戸建住宅事業を展開する企業の財務ポジションです。資金繰りや銀行融資対応、資金管理業務を中心に財務会計業務をお任せします。

戸建住宅事業を展開する企業のマネジャー候補ポジションです。月次・年次決算や監査法人対応、5名規模の経理組織マネジメントをお任せします。

COO直下で中期計画・KPI設計・予実管理・経営会議運営まで一気通貫。AIデータセンター等の急成長事業を、経営管理の仕組みづくりから支えるポジションです。

戸建住宅事業を展開する企業の経理ポジションです。日常経理から資金繰り補助、銀行融資対応まで経理財務業務を幅広くお任せします。

データ復旧・サイバーセキュリティ事業を展開する企業のスペシャリストポジションです。高度な会計税務論点対応から予実管理、資金戦略、投資判断まで経営直結業務をお任せします。

データ復旧・サイバーセキュリティ事業を展開する企業の管理会計ポジションです。予実分析や予算策定に加え、管理会計基盤の構築・改善をお任せします。

経理経験を起点に、CFO直下で予算策定・KPI設計・業績分析まで担うFP&Aへ。外資系PEファンド連携の環境で、経営意思決定を支える管理会計を高度化します。

外資系PEファンド参画の第二創業期。CFO直下で予算・中期計画、KPI設計、財務分析、レポーティングまで一気通貫で担い、経営管理機能の高度化をリードします。

IPOを見据え、海外子会社を含むグループ全体のJ-SOXとガバナンスを再構築。生成AI等の先端技術も活用し、実効性ある次世代型内部統制を設計・運用するマネージャーポジションです。

CEO直下で、数千億円規模の資金調達・資本政策・IPO準備をリード。カーボンリサイクル／素材開発の成長を、財務戦略とガバナンス強化で加速させるCFO候補募集です。

上場後5件のM&A実績を持つグロース上場企業で、ターゲティング・案件実行・PMIまで一気通貫。年休128日／年俸9,000,000～15,000,000円。

人材育成・組織開発事業を展開する企業のリーダー候補ポジションです。海外2拠点・グループ会社の管理、決算統括、予実管理、管理会計構築、経営会議向けレポート作成をお任せします。

企業と一体となってブランドのPRや商品開発を行う「アンバサダーマーケティング」を主軸とするIT広告企業の経理部長候補ポジションです。プレイングマネージャーとして決算業務をリードし、経理体制の安定運用と業務効率化を実現していただきます。

お酒とエンターテイメントを通じて繁栄と地域社会への貢献を目指す企業の財務戦略責任者です。経営陣と連携しながら、財務領域全般の設計から実行までを一気通貫で担う裁量の大きなポジションです。

インフラ領域で事業を展開するグループ統括企業の総務人事ポジションです。人事総務業務から制度設計・組織構築まで幅広く携わり、将来的な管理体制づくりにも関与できる環境をお任せします。

インフラ領域で事業を展開するグループ統括企業の経理財務ポジションです。月次決算補助から資金管理、管理体制の構築まで幅広い業務をお任せします。

パーソナライズ美容ECを展開するIPO準備企業の経理ポジションです。経理業務を中心に、成長に応じて経営管理領域にも関われます。

相続税申告・生前対策・株式評価を軸に、累計8,000件超の資産税実績をもつOAGグループで専門性を深めるポジション。年休126日・所定7時間で働きやすさも両立。

分譲住宅事業を根幹に60年以上に渡って住宅・不動産に関する多彩な事業を展開する総合不動産会社の事務スタッフポジションです。ここ東京支店では飲食事業も展開しているため、電話応対やデータ入力といった定型業務に限らず、幅広い業務を経験し成長できる職場です。

データ復旧・サイバーセキュリティ事業を展開する企業の法務ポジションです。契約書レビューやドラフト作成に加え、取締役会・株主総会運営、規程整備など幅広い業務をお任せします。

データ復旧・サイバーセキュリティ事業を展開する企業の労務ポジションです。給与計算や社会保険手続きに加え、就業規則改定や福利厚生制度の企画運用をお任せします。

地方創生をDXで推進するグロース上場企業の経理グループ長候補ポジションです。決算業務や開示業務、税理士連携、メンバーのタスク管理など幅広い業務をお任せします。

IPO準備フェーズで、月次・四半期決算の実務から業務改善・内部統制整備まで担うポジション。freeeや生成AIなどSaaS活用の文化の中で、経理の仕組みづくりに踏み込めます。

設立間もない成長フェーズの会計事務所で、巡回監査から法人決算・申告書作成まで一連の税務会計業務を幅広く担当。時差出勤制度もあり、実務と働きやすさの両立を図れます。

同事務所の社労士部門（社会保険労務士法人）は、会計・弁護士・行政書士部門との強固なグループ連携により、経営課題をワンストップで解決できる点が最大の強みです。 会計事務所ならではの「数字」の視点を活かしつつ、労働手続きや給与計算、人事考課制度設計まで「人」に関する労務管理をトータルにサポート。企業の労務リスクを防ぎ、従業員が幸せに働ける環境づくりに貢献しています。