【戦略コンサルタント】フルフレ・週2リモート可／クライアントの企業価値最大化を牽引◎DXと戦略・業務・ITを総合的に支援するコンサルティングファーム
- 仕事内容
【募集背景】 当社は「1,000人のCxOをクライアントや当社、関連会社から輩出する企業」を標榜しています。 本チームはCxOが取り組むべき経営アジェンダへの対峙の機会と場を提供し、クライアントの企業価値最大化を狙いとしつつ、様々なCxO人材の輩出を担います。 【業務内容】 クライアントの企業価値最大化に向けて主に以下のテーマに取り組みます。 ①新規ビジネスモデルの創出 ◆新規ビジネスモデル検討/実行支援（インキュベーション） ◆パートナーシップ又はM&A戦略の検討/実行支援 ➁既存ビジネスの磨き上げ・構造転換 ◆既存ビジネスのバリューアップ ◆ポートフォリオ刷新 ＜プロジェクト事例＞ ①新規ビジネスモデル創出 ◆新規ビジネスモデル検討/実行支援 アセット及びケイパビリティを活かしきれていない大手エンタープライズ企業における新規ビジネスモデル創出・共創支援（クライアントはアセット提供、弊社は不足しているケイパビリティの補完） ◆パートナーシップ及びM&A検討/実行支援 大手エンタープライズ企業の新規事業買収に伴うBDD、買収後の事業計画策定、PMI実行支援 ➁既存ビジネスの磨き上げ・構造転換 ◆既存ビジネスのバリューアップ 大手エンタープライズ企業の事業バリューアップに向けた営業戦略立案、販促支援 ◆ポートフォリオ刷新 大手エンタープライズ企業の低位安定事業のExit戦略の検討支援 【仕事の魅力】 ◎中核人材として新チームの立ち上げに携わることができます。 ◎大手エンタープライズ企業と100%プライム（直取引）で、戦略・上流案件に対して直接向き合うことができます。 ◎ソリューションを保有しない当社だからこそ中立的な立場でのビジネスモデル検討が可能です。 ◎クライアント企業との共創によるビジネスモデル創出に携わることで構想～実行まで長く伴走支援が可能であり、一部成果報酬モデルも採用することで事業責任者に近い経験を積むことができます。 【企業の魅力】 Re-grit Partners（リグリットパートナーズ）は、個が起点となり世界を変革する「プロフェッショナル」を輩出することを使命に、2017年に各業界のトッププロフェッショナルが集結して設立された総合コンサルティングファームです。 Vision「CxO firm（1,000人のCxOを輩出する）」を掲げ、個の変革を通じて社会に価値を提供しています。 英Financial Timesと独Statistaが共同実施する「High-Growth Companies Asia-Pacific」では、Management Consulting部門において3年連続で日本1位を獲得。業界でもトップクラスの成長を遂げています。 設立以来、すべての案件を100％プライムで受託し、戦略策定からデジタル活用までをシームレスに支援しています。 平均売上高7,000億円超のエンタープライズ企業を中心に、累計約800件のプロジェクトを成功に導いてきました。 【勤務地】 ＜東京オフィス＞ 東京都千代田区紀尾井町1－3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー13階 地下鉄「永田町駅」9a出口直結 地下鉄「赤坂見附駅」より徒歩1分 ＜大阪オフィス＞ 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア JR「大阪駅」徒歩9分 JR「北新地駅」徒歩4分 地下鉄「梅田駅」徒歩7分 ※週3出社・週2リモートが基本です。 ※アサインされるプロジェクトによりクライアント先常駐や出張の可能性あり
※業務の変更の範囲：求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 期間の定め無し 試用期間あり（6ヶ月）
- ポジション
- 戦略コンサルタントスタッフ
- 応募資格
- ＜学歴＞ 大卒以上 ＜応募要件＞ 【必須要件】 ◆コンサルティングファームでの実務経験3年以上 ◆戦略系、総合系、新興系、FAS、事業会社における戦略案件の実務経験 【歓迎要件】 ◆新規ビジネスモデル創出・実行プロジェクトの実務経験 ◆新規ビジネスモデル創出に向けたパートナーシップ・M&A戦略立案、実行の実務経験 ◆既存事業の構造改革、バリューアップの実務経験 ◆特定インダストリーに関する深い知見 【求める人物像】 ◎プロジェクトマネジメント経験のある方 ◎論理立てて課題と解決策を説明し、納得させ、行動に促せる方 ◎強い主体性と当事者意識を持ち、クライアントのCxO、プロジェクトの関係者とコミュニケーションを主体的に取り組める方 ◎新規事業の立ち上げとなりますので、チームビルディングを一から進めたい方 ◎将来的にプリンシパル投資やVC投資にも関与したい方 【マインドセット】 ＜GRIT（やり切る）＞ 自責思考で主体的・能動的に行動し、結果にコミットするマインド・経験を持っている。 当社の社名にあるGRIT（やり切る）を体現できる人物。 ＜BE STRONG（成長意欲）＞ 目的達成に向けて自身の能力を徹底的に磨きあげていく覚悟とキャリア観を持っている。 またそのマインドに連動した成長意欲やチャレンジ精神を感じる人物。 【スキルセット】 ＜論理的思考力＞ 物事を分解・整理し課題を特定できる。 仮説思考で論理的に物事を捉え、他人に伝えることができる人物。 ＜コミュニケーション能力＞ メンバーと協調性をもってプロジェクトや事業を推進できる。 事前に必要な情報のキャッチアップをしたうえで本質的な受け答え・コミュニケーションができる人物。
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 所定労働時間
- ：8時間
- フレキシブルタイム（午前）
- ：〜
- フレキシブルタイム（午後）
- ：〜
【フレックスタイム制の場合】勤務開始時間および終了時間帯：8:00～22:00（休憩1時間） ※始業及び終業時刻は労働者の決定にゆだねる
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
- 想定年収 11,300,000〜33,000,000円想定月給 775,000〜2,350,000円
- 給与備考
基本給：575,000円〜2,000,000円 固定残業代：200,000円〜350,000円（45時間分） ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 ◆昇給：有 ◆賞与：年2回（2月・8月） ◆通勤手当：上限月5万円 ＜職位別給与実績＞ Managing Director（MD）：2100～3300万円 Director（AD）：1500～2030万円 Engagement Manager（EM）：1130～1450万円 Associate Manager（AM）：900～1100万円 Senior Consultant（SC）：700～900万円 Consultant（C）：500～690万円
- 勤務地
- 東京都千代田区紀尾井町1－3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー13階（最寄り駅：永田町駅9a出口直結）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり - 休日・休暇
- ◆完全週休2日制（休日は土日祝日） ◆年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ◆年間休日日数123日 ◆年末年始（12/29~1/3） ◆有給休暇 ◆設立記念日
- 福利厚生
- ◆健康保険 ◆厚生年金 ◆介護保険 ◆雇用保険 ◆労災保険 ◆副業：可（申請制） ◆育休取得実績：有（育休後復帰率100%） ◆社内研修・勉強会 ◆資格取得支援制度 ◆社員紹介奨励金 ◆社内表彰制度 ◆ピアボーナス制度（ポイントに応じ半期ごとに支給） ◆定期健康診断 ◆インフルエンザ予防接種手当（配偶者・子供も対象） ◆フリードリンク（コーヒー・水） ◆オフィスグリコ設置 ◆ランチ会・アフタヌーンティー
- この求人の特徴
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 管理職・マネージャー
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- 株式会社Regrit Partners
- 求人番号
- 33176
- 企業名
- 株式会社Regrit Partners
- 事業内容
- 会社概要 株式会社Regrit Partnersはは2017年に創業し、コンサルティング事業をメインに展開しています。 コンサルティング事業の特徴は、ITの導入を前提としてクライアントのビジネスを変革するのではなく、オペレーションの上流行程から見直しを行い、課題に対して最適なソリューションを提供していることです。
- 本社所在地名
- 千代田区紀尾井町１−３ 紀尾井タワー１３階 東京ガーデンテラス
- 代表者
- 山木 智史
- 設立
- 2017/8/7
- 資本金
- 100,000千円
- 会社タイプ
- 非上場企業
- 業種
- サービス業
- 従業員数
- 150人
【戦略コンサルタント】フルフレ・週2リモート可／クライアントの企業価値最大化を牽引◎DXと戦略・業務・ITを総合的に支援するコンサルティングファーム
