【カジュアル面談】【未経験歓迎】証券化コンサルタント※まずは業務説明を受けたい方へ

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【カジュアル面談】【未経験歓迎】証券化コンサルタント※まずは業務説明を受けたい方へ

年収 550〜1,200 万円

東京都千代田区

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この求人のポイント

証券化コンサルタントとして、ファンド組成時におけるスキーム組成のアドバイス、ビークル設立、管理面等のアドバイスなどの業務に関わっていただきます。東京都千代田区にある会計事務所の求人です。

募集要項

職種

FAS・財務系コンサルティング

仕事内容

～未経験からでも十分にキャッチアップし、証券化コンサルタントとして成長していける環境です～＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝こちらはご選考前にカジュアル面談（選考要素なしの業務説明や企業説明の場）を希望される方向けの求人です。詳細説明を受けてから面接に進むかご判断いただけます。カジュアル面談を実施せず面接に進むことも可能ですので、その場合はお申し出ください。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝= ディールコントロールチームは、証券化のスキーム組成段階での法務面を含めた全般的なアドバイスやアレンジメント、及びビークル管理におけるオペレーション業務全般を行っています。新聞等各種情報媒介に掲載されるような数多くのビッグネームのディールに関わることができ、社会に必要不可欠な金融インフラを支えているという実感が持てます。【業務内容】 ■1つのファンドにつき、4～5名のチームで担当します。（管理・オペレーション統括1名、管理・オペレーション担当1名、会計税務統括1名、会計税務担当1名、記帳1名） ■業務の全体の7～8割は、管理・オペレーション業務やクライアントとのコミュニケーションとなります。　具体的には、メールや電話にてアセットマネージャーから指図があり、その依頼に沿って書類の捺印や資金移動の処理などをスピーディーに正確に処理を行います。　押印業務や送金業務を行うチームは別のチームとなりますので、ミスなく連携することが重要です。　ファンド関係者から、会計・税務周りの質問や相談が来ることもありますが、基本的には会計・税務のチームの担当者につなぎ、回答します。 ■ファンド組成時におけるスキーム組成のアドバイス、ビークル設立、管理面等のアドバイスを行います。　ファンドの組成時に税務上満たさなければならない論点は何か、金商法、会社法、流動化法などに照らし合わせて適切なスキームは何か等を関係者と共に検討します。　会計・税務チームのメンバーや時にはコンサルティング部のメンバーと一緒にミーティングに出ることもあります。 ■既存顧客の管理、新規顧客の開拓を行います。　既存顧客との良好なコミニケーションに努め、顕在・潜在のニーズを把握し、東京共同会計事務所のシェア拡大を検討したり、またまだ取引のない新規優良顧客へのアプローチも行います。変更の範囲：会社の定める業務

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

期間の定め無し試用期間あり（3ヶ月）

ポジション

証券化コンサルタント/金融機関における法人営業経験/大学院、大学卒以上

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞【必須】証券化への興味があり、以下いずれかのご経験がある方・金融機関における法人営業経験・不動産業界における法人不動産仲介、プロパティマネジメント、アセットマネジメントなどの経験・ストラクチャードファイナンスのご経験【歓迎】・外資系金融機関や外資系資産運用会社等での実務経験

語学力

【歓迎】・英語でのコミュニケーション力があり、ビジネスレベルでの英語力のある方

勤務時間

所定労働時間: ：7時間
フレキシブルタイム（午前）: ：〜
フレキシブルタイム（午後）: ：〜

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

月給 333,333〜1,048,333円年収 5,500,000〜12,000,000円

＜予定年収＞ 550万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制特記事項無し＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,380,000円～10,000,000円その他固定手当/月：55,000円固定残業手当/月：80,000円～160,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,333円～1,048,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は想定賞与額を含んだ想定年収です。 ※月額給与には55,000円の生涯設計手当（企業型確定拠出年金）を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング 24 F（最寄り駅：大手町駅）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日・年末年始休暇（12月30日～1月4日）

福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給社会保険：各種社会保険幹部＜教育制度・資格補助補足＞・外部研修に積極的に参加できる制度を設けております。・入社後はOJTが中心となります。＜その他補足＞通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険東急ハーベストクラブ（会員制リゾート）の国内外宿泊施設・スポーツクラブ等各種割引制度あり・ベネフィットステーション・各種研修制度・書籍購入制度・外部語学講座補助金制度・各種社内イベント（ファミリーデー・ランチ交流会・OBOG会等）蔵書10,000冊ライブラリー・ビル内喫煙室あり ※産休取得率100％、復帰率92％ ※退職率：2.6%、平均勤続年数：6.4年（2015年度）

この求人の特徴

受動喫煙防止処置

屋内禁煙

募集者の氏名または名称

東京共同会計事務所

求人番号

25760

企業情報

企業名: 東京共同会計事務所
事業内容: ■会計・税務業務全般 ■コーポレート・ファイナンス(M&A・事業再編、株式公開) ■ファイナンシャル・アドバイザリー ■ストラクチャード・ファイナンス(証券化、ファンド、リース等) ■国際税務 ■SPC管理業務 ☆東京共同会計事務所は1993年に設立され、以降、ファイナンス分野を中心に、会計・税務、財務に関する専門性の高いコンサルティング・サービスを提供してきました。 ☆国内有数の総合型会計事務所のひとつとして、M&Aや組織再編、ストラクチャード・ファイナンス、企業再生、事業承継、資産税や国際税務などクライアントの皆様のあらゆるニーズにお応えするサービスを提供しております。その結果、当事務所の活動は、日本だけに限らず、アジアにおける有力な事務所として国際的にも高い評価を頂いております。 ☆ワークライフバランスを重視して、男女問わず働きやすい環境作りを、施設面はもちろん、制度面でも行っております。2011年以降の利用率100%・復職率92%にのぼる産前・産後休暇・育児休暇制度（26名が利用し、24名が復職）をはじめ、リフレッシュ休暇制度など、一人ひとりの　働き方に合わせて働きながら、能力を発揮していただけます。業務面でも、所内での研修制度や外部研修参加費の補助を始めとした制度が充実。蔵書数約１万冊を誇るライブラリーや、一般的なサイズの2倍以上のデスクで、本物のプロフェッショナルとして、業務に取り組む事ができます。フレックスタイム制度有／公認会計士、税理士会費全額負担制度／企業型確定拠出年金制度／外部研修参加費負担制度／永年勤続表彰制度／在宅勤務制度／書籍購入費負担制度／外部語学講座補助金制度／リフレッシュ休暇制度／ファミリーデー・歓送迎会費用負担等
本社所在地名: 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-1-1 国際ビル9F
代表者: 内山隆太郎
設立: 1993/8/1
資本金: 10,000千円
会社タイプ: 税理士法人・会計事務所
業種: サービス業
従業員数: 303人
企業URL: https://www.tkao.com/