求人情報の検索結果一覧

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M&A後の経理体制づくりに関われる|残業月5時間程度|財団母体のグループ各社の管理部門

  • NEW
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇
  • 女性活躍
  • 年間休日120日以上
  • 有給消化推奨
  • 残業少なめ
  • 研修期間あり
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • 落ち着いている雰囲気
  • 急募求人

【業務内容】 <主な経理業務> ◆会計帳簿作成(勘定奉行使用) ◆月次、年次決算業務 ◆支払業務 ◆税務(申告は税理士に依頼) <主な人事業務> ◆給与計算 ◆社会保険、労働保険手続 ◆就業規則類、労使協定等のメンテナンス 【組織構成】 管理部門:2名体制 給与計算・採用などの人事業務を担当するメンバー 1名 グループ3社の決算取りまとめを担当する経理メンバー 1名 ※入社後は、既存メンバーと連携しながら業務を進めていただきます。 【魅力】 社員の意見を尊重する風土のもと、「やりたい業種」へのM&Aにも挑戦しながら事業拡大を続けています。 業態の異なる複数社の経理体制を整備するフェーズのため、単なるルーティンにとどまらず、実態把握から課題抽出・改善提案まで踏み込めるポジションです。 経理の専門性を活かし、事業成長や経営判断に近い立場で価値を発揮したい方にフィットする環境です。 【働き方】 平均残業時間:月5時間程度 年間休日130日 ※業務改善や体制構築を重視するため、裁量を持って主体的に業務に取り組みたい方を歓迎します。
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給与
年収420~525万円
勤務地
東京都港区
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株式会社キュリエ

経理から管理部統括へ|IPO準備フェーズの管理部長候補|楽天SOY受賞×ECモールで業界トップクラスの専門商社

  • NEW
  • 育休・産休実績あり
  • 経験者優遇
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 有給消化推奨
  • 研修充実
  • オンライン面接あり
  • IPO準備
  • ベンチャー企業

【業務内容】 当社は既存事業を着実に伸ばしながら、新規事業にも果敢に挑戦しています。 将来のIPOを視野に入れ、管理部を統括する「管理部長候補」を募集します。 課長~部長待遇として、財務経理を中心に総務・法務などバックオフィス全般の統括、組織体制の強化をご担当いただきます。 <具体的な業務内容> ◆経理財務業務全般(日常経理、月次・年次決算の取りまとめ) ◆予算策定、予実管理 ◆資金繰り、CF作成、銀行交渉 ◆経理フロー整備、社内与信管理 ◆税務対応 ◆部下の育成、マネジメント ※特に以下を直近課題として取り組んでいただきます※ ◆在庫や棚卸資産管理体制の強化 ◆決算の早期化 ◆会計システムの入替プロジェクト 【配属先について】 管理部はメンバー3名(経理2名、総務1名/いずれも30代※うち2人が主任・男性/メンバー女性3)で構成されています。経営企画室と連携しながら会社全体の基盤を整える部門です。
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給与
年収600~800万円
勤務地
東京都新宿区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)

残業月1~2時間|年休126日|英語力を活かしたい方必見|世界第2位コネクタメーカーを中核とする外資系大手グループ日本法人

  • NEW
  • 育休・産休実績あり
  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 有給消化推奨
  • 残業少なめ
  • 研修充実
  • 研修期間あり
  • 語学力を活かせる
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • 外資系企業
  • エージェントおすすめ求人

【業務内容】 アメリカに本社を構え、コネクタ業界で世界トップクラスのシェアを誇る「Amphenol ICCグループ」の日本国内拠点である当社にて、経理職をお任せいたします。 <日常業務> 海外関連会社の買掛金管理とメール対応、固定資産管理 <月次・年次業務> 月次決算の補助業務およびレポート作成 <その他> 人事・総務関連業務の一部 ※簡単な英語の読み書きが必要となる業務です。 ※専門知識は入社後に習得可能です。 【働き方】 ◎基本残業なし(月1~2時間程度)。 米国本社が12月決算のため、1月2日より年度末決算の締め作業あり。 年明けの休日出勤手当を支給し、その後で休暇取得していただきます。
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給与
年収550~650万円
勤務地
東京都東京都品川区
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東京設計株式会社

【残業月20h以内】日本と中国を繋ぐグローバル成長企業/落ち着いた環境で経験を発揮/人事労務・経理・総務を幅広く担当

  • NEW
  • 残業代全額支給
  • 退職金制度あり
  • 経験者優遇
  • 基本定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かせる

【業務内容】 ①人事・総務・労務の実務(メイン業務) 経験の知見を活かし、社員が安心して働ける環境整備をお願いします。 日本と中国を繋ぐグローバルな職場ですが、業務自体は日本語で行います。 <具体的には> 〇勤怠管理・労務管理 〇給与計算 〇採用業務(中途採用等の対応) 〇各種総務業務(備品管理、社内環境整備など) ②経理業務のサポート 人事総務と並行して、経理経験を活かしたサポート業務も担当します。 財務面から会社の成長を支えるポジションです。 <具体的には> 〇入出金管理 〇経費精算 〇仕訳入力 〇月次決算補助 など ③業務フローの改善・AI活用 少数精鋭組織のため、決まったやり方に固執する必要はありません。 「もっと効率的な方法がある」と感じた場合は、積極的に提案・実行が可能です。 <具体的には> 〇AIソフトを活用した業務工数の削減 〇ペーパーレス化や承認フローの見直し 〇バックオフィス全体の業務標準化 【仕事の魅力】 ①「東京発・グローバル」な成長企業の中核へ 当社はアジアのデザインハブとして、国境を越えたプロジェクトを展開しています。 単なる事務作業にとどまらず、グローバル企業の成長を「人・組織・金」の側面から支える実感を得られます。 語学力は不問ですが、国際色豊かな環境で刺激を受けながら働けます。 ②経験を活かしつつ、"AI活用"など新しい武器を 10年以上の経験があるベテランの方にこそ、最新のツール(AIソフト等)を活用した効率化をお任せしたいと考えています。 「手作業の多い古い体質」ではなく、先進的なツールを柔軟に取り入れる社風のため、 ご自身の経験×最新技術で、理想的なバックオフィスを構築できる面白さがあります。 ③少数精鋭だからこその「働きやすさ」と「裁量」 土日祝休み、残業月20時間以内(固定残業内)と、ワークライフバランスも充実。 縦割りで業務が細分化された大企業とは異なり、一人ひとりの裁量が大きく、経営陣とも近い距離で仕事ができます。 「安定した環境で、自身のペースで仕事を進めたい」という方に最適な環境です。 【キャリアパス】 入社後は、スペシャリストとしてだけでなく、組織の中核としての活躍を期待しています。
給与
年収315~420万円
勤務地
東京都千代田区
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行政書士・社労士オフィス天晴

【新体制立ち上げ/幹部候補】次期代表社員を目指せる社労士募集!行政書士法人連携の安定基盤×DX推進で組織拡大のコアメンバーへ

  • NEW
  • 残業代全額支給
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • 有給消化推奨
  • 服装自由
  • 転勤なし
  • 代表面談
  • エージェントおすすめ求人

【募集背景】 現在の体制となり約1年半、来る3月より本格的な組織立ち上げを行うフェーズとなりました。 母体となる行政書士法人からの安定した顧客紹介により、顧問先は医療系・不動産を中心に増加中。 今後の事業拡大を目指すにあたり、実務の柱となり、ゆくゆくは代表社員として組織を牽引していただける経験豊富な方を募集します。 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、社労士実務全般および組織づくりをお任せします。 特に、クラウドシステム(オフィスステーション)を活用した業務フローの構築・導入支援が急務となっています。 【具体的な業務】 ■社労士実務全般 ■給与計算、社会保険・労働保険手続き ■労務相談、就業規則の作成・改定(特に勤怠システム導入に伴う規定整備) ■助成金申請業務 ■システム導入・運用構築(注力業務) ■『オフィスステーション』を用いた勤怠・給与・人事管理の設定、顧客への導入支援 【組織体制】 2名 【選考フロー】 書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
給与
年収500~600万円
勤務地
神奈川県川崎市
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株式会社シミズ・ビルライフケア

【経理課長】上場企業の子会社の安定基盤◎残業少なめ/時差出勤制度あり/建物の維持管理やリニューアル工事をワンストップで提供する専門会社

  • NEW
  • 家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 研修充実

【募集背景】 部門・体制強化の為。 【業務内容】 <雇入れ直後> 経理課長として、決算業務および税務申告関連業務をご担当いただきます。 ◆月次・四半期・年次決算の取りまとめ ◆決算整理仕訳、勘定科目残高管理 ◆法人税、消費税等の税務申告書の作成または補助業務 ◆税理士、監査法人との折衝・対応 ◆その他、財務諸表作成、会計方針の検討、税務調査対応など ◆メンバーの業務レビュー・指導も含めたチームマネジメント 【組織体制】 経理部13名 経理主計 8名(予算管理 2名。経理担当 6名) 経理事務 6名 【仕事の魅力】 月次・年次決算、税務申告書作成、監査法人対応などの高度な業務を担当。 経理チーム(13名)のマネジメントにも携われるやりがいのあるポジション。 【企業の魅力】 1986年(昭和61年)に清水建設(株)により設立され、建物は“建てる”から“活かす”時代へと変化する中で、お客様のご要望や社会ニーズに対応し、施設管理(ビルマネジメント)とリニューアルをワンストップで提供する専門会社として展開。 同社の社名「ビルライフケア」には、ビルの長い生涯で求められるサービスをトータルで提供することで資産価値を最大限に高めてお客様の期待に応えたい、というメッセージが込められている。 おもには、 ◆施設管理(設備管理、清掃、警備) ◆FM(ファシリティマネジメント) ◆PM(プロパティマネジメント) ◆省エネルギーやBCP(事業継続計画)のコンサル ◆劣化診断や耐震診断、設計、施工(新築・リニューアル)など、 幅ひろい分野に亘りサービスを提供している。 【働き方・働く環境】 リモートワークも応相談で柔軟な働き方が可能。 教育体制と福利厚生が充実、OJTや専門教育・研修あり。 資格取得支援制度、表彰制度、介護・育児休業制度など、長期的に働きやすい環境を整備。
給与
年収730~800万円
勤務地
東京都中央区
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レバレジーズ株式会社

※レバレジーズプランニングサポート【未経験挑戦可/渋谷】年商1400億・40事業超。上場水準の会計×M&A×海外。メガベンチャーの「心臓部」で、3年で他社の10年分を凌駕するキャリアを / 設立以来黒字経営!M&Aによる事業拡大や新規事業を次々に展開し、年商1000億円を超え、上場企業と肩を並べる水準を持つ圧倒的成長中企業の経理アシスタントポジション

  • NEW
  • 家賃補助あり
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 副業相談可
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 有給消化推奨
  • 研修充実
  • オンライン面接あり
  • ベンチャー企業
  • エージェントおすすめ求人

【募集背景】 レバレジーズは連結売上はグループ全体で1400億円規模となり、非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準や予算管理を求められております。 年間100億円以上の投資をおこない、10以上もの新規事業の立ち上げ、さらには海外企業のM&Aにも取り組んでおり、国内外問わず事業展開を進めている段階です。 規模拡大に備えて経営基盤をより盤石にするため、経理部メンバーのサポートとして活躍頂ける方を募集致します。 【業務詳細】 レバレジーズグループ全体の経理業務を行う部署です。 迅速かつ正確な会計数値の提供をすることで会社全体の会計税務の側面を支える役割を担っています。 <具体的な仕事内容> 財務会計のサポートに入っていただきます。 伝票作成、会計ソフトへの仕訳データ入力・集計 経費精算処理 交通費精算処理 債権債務管理 決算補助業務伝票起票 会計システム入力 【組織イメージ】 現在の経理部は正社員24名、非正規4名で28名が在籍しています。 そのうち監査法人出身の経理部長はじめ、リーダー(係長相当)3名、サブリーダー2名がおり、財務会計、管理会計のチーム体制をとっております。 今後も事業拡大に向けて組織体制も構築していく予定です。 【組織イメージ】 財務会計1チーム:6名  財務会計2チーム:6名 財務会計3チーム:3名 財務会計4チーム:8名 管理会計チーム:5名  【年齢構成】 部長:30代後半 リーダー(係長相当):30~37歳 メンバー:23~34歳 【当ポジションの魅力】 未経験からスタートしオフィスワークのスキルを身に付け、さらにアップすることが出来ます。 仕訳計上や請求書発行、経理業務の基本的なスキルを身に着けることができます。 非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準を目指しています。監査法人出身の部長はじめ、部内メンバー全員が知識水準向上や最新情報のアップデートに努めており、高水準の決算補助業務にも携わることができます。
給与
年収350~400万円
勤務地
東京都渋谷区
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SREホールディングス株式会社

【経理リーダー】年間休日125日/プライム上場/経産省・東証「DX銘柄2021」グランプリ受賞◎/「AIコンサルティング」で6年連続増収増益のSONYグループ発AIベンチャー企業

  • NEW
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 語学力を活かせる
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • ベンチャー企業
  • 上場企業
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人

【募集背景】 経理業務全般を想定しています。ご経験に応じてチームリードをいただき、マネジメント候補としてご活躍をいただく想定です。 自己のキャリアップとしてIT業界に加え不動産業界の知識も吸収でき、また、スキルの面においても経理業務だけでなく税務、財務、管理会計など幅広いスキルアップに加え、マルチタスク処理能力の取得を目指すことが可能な職場です。 【業務内容】 ・月次売上実績の集計・分析 ・月次、四半期、年次決算業務 ・新規取引、会計基準変更に伴う会計処理の立案 ・経費精算承認業務 ・出納承認業務 ・予実管理 ・子会社管理 ・監査法人対応 上記の業務に加え、経験・志向に応じて以下の業務も担当いただきます ・連結会計業務 ・制度会計対応(開示書類の作成) ・税金計算、税務申告 ・管理会計 ・中期計画策定 ・M&A DD、PMI ・経理DX推進(システム導入、会計システムリプレース、ペーパーレス推進) 【組織体制】 部長1名 課長1名 課長候補1名、 正社員スタッフ2名 派遣スタッフ2名 【仕事の魅力】 自己のキャリアップとしてIT業界に加え不動産・金融業界の知識も吸収でき、また、スキルの面においては経理業務のみならず税務、財務、管理会計、経営改善の提言、M&A案件プロジェクトなど幅広いスキルアップを目指すことが可能な環境です。 【企業の魅力】 ◆◇「AI×コンサルティング」ビジネスで6年連続増収・増益!SONYグループ発のAIベンチャー/2022年4月東証プライムへ市場を変更・成長期を支える人材を募集◇◆ SONYグループの出資を受け2014年に設立された当社は、世界トップクラスのエンジニアリング力を武器に「AI×コンサルティング」サービスを提供しています。AIを活用することで不動産売買査定価格を自動設定、収益を最大化したり、煩雑な契約重説の作業時間を大幅に削減する「AI×不動産」事業。金融業界をはじめとする各業界に対して、オーダーメイトのAIサービスを提供、営業、マーケティング、リスク推定等を支援する「AIコンサルティング」事業を展開しています。 ★経産省・東証「DX銘柄2021」にてグランプリ受賞★ 東京証券取引所に上場している企業の中から、企業価値の向上につながるDXを推進するための仕組みを社内に構築し、優れたデジタル活用の実績を残している企業を表彰するランキングにて、グランプリを受賞しています。 【働き方・働く環境】 ■働き方 年間休日125日、フレックス勤務可能(11:00~15:30※休憩45分)と働きやすい環境が整っています。
給与
年収700~1,000万円
勤務地
東京都港区
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【経理】会計業務スタッフ募集!丁寧な教育環境で着実にキャリアアップが可能!保育園等の社会福祉法人に特化している株式会社

  • NEW
  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • ベンチャー企業

【募集背景】 組織強化のための増員 【事業内容】 近年の社会福祉市場は、国の成長分野として位置づけられ、質の高い人材の確保や育成はもちろん、働きやすい環境づくりを行なっていくことが急務とされています。 そんな保育園や児童養護施設、介護施設などを運営している社会福祉法人に特化して経理代行やコンサルティングという切り口から経営サポートを行なっております。 これまで専門的な知識やアドバイスが評価され、紹介でクライアントを増やしてきました。 【代表メッセージ】 子どもを育てることは、社会の未来を育てることです。保育や子育ての現場は、子どもたち一人ひとりの可能性を引き出し、笑顔と安心のある日々を支える、かけがえのない営みです。 同時に、高齢者や障がいのある方々の生活を支え、尊厳を守る福祉の仕事も、社会に欠かすことのできない大切な役割を担っています。 私たち福祉総研は、こうした保育・福祉の現場で働く皆さまが、安心して専門性を発揮できるように、経営の安定化や仕組みづくりをお手伝いしています。 さらに、単なる経営数値の管理にとどまらず、園や施設が抱える課題や将来の展望を共に考え、寄り添い、子どもたちの育ちと、すべての人の尊厳ある暮らしを見据えながら歩む姿勢を大切にしています。 そして、お客様がもつ子どもや利用者へのまなざし、優しさに敬意を払い、私たち自身も常に学び育てられているという気持ちを忘れず、チーム一丸で課題解決に取り組みます。 子どもたちの未来と、福祉の充実に貢献できるように。私たちは誠実に歩みを進めてまいります。 【業務内容】 クライアントである社会福祉法人の、会計処理・人事コンサル及び経営分析等の付随する関連業務に従事していただきます。その他顧客向けセミナーの企画等も行っていただきます。 ただ会計周りの作業をこなすだけではなく、法制度の変更などの様々な悩みに対してもアドバイスを手がけてください。 ◆試算表の作成 ◆仕訳作業 ◆報告書作成 ◆決算書作成 ◆自治体への書類作成・折衝業務 ◆クライアントの資金繰りなどのアドバイス  など 【仕事の魅力】 アットホームな社風が魅力です! 人柄重視の採用を心がけており、教育体制なども充実しております。 ご経験やご意向に応じて柔軟に業務内容や働き方をご相談可能ですので、経験者の方から未経験の方まで安心して働いていただけると思います。 未経験の方の場合) まずは、使用するソフトの使い方を覚えていただきます。 最初の1~2ヶ月間は先輩社員からのOJTがあるので未経験の方もご安心ください。3ヶ月後にはクライアントを徐々に引き継いでいただく想定です。 担当する社会福祉法人は、お一人当たり最大10法人程度。 業務に慣れてきたら、経営相談を受けながら、クライアントの将来設計を描くための アドバイスや提案をしていただきます。
給与
年収330~450万円
勤務地
東京都新宿区
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株式会社ミツハシ

【税務】在宅勤務可/時短勤務可/米の精米・加工・販売から炊飯品の製造までを一貫して手がける、三菱商事グループの米穀卸大手企業

  • NEW
  • 残業代全額支給
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • シニア歓迎
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 資格受験者歓迎
  • 残業少なめ
  • 離職率5%未満
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人

【募集背景】 組織強化するための増員となります。 【業務内容】 米穀業界のリーディングカンパニーである当社にて、7か所の事業所/子会社の日次・月次・年次決算業務、監査対応、税務申告などをお任せいたします。 入社後は、日次・月次業務からキャッチアップいただき、ゆくゆくは決算書や税務申告などをとりまとめる役割をお任せします。 社内コミュニケーションとしては、各事業所の事務担当の方と連絡を取ることがあるイメージです。 【組織体制】 財務課 部長1名+メンバー4名+アシスタント1名 【企業の魅力】 「コメの一貫メーカー」として、安全・安心・高品質な商品を提供しています。 1951年創業。米穀、炊飯・加工商品・輸入米の販売等、「お米」に関する様々な業務に取り組んできました。 現在、原料の仕入れから製造・品質保証・販売にいたるまでを自社で完結。強固な供給体制を確立しています。 スーパーやレストラン等の顧客に向け、精米は200トン、ご飯は70トンを日々製造、販売しています。 長年蓄積された確かな技術力や、業界トップクラスの安全・安心体制により、安定した品質を保ち続けています。 ロット番号で管理する「トレースバックシステム」の採用や、最新のコンピューターで行う一貫したライン管理、異物混入を防ぐ「空気搬送システム」等を導入。 産地の選定・製造・物流・販売にいたるまで、徹底した管理を行っています。 また、旬の具材を商品に加える等、ラインナップの変更に柔軟に対応できる製造体制を構築していることも、弊社の強みです。 【働き方・働く環境】 ◆残業時間:20H~30H ※決算期は40時間目安です。(会計監査の時期とずれておりますので、業務負荷が分散され働きやすい環境) ◆当部署は、在宅勤務制度の利用も可能な環境です。
給与
年収550~650万円
勤務地
神奈川県横浜市
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みらいコンサルティング株式会社

【労務コンサルタント】若手歓迎!上場会社の労務管理整備コンサル業界トップ!最大手企業から上場間近のベンチャー企業まで幅広く担当することができるコンサルティング会社

  • NEW
  • 育休・産休実績あり
  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • オンライン面接あり

■募集背景: 事業拡大・組織強化のため人材を募集します! ■業務内容: ・人事制度(給与制度、評価制度)・退職金制度の設計 ・M&Aなどの組織再編における人事制度の統合 ・役員報酬制度・人材開発の設計 ・人事に関連したセミナー・執筆業務 ・その他、人事施策全般に関するアドバイス ・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ・人事労務のアドバイザリー業務 ■同社特徴:顧客の経営課題に、会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。 ・上場会社の労務管理整備コンサルに関しては、業界トップを誇ります。(毎年上場する会社の20%~25%を同社が担当) ・中堅、中小企業への支援を多く行っており、クライアントへ丁寧なサービス、顧客満足を重視してサービスを提供しています。 ・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積めます。 ・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。
給与
年収350~800万円
勤務地
沖縄県那覇市
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税理士法人レガシィ

【相続×デジタル税理士】税理士の次のキャリア!相続ナレッジをプロダクトに変える仕事/相続・事業承継に特化した国内最大級の税理士法人

  • NEW
  • 退職金制度あり
  • 完全週休2日制

【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 これまで培ってこられた税務の知識や経験を活かしながら、レガシィが手がける新たな自社プロダクトの企画/開発に携わっていただきます。  ◆税務業務における課題抽出、要件定義  ◆税理士・現場視点を踏まえたシステム設計  ◆エンジニアと協働した開発・改善/実務部門と連携したブラッシュアップ 一定期間は税務実務(相続税申告書作成、財産評価、お客様対応等)にも関わりながら、 「税務 ⇔ 開発」の両面で価値を生み出していただくポジションです。 (将来的にシステム開発部門への配属を見据えたポジションです) 【仕事の魅力】 ◎自分の知見が、目の前のお客様だけでなく「市場全体」に届く経験 ◎税理士としての専門性を、最新のテクノロジーで拡張するキャリア ◎税理士×ITという、これからの時代において希少性の高いポジションでの経験 <「相続×デジタル」という、市場に類を見ない圧倒的な希少性> 一般税務のDXは進んでいますが、資産税領域のデジタル化は未だブルーオーシャンです。 国内屈指の相続ナレッジを持つ当社で「相続×デジタル」を極めることは、市場価値の極めて高いスペシャリストへの最短ルートとなります。 <実績ある「システム基盤」を足場に、さらなる進化に挑む> ゼロからの立ち上げで苦労するのではなく、すでに一定の成果を上げている自社システム基盤がある状態からスタートできます。 安定した土台があるからこそ、より高度な機能開発や新規プロジェクトの企画など、 本質的なクリエイティビティを発揮することが可能です。 < 税理士としての専門性を、テクノロジーで拡張するキャリア> 税務の現場を知っているからこそ、「本当に必要な機能」「現場で使われる設計」が分かります。 本ポジションは、税理士として培った専門性を、システムプロダクトという形に変換し、より多くの人に届けるキャリアです。 目の前の1案件に価値を提供するだけでなく、税務の仕組みそのものをアップデートする。 そんな「次の税理士像」に挑戦できます! 【企業について】 相続・事業承継を専門分野とする国内有数の税理士法人です。 個人の相続税申告から、オーナー企業の事業承継、資産税対策まで一貫して支援しています。 弁護士・司法書士などの専門家と連携し、ワンストップで高度なサービスを提供できる点が強みです。 長年の豊富な実績とノウハウに基づき、複雑な案件にも対応できる体制を整えています。 専門性を磨きながら、資産税・相続分野のプロフェッショナルを目指せる環境です。
給与
年収900~1,300万円
勤務地
東京都中央区
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株式会社リーディングマーク

【未経験から経理のプロへ】急成長HRテック「ミキワメ」/会社の基盤創りに挑戦/年休128日・フレックスで柔軟に働く

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【「人の性格データ×AI」で人事課題を解決するHRtechカンパニー/プロダクトの独自性が評価されリリース2年で2000社導入。既に累計5000社導入済/資金調達累計30億円突破で業界注目中/社員数は3年で4倍/組織拡大フェーズにより昇格チャンス多数】 ■本ポジションの魅力: ・月次決算の業務を一通りお任せしたいと思いますので、取引を理解頂き自分で帳簿を作り上げ、経営陣へ報告するまで一連の全ての経験を積む事が出来ます。 ・会社規模がどんどん拡大しているフェーズであり、新しい商材やサービス開始に伴い、会計論点がどんどん出てくるため、1から会計処理を考える経験が多く積む事が出来ます。 ■募集概要: 会社の事業や組織の急速な拡大に伴い、コーポレート機能を中心とした強いチームを作るべく、財務経理部のリーダー候補を募集します。 守り・攻め双方から企業価値を向上し、経営を推進して頂く役割を期待します。 ■主な業務内容: 決算業務(売上/費用/固定資産管理等)から請求/支払業務、経営管理(部門別損益分析/予算実績差異分析等)と幅広く様々な業務に携わる事が出来ます。 どの業務をお任せしていくかは、スキル・ご経験、ご志向に応じて決定いたします。 <経理> 〇決算業務 ・月次/四半期/年次決算(貸借対照表/損益計算書/キャッシュフロー計算書等の作成) ・売上関連業務(請求書発行、売上計上) ・費用関連業務(支払請求書のチェック、費用計上) ・固定資産管理(固定資産登録、人件費の資産化、減価償却費の計算) ・部門別損益分析/予算実績差異分析 ・事業報告/計算書類の作成(会計監査対応等) 〇日次業務 ・入金/支払管理(債権債務の消込等) ・現金/預金口座管理(入手金合わせ) <財務> ・支払業務(月末の支払請求書対応、税金納付等) ・資金繰り管理(借入金管理、債権の入金サイト管理、資金繰り表の作成等) ・資金調達(投資家/銀行向け資料の作成、外部折衝等) <税務> ・法人税、消費税等の申告対応(税効果、税理士との折衝等) ・法定調書、償却資産税申告書対応 ・インボイス制度対応 <その他> ・IPO準備 ・主幹事対応 ・監査法人対応 ■組織構成 CFO、マネージャー1名、メンバー1名の組織です。 変更の範囲:当社業務全般
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給与
年収450~700万円
勤務地
東京都港区
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メジャーヴィーナス・ジャパン株式会社

【サポート体制充実/残業20h以内】経理職/上場グループのノウハウを学ぶ/大栄環境×TREHDの共同出資により設立された産業廃棄物処理・資源リサイクル事業のワンストップ企業

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  • 家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上

【募集背景】 当社は、循環型社会の構築を通じて環境問題、特に資源枯渇や最終処分場の逼迫の問題、地球温暖化問題に取り組んでいます。最大の強みは、業界大手の両親会社(大栄環境(株)、リバー(株))が保有する「廃棄物リサイクル」と「スクラップ・金属リサイクル」のノウハウ。それらを統合して事業を展開していきます。 今回はそんな当社で、さらなるサービスの向上をはかるため、新しい仲間を募集することになりました。 【業務内容】 リサイクル・廃棄物処理事業を展開する企業にて、経理業務全般をお任せします。 <具体的には> ◆日次業務 会計ソフト(勘定奉行クラウド)を使った仕訳・伝票処理、売掛金・買掛金の管理、経費精算など ◆決算業務 月次・年次決算の補助(試算表や決算書類の作成サポート)、税理士・監査法人との連携 ◆資料作成 経営層向けのレポート作成、財務データの集計・分析 ◆その他 庶務・総務関連の業務 【企業の魅力】 鉄や銅などの金属スクラップ買取から廃棄物処理、アスベストの適正処理まで、幅広いリサイクル事業を展開しています。大栄環境とリバーを親会社に持ち、その信頼と実績が強みです。経営理念に「日本を代表する静脈メジャー」を掲げ、未来の静脈産業を創造することで循環型社会の構築に貢献。堅実さと成長への勢いを両立させながら、社会から必要とされる企業を目指します。 【働き方・働く環境】 ◆現場や経営層との距離が近い フラットで風通しの良い社風 ◆キャリアアップを目指せる 成長意欲のある方には積極的に機会が与えられます! ◆チームワークを重視 メンバーと協力しながら、切磋琢磨できる環境です
給与
年収400~500万円
勤務地
東京都江東区
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レバレジーズ株式会社

【未経験挑戦可/渋谷】年商1400億・40事業超。上場水準の会計×M&A×海外。メガベンチャーの「心臓部」で、3年で他社の10年分を凌駕するキャリアを / 設立以来黒字経営!M&Aによる事業拡大や新規事業を次々に展開し、年商1000億円を超え、上場企業と肩を並べる水準を持つ圧倒的成長中企業の会計ポジション

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  • 家賃補助あり
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 副業相談可
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 有給消化推奨
  • 研修充実
  • オンライン面接あり
  • ベンチャー企業
  • エージェントおすすめ求人

【募集背景】 レバレジーズは連結売上はグループ全体で1,400億円規模となり、非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準や予算管理を求められております。 年間100億円以上の投資をおこない、10以上もの新規事業の立ち上げ、さらには海外企業のM&Aにも取り組んでおり、国内外問わず事業展開を進めている段階です。 今後も新規ビジネスの創出、M&A、海外展開を含めて1兆円、5兆円と拡大し、日本を代表するコングロマリットな会社を目指しております。 ビジョン実現のため、「財務・会計の管理体制の再構築」が課題です。 規模拡大に備えて経営基盤をより盤石にするため、経理部のコアメンバーとして活躍頂ける方を募集致します。 会計水準の強化を図り、経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることを期待致します。 【業務詳細】 新規事業を次々と立上げ、創業から20期目で年商1,400億円規模に急成長するレバレジーズを支える仕事です。 決算・予算作成などを通じて経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることがミッションです。 <具体的な仕事内容> 伝票起票 債権債務管理 経費精算 日常経理業務の業務改善 単体・連結財務諸表作成業務の補助 ※慣れてきた際には、下記のような仕事をお任せする予定です。 年次決算業務 海外決算業務対応 予算集計および予実分析 経営陣への実績、予算関連報告資料作成 【組織イメージ】 現在の経理部は正社員24名、非正規4名で28名が在籍しています。 そのうち監査法人出身の経理部長はじめ、リーダー(係長相当)3名、サブリーダー2名がおり、財務会計、管理会計のチーム体制をとっております。 今後も事業拡大に向けて組織体制も構築していく予定です。 【組織イメージ】 財務会計1チーム:6名  財務会計2チーム:6名 財務会計3チーム:3名 財務会計4チーム:8名 管理会計チーム:5名  【年齢構成】 部長:30代後半 リーダー(係長相当):30~37歳 メンバー:23~34歳 【当ポジションの魅力】 仕事の幅を広げていける環境です! 経理分野の上流から下流までの全てを担っており、具体的には、仕訳・計上から、年次決算、経理内DX・組織作り・ルール作り、グループ会社や部署横断の経営に関わるプロジェクトなど多くの経験が得られます。手を挙げればやりたいことは、お任せしていく自由な環境です。 非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準を目指しています。監査法人出身の部長はじめ、部内メンバー全員が知識水準向上や最新情報のアップデートに努めており、高水準の決算報告に携わることができます。 新規事業や新規会社設立、M&A案件、海外子会社設立が高頻度で発生し、直接各会社責任者・事業責任者とコミュニケーションをとり、ゼロから会計税務まわりの体制を構築する経験ができます。 ◎キャリアパス 経理部メンバー → 経理部リーダー 財務会計→管理会計、税務担当への担当領域の拡張
給与
年収400~550万円
勤務地
東京都渋谷区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)

上場ホールディングスのグループ経理|将来は連結・開示・M&A/フレックス有

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  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 上場企業

【業務内容】 入社当初はグループ会社の経理業務を担っていただきます。 ◆グループ会社に関する伝票確認 ◆グループ会社の単体決算業務(月次、四半期、年次決算締め。) ◆国内外グループ会社のサブ連結決算業務(平均1~2社程度) ◆監査法人対応(担当するグループ会社に関する問合せ対応中心) ◆担当するグループ会社の経営層への報告資料の作成 ◆税務関連(担当するグループ会社に関する事項) ◆海外グループ会社の決算等についての指導及びマネジメント 将来的には下記の業務にも携わっていただきたいと考えています。 ◆連結決算業務(業務経験に応じ、範囲を決めてお任せします。) ◆開示資料作成(有価証券報告書、決算短信の作成。複数のメンバーで対応。) ◆決算短信、有価証券報告書の総括 ◆M&A等プロジェクトへの経理的側面からの参画 【組織体制】 経理部:10名  ※派遣スタッフを含む 平均年齢:46.5歳、 男女比:4:6
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給与
年収450~550万円
勤務地
東京都新宿区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)

フルフレックス×リモート|月数回出社|国内最大級のクラウドファンディングサービスを運営しているIPO準備企業

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  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • フルフレックス制度あり
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 有給消化推奨
  • 服装自由
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • IPO準備
  • 落ち着いている雰囲気
  • 資金調達10億円以上

【業務内容】 ◆月次決算、年次決算 ◆BS管理(債権債務、取引先、品目など) ◆入出金管理 ◆固定資産管理 ◆会計、税務における個別論点対応 ◆基幹システム対応 ◆事業部門からの相談対応、サポート ◆顧問税理士、監査法人対応(主担当) ◆業務改善(既存フローの見直し) 【組織体制】 所属:経営管理部 経理財務チーム 経営管理部の構成(合計6名) 経理財務チーム:部長1名、正社員1名、契約社員2名(正社員1名育休中) 経営企画チーム:部長1名(兼任)、正社員1名 <協業メンバー> 上長:経営管理部長 協業メンバー:経営管理部メンバー、他のコーポレート部門メンバー等 【働き方・働く環境】 現在は、リモートワークをベースに月数回程度の出勤という形式での勤務となっています。 ※業務の必要性に応じて出社頻度は異なります
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給与
年収500~750万円
勤務地
東京都千代田区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号30911)

【経理財務スタッフ】不動産再生×多角事業を支える中核ポジション/不動産価値を創造する総合事業カンパニー

  • NEW
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし

【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 不動産のゼネラリストとして物件開発から賃貸管理・資産運用まで一貫したサービスを提供している当社にて、経理財務業務をお任せします。 会社の更なる成長・事業拡大の肝となるポジションです。 <具体的には> ◆月次決算・年次決算等の業務 ◆債権・債務管理 ◆財務分析 ◆税理士対応 ◆会計システム(弥生会計・ICS会計) 【組織体制】 経理:部長1名 メンバー3名(20代男性2名、20代女性1名) 【仕事の魅力】 不動産再生事業を中心とし、飲食、福祉、ホテル事業など多彩な事業展開をしグループ全体で事業拡大中! 安定した経営基盤があります。 財務部門の中核となり、企業の更なる成長・事業拡大の肝となる非常に重要なポジションです。 【企業について】 2010年設立。 コンパクトマンションの開発を行うデベロッパーとして事業をスタートしました。 現在では、「デベロップメント」「ソリューション」「アセットマネジメント」「プロパティマネジメント」を中核に事業を展開しています。 不動産のゼネラリストとして、物件開発から賃貸管理・資産運用まで一貫したサービスを提供しています。 デベロップメント事業では優れた仕入れスキームにより、全ての物件で収益を上げています。 当社の事業は1戸単位ではなく、1棟単位での投資・資産運用を行っているという特徴があります。 1棟単位で運用することにより、 空室リスクや購入時からの価格下落リスクの回避、効率的な募集戦略の実現等のメリットがあります。 開発から資産運用までのトータルソリューションを手掛けることにより、細部まで行き届いたきめ細やかなサービスを提供しております。 さらに多角的なデータを収集できる独自のネットワークや卓越した運用・ノウハウを構築しており、お客様から高い評価を獲得すると共に、多くの支持を得ています。 【働き方・働く環境】 年休125日、完全週休二日制、駅チカで働きやすい環境です。
給与
年収540~600万円
勤務地
東京都渋谷区
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株式会社キュリエ

IPOフェーズを牽引する中核ポジション|年休125日|楽天SOY受賞×ECモールで業界トップクラスの専門商社

  • NEW
  • 育休・産休実績あり
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実
  • IPO準備
  • 女性活躍
  • 有給消化推奨
  • オンライン面接あり
  • ベンチャー企業

【業務内容】 当社は既存事業を着実に伸ばしながら、新規事業にも果敢に挑戦しています。 将来のIPOを視野に入れ、管理部を統括する「管理部長候補」を募集します。 課長~部長待遇として、財務経理を中心に総務・法務などバックオフィス全般の統括、組織体制の強化をご担当いただきます。 <具体的な業務内容> ◆経理財務業務全般(日常経理、月次・年次決算の取りまとめ) ◆予算策定、予実管理 ◆資金繰り、CF作成、銀行交渉 ◆経理フロー整備、社内与信管理 ◆税務対応 ◆部下の育成、マネジメント ※特に以下を直近課題として取り組んでいただきます※ ◆在庫や棚卸資産管理体制の強化 ◆決算の早期化 ◆会計システムの入替プロジェクト 【配属先について】 管理部はメンバー3名(経理2名、総務1名/いずれも30代※うち2人が主任・男性/メンバー女性3)で構成されています。経営企画室と連携しながら会社全体の基盤を整える部門です。
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給与
年収600~800万円
勤務地
東京都新宿区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)

仕組みづくりに挑戦|M&A後の経理体制づくりに関われる|財団母体のグループ各社の管理部門

  • NEW
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 転勤なし
  • 落ち着いている雰囲気
  • 第二新卒歓迎
  • 女性活躍
  • 有給消化推奨
  • 研修期間あり
  • オンライン面接あり
  • 急募求人

【業務内容】 <主な経理業務> ◆会計帳簿作成(勘定奉行使用) ◆月次、年次決算業務 ◆支払業務 ◆税務(申告は税理士に依頼) <主な人事業務> ◆給与計算 ◆社会保険、労働保険手続 ◆就業規則類、労使協定等のメンテナンス 【組織構成】 管理部門:2名体制 給与計算・採用などの人事業務を担当するメンバー 1名 グループ3社の決算取りまとめを担当する経理メンバー 1名 ※入社後は、既存メンバーと連携しながら業務を進めていただきます。 【魅力】 社員の意見を尊重する風土のもと、「やりたい業種」へのM&Aにも挑戦しながら事業拡大を続けています。 業態の異なる複数社の経理体制を整備するフェーズのため、単なるルーティンにとどまらず、実態把握から課題抽出・改善提案まで踏み込めるポジションです。 経理の専門性を活かし、事業成長や経営判断に近い立場で価値を発揮したい方にフィットする環境です。 【働き方】 平均残業時間:月5時間程度 年間休日130日 ※業務改善や体制構築を重視するため、裁量を持って主体的に業務に取り組みたい方を歓迎します。
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給与
年収420~525万円
勤務地
東京都港区
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株式会社WSP

【経理管理本部長】フレックスあり/年商46億→100億円を目指す成長フェーズ/日本発の真珠ジュエリーと美容を届けるブランド企業

  • NEW
  • フレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 転勤なし
  • 管理職・マネージャー

【募集背景】 これまでは代表取締役会⾧および監査役がファイナンス面の戦略設計と資金面の意思決定を行ってきました。 一方で、実務・オペレーションレベルでの「日常業務の遂行」はできているものの、 ・中⾧期視点での課題設定 ・経営への改善提案 ・管理体制の高度化・仕組み化 ・組織横断での最適化 といった領域には十分に着手できていないという課題があります。 また、ホールディングス化に伴い会計基盤を「弥生会計からfreeeへ刷新」する全社プロジェクトが進行中であり、これに加えて 全社的なDX推進・AI活用の検討も開始しています。 こうした変革期において、「経理・財務・ファイナンスの専門性」 を軸にしながら、 全社の業務プロセス再設計と管理本部の組織の戦力化をリードできる管理本部⾧クラスの方を外部から迎え入れ、 成⾧を支える管理基盤を構築したいと考えています。 本ポジションには、単なるバックオフィス責任者ではなく、「経営の右腕」として未来のWSPを支える役割を期待しています。 【業務内容】 WSPグループの持続的成⾧と100億円企業への進化を、管理・財務・組織基盤の側面から牽引していただきます。 本ポジションでは、経理・財務・ファイナンスの責任者としての業務に加え、管理本部(経理・人事・総務・情シス・秘書)のマネジメントと、全社レベルでの業務プロセス改善・仕組 み化をリードしていただきます。 日々のオペレーションを回すだけでなく、「仕組みそのものを再設計し、未来の成⾧を支える基盤をつくるフェーズ」に携われるのが最大の特徴です。 <具体的な業務内容> 経理・財務・ファイナンス統括 ◆決算業務(単体・将来的には連結)の統括、精度向上 ◆月次・四半期・年次決算の早期化・高度化 ◆管理会計の導入・高度化(部門別 / 事業別KPI管理) ◆資金繰り管理、キャッシュフローの最適化 ◆金融機関との折衝、資金調達戦略の立案・実行 ◆経営ボードへの財務戦略サポート 管理本部(経理・人事・総務・情シス・秘書)のマネジメント ◆各機能チームの課題整理、業務整理、役割定義の再設計 ◆メンバーの育成(スキル・スタンス両面の底上げ) ◆部門横断の連携強化と生産性向上 ◆属人化業務の見える化・標準化・仕組み化 業務プロセス改革 / DX推進(DX推進チームは別組織が主導で動いているため、サポートや起案ベースでの連携が中心となります) ◆freee導入後の運用最適化、ルール設計、定着支援 ◆HD化に対応した会計・業務フローの構築 ◆社内データ構造・情報管理の再設計 ◆AIの業務活用に向けた構想設計、実装推進(管理部門起点でのPoCなど) 【組織体制】 管理本部 経理財務3名(育休中1名)、総務3名、人事3名(総務メンバーが一部兼務)、情シス(経理財務メンバーが兼務)、秘書1名 【仕事の魅力】 ◎裁量が大きく、「0→1」で管理体制を構築できるフェーズに関われる ◎経営陣と非常に近い距離で意思決定に関与できる ◎会社の成⾧スピードを“実感”しながら仕事ができる ◎AI・DX・ホールディングス化など先進的なテーマに携われる ◎バックオフィスの枠を超えて、全社に影響を与えられるポジション 【企業について】 株式会社WSPは、真珠・宝飾品の製造卸を祖業としながら、化粧品、真珠サプリメントの開発、製造販売など周辺領域へと事業を拡張し、現在は売上46億円規模へと成⾧しています。 今後5年を目安に「売上100億円規模への成⾧」を掲げ、ホールディングス化を含む組織再編や、将来的な資金調達も視野に入れた経営基盤の強化を進めています。
給与
年収654~1,200万円
勤務地
東京都中央区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)

【税務会計スタッフ】英語もしくは中国語が使える方必見!フレックス・リモート勤務OK/残業ほぼゼロ/科目試験支援制度あり/時短社員やパート勤務も可能で試験勉強や育児と両立しやすい環境/中小~上場子会社・国際案件まで幅広く挑戦できる会計事務所

  • NEW
  • 残業代全額支給
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • フルフレックス制度あり
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 基本定時退社
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 残業少なめ
  • 転勤なし
  • 閑散期定時退社
  • オンライン面接あり
  • 上場企業
  • 外資系企業
  • エージェントおすすめ求人

【募集背景】 事業拡大による増員募集のため 【企業概要】 海外のクライアントを中心に、国内の上場企業の決算・申告まで数多くのクライアントに対して税務・会計サービスを提供 長期にわたるグローバル経験を有する公認会計士・税理士が代表社員を務めるフラットで自由な雰囲気 【具体的な業務内容】 入社後は、以下の業務をお任せ致します。 ◆法人税務顧問業務全般 ◆記帳代行 ◆月次/年次決算書作成 ◆各種税務申告書作成 ◆財務諸表監査のサポート ◆IFRS組み換え調整 【会計ソフト:弥生会計を使用】 【申告ソフト:達人シリーズを使用】 【企業の特徴】 ◆安心して成長できる ◎税務・会計に長年の経験を有する職員が日々の業務を通して、将来の夢を実現する一歩を応援します。 ◎様々なクライアントの支援を通して、会計知識・現場でのスキルに加え、各業界のビジネスを学ぶことができます。 ◎国際案件や相続など、高度税務業務にもチャレンジ可能です。 ◎簿記や公認会計士試験・税理士試験を勉強中の方は年間を通じてサポートします。 ◎クライアントに日々感謝していただけるやりがいのある業務です。 ◆個人のライフスタイルを重視 ◎性別・年齢・国籍問わず、多様性を大切にしています。 ◎リモートワーク・勤務時間についてはご希望に沿う働き方を推奨していますので、試験勉強や育児等、プライベートの時間を大切にしたい方におすすめです。 【会社全体】 ◎従業員数:4名 ◎男女比:男性1名/女性3名 ◎平均年齢:30-40歳 【働き方】 ◎週1回リモート可 ◎フレックスタイム制(コアタイム:9~16時) ◎標準労働時間1日8時間(休憩1時間) ◎基本的な勤務時間帯9:00~18:00 ◎6時間勤務などの時短も相談可 ◎通年通してほぼ残業を見込んでおりません。 ◎みなし残業なし ◎週4日勤務可 ◎時短勤務可
給与
年収450~900万円
勤務地
東京都江戸川区
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株式会社WSP

【経理リーダー候補】フレックスあり/年商46億→100億円を目指す成長フェーズ/日本発の真珠ジュエリーと美容を届けるブランド企業

  • NEW
  • フレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 転勤なし

【募集背景】 これまで、ファイナンス領域については代表取締役会⾧および監査役が中心となり、財務戦略や資金面の意思決定を担ってきました。 一方で、経理実務の現場においては日常業務や決算対応は安定的に行えているものの、 ・決算業務を起点とした業務全体の最適化 ・現場視点での課題抽出や業務プロセス改善 ・ホールディングス体制に対応した運用の高度化 ・新しい会計基盤・ツールを前提とした業務の再設計 といった「一段上の経理機能」への進化には、まだ伸びしろがある状況です。 また、ホールディングス化に伴い、会計基盤を弥生会計からfreeeへ刷新する全社プロジェクトが進行しており、今後は導入後の運用定着と業務フローの最適化が重要なテーマとなります。 加えて、全社的なDX推進やAI活用についても検討が始まっており、経理部門においても変化に対応した柔軟な業務設計が求められています。 こうした変革期において、今回募集する経理スタッフには、決算業務を一人称で自走できる実務力をベースに、現場で起きている課題を捉え、 業務プロセス改善の提案・実行まで担えるリーダー的な役割を期待しています。 管理本部⾧が経営・財務戦略や資金調達、対外折衝に注力できる体制をつくるためにも、経理実務の中核を担い、管理基盤の進化を現場から支える存在が不可欠です。 本ポジションは、単なる「経理担当者」ではなく、将来的に経理チームの中心メンバーとして、組織と仕組みの両面を成⾧させていく役割を担っていただくことを想定しています。 【業務内容】 WSPグループの持続的成⾧と100億円企業への進化を、経理実務と業務プロセス改善の側面から支えていただきます。 本ポジションでは、経理実務の中核メンバーとして、日常経理から月次・年次決算業務を一人称で担い、安定した決算体制を構築していただきます。 あわせて、ホールディングス化や会計基盤刷新(freee導入)といった変化を前提に、現場視点での課題抽出や業務プロセス改善の提案・実行にも主体的に関わっていただきます。 日々のオペレーションをこなすだけでなく、「この業務はなぜ必要なのか」「より良い形はないか」 を考え、仕組みとして定着させていくフェーズに携われる点が特徴です。 <具体的な業務内容> 経理実務(主担当) ◆仕訳入力、伝票処理、証憑管理 ◆月次、年次決算業務の主担当(一人称での完遂) ◆決算スケジュール管理および早期化への取り組み ◆入出金管理、請求・支払業務 ◆固定資産管理、棚卸対応 ◆税理士、会計士との実務窓口対応 業務プロセス改善・仕組み化 ◆freeeを前提とした経理業務フローの整理・最適化 ◆既存業務の属人化・非効率の洗い出し ◆Excel/スプレッドシート業務の見直し・自動化 ◆業務マニュアルの作成・更新 ◆他部門(営業・製造・物流など)との業務連携改善 【組織体制】 管理本部 経理財務3名(育休中1名)、総務3名、人事3名(総務メンバーが一部兼務)、情シス(経理財務メンバーが兼務)、秘書1名 【仕事の魅力】 ◎「年商46億円 → 100億円」を目指す成⾧フェーズ企業で、決算実務を主担当として担った経験 ◎ホールディングス体制下における経理実務・運用改善のリアルな経験 ◎クラウド会計(freee)を前提とした経理・業務プロセス設計の経験 ◎経理業務にとどまらず、業務改善・仕組み化をリードした実績 【企業について】 株式会社WSPは、真珠・宝飾品の製造卸を祖業としながら、化粧品、真珠サプリメントの開発、製造販売など周辺領域へと事業を拡張し、現在は売上46億円規模へと成⾧しています。 今後5年を目安に「売上100億円規模への成⾧」を掲げ、ホールディングス化を含む組織再編や、将来的な資金調達も視野に入れた経営基盤の強化を進めています。
給与
年収420~700万円
勤務地
東京都中央区
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