーに昇格した社員も活躍中です。 ◆安定と挑戦の両立東証スタンダード上場企業グループの一員でありながら、ベンチャー精神旺盛。手を上げればまずは挑戦させてくれる風土のため、様々なことを経験し、スキルアップができる環境です。 ◆急成長するキャリア持込提案を基本とし、顧客の潜在的課題を抽出しソリューションを提案を行う姿勢を評価いただき、多くの大手企業様から選ばれています。様々な業界の企業ブランディングに携わることができると同時にプロモーション領域の最先端の知識・プランニングスキルを身につけることができます。 ◆若さと経験が融合する組織平均年齢34.6歳。男女比は6：4でえるぼし認定最高位取得しています。お客様に対してもそうですが「人のために何かしてあげたい」という社員が多い環境です。

給与: 年収400~450万円

勤務地: 東京都千代田区

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株式会社ライトアップショッピングクラブ

【経理リーダー候補】年休125日／フレックス&リモートワーク可能／朝日新聞社の100％子会社で、大人向けカタログ・ECを展開する老舗通販企業

NEW
育休・産休実績あり
退職金制度あり
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】将来の課長候補として経理業務全般を幅広くご担当いただきます。ご経験やスキルに応じてお任せいたします。＜まずお任せしたい業務＞ ◆日次・・・仕訳入力・チェック業務　他 ◆月次・・・試算表（T/B）作成、月次決算　他 ◆半期・・・半期決算補助業務　他 ◆年次・・・年次決算補助業務、各種税務業務、連結決算補助業務　等【組織体制】部長・課長その他2名のスタッフが在籍している小規模な部署になります。近い将来、管理職へキャリアアップいただけるポジションです。【このポジションの魅力】 ◎経理業務を包括的に経験できる ◎法定残業時間約10時間、年間休日125日、週1リモート可能の抜群の働き方！【企業の魅力】当社は1971年、現ソニーミュージックエンタテインメントのグループ企業として設立されました。創業から12年後には直営店を銀座にオープンし、"通信販売と実店舗"を連携するマルチチャネルのスタイルをいち早く導入。通信販売の先駆者として果敢に可能性を切り拓き、エンタテインメント性に富んだショッピングを追求し続けてきました。現在は、カタログ・DMなどの「印刷媒体」と「直営店」に「オンラインショップ」を加えた３つの柱を中心にビジネスを展開。 "だれかに自慢したくなるような"ストーリーを有する品、それを所有する喜びや満足感を大切にしたい創業当時から貫く「価値訴求型」の姿勢こそが、お客様のご支持・共感へとつながっていると信じています。【働き方・働く環境】「あなたに、二つの物語。」を企業理念とし、モノが生まれるまでの物語、モノとお客様が出会ってからの物語を大切にしています。お客様にモノだけでなく、モノのもつストーリーも丁寧にご説明し、ご購入いただくことを大切にしております。本当にいいものを届けたいという信念とこだわり、そして柔軟性を持っている方が多く在籍しています。

給与: 年収414~600万円

勤務地: 東京都新宿区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号30519）

【事業推進担当】スタンダード上場グループでキャリアアップ◎約7万以上の就活生が登録する就職サイトcampus careerを運営し、企業と人をつなぐ最適なコミュニケーションを提供する企業

NEW
家賃補助あり
育休・産休実績あり
退職金制度あり
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
研修充実
オンライン面接あり

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】管理部経理課の「事業推進グループ」の一員として、売上・原価が正しく計上されるための上流プロセス（契約管理・原価管理・業務フロー整備・システム連携）の設計・運用を担います。 ◆契約書や申請書類の内容確認、営業担当とのやり取り ◆支払登録（インボイスのチェック、専用システムへの支払内容の登録） ◆請求書発行業務（自社システムから請求書発行） ◆監査対応（年6回程度）のための必要書類の準備 ◆社内フローの改善や、ミスを防ぐための仕組みづくり ◆Salesforce導入プロジェクトへの参加（既存の販売管理システムからの移行支援）【ポジションの魅力】経理にご興味がある方は月次決算（上場会社基準の経理業務）なども担当可能です。営業管理・会計・上流業務を横断して経験できるため、市場価値の高いスキルが一気に身につきます。会社のリスクを防ぐ『仕組みづくり』に主体的に関わりたい方にぴったりです！【配属先】管理部経理課内の「事業推進グループ」に配属。事業推進グループは1名在籍中、経理担当者は課長以下3名が在籍しており相談ができる環境。【企業について】私たちワークス・ジャパンは、企業の「人的資本経営」を推進するため主に人事の観点で企業の活動をサポートする事業を展開しています。採用、研修、ダイバーシティ推進、組織文化醸成などの活動を、プロモーションやシステム開発で支援しています。【ワークス・ジャパンの魅力】（1）大手顧客が主軸！各事業部では、質の高いサービスを提供しています。お取引の実績は年間1000社に達しており、管理部門としても幅広い業界に携わることができます。広告×人材領域のプロフェッショナルとして多くの受賞歴をもつ、成長力のある注目企業です。（2）最短≪半年≫で昇格の実績有！フェアな昇格制度でキャリアアップを目指せる環境です。女性管理職の割合は、全体の4割を占めています。 24歳で入社し、2年弱でグループリーダーに昇格した社員も活躍中です。 ◆安定と挑戦の両立東証スタンダード上場企業グループの一員でありながら、ベンチャー精神旺盛。手を上げればまずは挑戦させてくれる風土のため、様々なことを経験し、スキルアップができる環境です。 ◆急成長するキャリア持込提案を基本とし、顧客の潜在的課題を抽出しソリューションを提案を行う姿勢を評価いただき、多くの大手企業様から選ばれています。様々な業界の企業ブランディングに携わることができると同時にプロモーション領域の最先端の知識・プランニングスキルを身につけることができます。 ◆若さと経験が融合する組織平均年齢34.6歳。男女比は6：4でえるぼし認定最高位取得しています。お客様に対してもそうですが「人のために何かしてあげたい」という社員が多い環境です。

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都千代田区

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株式会社ライトアップショッピングクラブ

【法務担当者】年休125日／フレックスあり／朝日新聞社の100％子会社で、大人向けカタログ・ECを展開する老舗通販企業

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育休・産休実績あり
退職金制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】朝日新聞社100％子会社の当社にて通販ビジネスの企業法務関連業務全般をご担当いただきます。＜具体的には＞ ◆契約書(英文含む)の作成、審査、管理等の契約法務業務 ◆株主総会、取締役会および重要会議体の運営・準備等の機関法務業務 ◆法令変更等への対応 ◆各部門からの法務相談対応 ◆弁護士等外部専門家への相談・調整対応 ◆訴訟、係争またはトラブル発生時の対応等【企業の魅力】 1971年、ソニーミュージックグループの1事業部門として発足、2006年にソニーより独立し、 TBSグループ「スタイリングライフグループ」の1社として歩んでまいりましたが、 2024年5月より(株)朝日新聞社のグループ会社として事業を行うこととなりました。通信販売会社としての歴史と実績をもち、高い成長性を持った優良な事業会社です。【働き方・働く環境】平均有給取得率14日、ワークライフバランスを整えて働くことができます。

給与: 年収515~760万円

勤務地: 東京都新宿区

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ガーミンジャパン株式会社

【経理管理職候補】時差出勤あり／残業は平均10時間程度◎GPS技術を基盤にスマートウォッチやアウトドア向けデバイスを提供するGarminグループの日本法人

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育休・産休実績あり
学歴不問
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】弊社はGPS技術を基盤にスマートウォッチやアウトドア向けデバイスを提供するGarminグループの日本法人となります。今回弊社ファイナンス部門にて経理アシスタントマネージャー候補を募集いたします。マネージャーとメンバーの間に入っていただき、正確かつスピード感を持った業務遂行をいただく事が、本ポジションのミッションとなります。具体的には以下業務をお任せいたします。 ◆年次決算を中心とした経理業務全般 ◆月次・四半期決算、レポーティング ◆固定資産管理、予算管理、債権管理、支払業務 ◆Garminアジアパシフィックエリア、本社との英語でのコミュニケーション（メール・MTG） ◆部門メンバーに対するマイクロマネジメント（仕分け業務など日次業務チェック等） ※弊社利用システム：Oracle ERP 【組織体制】弊社ファイナンス部門ではマネージャー1名・メンバー3名の計4名が在籍しております。部門社員は女性メンバーが中心となります。弊社内には産休育休から復帰し、時短勤務を活用しながら活躍している社員も在籍しており、ライフステージの変化に応じた長期的なご就業も充分可能でございます。【仕事の魅力】＜上流から下流まで幅広い業務対応可能！＞日次業務から年次業務に至るまで幅の広い業務を経験でき、ゼネラリストかつプロフェッショナルとして経験を積むことが可能です。＜ワークライフバランス◎＞・時間外勤務：繁忙期含め平均10時間程度・産休取得/育休復帰者あり・時差出勤可能、転勤無し＜成長性×安定性＞ Garminグループは昨年度売上高・利益ともに過去最高を達成いたしました。弊社は、グループの中でも重要市場として位置づけられている日本市場を一手に担う拠点として、事業を展開しております。【企業の魅力】 1989年にアメリカ合衆国カンザス州にて創業。長年の研究開発により、高精度、高信頼性の全地球測位システム（GPS）を要素技術にグローバルで５つの事業領域で展開。 ‘人々のライフスタイルを豊かにする‘革新的な製品‘を世界中に届けるグローバル企業で数々の名誉あるエレキトロニクス賞を受賞。スマートウォッチ（ランニング、ゴルフ、ライフスタイル）やサイクルコンピューターなどフィットネス・アウトドアでの製品は多くのプロアスリートにも選ばれています。 ※Garmin社は米Forbes誌の「2024年アメリカで最も働きがいのある大企業」ランキングで第2位を獲得し、米Newsweekの「アメリカで最も信頼できるブランドTop１０」にも選出。

給与: 年収400~700万円

勤務地: 埼玉県富士見市

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【経理スタッフ】国内トップクラスのファーマインドグループ／国内物流を支える、総合物流・輸送サービス企業

NEW
資格取得支援制度
退職金制度あり
転勤なし
オンライン面接あり

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】請求書処理やデータ入力、入出金確認などの経理業務全般をお任せします。＜具体的には＞ ◆支払い業務や入出金の確認、管理 ◆請求管理 ◆会計システムへのデータ入力（PCA会計） ◆書類チェックや経理関連の問い合わせ対応 ◆月次決算、四半期決算業務（決算整理伝票処理など） ◆予算管理 ◆資金繰り【組織体制】本社管理部は9名で構成されております。（管理部長、人事課2名、総務課3名、経理課1名、車輛課1名）入社後は経理課の一員として、他の管理部メンバーと協力しながら業務を進めていただきます。【仕事の魅力】経理業務全般を担当しながら、将来的には財務や管理会計にも携わることができ、専門的な知識や経験を深められます。また、裁量権が大きく、新たな仕組みづくりや業務改善の提案も積極的に行えます。経理のプロフェッショナルとして成長できる環境が整っています。【企業について】当社は輸入果実を中心とした青果物の輸配送手配業務を行い、国内トップクラスのシェアを誇るファーマインドグループの一員です。 30年以上にわたり培った輸送技術や全国ネットワークを活かし、顧客ニーズに応じた多様な物流サービスを提供しています。最新のIT技術を活用したトラッキングシステムや最適化された配送ルートにより、迅速かつ正確な物流サービスを実現し、持続的な成長を続けています。

給与: 年収378~516万円

勤務地: 東京都千代田区

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株式会社BLUEPRINT Founders

完全フルリモート×フレックスあり｜IPOを視野に入れた成長フェーズ｜ゼロから事業を立ち上げ、成長・上場までを手がける連続起業企業

NEW
経験者優遇
フルリモート可能
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
転勤なし
オンライン面接あり
IPO準備
ベンチャー企業

仕事内容: 【業務内容】 ◆月次/年次決算（子会社支店多数あり） ◆債権・債務管理 ◆固定資産 ◆原価計算の管理 ◆税務業務などの経理まわりの業務に関わっていただきます。【利用ツール】コミュニケーション：slack ワークスペース/スケジュール管理：Google Workspace 会計ソフト：マネーフォワード経費精算/稟議：バクラク勤怠管理：ジョブカン【働き方・働く環境】週1日出社、他リモート

給与: 年収630~750万円

勤務地: 東京都港区

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【経理責任者候補】スタンダード上場で安定基盤◎決算(単体・連結)/IFRS/開示業務にもチャレンジ可！日本発祥でアジアを中心に金融事業を展開するグローバル総合金融グループ

NEW
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
語学力を活かせる
上場企業
管理職・マネージャー
離職率5％未満
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人
急募求人

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】上場企業の経理部員として、以下を中心とした実務をお任せします。 ※ご本人のご経験とご意向により、可能なところからお任せすることを想定しております。 ◆四半期及び期末の親会社またグループ子会社の決算、及び連結決算 ◆税務申告業務 ◆外部開示資料（四半期及び有価証券報告書、計算書類及び連結計算書類、適時開示等）作成 ◆予算管理業務 ◆監査法人による会計監査への対応 ◆グループ戦略に基づくM&A対応 ◆部内の人材育成 ◆その他上記に付随する業務【組織構成】コーポレート戦略グループ　┗経理部：10名（開示、連結、年次）部長：1名（執行役員）次長：1名（40代～50代）課長：2名（40代～50代）係長：3名（40代～50代）一般職：3名（20代～30代） ※落ち着いた雰囲気です。　離職率が少ない、長期的な就業を望める環境です！　【企業の魅力ポイント】 ① 東証上場グループの安定基盤国内外で金融事業を中心に幅広い事業を展開する東証上場企業グループ。長年にわたり堅実な経営を続けており、景気変動に強い安定した経営基盤があります。 ② グローバルに事業を展開する成長企業日本国内のみならず、アジアを中心とした海外市場にも積極的に進出。多角的な金融ビジネスを展開しており、今後もさらなる事業拡大が見込まれています。 ③ 金融×多事業展開による事業の多様性金融関連事業を軸に、不動産・保証事業・投資事業など幅広い分野に携わっており、一つの領域にとどまらない多様な経験を積むことが可能です。 ④ 管理部門としての専門性を高められる環境上場企業ならではの内部統制・連結決算・開示業務など、高度な経理・財務業務に携わるチャンスが豊富にあります。キャリアアップを目指す方にとって最適な環境です。 ⑤ ワークライフバランスの整った働き方上場企業グループとして就業環境の整備が進んでおり、安定した労働環境のもとで長期的にキャリアを築けます。

給与: 年収600~900万円

勤務地: 東京都渋谷区

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【経理事務スタッフ】未経験歓迎◎チーム6名で月間約3,800名の給与計算を担当／グロース上場グループ／建設業界の人材不足を解決する、建設特化型人材サービス企業

NEW
未経験可
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】経理業務の中で主に給与計算業務を担っていただきます。(勤務表チェック含む）チーム6名で月間約3,800名の給与計算をしております。小数の計算から担当いただきチーム内で按分した件数を担っていただきます。社員とのコミュニケーションが多く、コミュニケーションツールはメールやLINE、電話など様々となります。給与処理以外の期間では関連する一般事務も対応いただきます。給与計算業務を中心に、経理・管理部関連の事務業務を担当していただきます。＜具体的には＞ ◆給与・賞与計算業務（勤怠データ集計、支給控除計算） ◆年末調整の補助業務 ◆給与計算システムへのデータ入力・チェック ◆従業員からの給与に関する問い合わせ対応 ◆業務改善・効率化の検討、マニュアル整備・ペーパレス化・AI化 ※経験・スキルに応じて担当範囲を調整します。 ※使用ソフト：SMILE V給与（大塚商会製品）将来的に労務の知見を広げることができ、一般職の社員でも風通しがよく会社のシステム構築に携わることができるポジションが魅力です【組織体制】管理本部　経理部　経理課メンバー構成：女性６名(20代～40代)が活躍中の明るい職場です。【企業について】ナレルグループは純粋持株会社であり、建設技術者の派遣事業を展開するワールドコーポレーション、 IT技術者の派遣事業を展開するATJCなど3つの事業会社と、1つの社団法人で構成されています。ナレルグループの経理財務部はグループ全体の経理財務業務を担っています。そのグループ会社では、ゼネコン等の建設会社に施工管理技術者、CAD技術者等の人材派遣を行っており、 ITベンチャー企業では、SIer等の開発案件・インフラ管理業務に対する人材派遣やSES（システムエンジニアリングサービス）契約による受託を行っております。

給与: 年収350~400万円

勤務地: 東京都千代田区

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【経理スタッフ】フレックス／週2回リモート可／累計会員数は80万人以上を誇り、パーソナライズヘアケア「MEDULLA」、パーソナライズスキンケアを主軸に展開している企業

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経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】 ◆決算業務(月次/中間/期末) ◆会計処理業務(仕訳伝票処理) ◆従業員の経費精算業務 ◆債権債務管理業務 ◆税務処理 ◆株主・取締役会へのレポーティング ◆事業計画の策定支援及び予実分析 ◆主幹事証券や監査法人の対応【企業について】 2017年の創業以降、 ""一人ひとりの個性を価値化したい"" という想いのもと「色気のある時代を創ろう」をミッションに掲げ、パーソナライズを基軸としたD2Cブランドの展開。現在、パーソナライズヘアケア「MEDULLA」、パーソナライズスキンケアを主軸に展開し、2025年10月時点の累計会員数は80万人以上となります。今後は、パーソナルデータを活用し最適なものを提案するパーソナライズプラットフォームを構築し、ヘルスケア領域など新たな市場へ拡大してまいります。 SNSで企業やインフルエンサーたちが発信する情報を手に入れ、YouTubeでメイクのチュートリアル動画を見て技術を磨く…。モノや情報が溢れかえる現代において、生活者は憧れのモデルや女優が使用している大量生産される商品よりも、自分の価値観にあった商品を求めるようになりました。「いかに自分にあった商品であるか」「自分だけのものという特別感が感じられるか」という軸で商品を選択する消費者が増加しております。トレンド予測として2016年末に「NEXTパーソナルビューティー」というワードを@cosmeが発表してから1年以上が経過し、徐々にビューティー領域での“パーソナライズ”が実現しつつあります。商品棚に並べられた大して差のない似たような商品より、自分だけに作られた商品の方が魅力的に決まってます。多くのコンプレックスを抱える僕らだからこそ、そんなパーソナライズをもっと手軽にできるようにし、”自分らしさ”から生まれる色気を世界中に産んでいきたい、そう信じて取り組んでいます。【働き方・働く環境】週2回まで自宅でのリモートワーク可能

給与: 年収500~600万円

勤務地: 東京都渋谷区

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【人事労務スタッフ】年休125日／名証ネクスト上場／リユース×ITで業界変革を進める急成長プラットフォーム企業

NEW
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
上場企業

仕事内容: 【募集背景】当社はこのたび上場を果たしました。しかし私たちにとって上場はゴールではなく、さらなる挑戦のスタート地点です。今後の事業拡大に向け、人事・総務スタッフとしてご活躍いただける方を募集いたします！まずはカジュアルにお話ししませんか？【組織体制】【組織体制】経営管理部管理本部長部長　労務一部担当メンバー　経理担当【業務内容】 ITプラットフォーム企業の人事総務として、採用や労務業務などの人事業務、備品やデータ・書類管理等の総務業務を経験に応じてお任せいたします。なお、入社後はOJTなどを通して業務を学んでいただきます。リユース業界の発展を、人事・労務を通じて一緒に支えていってくださる方歓迎いたします。＜具体的には＞ ◆給与計算、社会保険、労働時間管理 ※給与計算、社会保険業務は外部委託しています ◆入社、退社業務 ◆産育休、傷病、介護などの申請対応 ◆健康診断等の健康管理業務 ◆就業規則などの諸規則の改定 ◆各種人事システムの運用効率化、登録データ整備等 ◆福利厚生制度の運用 ◆社員からの問い合わせ対応 ◆採用業務（募集要項のドラフト、スカウトメッセージの送付、面接の日程調整など）＜ご経験に応じてお任せする業務＞ ◆人事制度の企画・運用 ★これまでの経験やスキルに応じて、部内で役割を分担いたします。【この仕事で得られるもの】 ◎人事・労務業務のノウハウ ◎社内外のコミュニケーションスキル【企業の魅力】ウリドキ株式会社は、『世界を変えるCtoBプラットフォームをつくる。』というミッションのもと、・買取一括比較や買取相場情報を提供する買取プラットフォーム「ウリドキ」・買取に関心のあるユーザーに役立つ情報を発信するメディア「ウリドキプラス」の2事業を展開しているベンチャー企業です。日本のリユース市場は年間2.4兆円規模となり、最近ではCtoC領域であるフリマアプリが急成長を遂げたことにより、規模が年々拡大しています。さらに、年々注目度が高まっている「SDGs」も追い風となり、リユース市場は今後も拡大されることが予想されます。そんな中でも、日本ではまだ6割もの人が中古品の譲渡・売買をおこなっていません。これは「買取査定額の明細が不透明」「安く買い叩かれる」などのマイナスな印象を持つ人が多いことも、原因の一つではないでしょうか。そこで、買取プラットフォーム「ウリドキ」では一括査定や買取相場情報を、買取情報メディア「ウリドキプラス」では買取に関する有益な情報を提供することで、買取をより身近に、安心して利用できるような世界を目指しています。また、最近では行政とも連携し、より日々の生活に近いところでモノが循環する仕組み作りを行っております。ぜひ一緒に、ヒトにもモノにも優しい、持続可能性の高い社会を実現しませんか？【働き方】閑散10・繁忙30時間・固定40時間

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都新宿区

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【経理マネージャー】年休125日／経営管理・組織運営の意思決定にも関われる！名証ネクスト上場／リユース×ITで業界変革を進める急成長プラットフォーム企業

NEW
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
上場企業
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】これまでCFO主導で推進してきた管理部門ですが、事業拡大に伴い、より実務と組織の両面から支える体制づくりが急務となっています。今回は、CFO直下でバックオフィス全体をリードし、経理・人事・労務・総務といったコーポレート機能を横断的に推進できる方をお迎えしたいと考えています。上場後フェーズの成長基盤で、経験を活かしながら自らの手で築いていくやりがいのあるポジションです。【組織体制】経営管理部管理本部長部長メンバー経理担当【業務内容】当社は2025年10月に上場を果たし、次の成長フェーズに向けた管理部体制の強化を進めています。現在は経理・財務・IR・総務・労務・人事・庶務といったバックオフィス機能を経営管理部が一手に担っている状況です。 CFO直下のポジションでこれらの業務を横断的にリードいただける方を募集します。まずは今までのご経験を活かし、経理業務を中心にお任せしていきます。将来的には管理部門全体を見渡し、組織づくり・仕組みづくりにも関わっていただくことを想定しています。＜具体的には＞ ◆日次、月次対応 ◆請求管理業務 ◆決算対応 ◆開示資料作成 ◆監査対応などの経理に会計に関する業務＜ゆくゆくは＞ ◆総務・庶務関連業務の統括 ◆人事・労務関連業務の統括 ◆管理部門全体のオペレーション設計・改善提案 ◆CFOとの経営管理ミーティング・組織課題解決の推進今までのご経験を活かしながら、経営に近いポジションで「管理部門の全体設計」に挑戦していただける環境です。 ◆広告運用全般に関する戦略立案 ◆広告運用体制の強化（インハウス中心） ◆LP、バナー最適化 ◆広告費用対効果分析 ★上記以外にも、ご経験やスキル、興味に応じて幅広い業務を担当していただくことができます。世界にこれまでないCtoBプラットフォームを運営する会社の広告運用担当者としてのご経験を積みたい方、リユース業界に貢献できる仕事がしたい方など、ご興味がございましたら是非ご応募ください。【この仕事で得られるもの】 ◎経理・会計の専門性を活かしつつ、管理部門全体へのスキル、視野の拡大 ◎CFO直下で経営管理・組織運営の意思決定に関わる経験 ◎バックオフィス全体を管掌する経験【企業の魅力】ウリドキ株式会社は、『世界を変えるCtoBプラットフォームをつくる。』というミッションのもと、・買取一括比較や買取相場情報を提供する買取プラットフォーム「ウリドキ」・買取に関心のあるユーザーに役立つ情報を発信するメディア「ウリドキプラス」の2事業を展開しているベンチャー企業です。日本のリユース市場は年間2.4兆円規模となり、最近ではCtoC領域であるフリマアプリが急成長を遂げたことにより、規模が年々拡大しています。さらに、年々注目度が高まっている「SDGs」も追い風となり、リユース市場は今後も拡大されることが予想されます。そんな中でも、日本ではまだ6割もの人が中古品の譲渡・売買をおこなっていません。これは「買取査定額の明細が不透明」「安く買い叩かれる」などのマイナスな印象を持つ人が多いことも、原因の一つではないでしょうか。そこで、買取プラットフォーム「ウリドキ」では一括査定や買取相場情報を、買取情報メディア「ウリドキプラス」では買取に関する有益な情報を提供することで、買取をより身近に、安心して利用できるような世界を目指しています。また、最近では行政とも連携し、より日々の生活に近いところでモノが循環する仕組み作りを行っております。ぜひ一緒に、ヒトにもモノにも優しい、持続可能性の高い社会を実現しませんか？【働き方】閑散10/繁忙30/固定40時間

給与: 年収600~800万円

勤務地: 東京都新宿区

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【経理財務スタッフ】年休125日／名証ネクスト上場／リユース×ITで業界変革を進める急成長プラットフォーム企業

NEW
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
上場企業

仕事内容: 【募集背景】当社はこのたび上場を果たしました。しかし私たちにとって上場はゴールではなく、さらなる挑戦のスタート地点です。今後の事業拡大に向け、経理・財務スタッフとしてご活躍いただける方を募集いたします！まずはカジュアルにお話ししませんか？【組織体制】経営管理部管理本部長部長メンバー経理担当【業務内容】 ITプラットフォーム企業の経理担当者として、仕訳業務や請求管理等の経理業務や入出金管理等の財務業務を経験に応じてお任せいたします。なお、入社後はOJTなどを通して業務を学んでいただきます。リユース業界の発展を、経理・財務を通じて一緒に支えていってくださる方歓迎いたします♪ ＜具体的には＞ ◆仕訳などの日次経理業務 ◆取引先との請求管理業務 ◆入出金管理業務 ◆決算関連業務 ◆会計事務所への依頼業務 ◆管理会計業務　など ※これまでの経験やスキルに応じて、部内で役割を分担いたします。急成長ベンチャーで経理・財務としてのご経験を積みたい方、リユース業界に貢献できる仕事がしたい方など、ご興味がございましたら是非ご応募ください。【この仕事で得られるもの】 ◎経理・財務業務のノウハウ ◎社内外のコミュニケーションスキル【企業の魅力】ウリドキ株式会社は、『世界を変えるCtoBプラットフォームをつくる。』というミッションのもと、・買取一括比較や買取相場情報を提供する買取プラットフォーム「ウリドキ」・買取に関心のあるユーザーに役立つ情報を発信するメディア「ウリドキプラス」の2事業を展開しているベンチャー企業です。日本のリユース市場は年間2.4兆円規模となり、最近ではCtoC領域であるフリマアプリが急成長を遂げたことにより、規模が年々拡大しています。さらに、年々注目度が高まっている「SDGs」も追い風となり、リユース市場は今後も拡大されることが予想されます。そんな中でも、日本ではまだ6割もの人が中古品の譲渡・売買をおこなっていません。これは「買取査定額の明細が不透明」「安く買い叩かれる」などのマイナスな印象を持つ人が多いことも、原因の一つではないでしょうか。そこで、買取プラットフォーム「ウリドキ」では一括査定や買取相場情報を、買取情報メディア「ウリドキプラス」では買取に関する有益な情報を提供することで、買取をより身近に、安心して利用できるような世界を目指しています。また、最近では行政とも連携し、より日々の生活に近いところでモノが循環する仕組み作りを行っております。ぜひ一緒に、ヒトにもモノにも優しい、持続可能性の高い社会を実現しませんか？【働き方】閑散10時間・繁忙30時間・固定40時間

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都新宿区

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フレックス×週2リモート可｜フィットネス×ITで成長するIPO準備企業の財務経理リーダー

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フレックス制度あり
リモートワーク可能
IPO準備
資金調達10億円以上

仕事内容: 【業務内容】 ◆決算業務サポート（月次決算、四半期決算、年次決算） ◆日常経理業務サポート（仕訳計上、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理等）等 ◆経営会議等で使用する財務資料の作成 ◆会計基準・税法の改正に関する情報収集と対応 ◆システム導入や業務効率化に向けた改善提案 ◆監査法人対応 ◆現金・預金出納管理 ◆事業計画、予算策定の補助 ◆業務フローの改善提案【ポジションの魅力】 ◎経営視点を持ちつつ、実務にもしっかり向き合える ◎冷静に物事を観察、分析し最適解を導き出すことができる ◎複雑な課題を整理し、チームで問題解決に取り組める ◎仕組みやルールをつくり、仲間の生産性向上に貢献できる【働き方・働く環境】 ※週2日程度　リモート勤務可就業時間：8:00～22:00の中でフレックス勤務（休憩1時間）

給与: 年収500~700万円

勤務地: 京都府京都市中京区

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株式会社Copia

フレックス×週2リモート可｜IPO準備フェーズで決算を担う経理リーダー候補

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資格取得支援制度
学歴不問
経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
オンライン面接あり
IPO準備
エージェントおすすめ求人
管理職・マネージャー
資金調達10億円以上

仕事内容: 【業務内容】 Copiaグループ（親会社/子会社）の経理業務全般実施 ◆グループ会社の日次、月次、年次決算の取りまとめ　Ｌ「月次3営業日・決算40日」を実現するための進捗管理とワークフロー整備　Ｌ 5社連結決算 ◆支払業務・売上管理・請求書発行・会計入力 ◆決算申告、顧問税理士/監査法人との連絡対応　・関連システムの導入・管理対応　・登記申請対応　・既存業務効率化、改善案の提案　・課員のマネジメント・育成（課長就任後）ゆくゆくは、下記業務にも携わっていただく可能性がございます。 ◆IPO準備対応【当社利用システム】・会計システム: 弥生会計、Freee会計・経理関連SaaS: 楽楽精算、Billone　【組織体制】財務経理部メンバー構成（部長含む） →合計9名(内訳は下記) 　・20代女性1名、男性1名　・30代女性4名　・40代女性2名、派遣1名（+育休中1名）【仕事の魅力】 ◎グループ会社ごとに縦割りで業務分担を行っているため、1社の経理業務を一気通貫して担当できます。 ◎事業拡大に伴い現在も新しく子会社が増えているため、会社の立上げをバックオフィスからサポート・推進する経験を多く積むことができます。 ◎Copiaグループの中には様々な業種があるため、多種多様な経理業務を経験することができます。

給与: 年収650~800万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社Copia

フレックス×リモート可｜IPO準備を牽引する経営直下の人事責任者候補

NEW
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
IPO準備
管理職・マネージャー

仕事内容: 【業務内容】本ポジションでは、経営・事業・人事が一体となって成長を生み出す仕組みづくりを担っていただきます。ご経験や得意領域に応じて、以下の領域を中心に役割を設計します。 ◆採用戦略の設計・実行（CxO～若手リーダー層まで幅広い採用推進） ◆人事制度（等級・評価・報酬）の企画・設計・運用 ◆組織開発／カルチャー推進（Empower Japanを体現する組織文化づくり） ◆労務／ガバナンス整備（IPO・内部統制・開示対応など） ◆経営・IR・監査法人対応における人事関連資料の整備 ◆就業規則・規程の策定／改訂／運用 ◆従業員が安心して挑戦できる環境づくり（安全衛生・ハラスメント対応など）【働き方・働く環境】 ◆標準就業時間10:00〜19:00 ◆一部リモートワーク有（週3日出社）※出社日はコアタイム10:00～14:00 ◆フレックスタイム制

給与: 年収800~1,500万円

勤務地: 東京都港区

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税理士法人M'sソレイユ

【未経験から税務に挑戦】実働7時間×年休124日｜開放感のあるおしゃれなオフィスで働く！ITツールを積極的に活用しクライアントの財務支援を行う税理士法人

NEW
未経験可
年間休日120日以上
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】コンサル型税理士法人事務所にて、顧問先の財務サポートや各種資料作成などを担当していただきます。まずは、先輩のサポート業務や基本的な業務からスタートします。 ◆担当するお客様への定期MTG ◆会計ソフトへの入力業務 ◆月次・年次決算業務 ◆試算表作成、決算書類、申告書などの作成業務補助将来的には、入社後3年程度を目安に、法人20件ほど＋個人のお客様をお任せする予定です。税務や財務に関するコンサルティング業務についても、段階的に携わっていただきます。【使用会計ソフト】 TKC、弥生会計、MF 【仕事の魅力】当事務所では、財務コンサルティングを軸とした支援を行っています。未来会計をもとに、企業の資金繰りや売上アップの改善のお手伝いをします。その中でも会計税務の知識は重要であり、専門家として、経営者にはかかせない存在となります。企業の業績アップや経営者の不安を取り除くことができ、経営者の笑顔を間近で見ることができた時には大きなやりがいを感じます。【企業の魅力】 MFクラウドの活用などITを積極的に取り入れた、今の時代に合った財務・税務サービスをおこなっています。また事業計画を主軸にした毎月の月次報告で目標達成へのサポートをおこないます。＜サービス＞ ◆経営計画 ◆月次決算書 ◆ITツールを用いた業務効率化 ◆税務調査対策 ◆セカンドオピニオン

給与: 年収315~500万円

勤務地: 岐阜県羽島市江吉良町江中

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