掲載終了日：2026/2/14
【M&Aコンサルタント】地方創生に貢献／高年収も目指せる／中堅・中小企業の成長と事業承継をM&Aで支援するプロフェッショナルファーム
年収 500〜800 万円
福岡県福岡市
募集要項
- 職種
- 仕事内容
- 【募集背景】
組織体制強化のための募集になります。
【業務内容】
M&A（株式譲渡や事業譲渡）を通じて企業の課題解決に貢献します。
主なクライアントは地方の中小企業オーナー様で、約２～３人のチーム制で案件を進めるため、個人主義ではなくチームワークを重視する社風です
(新規営業経験者の皆様には、まずはテレアポによる初回面談獲得及びマッチングでの貢献を頂き、
その後は成約までのM&Aアドバイザリー業務を一気通貫で担当いただきます)
＜具体的には＞
◆新規クライアントの開拓およびアポイント取得
◆クライアントの課題整理と譲渡先企業の探索
◆譲渡先企業とのマッチングおよび交渉
◆成約に向けた資料作成および分析
◆プロジェクトの進捗管理とチームミーティング
【組織体制】
福岡支店：8名(支店長1名、マネージャー3名、アソシエイト4名)※支店長は岡山常駐
20代30代で構成されており、役員含め平均年齢30歳と若いです。
地方銀行や信用金庫など金融業界出身の中途入社も多く、多様なバックグラウンドを持つ社員が切磋琢磨しています。
【教育体制】
入社後は社内研修（ロールプレイング、成功失敗事例共有など）やOJTを通じて教育を行います。
異業界からの中途入社者も多く、安心して学べる環境が整っています。
また、年2回の全体研修や資格支援制度（日商簿記、FP、事業承継・M&Aエキスパートなど）も充実しています。
【仕事の魅力】
◎社会貢献性の高い仕事：地域の中小企業の課題解決を通じて、地域創生に貢献できます。
◎中立な立場での提案：独立系M&A会社として、クライアントファーストの自由度の高い提案が可能です
◎インセンティブ制度：案件成約時だけでなく、プロセスも評価されるため、成長実感を得やすい環境です。
◎資格支援制度：M&Aに関連する資格取得に対して補助があり、専門知識を深めることができます
【企業の魅力】
当社は地方都市専門のM&Aアドバイザリー会社です。
地域の中小企業に特化し、後継者不在や事業規模拡大などの課題を抱える企業オーナー様の支援を通じて、地域経済の活性化に貢献しています。
独立系の強みを活かし、中立な立場でクライアントファーストの提案が可能です
＜事業の特徴＞
（1）M＆A仲介
主に未上場企業を対象に、株式譲渡・事業譲渡（M＆Aを活用した事業承継等）を検討されている株主や、
株式取得・事業取得（M＆Aを活用した企業成長等）を検討されている経営者に対して事前相談から成約までを一気通貫で支援します。
（2）フィナンシャルアドバイザリー
主に上場企業を対象に、買収側企業又は被買収側企業の代理人（専任アドバイザー）として
候補先の選定、候補先との交渉、株式価値評価、財務デューディリジェンス等の専門的業務を支援します。
※業務の変更の範囲：求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 期間の定め無し 試用期間あり（3ヶ月） 試用期間中の労働条件に変更はありません。
- ポジション
- M&Aコンサルタント／福岡
- 応募資格
- ＜最終学歴＞ 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 ◆法人営業（提案型、新規開拓型、金融機関、企業オーナーや経営層向け）経験 2年以上 ※テレアポや飛び込み営業に慣れている方歓迎 ＜過去中途入社者の経歴＞ 不動産営業、商社営業、外資系生命保険営業、証券会社営業、ITコンサルタント、会計事務所、地方銀行、信用金庫等 ＜中途入社者の入社の決め手＞ 『地域密着、地方都市の中小企業への役務提供に特化』 『独立系M&Aアドバイザリーファームとして金融機関等の利害関係に縛られず、クライアントをサポートできる』 『事前相談から成約までを一気通貫で担当』
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- ：09:00〜18:00
- 休憩時間
- ：60分
- フレックスコアタイム
- ：09:00〜17:00
- 所定労働時間
- ：8時間
- フレキシブルタイム（午前）
- ：05:00〜09:00
- フレキシブルタイム（午後）
- ：17:00〜22:00
【フレックスタイム制の場合】＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞ シニアアソシエイト昇格後はコアタイム10:00～14:00、マネージャーは管理監督者
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
- 月給 416,667〜666,667円年収 5,000,000〜8,000,000円
＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,808,404円～6,094,404円 固定残業手当/月：99,300円～158,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,667円～666,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆賞与：成果連動、月ごとのKPI達成に応じたインセンティブ有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【モデル年収】 ◆入社2年6か月31歳：1500～2000万 ◆入社2年10か月30歳：1000～1500万 ◆入社6か月31歳：800～1000万 ◆入社1年6か月29歳：600～800万 ※営業社員平均842万
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区博多駅前（最寄り駅：JR 線／博多駅）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所 - 休日・休暇
- ＜年間休日日数120日＞ ◆完全週休2日制（休日は土日祝日） ◆年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ◆夏季（3日） ◆年末年始（4日）
- 福利厚生
- ◆通勤手当：会社規定に基づき支給 ◆住宅手当：2万円／月※2キロ以内の賃貸物件に在住、世帯主 ◆社会保険：社会保険完備 ◆資格取得補助制度 ＜教育制度・資格補助補足＞ ◆入社後は、上司・先輩の指導を受けながら仕事の一連の流れを身に付けます。
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- 株式会社ユナイテッド・フロント・パートナーズ
- 求人番号
- 30747
企業情報
- 企業名
- 株式会社ユナイテッド・フロント・パートナーズ
- 事業内容
- M&A仲介・アドバイザリー 主に未上場企業を対象に、株式譲渡・事業譲渡（M&Aを活用した事業承継等）をご検討されている株主様や、株式取得・事業取得（M&Aを活用した企業成長等）を検討されている経営者様に対して 事前相談から成約までを一気通貫でご支援させて頂きます。 事業継承コンサルティング 事業承継を検討されている株主様・経営者様に対して、親族への承継・役職員への承継・外部承継の中から最適解を導き出し、事業承継の実行までをご支援させて頂きます。 株式価値算定 株式価値評価 利用目的に応じた最適な評価方法の選定を行い、適正な企業価値の評価・算出をご支援させて頂きます。 財務デューディリジェンス 譲渡企業の適正な買収価格を検証するため、譲渡企業が作成した財務諸表を調査し、資産の劣化、不良資産の存在、負債の過少計上、重要な簿外債務の存在等の検証をご支援させて頂きます。
- 本社所在地名
- 静岡市葵区紺屋町
- 代表者
- 山田 晃大
- 設立
- 2018/4/2
- 資本金
- 100,000千円
- 会社タイプ
- 非上場企業
- 業種
- サービス業
条件が近い求人
事業承継コンサルタント／税理士法人・会計事務所での実務、科目合格者、M&A経験のいずれか／簿記2級以上
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