税理士事務所エイゼット
【店舗ビジネスの創業支援】名古屋駅から15分/巡回ほぼなし◎飲食店・美容サロンなどの開業を支える税理士事務所で若い経営者と伴走する税務ポジション
- 学歴不問
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 仕事内容
- 【ポジションの魅力】 ■ 創業期の企業を支える税務実務に携われる 当事務所では、飲食店や美容院、サロンなど店舗ビジネスの創業支援を多く行っています。開業したばかりの企業も多く、経理体制の構築や資金管理のアドバイスなど、事業のスタートから経営者をサポートする実務に携われます。 単なる申告業務にとどまらず、事業の成長を近くで支える経験を積める環境です。 ■ 若い経営者と伴走する税務サービス 顧客には20~30代の若いオーナーも多く、同世代の経営者とコミュニケーションを取りながら事業を支えることができます。 税務処理だけでなく、日々の経営相談などを通して経営者と長く関係を築くことができる点も特徴です。 ■ 来社型中心で顧客支援に集中できる 顧客対応は来社やオンラインが中心のため、巡回訪問はほとんどありません。移動時間が少なく、顧客対応や税務業務に集中しやすい環境です。 【業務内容】 税務スタッフとして、顧問先の税務・会計業務をご担当いただきます。 これまでのご経験を活かしながら、顧問先対応も含めた税務実務に携わっていただきます。 ◆会計データ入力・チェック ◆月次試算表の作成 ◆決算書・税務申告書の作成 ◆顧問先からの税務相談対応 ◆来客対応・電話対応 顧問先は、飲食店・美容院・サロンなど店舗ビジネスをはじめ、建設業、コンサル業等さまざまです。 創業間もない企業も多く、経理体制の整備や資金管理の相談など、経営者とコミュニケーションを取りながら業務を進めていきます。 経験やご希望に応じて、顧問先を担当しながら税務顧問業務に携わっていただくことも可能です。 【企業の魅力】 ■ 店舗ビジネスの創業支援に強い税理士事務所 飲食店・美容院・サロンなどの店舗型ビジネスを中心に、創業融資から会社設立、税務顧問まで一貫したサポートを行っています。 ■ 顧問先は230社以上、安定した成長を継続 創業以来クライアント数を着実に増やし、現在は230社以上の顧問先をサポートしています。 法人:個人の割合は7:3で、スタートアップ企業を中心に多くの経営者から信頼をいただいています。 ■ フラットで相談しやすい組織 代表も若く、スタッフ同士の距離が近い組織です。 困ったことがあればすぐに相談できる雰囲気があり、チームで顧客を支える体制を整えています。 ■ 「お堅くない税理士事務所」 税理士事務所にありがちな堅い雰囲気ではなく、和やかで風通しの良い職場づくりを大切にしています。 【働き方・働く環境】 ■ 来社型対応が中心で効率的に働ける 顧客対応は来社やオンラインが中心のため、巡回訪問はほとんどありません。移動時間に追われることなく、事務所で落ち着いて業務に取り組めます。 ■ 名古屋駅から15分の通勤しやすい立地 最寄駅の今池駅から徒歩5分以内で、名古屋駅方面からもアクセスしやすい立地です。 ■ 平均年齢30代のフラットな組織 若手スタッフも多く、相談しやすい雰囲気の職場です。スタッフ同士で協力しながら業務を進めています。 ■ 働きやすいオフィス環境 ラジオが流れるオフィスで、お菓子やコーヒーも常備。リラックスした雰囲気の中で働くことができます。

- 給与
- 年収350~600万円
- 勤務地
- 愛知県名古屋市千種区
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税理士法人優和
【通常期17時台退社|働き方◎】段階的に担当規模を広げ 将来は数十億規模案件まで挑戦できる税務ポジション
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 残業少なめ
- 仕事内容
- 【業務内容】 税務顧問業務を中心に、法人・個人いずれも段階的に担当を持ちながら、月次から決算・申告まで一連の業務を習得していただきます。 当法人では「1社につき正社員1名+パート1名」の2名体制を基本とし、入力・記帳などの作業は分担。 まずは先輩社員の担当案件の補助からスタートし、業務の流れを理解したうえで、徐々に主担当として顧問先を持っていただきます。 ・月次監査・試算表作成、会計データチェック ・決算・申告書作成(法人税・消費税・所得税 等)の補助 ・税務相談への同席、顧客対応のサポート ・年末調整・法定調書作成、給与計算(必要に応じて) ・資料回収・整理、金融機関対応など周辺業務 将来的には顧問先を一気通貫で担当し、顧客との関係構築から業務完結まで担える人材へ成長いただくことを想定しています。 【担当の目安】 入社初年度:先輩担当の補助業務からスタート 2〜3年目目安:法人5〜10件程度を主担当として担当 その後:スキル・試験状況・志向に応じて担当拡大 ※担当件数は理解度や成長スピードに応じて調整します。 ※ボリュームゾーンは年商1億前後の法人顧客ですが、将来的には数十億規模の案件にも関与可能です。 【レビュー・相談体制】 名目上はフラットな組織ですが、複数チームを束ねるマネージャー相当のスタッフがレビューを担当します。 申告書チェックや難易度の高い論点は必ず上位者が確認。 判断を一人で抱え込むことはありません。 【働き方・働く環境】 ・通常期は5:30〜6:00に退社する職員が約8割(繁忙期は業務状況により変動) ・資格勉強の時間は作りやすい環境(試験前の休暇取得も可/担当業務の完結は自己管理が前提) ・女性比率が高く、子育てへの理解がある環境(産休・育休取得実績あり) 【使用会計ソフト】 エプソン TKC 【組織体制】 所内人数:55名 チーム制(正社員+パートのペアを基本単位に運用)

- 給与
- 年収400~650万円
- 勤務地
- 茨城県古河市
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税理士法人優和
【通常期17時台退社|働き方◎】裁量大きく一気通貫担当!数十億規模案件まで経験可能な税理士法人
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 残業少なめ
- 仕事内容
- 【業務内容】 税務顧問業務を中心に、法人・個人いずれも担当を持ち、月次から決算・申告まで一連の業務を主体的に担っていただきます。 当法人では「1社につき正社員1名+パート1名」の2名体制を基本としており、入力・記帳などの作業は分担。 担当者は顧客対応・判断業務・スケジュール管理まで含めて裁量を持って進めていただくスタイルです。 ・月次監査・試算表作成、会計データチェック ・決算・申告書作成(法人税・消費税・所得税 等) ・税務相談、顧客からの各種問い合わせ対応 ・年末調整・法定調書作成、給与計算(必要に応じて) ・資料回収・整理、金融機関対応など周辺業務 顧問先との関係構築から業務完結までを一気通貫で担当いただくため、 「指示を待つ」よりも「自ら考え進める」方にフィットする環境です。 【担当の目安】 経験者:初年度は10件前後からスタートし、スキルや業務効率に応じて拡大 5年目目安:法人15件前後+個人を含めて25〜30件程度 ※担当件数は一律ではなく、処理能力・志向・顧客規模に応じて調整します。 ※ボリュームゾーンは年商1億前後の法人顧客が中心ですが、数十億規模のクライアントもあり、多様な業種を経験できます。 【レビュー・相談体制】 名目上の役職にとらわれないフラットな組織ですが、実態としては複数チームを束ねるマネージャー相当のスタッフがレビューを担当。 日常の判断は担当者に委ねつつ、申告書チェックや難易度の高い論点は上位者がフォローします。 【働き方・働く環境】 ・通常期は5:30〜6:00に退社する職員が約8割(繁忙期は業務状況により変動) ・資格勉強の時間は作りやすい環境(試験前の休暇取得も可/担当業務の完結は自己管理が前提) ・女性比率が高く、子育てへの理解がある環境(産休・育休取得実績あり) 【使用会計ソフト】 エプソン TKC 【組織体制】 所内人数:55名 チーム制(正社員+パートのペアを基本単位に運用)

- 給与
- 年収400~650万円
- 勤務地
- 茨城県古河市
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MAC&BPミッドランド税理士法人
【資産税・事業承継コンサルタント】スペシャリストとしてスキルアップできる!相続・事業承継/資産税の分野で全国トップクラスの専門性を持つ独立系コンサルティングファーム
- 年間休日120日以上
- 相続業務イチオシ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 税務会計業務をお任せいたします。 お客様は金融機関からのご紹介がメインで、企業様の経営課題に向き合っていただきます。 ご経験によって、事業承継関連や組織再編税制の業務など幅広い業務をお任せいたします。 【企業について】 MACミッドランド税理士法人は、名古屋に本拠を置く「相続・事業承継」および「資産税」の分野で全国トップクラスの専門性を持つ独立系コンサルティングファームです。 単なる記帳や税務申告にとどまらず、企業のオーナー経営者や資産家が直面する「次世代へのバトンタッチ」をトータルで支えるのが最大の特徴です。 1. 相続・事業承継のスペシャリスト 資産税(相続・贈与)に特化した専門部隊を持ち、年間1,000件超の相談実績を誇る「承継のプロ集団」です。 グループ内の弁護士や社労士と連携し、複雑な問題を一気通貫で解決します。 2. 名古屋拠点の圧倒的なブランド力 「大名古屋ビルヂング」を本拠地とし、中部圏の有力企業や地主から絶大な信頼を得ています。 伝統的な信頼感がありながら、DX(IT化)を業界最速レベルで進める「ハイブリッドな税理士法人」です。 3. 若手が躍動するベンチャー文化 平均年齢が若く、女性比率も約6割と高いのが特徴です。 年功序列ではなく、若いうちから経営者と直接対峙するコンサル業務に挑戦できる「成長スピードの速い」環境が整っています。
- 給与
- 年収600~1,500万円
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
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原島清孝税理士事務所
【若手活躍】平均年齢31歳|残業ゼロ×1年でクライアント対応を目指せる環境
- 残業代全額支給
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 副業相談可
- 基本定時退社
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- 離職率5%未満
- 面接1回のみ
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 顧客からの問い合わせ増加に伴い、組織体制の強化を目的として増員募集を行います。 税理士事務所での実務経験がある方を1名募集しています。 【業務内容】 ◆法人・個人の税務申告書作成 ◆巡回監査、顧問先対応 ◆税務相談やアドバイス 入社後は、入力業務や申告書作成補助からスタートしていただき、 業務に慣れてきた段階で顧問先対応や巡回監査をお任せします。 将来的には、10~15社程度の顧問先を担当いただくことを想定しています。 顧客は中小企業が中心で、売上規模は最大10億円程度です。 【使用会計ソフト】 MJS(ミロク情報サービス) 【組織体制】 代表税理士を含め3名の少人数組織で、若手スタッフが活躍しています。 代表との距離が近く、相談もしやすい環境のため、柔軟にコミュニケーションを取りながら業務を進めています。 【企業の魅力】 少人数体制のため、一人ひとりが裁量を持って業務に取り組める環境です。 代表との距離も近く、相談や意見交換がしやすい風通しの良い職場です。 また、当事務所では基本的に残業はありません。 業務時間内に仕事を終え、勉強やプライベートの時間を大切にできる環境づくりを心がけています。 税理士試験との両立もしやすい環境です。 【資格保有者数】 税理士:代表1名 税理士試験受験生も在籍しており、資格取得を目指す方へのサポート体制も整っています。 試験に合格した際には、専門学校の受講料を給与として支給する制度もあります。

- 給与
- 年収392~490万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)
【社会保険労務士】有資格・経験者必見!リモート・時差出勤あり!一社担当制で裁量をもって働ける社会保険労務士法人
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 組織拡大のため、リーダーポジションとしてご活躍いただける方を募集いたします。 【業務内容】 ●労働社会保険諸手続 ●給与・賞与等賃金計算業務 (上記については社会保険労士業務システム(社労夢)を使用) ●顧問先企業からの労務相談対応 ●就業規則改訂や新規作成 ●上記業務に関する他のスタッフからの相談、チェック、指導 ●社会保険、給与計算業務の新規受託打合せ、契約から立ち上げ支援、フォロー ●外部に向けたセミナーや法改正情報等の発信を企画・立案・実施 ●業務効率化・業務改善に向けた企画・立案・実施 ●事務所内の全体的なスケジュール、業務管理 【組織体制】 所内人数:23名(うち 社労士14名) 男性 5名、女性 18名 【企業の魅力】 チームワークがよく、わからないことや不安なことを相談しやすい環境です。 【働き方・働く環境】 ◎週1日程度のリモートワークが可能です。(経験スキルを考慮) ◎時差出勤が可能です。(詳細下記記載) 【就業時間】 (1)09時 00分〜18時 00分 (2)08時 30分〜17時 30分 (3)09時 30分〜18時 30分 (1)〜(3)の中で選択が可能です。 ※時間外労働あり(月平均20時間) 【休憩】 (1)11時 30分〜12時 30分 (2)12時 00分〜13時 00分 (3)12時 30分〜13時 30分 (1)〜(3)の中で60分。

- 給与
- 年収500~750万円
- 勤務地
- 東京都港区
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黒瀬公認会計士事務所
【実働7時間×リモート・フレックスあり】立ち上げ期の“今”に関われる。 創業3年以内の顧問先が約半数/裁量を持った提案に挑戦できる税務スタッフ
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 時短勤務あり
- 急募求人
- 仕事内容
- 【企業の魅力】 当事務所では、「働きやすさ」を制度だけでなく、日々の業務設計そのもので実現しています。顧問先対応は来所・オンライン中心とし、3〜4名のチームで役割を分担。業務量は平準化されており、先月の残業は最も多い社員でも約20時間程度でした。繁忙期でも月30時間を超えることはほとんどなく、閑散期はほぼゼロと、年間を通して無理のない働き方が可能です。 評価は半年ごとの面談で行い、ハードスキル・ソフトスキルの両面から振り返りを実施。年功序列ではなく、成長や役割に応じて業務範囲や待遇が変わる仕組みです。未経験で入社し、現在は30〜40社を担当するリーダーも在籍しており、経験や年次に関わらず実力次第で前線を任される環境があります。採用開始から約5年で16名を採用し、現在14名が在籍。短期離職が少なく、無理なく定着しやすい組織です。 【キャリア・業務内容】 入社後は、売上2,000万〜2億規模(中心は1億前後)の中小企業・創業期企業を中心に、税務会計業務に携わっていただきます。業務は3〜4名のチーム制で進め、月次・決算・申告書作成までを段階的に担当。顧問先対応は来所またはオンラインが中心のため、移動負荷を抑えながら業務に集中できます。 経験や理解度に応じて、会社設立や融資支援など、創業フェーズ特有の実務にも少しずつ関与。数字がそのまま経営判断に使われる場面も多く、作業で終わらない税務・会計の視点が身についていきます。 一定の経験を積んだ後は、相続・資産税・M&Aなどのスポット案件(年数件)にも、主にリーダー・マネージャー層とともにチャレンジ可能です。IPO支援は代表主導で行っており、日常業務として常態化することはありません。 【使用会計ソフト】 freee マネーフォワード クラウド 勘定奉行 達人シリーズ 【働き方・働く環境】 ・フレックスタイム制(コアタイムなし)で、業務状況に応じて柔軟に始業・終業を調整可能 ・リモートワークは週1〜2日を想定(入社直後はキャッチアップのため出社比率が高くなる場合があります) ・打ち合わせは来所/Zoom中心で移動が少なく、時間を効率的に使える設計 ・窓口担当と内勤担当(3〜4名)の役割分担が明確で、業務を一人で抱え込むことはありません ・子育て中の社員の転職実績もあり、フルタイムで無理なく勤務しています

- 給与
- 年収400~800万円
- 勤務地
- 東京都墨田区
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MC LINK会計事務所/株式会社MC LINKパートナーズ
【税務スタッフ】内勤、パート募集!残業ほぼ0!フルリモート可◎フレックス◎働き方に柔軟性を持たせたい方必見!新しいことに挑戦していき、最新技術の導入にも積極的な税理士法人
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- フルリモート可能
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 基本定時退社
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 残業少なめ
- オンライン面接あり
- 選考はオンライン完結
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 MC LINKは、従業員15名の少数精鋭の会計事務所です。いずれ、スタッフのライフステージの変化により産育休や介護休、時短勤務を取得するケースが増えた場合でも他のスタッフに負荷をかけずにクライアント数やサービスの質を維持していけるよう先行して人材拡充の必要があると考え、採用活動を開始することになりました。 【業務内容】 ◆月次決算 ◆年次決算 ◆申告書作成 ◆巡回監査 ◆確定申告 ◆税務調査 ◆創業支援 ◆税務顧問アドバイザリー業務 など ※経験やスキル、希望に応じて、クライアントの事業を成長させるためのコンサルティング業務(M&A、事業再生、IPOなど)やバックオフィスの構築といった付加価値業務もお任せしたいと思います。 【仕事の魅力】 税理士としての業務に加え、コンサルティングやIPO支援、企業に対するITの導入支援などの幅広い業務に携わることで、やり甲斐を感じながら働くことができます。 【企業の魅力】 freeeやマネーフォワードのクラウド会計専門の会計事務所です。 クライアントとの面談はWEBミーティングが中心で、連絡やりとりはChatworkです。 個人の確定申告がほとんどないこと、法人の決算期が集中していないことから、繁忙期がなく、年を通してほぼ残業がないです。 税務顧問対応の中で、財務や経営の相談にのり、付加価値の高いサービスを提供することを理念としています。 【資格保有者数】 15名 ⼈員構成:男性5名/⼥性10名、内パート1名、公認会計⼠2名、税理⼠5名 、科⽬合格者1名、税理⼠試験勉強中2名、30代4名、⾏政書⼠:1名、認定事業再⽣⼠:2名、地⽅監査会計技術者(CIPFA Japan):1名、総務省 政治資⾦監査⼈:1名 【働き方・働く環境】 ・残業ほぼなし(通常期:0時間/月、繁忙期:1~5時間/月) ※残業手当全額支給 ・テレワーク可能(リモートワーク週3日以上OK!) ・フレックス導入
- 給与
- 年収340~450万円
- 勤務地
- 東京都北区
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EY税理士法人
【未経験歓迎】はいさいEYキャリアフェスタ★説明会(3/17)+当日選考会(3/20)開催!選考結果は当日中にお伝え!
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 資格受験者歓迎
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 語学力を活かせる
- 転勤なし
- 仕事内容
- \\ 世界BIG4一員! EY税理士法人でキャリアを築きませんか? // ▼会社のアピールポイント! ◎年間休日125日 ◎フレックスタイム制+リモート可 ◎沖縄にいながら全国・海外案件に携わることができる ◎税理士の科目合格・資格取得を目指す方のプログラムや、年間最大10日間の休みが取れる試験休暇もあり! ▼最短ルートで内定Get?! 事前にエントリーと適正テストを受けていただいた方は、 説明会のご参加と面接が確約されています! 最短ルートで、外資系企業の仲間入りをしませんか? 少しでも興味があれば是非こちらからエントリーをお願いします! <はいさいEYキャリアフェスタ!> ※EY税理士法人 https://job.axol.jp/bx/c/eytax/entry_5907050111/ ▼日程と流れ ➀まずはエントリー *応募締切:3/11(水)まで!! 履歴書・職務経歴書を提出 ②適正テスト エントリー後に別途ご案内いたします ③説明会への参加 日時:2026年3月17日(火) 18:00-19:00 開催場所(共通):沖縄県那覇市字安里150番地 ※希望者は説明会後に懇親会あり♪ ④選考会への参加 日時:2026年3月20日(金) 10:00-18:00(最終受付) ※詳細時間は別途調整 ★選考結果は当日中に!! 入社後の配属先は、ご希望や適性をみて、以下へ配属をさせていただく予定です。 未経験でも安心して進められる環境、続けられる環境がございます。 経験者はもちろん、未経験でキャリアチェンジがしたい!、資格勉強中!など、少しでもご興味ある方は是非一緒に話をしましょう^^ ※本イベントは同時期に開催の<ちゅらしまジョブフェスタ>とは別イベントです。日程の都合上、併願は不可となりますので内容をよくご確認ください。 <はいさいEYキャリアフェスタ> ▼税務アシスタント(GCR) https://job.axol.jp/bx/c/eytax/job/detail/RI6Dcjanqhfog ▼移転価格アドバイザリー(TP) https://job.axol.jp/bx/c/eytax/job/detail/dzmlXnLSZN4x- 現在活躍されている方も、未経験者からの方が多数です。 皆様からのエントリーを心よりお待ちしております^^ #はいさいEYキャリアフェスタ

- 給与
- 年収350~500万円
- 勤務地
- 沖縄県那覇市
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AsiaWise会計事務所
【タックスコンサルティング】インド中心の海外進出支援/クロスボーダー税務アドバイザリー/フルリモート可/年収500~700万円
- 残業代全額支給
- 資格取得支援制度
- シニア歓迎
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- フルフレックス制度あり
- フルリモート可能
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 語学力を活かせる
- 転勤なし
- 代表面談
- 面接1回のみ
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 上場企業
- 外資系企業
- 落ち着いている雰囲気
- FAS・財務コンサルタント
- M&Aコンサルタント
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 海外進出支援に特化した税務アドバイザリー業務をお任せします。 記帳代行や申告業務を主軸とするポジションではなく、税務の専門性を活かしたコンサルティング業務が中心です。 具体的な業務内容 ・日本企業の海外進出に関する税務コンサルティング ・海外投資スキームの検討・税務アドバイザリー ・クロスボーダー案件対応(主にインド、他アジア諸国) ・国際税務論点の整理およびレビュー ・海外現地パートナー(弁護士・会計事務所)との連携 ・必要に応じた海外出張 対象エリア インドを中心に、インドネシア/ベトナム/タイ/アメリカ/中国 等 本ポジションの特徴 ・単なる税務担当ではなく「海外展開を支援する税務専門家」として関与 ・上場企業を含む大手企業案件にも携われる ・グローバル市場形成に実務レベルで関与できる希少ポジション
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都港区
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朝日税理士法人 本部
【税務スタッフ】経験者の方必見!リモート週2回!上場企業/公益法人/医療機関/MA/相続/国際税務など幅広く経験できる税理士法人
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集しています。 【事業内容】 申告業務 税理士補助業務 顧問先に対する会計指導 経営コンサルティング業務 税務相談 相続対策 組織再編税制 公益法人税制対応 医療経営コンサルティング業務 国際税務全般 【仕事内容】 上場会社、上場準備会社等に対する税務顧問業務のほか、各種コンサルティングに携わることができます。 コンサルティングは移転価格、株価算定、資本政策、事業再生等の幅広い税務領域をカバーしています。もちろん、当面は税務顧問業務に専念していただき、経験を積んだ後にコンサルティングにチャレンジするということもできます。 【魅力】 ★柔軟に働ける環境! 実労働時間7時間と変形労働制を使用しております。 その他、リモートワークも週2回行っており、ワークライフバランスが充実した環境でございます。 ★幅広い業務経験を積めます! 中小・上場企業の事業会社やその他法人を相手に一般税務のみならず、コンサルティングや相続、MA、国際税務の経験を幅広く積むことが可能です。中長期的なキャリアを形成でき、着実な経験をできる環境でです!
- 給与
- 年収380~1,000万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社DYM
【助成金・補助金申請・労務業務】社労士資格を活かしてグループ総勢3000人規模の企業で活躍!設立以来増収増益を続けるWEB×人材×医療の多角経営企業
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集概要】 助成金・補助金申請や労務周りの業務をお任せする社労士有資格者の募集を正社員として致します。 熊本のコールセンターや障がい者支援事業や研修事業等、助成金・補助金対象の事業が多岐に渡っており 労務やコンプライアンス部が兼業で上記業務を社労士事務所と連携して進めている為内製化を考えております。 ただ書類を作成するだけでは無く10以上の事業部や20社以上のグループ会社や多くのグループの支店を含めて正しく各部門の業務内容を把握し トラブルが無いように助成金・補助金の申請業務を行っていただきます。 つまり ・0→1で情報収集ができる ・不正支給とならないようなスキームと実態確認ができる方を求めております。 また業務が落ち着いた時は能動的に前職の経験を活かして他のコンプライアンス部や労務といった バックヤードの仕事(例えば給与計算等)を奪いに行くような主体性がある方を求めております。 【業務内容】 ◆助成金・補助金申請業務 ◆労務業務(勤怠管理・給与管理・入退社手続き・労務関連規定の整備、改修・福利厚生や社会保険手続き等) 【仕事のやりがい】 制度構築・業務フロー策定など、一歩深く踏み込んだ業務ができるので、非常にやりがいがあり、確実に成長できる環境です。 自らの提案が認められ、業務に採用されるケースも多く、バックヤードの視点から、会社経営に踏み込めるダイナミックさは当社ならではです。 【研修制度】 OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。 新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。 その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。 また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。 【企業について】 設立以来、WEB・人材・HR Tech・医療・M&A・スポーツ・不動産など、多彩な事業を手がける総合サービスカンパニーです。 国内外に複数の拠点を持ち、連結売上は400億円台規模まで成長しています。 主力のWEB事業では広告運用やSNSプロモーション、コンテンツ制作などを展開し、人材事業では新卒・中途紹介からHR Techツールの提供まで包括的な採用支援サービスを提供しています。 実績として、採用ツールの代理店ランキングで日本一を獲得したり、顧客企業の採用効率向上に貢献するなど、幅広い領域で成果を上げています。 また海外展開や医療サービスにも取り組んでおり、現地での医療支援やPR支援などグローバルな事業展開を進めています。 多角的な事業ポートフォリオと成長実績を背景に、社会課題の解決と長期的なビジネス価値創出を目指す企業です。 また、増収増益を続けており、東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台、広島、京都と拠点を増やし、更なる進出も検討中です。 【会社の雰囲気】 平均年齢は26歳。 幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 当社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。
- 給与
- 年収720~720万円
- 勤務地
- 東京都東京都品川区
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税理士法人 片山会計
【税務スタッフ】相続税担当/チーム制で効率的な働き⽅を実現し、充実したライフワークバランス・スキルアップが叶う環境◎税務・会計・決算のプロフェッショナルとして地域密着のサービスを提供する会計事務所
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 車通勤可
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ◆資産税業務 ◆申告書チェック 【仕事の魅力】 片山会計の相続グループではアシスタントがお客様のデータ入力・管理等を行い担当者がお客様からの資産税等の相談に対応します。 高齢化が進む日本において、資産税に関する専門知識は需要を増しています。 松山で資産税を専門とする税理士法人が少ない中当法人ではグループ会社の「行政書士法人いよリーガル」と連携し豊富な経験とノウハウでお客様の課題解決をサポートしています。 【組織体制】 従業員数:44人 就業場所:33人 (うち女性 20人、パート 13人) 【企業の魅力】 地域密着型の税理士法人として、中小企業や個人事業主の成長を“会計・税務”の側面から支援しているプロフェッショナルファームです。 私たちは、月次監査や決算・税務申告業務にとどまらず、経営者に寄り添うパートナーとして、資金繰り支援や経営計画策定、節税提案などにも力を入れています。単なる“作業代行”ではなく、数字を通じて経営判断を支えることを大切にしています。 お客様との長期的な信頼関係を築きながら、実務力と提案力の双方を磨ける環境が特長です。税務の専門性を高めたい方はもちろん、将来的に経営支援まで踏み込みたい方にとって、着実にスキルアップできるフィールドが広がっています。
- 給与
- 年収301~406万円
- 勤務地
- 愛媛県松山市
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グロースリンク税理士法人
【資産税部門担当】キャリアアップ支援体制が充実/部門に特化し、申告から資産承継・運用・法人投資まで幅広い経験ができる◎グループ年商10億円越え!グループ体制でトータルサポートを提供する税理士法人
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 基本定時退社
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 相続・資産承継の成長分野における申告・提案業務を担当。 AIやパートと連携し、提案と顧客支援に集中可能です。 相続申告から資産承継・運用・法人投資からパート育成まで幅広いキャリアを描けます。 <具体的には> ◆相続税申告の顧客対応~申告業務 ◆資産運用、事業承継、不動産、保険などのクロスセル対応 ◆パートチームの教育や業務フローの整備 ・まずは1期生の育成を兼務し、約3か月後にはパートスタッフや社内間のリモートワーク体制を確立し、その後2期生の育成・・・のようにサイクルを回し、組織の拡張を支えていただきたいです。 【企業の魅力】 愛知県名古屋市と岡崎市に拠点を持つグロースリンク税理士法人は、起業家支援、医療介護支援、事業承継支援と経営支援に特化した専門部隊がお客様のステージとニーズにマッチしたサービスをご提供しています。 税理士や会計事務所を変更して良かった、とお喜びの声を多数いただいております。 この嬉しいお言葉を元に、スタッフ全員が同じ価値観でお客様と向き合えるように心掛け、お客様のご支援をいたします。 【サービス内容】 ◆税理士顧問 ◆財務支援 ◆IPO支援 ◆M&A支援 ◆起業家支援トータルサポート ◆相続・事業承継・後継者支援 ◆医院開業支援 医科 / 歯科 【資格保有者数】 ※グループ全体に在籍している資格者数 税理士13名、公認会計士2名、中小企業診断士2名、社会保険労務士5名、行政書士5名 司法書士3名、医業経営コンサルタント2名、歯科医院経営アドバイザー1名 【働き方・働く環境】 転勤はありません <就業時間> 09:00〜18:00 ①8:00〜17:00/②9:00〜18:00/③10:00〜19:00/④11:00〜20:00より日単位で選択可能 ◆昼休み 11:45〜12:45 (休憩 60分) 残業時間:残業有 (月10〜25時間) ※原則21時以降は残業は禁止です。 ※全社の平均残業は18時間程度 ※フレックスタイム制度は無し ◆男女関係なく、能力次第で昇給昇格できる風土でありながらも、家庭環境等を考慮した働き方も実現できる環境です。 実際に子育て中の女性で時短勤務をしながらも役職として活躍されている社員もおり、やりがいある職場です。
- 給与
- 年収317~600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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税理士法人 片山会計
【税務スタッフ】監査担当/チーム制で効率的な働き⽅を実現し、充実したライフワークバランス・スキルアップが叶う環境◎税務・会計・決算のプロフェッショナルとして地域密着のサービスを提供する会計事務所
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 車通勤可
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ◆月次訪問(顧問先様の経理、税金、経営等の相談対応) ◆融資、資金繰りの支援 ◆年末調整、確定申告業務 ◆法人決算申告書の作成 【仕事の魅力】 片山会計の監査グループではアシスタントが記帳業務や年末調整等の書類作成業務を担当者がその書類チェックやお客様へのアドバイス、新たなサービスの提案を行います。 このような分業体制をとることで、それぞれが集中できる体制を整えています。 チームとしてのコミュニケーションも大切にしており、相互に連携して業務に取り組みます。 【組織体制】 従業員数:44人 就業場所:33人 (うち女性 20人、パート 13人) 【企業の魅力】 地域密着型の税理士法人として、中小企業や個人事業主の成長を“会計・税務”の側面から支援しているプロフェッショナルファームです。 私たちは、月次監査や決算・税務申告業務にとどまらず、経営者に寄り添うパートナーとして、資金繰り支援や経営計画策定、節税提案などにも力を入れています。単なる“作業代行”ではなく、数字を通じて経営判断を支えることを大切にしています。 お客様との長期的な信頼関係を築きながら、実務力と提案力の双方を磨ける環境が特長です。税務の専門性を高めたい方はもちろん、将来的に経営支援まで踏み込みたい方にとって、着実にスキルアップできるフィールドが広がっています。
- 給与
- 年収301~406万円
- 勤務地
- 愛媛県松山市
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税理士法人サニーネクスト
【税務担当】未経験歓迎!研修制度や資格取得支援制度が充実/クライアントの明るい未来を目指し、設立から成長戦略まで担う税理士法人
- 資格取得支援制度
- 未経験可
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ◆税務・会計業務全般(仕訳入力、申告書作成補助、巡回監査など) ◆お客様対応(法人・個人) 将来的には担当を持ち、顧客との直接対応もお任せします。 【企業について】 太陽のように明るく、経営者の次の一歩を照らすという理念を掲げ、単なる税務の枠を超えた真のパートナーシップを追求しています。 計算や代行業務だけではなく、経営者の想いに深く寄り添い、対話を通じて共に未来を創り上げるスタイルが最大の特徴です。 代表が大切にする「共に成長し、幸せになる」という価値観が浸透しており、若手も主体的に動ける活気ある環境です。 ITツールの積極活用により旧来の堅苦しいイメージを払拭し、スピード感を持って変化を楽しむ文化が根付いています。 作業をこなすことよりも、自分の介在で顧客の未来を変えることにやりがいを感じる、情熱的なプロ集団といえる事務所です。
- 給与
- 年収347~900万円
- 勤務地
- 滋賀県東近江市
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名古屋総合税理士法人
【クライアント規模を上げる】経営コンサルへのレベルアップを目指しませんか
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 規模が拡大したことと、教育期間をしっかりと確保するため、将来を見据えての募集です。 【業務内容】 中小企業から、上場を目指す企業に至るまで、様々なクライアントの経営会計支援・経営戦略サポート・税務アドバイスといった経営コンサルティングをお任せします。 一人平均25件担当。 (入社後1年間は、先輩の指導を受けながら一人前になることを目指していただきます。) <入社直後> ・データ資料整理 ・入力業務 ・お客様先への同行 など <将来おまかせする仕事> ・決算書の作成 ・経営へのアドバイス・コンサルティングの提案 ・各種申請書の作成 ・相続対策 ・税務申告書の作成 ・経営計画書の作成 ・お客様先への訪問・面談 など 【組織体制】 約50名 男女比5:5 【仕事の魅力】 お客様に対して経営助言を行う重要な業務も多くあります。専門性が高い仕事なので、一生モノのノウハウを身に付けることができます。 実際の業務に携わる中で、専属の教育担当者がマンツーマンで、知識・ノウハウを教えます。社内外の研修制度を勤務時間中に活用することもできます。 【教育制度】 当法人では実践を踏まえた知識が身につくよう、原則2年間の専属新人教育担当制度を設けています。 これは一人の先輩が最長2年間一人の新人をつきっきりで育成するというもの。 最初は先輩のアシストからスタート。 資料作成の準備や入力業務など、始めやすい業務からお任せしたいと思います。 また、先輩の訪問に同行して、お客様との打ち合わせの進め方や、経営計画の立案方法などについても学んでいただきます。 業務と並行して簿記資格取得のための勉強も進めることができます。 さらに社内はもちろん、社外研修に勤務時間中に参加することも可能。 成長したいという意欲を応援する風土があります。 【働き方・働く環境】 チーム制で仕事を進めています。分からないことがあればチームメンバーにすぐ質問できる環境です。

- 給与
- 年収430~800万円
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号31632)
【監査担当】フレックス&リモートワーク可能◎専門性を磨き続け、市場価値を高められる環境/起業支援とコンサルティングに強みとする税理士法人
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 資格受験者歓迎
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 車通勤可
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 依頼増加に伴う体制強化のための増員募集になります。 【業務内容】 ◆財務アドバイス ◆会計チェック・会計指導 ◆税務事務(決算書・申告書の作成)など ◆会社設立、銀行の借入対策 など ◆中小企業の総合支援業務 これまでのご経験やスキルに合わせて業務をお任せします。 業界経験者が多数在籍しているため、業務を通して幅広い知識の習得ができます! 【将来のキャリアパス】 監査担当者として実務経験を積みながら、志向やスキルに応じたキャリアを描くことができます。 例えば… より高度な税務・経営コンサルティング業務 チームリーダー・マネージャー職 正当な評価制度があり、専門職として長く活躍したい方にも、キャリアアップを目指す方にも適した環境です。 【組織体制】 全国6拠点には、それぞれ監査担当者を中心に、税理士・社労士・コンサルタントなど多様な専門職が在籍しています。 <特徴> 20~40代の幅広い年齢層が在籍 専門分野の異なるメンバーと日常的に情報共有 社員同士フォローし合い、業務に集中できる環境です! 【仕事の魅力】 企業の設立支援から成長フェーズまで一貫して伴走し、税務・会計にとどまらない経営支援に携われるポジションです。 成果は正当に評価され、柔軟な働き方も選択可能。 専門性を磨きながら、長期的なキャリアを築ける環境が整っています。 【企業の魅力】 起業支援とコンサルティングに強みを持ち、全国5拠点で累計1万2,000件超の相談、 3,500社以上の会社設立を支援してきた業界トップクラスの士業グループです。 融資支援にも圧倒的な実績を持ち、経営者の攻めの経営を後押し。 士業はサービス業という理念のもと、スピード感と伴走力を大切にし、ベンチャー支援の最前線で成長を支え続けています。 【働き方・働く環境】 <大型事務所×ホワイトな環境> 業界経験者にこそ知っていただきたい、当社の魅力がこちらです! ◎平均年収782万円:業界トップクラスの高待遇! ◎自己裁量が大きい:働き方を選べる! 短時間勤務/フレックス制度/テレワーク制度(社内規定あり) ◎各種手当・成果配分あり:給与にプラスで利益を得られることも!
- 給与
- 年収450~880万円
- 勤務地
- 宮城県仙台市
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税理士法人FP総合研究所
【資産税部門】特化型で専門性を伸ばせる!時差出勤&リモートワーク可能/最先端設備あり/専門家提携によるワンストップ体制の税理士法人
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 相続業務イチオシ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 今後の更なる事業展開にむけ、事務所を支えてくれる正社員を増員いたします。 【業務内容】 ◆経営アドバイス・レポート作成 ◆巡回監査 ◆税務申告 ◆スポットコンサルティング業務 ◆記帳・税務申告 ◆企業評価(デューディリジェンス) ◆株式評価 ◆事業戦略などの経営企画 ◆税務コンサルティング ◆事業承継・相続対策 等 【企業の魅力】 ・最先端の環境づくり FP総研では従来型の古い会計事務所のスタイルから脱却するため、最先端の設備やシステムを積極的に活用し、無駄な作業を徹底的に削減しています。ルーティンワークが大幅に減ることで業務が格段にスムーズになり、スタッフは専門的かつクリエイティブな業務に専念することができます。 ・社内独立(支店設立)支援 独立開業は、多くの方の最終目標でもあります。しかし、税理士事務所の組織化・大型化が進む中、個人事務所の経営に不安を抱くケースも少なくありません。そこでFP総研では、実力・経験ともに十分であると判断した正社員に社内独立支援を実施。FP総研の支店を設立し、事務所長としてほぼ独立開業と同じ条件で業務を行うことができます。 ・資産税の専門特化 相続対策、相続税対策、遺産整理、所得税対策、事業・財産承継など、資産税全般に特化したサービスを展開しておます。 資産税は多くの叡智と多角度からの検証が必要です。 FP総合研究所では、資産税に特化した部門を設置しており、 さらに、不動産・法律関係の専門家との提携によるワンストップ・サービス体制を構築しています。

- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 大阪府中央区安土町
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)
【税理士スタッフ】税理士有資格者!中小企業の公的な支援機関に認定、全国に展開する税理士法人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ◆ティグレグループの顧客の申告や決算、資金調達業務、許認可申請業務などの経営相談への対応をし、経営についてのアドバイスを行います。 また、税理士として、税務調査対応や職員への指導等も行っていただきます。 ※飛び込み営業無し、新規顧客はほとんどが紹介です。 ◆顧客は中小企業・個人事業主が中心ですので、財務のみならず経営全般のパートナーとしてコンサルティング業務に携わって頂けます。融資、行政、許認可、労務など専門性の高い案件については、グループ会社の社労士法人や行政書士法人と協働して課題解決に取り組んでいきます。 【職務内容】 税理士業務(決算、税務申告業務、相続、税務調査対応、職員指導) 【実務未経験でも成長できる環境です。】 弊社には OB 税理士も在籍しており、所得税、法人税、資産税のエキスパートが揃っておりますので、実務未経験でも学んで頂く意欲があれば成長して頂ける環境があります。 また将来的にはマネジメント候補としてご活躍頂きたいと考えております。 私たちと共に成長していきましょう。 【キャリアステップ】 今回は当法人の即戦力としてご活躍頂ける方を募集致します。「幅広い経験を積み、専門家として腕を磨きたい!」といった方は大歓迎です!法人・消費税の実務はもちろんのこと、相続税・贈与税・経営者の所得税等全般に携って頂くこととなるので、幅広い税目の相談業務を経験して頂くことが可能です。 また、他の士業やコンサルタントと協力して業務を遂行して頂くこともあるので、そこから新たな専門スキルを吸収できることも。 【企業の魅力】 全国に 28 拠点を構える税理士法人グループです。 【働き方について】 ◆リモートワーク:有/週 2 回かつ月 6 回まで可能 (勤続 1 年以上の社員対象) ◆育休/産休について 実績あり/復職率 100%です(取得された方は戻ってこられてます) ◆IT・DX 関連について ・DocuWorks を活用した記帳業務のペーパーレス化 ・FRONTIER21 による資料共有 ・記帳代行業務の DX 化(STREAMED や弥生の記帳代行支援サービス) ・Google Workspace による全拠点共通のアプリ使用による効率化 ◆有給休暇について 有給取得率 71.6% 時間休制度あり

- 給与
- 年収584~768万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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税理士法人京都経営
【生活スタイルに合わせて働けるパート募集】週3日・1日5H〜勤務OK/担当なし・入力中心で無理なく専門性を活かせる!地域に根ざした京都経営で経験を自然体で発揮しませんか?
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 仕事内容
- 【業務内容】 ・不動産所得を中心とした入力 ・個人の確定申告(所得税)入力 ・法人の会計データ入力補助 ・資料整理・スキャン ・(経験に応じて)相続税申告の補助、コンサル資料作成 ・担当は持たず、完全内勤 ※ 1日当たり、1件から2件程度の入力件数を目安としております。 (対象先の規模により増減有) 【企業の魅力】 京都経営は地元企業を支える地域密着型の会計事務所です。スタッフ同士の距離が近く、不明点はすぐに相談できるなど、安心して業務に向き合える環境が整っています。 また、入力後のチェック体制が確立されているため、落ち着いた雰囲気の中で着実に業務に取り組めます。 さらに、「希望する方には正社員登用のチャンスがある」制度も整備されており、意欲次第で段階的に業務の幅を広げたり、キャリアアップを目指すことも可能です。 一方で、パートとして長く安定して働き続けることも歓迎しており、個々のスタイルに合わせて働ける柔軟な環境です。 【組織体制】 従業員数:31名 (うち女性:16名/うちパート:8名) 配属先:資産税部 部署の人数:8名 【働き方】 ・週3〜5日、1日5時間~で相談OK ・家庭や予定に合わせて柔軟に調整可能

- 勤務地
- 京都府京都市伏見区
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株式会社ジーマック松木事務所
【税務】賞与年3回/勤務時間相談可!時差出勤制度あり!税務から労務、行政書士、不動産仲介などグループ会社で幅広い事業をもつ総合事務所
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う体制強化 【業務内容】 ◆個人/法人の申告書 ◆決算書の作成 ◆顧問先の訪問/指導/給与計算 ◆財務ソフト入力など税理士補助業務 ◆経営コンサルティング業務等の補助 など 相続税申告、相続コンサルティング多数扱います。 【企業の魅力】 現在、税理士業務(法人・個人・資産税務)を中心に社会保険労務士業務(労務)・行政書士業務(法務)・宅地建物取引業務(不動産売買・交換)・生命保険代理店業務などを展開させていただいております。お客様の「ベストパートナー」となれるように日々研鑽をしてご期待にこたえるようにしております。
- 給与
- 年収300~700万円
- 勤務地
- 東京都杉並区
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ほまれ税理士法人
【税務スタッフ】勉強優先も高収入志向も実現可能◎半年ごとの面談で担当数・年収を設計、働き方もオーダーメイドできる税理士法人
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 ほまれ税理士法人では、顧問先の増加および組織体制強化に伴い、新たな仲間を募集しています。 【業務内容】 申告書・決算書作成、訪問先への会計事務処理経営相談などに携わっていただきます。 【仕事の魅力】 ◎単なる記帳代行ではなく、未来志向のコンサルに挑戦できる ◎経営者の本音やビジョンを引き出す対話力が身につく ◎「作業者」ではなく「価値提供者」として成長できる 【使用会計ソフト】 弥生会計/魔法陣/達人 【企業の魅力】 ほまれ税理士法人は、税務会計にとどまらず、経営者の人生やビジョンに寄り添う「人生コンサル」を重視しています。 経営者の想いを引き出し、企業の成長と人生の充実を支えるパートナーとして伴走することを大切にしています。 【働き方・キャリア設計】 ◎ 働き方は“オーダーメイド制 半年に一度の面談で、担当件数・年収・キャリア方針をすり合わせます。 ・資格取得を優先 → 担当件数を調整 ・高収入志向 → 担当件数を増やし年収アップ ・ライフイベントに合わせて働き方を変更 → 柔軟に相談可能 自分の成長スピードも収入も、自ら設計できる環境です。 ◎ テレワーク制度 入社1年後より、週1日のリモート勤務が可能です。 【組織風土・制度】 ・業界高水準の給与制度(成果を正当に評価) ・資格取得支援制度あり ・風通しの良いフラットな組織文化 ・チームで支え合う風土
- 給与
- 年収350~650万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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ほまれ税理士法人
【税務スタッフ/未経験】勉強優先も高収入志向も実現可能◎半年ごとの面談で担当数・年収を設計、働き方もオーダーメイドできる税理士法人
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 ほまれ税理士法人では、顧問先の増加および組織体制強化に伴い、新たな仲間を募集しています。 【業務内容】 申告書・決算書の作成、会計データの確認・処理、顧問先訪問による経営相談などをお任せします。 当法人では、単なる税務処理ではなく、経営者の未来に伴走する“人生コンサル”を目指しています。 未経験の方も、段階を踏んで成長できる環境です。 【教育・研修制度】 半年以上にわたる育成プログラムをご用意しています。 ・動画研修(基礎知識の体系的学習) ・マンツーマン指導 ・ロールプレイング研修 ・先輩社員との同行訪問 基礎から実践まで丁寧に学び、着実に顧問担当へステップアップ可能。 異業種出身者も多数活躍中です。 【使用会計ソフト】 弥生会計/魔法陣/達人 【企業の魅力】 ほまれ税理士法人は、税務会計にとどまらず、経営者の人生やビジョンに寄り添う「人生コンサル」を重視しています。 経営者の想いを引き出し、企業の成長と人生の充実を支えるパートナーとして伴走することを大切にしています。 【働き方・キャリア設計】 ◎ 働き方は“オーダーメイド制 半年に一度の面談で、担当件数・年収・キャリア方針をすり合わせます。 ・資格取得を優先 → 担当件数を調整 ・高収入志向 → 担当件数を増やし年収アップ ・ライフイベントに合わせて働き方を変更 → 柔軟に相談可能 自分の成長スピードも収入も、自ら設計できる環境です。 ◎ テレワーク制度 入社1年後より、週1日のリモート勤務が可能です。 【組織風土・制度】 ・業界高水準の給与制度(成果を正当に評価) ・資格取得支援制度あり ・風通しの良いフラットな組織文化 ・チームで支え合う風土
- 給与
- 年収300~630万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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ハートランド税理士法人
【税理士・税理士補助/幹部候補】創業以来毎年増収増益!経験者は全員が前職以上の給与を実現中(勤続年数3年以上の年収中央値:1,168万円)!業界トップクラスのインセンティブ or 前職給与+100万円保証■年休125日■フレックスOK■転勤無■資格取得支援
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 創業以来毎年増収増益!顧問年間350件純増中。今回は全国4拠点の同時募集です。 「2028年に全国10拠点グループ従業員300名&顧問先4,200件」という目標に向けて、一緒に成長していけるメンバーを募集いたします! 当法人は、スタッフに気持ちよく働いていただくための、5つの特徴を持っています。 (1)給与体系は2パターンから選択可能! 業界で最もスタッフの実力や頑張りに報いる給与体系を整えている自負があります。 (2)理不尽な顧客には「NO」!従業員ファーストの社風 理不尽な対応を求められた場合は毅然とした態度でそのまま契約解除しています。 さらに、年間顧客単価の平均は個人70万円、法人90万円となっており、「価格だけを求めるお客様で疲弊する」ということもありません。 (3)専門職として成長&市場価値を高められる環境 税務の専門知識とビジネススキルを体系的に身につけるため、独自マニュアルを用いて社内教育を実施しています。 さらに、顧問先が1,700件以上(年間純増約350件)あるため、ご経験や入社後の勤続年数、ご本人の要望にあわせた案件の割り振りが可能です。 スタートアップの顧問から、年商100億を超える大型法人の顧問や組織再編などの複雑案件まで、実務面でもさまざまな業務を経験し成長できる環境があります。 (4)公平かつ透明性のある評価制度 人事評価は売上等の「定量項目」、社内プロジェクトへ取り組む姿勢などの「定性項目」、さらに税務知識やビジネススキルの「知識項目」の3項目で実施しています。 全社公開されている具体的な基準に則って評価されるため、理不尽な昇給や降給はありません。 (5)いつでも相談OK!教育は2名体制 + 議論を交わしながら全員で成長していこうとする風土 新人スタッフは「教育担当」と「チーム長」の2名がメインでサポート。 さらに、業務で何か専門的な疑問が出てきた際は、チームの垣根を越えてオフィスメンバー全員が自身の得意分野の知見を出し合あって議論を交わすなど、「全員で成長していこう」という風土が根付いています。 その他、業務だけでなく些細な悩みも気軽に相談しやすい環境づくりに努めています。 <主な業務> ・税務顧問(巡回監査、決算申告等) ・チームや部下の育成および指導 ・法人全体および拠点の運営・業務管理 ・組織全体を把握し、拡大に伴う課題を発見・解決 ・経営会議に参加し、法人全体の方向性を議論・推進 ※上記以外にも、経験年数や勤続年数、本人の要望に応じて資金調達支援や相続対策、組織再編や事業承継などの業務も担当可能。 <顧問先の傾向に関して> 法人メインです。 創業間もないスタートアップから、年商100億円を超える大企業まで幅広く対応しています。 <基本的なキャリアステップ> (1)担当顧問先数が25件前後に到達する。 (2)希望に応じて、部下の育成を担当する「チームリーダー」や「拠点幹部」、資産税案件(相続等)・複雑案件を一手に担う「スペシャリスト」などのキャリアを歩む。 (3)本人の希望があれば拠点長に就任し、担当オフィスの利益からレベニューシェア。 (4)グループ全体の幹部に就任し、グループ全体の利益からレベニューシェア。 <勤続年数に応じた業務内容と年収イメージ> 【例】業界経験3年の方が入社した場合 ◆入社1年目(年収700万円前後) ・担当顧問20〜25件前後。 ・プレイヤーとしてスキルアップに励む。 ・個人事業主や年商3億円未満のスタートアップ法人をメインで担当。 ◆入社3年目(年収1,000万円前後) ・担当顧問25〜30件前後。共同案件のリーダー担当1〜2件前後、サポート担当5件前後。 ・チーム長やその補佐などを担当。 ・財務コンサル業務を担当。 ・年商10億円未満の中規模法人をメインで担当。 ・年商10億円超の企業グループをチームの一員として担当。 ・その他、経験を積みたい分野があれば積極的に該当案件へ参加して経験を積む(例:組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの一員として対応)。 ◆入社5年目以降(年収1,200万円以上) ・担当顧問25〜35件前後。共同案件のリーダー担当5〜10件前後。 ・オフィスの拠点長や管理責任者、またはその補佐を担当。もしくは複雑案件等をメインで担当する「スペシャリスト」や「スタープレイヤー」として活躍。 ・年商10億円超の企業グループをチームの主担当として対応。 ・組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの主担当として対応。 <ハートランド税理士法人5つの特徴> ◆前職以上の年収保証or業界トップクラスのインセンティブ制度 給与体系は2パターンから選択可能! 業界で最もスタッフの実力や頑張りに報いる給与体系を整えている自負があります。 ◆理不尽な顧客には「NO」!従業員ファーストの社風 理不尽な対応を求められた場合は毅然とした態度でそのまま契約解除しています。 さらに、年間顧客単価の平均は100万円(個人または新設法人に限ると70万円)となっており、「価格だけを求めるお客様で疲弊する」ということもありません。 ◆専門職として成長&市場価値を高められる環境 税務の専門知識とビジネススキルを体系的に身につけるため、独自マニュアルを用いて社内教育を実施しています。 さらに、顧問先が1,400件以上(年間純増約350件)あるため、ご経験や入社後の勤続年数、ご本人の要望にあわせた案件の割り振りが可能です。 スタートアップの顧問から、年商100億を超える大型法人の顧問や組織再編などの複雑案件まで、実務面でもさまざまな業務を経験し成長できる環境があります。 ◆公平かつ透明性のある評価制度 人事評価は売上等の「定量項目」、社内プロジェクトへ取り組む姿勢などの「定性項目」、さらに税務知識やビジネススキルの「知識項目」の3項目で実施しています。 全社公開されている具体的な基準に則って評価されるため、理不尽な昇給や降給はありません。 ◆成長企業の幹部候補 ハートランドグループは2028年に従業員数300名、全国10拠点を目標に毎年新規拠点をオープン中です! 幹部候補として入社された方には、新規拠点の拠点長などをお任せし、拠点やグループ全体の利益からレベニューシェアを出していきます。
- 給与
- 年収720~2,000万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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