【募集背景】 JEMグループ中長期計画、及び海外経営ガバナンスを実行するにあたり、実務者の増員が必要なため。 【業務内容】 ◆中長期事業計画に関する方針策定および策定推進 ◆重要KPIの管理・運用、定例会議の主催 　市場動向を把握し、重要KPIの差異分析を行ったうえで、経営層に対し対策を提言いただきます。 ◆海外事業管理(ガバナンス、数値管理、提言書作成) 　海外子会社に対し、ビジネス上の一次情報に基づいて実態把握し、現地連携しながら課題解決を推進していただきます。 　またガバナンス体制の実行支援および関連規定の改定提言を行っていただきます。 【企業の魅力】 当社は1960年、『人類に幸福をもたらす技術の開発と製品化により社会に貢献する』という経営理念を掲げ、テレビのブラウン管用の部品を作る会社として尼崎市で創業しました。 その後、1970年に、アメリカのベンチャー企業のパートナー企業として、プローブカードの生産をスタート。 1985年には、それまで尼崎と静岡にあった工場に加え、熊本県に主力工場を新設し、2006年3月に東証一部に株式を上場しました。 その後、2022年4月には東京証券取引所の市場再編にともない、スタンダード市場に移行しました。 現在は熊本事業所を拠点に、アメリカや韓国、台湾、中国上海、ヨーロッパ、東南アジア等グローバルに展開しています。 売上の98～99％をプローブカードの生産で占める、プローブカードサプライヤー企業です。 お客様は誰もが知る世界のトップ企業も多く、そのような企業を相手に自分の磨いた技術で開発し、設計から製造まで携わりながら良い製品を作るということが、当社の大きな強みとなっています。 世界的に需要が拡大する半導体市場の成長を背景に、さらなる事業拡大を進めています。 次のステージとして、2年後に従業員数約1000名規模の企業へと進化することを目標に、積極的な採用と組織体制の強化を推進中です。 半導体業界を支える技術力と挑戦心を武器に、未来の産業をともに築いていく仲間を求めています。 【勤務地】 兵庫県尼崎市西長洲町2-5-13 熊本県菊池市七城町蘇崎1396番5 本人のご希望により「本社」か「熊本事業所」は選択可能

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

◆通勤手当（会社規定に基づき支給） ◆昇給：年1回（4月） ◆賞与：年2回（6月・12月）（※前年実績5.3ヶ月相当） ※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。

• 経験者優遇
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 上場企業