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この条件の求人数0件

[こだわり]管理職・マネージャー

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【経理課長候補】青果流通大手である株式会社ファーマインドの100%子会社！輸入青果物の配送で国内トップクラスのシェアを誇り、売上高は72億円！青果物のコールドチェーン物流を全国に展開し、主にフルーツや新鮮野菜の運送を行う物流会社

  • 経験者優遇
  • 退職金制度あり
  • オンライン面接あり
  • 転勤なし
  • 管理職・マネージャー
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 青果物流通大手の株式会社ファーマインドのグループ会社で、請求書処理やデータ入力、入出金確認などの経理業務全般をお任せします。 ＜業務について＞ ◆支払い業務や入出金の確認、管理 ◆請求管理 ◆会計システムへのデータ入力（PCA会計） ◆書類チェックや経理関連の問い合わせ対応 ◆月次決算、四半期決算業務（決算整理伝票処理など） ◆予算管理 ◆資金繰り ＜キャリアパス＞ ご入社後2～3カ月は先輩のOJTを受けながら業務を覚え、最初は社員の経費精算などの日次業務から始めていただきます。徐々に決算業務や親会社との連携など業務範囲を広げ、将来的に課長としてご活躍いただくことを期待しています。 【組織体制】 本社管理部は9名で構成されています。（管理部長、人事課3名、総務課3名、経理課1名、車輛課1名） 現在経理課に在籍をしている社員と伴走しながら業務を進めていただきます。 【仕事の魅力】 将来的には財務や管理会計も携わることができ、より専門的な経験や知識を身に付けることができます。 また、裁量権も大きい環境で経理業務のオペレーションだけでなく、新たな仕組みづくりや業務推進方法の提案も積極的に行っていただけます。意見を伝えやすい環境が整っており、自らの手で業務改善を進められるやりがいがあります。 【企業の魅力】 当社は輸入果実を中心とした青果物の輸配送手配業務を行っています。青果物流通トップクラスのファーマインドグループで、輸入青果物の配送で国内トップクラスのシェアを誇ります。 顧客ニーズに応じた多様な物流サービスを提供し、効率的な配送システムと高い信頼性で業界内では確固たる地位を築いています。特に、最新のIT技術を活用したトラッキングシステムや最適化された配送ルートにより、迅速かつ正確な物流サービスを実現しています。持続的な成長を続ける当社は今後も新たな物流ソリューションを展開し、更なる市場拡大を目指します。 同社は、30年以上に渡りお客様と共に築き上げた青果物定温輸送の「輸送技術」、「集車能力」、「輸送ネットワーク」が特徴であり、強みとしています。 【働き方・働く環境】 月間残業時間は決算期が30時間程度、その他は15時間程度です。フレックスタイム制度やリモートワークも状況に応じてご相談が可能です。
給与
年収531~650万円
勤務地
東京都渋谷区
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株式会社マツオカコーポレーション

【経理】上場企業！高級ブランドからカジュアルウェアまで扱う大規模アパレルメーカーで経理をお任せ！原価計算・年次決算のご経験をお持ちの方、マネジメントスキルを身に着けたい方必見！海外にも幅広く事業を展開しています！

  • 家賃補助あり
  • 残業代全額支給
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • シニア歓迎
  • 時短勤務あり
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • 女性活躍
  • 語学力を活かせる
  • 上場企業
  • エージェントおすすめ求人
  • 管理職・マネージャー
【募集背景】 ・事業規模拡大に伴う増員 【業務内容】 ・経理業務全般の管理・実行 ・本社月次/年次決算、連結業務補助 ・海外子会社の製造原価報告書を含む財務諸表の分析 ・海外子会社の原価計算を含む経理財務業務指導、改善 ・海外出張対応 ・社内プロジェクト関連業務 ・その他、経理財務に関する業務全般 ※将来的にはマネジメント業務までお任せしたいと思います 【組織体制】 ・2名　 　リーダー1名（今回応募のポジション）、スタッフ1名 ※本社（広島）には6名所属 【仕事の魅力】 経理として、年次決算から連結補助までの経理業務をお任せします スキルに合わせて段階的に業務をお任せしますのでご安心ください ゆくゆくはマネジメント、財務面のサポート業務をいただく可能性もあり、経理としてキャリアの幅を広げていけるポジションです 【企業の魅力】 当社、上場アパレルメーカーでございます 製品企画から受注、資材調達、生産、納品まで全ての工程を自社でワンストップで行うことが可能、その年間の取扱い点数は3000万点以上にも及びます。これだけの点数を扱える企業は国内でも極めて稀です
給与
年収500~650万円
勤務地
東京都中央区
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株式会社MDホールディングス

【経理リーダー】菓子分野に特化した専門的な商品企画・開発力が強み！MDグループでバックオフィス業務と物流を支える役割を担う！関西菓子卸業界トップの業績を誇るユーハ味覚糖グループの専門商社

  • 管理職・マネージャー
  • 転勤なし
【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ■月次決算業務 ■年次決算業務 ■入出金管理 ■売掛金管理 ■買掛金管理 ■管理会計 ■経費精算 ※ご経験に応じて、入社後にお任せする業務は調整させていただきます 【評価制度について】 定量面でのアクションプラン(例:営業の監査●件完了等)を作成し、期日までに達成できるかで評価 【仕事の魅力】 当社の経理部において、売上管理や経費精算、月次決算等をご担当いただきます。 将来的にはリーダー候補として管理会計や税務にも携わっていただけることを期待しております。 【企業の魅力】 関西菓子卸業界トップの業績を誇る、ユーハ味覚糖グループの菓子食品総合商社です。 安定した経営基盤を持ち、大手食品メーカーからの確かな信頼を得ています。 関連3社それぞれの役割を明確化しており、誠商会はマーチャンダイジング、大信菓子は販促とフロント部分を担当、そしてMDホールディングスはバックオフィス部門を担っています。 通常個社ごとでかかるバックオフィス業務を1社に集約する体制を業界に先駆けて構築しました。 結果、業界で利益率1％を超えれば優良とされる環境下で2％に迫る利益率を実現しています。 弊社の強みは商品開発力にあります。 顧客である販売店のニーズや市場の売れ行きを丁寧に分析し、今世の中に求められている商品を生みだし続けた結果、非常に好調な業績推移を遂げております。 ＜強み＞ ◆1947年設立時からの信頼で繋がった、多くのメーカー様・加工事業者様との協業ネットワーク ◆菓子分野に特化した卸売業で培った、専門的な商品企画・開発力 ◆業界をリードする先進の物流サービス 【働き方・働く環境】 8：30～17:30（休憩60分） 残業は少なく、プライベートとの両立がしやすい環境です。
給与
年収500~700万円
勤務地
大阪府東大阪市
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株式会社MDホールディングス

【経理責任者候補】MDグループでバックオフィス業務と物流を支えるポジション！菓子分野に特化した専門的な商品企画・開発力が強み！関西菓子卸業界トップの業績を誇るユーハ味覚糖グループの専門商社

  • 管理職・マネージャー
  • 転勤なし
  • 学歴不問
【募集背景】 将来の部長候補の採用となります。 【業務内容】 ■月次決算業務 ■年次決算業務 ■入出金管理 ■売掛金管理 ■買掛金管理 ■管理会計 ■経費精算 ※ご経験に応じて、入社後にお任せする業務は調整させていただきます 【仕事の魅力】 ユーハ味覚糖グループの菓子食品総合商社で、将来の部長候補としてキャリアアップできる環境です。 【企業の魅力】 関西菓子卸業界トップの業績を誇る、ユーハ味覚糖グループの菓子食品総合商社です。 安定した経営基盤を持ち、大手食品メーカーからの確かな信頼を得ています。 関連3社それぞれの役割を明確化しており、誠商会はマーチャンダイジング、大信菓子は販促とフロント部分を担当、そしてMDホールディングスはバックオフィス部門を担っています。 通常個社ごとでかかるバックオフィス業務を1社に集約する体制を業界に先駆けて構築しました。 結果、業界で利益率1％を超えれば優良とされる環境下で2％に迫る利益率を実現しています。 ＜強み＞ ◆1947年設立時からの信頼で繋がった、多くのメーカー様・加工事業者様との協業ネットワーク ◆菓子分野に特化した卸売業で培った、専門的な商品企画・開発力 ◆業界をリードする先進の物流サービス 【働き方・働く環境】 8：30～17:30（休憩60分） 残業時間目安：20～40時間未満／月
給与
年収600~800万円
勤務地
大阪府東大阪市
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清水鋼鐵株式会社

【経理】1937年創業！浦安（千葉）の歴史ある製鉄会社で経理をお任せします！年次決算スキルをお持ちの方、マネジメントに興味がある方必見！年間休日124日＆完全週休2日＆固定残業無し！

  • 残業代全額支給
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 女性活躍
  • 残業少なめ
  • 落ち着いている雰囲気
  • 管理職・マネージャー
  • エージェントおすすめ求人
【募集背景】 ・前任者昇進に関わる欠員補充 【業務内容】 ・日次／月次／年次決算対応 ・予算管理（決算期11月）予算策定時期：半期毎（6月・12月） ・予算会議出席、付随資料の取り纏め ・組織マネジメント（所属スタッフへの指導等） 【組織体制】 ・管理部署内の経理部門　計7名 →経理責任者1名(50代男性)、スタッフ6名（20代～30代） 【仕事の魅力】 リーダー候補としてご入社いただき、半年後には昇格可能性あり！マネジメント業務にチャレンジしたい方必見です。 業務は年次決算までをお任せいたします。部門の上長として今までの経理経験を存分に発揮していただけます。 【企業の魅力】 創業から約1世紀の歴史ある企業です。安定した財政基盤の下、充実した休日数＆福利厚生で長期にわたってご活躍いただけます。
給与
年収600~700万円
勤務地
千葉県浦安市
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【経営管理リーダー】全国1,500社以上が導入する不動産評価サービス「TAS-MAP」運営企業！ 国内最大級のデータを活用し、全国どこでも簡単に不動産評価ができるサービスを展開中の大手企業から出資を受けている不動産企業

  • 管理職・マネージャー
  • リモートワーク可能
  • フルフレックス制度あり
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 学歴不問
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
【募集背景】 組織強化の為の募集です。 【業務内容】 ～経理業務～ ■仕訳業務 ■支払伝票の払込など ■請求書発行 ■月次決算 ■年次決算 ～労務業務～ ■給与計算 ■勤怠管理 ■保険手続き 記載いただいた内容を実務として行うというより、マネジメントメインで行っていただく想定となります。欠員やトラブルの際には実務対応をお願いします。 ～法務業務～ ■弁護士対応、リーガルチェック ※情報システム業務など管理部門業務を幅広くお任せしていき、メンバーのマネジメントもお願いする想定となります。 【組織体制】 経営管理部 部長　1名 人事　1名 経理労務　1名 社内SE　1名 【仕事の魅力】 さらなる事業成長のためにバックオフィス部門の強化を図っております。ゼネラリストの経験を生かして裁量のあるポジションを目指しませんか？ 【企業の魅力】 以下の事業を展開しております。 不動産情報提供サービス データ分析サービス ITソリューション支援 ■インターネットによる「各種不動産評価」および「各種地価マップ」の情報提供 ・不動産評価など不動産ビッグデータを用いたマーケット分析によって、不動産価値の評価サービスを提供する子会社です。 ■ニーズが高いサービスが好評となり、6億円以上の売上規模を実現しています。 【働き方・働く環境】 ■フレックスタイム制/リモートワーク週1日程度可 ■年間休日120日以上
給与
年収600~700万円
勤務地
東京都中央区八丁堀
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理（リーダー候補）】実働7.5時間！年間休日126日！創業50年超の、IT業界における老舗独立系システムインテグレーターで売上高は96億円！システム開発事業とアウトソーシング事業の両面から、顧客のITに関する課題解決をサポートしている東証スタンダード上場企業

  • 上場企業
  • 管理職・マネージャー
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 経験者優遇
  • 育休・産休実績あり
  • 退職金制度あり
  • リモートワーク可能
【募集背景】 組織強化の為の採用になります。 【業務内容】 親会社の週次業務、月次決算などを覚えて頂きます。 ◆仕訳入力 ◆精算等の日常業務 ◆月次決算 ◆四半期決算 ◆年次決算 ◆監査法人対応 ◆その他経理業務 ご経験に応じ、子会社を見ていただいたり、グループ全体に係る下記業務をお任せすることもあります。 ◆連結決算 ◆開示 ◆税務申告 ◆管理会計（予算管理など） 【組織体制】 [部署名]経営管理部経理課 [部署人数]4 ・課長1名（男性） ・メンバー3名（女性2名、男性1名） 【企業の魅力】 当社は独立系の SIer（システムインテグレーター）です。大手自動車メーカーの基幹系システム、医療分野における電子カルテシステム、教育研究用システム基盤の構築など、IT の分野で多くの企業をサポートしてきました。 製造・販売・流通・公共・官公庁・文教（学校などの教育機関）といった幅広い分野のシステムやインフラ構築を通して、大手ユーザー企業との強い信頼関係を構築しています。取引企業の業界が多岐にわたるため、特定の業界不況にも強く、堅実な経営によって得られた財務基盤は当社の強みの一つです。 近年は DX（デジタル・トランスフォーメーション）に取り組む企業も増えていますが、当社においても、“ニューノーマル”時代の働き方を支援するマイクロソフト純正のクラウド型仮想デスクトップサービスを利用した「テレワーク環境導入支援サービス」を提供しています。 また、働き方改革の一環として、女性が働きやすく活躍できる職場は男性も働きやすいとの考えから、女性委員会を設置し、働きやすい職場づくりに努めています。コロナ禍を経て、働き方に適応した従業員の在宅勤務や時差出勤も推進しています。 【事業概要】 ◆システム開発事業 お客様の抱える経営課題を分析し、最善のシステムを企画・提案するコンサルティングからシステムの設計・開発・テスト・導入ま で、システム構築の全プロセスを当社のもつ、様々なソリューションやサービスにより、トータルにサポートします。 ◆アウトソーシング事業 情報システムの運営にかかるライフサイクルコストを軽減し、お客様の経営資源を最適化するための多彩なアウトソーシングサービスを提供します。 【働き方・働く環境】 残業時間：閑散期で10～15時間程、繁忙期で40時間程です。 ※週1回在宅勤務可能、1時間単位の時間給制度がございます。
給与
年収500~600万円
勤務地
東京都新宿区
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【総務部長候補】年間休日126日！残業時間月10時間程度！1950年の創業以来、国内初のビーズミル製作を成功させ、プラスチック押出成形システムの製造・販売など、先進的な技術開発力を有する、売り上げを伸ばし続ける成長企業！

  • 退職金制度あり
  • 残業代全額支給
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 転勤なし
  • 落ち着いている雰囲気
  • 管理職・マネージャー
  • エージェントおすすめ求人
【募集背景】 総務部長の定年退職に伴い後任を募集します。 【業務内容】 本社総務部において、経理・人事・総務・法務等の管理部門業務全般をご担当して頂きます。担当業務はご経験・ご意向・能力等考慮しお任せする予定ですが、まずは経理からご担当頂く予定です。 経理業務は手を動かす割合よりも、実務スタッフのチェックが割合としては多いです。 業務の割合としては経理8割程度、その他人事、総務、法務など2割程度。 ※経理以外の経験は不問 【組織体制】 50代男性管理職1名 40代女性、スタッフ1名 ※派遣スタッフを1名補充予定です。 【仕事の魅力】 バックオフィスを全般的に担っていただく役割として、経営陣と近い距離で業務を行えます。 【企業の魅力】 アイメックス株式会社は、産業機械分野において高い技術力と環境への配慮を兼ね備えた企業です。特に、湿式超微粒粉砕装置（ビーズミル）やプラスチック押出成形システムの製造・販売において、業界内外から高い評価を受けています 。 【働き方・働く環境】 年間休日126日！ 残業月平均10時間程度！ ワークライフバランスが良い環境です。
給与
年収500~600万円
勤務地
東京都墨田区
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【経理マネージャー候補】年間休日120日！日常業務から月次、四半期、年次の決算、連結対応まで経験可能！スタンダード上場グループで安定成長！関東200教室展開 × 独自メソッドで成長をし続ける教育企業

  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー
【募集背景】 経理マネージャー不在に伴う募集です。 【業務内容】 経理業務全般 ◆日常業務 ◆月次決算 ◆四半期決算 ◆連結対応 ◆監査法人対応 【組織体制】 ・メンバー　30代　3名 ・派遣スタッフ　1名 【ポジションの魅力】 ◆日常業務から月次、四半期、年次の決算、連結対応と付随する幅広い業務全般を担当いただけます。 【企業の魅力】 ◆当社は日本トップレベルの指導技術で成績向上と志望校合格を目指しています。「人に学び、人を育て、ひとにかえそう」という理念を全社員が持ち、目の前の生徒一人ひとりの成績向上と志望校合格に「とことんひたむき」にこだわっています。 ◆「教育百年を創造する」というミッションのもと、「人の意欲をとことん高め、 日本一の学習塾と成る」というビジョンを掲げ、生徒の皆様の意欲が最大限高まる教育サービスを追求し続け、その結果として一番多くのおかえし（貢献）ができる学習塾を目指します。 ◆スタンダード上場企業である株式会社スプリックスのグループ会社として、強固な経営基盤を有しています。 ◆近年は黒字転換を実現し、2023年度にはグループ内で約30億円規模の売上を達成。直近の四半期（2024年1Q）では前年比＋41.4％と営業利益が大幅に伸長するなど、着実な業績成長を続けています。 【働き方・働く環境】 ＜労働時間区分＞ 10:00～19:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 残業時間：平均10時間程 ＜転勤＞ 無
給与
年収500~650万円
勤務地
東京都渋谷区
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【経理マネージャー候補】フレックスあり/創業数年で100億以上の資金調達を実現！中国向け越境ECショッピングアプリ『豌豆公主（ワンドウ）』を開発！日本の商品やサービスを、インターネットで中国を中心に海外に販売する「越境EC事業」に特化したベンチャー企業

  • オンライン面接あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • 服装自由
  • 育休・産休実績あり
  • 経験者優遇
  • 語学力を活かせる
  • ベンチャー企業
  • 管理職・マネージャー
【募集背景】 当社は2014年に立ち上げられた日中越境ECに特化したベンチャー企業です。 中国向け越境ECショッピングアプリ『豌豆公主（ワンドウ）』を自社で開発。 日本の正規品メーカーの人気商品をインターネットで購入することができる、国の垣根を越えた越境ECアプリで中国の消費者の方へ様々なカテゴリの日本商品を届けています。 また日本企業と深くパートナーシップを組み、中国ではまだ認知度の高くないブランドを人気ブランドに成長させるためのサポートや、日本企業の中国市場進出をインバウンドでもサポートを行っております。 現在、当社は会社として更なる成長を目指しているフェーズに入りました。 販売先は中国だけでなく、北米、韓国、台湾エリアへの強化に注力して進めており、新規事業を含め様々な事業展開を行っております。 グローバル且つ多岐にわたって事業を展開している当社をさらに前進させるため、今回は当社のコーポレートである財務経理のマネージャー候補を募集します。 日次・月次決算業務から年度決算、海外子会社を含む連結決算、監査法人対応や、投資家株主対応、また財務会計のさらなる整備や改善も含めた業務も想定しております。 いきなりこれらの業務をいきなり行っていただくのではなく、まずはご経験によってお任せする業務を決めていき、ゆくゆくはハイレベルな業務にチャレンジしていただければと考えております。 経理職でキャリアを積みたい想いがある方は、ぜひエントリーをお待ちしております。 【業務内容】 ご経験によってお任せする業務を決めていき、徐々に範囲を増やしていきたく思っています。 ◆仕訳入力、支払業務、入出金管理、債権管理 ◆月次決算、四半期決算、年度決算 ◆監査対応 ◆税金計算・税務調査対応 ◆連結決算 ◆管理会計 ◆予実管理 ◆各種プロジェクトの推進、サポート ※会計ソフト：勘定奉行V 【組織体制】 財務経理のメンバーとして配属となります。 バックオフィスは財務経理、人事総務、広報、経営企画、内部監査等近い距離感でとてもアットホームな雰囲気が自慢です。 【仕事の魅力】 ◆ベンチャーならではの柔軟な風土と、スピード感を感じられる環境なので事業成長を短期間で実感することができます。 ◆経営陣（役員、代表）との距離が近いので、組織全体の動きを常に把握できやりがいを感じられる環境で取り組むことができます。 【事業概要】 日本の商品やサービスをインターネットを通じて中国を中心に海外展開する越境EC事業および上記に伴う海外マーケティング、物流、コンテンツ制作など複合的な付帯事業を行う ※越境ECとは国境を越えて自国以外に商品の販売を行う通信販売のことを言います。自国のみで販売をすることに比べて販路が広がるため、新たな顧客開拓による売上増加を期待することができます。 ◆中国向け事業 ・プラットフォーム事業 ・ブランドインキュベーション事業 ◆東南アジア向け事業 ・Lazada partner事業 ・出店事業 【InagoraのValueとカルチャー】 社員のバックグラウンドや国籍が異なっていてもお互いの意見を理解し、誠実なコミュニケーションがとれるような社風を目指しています。 東京オフィスでは7：3で中国メンバーが7割、日本メンバーが3割程。 中国メンバーは日本語が話せるメンバーばかりなので、中国語が話せなくても問題ございません。 また、社内MTGでは翻訳システムを活用したり、日本語が話せるメンバーが翻訳を行い、情報の遅れがないようにバランスをとっている環境です。 また、社員がValueに基づく行動を発揮することを会社全体で促進しています。 Inagoraが大切にするValueを紹介します。 ◆Ownership 全員が当事者として問題・課題を見つけ、自ら取り組み、周囲を巻き込んでアクションを起こす ◆Commitment 行動にコミット、結果にコミット ◆Communication カルチャー・バックグラウンドを超え相手の思いをくみ取った上で、自分の意見を述べる ◆Leadership まず自分からリード ◆Be Professional 進化するプロになれるよう、毎日アップデート 私たちは設立当初から目指すミッションの実現に向けて、バリュー・カルチャーに基づいた行動や意思決定を大切にしています。 それぞれが自立して責任をもち行動しているからこそ意思伝達も早く、常にスピードをもって事業の広がりを実感できる環境です。 我々はこの先もベンチャー精神を大切にし、変化を恐れず、挑戦者としてチャレンジを続けていきます。 【働き方・働く環境】 所定労働時間 8時間 00 分（10:00〜19:00）休憩60分 フレックスタイム制（コアタイム：有 10:00～16:00） 業務量やチームバランスをみてフレックスタイム制を活用いただけます。
給与
年収450~700万円
勤務地
東京都港区
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株式会社メディカロイド

【経理課長候補】＜川崎重工×シスメックス合弁会社＞売上高43億円！国産初の手術支援ロボット「hinotori™サージカルロボットシステム」を販売！産業用ロボット技術と医療分野で培われた知見ノウハウの掛け合わせにより新しい価値創造を目指す医療用ロボットメーカー

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度あり
  • 管理職・マネージャー
  • ベンチャー企業
【募集背景】 当社は2020年に国産初の手術支援ロボット「hinotori™サージカルロボットシステム」を販売し、国内市場を中心に現在市場拡大を続けております。近年は複数の種ずつ支援ロボットメーカーが台頭し市場がさらに活性化する中、経営管理のさらなる高度化が必要となっております。 これに対応すべく体制強化を目的とした募集を行います。 【業務内容】 本社にて、制度会計を中心とした経理財務業務を担っていただける方を募集します。 ◎具体的には ◆年次・月次決算業務 ◆決算財務分析 ◆資金繰り・資金対応 ◆各種監査対応 など 【組織体制】 ◆経営企画部　経理課 部長ー課長ー★今回のポジションー主事（係長級）1名ー一般2名 【今後のキャリアイメージ】 入社後は経理財務に関する業務を中心に実施いただきます。 経理業務高度化に向けたプロセスの構築、改善を実施いただき、将来的に財務コントローラーとして活躍いただくことを期待しております。 【企業の魅力】 株式会社メディカロイドは、医療用ロボットの提供を通して患者様、患者様のご家族、医療従事者の皆様「みんな」が安心して暮らせる社会を目指してまいります。 メディカロイドは、2013年、産業用ロボットのリーディングカンパニーである川崎重工業株式会社と、検査・診断の技術を保有し、医療分野に幅広いネットワークを持つシスメックス株式会社の共同出資により設立されました。 川崎重工業の産業用ロボット技術、シスメックスの医療分野で培われた知見を掛け合わせることにより、新しい価値を皆様に提供いたします。 医療用ロボットには、川崎重工業・シスメックスの技術やノウハウがたくさん詰まっています。 手術支援ロボットはもちろん、両社の技術やノウハウと、メディカロイドが培ってきた医療用ロボット開発の技術や経験を組み合わせた、“人の代わりとなる”のではなく、“人に仕え、人を支える”様々なロボットの提供を通じて、患者様、患者様のご家族、医療従事者の皆様、みんなに安心をお届けします。 事業化を進めるにあたり、オープンプラットフォーム体制を敷いております。 川崎重工業株式会社のロボット技術およびシスメックス株式会社のヘルスケア領域における長年の経験に加え、各分野において優れた知見やノウハウをもつ行政・アカデミア・医療機関・民間企業と連携することにより、医療現場へのニーズを満たす製品を、的確かつ速やかにご提供することを目指しております。 開発当初から医療従事者の声を製品に反映させるとともに、専門企業と協力しながら開発・販売を行ってまいります。 【働き方・働く環境】 実働8時間、休憩60分 月平均残業時間25時間
給与
年収600~1,100万円
勤務地
兵庫県神戸市中央区港島南町
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号23705）

【CFO候補】創業30年以上エイブル加盟店を10店舗展開しており、売上は地域トップクラス！茨城県南地域を原点に「不動産売買事業」「賃貸事業」「建設事業」を大きな3本柱として、住まいに関する事業を展開しIPOを目指す地域密着型の総合不動産カンパニー

  • 管理職・マネージャー
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ◆財務経理業務全般(経営会議資料の作成等) ◆管理部門のマネジメント ◆資金調達/資金繰り管理 ◆監査法人対応等 【組織体制】 総務部門と経理部門を統括していただきます。 総務部門は茨城本社に経理部門は東京事務所にあります、人数は合計で8名ほどとなります。 【仕事の魅力】 人間にとって大切な「住」に深く携われ、お客様に喜んでもらえた時、大きな達成感とやりがいを感じる仕事になります。 賃貸仲介事業のほか、不動産開発・販売事業や建設事業と、幅広く事業展開している為、多方面にキャリアステップを踏んでいくことが可能です。 【企業の魅力】 ＜茨城県密着の総合不動産会社＞ 主な事業は、不動産事業と建設事業です。 不動産事業では、不動産売買、賃貸仲介、賃貸管理、不動産投資等、幅広く事業展開しています。茨城県南部を中心にエイブル加盟店を10店舗展開しており、売上でも地域トップクラスです。 創業30年を超え、業績は安定。上場を目指して全社一丸となって邁進しています。 【事業内容】 ◆不動産開発・販売事業 ただ売るのではない、土地を有効活用し再価値を具現化する ・地域に密着した用地仕入活動 ・物流・工場等の大型事業用地確保 ・開発許可のスピード対応 ◆建設事業 ただ建てるのではない、潜在的価値を蘇らせ、さらなる長寿命化をめざす ・迅速かつ正確な建築設計 ・蓄積された建設元請ノウハウ ・既存建物を活かす耐震工法 ・コストダウンとCo2削減を実現 ◆賃貸仲介事業 ただ貸すのではない、貸主と借主の良質な関係をつくる ・約7,700軒の管理物件 ・リフォーム、建替え、相続対策提案 ・店舗ネットワークからの多様な情報 【働き方・働く環境】 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数112日 ※月に1~2度ほど牛久の本社に出張していただきます。
給与
年収800~1,200万円
勤務地
東京都千代田区神田
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【コーポレートGM】週3リモート可能/フレックスあり/年間流通総額は1,790億円で創業以来17期連続右肩上がり！ポイントサイト『ハピタス』や、かんたん買取サービス『ポレット』など、ショッピング体験を豊かにする「ショッピングテイメント企業」として、購買支援のWebサービスを展開する会社

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 服装自由
  • 資格取得支援制度
  • 育休・産休実績あり
  • 経験者優遇
  • 管理職・マネージャー
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 管理部門の統括マネージャーとしてCFOと共に経理財務領域を中心としたバックオフィスの全体のマネジメントを担当していただきます。 ◆入社当初は、CFOと協力の下、経理財務ユニットの業務を管掌していただきます。 ◆監査法人対応まで含めた決算業務、複数事業の会計統括などを主にご担当頂きます。 ◆社内には証券会社出身のCFOや、長期的に経理財務を担当してきたリーダーがおりますので、相互に連携・サポートしつつ、経験活かせるポジションです。 ◆将来的にはコーポレート全体（経理財務/総務/労務/法務）を含めた管理部門の統括マネージャーとして活躍いただきます。 ◆上場準備に向けた、管理体制の強化等の経験できます。 ＜具体的な業界内容＞ ◆決算業務全般（月次/年次） ◆証券会社、監査法人対応 ◆経理財務組織のマネジメント ◆開示書類作成 ◆税務対応（税金計算及び申告書作成） ◆内部統制強化に向けた仕組および規定作成 ◆上場に必要な社内体制の構築･評価･運用 ◆コーポレート全体の統括業務 ◆業務改善 【組織体制】 ◆大手証券会社出身のCFO ◆大手監査法人出身の公認会計士 ◆監査法人出身の常勤監査役 ◆そのほか経理財務メンバー3名＋業務委託１名 【仕事の魅力】 ◆会社の拡大に合わせ、経理財務の体制強化を図った増員募集です。 ◆まずはご経験に応じて業務をお任せしていきます。 ◆弊社の中長期戦略の中の重点施策として今回IPOを目指しております。 ◆スペシャリティの高いチームで一緒にIPOを目指していくことができます。 ◆当ポジションは将来の幹部候補の募集を想定しております。 【事業内容】 ◆ポイントモール「Hapitas」の運営 ネットショッピングや旅行などを経由してポイントが貯まるポイントサイト ◆かんたん買取サービス「Pollet」の運営 少額のポイントや外貨などをまとめて使えるプリペイドカードアプリ、買取依頼サービス ◆広告代理店事業「OZ ASP」の運営 成果報酬型広告の代理事業 【働き方・働く環境】 ハイブリットワーク（リモート&出社を組み合わせた働き方） 週2日の出社日指定あり
給与
年収1,000~1,300万円
勤務地
東京都渋谷区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【財務経理リーダー/フレックスあり】「行政との連携実績のあるスタートアップ100選」にも選出！累計資金調達額は28.5億円！国内最大級のGPUデータセンターを運営し、2,000件を超える活用実績がある生成AIに最適なGPUクラウドサービス「GPUSOROBAN」を提供するITサービス企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • 経験者優遇
  • 管理職・マネージャー
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 経理業務の取りまとめを担い組織の中心となってご活躍いただけるリーダー候補を募集します。決算業務の高度化や情報開示業務の整備、経理プロセスの標準化等企業の成長を支える重要な役割を担っていただきます。 ◆決算業務および継続的な情報開示業務（計算書類などの作成） ◆決算業務の改善・推進 ◆経理実務における業務プロセスの構築およびBPR業務 ◆アウトソーシングマネジメントといった経理推進業務 ◆会計、経理機能および品質の標準化・簡素化の推進 ◆IPO準備に伴い発生する各種業務 【企業について】 国内最大級のGPUデータセンターを運営する企業。その技術を活かしたIaaS型GPUサービス「GPUSOROBAN」はCPUの数倍～100倍以上の演算力を有する希少な製品です。 ＜年間100件以上の利用実績がある「GPUSOROBAN」＞ 「GPUSOROBAN」は、ハイエンドGPUによる高速計算を、誰もが手軽に利用できるようにするためのGPUクラウドサービスです。 ◆VIDIAパートナープログラムの最上位クラスとなる「NVIDIAエリートパートナー」に国内で初めて認定 ◆NVIDIA NPN Partner Award 2022では「Best CSP Partner of the Year」を受賞 ◆大学研究機関から大企業、AIベンチャー企業まで幅広く導入され、年間約100件を超える利用実績 【サービス内容】 ＜GPU事業のサービス内容＞ ◆生成AIに最適なGPUクラウドGPUSOROBAN「高速コンピューティング」 ◆LLM向けNVIDIA H200が業界最安級「AIスパコンクラウド」 ◆ブラウザで使える画像生成AI「PICSOROBAN」 ◆CAD・BIMが快適に使えるGPUクラウド「リモートワークステーション」 ◆WEBメディア「EdgeHUB」 【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制あり（コアタイム:11:00～16:00）
給与
年収500~800万円
勤務地
東京都新宿区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号23635）

【経理リーダー候補】「カプリチョーザ」や「Eggs 'n Things」など有名外食店舗を国内外6ヵ国に約170店舗展開！年商190億円越！「ダイニングカルチャーで世界をつなぐ」ことを使命に外食産業をリードする東証スタンダード上場グループ企業

  • 管理職・マネージャー
  • 経験者優遇
  • 上場企業
【募集背景】 ブランド拡大・サービス充実化のための増員募集です。 【業務内容】 経理マネージャーをお任せします。 国内外に25ブランド以上持つ弊社グループ企業が国内において7社と拡大されます。経理としてのキャリア形成に必要な経験がすべて詰まって弊社で働く仲間を募集します。 経験に応じて、上長の補助のもと日常の経理事務的業務から、月次決算/年次決算/連結決算など決算業務をお任せします。 3年目以降は経理組織の一翼を担うメンバー管理等。 経験によっては税務、海外子会社対応、予算管理業務、財務対応を現在の社員と分担してお任せします。 2～3年の実務経験ののち、ご本人様のご希望次第では、海外で働くチャンスもございます。実際に6年ほど海外経験を経たメンバーも在籍しています。 【組織体制】 財経・BPR推進部　12名 【企業について】 圧倒的な個性ある25ブランド以上を発掘し、国内外合わせて6か国に約170店舗をグローバル展開。代表と経営幹部自らが海外食べ歩きをし、サービス・店舗・食材、全て本物志向を貫いた店舗展開を実行。「ダイニングカルチャーで世界をつなぐ」を企業理念に掲げ、斯くコロナ禍でも安定収益を上げ、2023年3月現在株価過去最高値を記録いたしました。 【企業の魅力】 ◆1954年設立、「カプリチョーザ」や「Eggs 'n Things（エッグスンシングス）」など有名外食チェーン25ブランド以上を国内外に展開する東証スタンダード企業のグループ会社です。 ◆アメリカやアジアを中心に約170店舗を展開し、外食参入50周年を迎えた今年サステイナビリティ経営へ方針を転換し、「消費者、生産者、社会との四方よし」のさらなる進展を目指しています。 ◆ウクライナ支援や東日本大震災への支援などを実施し、年商190億円越え企業として積極的にCSRを果たしています。 【働き方・働く環境】 平均勤務年数が10～15年と大変長く、高い定着率を誇っています。他部署の吸収により、人数が増え、過度な負担が少ない環境です。
給与
年収450~650万円
勤務地
東京都港区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理マネージャー】役員候補！売上高19億円！家族葬から大型葬まで幅広い葬儀に対応し、「全葬連葬祭サービス安心度調査」でAAAを獲得！創業75年以上の歴史を持つ総合葬儀社

  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 研修充実
  • シニア歓迎
  • 落ち着いている雰囲気
  • 管理職・マネージャー
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人
【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 チームのメンバーが分担して行っている業務の取りまとめと業務改善をご担当いただきます。 ◆日次・月次・年次決算業務の取りまとめ ◆税理士とのやり取り ◆メンバーマネジメント ◆業務改善等 【組織体制】 総務経理部　３名 ◆総務業務、人事部業務を一部（給与計算・労務）担っています。（経理８割、その他２割ほど） ◆リーダー１名（30代女性）、メンバー2名（30代女性・男性）が在籍しています。 メンバーごとに担当領域を持っております。 現状属人化している業務もあるため その業務を改めて整理しなおしていただく方を求めています 【仕事の魅力】 マネジメントのご経験をお持ちの方、業務改善や組織改革に興味のある方に入っていただき、制度作りなど裁量を大きくお任せしたいと考えています。 会社全体として残業時間の削減や働き方の改革を進めている最中のため、一緒に会社の改革を行っていただく方を募集します。 将来的な役員候補として１年~2年後に役員として今後活躍いただく方を求めています。 【企業の魅力】 当社は創業75年の高い実績と歴史のある葬儀会社です。 一般のお客様の家族葬から大型葬まで執り行っており、全葬連葬祭サービス安心度調査でも最高ランクを取得しております。 そのため、多くのお客様からの信頼も得ており、安定した経営基盤がございます。 ＜事業内容＞ ◎葬儀・法要を中心とした葬式・葬祭事業 ◎会館・セレモニーホールの運営 ＜選ばれる理由＞ ◆創業70年の実績と経験 ◆葬祭ディレクター資格取得者49名在籍 ◆葬祭サービス安心度調査で最高ランクのAAA獲得 ◆365日・24時間、専任スタッフ名で対応 ◆遺族の意向に合わせた詳細お見積り 【働き方・働く環境】 ＜転勤＞ 無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:00 時間外労働有無：無
給与
年収550~700万円
勤務地
東京都新宿区新宿
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理課長候補】年間休日125日！7.5時間勤務！経理実務だけでなく組織全体の再構築に携われる！ソフトカプセル製剤のパイオニアとして1939年の創業以来、日本で初めてこの分野を確立！ニッチな専門領域で進化を続け、業界トップシェアを誇る老舗企業！

  • 育休・産休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 家賃補助あり
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 管理職・マネージャー
【募集背景】 組織再編に伴う人員募集です。 【業務内容】 経理部組織再編に伴う、経理管理者（課長職を予定）の募集となります。 業務内容としては、経理実務管理者として、当社・グループ会社の経理実務を担当、管理していただくことを想定しております。 具体的には、 ◆仕訳作成・勘定奉行入力 ◆年次決算取りまとめ ◆経理課員業務のチェック、管理等 【組織体制】 部長1名（60代） メンバー4名程度（予定） 【仕事の魅力】 年次決算の取りまとめだけでなく、組織全体の再構築に携われます。 【企業の魅力】 ◆同社は創業86年の歴史を持つ、日本で最初に誕生したソフトカプセル業界のリーディングカンパニーです。創業以来蓄積してきた信頼と技術により、最先端の製剤研究から製造までを徹底した生産体制によって作り上げ、医薬品メーカーより高い評価を獲得しています。 ◆製造工程ごとの検査に加え、中間製品および最終製品の総合試験・検査を実施し、確かな品質を守っています。医薬品の製造で得た技術を活用し、厳しい工程管理と品質管理により保証されている医薬部外品、化粧品、健康食品、特定保健用途食品、栄養機能食品、食品などの分野にも事業を拡大し、製造、エンドユーザーまで届けています。 ◆大手外資系トップクラスメーカーからの発注依頼をきっかけに、直近5年で海外の売り上げが全体売上高の4分の1を占めるほど拡大しています。今後は国内だけでなく海外市場にも視野を向けて積極的に海外展開を実施し、更なる海外売り上げの伸長を目指しています。 【働き方・働く環境】 ＜勤務時間＞ 9：00　～　17：30（休憩60分） 時間外労働有無：有 残業：閑散期で10時間、繁忙期で40時間目安です。 ※管理職の為、時間外勤務手当は支給されません。 ＜勤務地補足＞ ※基本的に出社での勤務になります。 ＜在宅勤務・フレックス＞ 不可
給与
年収600~700万円
勤務地
東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号23595）

【人事総務：グループ長】会社規模300人規模を見据えた適切なガバナンス・コンプライアンスの推進と人事総務業務の企画・運用を主導できるポジション！全国各地に子会社を置き事業規模を拡大中！太陽光発電をはじめ再生可能エネルギーに特化した電源開発を手掛ける企業

  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 管理職・マネージャー
【募集背景】 当社は、再生可能エネルギー100％の世界を目指し、地域の環境価値を顕在化し、その地域が依って立つ力にすることで、自律自走する地域を一つでも多く作ることを目指しています。 再生可能エネルギーの利用拡大を後押しする規制、バリューチェーンのグリーン化による顧客需要の増加など、大きな事業環境変化が起きている中、会社のさらなる改革のエージェント・経営戦略のパートナーとして活躍いただけるグループ長候補を採用します。 【業務内容】 ◆各種法規に基づいたコンプライアンス・ガバナンス関連業務、各種会議体の運営・推進 ◆評価制度の企画・運用 ◆労務・給与計算業務 ◆各種研修の企画・運営 ◆その他人事総務業務の推進 【仕事の魅力】 会社規模300人規模を見据えた適切なガバナンス・コンプライアンスの推進ならびに人事総務業務の企画・運用を主導していただきます。 また、今後の経営基盤づくりに向けたプロジェクトをリードいただきます。 ＜やりがい＞ ◆ヒトと組織に関する経営課題を解決することで、組織の変革が起こり、会社が良い方向に動き出すダイナミズムを実感することができます。 ◆部門横断的なプロジェクトへの参画やＢＰＯ等、多くの関係者と協働することで多様な知識とスキルを身に着けることができます。 【事業内容】 ◆再生可能エネルギー発電施設の開発 ◆EPC（設計・調達・建設） ◆O&M（運営管理）及び関連するコンサルティング ◆新電力事業 私たちは、太陽光発電をはじめとする再生可能エネルギーに特化した電源開発を日本全国で展開しています。 ＜日本のエネルギー事情＞ 2015年に地球温暖化対策の枠組みが採択されたパリ協定（COP21）では平均気温の抑制目標が定められ、その手段として温室効果ガス削減の方向が示されました。 こうした気候変動対策が世界的規模で進む中、日本でも経済産業省「エネルギー基本計画」における2030年度の電源構成で、再生可能エネルギーの目標比率が22～24％とされ、「主力電源」と明記されました。 しかし、日本のエネルギー全体に占める再生可能エネルギーの普及率は先進国レベルに比較すると大きく見劣りし、今後の開発の余地は十分にあります。 この可能性に、私たちは挑戦していきます。 【働き方・働く環境】 転勤あり（エネウィルグループの事業所） 関係会社への出向の可能性あり
給与
年収700~1,200万円
勤務地
東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号23591）

【経理スタッフ】若年層を中心にエイジレスな女性向けカジュアル衣料の製造販売／月残業平均20時間程度とワークライフバランスを保った勤務が可能な東証スタンダードの上場企業

  • 育休・産休実績あり
  • 時短勤務あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 上場企業
  • 服装自由
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー
【募集背景】 人員を確保し、組織の安定化を目的に募集中 【業務内容】 ◆月次決算、年次決算 ◆連結決算 ◆開示書類作成 ◆税務関連業務 ◆監査対応業務 【業務内要補足】 当社の財務経理部において、決算業務を中心に経理業務全般をお任せします。 ご経験に応じた業務をお任せするので、日常業務からスタートするパターンや税務、監査対応、連結決算、開示書類に関する業務にチャレンジすることも可能です。 上場企業の経理職としてのキャリアを磨きたい方に向いており、将来的な課長補佐としてもキャリア形成が可能です。 【使用会計ソフト】 SMILE V会計 【組織体制】 財務経理部（3名）：部長1名（50代男性）－スタッフ2名 【働き方】 月残業平均15時間程度とワークライフバランスが整っております。 【同社の魅力】 ・「仕事は楽しく」「現場主義」を経営の基本理念に掲げています。勢いのある企業にするために社員自身が楽しくのびのびと力を発揮できる風通しの良い職場作りを目指しています。 ・トップダウンの経営ではなく、社員自身の自主性を尊重したボトムアップ式の経営を実践しています。 ・経営管理部門では現在組織を強化しており、ご経験に応じて幅広い業務に携わられる可能性があります。
給与
年収400~550万円
勤務地
東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号23573）

【経理リーダー候補/フレックス/リモート】週2~3回リモートとフレックス制度有！スタンダード上場企業子会社で経理リーダーの募集！ラオックスホールディングスの連結子会社！ギフト用品や生活関連用品を全国3,000店の販売店やECサイトを通じて販売し、2026年に創業100周年を迎えるギフト総合商社

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 経験者優遇
  • 研修充実
  • オンライン面接あり
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人
  • 管理職・マネージャー
  • 育休・産休実績あり
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 決算業務に加えてメンバーのマネジメントなどもお任せいたします。 具体的には ◆月次決算 ◆四半期決算 ◆年次決算の処理やチェック、 ◆財務諸表の分析やレポーティング 将来的には ◆監査対応や顧問税理士の対応 ◆メンバーの育成、指導 また社内業務フローの構築や業務改善の提案など、経理業務に閉じないご活躍を期待しております。 【組織体制】 部長１名　 副部長１名 マネージャー　１名 メンバー　５名　 多くが30代の組織です。今回はリーダーポジションとして入っていただきます。 レポートラインは会計課課長兼財務部副部長（50代男性）となります。 【キャリアパス】 経理だけでなく、経営管理や財務領域でも活躍いただき、当社の財務経理の責任者を目指すことが可能です。 【企業について】 ◆シャディは全国約3000店の『シャディ店』『シャディサラダ館』を通じて、「良い商品を、迅速に、しかも格安にご提供すること」をモットーに、ギフト用品と関連用品をご提供しております。90年以上続くギフト事業の縁から大手メーカーと直接の結びつきが強く、低原価率で高品質の商品を展開しています。 ◆店舗ばかりではなく各種メディア（カタログ、インターネット、モバイルなど）を組み合わせた「有店舗メディアミックス型」のビジネスモデルを強力に推進しています。 これはお客様の多様なニーズやライフスタイルに、より便利にお応えするため実際の店舗網を持つシャディグループだからこそできることと自負しております。 ◆コア事業であるギフト事業に加え、国内EC事業／輸入事業の他／商品（グルメ）開発事業でアジアを中心にグローバル展開を視野に入れて事業拡大中。 【事業内容】 「有店舗メディアミックス型ビジネスモデル」でギフト用品および生活関連用品を全国の販売店を通じて販売。 【働き方・働く環境】 リモートワークでの勤務環境を整備しており、月の半分以上をリモートワークで勤務しているメンバーも複数名います。 フレックス制度もあり、業務状況によりフレキシブルな働き方が可能です。 残業時間；閑散期20時間、繁忙期40時間ほどになります。
給与
年収400~650万円
勤務地
東京都港区
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株式会社CARTA HOLDINGS　

【中途採用人事（マネージャー）】中途採用を戦略的に推進できるリーダーポジションです！M&Aによる子会社設立や海外進出を展開！大手電通グループの安定基盤！デジタルマーケティング、メディア&コマース、人材関連サービスの3事業を軸に20以上の事業を展開するプライム上場企業

  • フレックス制度あり
  • フルフレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 上場企業
  • 管理職・マネージャー
  • エージェントおすすめ求人
  • オンライン面接あり
【募集背景】 現在は全社で7名の中途採用担当者がそれぞれ担当領域に分かれて独自に採用活動を行っています。 各部門のHRBPと連携しながら採用要件の策定や母集団形成を進めていますが、全社レベルで中途採用の質と量に責任を持ち、戦略的に推進できるリーダーが不在です。 このポジションは、CARTA HOLDINGSの成長を支える中途採用の成功を担う重要な役割となります。 【業務内容】 ◆採用戦略の策定と実行 経営層との密接な連携を通じ、事業の成長戦略を支える採用戦略をリードします。 競合他社に対する優位性を持つ中途採用方針・基準の策定と実行の中心を担っていきます。 ◆採用業務プロセスの最適化 採用業務全般のフローとオペレーションの改善を継続的に行っていきます。 選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランを設計しながらプロセスを改善し、質の高い採用を実現します。 ◆母集団形成と採用マーケティング 各採用チャネルを通じてマッチ度の高い母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等）を目指していきます。 採用ベンダーや関係者との関係構築も行っていきます。 企業の魅力を発信するための採用マーケティング活動を、関連チームと連携しながら推進し、優秀な人材の母集団形成、タレントプールマネジメント、採用関連資料の改善を行います。 ◆ハイクラス人材の採用 マネージャーやCXOクラスのハイクラス人材の採用を推進していきます。 エージェントやヘッドハンターとのネットワーク構築を進め、戦略的な採用を実現します。 ◆リクルーターとしてのリーダーシップ 中途採用に関するモニタリングや課題・対策案の提案、採用担当者・面接官のトレーニングを通じた質の向上など、採用活動全体を牽引します。 【組織体制】 HR本部全体：40名 中途採用をメインミッションとしているメンバー：9名　※派遣社員を含む 【仕事の魅力】 ＜取り組みたい課題＞ 現状、各採用担当者が複数の子会社を担当する体制となっており、それぞれ事業部と連携しながら採用活動を進めております。 当ポジションで採用する方には中途採用チームの責任者として、CARTA HOLDINGS全体の中途採用における競争力強化とチームとしてのレベルアップを牽引いただきたいと考えております。 具体的には、中途採用における採用基準やプロセスの統一化を図りつつ、事業計画や人員計画と連動した質の高い採用戦略を立案し実行に移していただきます。 特にハイクラス人材の採用力を強化し、当社やクライアントの進化を牽引する優秀な人材を継続的に採用する仕組みを作っていただくことで、事業成長の基盤を築いていくことを目指しています。 ＜得られるスキルや経験＞ ◆経営視点からの採用戦略を作り実践する ◆経営陣や事業責任者と密接に連携し、企業成長の基盤を築く経験を得ることができます。 ◆多様なビジネス領域での採用経験を積む ◆17社のグループ会社と50以上の職種に関わる求人ラインを担当し、幅広いビジネス領域での採用経験を積むことができます。 【企業の魅力】 CARTA HOLDINGS（カルタホールディングス）は、東京都に本社を置き、従業員数約1,500人を擁する東証プライム上場企業です。 現在3つの事業領域に展開しており、これらの事業が相互に関連し高め合う構造が私たちの強みとなっています。 ◎デジタルマーケティング事業 ◎メディア&コマース事業 ◎人材関連サービス事業 各事業会社は、創業期から成熟期、10名程度から600名程度とステージも様々です。 それぞれの事業責任者が中心となり、経営にあたっています。親会社にあたるCARTA HOLDINGSは各事業を縁の下から支える役割で、経営支援機能に特化しています。 事業会社が個々に腕をふるう一方で、社員は事業領域を超えて互いに顔をあわせてビジネス開発にあたっています。 また条件があえば、事業間でのキャリアチェンジの機会があります。 私たちはこれまでインターネット産業の急速な発展と共に顧客基盤と技術力を高め、50以上の事業を創出してきました。 このような中で培ってきたデジタルデータとクリエイティブの力を使い、あらゆる産業を次のステージに導くのが私たちの挑戦です。 CARTA HOLDINGSはビジネスのDXを通して、世の中の進化を推し進めてまいります。 ＜受賞・認定＞ ■えるぼし認定 厚生労働省から女性活躍推進企業が受けられる認定制度「えるぼし」最上位の3つ星を獲得しています。 ■PRIDE指標2023・2024 職場におけるLGBTQ＋などのセクシュアル・マイノリティへの取組みの評価指標で、最高ランクのゴールドを2年連続で受賞しました。 ■D&l AWARD2023・2024 企業のダイバーシティ&インクルージョンを評価する認定制度で最高ランク「ベストワークプレイス」に2年連続で認定されました。 ■キャリアオーナーシップ経営アワード2024 はたらく個人の自律的な成長により、企業の持続的な価値向上を目指す取り組みへの評価で優秀賞（大企業の部）を受賞しました。 【働き方・働く環境】 ＜社内活性化のための施策＞ オフィス内に社内BARを設けています。 18時30分以降はアルコールやソフトドリンクを自由に飲むことができます。 事業会社を超えた交流も活発に行われています。 ＜就業時間＞ 標準労働時間　8時間 休憩時間 60分 所定時間外労働　有 スーパーフレックス制度 ※フレックスタイム制が適用される為、始業時刻及び終業時刻については社員の自主的決定に委ねるものとする。 ただし、始業時刻及び終業時刻につき自主的決定に委ねる時間帯は、午前6時から午後10時までの間とする。
給与
年収750~1,200万円
勤務地
東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号23538）

【労務総務 責任者】社員700名規模の会社を支える管理部門の中核として活躍しませんか？チームワーク×ITの「TeamTech」を掲げ、チームワークのデータベース化を世界で初めて実現！DX事業、プラットフォーム事業、グローバル事業の3事業からあらゆる業界の社会課題を解決するベンチャー企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー
  • ベンチャー企業
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • エージェントおすすめ求人
  • オンライン面接あり
  • 女性活躍
【募集背景】 総務労務/組織拡大につき管理部門を強化中！ 総務労務部の責任者として活躍したい方を募集します！ 【業務内容】 コーポレート本部の総務労務責任者としてご活躍いただきます！ ＜具体的には＞ ◎マネジメント業務 ◆労務メンバー2名のマネジメントと業務マネジメント ◎労務 ◆健康保険、厚生年金等の各種書類のまとめと提出 ◆入退職者の手続きと社保申請 ◆勤怠管理、給与計算 ◆育休、産休、傷病休暇メンバヒアリング ◆社員のメンタルフォローや面談 ◎総務 ◆株主総会、取締役会事務局 ◆オフィス環境の改善、会社法登記、定款、謄本関連対応 ◆規程変更、商標・特許対応、備品管理、知財管理等 社内ルールや仕組みの改善、今後の事業拡大に対応したリスクの洗い出しなど、非常に重要な職務となります。 【組織体制】 コーポレート本部 労務メンバー2名 【仕事の魅力】 これまでの専門性と幅広い知識・経験を発揮し、社員700名規模の会社を支える管理部門の中核としてジョインしていただき、ゆくゆくはコーポレート本部長も目指す事が出来ます。 代表と直接関わることも多く、会社の中核メンバーとして経営にも携わっていきたい方にお勧めのポジションです。 【企業の魅力】 代表の「チームのすばらしさを発信したい」という想いで、2006年に創業し当初は小さな一室から5名で始め、事業の拡大とともに東京・大阪・ミャンマーに拠点を置き、現在はグループ全体で約600名超えるの規模にまで成長してきました。 主な事業は、クライアントに対してITコンサルティングから開発工程・グロースまでEnd to Endで支援を行う「DX事業」、UI/UX、WEBデザイン、ゲーム開発、メタバース開発の支援を行う「エンタメ事業」、オフショア開発を行う「グローバル事業」です。 「TeamTech Move the World~TeamTechで世界を動かす～」をビジョンに掲げ、チームワークにより価値訴求をしながら、システム化構想やシステム企画等の上流工程からシステム構築・運用保守・オフショアBPOまでワンストップで支援を行っていることが特徴です。 クライアント視点に立ち、一体感をもって取り組むことで、お客様からも高い評価を頂いております。 また、チームでの教育体制の確立やチームワークの可視化による採用により、素敵な仲間とともに仕事をすることにやりがいを感じる社員が多いです。 ＜企業理念＞ TeamTech Move the World 〜TeamTechで世界を動かす〜 ＭＥＴＡＴＥＡＭは上記メッセージをMissionに掲げ、TeamTechをベースとしたDX事業、エンタメ事業、グローバル事業を展開しています。 TeamTechとは、“チームワーク”と“IT”を掛け合わせた新しい概念です。 私たちは創業よりずっと大切にしてきたチームワークと、日本を代表する多くのクライアントから評価されてきたIT技術力で、”チームワーク”と”IT”を掛け合わせた「TeamTech」という概念を定義しました。 TeamTechが目指すもの、それは世界中の誰でも簡単にチームワークを活用でき、 みんながイキイキとした世界を作ることです。 TeamTechを活用することで、結果的に働く楽しさと生産性が上がり、世界中にイノベーションが起きるのです。 ◎マネジメントコンサルシフト推進中！ 創業以来、SIerとしてクライアントのIT課題における解決を行って参りましたが、現在はITコンサルティングからグロースまでEnd to Endでご支援ができる体制構築をすべく、マネジメントコンサルシフトを推進しています。 これまでのSIerとしての経験で培ってきた技術力を活かしながらITコンサルティングに幅を拡げることで、クライアントにより深く本質的な課題解決を提供できると考えています。 マネジメントコンサルシフトをすべく、2022年にはコンサルティング部門を立ち上げ、現在、70名程のコンサルタントが在籍しております。 今後はより幅広い業界でのお客様への貢献、コンサルティング機能の強化、お客様にとって最適な組織づくりをしていきたいと考えております。 【働き方・働く環境】 出社にて業務を行っていただきます。
給与
年収500~800万円
勤務地
東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号23537）

【財務経理マネージャー/フレックスあり/リモートワーク可能】世界6地域に拠点を置き、全133地域に展開中！全世界で5000万人以上のユーザーが利用している日本最大級のライブ配信アプリ「17LIVE（イチナナ）」を運営するSGX上場企業

  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • ベンチャー企業
  • 経験者優遇
  • 管理職・マネージャー
【募集背景】 組織拡大に伴う募集 日本最大級のライブ配信サービスを運営する当社は、日本、台湾、香港、シンガポール、米国、フィリピン、インド、マレーシアに事業進出し、グローバルにビジネスを展開しています。また、年内にシンガポール初となるSPACでの上場を予定しており、国内外での新規事業や東南アジアをはじめとする海外での事業展開をより積極的に推し進めていきます。こうした会社の変化に対応し、より強固な経営管理体制を構築するため、グローバル本社（日本）の財務経理マネジャーを探しています。 【企業の魅力】 当社は風通しが良くコミュニケーションがとりやすい企業文化を持った会社です。また、ライブ配信プラットフォームでトップシェアを誇っており、2020年以降は継続的に営業黒字で、直近年度（2022年度）の売上は約540億円となっています。部署移動も柔軟に行っているため、入社後は長期のキャリア形成が可能です。ご自身のスキルやご経験をグローバルな企業で発揮し、会社とともに大きく成長したいという意欲の高い方は、ぜひご応募ください。 【業務内容】 ＜具体的な業務内容＞ ◆月次、四半期、年次での単体および連結決算業務（IFRS） ◆キャッシュフロー管理、出納業務 ◆各種開示書類の作成および精度向上 ◆チームメンバーの指導、監督 ◆子会社の管理、支援 ◆監査法人対応 【事業内容】 ◆日本最大級のライブ配信アプリ「17LIVE（イチナナ）」の運営およびライブコマースソリューション「HandsUP (ハンズアップ)」の提供 ＜17LIVEとは＞ ◎日本最大級のライブ配信プラットフォーム 歌、パフォーマンスはもちろん、雑談やゲーム配信など、あなたの好きなこと、ちょっと聞いてみたいこと、話してみたいことをいつでもどこからでも楽しむことができます。 ◆全世界5,000万ユーザー！ ◆配信を盛り上げるエフェクトや、複数人でおしゃべりできたり、ライブ配信をより楽しめる機能が充実 ◆ユーザーが安心してライブ配信を楽しめる体制完備 【働き方・働く環境】 フレックス制度あり/リモートワーク可能
給与
年収700~1,200万円
勤務地
東京都渋谷区
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【エキスパート：マネージャー/フレックスあり/駅直結オフィス】 約10億円の資金調達を実施！人事が導入したい規定管理システムNO.1にも選ばれた実績あり！社内規定向けSaaSの開発運営を行う成長中のベンチャー企業

  • 副業相談可
  • フレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • ベンチャー企業
  • 資金調達10億円以上
  • 管理職・マネージャー
  • エージェントおすすめ求人
  • 落ち着いている雰囲気
  • オンライン面接あり
  • 女性活躍
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
【募集背景】 当社のエキスパートグループでは、プロダクトにおけるコンテンツ（規程の雛形や書式、資料など）の作成や、法的要件が絡む機能開発への参画など、幅広い業務を担っています。​ 規程領域にとどまらず、新たなガバナンス領域への展開を見据えた組織改変に伴い、この度マネージャーを募集いたします。 【業務内容】 ガバナンス領域における専門家と共に、以下の業務を戦略・企画・マネジメントの観点から推進いただきます。 ◎会社のプロダクト戦略に基づき、コンテンツ企画・構築の戦略策定と推進 ◆ガバナンス領域における市場ニーズ・法的要請の調査・整理 ◆法改正・社会動向を見据えたコンテンツの更新・ディレクション ◎専門知識を有するメンバーのマネジメント ◆目標設計、定期的なレビュー、育成支援などのピープルマネジメント ◆プロダクト本部内の各部署（エンジニア、テクニカルサポートなど）との連携・調整 【本ポジションの魅力】 ◆「これからのスタンダード」を自ら設計・発信できるポジション 未来に求められるガバナンスや内部統制の在り方を、プロダクトという形で社会に実装していくチャレンジが可能です。 法的専門性とビジネス視点の両方を活かしながら、変化の先を行く価値創出に取り組めます。 ◆社会全体の仕組みや常識をアップデートする仕事 単なる企業内の制度整備ではなく、業界の構造そのものにアプローチできるダイナミズムがあります。 個別対応に留まらず、SaaSという形で多くの企業に届けることで、社会全体に変化と恩恵をもたらすことができます。 ◆事業フェーズ×裁量の大きさが魅力 規程領域だけでなく、今後新たなガバナンス領域への展開は、まさにこれから体制構築・企画立案が必要とされるフェーズです。これまでのご経験をベースに、組織・プロダクトの「あるべき姿」を描きながら、ご自身の視点で領域の立ち上げからリードいただけるポジションです。 【企業の魅力】 ◎健康優良企業「銀の認定」取得 私たちは、事業会社や社会保険労務士事務所に向けた社内規程クラウドサービス『KiteRa（キテラ）』の開発 / 提供をしています。 社内規程は安心して働けるための相互尊重のルールであり、働く人々の生活をより豊かにするために欠かせないものです。 私たちが提供する『KiteRa』では、規程担当者や社労士の方が持つ課題を解消し、社会環境の変化に柔軟に対応できる基盤づくりをサポートすることで、本質的な企業価値向上へ導きます。 サービス 現在KiteRaでは、ご利用いただく顧客に合わせて『事業会社向けSaaS』『社会保険労務士事務所向けSaaS』の2つのサービスを展開しています。 ◆事業会社向けSaaS『KiteRa Biz』 社内規程や労使協定書の編集・管理のDX化を通じて、コーポレートガバナンスや内部統制の実行性を高め、積極的な企業経営の後押しとなる基盤作りと本質的な企業価値の向上をサポートする社内規程DXサービスです。 ◆社会保険労務士事務所向けSaaS『KiteRa Pro』 社内規程の関連業務の効率化と、付加価値向上をサポートするクラウドサービスです。 社会保険労務士の規程の作成・改定業務から届出までの一連の業務プロセスを一元管理することが可能となっています。 【働き方・働く環境】 ＜フレックスタイム制＞ 　コアタイム　11:00～15:00 　標準労働時間　１日8時間 　休憩時間　60分 ※始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。 ＜所定時間外労働の有無＞ あり（平均残業：月10時間程度） ※時間外・休日労働の限度時間は、時間外・休日労働に関する労使協定による。 ※みなし残業・固定残業なし。月の所定労働時間超過分は1分単位で残業代支給。 ◆原則として勤務体制はオフィスへの出社形式を取っています。 ※家庭の事情やご病気、悪天候時はその限りではありません。 ◆コアタイム以外はリモートワークが可能です。
給与
年収600~800万円
勤務地
東京都港区
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コロニー株式会社

【DXコンサルタント】リモート・フレックス可能！創業3年目IPO目指し急成長中！日本の成長支援を手がける大手企業向け戦略コンサルティング会社

  • 学歴不問
  • 残業少なめ
  • 経験者優遇
  • リモートワーク可能
  • 女性活躍
  • フレックス制度あり
  • IPO準備
  • 完全週休2日制
  • ベンチャー企業
  • 管理職・マネージャー
  • 年間休日120日以上
  • エージェントおすすめ求人
  • オンライン面接あり
  • 転勤なし
【募集背景】 事業拡大における増員募集 【業務内容】 主に下記業務をお任せしたいと考えております。 ■ IT戦略策定、情報システム導⼊プロジェクト⽀援、SAP導⼊プロジェクト⽀援 ■ SIer、ベンダーにおける業務アプリケーション導⼊プロジェクト ■ 保守運⽤のアセスメントと改善、設計・開発の標準化業務、 ■ 全社BPRと、それを実現するシステム導⼊ ■ SAP導⼊プロジェクト 設計・開発の標準化、開発管理 ■ IT戦略⽴案、ITグランドデザイン策定プロジェクト 【企業の魅力】 ・同社は事業創出・革新の「方法」と、各シャンルの専門知識を有する「エキスパート人材」に、企業がスピーディーにアクセスできる環境を構築することで、企業の成長支援を行うコンサルテック企業です。企業の抱える様々な課題に、豊富な実績に支えられた「方法」と豊富な「エキスパート人材」ネットワークで、実効性の高い戦略構築から実行、社内知見化まで一気通貫で支援しています。 〈特徴〉 ■オーケストラ型コンサルティング クライアントの課題感・フェーズ感に合わせ、当社社員が外部人材を活用しながら、戦略立案から実行支援までを一括して実施する新しいコンサルティングサービスを提供しています。 ■高評価の起業・事業開発経験者のエキスパートネットワーク クライアントからの評価が常に高い、事業を生み出してきた起業家・事業開発経験者、コンサルタントが集まる事業開発エキスパート集団。コロニーのコンサルタントは常に社内外で評価がなされ、評価の高いコンサルタントのみが在籍し、プロジェクトに参画します。 ■100社以上との案件実績 これまで上場企業様100社以上とプロジェクトを実行してきた実績があります。創業３年目にも関わらず、上場企業様100社以上とプロジェクトを実行してきた実績があります。これからもクライアントの事業成長を実現できる実効性の高いコンサルティングサービスを提供していきます。 【仕事の魅力】 ・少数精鋭、ベンチャーならではのスピード感の中でご活躍頂けます。 ・IPOに向けて、監査法人対応等、全体をリードいただくことを期待します。 ・クライアントは上場企業、大手企業が多くを占め、大きい規模感のプロジェクトを経験いただけます。 【働き方】 プロジェクトの進捗にもよりますが、 フルリモート・フルフレックスでの勤務可能です。
給与
年収500~1,200万円
勤務地
東京都千代田区
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