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掲載終了日:2024年12月07日
【募集背景】
売り上げ増加・拡大に伴う増員のため、募集します。
【業務内容】
・クライアント企業の担当者として、税務・会計業務をお任せします。
・入社数ヶ月後には小規模のお客様を3件ほど担当していただきます。先輩や上司の補助として書類作成・お客様訪問に同行し、経験や理解度に応じて徐々に担当数を増やし、地元中小企業のビジネスドクターを担っていただきます。
【使用会計ソフト】
TKC
【仕事の魅力】
・最初は先輩や上司の補助として書類作成・お客様訪問に同行し、経験や理解度に応じて担当件数を増やし、地元中小企業のビジネスドクターを担っていただきます。
・現場の最前線で経験を積んだ後、能力や適性に応じて経営コンサルタント、M&Aアドバイザーなどの専門特化したプロフェッショナルになることも可能です。
【企業の魅力】
・弊社は、1968年の創業より50年超、積み重ねてきた数多くの実績と確かなノウハウで多くのお客様をご支援してきました。
【働き方・働く環境】
・資格勉強は事務所を上げて応援しており、直近で科目合格したメンバーは複数います。
・現在も勉強しているスタッフが多数おります。資格取得の際には、資格取得一時金支給(20万円)を支給!他にも次世代育成手当や報奨金など、福利厚生も充実しています。
<学歴>
不問
<業務経験>
【必須業務経験】
◎会計事務所勤務経験
【歓迎業務経験】
○会計事務所勤務経験3年以上
<資格>
【必要資格】
◎日商簿記2級以上
◎普通自動車免許
◎税理士試験受験予定or税理士試験受験経験
【歓迎資格】
◯税理士試験科目合格
【求める人物像】
・コミュニケーションを大切にできる方
・コツコツ真面目に取り組める方
・長く安定して働きたい方
不問
年収300〜500万円
■給与改定年2回
■賞与年2回(7月・12月)
■週休2日制(土/日)祝
※会社カレンダーにより、土曜日出勤あり(年に5回程度)
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(7日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休
■介護休暇
■特別休暇
■試験休暇(5日/有休消化)
■社会保険完備
■交通手当支給(非課税限度額内)
■退職金制度(勤続4年以上)
■奨励金支給制度(成績に応じて支給)
■次世代育成手当(子供手当)
■資格取得一時金支給(税理士資格取得20万円)
■所内外研修制度
■税理士会登録費・会費事務所全額負担
■無料駐車場完備
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【税理士補助】実務経験・日商簿記2級以上必須!科目合格者を数多く輩出!数多くの実績と確かなノウハウを持つ税理士事務所
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