- 仕事内容
- 【募集背景】
組織体制強化による募集です。
【業務内容】
お任せしたいのは、監査法人との協議や、J-SOX(内部統制)の構築・高度化、そして投資家への信頼の証となる開示体制の整備です。
経理財務視点での専門性を武器に、監査対応や内部統制をリードいただける方を求めています。
フィットネスや体を動かすこと、健康医療が好きな方で、IPO に向けた経理財務のご経験を活かしていただける方は、必ずご活躍いただける環境だと思っております。
<具体的には>
◆決算業務全般のディレクション・レビュー
◆監査法人対応(経理財務視点での高度な論点整理・協議)
◆IPO 準備(J-SOX の構築・運用、内部統制の整備)
◆開示書類(決算短信、有価証券報告書等)の作成・実務リード
◆予実管理、管理会計体制の構築
◆メンバーのマネジメントおよび育成
【仕事の魅力】
<「数字が社会を変える」実感 >
あなたの開示設計と内部統制が、投資家・社会からの信頼を生みます。
経理財務の仕事が直接、LifeFit の全国展開を支えます。
< —経営直結のポジション>
予実管理から監査対応まで、経営判断に直結する情報を握ります。
IPO という節目を財務のプロとして中心から経験できる、キャリアの転換点となる機会になります。
<スケール体験と非連続的成長>
月 20〜30 店舗の新規出店という急拡大の中で IPOを経験するにとどまらず、上場後は PHR・予防医療・健康経営支援・保険連携へと事業が広がるフェーズの経理財務基盤づくりを担えます。
単なる IPO ゴールではなく、その先の非連続的成長を数字で支える経験ができます。
<理念と数字が一致している>
「暮らしにフィットネスを」という理念の持続を、財務規律で守る仕事です。
<キャリアパスが多様>
経理財務責任者から管理部長・CFO・役員等(会社のフェーズとご本人の意向に合わせて検討が可能です。)
【企業の魅力】
「暮らしにフィットネスを。」
健康寿命が問われる日本で、フィットネスは医療費削減・生活の質向上に直結する社会課題です。
私たちは、それを「身近で、手頃で、続けられる」ものにしたい。
その想いを実現するため、最新鋭のフィットネスジム LifeFit を全国 360 店舗(年内 550 店舗予定)展開しています。
世界有数のの長寿国でありながら、医療費の増加・生活習慣病・社会保障費の増大という構造的課題を抱える日本。
「病気になってから治療する社会」から「病気になる前に防ぐ社会」へ その最も重要な入口が、運動です。
だから FiT はフィットネスから始めました。
私たちのゴールは、ジムチェーンではありません。
LifeFit で蓄積した会員基盤と健康データを起点に、PHR・予防医療・健康経営支援・保険連携へと事業を拡張し、日本を代表するウェルネスプラットフォームを創ることです。
【現在】
全国 360 店舗を展開中。IPO 準備フェーズ。
2020 年の創業から 5 年で LifeFit は全国 360 店舗(年内 550 店舗予定)に拡大。
現在は上場準備(IPO)を進めながら、年間 100 店舗超のペースで出店を続けています。
直営・フランチャイズの両輪で全国にドミナント展開しており、業界 3 位のジムチェーンへと急成長中です。
【目指す姿】
2030 年、フィットネス業界 No.1 へ。
創業 10 年目の 2030 年に 2,000 店舗・ユーザー 200 万人・時価総額 1,000 億円を目標に掲げています。
ただし、店舗拡大はあくまで手段です。
LifeFit を通じて蓄積した健康データ(運動・体組成・睡眠・食事・健診)を活用し、PHR・予防医療・健康経営支援・保険連携へと事業を展開。
最終的には、フィットネスの枠を超えた「日本を代表するウェルネスプラットフォーム」を構築することが私たちのビジョンです。
急成長中のいまこそ、会社の土台をつくる人材が必要なタイミングです。
あなたの仕事が、FiT の成長と日本の健康課題の解決に直結します
【働き方・働く環境】
週 3〜4 日程度リモート勤務可(職種・フェーズにより異なる場合あり)
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 期間の定め無し
試用期間あり(6ヶ月)
- ポジション
- 経理マネージャー候補
- 応募資格
- <業務経験>
【必須業務経験】
◆IPO 準備企業/上場企業での実務経験、または監査法人等での業務経験
◆事業会社社での経理実務経験または監査法人での業務経験
◆開示実務の経験
◆監査法人対応の主担当としての実務経験
【歓迎業務経験】
◆フィットネス業界での経験
◆簿記 1 級
◆公認会計士・税理士(科目合格含む)
◆税務計算・税効果会計の主担当としての実務経験
◆税理士法人対応の主担当としての実務経験
【求める人物像】
◎Mission・Vision・Value に共感いただける方
◎運動・健康に関心があり、フィットネスを自身の習慣にしている方
◎スタートアップという組織変化が早い環境にも柔軟に対応いただける方
◎リアル空間×IT の領域に興味がある方
<ビジネス実行力>
◎自ら課題を見つけ、主体的に動ける方
◎スピードと質を両立しながら、成果にこだわって実務を推進できる方
◎複雑な課題を整理し、関係者に分かりやすく伝えられる方
◎失敗を恐れず改善を繰り返す、粘り強さを持つ方
<組織意識>
◎仕組みやルールをつくり、チームの生産性向上に貢献できる方
◎状況を判断し、指示を待たずに行動できる方
◎「人」と「事業」を大切にし、仲間と一緒に成長できる方
<職種別要件>
◎IPO 準備特有のスピードと厳密さを両立しながら実務を推進できる方
◎経営視点を持ちつつ、実務にもしっかり向き合える方
◎冷静に物事を観察・分析し、最適解を導き出すことが好きな方
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- :10:00〜19:00
- 休憩時間
- :60分
【フレックスタイム制の場合】
- フレックスコアタイム
- :12:00〜16:00
- 所定労働時間
- :8時間
- フレキシブルタイム(午前)
- :〜
- フレキシブルタイム(午後)
- :〜
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
想定年収 8,000,000〜10,000,000円想定月給 666,667〜833,333円
基本給 566,667〜708,334円固定残業時間 45時間固定残業代 100,000〜124,999円※固定残業時間を超えた場合は超過分を別途支給
- 給与備考
◆通勤手当(交通費実費精算)
◆昇給:年1回
※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給
- 勤務地
- 京都府京都市中京区一之船入町(最寄り駅:京都市役所前駅 徒歩1分)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり - 休日・休暇
- ◆年次有給休暇(入社 6 ヶ月後から付与)
◆夏季休暇(2 日間)
◆年末年始休暇(暦通り)
◆特別休暇(結婚・忌引 等)
◆育児休業・介護休業(法令に基づき取得可)
◆リフレッシュ休暇手当 年次有給休暇を連続 5 日以上取得した場合に 10,000 円支給(年 1 回)
- 福利厚生
- ◆健康保険
◆厚生年金
◆介護保険
◆雇用保険
◆労災保険
【安全衛生】
定期健康診断(年 1 回)
【フィットネス】
LifeFit 法人会員(無料) 自社運営フィットネスジム「LifeFit」を無料で利用可能です。
自分自身がユーザーとして、サービスを体感しながら働ける環境です。
【自己研鑽支援】
自己研鑽手当:月額最大 5,000 円補助 書籍・セミナー・他社ジム会費など、自己投資にかかる費用を会社が支援します。
【その他】
◆慶弔見舞金制度
◆PC・付属備品貸与
◆会社用電話番号付与
◆交通費実費精算
- この求人の特徴
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- IPO準備
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- 株式会社FiT
- 求人番号
- 34890