【1】AI導入で手入力を効率化！実務の一から着実に学べる育成体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇生成AI（Gemini等）やRPA、AI-OCRなどの最新ツールを積極的に導入。面倒な手入力作業を自動化・削減しているため、無駄な作業に追われずスマートに働けます。 〇入力に時間を取られない分、1年目から先輩の案件への同行や内部補助業務（データ整理・月次補助など）を通じて、生の現場で実務を一から吸収できる環境です。 〇特定の先輩1人に任せきりにするのではなく、4〜5名の部署全体で丁寧にサポート！ 案件ごとに色々な先輩と同行するため、幅広い知識とノウハウが自然と身につきます。 【2】将来は主担当へ！数億円規模のクライアントにも挑める成長ステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇1年目はサポート業務でしっかり基礎を固め、2年目以降から成長に合わせて少しずつ（まずは法人5社程度から）担当を持ち始めていただきます。 〇やる気や適性に応じ、将来は数億円規模のクライアントの主担当や、経営支援・M&Aなどの高度な業務にも挑戦可能！段階を踏んでプロへと成長できます。 〇慣れないうちは、お客様との打合せや決算報告に所長や部長、先輩社員が必ず同席・フォローしますので、一人で抱え込む心配はありません。 【3】残業月16時間以内！若手スタッフも定時退社で無理なく学べる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇全社平均の残業時間は月16時間以内と少なく、年間休日121日（完全週休2日制）！入社2〜3年目の若手スタッフも定時で帰ることが多く、無理なく実務を習得できます。 〇社内はデジタル化（電子契約・WEB明細等）が進んでおり、効率的に業務を進められるアットホームで風通しの良い職場です。 ＜お任せする仕事内容＞ ■税務会計業務（未経験から一人前へと育てるステップをご用意） 【入社1年目】サポート・内部補助業務からスタート 先輩社員のお客様訪問や打ち合わせへの同行 月次決算・各種申告書の内部補助（データ整理やチェックサポートなど） ※AIによる自動連携が進んでいるため、手入力作業に追われる心配はありません。 【入社2年目以降】段階的に自分の担当へ（将来は主担当へ！） あなたの成長ペースに合わせて、まずは少数の法人（5社程度）から担当をお任せしていきます。 慣れるまでは所長や部長、先輩が必ずミーティング等に同席してサポートします。 ＜使用ツール・環境＞ 主な会計ソフト：マネーフォワード（MF）、freee、Bizup発展会計 / 申告ソフト：TKC ■経営支援業務（将来的に希望やスキルに応じて挑戦可能です） 経営支援（未来会計／MAS監査：経営計画作成、予実会議など） バックオフィス効率化支援（DX推進） M&A、事業承継、各種補助金申請支援 等

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

※経験・能力・資格を考慮の上、決定します。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 試用期間あり 試用期間の長さ：6ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

• 育休・産休実績あり
• 資格取得支援制度
• 未経験可
• 経験者優遇
• 資格受験者歓迎
• 完全週休2日制
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