税務・税理士/流山の求人情報の検索結果一覧
[職種]税務・税理士
コンパッソ税理士法人
【働きながら税理士資格を取得できる】お客様の帳簿や計算表のチェック、各種決算業務などをお任せします！
- 仕事内容
- 千葉県流山市を中心に、さまざまな企業の税務サポートを行っている当社。さらにお客様のフォロー体制を盤石にすべく、新たに税務会計スタッフの増員を決定しました！ ■税務会計スタッフの具体的な仕事内容 …………… お客様先を訪問し、定期巡回監査と各種決算業務をお願いします。 ☆訪問は電車や車（社用車）で行います。 最初の1カ月は導入研修を行いますが、その後はOJT研修を中心に入社後6カ月～1年程度かけて一連の業務を覚えていきましょう。導入研修に加え、随時業務に関する研修を行っているので、入社後にしっかり知識を身につけられる環境です。 ▼定期巡回監査 取引先を定期訪問して、帳簿や計算表のチェックを行いましょう。 午前に1件訪問し、午後に2件訪問する…というのが目安です。 ※上記はベテランスタッフの訪問件数です。 ☆業務に慣れないうちは先輩と一緒に訪問し、補助業務からスタートするので安心です。 ▼各種決算業務 月次、四半期、年次などの決算の報告をお願いします。 確定申告業務も行いますので、大体1月～3月くらいは繁忙期にあたります。（年度末の繁忙期には食事手当も支給♪） ☆1人の税務会計スタッフが担当する顧客は、最大20～25社程度。 ☆定期巡回監査が業務の6割を占めます。 ※本人の希望がない限り、入社後の職種変更はありません。 ■応募時の段階で税理士資格は不要です！ …………… 当社で現在活躍しているメンバーは中途入社の方が9割ですが、全員が税理士免許を持っているわけではありません。※実際に、現在活躍している女性メンバーの一人は2児のお母さんでありながらも、昨年税理士試験（5科目全て）に合格しています。 当社の顔としてお客様先を回る仕事ですので、税務関係の知識はもちろんです。しかしどちらかというと、お客様にしっかり寄り添える、傾聴力のある方が活躍できます。 チーム組織構成 前職がアパレルや営業など、異業種からの転職者が当社で資格取得支援制度を活用し、税務会計スタッフとして活躍しています。 ☆全体で19名の社員が在籍していますが、20代～60歳まで幅広い年齢層のメンバーが活躍中！ ☆メンバーの中には産休・育休を2回取得・復帰している方も！ ☆女性管理職登用実績あり 組織名称 業務部 定着率 96%
- 給与
- 年収350~600万円
- 勤務地
- 千葉県流山市
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コンパッソ税理士法人
【税務コンサルタント】税理士試験科目1科目以上の合格必須！クライアントの繁栄を願い、企業の発展と成長を支える会計事務所
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 語学力を活かせる
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大のため増員募集 【業務内容】 税務申告・会計監査 相続・贈与 事業承継 医業・社会福祉法人・公益法人サポート 他 【仕事の魅力】 私たちはクライアントの繁栄を願い、企業の発展と成長を支えることを目指しています。 250名という専門家を有することで通常の税務業務のみならず、相続、事業承継、医業、社会福祉法人、M&Aなど、横々なクライアントのニーズに対応できる体制を整えています。 【企業の魅力】 教育体制の充実 予てから会計事務所業界では離職率が高いというのが問題となっています。 担当者が頻繁に変わる事は関与先企業様に負担をお掛けすることになります。 当事務所は250名規模となりましたが、離職率は4%です。 顧客満足度を高めるためには従業員満足度を高めることが重要であると考え向き合い続けた結果、現状のような成果が出ています。 従業員満足度の向上、キャリアパスの醸成、働き方の柔軟性など、就業環境面での配慮ももちろんですが、従業員への研修、最新の情報共有には常に多くの時間を費やしております。
- 給与
- 年収300~500万円
- 勤務地
- 千葉県流山市
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コンパッソ税理士法人
【税務コンサルタント】経理経験歓迎！クライアントの繁栄を願い、企業の発展と成長を支える会計事務所
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 語学力を活かせる
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大のため増員募集 【業務内容】 税務申告・会計監査 相続・贈与 事業承継 医業・社会福祉法人・公益法人サポート 他 【仕事の魅力】 私たちはクライアントの繁栄を願い、企業の発展と成長を支えることを目指しています。 250名という専門家を有することで通常の税務業務のみならず、相続、事業承継、医業、社会福祉法人、M&Aなど、横々なクライアントのニーズに対応できる体制を整えています。 【企業の魅力】 ＜教育体制の充実＞ かねてから、会計事務所業界では離職率が高いというのが問題となっています。 担当者が頻繁に変わる事は関与先企業様に負担をお掛けすることになります。 当事務所は250名規模となりましたが、離職率は4%です。 顧客満足度を高めるためには従業員満足度を高めることが重要であると考え向き合い続けた結果、現状のような成果が出ています。 従業員満足度の向上、キャリアパスの醸成、働き方の柔軟性など、就業環境面での配慮ももちろんですが、従業員への研修、最新の情報共有には常に多くの時間を費やしております。
- 給与
- 年収300~500万円
- 勤務地
- 千葉県流山市
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