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この条件の求人数0件

[こだわり]落ち着いている雰囲気

株式会社もしも

【人事／採用担当（中途採用）】ゆくゆくは採用戦略の策定や採用広報、企画など幅広い業務にチャレンジ可能なポジションです。プライム上場企業の子会社で安定基盤！商品数国内最大級の事業主向けEC仕入サービス「TopSeller」や、個人に特化したアフィリエイトASP「もしもアフィリエイト」を運営する企業

  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク可能
  • 服装自由
  • 資格取得支援制度
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人
  • 落ち着いている雰囲気
  • オンライン面接あり
  • 経験者優遇
【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 年間20名前後の中途採用担当として採用業務に携わっていただきます。 採用要件の作成から候補者対応、面談面接の実施、内定クロージングの一連の業務をお願いします。 ◎具体的には ◆要件ヒアリング ◆求人票作成 ◆紹介会社対応 ◆媒体選定 ◆スカウトメールの対応 ◆進捗管理 ◆候補者対応 ◆面談/面接対応 ◆書類選考 ◆内定通知書作成 ◆内定者クロージング ◆合否連絡 ◆採用における業務改善 組織成長に合わせて、採用の在り方を見直すフェーズに来ています。 これまでの手法に加えてより戦略的で柔軟なアプローチが求められており、採用活動の質や仕組みを進化させていきたいと考えております。 そこで今回、採用領域での経験や知見を生かし、新しい視点や価値観を取り入れ、チームに新たな風を吹き込んでくださる方を歓迎します。 ＜キャリアパス＞ 採用担当からOJT形式でオペレーション部分から覚えていただき、 入社半年程度で採用担当として独り立ちしていただきたいと考えています。 採用担当として質高く採用業務を進めていただきつつ、新しい企画などにも積極的に取り組んでいただければと思います。 基本的には採用担当として中途採用に関わっていただきますが、これまでのご経験や希望に合わせて採用戦略の策定や採用広報、企画など幅広い業務にチャレンジすることが可能です。 ＜ミッション＞ ◆採用計画に準じた人員の確保（年間20名前後を予定しています） ◆採用を通じて組織力を高め、事業拡大の一端を担う 当社は年間20名程度の採用を行っており、職種や雇用形態も多岐にわたります。 そのため、日々最適な採用手法を検討・実施しながら取り組んでいます。 今後は、現状の採用活動を継続するだけでなく、チームとしてより良い採用体制を築いていきたいと考えています。 「いいヒト」と出会い、採用を通じて共に事業の成長を支えていける仲間を求めています。 現在、採用チームは3名体制ですが、そのうち1名は組織開発や労務など他業務と兼任しており、実質的な採用業務は2名で担っています。 幅広い職種や雇用形態に対応するため、今後はチーム体制を強化し、より安定的かつ効果的な採用活動を目指します。 ＜課題＞ 現状でも一定の質を保った採用活動は行えていますが、さらなる組織力の強化に向けて、採用手法の見直しや新たな取り組みが必要です。 たとえば、以下のような点に注力していきたいと考えています。 ◆マネジメント層やスペシャリストなど、ハイレイヤー人材の採用強化 ◆採用チャネルの多様化と最適化 ◆チーム内での情報共有・連携体制の構築 これらの課題に取り組みながら、より戦略的で質の高い採用活動を目指していきます。 【企業の魅力】 ＜事業内容＞ ◆個人に特化したアフィリエイトASP「もしもアフィリエイト」 会員数50万人、広告数500件以上を取り扱い、無料で利用可能。 ◆Web広告に特化した総合代理店事業「もしもマーケティング」 これまでの事業で培った知見とデータに基づき最適解を提案し、戦略立案から集客手段の選定・運用までをサポートする代理店サービスです。 ◆商品数国内最大級の事業主向けEC仕入サービス「TopSeller」 ストア数600点、商品数25万点を抱え、ショッピングモールや独自カードとの連携強化を図っているサービスです。 ＜ビジョン＞ for your delight ～いいヒト・いい事業・いい社会～ 当社は2004年の創業以来、複数の事業に取り組むことで成長をしてきました。 それはトップダウンで進んだものではなく、社員が主体的に挑戦を続けることで成し遂げられたものです。 また、事業の推進にあたっては利用者様とのコミュニケーションを大切にし、利用者様の声を事業に反映してきました。 その取り組みの中で育まれた文化が、利用者の方の立場に寄り添い、利用者の方に喜んでもらうことを大切にする文化です。 これからも当社は利用者様に喜んで頂けることを大切にするとともに、いいヒトを集め、いい事業を作り続けることを通じて、いい社会に貢献して参ります。 中途入社100％だからこそ多様性を大切にする風土があり、「働きやすさ」と「やりがい」どちらも選択できる会社を目指しています。 【働き方・働く環境】 月平均残業18H 離職率0.93％ 定時制（時差出勤可能） 10：00～19：00（実働8時間・休憩1時間） ※配属部署情報 HR本部　採用ユニット　採用セクション リーダー：30代女性 メンバー：20代女性1名、30代男性1名 ＜会社の雰囲気＞ ◆まじめで思いやりのある良い人が多く、人間関係のストレスが比較的少ない職場です。 ◆各個人がそれぞれ尊重しあって仕事をしているからこそ実現できている環境だと思います。 ◆それぞれが裁量を持ち、真摯に業務に取り組んでいます。 ◆四半期に1度、締め会を開催しています。（参加率は6～7割くらいで任意の参加です） ◆盛り上がる時はわいわい盛り上がり、締めるところはちゃんと締められる。メリハリのある職場環境です。 ◆リモートワーク、副業もご相談可能です。地方在住でリモート勤務の社員もいます。
給与
年収450~650万円
勤務地
東京都品川区東品川
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株式会社ナチュラルキッチン

【経理スタッフ】経理を中心にバックオファスを幅広く担当！からだ作りを”土台”から支える健康食品企画から一気通貫で展開！コロナによる生活様式の変化より需要が増加中！企画・研究・開発・製造を一貫して行う健康食品メーカー

  • 退職金制度あり
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • リモートワーク可能
  • 研修充実
  • 育休・産休実績あり
  • 落ち着いている雰囲気
  • 急募求人
  • エージェントおすすめ求人
【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 当社の管理部門にて、経理・管理会計担当社員としてご活躍いただける方を募集致します。 ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。 ◎具体的には ＜経理＞ ◆会計ソフトへの入力 ◆小口現金管理 ◆ネットバンキング操作、管理 ◆請求書＆納品書の作成、送付 ◆受取請求書＆納品書の会計処理、管理 ◆月次決算、年次決算業務 ◆原価計算（管理会計分野） ◆その他総務や人事の業務もお手伝いいただく場合がございます。 自社工場を保有しており、工場経理など製造現場ともリンクした経理業務にも業務の幅を広げていただくことが可能です。 ＜その他＞ ◆電話対応、メール対応、その他庶務業務など ※総務人事業務はメイン担当のサポートとなります。 部内繁忙時期には入社式等のイベント運営・準備作業など、年に1度の行事準備のサポートいただく場合がございます。 【組織体制】 管理業務の担当者は男性4名、女性1名（20代～50代）で構成されております。 経理をメインに担当しているのは2名で、月次や年次などの取りまとめ担当と、日次のデータ処理などの担当に分かれています。 【キャリアパス】 将来的には月次決算や工場原価管理、年次決算や税務業務等をお任せしていきます。 ゆくゆくは部内の役職者として経営に関わる経理業務にもチャレンジ頂ける環境です。 実力次第ですが、平均2～3年程度で昇格している方が多いです。 【企業の魅力】 当社は2006年創業の健康関連食品製造メーカーです。 コロナによる生活様式の変化より、外出自粛等で運動不足に悩まされる人が増えているため、健康食品に注目が集まり業績は右肩上がりに成長しています。 【事業内容】 1.食品工場の経営 2.農水産物、食料品、健康食品の加工、製造、販売及び輸出入 3.日用品雑貨、化粧品、衣料品、健康・美容機器の企画、製造、販売及び輸出入 4.商品の仕分け、検品、梱包、発送業務及びその代行 あらゆる健康食品の開発・生産に携わってきた豊富な経験とノウハウがあり、数多くのメーカーや販売企業とのお取引によって生まれた独自のネットワークがございます。 工場で生産するだけでなく、情報収集力・企画開発力などの専門企業ならではの知識で、人々のニーズに答えていきたいと思っております。 ◆からだ作りを”土台”から支える伊豆の健康食品『サニタス』 成長期には欠かせない栄養をバランス良く配合したジュニアプロテインシリーズ「ジュニプロ」を販売 【働き方・働く環境】 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 平均残業時間：20時間／月 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 年間休日118日、月平均残業20時間程度とワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。 リモートワークも運用しており、柔軟に就業いただくことが可能です。 ※基本は出社での勤務を想定しております。 今後リモートワークの頻度については変動可能性がございます。
給与
年収430~550万円
勤務地
東京都港区赤坂
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理担当/フレックスあり】売上高907億円！業界最多の5500種類以上の商材を展開！業界シェアは世界30％、国内シェアはNo.1を誇る！創業90年の老舗精密測定機器の総合メーカー

  • 社宅あり
  • 退職金制度あり
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • 語学力を活かせる
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人
  • 落ち着いている雰囲気
  • 経験者優遇
【募集背景】 組織体制強化のための増員採用 【業務内容】 ご経験に応じて、以下の業務をお任せさせて頂く予定です。 将来的にはプレイングマネージャーとしての業務もお任せしたいと考えております。 ◆決算業務（単体決算、連結決算、会計監査対応） ◆財務諸表、有価証券報告書作成業務 ◆税務申告業務（法人税、消費税、地方税申告、税務調査対応） ◆国際税務業務（BEPS/移転価格、税務調査対応） ◆経理業務に関するグループ会社への指導 ◆制度会計業務プロセス改善、システム化 ◆その他制度会計・内部統制に関わる業務 ◆支援業務 【組織構成】 12名 課長１名 メンバー２名 経理業務推進課（仕訳などの日次業務担当）９名 20代~50代のメンバーがおります。 【仕事の魅力】 ミツトヨは非上場企業ではありますが、半期報告書・有価証券報告書を提出しております。 非財務情報の開示対応含め、連結/単体制度会計・国際税務領域含め税務全般を経験できる環境があります。 【仕事のやりがい】 単体決算、税務申告、連結決算、開示までの一連の業務を担当する少数精鋭のチームです。 これに加えて国際税務（BEPS/移転価格、グローバル・ミニマム税制、税務調査対応）への対応も担当しており、制度会計・税務全般において確実にキャリアを形成する機会に恵まれた職場です。 【ミッション】 国内、海外拠点における会計・税務ガバナンスの強化に向けた募集となります。 単に日々の経費の精算や帳簿の記帳、事業活動を数字に表す経理業務に終始するのではなく、高い専門性を持ち、作成した財務情報を基礎として企業の今後の経営戦略を会計・税務の視点から考え、経営層に対して財務面での経営意思決定の支援を行うことで、ミツトヨの経営基盤をより強固にしていく事を目指しています。 【事業内容】 ◆精密測定機器の製造・販売 ＜主要商品＞ ◎測定工具（マイクロメータ、ノギス等） ◎形状測定機（輪郭形状測定機・真円度測定機・ 表面粗さ測定機等） ◎光学機器（顕微鏡、投影機、対物レンズ） ◎画像測定機 ◎三次元測定機 ◎試験機（硬さ試験機） ＜技術領域＞ 精密測定、機械技術、電気・電子技術、光学技術、制御技術、ソフトウェア技術など ＜私たちの誇り＞ 　『コア技術は自社でもつ』を開発ポリシーに掲げ、要素技術の研究から商品設計、製造、販売・サービスまで自社で担い、「測る」、そして「測る」の先を創り出すソリューションの提供に挑み続け、お客様の精密測定に関する課題解決や、精密測定技術の革新を続けてきました。 たとえば、最適な検査環境の開発や自社技術を応用した現場の工程改善、測定データの活用による“止まらない工場”の実現。 「測る」ことで、製造の根幹を担い、お客様のものづくり品質を担う大役を担っています。 「測定」は全てのモノづくりの基本であり、ミツトヨが作る測定機の精度が、世界中のモノづくりを支えています。 そう、つくれるかどうかは、はかれるかどうかです。 【企業の魅力】 ◆高い商品シェア×高い技術力×総合力 ミツトヨはマイクロメータ、ノギス、顕微鏡、形状測定機、画像測定機、三次元測定機など、モノづくりの品質に欠かせない精密測定機の総合メーカーです。 その商品ラインナップは、あらゆる「モノ」を測るための測定機器5500種類以上。 また、業界シェアは世界30％、国内50%と、高い評価を得ています。 【働き方・働く環境】 ワークライフバランス重視（平均残業時間 約20時間/月） 転勤当面なし
給与
年収550~800万円
勤務地
神奈川県川崎市高津区坂戸
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株式会社パレスホテル

【経理・財務から経営企画へ！】有名な日系ラグジュアリーホテル／1960年の創業以来、半世紀以上の歴史/丸の内勤務/取締役との距離が近く経営目線も学べる環境/インテリジェンスを発揮したい方歓迎

  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 未経験可
  • 経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • 女性活躍
  • 語学力を活かせる
  • 研修充実
  • 研修期間あり
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人
  • M&Aコンサルタント
  • FAS・財務コンサルタント
【募集背景】 ・経営体制増強、事業拡大につき増員 【業務内容】 ・収支見込作成 ・予算実績管理 ・中期経営計画策定、推進、進捗確認 ・常務会運営 ・新規事業検討 ・社長室業務(社長資料作成等) ・全社にかかわる業務サポート ・グループ会社の経営管理 企業としての方針、中期経営計画の策定から、その実現に向けてM&Aや不動産開発などの業務をお任せいたします。 取締役との距離が近く、経営目線で業務を進められるやりがいのある仕事です。 【組織体制】 ・経営企画室長　1名 ・支配人（課長）1名 【企業の魅力】 細部にまで美しさと品格にこだわる、このラグジュアリーホテルならではの洗練された雰囲気は、経営企画室を含めたスタッフ全員で大切にしております。 特に経営企画は財務諸表を分析しながら経営の中枢に関わることができます。
給与
年収600~730万円
勤務地
東京都千代田区
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税理士法人玉置会計

【税務スタッフ/フレックスあり】残業少なめ、年間休日125日でワークライフバランス充実！予定に合わせて自由な時間帯で勤務可能！人と企業をトータルにサポートできる総合コンサルタント集団の税理士法人

  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • 残業少なめ
  • 落ち着いている雰囲気
【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 税理士事務所での会計ソフト入力が主なお仕事です。 外回り担当が持ち帰った資料を入力し、試算表を仕上げていただきます。 ◆会計ソフト入力（使用ソフト：弥生会計） ◆Excelを使用した集計作業 ◆年末調整 ◆平易な所得税確定申告 ◆決算業務（応相談） ◆電話対応等の雑務 【使用会計ソフト】 弥生会計 【組織体制】 男性3名（うち税理士1名）、女性4名（うち税理士1名） 【仕事の魅力】 基本的には内勤メインのポジションです。 【企業の魅力】 ＜アピールポイント＞ ◆男性3名（うち税理士1名）、女性4名（うち税理士1名）の少人数の職場です ◆フレックスタイム制でご家庭の事情に合わせて働いていただけます（中抜け、遅出、早退OK） ◆お昼は白ご飯を炊いているので、事務所内で昼食をおとりいただけます。 税理士法人　玉置会計は人と企業をトータルにサポートできる総合コンサルタント集団です。 我々がお客様に求める姿は、先生でなく「社外重役」であり続けることと考えています。 また、相続・贈与税や資産税は、個人及び企業の財産、事業の継承に不可欠な税金です。 我々は短期的な目先の対策に終わることなく、人として、個人としてあるべき望ましい財産の移転、事業継承の姿を徹底的に追及しつづけます。 その意味で、我々はお客様との対話をとても大切に考えております。 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制（標準労働時間8時間/日） 勤務時間帯は自由にお決めいただけます（1週間単位で前週木曜日に勤務予定提出）
給与
年収350~450万円
勤務地
大阪府大阪市西区西本町
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みらいコンサルティング株式会社

【DXコンサルタント】SEからのキャリアチェンジ可能！クライアントは従業員数20〜300名程度の中小〜中堅企業がメインの事業会社

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 未経験可
  • エージェントおすすめ求人
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 残業代全額支給
  • 経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 女性活躍
  • 基本定時退社
  • 研修期間あり
  • 研修充実
  • 有給消化推奨
  • オンライン面接あり
  • 落ち着いている雰囲気
中小～中堅企業のデジタルシフトによる売上向上支援、業務効率化支援、BPR支援などを担当いただきます。「デジタルシフトで中小～中堅企業を元気にする！」主旨に賛同いただける方、お待ちしています！ ※クライアントは従業員数20～300名程度の中小～中堅企業がメインです。 ■体制：個人で課題解決に取り組むのではなく、案件ごとに5～6名程度のPJTチームを組織し、総合的な視点でアドバイスをしています。 客先常駐はなく、本社を拠点として業務に当たります。 入社直後はPJTリーダーの指示のもと、業務に取り組んでいただきます。 ■業務の特徴：中小～中堅企業の経営戦略実現に向けたデジタル化戦略の策定、施策の立案・実行を行います。単なるデジタルツールの販売ではなく、経営者と一緒に会社のあるべき姿を考え、その実現に最適な情報システムのあり方を描き、適切なツールを選定して導入・運用を支援します。クラウド化、自動化、モバイル活用、デジタルマーケティング、BPRなど、業務は多岐にわたります。デジタルツールを手段として活用し、経営コンサルタントとして活躍したい方にはやりがいのある仕事です。目標数字は部署単位で持ち、個人ノルマは無いため本当に顧客のことを考え、取り組める環境です。 ■同社の特徴：顧客の経営課題に、会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。 ・中堅、中小企業への支援を多く行っており、クライアントへ丁寧なサービス、顧客満足を重視してサービスを提供しています。 ・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積めます。 ・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。
給与
年収350~1,000万円
勤務地
埼玉県川越市
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理担当】未経験から大手企業の経理業務に携われるポジション！住友電工グループ！売上高1167億円！グローバルネットワークと、ものづくり力を武器とする電機・電子の専門商社

  • 退職金制度あり
  • 家賃補助あり
  • 未経験可
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク可能
  • 研修充実
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人
【募集背景】 人員補充のための募集になります。 【業務内容】 ◆売掛金業務（残高照合、入金、消込等） ◆買掛金業務（残高照合、支払処理等） ◆経費支払等 【組織体制】 管理本部　経理部　大阪経理グループ 16名在籍（男性4名、女性12名） ＜部署の雰囲気・働き甲斐＞ 明るく、なんでも言いやすい雰囲気。チームワークある職場。 研修が受けやすくスキルアップが期待できる。 チームで業務を行うことが多く、達成感を皆で共有できる。 【仕事の魅力】 研修が受けやすくスキルアップが期待できる環境です。 チームで業務を行うことが多く、達成感を皆で共有できます。 【企業の魅力】 住電商事株式会社は、1928年の創業以来、住友電工グループの中核商社として、電機・電子、自動車、社会インフラの分野で確かな実績を重ねてきました。 国内外の売上高は1,167億円（2023年度）を誇り、グローバルに展開する安定企業として成長を続けています。 上海、香港をはじめとするアジア各国に拠点を持ち、約1,000名の海外従業員とともに、世界中のお客様のニーズに応えています。住友電工グループの技術力を活かした商品開発力と、独自のグローバルネットワークを駆使した供給体制が強みです。 「全員参加の職場づくり」をスローガンに掲げ、若手からベテランまで多様な人材が活躍。環境に配慮した商材の取り扱いやエコ活動を通じて、持続可能な社会の実現にも貢献している、未来志向の専門商社です。 【働き方・働く環境】 ◎実働7時間30分、休憩45分
給与
年収352~378万円
勤務地
大阪府大阪市西区立売堀
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号23641）

【社労士スタッフ】未経験でも応募可能！社労士保持者歓迎！教育環境が整っており、スキルアップとプライベートの両立ができる税理士事務所

  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 未経験可
  • 年間休日120日以上
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 女性活躍
  • 離職率5％未満
  • 育休・産休実績あり
  • エージェントおすすめ求人
  • 落ち着いている雰囲気
  • オンライン面接あり
【募集背景】 業績向上による増員 【業務内容】 基本的な税務会計業務を軸として事業に関わるあらゆる経営課題について、税務会計・経営の視点からサービスを提供します。 【組織体制】 ■従業員総員30名（男性20名/女性10名） 【仕事の魅力】 ★基本的な法人税務だけでなく医療や農業、事業承継・相続など幅広いサービスを提供しているのが当法人の特徴です♪ ★たくさんの経営者の方からの幅広い相談を通して人としての成長ができる環境です。 【企業の魅力】 ☆日々の業務で分からないことがあっても周りに聞きやすい、相談しやすい雰囲気が整っていますので安心して税務会計・社会保険労務士のプロフェッショナルを目指してください。 【残業時間】 残業は通常期で20時間/月、繁忙期（12月～3月、5月）で40時間/月 【資格保有者数】 ■税理士４名 ■社会保険労務士２名
給与
年収320~400万円
勤務地
長野県上田市
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OAG税理士法人

【資産承継税務】年間休日120日以上・7時間勤務！リモート勤務可能！金融機関からの紹介案件も多く、相続・資産税の経験を積める税理士法人

  • 完全週休2日制
  • 相続業務イチオシ求人
  • 学歴不問
  • 面接1回のみ
  • リモートワーク可能
  • エージェントおすすめ求人
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • シニア歓迎
  • 経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ
  • 女性活躍
  • 離職率5％未満
  • 研修充実
  • 落ち着いている雰囲気
【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集します。 【業務内容】 ・相続申告業務（月3〜4件程度） ・確定申告業務 ・お客様の資産管理会社に係る法人業務 【仕事の魅力】 個人のお客様から、個人事業主、中小企業、大手企業といった法人や、最近では地方自治体や非営利法人といった、種類も規模も様々なお客様がいらっしゃいます。 また銀行等金融機関の担当者と業務を行うこともあり、新たな分野、新たなお客様の対応にチャレジンできる環境です。 【職場環境について】 これまでの累計申告数は1万件を超え、ノウハウも社内に蓄積されています。 また、お客様対応をするスタッフの7割は税理士であり、経験豊かな先輩社員が近くにおりますので、今後資産税業務のプロフェッショナルを目指したいという方にぴったりの環境です。 また、チェック体制も充実しており、通常1案件に対して2〜3回チェックを行っています。 社内には国税庁、国税局出身の顧問も複数名おり、随時相談をしながら業務に臨むことが出来ます。 部長との面談も最低半年に一度は実施しているので、管理職とスタッフの間でも声を掛け合いやすい環境です。 【試験勉強との両立について】 スタッフの工数管理は行っておりますが、スケジューリングについては個々の裁量に任せています。 繁忙期は1〜3月となり、一時的に残業が多めに発生しますが、無理のない範囲で業務調整をいたします。 実際に業務を行いながら税理士を目指すスタッフもおり、業務終了後や土日に専門学校や大学院に通うことができるよう、部としても税理士資格取得に向けた時間を考慮しております。 ※追記：実績あり（仕事しながら卒業した人もいる） 【働き方】 ・7時間勤務（※実働7時間超過時から1分単位で割り増し賃金支給） ・年間休日126日 ・リモートワーク週2回／時差出勤可能！
test
給与
年収390~900万円
勤務地
東京都千代田区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理マネージャー】役員候補！売上高19億円！家族葬から大型葬まで幅広い葬儀に対応し、「全葬連葬祭サービス安心度調査」でAAAを獲得！創業75年以上の歴史を持つ総合葬儀社

  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 研修充実
  • シニア歓迎
  • 落ち着いている雰囲気
  • 管理職・マネージャー
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人
【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 チームのメンバーが分担して行っている業務の取りまとめと業務改善をご担当いただきます。 ◆日次・月次・年次決算業務の取りまとめ ◆税理士とのやり取り ◆メンバーマネジメント ◆業務改善等 【組織体制】 総務経理部　３名 ◆総務業務、人事部業務を一部（給与計算・労務）担っています。（経理８割、その他２割ほど） ◆リーダー１名（30代女性）、メンバー2名（30代女性・男性）が在籍しています。 メンバーごとに担当領域を持っております。 現状属人化している業務もあるため その業務を改めて整理しなおしていただく方を求めています 【仕事の魅力】 マネジメントのご経験をお持ちの方、業務改善や組織改革に興味のある方に入っていただき、制度作りなど裁量を大きくお任せしたいと考えています。 会社全体として残業時間の削減や働き方の改革を進めている最中のため、一緒に会社の改革を行っていただく方を募集します。 将来的な役員候補として１年~2年後に役員として今後活躍いただく方を求めています。 【企業の魅力】 当社は創業75年の高い実績と歴史のある葬儀会社です。 一般のお客様の家族葬から大型葬まで執り行っており、全葬連葬祭サービス安心度調査でも最高ランクを取得しております。 そのため、多くのお客様からの信頼も得ており、安定した経営基盤がございます。 ＜事業内容＞ ◎葬儀・法要を中心とした葬式・葬祭事業 ◎会館・セレモニーホールの運営 ＜選ばれる理由＞ ◆創業70年の実績と経験 ◆葬祭ディレクター資格取得者49名在籍 ◆葬祭サービス安心度調査で最高ランクのAAA獲得 ◆365日・24時間、専任スタッフ名で対応 ◆遺族の意向に合わせた詳細お見積り 【働き方・働く環境】 ＜転勤＞ 無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:00 時間外労働有無：無
給与
年収550~700万円
勤務地
東京都新宿区新宿
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税理士法人Alchemist

【内勤スタッフ】管理職採用！7時間労働！社内の風通しの良さが自慢、おやつタイムなどのユニークな制度／幅広い業務経験が魅力！「相利創生」を経営理念に掲げる税理士法人

  • 資格取得支援制度
  • 育休・産休実績あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 経験者優遇
  • 転勤なし
  • 女性活躍
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 離職率5％未満
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人
【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集 【業務概要】 内勤業務（訪問等はなし） 巡回担当者が営業先のクライアント訪問をするまでの月次処理や決算処理までを内部で完結していただきます その他 ・チームマネジメント ・内部の業務管理 ・パートや他社員の業務サポート 数字は嘘をつきません。つい『あら』ばかりが目立ってしまいますが、 そこをつついてもつまらないですよね？（時には大切な時もありますが） なので、ポイントは「あら捜し」よりも「良いところ」を見つけて伸ばす提案です。 真面目に、コツコツ仕事をしたい方にピッタリです。 ※残業は基本ありませんが確定申告や年末調整の時期は多少あります。（残業代別途支給）
給与
年収450~650万円
勤務地
東京都江戸川区
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株式会社KODAI

【総務（管理職候補）】グループ全体で売上実績は70億円！中国にも工場をかまえグローバルな展開！建設機械部品以外にも自動ロボット用部品や精密機械用部品へと製品領域も拡大中！設立60年をこえる建設機械の部品メーカー

  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
  • 育休・産休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 残業代全額支給
  • シニア歓迎
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 有給消化推奨
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人
【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ◆B/S・P/Lの作成および月次・年次決算のとりまとめ ◆銀行などの金融機関や税理士との折衝業務および監査対対応 ◆助成金の申請および管理　など ＜その他業務＞ ◆法務関連（契約時などにおいて弁護士との橋渡し　など） ◆人事、労務、経理、備品・施設管理などの担当者のマネジメント 【仕事の魅力】 グローバル展開中の建機部品メーカーの当社にて経理を中心とした総務業務を管理職候補としてお任せします。 まずはご自身の担当の経理業務になれていただき、ゆくゆくは総務部全体のマネジメントをお任せします。 【企業の魅力】 KODAIは60年以上の経験と実績を持つ建設機械の部品メーカーです。 100年企業に向けて、技術の継承と合わせて常に革新的な取り組みにも挑戦していくために、新たな人材を必要としています。 そのため安定した事業の継続と発展につながるイノベーションを起こすと共に、社員一人ひとりの「働きやすい」にフォーカスした、環境や制度の充実も図っております。 建設機械の部品メーカーとして、足回り部品を主力に取り組み、度重なる時代の難局を不屈の精神で乗り越えて来ました。 同業他社に先駆け導入した完全自動化設備等、効率を重視した体制を構築することで、生産の安定力･技術力はもっとも得意とする分野と自負しております。 　また、国内の生産拠点を強化するだけでなく、中国常州市（江蘇省）に拠点（工場）を配備することで、グローバル市場からの要望にも対応できるだけの柔軟性を身に着けました。 　昨今では、建設機械部品以外にも自動ロボット用部品や精密機械用部品と、これまで培った安定力･技術力･柔軟性を活かすことで製品領域の拡大も進んでおります。 ＜強み＞ 一貫した自動化ライン・生産システムの技術力があり、中国・米国・ブラジル・インド等へグローバル展開しておりワールドワイドな市場を開拓しています。 【働き方・働く環境】 有給取得率69％（2023年度）で有休を取得しやすい環境 ＜評価制度＞ 評価を賞与に反映する仕組みが整っています。
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給与
年収450~650万円
勤務地
兵庫県三木市
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税理士法人エイアール税理士事務所

【税理士補助／アルバイト・パート枠】経験者優遇！子育て中の方、勉強しながら実務経験も積みたい方、柔軟な働き方が可能！キャリア形成×ワークライフバランスが実現できる税理士法人

  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 女性活躍
  • 経験者優遇
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人
【募集背景】 事業拡大のため、増員募集を行います。 【業務内容】 ◆記帳代行 ◆決算業務 ◆申告書作成業務 ◆その他法人・個人の税務・会計・決算（確定申告）に関する業務 ◆相続税、贈与税の相談・申告に関する業務 ◆（医業）経営相談・（医業）経営コンサルティングに関する業務 【使用会計ソフト】 会計ソフト：会計王、発展会計 申告ソフト：魔法陣、TKC 【組織体制】 大阪事務所：5名 神戸事務所：11名 【企業の特徴】 医業に強みを持ち、専門特化をしているからこそ提供できる質の高いサービスでクライアントの期待に応え続けております。 現在もご紹介や開業依頼などで順調に顧問先を拡大しています。 約8割が医療機関で、診療所・クリニック、調剤薬局など、医師や医療経営者が主なクライアントになります。 一般企業も一部あり、法人70件、個人140件ほどで、大阪・兵庫エリアのクライアントを中心に支援しています。 【業務の特徴】 スキルに応じて、医療系クライアントの税務会計業務をお任せしいたします。先輩社員に同行しながら半年を目安に担当を持てることを目標としています。 訪問の際は社用車、もしくは電車で伺います。日中の訪問が基本のため、深夜や土日訪問はありません。 自走できるようになった後は、直行直帰も可能です。自身でスケジュールを管理し、比較的自由度高く働くことも可能です 【働き方・働く環境】 医業に強みを持つ当法人。専門特化をしているからこそ提供できる質の高いサービスで喜ばれ、現在もご紹介や開業依頼などで順調に顧問先を拡大しています。 自身で業務管理をおこなうため自由度が高いので働きやすい環境です。 直行直帰やネイルなどのオシャレにも寛容な環境です。 有給休暇消化率80%以上
給与
年収400~700万円
勤務地
兵庫県神戸市中央区栄町通
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税理士法人Ambitious（旧：新宿相続税理士事務所）

【税務スタッフ】有資格者の方歓迎！フレックス制度充実！法人税と相続業務どちらも経験ができる税理士法人

  • 残業代全額支給
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 独立応援
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • オンライン面接あり
  • 落ち着いている雰囲気
  • 急募求人
【募集背景】 事業拡大に伴う体制の強化 ■ 事務所の特徴 相続税申告・生前対策・終活支援に特化した専門事務所 経験豊富な相続専門税理士が在籍し、質の高いサービスを提供 分かりやすい説明を信条とし、専門用語を使わずにお客様に寄り添った対応 専任コンシェルジュ制度により、不動産、銀行の名義変更なども一括対応 メディア掲載実績：毎日新聞、あさチャン！などに専門家として登場 相続も重点を置いている事務所なので、法人税にこだわらず相続税にも携われます。 もちろん法人税だけでもOK。希望に応じて仕事を任せます。 今まで法人税はやっていたが、相続は一度も・・という方でもOK。一から指導しますので安心してください。会計事務所経験者で相続税の経験を積みたい方！相続関係の資格を持っていて業務を行い方！今後のスキルアップを図りたい方！にもおすすめの環境です。 【業務内容】 ■相続税申告業務：申告書の作成、必要書類の収集・整理 ■生前対策支援：財産調査、節税対策の提案 ■終活支援：遺言書作成サポート、空き家の売却支援、施設入居の手続き ■お客様対応：電話・メール・面談による相談対応 ■他士業との連携：提携の司法書士、行政書士、弁護士と連携し、ワンストップサービスを提供 法人、個人のお客様も多数いらっしゃいますので幅広い業務ができます。 【使用会計ソフト】 ＜会計ソフト＞freee、MF、弥生会計 ＜申告ソフト＞魔法陣、達人 【働き方・働く環境】 ■残業時間 繁忙期以外：0～10時間 繁忙期：10～30時間 ■フレックスタイム制（コアタイム11:00～16:00）
給与
年収500~750万円
勤務地
東京都新宿区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号23573）

【経理リーダー候補/フレックス/リモート】週2~3回リモートとフレックス制度有！スタンダード上場企業子会社で経理リーダーの募集！ラオックスホールディングスの連結子会社！ギフト用品や生活関連用品を全国3,000店の販売店やECサイトを通じて販売し、2026年に創業100周年を迎えるギフト総合商社

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 経験者優遇
  • 研修充実
  • オンライン面接あり
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人
  • 管理職・マネージャー
  • 育休・産休実績あり
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 決算業務に加えてメンバーのマネジメントなどもお任せいたします。 具体的には ◆月次決算 ◆四半期決算 ◆年次決算の処理やチェック、 ◆財務諸表の分析やレポーティング 将来的には ◆監査対応や顧問税理士の対応 ◆メンバーの育成、指導 また社内業務フローの構築や業務改善の提案など、経理業務に閉じないご活躍を期待しております。 【組織体制】 部長１名　 副部長１名 マネージャー　１名 メンバー　５名　 多くが30代の組織です。今回はリーダーポジションとして入っていただきます。 レポートラインは会計課課長兼財務部副部長（50代男性）となります。 【キャリアパス】 経理だけでなく、経営管理や財務領域でも活躍いただき、当社の財務経理の責任者を目指すことが可能です。 【企業について】 ◆シャディは全国約3000店の『シャディ店』『シャディサラダ館』を通じて、「良い商品を、迅速に、しかも格安にご提供すること」をモットーに、ギフト用品と関連用品をご提供しております。90年以上続くギフト事業の縁から大手メーカーと直接の結びつきが強く、低原価率で高品質の商品を展開しています。 ◆店舗ばかりではなく各種メディア（カタログ、インターネット、モバイルなど）を組み合わせた「有店舗メディアミックス型」のビジネスモデルを強力に推進しています。 これはお客様の多様なニーズやライフスタイルに、より便利にお応えするため実際の店舗網を持つシャディグループだからこそできることと自負しております。 ◆コア事業であるギフト事業に加え、国内EC事業／輸入事業の他／商品（グルメ）開発事業でアジアを中心にグローバル展開を視野に入れて事業拡大中。 【事業内容】 「有店舗メディアミックス型ビジネスモデル」でギフト用品および生活関連用品を全国の販売店を通じて販売。 【働き方・働く環境】 リモートワークでの勤務環境を整備しており、月の半分以上をリモートワークで勤務しているメンバーも複数名います。 フレックス制度もあり、業務状況によりフレキシブルな働き方が可能です。 残業時間；閑散期20時間、繁忙期40時間ほどになります。
給与
年収400~800万円
勤務地
東京都港区
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シシド静電気株式会社

【経理・ITスタッフ】自己資本比率は約80％の安定基盤！半導体や液晶パネルの製造現場に欠かせない製品で国内トップシェア！国内唯一の静電気機器の総合専門メーカー

  • 退職金制度あり
  • 家賃補助あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人
  • 残業少なめ
【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 当社は創業80年以上の静電気機器の総合専門メーカーで、半導体や液晶デバイス等の製造現場では欠かせない静電気除去機器でトップクラスのシェア率を誇っています。 そんな当社にて、経理・総務IT担当を募集します。 ◎経理担当業務 ◆預金の出納業務・管理 ◆会計仕訳の起票 ◆経費精算 ◆決算整理等（決算業務は整理業務まで） ◎総務・IT担当：社内のPCや通信にまつわるシステムの管理 ◆業務効率化のためのシステム導入 ◆営業事務業務 ◆社内営繕対応　他 経理とそのほか業務の割合は1対1くらいになります。 【配属部署】 管理本部　総務部 責任者:50代男性1名 人事労務：1名 営業事務：1名 【仕事の魅力】 経理業務だけでなく、社内のIT整備も担当いただくポジションになります。 【企業の魅力】 ＜静電気除去機器とは何か＞ ■半導体や液晶パネルの製造において作業中に発生する静電気除去は必須です。 製造現場にて、静電気は静電破壊や機器の誤動作などのトラブルの原因となります。 良質な製品を安定的に製造するためには、イオナイザー・静電気除去器・除電器が必要となってくるのです。 ■顧客基盤は網羅性が高く、安定的です。 売り上げも3分の1が海外展開、自己資本比率は約80％、極めて優秀な財務体制を敷いています。 ＜製品について＞ 当社の品揃えは非常に多岐にわたります。 静電気除去装置では交流高圧方式、直流高圧方式、高周波方式、独自技術のHDC-AC方式といった形で電源方式のバラエティがあり、電極の方式としても送風型、ノズル型、バー型、ガン型等様々な方式があります。 特に他社に先駆けていち早く開発した圧電素子を利用した高周波静電気除去装置は、ファン型、ノズル型、ガン型装置の小型化と性能の向上に貢献しました。 また、当社のHDC-AC方式によりバー型やファン型の性能を著しく向上させています。 静電気測定器においては、古くから帯電電位測定器、帯電電荷減衰度測定器、人体帯電測定器、電荷分布測定器、静電抵抗測定器、表面後抵抗測定器、床面抵抗測定器 、履物抵抗測定器等を時代のニーズに常に対応し、販売しております。 品質も国際的に高い評価を得て多くの国々に数多く輸出しています。 静電気除去装置では、交流高圧方式から直流高圧方式、高周波方式へと改良が重ねれました。 圧電素子を利用した高周波静電気除去装置は、装置の小型と性能の向上に貢献しています。 現在当社の技術力を集結した電源内臓型棒状の除電装置を完成・販売しています。 このような装置は「ノズル型高周波除電装置」での静電気学会進歩賞の受賞等により社会的にも認められています。 【働き方・働く環境】 所定労働時間7時間30分・休憩60分 転勤：無
給与
年収450~650万円
勤務地
東京都渋谷区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理事務】連結売上高224億円！葬儀事業を展開するプライム上場企業の子会社！グループ会社の運営する葬儀をサポートする役割を担い、清掃・飲食・介護など幅広い事業展開を行う企業

  • 学歴不問
  • 残業少なめ
  • 女性活躍
  • 閑散期定時退社
  • 落ち着いている雰囲気
  • 急募求人
  • エージェントおすすめ求人
【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 本社での経理事務スタッフを募集いたします。 エクセル・サポート・サービス内の事務作業全般をご担当いただきます。 ◆経理業務全般（仕訳、伝票起票、仕入、システム入力、請求書作成、発行、発送） ◆介護助成金、介護報酬の請求 ◆各部門からの売上、チェック ◆経理への支払依頼 ◆未収金管理 など 【仕事の魅力】 これまでの経験を活かしながら、経理業務だけでなく、社内の事務作業全般を対応いただきます。 【企業の魅力】 エクセル・サポート・サービス株式会社は、燦ホールディングス株式会社のグループ会社です。 『シニア世代とそのご家族の人生によりそい、ささえるライフエンディングパートナー』として、日本トップクラスのお客様に満足と感動を与えるサービス提供を根幹とし、人生100年時代の社会に貢献します。 シニア層の方々が安心して心豊かな老後の時間を過ごすために必要となる終活や日常生活に関する課題解決のサポートを行っており、その事業のひとつとして、高齢者施設での食事提供、サービス契約先を拡大しています。（2025年4月現在、12施設を展開） ＜事業内容＞ ◆警備業 （交通誘導、施設警備、雑踏警備） ◆清掃業 （施設清掃、建物の保守管理） ◆料理の製造販売 （日本料理 なごみ庵きたはま） ⇒通夜料理、精進落とし（仕上げ料理）、ケータリング料理の提供等 ◆介護事業 （リハビリ特化デイサービス 「ポシブル」） ◆高齢者食事業 （有料老人ホーム給食業務委託 ） 【働き方・働く環境】 勤務時間 8：30～17：00 実働7.5ｈ 時差勤務　応相談 残業：月5～15ｈ程度
給与
年収340~450万円
勤務地
大阪府大阪市北区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【HR本部長候補】人事責任者として、スタートアップの第二創業期を牽引しませんか？CHRO候補のキャリアチャンスも可能！事業会社・社労士事務所向けのSaaSを開発・運営するベンチャー企業

  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク可能
  • フレックス制度あり
  • 服装自由
  • 副業相談可
  • ベンチャー企業
  • IPO準備
  • 落ち着いている雰囲気
  • オンライン面接あり
【募集背景】 KiteRaは、社内規程のDXを推進するSaaSプロダクトを展開し、急成長を遂げているスタートアップです。 累計導入社数は3,000社を超え、次なる成長フェーズへと進んでいます。 この急成長を支えるのが、人事機能の強化です。 既に「人事グループ（制度・労務・組織開発）」と「リクルーティンググループ（採用専任）」という2つの専門チームが立ち上がっており、今後はその統括と経営直結の戦略人事の推進が求められます。 そこで今回、全社的な人材戦略を担い、KiteRaの“第二創業期”を牽引するHR本部長候補を募集します。 【業務内容】 人事組織全体（人事グループ・リクルーティンググループ）の統括責任者として、戦略設計から実行まで幅広くリードしていただきます。 ◎経営・戦略領域 ◆経営戦略と連動した人事戦略の立案・実行 ◆組織課題の特定と改善（経営陣との連携） ◆MISSION・VALUEを体現する組織文化の浸透施策 ◆上場準備を見据えた人事体制・制度の整備 ◎組織マネジメント ◆人事・採用チーム（現計4～5名）の統括マネジメント ◆各グループの業務方針の策定・実行支援 ◆スケーラブルな組織運営に向けた体制構築・業務標準化 ◎実行支援 ◆評価制度・報酬制度の設計／運用 ◆教育・育成・エンゲージメント施策の企画／導入 ◆労務・制度面の課題解決やオペレーションの改善 ◆採用戦略の構築、母集団形成、CX（候補者体験）設計への関与 【使用ツール】 ジョブカン（勤怠管理） 人事労務freee（給与計算） カオナビ（評価制度） SmartHR（労務手続き） HRMOS採用（ATS） 採用媒体各種（ビズリーチ, Wantedly, Green, LAPRASなど） note / X（採用広報） Slack / Zoom（コミュニケーション） Google Workspace / Notion（情報共有） 【組織体制】 人事・採用チーム（現計4～5名） 【本ポジションの魅力】 ◆経営に近い立場で人事を推進 CEO・CXOと共に事業成長の根幹を担うポジションです。 経営戦略と人材戦略を地続きで捉え、意思決定に関与できます。 ◆制度や仕組みを0→1で創れる まだ発展途上の領域も多く、自らのアイデアを活かしながら、評価制度・教育制度・エンゲージメント施策などを設計・改善できます。 自らのアイデアを活かしながら、評価制度・教育制度・エンゲージメント施策などを設計・改善できます。 ◆変革フェーズで影響力を発揮 Jカーブの上昇フェーズにある会社の“人と組織”のすべてを設計し、ダイレクトに成果を出せる環境です。 ◆将来的にはCHRO候補のキャリアチャンスも 上場準備・組織拡大フェーズを経て、CHROのポジションを見据えたキャリア構築が可能です。 ＜メッセージ＞ 今、このフェーズだからこそ──本気で成長したい人にこそ、来てほしい。 スタートアップの成長は、よく「Jカーブ」に例えられます。 私たちは今、まさに“Jカーブの上昇フェーズ”を迎え、急成長を目前に控えたスタートアップ企業です。 このタイミングでジョインすることは、企業の成長とご自身の成長を同時に体感できる、他にはない貴重な機会です。 もちろん、私たちが目指す水準は高く、決して楽な道のりではありません。 それでも、「本気で挑戦したい」「変化を楽しみたい」「圧倒的に成長したい」と思える方には、この上なく刺激的で、やりがいに満ちた環境だと自負しています。 私たちが求めているのは、こうしたフェーズを“チャンス”と捉え、ハードな環境さえも楽しめる方。 変化を恐れず、仲間とともにこの成長フェーズを駆け抜けられる──そんな方との出会いを、心から楽しみにしています。 【企業の魅力】 私たちは、事業会社や社会保険労務士事務所に向けた社内規程クラウドサービス『KiteRa（キテラ）』の開発 / 提供をしています。 社内規程は安心して働けるための相互尊重のルールであり、働く人々の生活をより豊かにするために欠かせないものです。 私たちが提供する『KiteRa』では、規程担当者や社労士の方が持つ課題を解消し、社会環境の変化に柔軟に対応できる基盤づくりをサポートすることで、本質的な企業価値向上へ導きます。 サービス 現在KiteRaでは、ご利用いただく顧客に合わせて『事業会社向けSaaS』『社会保険労務士事務所向けSaaS』の2つのサービスを展開しています。 ◎事業会社向けSaaS『KiteRa Biz』 社内規程や労使協定書の編集・管理のDX化を通じて、コーポレートガバナンスや内部統制の実行性を高め、積極的な企業経営の後押しとなる基盤作りと本質的な企業価値の向上をサポートする社内規程DXサービスです。 ◎社会保険労務士事務所向けSaaS『KiteRa Pro』 社内規程の関連業務の効率化と、付加価値向上をサポートするクラウドサービスです。 社会保険労務士の規程の作成・改定業務から届出までの一連の業務プロセスを一元管理することが可能となっています。 ＜事業内容＞ 社労士事務所向けSaaS『KiteRa Pro』一般企業向けSaaS『KiteRa Biz』の開発および運営 ◎健康優良企業「銀の認定」取得 【働き方・働く環境】 ◆原則として勤務体制はオフィスへの出社形式を取っています。 ※家庭の事情やご病気、悪天候時はその限りではありません。 ◆コアタイム以外はリモートワークが可能です。 ■フレックスタイム制　 コアタイム　11:00～15:00 標準労働時間　１日8時間 休憩時間　60分 ※始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。
給与
年収800~1,000万円
勤務地
東京都港区北青山
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株式会社ラックランド

【人事/社保業務】1000人規模の社保業務を中心にさまざまな業務をお任せします！時差Bizやサテライトオフィスなど多様な働き方を推奨！ルミネやパルコ、大江戸温泉物語などの有名施設を手掛けた実績あり！「商空間の制作会社」として、設備/内装/建築などを手がける東証プライム上場企業

  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得奨励一時金
  • 退職金制度あり
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 上場企業
  • 落ち着いている雰囲気
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 人事部の給与・社保チームにて、弊社の社会保険関連業務を中心に、裁量権を持ってさまざまな業務をご担当いただきます。 具体的には・・・ ◆社会保険手続き関係（資格得喪・扶養異動・転居・氏名変更手続き等） ◆年末調整補助業務 ◆人事マスタ登録管理 ◆社員個人パック管理 ◆各種証明書作成・発行 ◆退職金共済加入者管理 ◆労務管理（勤怠管理） ◆従業員からの問い合わせ対応 ◆その他、チーム内の付随する業務（健診関連補助業務・給与関連補助業務） 【配属先体制】 人事部の中に、各セクション（教育・研修／採用／給与・社保）でチームがございます。 給与・社保チームでは、1000人規模の社員の健康面や給与社保面を中心に管理・サポートを行なっています。 今回の募集ポジションでは、弊社の社会保険関連業務の主担当として、給与担当とも連携しつつ、さまざまな業務をご担当いただきます。 あなたのスキル次第で、裁量権を持って改善重ねながら、給与社保チーム内の業務に取り組んでいただけますので、大きなやりがいを感じられるポジションです。 【企業について】 2015年に東証一部上場（2022年より東証プライム上場）を果たし、商空間のエキスパートとして国内外多くのお客様からの案件が増加しています。社長が「人で成長してきた会社」という考えを持っており、社員を第一に想う経営を続けています。 当社は、1970年の冷凍冷蔵設備業での創業以来、『食』に関わる商業施設・店舗の設計および商空間制作を手掛けてまいりました。50年以上にも及ぶ経験で培った確かな技術力、現場力、それらに基づいた高品質な店舗制作を実現しております。また、業界の中で早くから「SDGｓの17の目標」の達成を、商空間創りを通して取り組み、積極的に社会貢献にも尽力しております。 ＜多様な働き方を推奨＞ 効率良く働き、仕事とプライベートをきちんと両立できるように、場所・時間に捉われない働き方を実現しています。 時差Bizやリモートワーク、サテライトオフィス、TV会議システムの導入やIT機器の配布をし、多様な働き方に対応できる環境や制度が整っています。 ＜「人との繋がり」を大切に＞ 業界内でも、風通しの良い社風に定評があります。 「TUNAG（ツナグ）」という新しい社内SNSを導入していたり、社内フリーデスク制も取り入れながら、コミュニケーションを取りつつ業務を進めやすい環境が整っています。 コミュニケーションを大切に、人への思いやりと感謝を忘れずに働いていきたい方にピッタリの企業です！ 【事業内容】 ◆店舗施設の制作事業 　　立地調査、ビル設備調査、企画、設計、施工 ◆商業施設の制作事業 　　建築設備、内装監理業務、大店立地法調整、設備設計、施工 ◆食品工場・物流倉庫の制作事業 ◆メンテナンス事業 ◆省エネ・CO2削減事業 ◆建築事業、建築設備事業、冷凍冷蔵設備事業（エンジニアリング事業） 【働き方・働く環境】 9:00〜17:30(休憩時間1時間) ※この時間をベースに、業務に合わせてフレックス勤務も可能です。 例）10:00〜18:30 ※ご本人の意向に沿わない転勤は基本ございません。 ※業務に慣れてきたら、部署内で調整し、週1〜2日在宅勤務も可能です。
給与
年収400~550万円
勤務地
東京都新宿区
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ビジョン税理士法人

【パート・時短・業務委託】会計事務所経験必須/経営コンサルの経験が積める/閑散期残業ほぼなし/リモートワーク可能/働きやすさ抜群の税理士事務所

  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • エージェントおすすめ求人
  • リモートワーク可能
  • 経験者優遇
  • 落ち着いている雰囲気
  • オンライン面接あり
  • 女性活躍
  • 残業少なめ
【募集背景】 組織力強化のための人材募集です！！ 【業務内容】 ・決算申告書作成 ・会計を用いた中小企業の経営支援 ・ビジョン式月次決算書による未来会計コンサルティング ・ビジョン式月次決算書による経営計画コンサルティング ・組織再編 ・事業承継 ・融資・財務コンサルティング ・税務調査対策 ・銀行対策、創業支援 ・社会保険手続き ・相続税 【使用会計ソフト】 ・リモートワーク可能 ・異業種(金融業)での経験を活かせる 【働き方・働く環境】 ・リモートワーク可能 ・社内研修制度あり ・リトライ（再入社）制度あり ・残業月15-20時間程度
給与
年収300~500万円
勤務地
東京都渋谷区道玄坂
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【エキスパート：マネージャー/フレックスあり/駅直結オフィス】 約10億円の資金調達を実施！社内規定向けSaaSの開発運営を行う成長中のベンチャー企業

  • 副業相談可
  • フレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • ベンチャー企業
  • 資金調達10億円以上
  • 管理職・マネージャー
  • エージェントおすすめ求人
  • 落ち着いている雰囲気
  • オンライン面接あり
  • 女性活躍
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
【募集背景】 当社のエキスパートグループでは、プロダクトにおけるコンテンツ（規程の雛形や書式、資料など）の作成や、法的要件が絡む機能開発への参画など、幅広い業務を担っています。​ 規程領域にとどまらず、新たなガバナンス領域への展開を見据えた組織改変に伴い、この度マネージャーを募集いたします。 【業務内容】 ガバナンス領域における専門家と共に、以下の業務を戦略・企画・マネジメントの観点から推進いただきます。 ◎会社のプロダクト戦略に基づき、コンテンツ企画・構築の戦略策定と推進 ◆ガバナンス領域における市場ニーズ・法的要請の調査・整理 ◆法改正・社会動向を見据えたコンテンツの更新・ディレクション ◎専門知識を有するメンバーのマネジメント ◆目標設計、定期的なレビュー、育成支援などのピープルマネジメント ◆プロダクト本部内の各部署（エンジニア、テクニカルサポートなど）との連携・調整 【本ポジションの魅力】 ◆「これからのスタンダード」を自ら設計・発信できるポジション 未来に求められるガバナンスや内部統制の在り方を、プロダクトという形で社会に実装していくチャレンジが可能です。 法的専門性とビジネス視点の両方を活かしながら、変化の先を行く価値創出に取り組めます。 ◆社会全体の仕組みや常識をアップデートする仕事 単なる企業内の制度整備ではなく、業界の構造そのものにアプローチできるダイナミズムがあります。 個別対応に留まらず、SaaSという形で多くの企業に届けることで、社会全体に変化と恩恵をもたらすことができます。 ◆事業フェーズ×裁量の大きさが魅力 規程領域だけでなく、今後新たなガバナンス領域への展開は、まさにこれから体制構築・企画立案が必要とされるフェーズです。これまでのご経験をベースに、組織・プロダクトの「あるべき姿」を描きながら、ご自身の視点で領域の立ち上げからリードいただけるポジションです。 【企業の魅力】 ◎健康優良企業「銀の認定」取得 私たちは、事業会社や社会保険労務士事務所に向けた社内規程クラウドサービス『KiteRa（キテラ）』の開発 / 提供をしています。 社内規程は安心して働けるための相互尊重のルールであり、働く人々の生活をより豊かにするために欠かせないものです。 私たちが提供する『KiteRa』では、規程担当者や社労士の方が持つ課題を解消し、社会環境の変化に柔軟に対応できる基盤づくりをサポートすることで、本質的な企業価値向上へ導きます。 サービス 現在KiteRaでは、ご利用いただく顧客に合わせて『事業会社向けSaaS』『社会保険労務士事務所向けSaaS』の2つのサービスを展開しています。 ◆事業会社向けSaaS『KiteRa Biz』 社内規程や労使協定書の編集・管理のDX化を通じて、コーポレートガバナンスや内部統制の実行性を高め、積極的な企業経営の後押しとなる基盤作りと本質的な企業価値の向上をサポートする社内規程DXサービスです。 ◆社会保険労務士事務所向けSaaS『KiteRa Pro』 社内規程の関連業務の効率化と、付加価値向上をサポートするクラウドサービスです。 社会保険労務士の規程の作成・改定業務から届出までの一連の業務プロセスを一元管理することが可能となっています。 【働き方・働く環境】 ＜フレックスタイム制＞ 　コアタイム　11:00～15:00 　標準労働時間　１日8時間 　休憩時間　60分 ※始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。 ＜所定時間外労働の有無＞ あり（平均残業：月10時間程度） ※時間外・休日労働の限度時間は、時間外・休日労働に関する労使協定による。 ※みなし残業・固定残業なし。月の所定労働時間超過分は1分単位で残業代支給。 ◆原則として勤務体制はオフィスへの出社形式を取っています。 ※家庭の事情やご病気、悪天候時はその限りではありません。 ◆コアタイム以外はリモートワークが可能です。
給与
年収600~800万円
勤務地
東京都港区
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株式会社フロンティアワークス

【人事/労務（安全衛生）/フルフレックスあり】グループ全体のスケールで業務に携われるポジション！創業35年を超えるアニメイトグループのコンテンツメーカーとして、エンターテインメントコンテンツの企画・制作・販売などを手がける会社

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 育休・産休実績あり
  • リモートワーク可能
  • フルフレックス制度あり
  • 服装自由
  • 退職金制度あり
  • 経験者優遇
  • 研修充実
  • オンライン面接あり
  • エージェントおすすめ求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス制度あり
  • 女性活躍
  • 残業少なめ
  • 落ち着いている雰囲気
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 コンテンツの企画・制作を行っている当社にて人事・労務業務全般を担当頂きます。企画～実行、改善まで経験を活かし裁量を持って業務を行って頂くことが出来ます。 ※当社では人事領域の取り組み強化に努めており、人事全般をリードしていただくポジションになります。 具体的には ◆労務分野：産業医/保健師との連携、休復職実務、健康診断、ストレスチェック、予防接種等、労務手続きの従業員窓口、改善等の実務全般(グループ統括会社の管理部門と連携　等 ◆人事企画・採用分野：採用、社内のDX化、人材開発・組織開発　等 ※ご入社後、まずは労務中心に業務をお任せ致します。 【ポジションの魅力】 ◆人事として従業員に寄り添っていただく、コミュニケーション主体の業務になります。 （各種相談受け、人事担当としての面談、外部専門家や上司とのやり取りなど様々になります） ◆経験を活かし、チームやミッションの中核ポジションとして活躍することが出来る環境です。 　改善等も企画から実行まで裁量を持って業務に携わって頂けます。 ◆チーム協業の文化があるため、入社後のフォローも万全です。安心して業務キャッチアップ頂けます。 ◆採用から教育、フォローまで人材サポートをトータルで担う専任部署です。 ◆グループ各社の人事部門と連携する業務もございますので、グループ全体のスケールで業務に携われます。 【入社後の流れ】 まず最初に当社についてやアニメイトグループを知る期間を設け、その後は先輩社員と上司が業務をレクチャーします。 まずは担当分野で主導的役割を担って頂き、ゆくゆくは自ら率先して企画立案・改善業務を行って頂きます。 【組織体制】 マネージャー1名、リーダー1名、メンバー3名で構成されております。 職場は、30代を中心としたメンバーが多く活躍しており、チームワークを重んじる社風です。中途入社の場合もすぐに打ち解けることが出来る環境があります。 【企業について】 フロンティアワークスはアニメイトグループのコンテンツメーカーとして、エンターテインメントコンテンツの企画・制作を行っている企業です。 Blu-ray・DVD・CD・書籍・雑誌・ゲーム・ラジオ番組・グッズ・各種イベント・ミュージカル等の企画、制作、販売および映画配給など多岐にわたる事業を展開しており、お客様へ満足度の高いエンターテインメントコンテンツを常に提供する会社を目指しています。 【主な事業内容】 ◆映像:TVアニメ、劇場アニメ、DVD・Blu-ray、映画配給など ◆音楽:音楽CD、ドラマCD、音声ドラマ、音楽配信など ◆出版:書籍、雑誌、コミックス、写真集など ◆ゲーム:ゲーム企画・制作、ゲームグッズなど ◆グッズ:関連グッズの企画・制作・販売 ◆イベント:ライブイベント、舞台、展示会など 【アニメイトグループについて】 アニメイトグループは、クリエイターが生み出した素晴らしい作品を、世界中のファンにお届けし、楽しんで頂くことによって、さらに素晴らしい作品が生み出されていくサイクルの一端を担い、社会に貢献していくことを理念としております。 【働き方・働く環境】 会社営業時間/9:30～18:30 ◆スーパーフレックスタイム制 （標準労働時間 1日8時間 コアタイム なし） 時間外労働：あり（残業平均月10～20時間程度） ◆リモートワーク 月1～2回程度有り
給与
年収350~440万円
勤務地
東京都豊島区
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株式会社シーユーシー

【財務経理スタッフ】直近の連結売上収益470億円かつ営業利益53億円でどちらも前期比40%超の成長率！医療機関の経営支援、在宅医療、ホスピス、海外医療支援など幅広い事業を展開！医療を“持続可能”な社会システムとして再構築することを目指している東証グロース上場企業

  • 落ち着いている雰囲気
  • 上場企業
  • 急募求人
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 育休・産休実績あり
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 弊社ではミッション実現に向けて、国内・海外向けの医療機関向け運営支援事業を展開しています。国内外を問わず、支援先の医療機関数や弊社グループ企業などは増え続けており、今後も我々のミッションに共感してくださるパートナーを増やしていく予定です。 経理スタッフは、変化し続ける弊社ミッションの実現のため、経営陣とともに会社の意思決定にアカウンティング観点から最適かつ最善解を提案します。会計数値から事業の状況を適切に把握できる財務会計チームを目指しており、ルーチンミッションをリードしていただくことはもちろんですが、業務プロセスの効率化・新システム導入など、事業推進にドライブをかけていく新たな挑戦の提案も期待しています。 ＜お任せする主な業務内容＞ 想定する業務は下記となりますが、ご経験やご希望に応じてすり合わせしながら担当いただく業務を決定する予定です。 ◆経理オペレーションの改善、標準化、システム化の検討 ◆グループ経理機能のシェアード化 ◆監査法人との折衝 ◆内部統制の整備 ◆経理実務全般 成長フェーズの会社で幅広い業務に携わりながら、経理の経験を積むことができる環境です。また、経営管理や管理会計の業務にも携わることも可能です。 【組織体制】 経営管理部　財務会計チームは、CUC本体およびグループ会社の経理業務全体を担当しており、その中で大きくはCUC本体（単体、連結）担当、主要子会社の担当（ソフィアメディ、シーユーシーホスピス）、その他グループ会社の担当と組織も分かれております。財務会計チーム全体で現状約15名前後の組織となります。 所属部署内には穏やかなメンバーが揃っており、アットホームな雰囲気です。 また公認会計士が在籍するなど優秀な人材が多く、切磋琢磨しながらスキルアップできる環境でもあります。 ＜経営管理部長の経歴＞ 公認会計士試験に合格した後、大手監査法人で金融機関の会計監査・内部統制監査に従事した後、日系の信託銀行にて内部監査を5年経験。 2019年4月より、CUCにジョイン。2019年4月から2020年4月はCUCグループの予算統制に従事、2020年5月からは上場準備のために経理部の責任者として財務報告体制の構築に従事、2023年10月以降は財務会計と管理会計を所管する経営管理部の責任者を担っている。 【仕事の魅力】 ◆ルーチンの経理業務とあわせて、業務プロセスの効率化やシステム化などの業務にも関わっていただきます。 ◆新規子会社設立・M&Aなど、資本的取引が活発な環境で飽きることがなく、常に新しい挑戦を求められます。まだ成し遂げたことがないことでも、躊躇することなく取り組む方には魅力的な環境です。 ◆当社はIFRSを適用する上場企業ですので、上場企業の経理経験およびIFRSの実務経験を積んでいただくことができます。 ＜キャリアステップについて＞ 多彩なキャリアステップのご用意が可能です。同じ経営管理部内にある「管理会計T」は、チーム間の連携を強化しており、今後チームの垣根をこえて財務会計→管理会計と一貫して対応するプランも想定しています。 ほかにも ◆経営戦略部（M&AやIR） ◆より事業に近いポジションとしての事業企画 ◆グループ会社の経営企画 ◆海外経理の立ち上げや海外子会社担当　　　　 など、将来的な成長と発展の可能性が豊富に用意されており、ご自身の目標に合わせて、幅広いキャリアパスを描いていただくことが可能です。 ◆新卒入社数年で連結決算・開示担当を担う社員もいます！ 　ご志向や能力に応じて、スピード感もって成長できる環境がそこにあります。 【事業内容】 ◆医療機関支援 ◆住宅訪問看護事業 ◆ホスピス事業 ◆メディカルケアレジデンス事業 【企業について】 株式会社シーユーシー（以下：CUC）は、「医療という希望を創る。」のミッションのもと、国内外の医療課題の解決に向き合っているヘルスケアベンチャーです。超高齢社会である日本において、私たちが取り組むのは、世の中にある医療の「負」の解決です。「住み慣れた家で最期まで過ごしたい」と願う人々の希望を叶える訪問診療クリニックの経営支援から、病院や透析クリニック、外来クリニックの経営支援、訪問看護ステーション・ホスピス、メディカルケアレジデンスの運営まで、人々が医療を必要とするあらゆるフェーズで幅広いサービスを提供しています。 2014年の設立以来、事業拡大を続け、CUCグループ従業員3,700名を超える組織に成長しています（2024年3月時点）。海外事業へも力を入れており、2019年にはベトナム、インドネシアに進出。2023年12月からはアメリカでも医療機関事業を展開しています。 子どもたちの世代に、持続可能な医療をつなぐために。私たちは「 患者視点の医療の普及」を決してあきらめることなく、新たな挑戦を続けていきます。 【CUCグループとは】 私たちCUCグループは、世の中にあるさまざまな医療の「負」の解決に取り組んでいる企業です。 「住み慣れた家で最期まで過ごしたい」と願う人々の理想を叶える在宅医療事業から、地域の病院の健全な運営を支える経営支援事業、最近では新型コロナウイルスの感染拡大を防ぐための新規事業や、ベトナム・インドネシアでの海外事業まで。 人々が医療を必要とするあらゆるフェーズで、幅広い事業を提供している会社です。 具体的には医療機関（病院、クリニック、介護施設等）が抱えるさまざまな課題に対し、改善計画策定から患者様に医療サービスとして届くまで、医療機関経営の全てのフェーズの支援を行います。社会の変化に合わせて求められる患者様視点の医療の普及を支援します。 【働き方・働く環境】 勤務時間：9:00～18:00（休憩 60 分） 　◆裁量労働制：無 　◆残業：あり 　◆就業時間、および休憩時間については、業務の都合により変更あり 　◆リモートワーク週2回程度可能
給与
年収600~800万円
勤務地
東京都港区
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C Cubeグループ

【税理士を目指す新卒・第二新卒へ】家賃補助×試験応援×教育体制◎税理士を目指して成長できる最高の環境です！

  • 家賃補助あり
  • エージェントおすすめ求人
  • 落ち着いている雰囲気
  • 面接1回のみ
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 研修充実
  • 閑散期定時退社
  • 基本定時退社
  • 未経験可
  • 第二新卒歓迎
  • 独立応援
  • 学歴不問
  • 資格受験者歓迎
  • 経験者優遇
  • 残業代全額支給
  • 資格取得支援制度
  • 育休・産休実績あり
【募集背景】 ■業務拡大と組織強化を目的に新卒採用。 将来のコア人材として長期的に育成する方針で、毎年2名ほどの新卒採用を予定しています。 【業務内容】 ■入社後は、以下の業務を先輩社員の指導のもとで進めていきます。 ・会計ソフトへの仕訳入力 ・領収書や請求書の整理・管理 ・税務申告書類の作成補助 ・月次資料の作成、データ整理など ※税理士としての基礎をしっかりと学びながら、段階的に専門性を高めていけます。 【使用会計ソフト】 弥生会計 JDL freee など 業務内容やクライアントの業種に応じて使い分けています。初めての方でも丁寧に指導します。 【組織体制】 ■拠点：銀座本社／立川支社／さいたま支社／池袋支社 ■勤務地：池袋支社（本求人） ■入社後は、各チームに配属され、1名の教育担当者が業務をサポートします。 ■20-30代の社員が多く、コミュニケーションが取りやすいフラットな雰囲気です。 【仕事の魅力】 ■資格や経験がなくても、「税理士になりたい」という気持ちがあれば挑戦可能 ■OJTと教育担当制度により、実務を通じて着実に成長できる ■試験休暇（年5日）や土日の勉強スペース開放など、資格取得を強力にサポート ■入社1年目からクライアントと関われるチャンスもあり、成長実感が得やすい職場です 【企業の魅力】 ■税理士会費や登録費用は事務所負担 ■社員旅行（年1回／国内・海外交互）や社内イベント（納涼会・忘年会など）は会社全額負担 ■誕生日には図書カード3,000円支給・バースデー休暇あり ■家賃補助（月3万円）※勤務地から5駅以内 ■福利厚生が充実し、若手が安心して働き続けられる環境が整っています 【資格保有者数】 ■税理士：2名 ■税理士科目合格者：多数在籍 ■税理士試験勉強中：8名 ■受験生を支える風土があり、勉強との両立に理解があります 新卒2年目で簿財合格実績あり！ 【働き方・働く環境】 ■勤務時間：9:30〜18:00（休憩1時間） ■みなし残業20時間 ■年間休日：120日以上／完全週休2日制（土日祝） ■初任給：年収300～350万円想定（月給換算 約25～27万円） ■昇給：年1回／賞与：年2回 ■転勤なし・池袋支社勤務確定
給与
年収300~350万円
勤務地
東京都豊島区東池袋
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号23523）

【経理スタッフ/手当充実】戦略的経理として活躍できる！今後は海外展開やウェディング事業に参入予定！オリジナルブランド「FURISODE DOLL」を展開！国内8か所で振袖・袴レンタル＆スタジオ運営する企業

  • 育休・産休実績あり
  • 家賃補助あり
  • 女性活躍
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 研修期間あり
  • 落ち着いている雰囲気
【募集背景】 表参道支店立ち上げに伴う1人目経理の募集です。 個人の希望によっては将来的にCFOを目指せるポジションです。 【業務内容】 ◎経理業務全般　 店舗の売上や経費などに関わる経理業務全般をご対応 ◆仕訳計上 ◆経費精算 ◆支払請求書の確認 ◆請求書発行 ◆入出金照合業務 ◆予算管理 ◆店舗サポート ◆振袖・袴レンタル作業に伴うサポート ※場合によって変更あり 【キャリア設計】 ◆入社2週間～1か月ほど、大阪本社で研修 ※研修期間の交通費、宿泊費等は企業よりご負担 ◆基本的に決算経験は不問、事務的な業務からスタート ◆業務上の質問、相談等は、大阪本社の担当（税理士）と連携し対応いただく ◆メンバー等の育成（今後新たに社員を採用した場合に） 【事業内容】 ◆振袖・着物・袴のレンタル・販売 ◆スタジオ運営 ◆オンラインショップ運営 ＜ＴＡＫＡＺＥＮの今後＞ 振袖・袴レンタル＆スタジオ運営 　　　　　⇓ 東京・神奈川エリア出店 　　　　　⇓ ブライダル事業　/　海外ウェディング進出 TAKAZENは現在、成人式や卒業式、結婚式の際に着る振袖・袴の分野で事業を広げているところです。 今後、ブライダル衣装などの事業展開を計画しています。 さらに、日本国内だけでなくTAKAZENの魅力を海外にも届けていきたいと考え、 海外進出も視野に入れたプロジェクトも指導予定です。 【働き方・働く環境】 当社では「ジェンダーレス推進の取り組み」を目指しており、男女の気持ちが分かるLGBTの方も働きやすい環境です。 職場環境を整えるのは会社の役目です。 当社は社員の「こうしたい！」の声が反映しやすいことは、当社の自慢の一つです。 今よりも、数年後はもっと働きやすい環境をご用意いたします！ 【当社が求める人物像】 当社の経理は、花形ポジションです。 経理は数字を粛々と処理する事務職ではなく 経理という仕事の持つ情報力をフル活用する「戦略的経理」です。 当社の「経理」は、私が右腕として頼りにする花形のポジションで、その自覚をもって目の前の仕事をこなすだけでなく、 経営にどんどん参加するつもりで、情報を集め分析するような攻めの姿勢で仕事に取り組める方を募集します！
給与
年収400~600万円
勤務地
東京都港区
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