
【業務内容】 eSOLグループ全体の経営戦略と連動しながら、管理機能の基盤構築を担うポジションです。 京都マイクロコンピュータ株式会社の管理機能を自律的に完結させながら、eSOLグループの経営体制に統合していくことを主眼とします。 京都マイクロコンピュータ株式会社の独立性を保ちながら、親会社(eSOL)の内部統制・財務報告・人事制度と整合した管理運営を実現し、eSOLグループ全体の企業価値向上に貢献していただきます。 <経理財務領域(主担当)> ◆月次、年次決算業務(親会社のeSOLによるサポートあり) ◆売掛金、買掛金管理 ◆出納業務(給与振込を含む) ◆資金繰り管理、銀行対応 ◆税務申告書作成(親会社eSOLによるサポートあり) ◆顧問税理士との連携 ◆予実管理資料の作成 ◆親会社向け各種レポーティング <管理業務(補助的業務)> ◆見積書、納品書、請求書、発注書等の管理 ◆契約書、各種社内文書の管理 <人事労務領域(補助的業務)> ◆勤怠、給与、社会保険手続きに関する管理 ◆社労士や外部委託先との連携 ◆社長および親会社への情報共有
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
<賃金形態> 月給制 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
組込みソフトウェア企業×eSOLグループ|管理体制の構築を担う経理